- 相關(guān)推薦
縣辦公室個(gè)人工作年終總結（通用11篇）
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過(guò)去，回顧這一年的工作歷程，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的縣辦公室個(gè)人工作年終總結，希望對大家有所幫助。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇1
這幾年以來(lái)，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，使各項工作得到了長(cháng)足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著(zhù)提高，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了應有的貢獻，贏(yíng)得了全縣上下的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“全省機要密碼規范化建設達標單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個(gè)方面：
一、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)。
近年來(lái)，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習上“懶、散、浮、淺”等問(wèn)題，研究制定了辦公室學(xué)習制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規定每周二、四為全室集體學(xué)習日，每天必須保證兩個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。
辦公室根據形勢適時(shí)確定學(xué)習主題，規定重點(diǎn)學(xué)習篇目，并對學(xué)習筆記、心得體會(huì )和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試，每半年開(kāi)展一次述學(xué)和評學(xué)活動(dòng)，對干部職工學(xué)習情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。在學(xué)習方式上不斷創(chuàng )新，組織開(kāi)展了一系列理論宣講、專(zhuān)題輔導、心得交流等活動(dòng)，深化了學(xué)習效果。深入開(kāi)展了“四學(xué)四比”活動(dòng)，即向書(shū)本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導學(xué)比協(xié)調能力，向群眾學(xué)比調研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習、抓學(xué)習、比學(xué)習的熱潮，學(xué)習風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、主攻質(zhì)量出精品。
文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線(xiàn)，直接反映著(zhù)辦公室工作的整體水平。近年來(lái)，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力”這一主線(xiàn)，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長(cháng)期薄弱的實(shí)際，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習之風(fēng)的'同時(shí)，狠抓了文秘人員的業(yè)務(wù)技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉鎮和縣直部門(mén)文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。
通過(guò)培訓，培養和發(fā)現了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實(shí)辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng )造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類(lèi)專(zhuān)題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，全室人員參訓率達到100%。定期組織開(kāi)展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。
今年以來(lái)，又在全室廣泛開(kāi)展了“文秘質(zhì)量月”活動(dòng)。重點(diǎn)組織開(kāi)展“三查”(查崗位職責履行，查各項制度落實(shí)、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實(shí)“六個(gè)一”目標，即：每位文秘人員撰寫(xiě)一篇好調研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長(cháng)各撰寫(xiě)一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機，切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規范化水平。目前，這項活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會(huì )暨全縣經(jīng)濟工作會(huì )、全縣“三抓”座談會(huì )等大型會(huì )議20多次，在縣委機關(guān)和辦公室內部分別組織開(kāi)展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專(zhuān)題輔導;確定了8個(gè)調研專(zhuān)題，先后安排有關(guān)人員深入基層開(kāi)展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏屯ㄓ嵏寮?6篇，已刊出15篇;撰寫(xiě)調研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。
三、創(chuàng )新機制激活力。
近年來(lái)，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng )新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學(xué)習、工作、安全生活，財務(wù)管理，車(chē)輛管理等各項規章制度，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個(gè)環(huán)節都作了具體明確的要求和規范，以此作為依據，對縣委文件進(jìn)行嚴格審查把關(guān)，杜絕差錯疏漏和不規范文件出爐，有效地規范了全縣文件材料的形式和運轉程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。
充分借鑒市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個(gè)量化考核辦法，對全室人員的學(xué)習、紀律以及崗位職責履行情況實(shí)行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實(shí)罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報，并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來(lái)，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇2
20XX年是我縣實(shí)施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來(lái)，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實(shí)、忠誠、高效、進(jìn)取”的八字精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《xx情況綜合》44期、《xx縣工作情況》12期。撰寫(xiě)的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中，《選拔干部要唯實(shí)》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規模流轉需穩步推進(jìn)》、《突出四級特色，實(shí)現共同富�！繁弧额I(lǐng)導參閱》采用，《走出領(lǐng)導干部選拔的誤區》在《xx組織工作》上發(fā)表，《xx縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加xx農民收入的幾點(diǎn)思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀(guān)念》、《xx縣鄉村體制改革的調查與思考》在《xx了望》和xx日報上發(fā)表�，F將全年工作總結如下：
一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，當好決策參謀。
今年以來(lái)，我科圍繞新階段扶貧開(kāi)發(fā)、旅游商品開(kāi)發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權制度改革、城鎮建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動(dòng)、稅費改革和新時(shí)期村干部激勵保障機制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在縣、鄉有關(guān)部門(mén)和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進(jìn)行了大規模的專(zhuān)題調研活動(dòng)，為縣委領(lǐng)導決策提供了參謀依據。
一是我縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)題調研。通過(guò)對先進(jìn)縣扶貧開(kāi)發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結及對全縣5個(gè)鄉鎮10個(gè)典型村的調查和對我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作現狀、現實(shí)條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的幾點(diǎn)建議》、《對增加xx農民收入的幾點(diǎn)思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫(xiě)入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》中。二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專(zhuān)題調研。
我們與縣勞動(dòng)就業(yè)局和各鄉鎮黨政辦聯(lián)合，對我縣5個(gè)鄉鎮的勞務(wù)輸出現狀進(jìn)行了調查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸的幾點(diǎn)建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。
三是我縣水利設施體制改革專(zhuān)題調研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進(jìn)行了跟蹤調查，通過(guò)對全縣各鄉鎮水利設施體制改革過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣xx的典型經(jīng)驗起到了積極作用。
四是對新時(shí)期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開(kāi)展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門(mén)，深入基層，聆聽(tīng)呼聲，撰寫(xiě)了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。
五是針對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了個(gè)案調研。如針對開(kāi)發(fā)建設長(cháng)江經(jīng)濟帶和小城鎮建設的調研，又如，針對領(lǐng)導關(guān)注的民間資金啟動(dòng)的調研活動(dòng)。通過(guò)與各部門(mén)配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進(jìn)城鄉一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長(cháng)廊》和《xx縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》等文章，及時(shí)指出了目前存在的問(wèn)題，并對長(cháng)遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規劃開(kāi)發(fā)。
二、服從領(lǐng)導需要，圍繞中心工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當好領(lǐng)導助手。
搞好領(lǐng)導的服務(wù)工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來(lái)，我們始終把為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心，下大工夫、下真工夫。
一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了20xx年全縣經(jīng)濟及三級干部會(huì )、二期移民搬遷清庫決戰動(dòng)員會(huì )和總結會(huì )、財稅工作會(huì )、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會(huì )、信訪(fǎng)工作會(huì )、抗旱救災會(huì )、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會(huì )、扶貧開(kāi)發(fā)會(huì )、稅費改革動(dòng)員會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )、換屆選舉工作會(huì )、柑橘銷(xiāo)售工作會(huì )、經(jīng)貿工作會(huì )和縣委十屆六次會(huì )議等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。
二是服務(wù)于縣委中心工作，適時(shí)提供調研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農村工作、新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作規劃的編制等開(kāi)展調查研究，參與撰寫(xiě)和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹黨的十六大會(huì )議精神的決議》、《關(guān)于切實(shí)做好20xx年農業(yè)和農村工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》、《xx縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)規劃》、《全縣經(jīng)濟社會(huì )突出貢獻獎考核方案》等文件，適時(shí)提出了意見(jiàn)和建議，服務(wù)于領(lǐng)導決策。
三是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，發(fā)揮參謀助手作用。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經(jīng)委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會(huì )、旅游局、廣電局等部門(mén)的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫(xiě)上月的《xx縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導和縣直有關(guān)部門(mén)，以便領(lǐng)導隨時(shí)掌握全縣各方面工作動(dòng)態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況能夠及時(shí)被市委和縣委掌握，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。同時(shí)認真完成了縣委20xx年工作總結和20xx年工作要點(diǎn)的撰寫(xiě)工作。
四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科專(zhuān)門(mén)抽出一人負責縣委書(shū)記秘書(shū)工作，承擔了書(shū)記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書(shū)記的日程安排、信訪(fǎng)處理和相關(guān)文字材料方面的工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，經(jīng)常性的臨時(shí)充任領(lǐng)導秘書(shū)以完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導的服務(wù)工作。
三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰。
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng )新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會(huì )”工作隊等臨時(shí)機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。
二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的'籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長(cháng)江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。
積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《xx督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強主動(dòng)意識，努力在以下幾個(gè)方面下工夫：
一是深入調研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門(mén)開(kāi)展全面細致的調查研究，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《xx情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時(shí)總結宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。
二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導同志的講話(huà)稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時(shí)總結各地各部門(mén)服務(wù)中心工作、促進(jìn)xx發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在xx的貫徹落實(shí)，及時(shí)綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。
四是不斷創(chuàng )新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在20xx年里取得更大的成績(jì)。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇3
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，局辦公室牢牢圍繞全年工作目標，不斷夯實(shí)基礎，做好服務(wù)，各方面的工作獲得了一定成效�，F將情況匯報以下：
一、切實(shí)做好辦文處理工作。
一是抓好綜合材料起草印發(fā)工作。認真對比國家對土地宏觀(guān)調控的新政策新要求，研判國土資源經(jīng)濟情勢，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和部分意見(jiàn)，不斷進(jìn)步文字材料的政策理論水平，為全局的上傳下達和調和運轉奠定了堅實(shí)基礎。截至目前，共辦理和印發(fā)全局性的綜合文件36宗、黨組文件6宗、各類(lèi)函件12宗、各類(lèi)請示件58宗、公告件67宗、建議提案回復件4宗、聯(lián)合發(fā)文1宗、便箋近300余宗。二是抓好來(lái)電來(lái)文的處理工作。嚴格依照來(lái)電來(lái)文的登記、閱辦、傳遞、處理的程序正確規范處理各類(lèi)文電，積極應用省市縣國土資源三級內網(wǎng)、電子政務(wù)系統閱辦各類(lèi)文件。截至目前，共處理來(lái)電600余件，省市縣三級來(lái)文1316宗。通過(guò)來(lái)電來(lái)文辦理，及時(shí)、正確的傳達和處理了來(lái)自各方面的信息，較好的完成了上級交辦的各項任務(wù)，全年無(wú)一起因延遲閱辦而被通報慢作為的事件，確保了全局上下的政令暢通。
二、牽頭做好目標管理工作。
一是梳理全年的工作任務(wù)。起草了年初的全局工作報告，整理分解了市級對縣級國土資源考核、縣委政府對縣直部分考核的目標任務(wù)，制定了全局工作要點(diǎn)下發(fā)落實(shí)，催促各股室隊所對比今年的工作任務(wù)積極做好迎接市縣的各項業(yè)務(wù)考核預備工作。;二是及時(shí)報送各項指標進(jìn)度。每個(gè)月按時(shí)向縣委政府及有關(guān)部分報送重點(diǎn)項目建設、固定資產(chǎn)投資、為民辦實(shí)事、政府主要目標工作任務(wù)等進(jìn)度情況和每季度勞資情況和經(jīng)濟情勢運行情況，供上級決策做參考;三是牽頭做好系統內部的目標考核。下發(fā)了系統內部的目標管理考核辦法，明確了基礎工作的考核細則，催促各股室出臺具體的業(yè)務(wù)考核辦法。
三、扎實(shí)展開(kāi)各類(lèi)創(chuàng )建工作。
一是繼續深進(jìn)展開(kāi)文明創(chuàng )建。嚴格落實(shí)了“五包責任制”，鞏固提升文明創(chuàng )建成果，組織做好辦公區、公共責任區的衛生，組織做好治安巡查，夜班值守，積極上街展開(kāi)文明勸導工作，增進(jìn)了單位的整潔、平安、和諧，建立了良好的外部形象;二是繼續展開(kāi)創(chuàng )先爭優(yōu)。在局黨組的指導下，做好了優(yōu)秀支部、黨員的推薦工作，推薦豫備黨員參加黨校培訓，為鼓勵激活全局干部職工的進(jìn)取心和創(chuàng )建學(xué)習型黨組織及優(yōu)秀基層黨組織貢獻了氣力。
四、弄好新聞宣傳和政務(wù)信息上報。
一是加強與新聞媒體的.合作。與縣電視臺簽訂了宣傳合作協(xié)議，遇有強迫撤除等重大活動(dòng)，及時(shí)邀請電視臺等新聞媒體參與報導;二是做好了內部刊物的編印。今年以來(lái)，做好了《江華國土資源》刊物的編輯和刊印發(fā)放工作，內容觸及用地、執法、信訪(fǎng)、耕保、地礦交易等全局工作的各個(gè)方面，目前已編輯并刊印發(fā)放了20期;三是積極向省市上報政務(wù)信息和消息報導。目前，已向中心、省、市各級媒體和國土資源動(dòng)態(tài)投稿20篇，向縣級媒體投稿15篇，其中，省級媒體采用1篇、市級媒體采用6篇，縣級媒體7篇，完成了縣委宣傳部下達的目標任務(wù)。四是做好政務(wù)公然工作。及時(shí)更新了政務(wù)公然欄、黨務(wù)公然欄、收費公然欄，及時(shí)上報了10項政府信息公然目錄和信息公然內容。
五、做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。
依照各類(lèi)會(huì )議的相干要求，組織做好會(huì )議布置，材料預備，對會(huì )務(wù)工作嚴格按程序展開(kāi)，做到籌劃周到、組織精心、安排細致，并主動(dòng)調和好各個(gè)方面的關(guān)系;做好全縣國土資源工作會(huì )議、黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )、會(huì )審會(huì )及各類(lèi)專(zhuān)項會(huì )議的記錄工作，必要時(shí)，編寫(xiě)會(huì )議記要，每次會(huì )審會(huì )均認真記載集體意見(jiàn)，構成會(huì )審決定。截至目前，全年會(huì )審236項，民主集中制得到保障。
六、切實(shí)加強檔案管理工作。
及時(shí)接收各股室隊所移交過(guò)來(lái)的年度檔案，并進(jìn)行回類(lèi)整理寄存，方便需要時(shí)進(jìn)行查找;按時(shí)向縣檔案局移交各類(lèi)檔案，做好檔案管理迎檢工作;積極做好本年度各類(lèi)文件的掃描，構成電子公文、電子檔案，截至目前，全年掃描構成本年度電子公文800余件，并及時(shí)進(jìn)進(jìn)內網(wǎng)回類(lèi)保存，電子檔案工作并沒(méi)有因平時(shí)勢務(wù)復雜而拖后。
七、做好政工人事工作。
一是調劑了一批職員分工。在年初時(shí)，調劑了局領(lǐng)導工作分工，考察任免了一批中層骨干，進(jìn)一步優(yōu)化了全局的人事配置;二是輸進(jìn)了一批新鮮血液。從大中專(zhuān)院校招錄了3名畢業(yè)生充實(shí)都相干股室，從退伍軍人當中接收了10名安置退伍兵，充實(shí)都各鄉鎮國土所，減緩了基層氣力緊缺的題目;三是做好了一些基礎工作。普調了全局干部職工的工資，積極把握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài)，組織展開(kāi)了一系列的文體活動(dòng)，使全局干部職工更加具有凝聚力、戰役力。
八、展開(kāi)后勤服務(wù)工作。
在食宿安排、安全保障、辦公采購、材料預備、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛管理、裝備維修等多方面都沉思熟慮，精心周到安排，逐項落實(shí)，事事上心，確保萬(wàn)無(wú)一失。一是堅持熱忱接待、勤儉接待。嚴格落實(shí)接待制度，掌控接待標準，節省經(jīng)費，杜盡浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱忱大方，又簡(jiǎn)單勤儉;二是進(jìn)行辦公采購。購置了6臺國土所用車(chē)，為相干股室采購和配備了一批電腦、掃描儀、照相機、攝像機等辦公裝備;三是做好安全后勤保障。制定出臺了全局車(chē)輛管理辦法，在安全行車(chē)、車(chē)輛用油、維修、調度使用上進(jìn)一步規范，及時(shí)維修辦公桌椅及用電用水裝備，確保全局辦公安全和用水用電安全，積極支持和調和改善各鄉鎮所的辦公環(huán)境，確保全局上下能夠正常運轉.
今年以來(lái)，辦公室工作牢牢圍繞全局的中心工作，做好服務(wù)保障，獲得了一定成效，但也存在著(zhù)一些不同程度的題目和困難。一是教育培訓欠缺。隨著(zhù)業(yè)務(wù)愈來(lái)愈多，工作愈來(lái)愈雜，以致教育培訓的時(shí)間和機會(huì )愈來(lái)愈少。二是信息宣傳報送的質(zhì)量還需進(jìn)一步加強，需要加強與各股室的緊密聯(lián)系，積極培養各股室的能手，把有價(jià)值的信息及時(shí)進(jìn)行有質(zhì)量地宣傳報送。三是學(xué)習還需加強，特別是各股室的業(yè)務(wù)需要深進(jìn)了解和熟習。四是服務(wù)能力還需進(jìn)一步進(jìn)步。
20xx年是十八大后的第一年，也是十二五計劃的第二年、關(guān)鍵年。做好辦公室工作，特別重要。
一是繼續進(jìn)步文字綜合水平。切實(shí)加強學(xué)習和調查研究，吃透吃準上級政策，不斷進(jìn)步文字綜合的寫(xiě)作水平，做好各類(lèi)文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作，扎實(shí)做好文字處理工作，進(jìn)步工作效力。
二是進(jìn)一步加強宣傳工作。捉住重點(diǎn)，加強外宣，牢牢圍繞外宣目標任務(wù)，加強與新聞單位的聯(lián)系，弄好外宣工作;在有余力的情況下，辦好內部刊物。多渠道的宣傳國土資源部分的工作進(jìn)展和工作成效，不斷進(jìn)步本單位本部分的形象和地位，提升宣傳水平。
三是進(jìn)一步加強檔案管理。建立檔案管理的長(cháng)效機制，扎實(shí)推動(dòng)電子檔案的建設工作，進(jìn)步檔案管理的信息化水平。
四是進(jìn)一步做好后勤保障。重點(diǎn)做好公務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排、車(chē)輛管理、安全保障、文明創(chuàng )建、職工服務(wù)等工作。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇4
根據上饒縣教體局辦公室的統一部署和安排，我有幸到縣教體局辦公室跟班學(xué)習。學(xué)習期間，我在縣教體局領(lǐng)導的大力關(guān)心下，在縣教體局辦公室領(lǐng)導的悉心指導下，時(shí)刻牢記這次跟班學(xué)習的目的和要求，主動(dòng)求教，留心觀(guān)察，認真思考，各方面都有新的進(jìn)步�，F將學(xué)習總結匯報如下：
一、留心觀(guān)察，認真思考
正確認識崗位職責自任辦公室主任以來(lái)，對辦公室主任的工作認識一直停留在表面,跟班學(xué)習以來(lái)，通過(guò)xx主任精心講解和學(xué)習《辦公室主任工作大全》之后，對辦公室主任工作有了更深了解，在政治學(xué)習、日常事務(wù)、后勤服務(wù)等方面的工作認識有了較大提高，更加明白辦公室主任的工作范疇，進(jìn)一步明確辦公室主任的崗位職責。
(一)轉變政治學(xué)習的認識。政治素養，是指辦公室主任在政治方面的素質(zhì)，在辦公室主任日常工作中起著(zhù)非常重要的作用。一直以來(lái)，因為自身認識不到位，對教育政策、教育方針、法律法規、領(lǐng)導講話(huà)等學(xué)習不夠，導致思想落后，在為領(lǐng)導撰寫(xiě)材料時(shí)理論深度不夠。通過(guò)本次跟班學(xué)習之后，讓我認識到了政治理論學(xué)習的重要性。只有加強對政治理論的學(xué)習，才能更好的勝任辦公室主任工作。
(二)轉變日常事務(wù)的認識。辦公室主任必須緊緊領(lǐng)導決策需要，深入挖掘有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導提供真實(shí)、可靠、適用的信息。原本以為辦公室主任只要做好領(lǐng)導交代的事就是做好了工作，通過(guò)本次學(xué)習，讓我充分認識到了事務(wù)工作的重要性，并會(huì )在今后的工作中，轉變觀(guān)念，主動(dòng)工作，做好日常的事務(wù)工作。
(三)轉變做好服務(wù)的觀(guān)念。一直以為，后勤服務(wù)是后勤人員做的事，和辦公室不相干，在跟班學(xué)習中，發(fā)現辦公室主任要及時(shí)上傳下達相關(guān)文件精神，大力精減會(huì )議和領(lǐng)導同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事。對需要召開(kāi)會(huì )議的議題要精心篩選，對會(huì )議的材料要認真把關(guān)，對會(huì )議的運行要周到服務(wù)，實(shí)現工作的規范化
二、扎實(shí)工作，主動(dòng)求教
努力提高自身能力做好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的綜合能力，通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，我在文字處理、文件收發(fā)、網(wǎng)站管理等三方面得到較大提高。
(一)提升文字處理能力。文字處理能力是考證辦公室文秘人員的一個(gè)重要標準，是一個(gè)辦公室主任的基本能力。在跟班學(xué)習之初鄧珍明主任要求撰寫(xiě)“消息”，通過(guò)鄧主任的講解，讓我清醒的認識到自己文字處理能力的不足，存在語(yǔ)言文字表述不準確，文章行文不嚴謹，條理不清晰等諸多問(wèn)題。通過(guò)反復撰寫(xiě)，反復修改，并在鄧珍明主任的指導下，對公文的處理從結構上，從條理上有了全新的理解，在文字處理能力得到明顯提升。
(二)提升文件收發(fā)能力。辦公室是一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。文件、計劃、接聽(tīng)電話(huà)等工作需要及時(shí)處理。這與在學(xué)校的辦公室工作有著(zhù)很大的區別，主要以為學(xué)校此類(lèi)工作不規范，在本次的.跟班學(xué)習中，接觸新的工作“信訪(fǎng)”“收發(fā)”等，通過(guò)對收發(fā)工作責任的學(xué)習，認識到了收發(fā)工作的重要性，并決心在今后的工作中，要規范此類(lèi)工作，及時(shí)上傳下達，避免工作被貽誤、執行不到位的現象發(fā)生。
(三)提升網(wǎng)站管理能力。在縣縣教體局和信息中心的領(lǐng)導下，我校開(kāi)設了校園網(wǎng)站，充分利用互聯(lián)網(wǎng)這塊宣傳新陣地，刊登本校工作計劃、總結，宣傳報道學(xué)�；顒�(dòng)等，從而樹(shù)立學(xué)校形象，加強學(xué)校交流，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。由于學(xué)校信息管理人手少，在多個(gè)活動(dòng)同時(shí)開(kāi)展的時(shí)候無(wú)法分身，同時(shí)部分科室對網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地不重視等原因，學(xué)校網(wǎng)站更新一直比較慢、語(yǔ)言文字出現錯漏、稿件質(zhì)量不高等現象。通過(guò)在縣教體局信息中心的跟班學(xué)習，認識到學(xué)校網(wǎng)站建設對于學(xué)校形象、交流、發(fā)展的重要性，在跟班學(xué)習期間，向吳建軍老師學(xué)習了PS對照片的處理，學(xué)習了對稿件的上傳等方法，并會(huì )在今后的工作中，將學(xué)校網(wǎng)站管理這塊工作做好做實(shí)。
三、認真落實(shí)，勇于實(shí)踐
認真應用學(xué)習成果辦公室主任跟班學(xué)習即將告一段落，但是辦公室工作才剛剛啟航，在回到學(xué)校的日子了，我將會(huì )把在縣教體局學(xué)習到的知識和方法，應用到我的工作中去，并在會(huì )場(chǎng)布置、材料撰寫(xiě)、工作協(xié)調等方面，規范自己的辦公室工作。
(一)學(xué)會(huì )會(huì )場(chǎng)布置。在跟班學(xué)習的期間里，在鄧珍明主任的帶領(lǐng)下，參與了“上饒縣中小學(xué)教學(xué)工作會(huì )議暨教學(xué)節啟動(dòng)大會(huì )”“全縣學(xué)校安全工作會(huì )議”的會(huì )場(chǎng)布置工作，通過(guò)布置會(huì )場(chǎng)，讓我更加明白了作為一名辦公室人員，要做到嚴謹，精細，在今后的學(xué)校會(huì )場(chǎng)布置上，會(huì )將學(xué)習到的知識應用到日常的工作中去。
(二)敢于撰寫(xiě)文章。在信息電子化的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，寫(xiě)文章變成了復制后的改頭換面，以往在學(xué)校撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、總結等材料時(shí)，也不免去網(wǎng)上參照。在跟班學(xué)習的時(shí)間里，通過(guò)對領(lǐng)導講話(huà)、消息、報道等重要教育信息的收集，對日常公文認真剖析，現在自己敢動(dòng)手寫(xiě)一些文章，其中在鄧珍明主任的指導下，有一則關(guān)于“上饒縣學(xué)生新蕾杯省級獲獎”的消息刊登在上饒縣報上。
(三)知道協(xié)調工作。辦公室是一個(gè)中樞機構，辦公室要采取一定的措施和方法，使各個(gè)部門(mén)協(xié)調一致，相互配合，以便高效率地實(shí)現領(lǐng)導目標。然而在實(shí)施過(guò)程中往往會(huì )出現不同步、不銜接、不合作等現象，這就需要辦公室經(jīng)常與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，在自己的職權范圍內進(jìn)行積極的協(xié)調。
在縣就教體局跟班學(xué)習中，認真觀(guān)察辦公室在工作協(xié)調時(shí)候的方式方法，提高較大，在回到學(xué)校的日子，會(huì )將學(xué)到的要用到日常工作中去，在此感謝局領(lǐng)導對我的關(guān)心，感謝辦公室領(lǐng)導對我的指導，感謝學(xué)校領(lǐng)導、老師對我的支持，在今后的工作中，努力做好辦公室工作，力爭成為一名優(yōu)秀的辦公室主任。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇5
一、項目工作整體推進(jìn)，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)新的農村衛生政策，鄉鎮衛生院管理體制改革順利完成
為認真貫徹中共中央、國務(wù)院，市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》，縣委、政府于XX年10月出臺了《關(guān)于農村衛生改革與發(fā)展的決定》（秀山委發(fā)〔XX〕46號），明確了鄉鎮衛生機構為差額撥款的事業(yè)單位，編制內人員由縣財政實(shí)行差額預算。為確保鄉鎮衛生院轉體工作的順利實(shí)施，開(kāi)展了鄉鎮衛生院集體所有制人員的清理認定工作，與縣人事局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于鄉鎮衛生院有人員處理及有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，對鄉鎮衛生院集體所有制、合同制人員進(jìn)行了聘任上崗考試考核工作，46人按要求辦理退休手續，176人通過(guò)考試考核，作為縣級財政差額預算的衛生事業(yè)單位人員。鄉鎮衛生院管理體制的改革，穩定了鄉鎮衛生隊伍，為促進(jìn)我縣衛生事業(yè)的快迅發(fā)展奠定了良好基礎。
�。ǘ⿲�(shí)施衛生人事制度改革，人力資源的規劃和發(fā)展得到加強
一是根據《重慶市衛生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，改革任用領(lǐng)導人員制度，實(shí)行鄉鎮衛生院院長(cháng)聘任制和目標責任制，中心鄉衛生院實(shí)行按需設崗，按崗定人，職工全員聘用的`管理措施。二是制定衛生人力發(fā)展規劃，提高鄉鎮衛生隊伍素質(zhì)。按照縣編委下達的鄉鎮衛生院人員編制，結合我縣衛生人力資源現狀，制定了鄉鎮衛生院人員補充計劃，計劃用3年時(shí)間來(lái)補充鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)人員，逐步緩解鄉鎮衛生院人才匱乏的狀況。三是嚴把衛生人員準入關(guān)。按照我縣鄉鎮衛生人員補充計劃，經(jīng)報請縣委、政府同意補充60人。為規范衛生部門(mén)進(jìn)人渠道，優(yōu)化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，根據《重慶市人事局全民所有制事業(yè)單位新增人員有關(guān)問(wèn)題的通知》、《秀山土家族苗族自治縣衛生事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用辦法的規定》，對新進(jìn)人員一律實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招考，杜絕非專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入。目前，此項工作正在實(shí)施之中。
�。ㄈ┖葑ヌ乩丝卺t療救助，特困人群對衛生服務(wù)的可及性明顯提高。
提高貧困地區居民，特別是貧困人口對基本衛生服務(wù)的可及性，是本項目設計要求的主要目標之一，為實(shí)現上述目標，我們采取了一些積極有效的措施，并取得較好效果，一定程度上緩解了因病致貧，因病返貧的現象。根據項目指導原則和市項目辦的統一部署，嚴格按照公平、公開(kāi)、公正的原則重新確定醫療救助對象10240戶(hù)26892人，占總農業(yè)人口的5%，確保了真正貧困的人群享受醫療救助。加大了醫療救助的宣傳力度，印發(fā)宣傳資料5萬(wàn)余份，各鄉鎮衛生院將醫療救助內容公開(kāi)上墻，對醫療救助實(shí)施情況進(jìn)行定期公布，增加了醫療救助的透明度和可信度。今年，有30個(gè)鄉的醫療救助對象利用醫療救助金，占總鄉鎮的93.8%，有醫療救助對象681人次持證就醫，其中：住院515人次，計免、孕保33人，門(mén)診133人次，共發(fā)生醫療總費用30.14萬(wàn)元，項目補償14.8萬(wàn)元，為群眾減免醫藥費17.9萬(wàn)元。特困人群醫療救助利用率為2.53%，比去年提高1.04%。擬定了縣農村醫療救助實(shí)施方案，做好了衛生ⅷ項目特困人口醫療救助與民政部門(mén)實(shí)施的農村醫療救助接軌的前期工作。
�。ㄋ模┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，衛生服務(wù)提供系統逐步改善
1、鄉村衛生組織一體化管理開(kāi)始啟動(dòng)
為進(jìn)一步完善鄉村衛生服務(wù)功能，我們在涌洞鄉開(kāi)展鄉村衛生組織一體化管理成功的基礎，擬定《鄉村衛生組織一體化管理方案》，經(jīng)縣政府15次常委會(huì )審議同意，從XX年1月1日起開(kāi)始實(shí)施。同時(shí)明確了對承擔預防保健任務(wù)的鄉村醫生實(shí)行每人每月不低于50元的補助。并積極做好各項準備工作，按照《衛生資源配置標準》調整村衛生室，由原來(lái)的426個(gè)調整為214個(gè)，組織村衛生人員參加了執業(yè)注冊培訓、考試，210人考試合格，115人免試，落實(shí)村衛生室業(yè)務(wù)用房8600平方米，其中由鄉村投資建設1500平方米，鄉村醫生私房7100平方米，為明年實(shí)施鄉村衛生組織一體化管理打下了基礎�！多l村衛生組織一體化管理方案》的出臺得到了重慶市項目辦領(lǐng)導的高度肯定，并在重慶市基層衛生信息刊發(fā)。
2、衛生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)試點(diǎn)工作順利開(kāi)展
按照國外貸款辦公室，市項目辦的統一安排，繼續在龍池鎮中心衛生院、清溪場(chǎng)鎮中心衛生院開(kāi)展衛生服務(wù)綜合評價(jià)工作，兩個(gè)鄉衛生院進(jìn)一步加強醫院管理，嚴格按照《農村鄉鎮衛生院衛生服務(wù)質(zhì)量綜合評價(jià)指標》進(jìn)行自查自評，針對實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出了合理化建議，為制定農村鄉鎮衛生院衛生服務(wù)評價(jià)指標提供了參考。
3、臨床診療服務(wù)行為日趨規范
繼續實(shí)施項目頒布的《基本用藥目錄》、《臨床診療規范》和《轉診制度》。各鄉鎮衛生院將基本用藥目錄規范上墻，公開(kāi)接受群眾監督，基本用藥目錄以?xún)鹊乃幤肥褂眠_90%以上。嚴格按照《臨床診療規范》為群眾進(jìn)行診治，對不能診治的病人實(shí)行由村到鄉、鄉到縣的三級轉診制度，從而減輕了農民負擔，保證了人民群眾的醫療安全。有27個(gè)鄉鎮衛生院，182個(gè)村衛生室實(shí)施基本用藥目錄，24個(gè)鄉鎮衛生院使用標準臨床診療規范，27個(gè)鄉鎮符合院內感染控制要求。
4、衛生體制改革探索實(shí)施
根據新的農村衛生政策，改革農村衛生管理體制，依法行使衛生管理和監督職責，從今年8月起，對長(cháng)期經(jīng)營(yíng)虧損、管理不善的梅江鎮中心衛生院實(shí)行能人領(lǐng)辦的管理方式。
5、鄉鎮衛生人員培訓力度不斷加大
加強了鄉鎮衛生人員的繼續教育，通過(guò)選送技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習和培訓，提高鄉鎮衛生院的急救能力和服務(wù)質(zhì)量。據統計，今年選送35人外出進(jìn)修。其中到市級進(jìn)修13人，到縣級進(jìn)修22人，縣級舉辦培訓班18期，培訓鄉鎮衛生人員1138人次，各鄉鎮召開(kāi)例會(huì )209次，培訓鄉村衛生人員3628人次。
6、在中和鎮、清溪場(chǎng)鎮開(kāi)展規范化鄉鎮衛生院建設
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)衛生干預效果明顯
二、項目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┼l、村衛生人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，結構不合理，衛生服務(wù)提供能力不高。
�。ǘ┼l鎮衛生院業(yè)務(wù)用房緊缺、設備簡(jiǎn)陋，雖通過(guò)項目實(shí)施得到了一定程度的改善，但仍不能滿(mǎn)足人民群眾對衛生服務(wù)的需求。
�。ㄈ┯捎谖铱h屬?lài)壹壺毨Эh，縣財政十分拮據，雖然從民政、扶貧等方面爭取到了一定配套資金，但縣級配套資金到位率仍然較低，一定程度上影響了項目的整體推進(jìn)。
�。ㄋ模┨乩巳航�(jīng)濟困難，對衛生服務(wù)的利用水平較低。
�。ㄎ澹┢胀ㄠl衛生院管理體制及運行機制還未完全理順，給項目的實(shí)施帶來(lái)了一定影響。
三、XX年工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步做好衛生人力資源的規劃和發(fā)展，補充鄉鎮衛生人員。
�。ǘ├^續實(shí)施鄉鎮衛生院體制改革和人事制度改革。
�。ㄈ├眄槾逍l生組織管理體制，全面實(shí)施鄉村一體化管理，提高鄉、村衛生服務(wù)的整體能力。
�。ㄋ模┮约訌娻l、村衛生人員培訓為重點(diǎn)，提高衛生服務(wù)技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┡�(shí)施重點(diǎn)衛生干預，提高老人、婦女、兒童等弱勢人群對衛生服務(wù)的利用。
�。┓e極爭取，新型農村合作醫療的試點(diǎn)工作。
�。ㄆ撸┣Х桨儆嬄鋵�(shí)配套資金，促進(jìn)項目實(shí)施。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇6
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣水果流通辦公室自9月份掛牌成立以來(lái)，圍繞全縣農業(yè)和農村經(jīng)濟工作中心,扎實(shí)抓好水果流通工作,努力確保全縣農業(yè)增效、農民增收，促進(jìn)生態(tài)農業(yè)再上新臺階�，F將幾個(gè)月來(lái)的工作情況總結匯報如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┏闪C構，扎實(shí)工作。按照縣委、縣政府的布置安排，從縣委辦、縣政府辦和有關(guān)單位抽調人員，成立水果流通辦公室，專(zhuān)門(mén)負責抓水果流通協(xié)調工作。首先是明確了流通辦工作的指導思想、工作職責和主要目標，做到人員到位、工作到位，圍繞縣政府、縣委當前農業(yè)和農村工作的中心，卓有成效的開(kāi)展工作。二是按照縣委、縣政府的要求，督促各鄉鎮和有關(guān)部門(mén)把水果流通作為當前的頭等大事來(lái)抓，成立相應的領(lǐng)導班子，明確責任人員，層層抓好水果流通工作。各鄉鎮按照縣委、政府的文件要求，結合本鄉鎮的實(shí)際，及時(shí)制訂和出臺水果流通工作意見(jiàn)和工作方案，把水果流通工作的目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作要求層層分解落實(shí)到基層、到個(gè)人。三是積極協(xié)調各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，努力調動(dòng)各方面的積極性，在全社會(huì )營(yíng)造人人關(guān)心水果流通工作的局面。
�。ǘ┳プ￡P(guān)鍵，突出重點(diǎn)。圍繞水果流通工作中心，突出重點(diǎn)和關(guān)鍵，努力開(kāi)創(chuàng )我縣水果流通工作新局面。主要是做好以下幾項工作。一是為全縣水果流通和水果無(wú)公害生產(chǎn)大會(huì )的召開(kāi)做好各項準備工作，確保大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)，在全縣掀起了大抓水果流通工作的熱潮。二是兩次召開(kāi)水果流通工作座談會(huì )，認真聽(tīng)取縣內外水果經(jīng)銷(xiāo)商的意見(jiàn)，及時(shí)解決水果流通工作出現的問(wèn)題，得到了縣內外水果經(jīng)銷(xiāo)商的廣泛好評，確保水果流通工作規范有序進(jìn)行。三是做好我縣水果推介會(huì )調查摸底和各項準備工作，市委宣傳部文副部長(cháng)專(zhuān)門(mén)率領(lǐng)新聞采訪(fǎng)團，對我縣名特優(yōu)水果赴北方三大城市宣傳推介活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題采訪(fǎng)，現我縣水果推介會(huì )已如期在鄭州、沈陽(yáng)、太原三大北方城市舉辦，得到了當地經(jīng)銷(xiāo)商和廣大市民的廣泛贊譽(yù)，進(jìn)一步提高我縣水果的知名度。四是根據外地客商的'意見(jiàn)，對蓮花水果銷(xiāo)售市場(chǎng)秩序進(jìn)行了整治，切實(shí)維護廣大客商的合法權益。五是與文旅局和蓮花鎮黨委、政府一道，與外地客商進(jìn)行中秋聯(lián)歡，進(jìn)一步加強與外地客商的聯(lián)系和溝通，外地客商深感滿(mǎn)意。
�。ㄈ┰鷮�(shí)抓好協(xié)調服務(wù)工作。一是抓好水果市場(chǎng)秩序治理整頓，重點(diǎn)是抓縣城和蓮花柿餅市場(chǎng)的秩序整治，促進(jìn)水果銷(xiāo)售。二是抓好水果生產(chǎn)后期和保鮮過(guò)程的無(wú)公害生產(chǎn)，嚴禁使用不符合無(wú)公害生產(chǎn)要求的各種農藥，確保水果優(yōu)質(zhì)安全，促進(jìn)水果流通。三是及時(shí)協(xié)調解決水果經(jīng)銷(xiāo)過(guò)程中的糾紛問(wèn)題，切實(shí)維護水果經(jīng)銷(xiāo)商和廣大群眾的合法權益。重點(diǎn)是及時(shí)協(xié)調處理城北水果批發(fā)市場(chǎng)出現的歐打外地老板問(wèn)題、蓮花楊牧貴水果糾紛等問(wèn)題。四是印制水果老板通訊錄，方便水果老板們加強聯(lián)系溝通，促進(jìn)水果銷(xiāo)售。五是為縣內外界商牽線(xiàn)搭橋，做好聯(lián)系溝通工作。
�。ㄋ模┳龊盟偾喂ぷ�。在月柿節和推介會(huì )期間，采取發(fā)放宣傳資料、做宣傳廣告等多種形式，切實(shí)加大對外宣傳力度，進(jìn)一步提高恭城水果的知名度，到恭城來(lái)收購水果的客商也不斷增加，有力的促進(jìn)了我縣水果流通。與去年同期相比，今年的月柿、早熟蜜柑等水果早期價(jià)格均比去年有較大幅度提高；目前價(jià)格比去年略有增長(cháng)，群眾真正得到了實(shí)惠。
�。ㄎ澹┳ズ闷渌麕醉椆ぷ�。一是對全縣水果銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售方向和銷(xiāo)售隊伍進(jìn)行調查摸底，切實(shí)掌握恭城水果流通工作情況。二是督促各鄉鎮和村委會(huì )進(jìn)一步建立健全水果流通協(xié)會(huì )，壯大銷(xiāo)售隊伍。三是抓好社會(huì )治安綜合治理和交通秩序維持等工作，努力為客商創(chuàng )造安全暢通的交易環(huán)境。四是做好水果市場(chǎng)價(jià)格行情信息發(fā)布工作。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┥唐蜂N(xiāo)售信息不靈。還沒(méi)有建立起覆蓋縣、鄉、村的信息網(wǎng)絡(luò )，群眾對市場(chǎng)行情了解不多，商品意識缺乏，惜售思想比較嚴重。
�。ǘ╀N(xiāo)售渠道單一。我縣水果主要以銷(xiāo)售鮮果為主，加工企業(yè)才剛剛起步，水果銷(xiāo)售難的問(wèn)題還沒(méi)有得到較好解決。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬┳龊眯麄魍平�，開(kāi)拓新的市場(chǎng)。充分抓住我縣水果推介會(huì )的有利時(shí)機，進(jìn)一步抓好我縣水果宣傳推介工作，組織水果銷(xiāo)售隊伍有計劃、成規模的到鄭州、沈陽(yáng)和太原開(kāi)拓新市場(chǎng)，促進(jìn)水果規模銷(xiāo)售。
�。ǘ┙y一包裝，打響品牌。在抓緊商標注冊和分級售果的基礎上，外銷(xiāo)水果使用統一包裝，切實(shí)打響我縣水果品牌。
�。ㄈ┓龀謮汛筠r業(yè)龍頭企業(yè)，進(jìn)一步搞活水果粗、深加工，切實(shí)提高水果附加值。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步壯大流通隊伍，組織引導有實(shí)力的水果經(jīng)銷(xiāo)商組建水果經(jīng)銷(xiāo)公司，做大做強水果生意。
�。ㄎ澹┮幏端魍ㄖ刃�，扎實(shí)做好協(xié)調服務(wù)工作。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇7
半年來(lái)，醫院在龍院長(cháng)的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì),較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:
一、加強學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)。
今年，辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設，端正行風(fēng)，轉變工作作風(fēng)，辦公室緊密配合醫院中心工作，周密部署院領(lǐng)導安排，同時(shí)認真學(xué)習了醫院有關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力，辦公室的各項工作更加規范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
二、加強團結，增強凝聚力、戰斗力，努力完成各項工作任務(wù)。
辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰斗力。
1、全年完成了醫院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；
2、認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用；
3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時(shí)傳閱收存，全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失及泄露現象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn)，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門(mén)。
4、加強醫院管理制度，制定并下發(fā)了《沿河民族中醫院獎懲條例》，嚴格管理，較好地完成了醫院XXXXXXX保障任務(wù)；
三、強化責任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。
辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素質(zhì)的.核心。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位，選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績(jì)的取得，主要與各位領(lǐng)導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開(kāi)，與辦公室全體成員的共同努力分不開(kāi)。同時(shí)，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問(wèn)題和不足，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續努力學(xué)習，勤奮工作，為了醫院發(fā)展建設的大局，做好我們的工作。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇8
一、基本情況
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書(shū)1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車(chē)輛管理1人，司機8人，門(mén)衛室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車(chē)輛5臺，其中，面包車(chē)3臺，吉普車(chē)1臺。
二、近年來(lái)工作情況
20xx年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務(wù)，圍繞服務(wù)抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用，確保了機關(guān)正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務(wù)。
(一)內部管理和公文處理規范有序
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車(chē)輛管理、接待服務(wù)等30余項工作細化到每個(gè)人，做到了人人有責任，個(gè)個(gè)有壓力;二是把握政策，聽(tīng)取意見(jiàn)，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務(wù);三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類(lèi)文電，沒(méi)有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
(二)政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。2009年，獲市局評比第三名，2010年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟報》、《縣域經(jīng)濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著(zhù)。針對全局業(yè)務(wù)部門(mén)多，工作涉及面廣、要求高、時(shí)效性強的'特點(diǎn)，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時(shí)了解掌握各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網(wǎng)建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網(wǎng)和地籍管理信息系統，完善了顯示功能，增設了公開(kāi)欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)相連接。
(五)管理和服務(wù)工作扎實(shí)有效。一是強化機關(guān)管理，制定和完善了機關(guān)各項規章制度，確保了機關(guān)高速運轉;二是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);三是在安全、節約、高效的前提下，強化車(chē)輛、駕駛員和油料管理，在保證領(lǐng)導工作用車(chē)的同時(shí)全力保障了各股室工作用車(chē);四是高度重視值班工作，制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責任制，明確了任務(wù)和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話(huà)保持暢通，沒(méi)有貽誤工作形象。
三、存在問(wèn)題
一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前，現有工作人員中大部分是在2010年機關(guān)人事制度改革時(shí)，從各礦管站中抽調的，暫時(shí)難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續補充。在2010年機關(guān)人事制度改革時(shí)，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿(mǎn)足工作需要。
四、建議
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長(cháng)，請及時(shí)安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現有秘書(shū)1名，難以滿(mǎn)足工作需要，建議增配1名秘書(shū)。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇9
今年以來(lái)，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，辦公室繼續緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調,顧全大局;督落實(shí),盡職盡責;在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì)。針對辦公室外來(lái)辦事的人員多、電話(huà)多、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn),牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,協(xié)調各方,耐心解答,及時(shí)處理,從沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節的管理,嚴格審核把關(guān),并嚴格執行機關(guān)財務(wù)管理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務(wù)會(huì )議記錄和會(huì )議紀要的整理,以及會(huì )議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實(shí)到位,我們按照工作要細,落實(shí)要快，督辦要勤的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦公、辦文、會(huì )務(wù)人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作
(一)發(fā)揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常
1、認真完成區委區政府部署的各項任務(wù)。今年以來(lái)，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先后完成了加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設為主題的民主生活會(huì )、治理商業(yè)賄賂工作、機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)、貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(cháng)效機制活動(dòng)、黨員服務(wù)進(jìn)社區活動(dòng)、機關(guān)作風(fēng)評議活動(dòng)、懲防體系建設、 三服務(wù)、兩促進(jìn)活動(dòng)、紀律教育學(xué)習月活動(dòng)、民主評議黨員活動(dòng)、機關(guān)效能建設活動(dòng)，組織全局學(xué)習貫徹《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學(xué)習。
2、材料綜合上報及時(shí)。今年以來(lái)，完成民主生活會(huì )專(zhuān)題(全年兩次)、治理商業(yè)賄賂專(zhuān)題、作風(fēng)建設年專(zhuān)題、紀律教育活動(dòng)月專(zhuān)題、信訪(fǎng)工作專(zhuān)題、機關(guān)效能建設專(zhuān)題、黨建工作專(zhuān)題、紀檢工作專(zhuān)題、四個(gè)長(cháng)效機制專(zhuān)題、制度建設專(zhuān)題等十個(gè)專(zhuān)題類(lèi)以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡(jiǎn)報等匯報材料共計96份，20xx字;各類(lèi)報表63份(其中財務(wù)類(lèi)報表27份)均按時(shí)按要求上報。其中，民主生活會(huì )匯報材料、治理商業(yè)賄賂專(zhuān)題資料分別受到了直屬機關(guān)黨委和區紀委治賄辦的好評。
3、公文收發(fā)處理及時(shí)，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過(guò)程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發(fā)文關(guān)。
今年以來(lái)，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文 335份，發(fā)文97件。五月份在短時(shí)間里，高標準、高質(zhì)量整理建局以來(lái)的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會(huì )務(wù)保障周到細致高效。辦公室為天河區20xx年安全生產(chǎn)工作總結暨表彰大會(huì )、天河區安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會(huì )議等大型會(huì )議的順利圓滿(mǎn)召開(kāi)提供了周到細致高效的會(huì )務(wù)保障。辦公室全體人員加班加點(diǎn)，趕印、裝訂材料共計1500多份，書(shū)寫(xiě)獎狀證書(shū)300多份，未出現任何差錯。
5、增資套改工作圓滿(mǎn)完成。上半年，增資套改工作面臨三個(gè)難題：一是新進(jìn)人員比較多，特別是軍隊轉業(yè)干部的工資套改情況比較復雜;二是 辦公室主任任軍同志、會(huì )計黃俊平同志加班加點(diǎn)、細心耐煩，準確掌握對每一個(gè)同志的情況，按時(shí)準確地完成了這項工作，確保了全局每個(gè)干部的工資正常發(fā)放。
6、保證新調入人員的工資及時(shí)發(fā)放。今年下半年，我局新調入3名干部，財務(wù)黃俊平同時(shí)認真負責，及時(shí)辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領(lǐng)取工資。
1、整理干部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進(jìn)行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領(lǐng)導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專(zhuān)人學(xué)習并更新局華夏機構編制系統，并及時(shí)納入區系統網(wǎng)。
4、辦理新調入和轉入的'三名新進(jìn)干部的接收關(guān)系。
二、經(jīng)驗體會(huì )
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導的重視和支持是關(guān)鍵。
局領(lǐng)導無(wú)論在思想上還是在行動(dòng)上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽(tīng)匯報、提要求、交任務(wù)、壓擔子。
同時(shí)，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過(guò)程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )，及時(shí)掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。
辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。
因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞上下轉，服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。
辦公室工作的有效開(kāi)展，離不開(kāi)一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會(huì )議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進(jìn)了辦公室工作的規范化，保證了辦公室工作的高效運轉。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。
辦公室上半年只有四個(gè)人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類(lèi)，分工到人，如司機小王除了開(kāi)車(chē)，還負責管理全局車(chē)輛維修保養以及收發(fā)報紙。每個(gè)同志身兼幾個(gè)人的工作。由于責任到人，辦公室從未出現過(guò)工作相互推諉的現象。同時(shí)我們分工不分家，平時(shí)大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇10
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬┤朔澜逃職庀�。
從2015年開(kāi)始，我辦單獨列入全縣績(jì)效考核對象，新聞宣傳由原來(lái)的人防系統內部單向宣傳轉變?yōu)閮韧饨Y合的全方位宣傳，截至6月底，市級（含）以上新聞宣傳報道上稿數41篇，其中國家級內媒3篇，省級內媒11篇，省級外媒7篇（xx頻道紅網(wǎng)4篇、華聲在線(xiàn)1篇、知識博覽報1篇、xx國防教育電視臺頻道1篇），市級內媒12篇，市級外媒8篇（xx市新聞網(wǎng)7篇、xx日報1篇）。4月份，結合社情民意大走訪(fǎng)活動(dòng)，上門(mén)宣傳與群眾生活息息相關(guān)的人防法律法規和常識，及時(shí)為群眾釋疑解惑，同時(shí)向每戶(hù)走訪(fǎng)對象發(fā)放《防空防災應急手冊》，提升了群眾防空防災意識。
5.12防災減災集中宣傳日，在九龍廣場(chǎng)聯(lián)合開(kāi)展了應急知識集中宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅4條，發(fā)放《防空防災安全知識》宣傳資料和印有人防宣傳標語(yǔ)的環(huán)保袋1000余套，設置宣傳展板12塊，接待咨詢(xún)群眾300余人次。在政府辦統一部署下，從4月份開(kāi)始，部門(mén)志進(jìn)入實(shí)質(zhì)性編寫(xiě)階段，于6月底如期完成了11000余字的志書(shū)編寫(xiě)工作。人防論文目前已完成初稿，現正在進(jìn)一步修改完善。
�。ǘ┲笓]通信新內容
為加強人防指揮通信建設和管理，保障人防通信暢通、準確、迅速，保護人民生命財產(chǎn)安全，我辦嚴格按照《xx省人民防空通信管理辦法》落實(shí)相關(guān)工作。3月份，調整編配了8支共計462人的人防專(zhuān)業(yè)分隊，計劃9月份組織對專(zhuān)業(yè)隊骨干進(jìn)行共同科目培訓。4月份，對整個(gè)警報系統進(jìn)行了全面細致的維護保養，并在所有的擴音器上方加裝了不銹鋼防雨罩，預定10月份完成增設一臺電聲警報器任務(wù)，確保下半年的試鳴“雙百”動(dòng)態(tài)達標。
�。ㄈ┕こ探ㄔO新突破
年初以來(lái)，轉呈市辦審批項目3個(gè)（xx、xx小區、xx苑），建筑面積達15.7萬(wàn)㎡�？h人防指揮中心建設已完成了供地、用地藍線(xiàn)圖和平面方案設計、現已委托xx市人防建筑設計研究院進(jìn)行設計，預計年底即可完成“三通一平”。5月份，10000㎡的“辰河世家”人防結建工程正式動(dòng)工建設。人防工程維護管理規范，檔案齊全，已建人防工程制定了維護管理制度，明確了專(zhuān)人管理，落實(shí)了維護管理經(jīng)費，工程結構保持完好，達到了燈明、路潔、水暢。人防工程“十三五”規劃現已完成文本初稿，7月底前完成人防工程布局圖制作。
�。ㄋ模┤朔蕾M征收新進(jìn)展
堅持依法辦事，全力推進(jìn)人防工作法制化、規范化建設，進(jìn)一步完善了人防網(wǎng)上政務(wù)審批流程。協(xié)助市辦對怡然花園等開(kāi)發(fā)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)商進(jìn)行了執法宣講工作，并對盛世豪園，桃城尚品等房地產(chǎn)項目依法下達了異地建設費征收通知書(shū)和催繳異地建設費決定書(shū)。進(jìn)一步核查紫金大廈開(kāi)發(fā)項目的.報建面積和易地建設費金額，確保實(shí)現“應收盡收”。1-6月人防易地建設費征收，累計完成355萬(wàn)元，與去年同期相比增長(cháng)7%。
(五）中心工作新謀劃。
按照機構改革的要求，本辦單列為政府工作機構序列，承擔縣委縣政府下達的扶貧建整、計劃生育、產(chǎn)業(yè)結構調整、群眾工作站等駐村工作。為此，我們整合力量，科學(xué)謀劃，確保每一項中心工作落到實(shí)處。先后進(jìn)駐到xx鎮的xx村、xx村、xx村開(kāi)展油菜、辣椒、雙季稻等產(chǎn)業(yè)結構調整。進(jìn)駐xx鄉的xx村開(kāi)展扶貧建整、進(jìn)駐xx鎮的xx村、xx村開(kāi)展計劃生育和群眾工作。
�。h風(fēng)廉政建設新起色。
按照黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的要求，本辦與各股室站，支部與各黨員都簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀，堅持黨風(fēng)廉政建設常抓不懈，“三公”經(jīng)費公開(kāi)透明，干部作風(fēng)和上班紀律抓嚴抓實(shí)，與去年同期相比，“三公”經(jīng)費下降12%。
二、下半年打算
1.8月底前完成完成人防工程“十三五規劃”。
2.9月底前完成3‰的人防專(zhuān)業(yè)分隊訓練指標。
3.10月底前完成1個(gè)社區的人防宣傳教育活動(dòng)室建設、“十二五”宣傳片制作、學(xué)校人防教育、新增1臺防空電聲警報器等工作。
4.持續抓好新聞宣傳報道工作，力創(chuàng )上稿新記錄。
5.繼續抓好易地建設費征收工作，力爭實(shí)現征收1000萬(wàn)元的年度目標。
6.著(zhù)力抓好15054工程建設，12月底前完成“三通一平”工作。
7.重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)結構調整和扶貧，計劃生育等駐村工作。
縣辦公室個(gè)人工作年終總結 篇11
一、上半年工作情況
1、基本情況
我縣全年計劃種植蔬菜20萬(wàn)畝，目前為止已種植10.5萬(wàn)畝，完成52.5，維持去年同期種植面積。建立常規專(zhuān)業(yè)蔬菜基地7個(gè)計2.6萬(wàn)畝：響水鄉紅菜苔1.5萬(wàn)畝，易俗河菜藕3000畝，茶恩寺白薯3000畝，中路鋪豆角2000畝，烏石黃花菜近1000畝，射埠、白石辣椒2000畝，同時(shí)，推廣使用生物肥料40噸左右，生物農藥使用率達50。
2、辦培訓班，推進(jìn)市場(chǎng)準入制。
市場(chǎng)準入制的實(shí)行，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施之一，為提高農產(chǎn)品質(zhì)量安全，保證城鄉居民健康水平。我辦圍繞“放心菜”工程進(jìn)行了4期培訓和2次科普宣傳活動(dòng)，培訓人數達1200人次，完成全年培訓任務(wù)60，同時(shí)發(fā)放技術(shù)資料200期份。
3、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗檢測體系，嚴格控制蔬菜農殘12以?xún)取?/p>
我辦按上級主管部門(mén)以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內的大超市、農貿市場(chǎng)和無(wú)公害蔬菜基地進(jìn)行蔬菜質(zhì)量安全監督4次，抽樣檢測76項次，合格率達99。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在6—10月，故目前為止僅完成全年任務(wù)10。
4、辦示范基地，以點(diǎn)帶面。
響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔1.5萬(wàn)畝，是我縣規模最大的蔬菜基地，有較好的銷(xiāo)售渠道，已基本形成產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)走勢。今年計劃重點(diǎn)在響水鄉的昭潭、紅家、湘江等地。
5、積極征收新菜地開(kāi)發(fā)建設基金。
今年與四大橋建設指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金5萬(wàn)元�？萍即髮W(xué)擴建正在進(jìn)行，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積。
二、下半年工作重點(diǎn)
1、對已認定蔬菜基地例行監督和抽樣檢測。
2、繼續對超市、基地、農貿市場(chǎng)蔬菜進(jìn)行監督和抽樣檢測，確保農殘含量不超標。
3、在響水鄉進(jìn)行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當家品種。
4、繼續新菜地開(kāi)發(fā)建設基金收繳等工作。
5、配合局中心工作。
三、建議和困難。
1、困難：
�、傥铱h響水鄉紅菜苔生產(chǎn)連片1.5萬(wàn)畝，（其中專(zhuān)業(yè)蔬菜基地2500畝），已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟的一個(gè)亮點(diǎn)，然而近年來(lái)紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴重影響其大規模生產(chǎn)和市場(chǎng)競爭能力。故此，引進(jìn)新品種，進(jìn)行多品種的品比試驗和根腫病的防治研究已迫在眉睫。
�、陧懰t菜苔銷(xiāo)售已出現一種較嚴重的菜霸現象，嚴重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷(xiāo)售。弘揚正氣，公平競爭，原創(chuàng )：()活躍市場(chǎng)勢在必行。
2、建議：
�、僬芊褚幎▽⑹绽U新菜地開(kāi)發(fā)建設基金用于或部分（50—80）用于新菜地的.開(kāi)發(fā)建設工作。[《省蔬菜管理條例》第10條要求專(zhuān)款專(zhuān)用。]
�、谡С纸鉀Q我縣響水鄉紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經(jīng)費。
�、劭拼髷U建占用我縣九華專(zhuān)業(yè)菜地122.19畝，已由縣政府統一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕U菜地開(kāi)發(fā)建設基金或部分基金。
�、苷髧敛块T(mén)在辦理有關(guān)菜地征收手續前交繳新菜地開(kāi)發(fā)建設基金�！妒∈卟斯芾項l例》第8條規定對未繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設基金的，土地部門(mén)不予報批。
�、菹Ｍe辦市場(chǎng)準入制的聯(lián)席會(huì )議，涉及工商、技監、菜辦和市場(chǎng)管理部門(mén)的協(xié)作和職責，以確保食品安全和菜藍子工程的落實(shí)。
【縣辦公室個(gè)人工作年終總結】相關(guān)文章：
個(gè)人辦公室工作總結10-13
縣防汛工作匯報10-25
辦公室個(gè)人工作總結09-12
辦公室個(gè)人工作計劃08-24
辦公室個(gè)人季度工作總結07-20
縣河道保潔工作計劃07-23
縣經(jīng)貿局工作總結07-25
縣扶貧攻堅工作匯報10-14
辦公室年終總結09-30