農村工作指導員的年度工作總結范文

　　建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實(shí)中央１號文件精神、創(chuàng )新農村工作機制、切實(shí)解決農村突出問(wèn)題的一項重要舉措，是實(shí)現統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項創(chuàng )造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定，九個(gè)多月來(lái)，在市農村工作指導員領(lǐng)導小組的指導下，鎮黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機，迅速行動(dòng)，創(chuàng )新載體，規范機制，強化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農村工作指導員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動(dòng)了我鎮經(jīng)濟社會(huì )健康穩步發(fā)展。

　　一、統一思想、明確任務(wù)，切實(shí)增強農村工作指導員的責任意識。

　　為加強對農村指導員工作的領(lǐng)導，我鎮成立了以黨委副書(shū)記任組長(cháng)的農村指導員工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室。根據因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮15個(gè)行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前，鎮黨委、政府還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全鎮各村黨支部書(shū)記、村民主任會(huì )議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導員下派伊始，鎮領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議，根據指導員的職責和本鎮工作的實(shí)際，明確農村指導員工作的目標、任務(wù)、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動(dòng)力又有壓力，極大地調動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng )造性。

　　二、因地制宜、多措并舉，努力營(yíng)造良好的指導員工作平臺。

　　指導員下派到農村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應環(huán)境，安心在農村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導、生活上常關(guān)心，努力為指導員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

　　1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮財政緊張的情況下，鎮黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實(shí)好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領(lǐng)導多次進(jìn)行看望。

　　2、加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，我們主動(dòng)為指導員提供開(kāi)展工作前所需的各種資料，采取個(gè)別談話(huà)和集中座談等形式，幫助他們早日進(jìn)入角色。

　　3、創(chuàng )新工作平臺。為了使指導員之間有一個(gè)工作交流的平臺，也使鎮領(lǐng)導全面、準確、及時(shí)了解指導員工作情況，我們每月召開(kāi)指導員例會(huì )，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導員還列席鎮黨委、政府聯(lián)席會(huì )議，參與鎮有關(guān)農業(yè)、農村等重要問(wèn)題的討論和決策。

　　三、創(chuàng )新機制、規范運作，著(zhù)力構筑有效的工作管理體系。

　　為使農村工作指導員認真履行職責，盡快適應農村工作，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，在嚴格執行農村工作指導員教育管理五項制度的同時(shí)，鎮黨委結合本鎮實(shí)際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規范、工作有監督、目標有考核，著(zhù)力營(yíng)造雙向互動(dòng)、密切配合的工作新格局。

　　1、培訓學(xué)習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規，所以我們制定了培訓計劃，對農村工作指導員進(jìn)行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規、業(yè)務(wù)知識的培訓。

　　2、去向留言制度。規定每個(gè)指導員做到“四必到”，即村兩委會(huì )、黨員大會(huì )必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動(dòng)必到；部署鎮黨委政府的中心工作必到。對沒(méi)有及時(shí)到位的人員，采取誡勉談話(huà)、通報批評等措施加強教育管理。同時(shí)還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫(xiě)明，便于群眾辦事。

　　3、例會(huì )交流制度。每月10日前召開(kāi)農村工作指導員例會(huì )，由每位指導員匯報交流一個(gè)月來(lái)在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個(gè)月的工作計劃。通過(guò)交流，可以讓指導員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時(shí)促使指導員自加壓力。

　　4、考核督察制度。在鎮機關(guān)干部的月考核實(shí)施細則中，專(zhuān)門(mén)對農村工作指導員的駐村工作進(jìn)行考核。并對指導員進(jìn)行不定期的督察，用電話(huà)抽查、實(shí)地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上并與年終考核掛鉤。

　　四、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮指導員的表率作用。

　　指導員工作雖然時(shí)間不長(cháng)，但由于任務(wù)明確、機制規范、措施有力，我鎮指導員個(gè)人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強，全鎮呈現出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農村各項工作的展開(kāi)。

　　1、農民得到實(shí)惠。紹興市藥監局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實(shí)施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家，沒(méi)有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過(guò)和村班子成員的反復討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實(shí)施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個(gè)村的駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預征工作，幫助村開(kāi)展農戶(hù)的土地征用款的兌現工作，妥善解決被征地農戶(hù)的生產(chǎn)生活困難。

　　2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問(wèn)題入手，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來(lái)，村辦公樓、老年活動(dòng)室的興建成了老大難問(wèn)題。面對困難，小李沒(méi)有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過(guò)向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開(kāi)會(huì )、活動(dòng)都有了場(chǎng)所。派駐越明村的指導員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農業(yè)實(shí)驗場(chǎng)雖然創(chuàng )辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營(yíng)管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應有的經(jīng)濟效益，為了使該實(shí)驗場(chǎng)能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動(dòng)與場(chǎng)主探討，尋求開(kāi)發(fā)合作伙伴，現通過(guò)多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達成合作意向，投資500萬(wàn)開(kāi)發(fā)金龍尖基地，創(chuàng )辦綠色農產(chǎn)品與觀(guān)光休閑一體的農莊。

　　3、矛盾得到化解。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶�！卑嘧尤绻�不團結，工作就無(wú)法展開(kāi)。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調，存在相互拆臺、相互扯皮現象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過(guò)建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來(lái)存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉，工作步調日趨合拍，班子戰斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪(fǎng)頻繁，駐村指導員黃仁根沒(méi)有退縮，保持樂(lè )觀(guān)的心情深入調查，上門(mén)入戶(hù)，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統一，現在班子團結，干群關(guān)系密切，各項工作也上去了。

　　4、社會(huì )事業(yè)得到發(fā)展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時(shí)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶(hù)富、班子強”的全面小康新農村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發(fā)展農村經(jīng)濟，幫助困難戶(hù)鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠了解到村完小教學(xué)設施落后，及時(shí)向村里反映，現村已投資5萬(wàn)元改建完小，并幫助建立村衛生醫療服務(wù)站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎設施建設。

　　農村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結經(jīng)驗。雖然我鎮在農村指導員工作中取得了一些成績(jì)，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng )新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問(wèn)題的表率和先鋒。

　　中共XX鎮黨委

　　二00x年一月五日

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