年度工會(huì )特色活動(dòng)總結

　　活動(dòng)總結就是總結活動(dòng)的內容以及活動(dòng)后的感受，以下是小編整理的年度工會(huì )特色活動(dòng)總結，歡迎參考閱讀！

　　年度工會(huì )特色活動(dòng)總結1

　　今年，局工會(huì )在局黨支部的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )組織的指導下，結合實(shí)際學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實(shí)事，求實(shí)效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會(huì )確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周?chē)�，解放思想，�?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，基本做到“兩個(gè)滿(mǎn)意”（維護職工合法權益，職工滿(mǎn)意；調動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，管理者滿(mǎn)意），順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，工會(huì )主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、圍繞企業(yè)“三個(gè)文明”建設，積極做好工會(huì )各項工作

　�。ㄒ唬┌焉钊雽W(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十六大精神與工會(huì )工作的實(shí)際相結合。

　　在新一輪掀起學(xué)習、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)習與各項制度建設結合起來(lái)，把學(xué)習與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，把學(xué)習與查找問(wèn)題，為群眾辦好事實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結合起來(lái)，把學(xué)習與履行的服務(wù)承諾結合起來(lái)；同時(shí)，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建和道德建設活動(dòng)，引導職工遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀(guān)念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。

　�。ǘ�）履行基本職責，依法維護職工的合法權益

　　1.監督檢查安全生產(chǎn)、執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。

　　2.確保職工再教育的權利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實(shí)施辦法。通過(guò)多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新水平。

　　3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會(huì )依法履行監督職能作用，協(xié)調行政按時(shí)向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會(huì )保險。

　　(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　積極參與企業(yè)的民主管理，切實(shí)保障廣大職工的當家作主的權利。

　　1.對在職代會(huì )上審議，通過(guò)的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、責任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設項目及物資設備購進(jìn)的招投標的執行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，到基層站所征求收集意見(jiàn)。

　　2.落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會(huì )積極參與局務(wù)公開(kāi)工作，我們結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個(gè)不同方面進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)局務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)了民主管理機制的不斷完善，職代會(huì )的職權和工會(huì )的作用得到進(jìn)一步的落實(shí)和發(fā)揮；樹(shù)立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去。

　�。ㄋ模┓e極組織各種文娛體育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設”。

　　在維護職工的政治、經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)權益的同時(shí)，亦注重維護職工的文化權益，滿(mǎn)足職工以文化、體育娛樂(lè )為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

　�。ㄎ澹╆P(guān)心職工的`健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛(ài)心。

　　關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個(gè)文明建設的基礎動(dòng)力，為此，我們工會(huì )非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會(huì )為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現早治療，無(wú)病要防備的方針，我們工會(huì )把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來(lái)抓。

　　深入實(shí)施“送溫暖工程”。工會(huì )對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節前都會(huì )抽時(shí)間到其家中慰問(wèn)、探望。

　　這些實(shí)際行動(dòng)，充分體現了我局領(lǐng)導熱愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。

　　一年來(lái)，工會(huì )按照“三個(gè)代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權利和義務(wù)，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會(huì )組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和三個(gè)文明建設作出了應有貢獻。

　�。�六）存在問(wèn)題

　　在今年的工作中，雖然取得較好的成績(jì)，但亦存在一定的不足之處，主要表現是：

　　1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過(guò)深、過(guò)細。

　　2.勞動(dòng)競賽活動(dòng)未能做到制度化、規范化。

　　3.與職工促膝交心、談心活動(dòng)未能夠普遍深入和經(jīng)�；�。

　　這些存在問(wèn)題，工會(huì )在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導下，必須加強學(xué)習，認真加以改正。

　　二、明年的工作計劃

　　明年的工會(huì )工作要堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹中國工會(huì )十四大會(huì )議精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中的重要作用，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會(huì )工作實(shí)際，按照這次職代會(huì )確定的工作目標，認真履行工會(huì )的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。

　�。ㄒ唬┐罅�加強職工思想政治教育。通過(guò)各種的教育形式活動(dòng)，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周?chē)�，進(jìn)一步統一思想，認真學(xué)習、貫徹黨的十六大精神，使廣大職工成為德才兼備的勞動(dòng)者。

　�。ǘ�）切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統一，敢于和善于維護職工的經(jīng)濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。

　�。ㄈ�）落實(shí)職工民主管理制度。落實(shí)職工的知情權、審議權、通過(guò)權和評議監督權，積極參與局務(wù)公開(kāi)制度等工作，保障職工的政治民主權利。

　�。ㄋ模┓e極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動(dòng)員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟建設作貢獻，開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓以及勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動(dòng)者。

　�。ㄎ澹┮�積極開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。積極開(kāi)展社會(huì )需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。

　�。�六）要繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要使“送溫暖”工程經(jīng)�；�、制度化，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，將企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，通過(guò)此項活動(dòng)落到實(shí)處、細處。

　�。ㄆ撸├^續開(kāi)展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展職工歡迎的各項活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的“三個(gè)文明”建設。

　　年度工會(huì )特色活動(dòng)總結2

　　20XX年，我工會(huì )在廠(chǎng)黨委、上級工會(huì )的正確領(lǐng)導與大力支持下，圍繞公司的年度發(fā)展目標，以鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹中國工會(huì )十三大精神，切實(shí)履行工會(huì )組織“維護、參與、建設、教育”四大社會(huì )職能。加強自身建設，積極轉變工作作風(fēng)，多措并舉，努力將工會(huì )工作推上新臺階�，F對本年度的工作情況匯報如下

　　一、強素質(zhì)、重建設，提高工會(huì )整體工作水平

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，力爭建設一支優(yōu)秀的職工隊伍

　　按照工會(huì )工作綱領(lǐng)，我工會(huì )加強職工隊伍建設，并以“職工之家”為載體，將教育工作經(jīng)�；�，旨在通過(guò)各種形式多樣的教育培訓活動(dòng)，讓廣大職工轉變思想觀(guān)念，統一思想，認清發(fā)展形勢，增強學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性，將集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，不斷提高自身的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。其中，也涌現出了一批優(yōu)秀的職工代表：

　　1、李*榮獲市20XX-20XX年度五一巾幗標兵稱(chēng)號。

　　2、王玲榮獲“三八紅旗手”稱(chēng)號；李**榮獲“優(yōu)秀婦女（女職工）工作者”稱(chēng)號；曹振媛家庭榮獲“**省五好文明家庭”稱(chēng)號。

　�。ǘ�）夯實(shí)基礎，加強工會(huì )自身建設

　　長(cháng)期以來(lái)，工會(huì )始終將自身建設擺在工作首位。在廠(chǎng)黨委、上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，我工會(huì )以加強基層組織建設為抓手，按照以點(diǎn)帶面的工作思路，狠抓自身建設。一是完善相關(guān)管理制度，定期召開(kāi)工作會(huì )議，及時(shí)傳達上級工會(huì )與公司的工作要求，并積極探討工作的新方法、新思路。二是以提高支會(huì )、工會(huì )小組活力為目標，鼓勵并支持支會(huì )、工會(huì )小組積極開(kāi)展各具特色的工作，增添工作的活力與生機。三是搞好換屆選舉工作。11月召開(kāi)了第17屆1次職代會(huì )，并進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事、責任心強、甘于奉獻的干部選入工會(huì )委員會(huì )，打造一支強而有力、團結向上的工會(huì )領(lǐng)導班子，進(jìn)一步提高工會(huì )工作質(zhì)量。四是積極組織工會(huì )干部學(xué)習《工會(huì )法》及有關(guān)文件精神，吃透相關(guān)方針政策與法律法規，進(jìn)一步提高自身的思想覺(jué)悟與法律觀(guān)念。

　�。ㄈ�）恪盡職守，抓好財務(wù)管理

　　充分發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審委的審查與監督作用，根據上級工會(huì )財務(wù)管理的要求，加強工會(huì )財產(chǎn)管理，及時(shí)上繳各類(lèi)工會(huì )經(jīng)費，按時(shí)上報相關(guān)財務(wù)報表，“依法、遵章、規范”的“收好、管好、用好”各類(lèi)工會(huì )經(jīng)費。

　　二、深化民主管理，推動(dòng)企業(yè)健康持續發(fā)展

　　堅持以職代會(huì )為基本形式的民主管理，積極動(dòng)員廣大職工參與到企業(yè)管理中來(lái)。2月在廠(chǎng)俱樂(lè )部召開(kāi)16屆13次職工（會(huì )員）代表大會(huì )暨20XX年工作會(huì )。11月召開(kāi)了第17屆1次職代會(huì )。另外，不斷深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，結合我廠(chǎng)點(diǎn)多、面廣、人員分散的情況，利用各種渠道及時(shí)公開(kāi)“三重一大”事項，進(jìn)一步擴大職工的參與權、知情權及監督權。

　　三、加強文化建設，豐富職工業(yè)余生活

　　我工會(huì )一直把企業(yè)文化建設作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。因地制宜，積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展各種貼近群眾、健康有益的文體活動(dòng)，不僅陶冶了職工的情操，也進(jìn)一步提高了他們的文化素養與生活質(zhì)量。本年度開(kāi)展的主要活動(dòng)有：

　　1、舉行了春節、國慶游藝活動(dòng)

　　2、舉辦“中國夢(mèng)勞動(dòng)美*情”演講比賽

　　3、組隊參加市第十二屆運動(dòng)會(huì )健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名，八段錦比賽第四名的好成績(jì)。

　　4、組隊參加市第十二屆運動(dòng)會(huì )棋類(lèi)比賽，楊*在圍棋比賽中取得了第六名。

　　同時(shí)，工會(huì )還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng )一流工作，創(chuàng )新活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展以“三個(gè)標兵”為載體的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，即：在管理人員中廣泛開(kāi)展爭當管理標兵的活動(dòng)；在檢修部、新朝公司中廣泛開(kāi)展爭當技能標兵的活動(dòng)；在發(fā)電部、燃料部中廣泛開(kāi)展爭當學(xué)習標兵的活動(dòng)。充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，樹(shù)我廠(chǎng)職工的形象品牌。

　　四、履職盡責，穩步落實(shí)維權工作

　�。ㄒ唬┡嘤�安全文化，提高安全意識

　　根據《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督員的作用，請專(zhuān)業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動(dòng)保護設施的建設情況，開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，落實(shí)工會(huì )對職工勞動(dòng)保護方面的教育和職能。

　�。ǘ�）培育愛(ài)心文化，做好扶貧幫困工作

　　多年來(lái)，我工會(huì )切實(shí)履行了扶貧幫困送溫暖工程“第一責任人”的職責，持之以恒地開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多措并舉，幫扶、關(guān)心一線(xiàn)職工的生產(chǎn)生活。同時(shí)，關(guān)愛(ài)女職工身心健康與素質(zhì)提升，激發(fā)她們自強不息的`精神。本年度開(kāi)展的送溫暖工作主要有：

　　1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工

　　2、發(fā)放防暑降溫品

　　3、金秋助學(xué)

　　4、為職工購買(mǎi)大病保險

　�。ㄈ�）狠抓宣教工作，引導職工合法維權

　　我廠(chǎng)正處于良好的發(fā)展階段，職工的訴求與問(wèn)題也比較多。為解決職工的后顧之憂(yōu)，讓他們全身心投入工作，工會(huì )密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工正當訴求，引導職工正確認識和處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(cháng)遠利益的矛盾。同時(shí)，積極了解職工的心聲、意見(jiàn)與建議，并落實(shí)好對職工的關(guān)愛(ài)工作，切實(shí)維護企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

　　以上成績(jì)的取得是廠(chǎng)黨委與上級工會(huì )正確領(lǐng)導的結果，是各部門(mén)支持配合的結果，更是廣大工會(huì )職工辛勤努力的結果。在此，我謹代表我工會(huì )委員會(huì )向在座的各位領(lǐng)導、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工會(huì )工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距，主要表現在以下幾方面：一是工會(huì )服務(wù)大局的能力與水平還有待提高；二是工會(huì )干部的整體素質(zhì)與新形勢下面臨的新要求、新挑戰還存在一定差距；三是“職工之家”還有待進(jìn)一步完善。

　　五、今后的打算

　　針對上述問(wèn)題，我工會(huì )要在鞏固原有成績(jì)的基礎上，認真分析、總結，探討新的解決思路，完善工作方式方法，推動(dòng)工會(huì )工作邁上新的臺階，具體要從以下幾方面抓起：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全維權機制，切實(shí)維護職工的合法權益

　　首先要繼續抓好民主管理工作，完善職代會(huì )與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制，凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項，一律由職代會(huì )負責審議，充分激發(fā)廣大職工參與廠(chǎng)務(wù)管理的熱情。其次，工會(huì )要堅持依法從源頭上參與，積極聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，并主動(dòng)參與到公司有關(guān)政策的制訂中來(lái)，嚴格落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)法規。另外，要加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調力度，在開(kāi)展維權工作時(shí)，要保證職工的知情權、參與權與監督權，切實(shí)維護他們的合法權益。最后，完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預防、預報機制，力爭把各種矛盾化解到最小，充分維護企業(yè)與職工的共同權益。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強“職工之家”建設，充分發(fā)揮出橋梁紐帶作用

　　要進(jìn)一步抓好工會(huì )自身建設，就是要堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展之路，將工會(huì )建設成為在廠(chǎng)黨委的領(lǐng)導下與職工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開(kāi)、廣大職工信賴(lài)的名副其實(shí)的“職工之家”。

　　首先，要進(jìn)一步完善工會(huì )制度，創(chuàng )新理念，不斷完善工作方式方法，使工會(huì )管理制度化、科學(xué)化、規范化。其次，要加強對工會(huì )干部的教育培訓，更新他們的知識結構，使他們知法、懂法、善管理、善維權，真正成為“復合型”的工會(huì )干部。其次，要擴大工作覆蓋面，繼續抓好對職工的教育培訓工作，并繼續開(kāi)展以“三個(gè)標兵”為載體的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。同時(shí)，還要開(kāi)展形式新、內容實(shí)、范圍廣的文娛活動(dòng)，增強企業(yè)的戰斗力。最后，要繼續抓好扶貧幫困工作，要關(guān)注職工的疾苦與困難，尤其要加大對特困人員的幫扶力度，真正將溫暖送到最需要的人手里。

　　回顧本年度工作，雖然取得了很多成績(jì)，但依然存在一些不盡人意的地方。面臨新的發(fā)展形勢，我工會(huì )將繼續以黨的十八大精神為動(dòng)力，并以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )組織的職能作用，圍繞公司的戰略發(fā)展目標，切實(shí)增強自身的參與能力、維權能力、幫扶能力、凝聚能力與創(chuàng )新能力，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，促進(jìn)公司實(shí)現跨越式發(fā)展。

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