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icu護士年終總結

時(shí)間:2024-05-09 18:46:02 宇濤 年度總結 我要投稿

icu護士年終總結(通用10篇)

  ICU,重癥監護室,很多護士一聽(tīng)到者名字就有點(diǎn)怕,不僅僅是因為辛苦與忙碌,更是因為ICU里到處充斥著(zhù)死亡的陰影和病魔的殘忍。今天小編整理的是icu護士年終總結,希望對你有所幫助!

icu護士年終總結(通用10篇)

  icu護士年終總結 1

  歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護士長(cháng)這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來(lái),在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結:

  一、完善病房設施,加強病房管理

  ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀(guān)察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫療用品。并安裝了熱水器,室內開(kāi)水供應設施,以及各種生活設施,以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫護人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。完善的設施離不開(kāi)有效的管理,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái),有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

  二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度

  ICU在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科,收集全院各科室以及外院的.危重病人,機構龐雜,醫療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流動(dòng)較大,因此制訂一套嚴格周密,切實(shí)可行的制度常規,以保證ICU的護理工作正常運轉,本年度在原有2009年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

  三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái),ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn),在ICU護士的后續教育中,我采取了在職培訓,外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結合等辦法,并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進(jìn)行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進(jìn)修,全科護理人員均參加了護理專(zhuān)科或本科的在職教育,一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU熟練人才。

  要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱ICU相關(guān)資料,學(xué)習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績(jì)。與此同時(shí),協(xié)助院長(cháng)順利完成了這一課題,并通過(guò)了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科>課題的研究。

  20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù),取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,一年來(lái)的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì),但也存在許多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

  icu護士年終總結 2

  2105年,即將過(guò)去,20xx馬上來(lái)臨,回首這一年,有辛酸和汗水,也有成功和喜悅,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與各兄弟科室的支持幫助下,在ICU全體醫護人員共同不懈的努力下,ICU的工作得以正常運行,現將一年來(lái)的工作做以下總結:

  一、護理質(zhì)量與安全方面

  在過(guò)去的一年里,ICU在護理部、科護士長(cháng)的管理下,認真落實(shí)三級質(zhì)量護理管理,在科室選取部分年資高、責任心強、有管理能力的護理人員參加科一級與病區一級的護理管理,每周、每月堅持自查、抽查。對檢查結果及時(shí)反饋,每月定期召開(kāi)安全討論會(huì ),對護理不良事件及時(shí)分析原因、組織討論、制訂對策與整改措施。小組有專(zhuān)門(mén)的護理安全質(zhì)控小組,以付護士長(cháng)為組長(cháng),每周對科室發(fā)生的各級護理不良事件進(jìn)行統計、上報、與整理。護理質(zhì)量分為三個(gè)小組,各組長(cháng)工明確,重點(diǎn)對病區的病房質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)護理創(chuàng )建和文件書(shū)寫(xiě)進(jìn)行監控,對存在的問(wèn)題有分析、整改并進(jìn)行追蹤,持續存在的問(wèn)題進(jìn)入下一個(gè)月的質(zhì)量監控循環(huán),極大的保證了護理質(zhì)量,多次在院質(zhì)量檢查排名居前,并獲得工會(huì )獎勵。

  二。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面

  作為第二批成為優(yōu)質(zhì)護理示范病區的病房,認真落實(shí)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的精神,每月都有新的優(yōu)質(zhì)護理計劃和創(chuàng )新舉措,每月進(jìn)行小結,圍繞工程的精神,科室首先重新制訂了一套嚴格周密、切實(shí)可行的的制度常規,制訂的同時(shí)督促、檢查執行情況。同時(shí)為了減少交接班環(huán)節,真正做到無(wú)縫隙的護理,又重新調整了各班作息時(shí)間,并增設了基礎護理班次,充實(shí)了高峰時(shí)間段護理力量,保障了護理安全,全面提升了護理滿(mǎn)意度。針對平時(shí)工作中大家發(fā)現的一些問(wèn)題,科室一些年輕的骨干力量積極開(kāi)動(dòng)腦筋,出點(diǎn)子,并將實(shí)際方法展示出來(lái),在20xx年2、3月的《優(yōu)質(zhì)護理PPT》擂臺賽和《天使與優(yōu)質(zhì)護理PPT擂臺賽》中分別榮獲二等獎。

  三、護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn),因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率,在ICU護士的培訓工作中,我們采取了在職培訓、外出進(jìn)修、自學(xué)與考核相結合的方法,并結合醫療定期舉辦的科內業(yè)務(wù)講座及參加護理疑難查房,嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進(jìn)行培訓和考核,先后輸送五名護理人員到心電圖室、血液透析中心進(jìn)修。下一步的計劃是把第年資的.護士逐步送往心血管內科、內分泌內科、普外和肝膽外科輪轉,豐富專(zhuān)科護理知識,使他們盡快成熟,勝任ICU的護理工作。

  四。團隊建設方面

  護理工作的順利開(kāi)展,得益于院領(lǐng)導的正確決策和各級基礎護理人員的共同努力,作為ICU護理團隊的領(lǐng)頭雁,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前,享受在后,努力提高自己的思想認識,積極參與護理團隊建設,20xx年9月成立病區QCC小組,在圈成員的共同努力下,主題《降低腸內營(yíng)養相關(guān)性腹瀉》獲公司自主成果發(fā)布三等獎。平時(shí)非常重視年輕隊伍的培養和磨礪,鼓勵她們參與院里各項專(zhuān)業(yè)小組活動(dòng)和培訓,20xx年6月在靜脈小組的技術(shù)比武大賽中一展風(fēng)采,獲得一等獎。王靜在糖尿病小組舉辦的知識搶答賽中舌戰群儒,榮獲團體二等獎的好成績(jì)。在年底的武漢市質(zhì)控中心護理質(zhì)量季度檢查中,這只護理團隊再一次接受了考驗,她們的綜合素質(zhì)和專(zhuān)科技術(shù)能力收到專(zhuān)家的一致肯定。

  icu護士年終總結 3

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在高主任和護士長(cháng)的精心培養下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè),真情護理、率先垂范、善于溝通、勤學(xué)善用,嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習黨的創(chuàng )新理論,立足崗位實(shí)際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,勇挑工作、家庭兩副重擔,還讓丈夫一門(mén)心思保家衛國,雖然生活艱辛,但更感榮耀,個(gè)人被醫院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  一、真情護理,耐心肯干。

  “護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話(huà)一直激勵著(zhù)我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實(shí)踐支點(diǎn),以危重癥患者為中心,視患者為親人,始終微笑服務(wù),恪守“病人無(wú)錯”原則,常常換位思考,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的護理工作,盡力讓患者安心、家屬放心,多次獲得病人及家屬表?yè)P。

  一是細心完成生活護理,在嚴格執行醫囑的.情況基礎上,積極做好病人衛生護理和褥瘡護理,幫助病人及時(shí)翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,耐心協(xié)助病人進(jìn)食,及時(shí)處理返流,時(shí)刻保持鼻飼通暢,熱心開(kāi)展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時(shí)刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。

  二是悉心關(guān)注管理病情,密切觀(guān)察病人人工氣道、血壓等各項體征,遇有情況,及時(shí)向醫生反映;正確管理使用呼吸機、監護儀、微泵、除顫儀等設備儀器,及時(shí)處理病情。

  三是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū),突遇搶救時(shí),仍堅持在兩小時(shí)內補記完成。

  二、率先垂范,盡心帶教。

  擔任小組長(cháng)后,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術(shù),盡心履職。

  一是以身作則帶動(dòng)組員。我給自己定下一條規矩:“別人不干的,我干;別人干不了的,我干!币淮,值班醫生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來(lái),如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結束。見(jiàn)此情形,我立刻動(dòng)手為病人建立起通道來(lái)。一次次努力換來(lái)一次次失敗,同事們都勸我,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒(méi)法建立通道了,而且建不了通道,跟你也沒(méi)關(guān)系,就別執著(zhù),別白費力氣了!薄安坏阶詈笠豢,決不能放棄生命!庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續,只要努力就還有希望”。大家看我還沒(méi)停手,又提起精神,動(dòng)起手來(lái)。接著(zhù),又是失敗、努力、失敗、努力……終于,通道建起來(lái)了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱,眼睛里閃著(zhù)激動(dòng)的淚光。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

  二是盡心幫帶,放手不放眼。首先摸清人員底數,根據組員能力素質(zhì)和特點(diǎn),按照性格互補、新老搭配的原則,科學(xué)制定護理計劃,合理分床,認真督促落實(shí),細心檢查監督醫囑完成情況和各項操作規程,跟進(jìn)指導幫助,協(xié)助完成困難護理操作。同時(shí),認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時(shí)機,引導組員規劃成長(cháng)路線(xiàn),激發(fā)干好工作的內動(dòng)力;靈活運動(dòng)表?yè)P與批評,對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表?yè)P,自費進(jìn)行“小獎勵”,及時(shí)指出檢查中發(fā)現的問(wèn)題和隱患,批評恰當,激發(fā)工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。

  三、善于溝通、團結協(xié)作。

  像愛(ài)護眼睛一樣愛(ài)護醫院和科室榮譽(yù)。積極參加科室活動(dòng),從未因非工作原因缺席過(guò)。主動(dòng)了解同事的難處,努力為大家排憂(yōu)解難。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,堅持與醫生密切協(xié)作,寧愿辛苦一些、多干一點(diǎn),遇有問(wèn)題也能主動(dòng)擔責不推諉。

  四、銳意進(jìn)取、勤學(xué)善用。

  非學(xué)無(wú)以廣才、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以立德!按蜩F還的自身硬”,我堅持把學(xué)習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習,積極參加院外學(xué)習,即使拖著(zhù)夜班后疲憊的身體,也能集中精力專(zhuān)心聽(tīng)課,認真筆記,三年來(lái)從未缺席遲到過(guò)。時(shí)常溫故《重癥護理學(xué)》,廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò )危重癥護理知識,聯(lián)系工作實(shí)際,認真撰寫(xiě)了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導管感染率。

  六、存在問(wèn)題和不足。

  一是雖然寫(xiě)了3篇論文,但未成功發(fā)表,還需加強學(xué)習研究。下一步,在高年資老師的帶領(lǐng)下,要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究,認真搞好科室三個(gè)品管圈小組的工作,不斷積累經(jīng)驗,收集臨床數據,積極撰寫(xiě)論文。

  二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,要繼續加強學(xué)習,更加細心地完成工作、搞好監督檢查,及時(shí)發(fā)現事故隱患,努力杜絕不良事件。

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  一年工作緊張而忙碌,在護理人員嚴重缺編情況下,順利完成了護理部交給的任務(wù)ICU 20xx年在院里和護理部的正確領(lǐng)導下,根據年初的計劃,圓滿(mǎn)地完成了的今年護理工作,取得一定的成績(jì),現總結如下:

  一 人員結構

  略

  二 ICU工作量統計

  略

  三

  工作情況:

  (一 ) 建立、健全、落實(shí)各項規章制度:為保證ICU的護理工作正常運轉,開(kāi)展了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品管理制度, 消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循。

  (二)提高臨床技能,夯實(shí)基礎護理

  想要更好地做好護理服務(wù),必須加強臨床技能的培訓,針對這一點(diǎn),ICU制定了護理人員分層培訓、考核計劃。根據護理人員從事護理工作的時(shí)間長(cháng)短,ICU制定了不同的專(zhuān)業(yè)知識培訓內容:對工作2年以下的新護士主要進(jìn)行了護理基礎知識、基本技能的培訓;對工作2-5年的低年資護士主要進(jìn)行了專(zhuān)科知識、專(zhuān)科技能的培訓;對工作5年以上的護士重點(diǎn)進(jìn)行了綜合能力的培訓;同時(shí)進(jìn)行護理管理知識、突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。通過(guò)培訓,不僅規范和提高了護理人員的理論知識和操作技能,同時(shí)也達到了保證護理質(zhì)量、護理安全的目的。

  面對著(zhù)各種檢查,我們科從未退縮過(guò)、逃避過(guò),其結果也是喜人的,尤其是院里3甲復審和質(zhì)量萬(wàn)里行檢查時(shí),我們科室更是重中之重,面對考驗,我們也是勝利的完成了任務(wù)。 今年科室協(xié)助主任配合心胸外科順利完成了18例心外手術(shù)后的監護任務(wù),取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益嚴格要求自身的同時(shí),我們還本著(zhù)關(guān)愛(ài)的信條去做好我的工作,面對著(zhù)危重病人不拋棄,不放棄。

  (三)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開(kāi)展

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),即是在提供臨床護理服務(wù)活動(dòng)中,增加精神的、文化的'、情感的服務(wù),其中中心就是創(chuàng )新一種人性化理念,創(chuàng )建一個(gè)家居環(huán)境,奉獻一片愛(ài)心。我院倡導開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)以來(lái),ICU做為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)首批試點(diǎn)病房,注重將人性化服務(wù)落實(shí)到護理工作的各個(gè)環(huán)節,在不斷的探索和改進(jìn)中,ICU的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿(mǎn)意度也大為提高。

  我們根據科室的特點(diǎn),在原有的基礎上,不斷改進(jìn)科室工作,努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  ICU就在人員嚴重缺編的情況下完成護理交給的任務(wù),但還有很多不足,在明年的工作繼續完善和提高護理工作。

  icu護士年終總結 5

  一轉眼一年又到了年底了,回憶這一年我在護士這個(gè)崗位上所做的工作,心里面有很多的感慨,所以在這一年的工作做了一下總結。

  這一年來(lái),在護理部和科主任的帶領(lǐng)下,我各方面都非常的嚴格要求自己,在科室的工作,特別是護理工作當中,都身先士卒,認真地完成了各項的工作,也保證了工作的制度,積極配合主任做好醫護的協(xié)調工作,做好醫護的`溝通,及時(shí)的發(fā)現一些摩擦和矛盾,讓科室成為一個(gè)溫暖的大家庭,讓醫生還有同事在身心愉悅的工作狀態(tài)下工作。

  作為一個(gè)中西醫結合的綜合科室,我面臨的疑難雜癥比較多,護理的專(zhuān)科性不強的難題。中醫科的十二個(gè)護士里面只有一個(gè)是中西醫結合護理畢業(yè)的,其他都是西醫護理專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的,在學(xué)校里面只了解到了中醫的基本知識,所以培訓不斷深入的發(fā)展,專(zhuān)科護士的特點(diǎn)和優(yōu)勢也變得越來(lái)越明顯,在這個(gè)程度上影響了整個(gè)群體的工作積極性,還有穩定性。

  對于病人的健康教育方面,單靠護士口頭的傳教,出現了一個(gè)弊端,護士說(shuō)得比較少,內容涵蓋的不全,如果說(shuō)多了,時(shí)間又非常的有限,所以說(shuō)得很快,但是沒(méi)有說(shuō)到重點(diǎn),病人根本記不住,所以我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱,作為護士口頭的宣教內容。這個(gè)起到了很好的作用。

  回望過(guò)去的這一年時(shí)間,我沒(méi)有虛度任何一個(gè)時(shí)間,面對病人面對科室的工作,我都在一直不斷的努力,在工作里面,我還有很多的缺點(diǎn),在以后的工作里面,我一定會(huì )更加積極努力,更加完成好我應該做的工作,給醫院帶來(lái)更大的貢獻。

  icu護士年終總結 6

  在忙碌的工作,不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年,今年是有意義的,有價(jià)值的和有意義;仡欉^(guò)去一年的工作經(jīng)歷,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  跟著(zhù)老師上護理班。從最基礎的護理做起,學(xué)會(huì )看呼吸機參數,記病人生命體征,做一些簡(jiǎn)單的治療。觀(guān)察ICU病人的病情動(dòng)態(tài)變化是十分嚴格的,而這些動(dòng)態(tài)變化都在監護單上體現出來(lái),所以監護單的書(shū)寫(xiě)規范也非常嚴格,下筆需十分謹慎,一寫(xiě)錯就要好多人一起重新寫(xiě)過(guò)。在ICU我體會(huì )到了細心謹慎的重要性。

  生命很脆弱,病人的病情隨時(shí)會(huì )發(fā)生變化,所以在平常工作中我們要加大巡視病情,一旦發(fā)現異常及時(shí)匯報及處理,時(shí)間就是生命絕不允許搶救的時(shí)機從我們手中流失,我們也要嚴格要求自己,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  在這一年的時(shí)間里,我學(xué)會(huì )了許多知識

  1、監護護士要熟悉各類(lèi)監護儀器及搶救儀器的使用,了解報警原因,全面了解所分管病人的`病情,分工明確,團結協(xié)作。

  2、所有病人均要持續24小時(shí)進(jìn)行心電監測,每小時(shí)測量并記錄HR(P)、RR、Bp、SpO2,每4小時(shí)測量并記錄體溫,新轉入或新入院的病人要測量并記錄進(jìn)病房時(shí)的生命體征,動(dòng)態(tài)觀(guān)察病人的病情變化,及時(shí)準確記錄特護記錄單,并體現專(zhuān)病專(zhuān)護。

  3、嚴格遵醫囑計劃輸液,必要時(shí)采用輸液泵輸液,不允許執行口頭醫囑(搶救情況除外),所有藥物使用時(shí)必須三查七對,準確記錄24小時(shí)出入量。

  4、保持尿管及各種引流管通暢,防止脫管現象發(fā)生,并預防交叉感染。

  5、按時(shí)或隨機做好口腔護理、會(huì )陰擦洗,做好晨、晚間護理,做好“六潔”“四無(wú)”工作,危重病人臥位舒適,防止壓瘡。認真執行各相應的交接程序。

  ICU工作已一年多了,總的來(lái)說(shuō),自己還是一只“菜鳥(niǎo)”,好多東西還要慢慢學(xué)起。變壓力為動(dòng)力,努力適應環(huán)境,提升自我素質(zhì)。

  以上是本人20XX年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步

  icu護士年終總結 7

  xx年ICU圍繞年初制定的護理工作計劃,在護理部的正確領(lǐng)導下,全科護理人員共同努力,用自己的愛(ài)心、熱心、誠心服務(wù)于每一位病人,現將一年來(lái)的工作匯報如下:

  一、執行規章制度,確保護理工作安全。

  1、抓好勞動(dòng)紀律,要求工作人員按規范著(zhù)裝,認真履行《鐘祥市中醫院工作人員禁令》,堅持“八不準”原則,執行護理人員服務(wù)規范,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護理服務(wù)質(zhì)量。

  2、堅持查對制度,要求醫囑班班查對,護士長(cháng)做到周一、周四醫囑總查對2次并有記錄;護理操作要求做到“三查八對一注意”,避免護理差錯事故的發(fā)生。

  3、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,ICU患者要求做到床頭交接,對于患者的病情、治療、護理、皮膚、管路、監護設施的運行情況,一定要當面交接清楚。

  4、落實(shí)了壓瘡、不良事件上報管理制度,對于科室出現的難免壓瘡、管道脫落等及時(shí)上報護理部,并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過(guò)進(jìn)行調查,全科護士集體進(jìn)行原因分析,科室的討論整改處理措施在信息本上反應。

  5、執行特級護理制度,落實(shí)基礎護理。ICU患者從轉入到轉出的所有治療、護理的實(shí)施均有護士執行,包括每天給患者翻身、拍背、喂食、溫水擦浴、口腔護理、會(huì )陰沖洗、清理大小便等,護士的工作多次受到清醒病人的肯定。

  6、每月認真填寫(xiě)護士長(cháng)工作手冊,月有工作計劃、小結,周有重點(diǎn),按計劃落實(shí)護士長(cháng)工作,努力提高了自身的管理水平,使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參加醫院及護理部召開(kāi)的會(huì )議,將醫院及護理部的工作安排及時(shí)傳達給全科護士。

  二、加強了護士在職教育,護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高。

  1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基訓練。本科室護理人員,每月進(jìn)行理論講課一次,操作培訓一次,每月理論及操作考試各一次。根據護理部的繼續教育講課安排科室護理人員聽(tīng)課,以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需求。

  2、鼓勵科室護理人員參加成人考試,今年我科參加的專(zhuān)升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。

  3、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,在今年3月的全國職稱(chēng)英語(yǔ)考試中我科有4名護士以高分通過(guò)了職稱(chēng)英語(yǔ)考試(A級2名、B級2名);在5月的全國衛生專(zhuān)業(yè)資格考試中有9名護士通過(guò)了初級職稱(chēng)(護師)考試,1名護士通過(guò)了中級職稱(chēng)考試,科室現有18名護士就有17名護士具備初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);在7月的全國職稱(chēng)計算機考試中有11名護士取得了證書(shū)。

  三、落實(shí)績(jì)效考核制度。

  根據醫院績(jì)效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,并嚴格按此制度對護理人員考核,做到公正、公開(kāi)考核每一位員工,通過(guò)考核科室人員工作積極性得到了一定的提高。

  四、按照《中醫醫院中醫護理工作指南》工作。

  1、組織護理人員下學(xué)習《中醫醫院護理工作指南》,重新修訂了本科室的中醫護理常規并組織落實(shí)。

  2、科室護士能熟練掌握常用中醫護理操作。

  3、做好本科室中醫特色護理工作。

  五、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),做好帶教工作。

  1、ICU護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),平時(shí)工作中從細節上抓起,對每份病歷不定期查看,對不規范的書(shū)寫(xiě)病歷及時(shí)指出并整改到位。

  2、嚴格執行操作規程,認真帶教,嚴格要求。加強了帶教老師的教學(xué)能力的培養,對實(shí)習護士做到放手不放眼,每批實(shí)習護士實(shí)習結束進(jìn)行理論、操作考試,將考試成績(jì)填寫(xiě)在實(shí)習鑒定表上;不定期查看實(shí)習生筆記,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,圓滿(mǎn)完成了帶教工作。

  3、今年年底科室新增護理人員5名,通過(guò)一個(gè)多月的ICU護士入科培訓,已經(jīng)初步掌握了科室規章制度、各儀器設備的使用方法、本科室相應的醫學(xué)基礎理論知識和急救技能,在帶教老師的指導下可以完成簡(jiǎn)單的`護理工作。

  六、存在的缺點(diǎn):

  1、科室學(xué)習氛圍不夠濃厚,中醫護理知識、基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)。

  2、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有待進(jìn)一步加強。

  3、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,主動(dòng)性工作意識不強,機械執行醫囑,知其然而不知其所以然,依賴(lài)于有經(jīng)驗的護士指導。

  4、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,工作的方式方法偶有不夠得當現象,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作會(huì )有未落實(shí)現象。

  對存在的問(wèn)題,我們將在以后的工作積極探索,更好的去思考去解決。在今后的工作當中,我們將繼續加強業(yè)務(wù)培訓,提高護理人員的工作責任心,與臨床醫生密切配合,做好與患者的溝通,保障醫療安全,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,做到患者滿(mǎn)意,家屬放心。

  icu護士年終總結 8

  20xx年,在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)的領(lǐng)導下,本著(zhù)一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作,F將本人本年度工作完成情況總結如下:

  一、認真學(xué)習產(chǎn)科護理新知識,加強護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作,落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作規范

  本人認真學(xué)習產(chǎn)科護理管理新知識,不斷提升自身專(zhuān)科知識及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班,學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議內容。

  2.對新上崗護理人員采取個(gè)案培訓計劃。20xx年新上崗護理人員2名,通過(guò)新上崗護士強化培訓,兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

  3.認真落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,高年資護士及責任組長(cháng)理論及操作考試一次。

  4.每次理論及操作考試后及時(shí)對考試情況進(jìn)行錯題分析,并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因,通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。

  5.每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次,教學(xué)查房一次,小講課一次,每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià),了解三期護士及實(shí)習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習生相互進(jìn)行評價(jià),了解護理帶教情況?剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì )議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改進(jìn)。

  二、加強績(jì)效管理,提升護理人員工作積極性

  根據護理部績(jì)效分配方案協(xié)助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。

  2.科室成立了護理績(jì)效管理小組,每月護理績(jì)效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目。

  3.每季度按照{護理人員相互滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)(11月改為周評價(jià))、護理工作滿(mǎn)意度}評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。

  4.每月護理績(jì)效分配由護士長(cháng)來(lái)監督,護士來(lái)統計護理各項指標,由本人來(lái)計算績(jì)效額,最后由科主任審核。

  5.采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。

  三、加強護理質(zhì)量管理,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升護理滿(mǎn)意度

  切實(shí)加強基礎護理,落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查,對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長(cháng)及責任護士提出并要求立即整改。

  1.堅持巡視病房,多與患者溝通及時(shí)了解護理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

  2.增加了護理,有效控制了乳漲的`現象,提升了母乳喂養率。

  3.按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí),加強基礎護理落實(shí)的督查。

  4.教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì )如何矯正的方法及喂奶的方法。

  5.堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作,不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情況。對電話(huà)回訪(fǎng)有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。

  6.每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查,對存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施,次月進(jìn)行效果評價(jià)。

  7.每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)

  以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去,我要面對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,內強管理,外塑形象,為醫院的發(fā)展出一份力!

  icu護士年終總結 9

  作為ICU護士,我在過(guò)去的一段時(shí)間里承擔了許多重要的責任和任務(wù)。以下是我在ICU工作中的總結:

  1、 提供高質(zhì)量的護理:作為ICU護士,我負責監護病情嚴重的患者,并提供全面的護理。我確;颊叩纳w征穩定,并及時(shí)處理任何異常情況。我定期評估患者的病情變化,調整治療計劃,并確;颊叩氖孢m和安全。

  2、多任務(wù)處理:在ICU,我必須同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和責任。我需要與醫生、其他護理人員和家屬保持良好的.溝通,并確保及時(shí)轉達和執行醫囑。我必須具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力,以確保工作的順利進(jìn)行。

  3、緊急情況處理:ICU是一個(gè)需要迅速應對緊急情況的環(huán)境。我在緊急情況下保持冷靜,并快速采取適當的護理措施。我接受了相關(guān)的培訓和經(jīng)驗,使我能夠處理心臟驟停、呼吸窘迫和其他急救情況。

  4、協(xié)作與團隊合作:在ICU,團隊合作至關(guān)重要。我與其他護士、技術(shù)人員、醫生和其他醫療專(zhuān)業(yè)人員密切合作,以確;颊叩玫阶罴训淖o理。我樂(lè )于與他人合作,并尊重他人的專(zhuān)業(yè)知識和意見(jiàn)。

  5、向家屬提供支持:在ICU,家屬通常情緒不穩定并對患者的病情非常關(guān)注。我努力與家屬建立有效的溝通,解答他們的問(wèn)題并提供情緒支持。我理解家屬的焦慮和擔憂(yōu),并盡量為他們提供安慰和信息。

  總的來(lái)說(shuō),我作為ICU護士,通過(guò)我的專(zhuān)業(yè)知識和技能,為患者提供了全面且高質(zhì)量的護理。我在協(xié)作和應急情況處理方面表現出色,并能夠有效地與患者的家屬進(jìn)行溝通。我將繼續努力提高自己的技能和知識,以為ICU患者提供最佳的護理。

  icu護士年終總結 10

  歲末年初回憶ICU病房起步的這一年當中,我在擔當ICU護士長(cháng)這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。

  這一年來(lái),在連續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)足醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順當完成了本職工作,現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結:

  一、完善病房設施,加強病房治理:

  ICU是危重病人進(jìn)展搶救和嚴密監測的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、便利,利于觀(guān)看和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫療用品。

  并安裝了熱水器,室內開(kāi)水供給設施,以及各種生活設施,以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件效勞于患者,便利的工作條件利于醫護人員,使得ICU的.病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。

  完善的設施離不開(kāi)有效的治理,這一年中制定了:ICU珍貴儀器治理制度,珍貴藥品治理制度,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器治理人員,藥品治理人員和物資治理人員。

  一年來(lái),有效的病房治理保證了ICU(的日常工作。

  二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度:

  ICU在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流淌較大,因此制訂一套嚴格周密,切實(shí)可行的制度常規,以保證ICU的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中。

  不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品治理制度,護士培訓規劃,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)催促,檢查執行狀況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

  三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養,加強自身建立:

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀(guān)看的第一線(xiàn)。因此,護理人員的素養如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。

  這一年來(lái),ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn),在ICU護士的后續教育中,我實(shí)行了在職培訓,外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結合等方法,并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參與護理查。好的效勞質(zhì)量、加倍地努力工作,為開(kāi)創(chuàng )我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的奉獻。

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