干部駐村幫扶工作年終總結
干部要通過(guò)總結，要拿著(zhù)一份“成績(jì)清單”向領(lǐng)導交差，有條不紊地跟領(lǐng)導進(jìn)行年度溝通。今天CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理了干部駐村幫扶工作年終總結，供大家閱讀參考。
干部駐村幫扶工作年終總結篇一：
20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會(huì )各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開(kāi)展的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和“走基層”活動(dòng)緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶(hù)，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實(shí)效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會(huì )第九次全體會(huì )議審議通過(guò)了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰確保同步全面建成小康社會(huì )的決定》(廣委發(fā)〔2015〕13號)，根據此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書(shū)記工作方案〉的通知》(廣組通〔2015〕70號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強選派到村任職第一書(shū)記管理考核的通知》(廣組通〔2015〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實(shí)施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔2015〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實(shí)省委十屆六次、七次全會(huì )精神、市委四屆九次全會(huì )精神進(jìn)一步深化干部駐村幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》(廣直委發(fā)〔2015〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門(mén)駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導、132個(gè)市級部門(mén)和區市縣572家單位結對幫扶820個(gè)貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶(hù)結親結對，全市每個(gè)貧困村實(shí)現1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個(gè)駐村工作組、1-3個(gè)幫扶單位、1名“第一書(shū)記”，每個(gè)貧困戶(hù)都有1名幫扶責任人的“五個(gè)一”包村包戶(hù)全覆蓋。今年8月，各部門(mén)(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實(shí)全面從嚴治黨和“三嚴三實(shí)”要求的重大實(shí)踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導力量統籌、部門(mén)力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實(shí)貧困村基礎條件。一是大力實(shí)施“安居工程”。就地解決和改建農戶(hù)住房1122戶(hù)，異地搬遷貧困農戶(hù)466戶(hù);二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個(gè)，自來(lái)水入戶(hù)2105戶(hù);三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實(shí)用技術(shù)培訓4.5萬(wàn)人次，增強了農民致富能力。五是實(shí)施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農村上學(xué)難的問(wèn)題。各級幫扶單位(部門(mén))共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬(wàn)元。六是修建村級公共服務(wù)場(chǎng)所。修建維修村衛生室5個(gè)、村文化活動(dòng)室13個(gè)、村級活動(dòng)場(chǎng)所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會(huì )效益。
1.落實(shí)扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪(fǎng)、幫扶協(xié)調、長(cháng)效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個(gè)月至少定期走訪(fǎng)兩次幫扶貧困戶(hù)，深入村、戶(hù)，了解實(shí)際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時(shí)掌握貧困村、貧困戶(hù)致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實(shí)際情況的基礎上，幫助貧困戶(hù)認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶(hù)多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀(guān)念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動(dòng)力情況和發(fā)展意愿等實(shí)際情況，制定發(fā)展規劃，重點(diǎn)解決“飲水難、讀書(shū)難、住房難、看病難”等實(shí)際問(wèn)題，協(xié)助貧困戶(hù)引進(jìn)項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時(shí)協(xié)調、跟蹤有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會(huì )力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，加強對有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)實(shí)用技術(shù)方面的培訓;對缺乏勞動(dòng)力的貧困戶(hù)實(shí)施智力扶貧，主要推進(jìn)其子女免費就讀技工學(xué)�；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門(mén)職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶(hù)”的幫扶模式，幫助貧困戶(hù)發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶(hù)長(cháng)效脫貧機制，促進(jìn)貧困戶(hù)增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導勞動(dòng)力轉移就業(yè)，增加貧困戶(hù)的經(jīng)濟收入。
2.落實(shí)產(chǎn)業(yè)項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶(hù)的致貧原因，第一書(shū)記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶(hù)制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶(hù)戶(hù)有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實(shí)現貧困村如期全部脫。
3.夯實(shí)基層組織建設。第一書(shū)記和駐村工作組按照建設“五個(gè)好”村黨組織要求，重點(diǎn)幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會(huì )治安綜合治理等“四項工作”，著(zhù)力夯實(shí)基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門(mén)黨組織通過(guò)與村黨組織援建活動(dòng)陣地、共過(guò)組織生活、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。協(xié)調幫助820個(gè)村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實(shí)”要求的重要載體,把專(zhuān)題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀(guān)念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶(hù)干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長(cháng)才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開(kāi)闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書(shū)記們深入農戶(hù)家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類(lèi)實(shí)事28226件次,解決各類(lèi)急難事1749件,開(kāi)展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書(shū)籍、化肥等折合資金2654.8萬(wàn)元。各駐村干部在進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實(shí)加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實(shí)行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點(diǎn)工作推進(jìn)，采取“查、看、問(wèn)、核”等方式重點(diǎn)督查。同時(shí)，注重發(fā)揮第一書(shū)記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問(wèn)效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪(fǎng)要求、紀律要求”等方面對“第一書(shū)記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時(shí)間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，與群眾認親戚、結對子，切實(shí)幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動(dòng)了當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶(hù)年均收入明顯提高。
二、存在的主要問(wèn)題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門(mén))和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏(yíng)得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進(jìn)展不夠平衡。個(gè)別單位和聯(lián)戶(hù)干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動(dòng)性不強，工作推進(jìn)節奏慢，進(jìn)展不平衡，措施落實(shí)不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個(gè)別單位和干部對村情戶(hù)情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實(shí)效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長(cháng)效性、連貫性、持續性。三是協(xié)調配合不夠緊密。個(gè)別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調等制度落實(shí)不夠有力，統籌協(xié)調不夠，溝通銜接不及時(shí)，配合落實(shí)還不到位，缺乏整體推進(jìn)工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶(hù)不協(xié)調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節，創(chuàng )新工作方法，理順各方關(guān)系，推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實(shí)增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進(jìn)一步明確派出部門(mén)是駐村工作組、第一書(shū)記管理服務(wù)的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問(wèn)題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，著(zhù)力提升駐村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀(guān)看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開(kāi)展工作，教授基層工作經(jīng)驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會(huì )、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開(kāi)展走訪(fǎng)調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩定等重點(diǎn)工作。
干部駐村幫扶工作年終總結篇二：
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書(shū)記”的共同努力下，我鄉堅持以解決群眾最關(guān)心、最現實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)省委、州委、縣委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶(hù)，扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，全鄉“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效
(一)加強組織領(lǐng)導，凝聚強大攻堅力量。我鄉高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，制定了符合則拉實(shí)際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶(hù)結親結對，全鄉4個(gè)貧困村實(shí)現1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個(gè)幫扶單位、1個(gè)工作組、1名“第一書(shū)記”、1名農技員、每戶(hù)貧困戶(hù)均有1名幫扶責任人的“六個(gè)一”包村包戶(hù)全覆蓋。2015年8月以來(lái)，我鄉準確把握干部駐村幫扶工作新任務(wù)、新要求，將此項工作作為推進(jìn)“四個(gè)全面”、踐行“三嚴三實(shí)”的重大實(shí)踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實(shí)形成了領(lǐng)導力量統籌、部門(mén)力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個(gè)注重”，多措并舉持續發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪(fǎng)貧困戶(hù)，深入了解村、戶(hù)實(shí)際情況，認真細致搞好調查摸底、信息收集，動(dòng)態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實(shí)“六個(gè)注重”理念，逐步推動(dòng)扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困戶(hù)深入開(kāi)展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹(shù)立勤勞致富觀(guān)念。注重生活幫扶，從現實(shí)需要入手，重點(diǎn)解決“飲水難、出門(mén)難”等實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調、跟蹤有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會(huì )力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+X”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬(wàn)畝核桃種植任務(wù)和2000畝核桃嫁接改良任務(wù)落實(shí)到村到戶(hù)，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動(dòng)能力的'貧困戶(hù)實(shí)用技術(shù)方面的培訓，對缺乏勞動(dòng)力的貧困戶(hù)，主要推進(jìn)其子女免費就讀技工學(xué)�；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門(mén)職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農戶(hù)”發(fā)展模式，協(xié)調籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶(hù)發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導勞動(dòng)力轉移就業(yè)。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏(yíng)扶貧攻堅戰的根本保障。我鄉利用第一書(shū)記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領(lǐng)導班子，將6名返村大學(xué)生、創(chuàng )業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績(jì)效考評、“三會(huì )一課”、“雙述四評”等規章制度10余個(gè)，規范了支部各項工作流程。通過(guò)用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執行力和戰斗力明顯增強。
(四)夯實(shí)基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實(shí)施掛圖作戰，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實(shí)貧困村基礎條件。大力實(shí)施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農戶(hù)128戶(hù);新建新基姑村民俗活動(dòng)壩子1700平方米，投入資金達90萬(wàn)元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實(shí)施教育扶貧，救助貧困學(xué)生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學(xué)難的問(wèn)題。各級幫扶單位(部門(mén))共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬(wàn)元。維修村衛生室4個(gè)、完善村文化活動(dòng)室4個(gè)、投入資金34萬(wàn)元新建磨房村級活動(dòng)場(chǎng)所。截止目前，各級幫扶單位(部門(mén))共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬(wàn)元，通過(guò)改善貧困村基礎設施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉民生社會(huì )事業(yè)穩步向前推進(jìn)。
(五)完善考核機制，強管?chē)蓝酱_保實(shí)效。認真落實(shí)《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書(shū)記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實(shí)行單項考核，切實(shí)加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書(shū)記“職責要求、吃住要求、走訪(fǎng)要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時(shí)間、幫扶要求”等方面提出了明確規定，并建立了考勤、請銷(xiāo)假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動(dòng)了當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶(hù)年均收入明顯提高。
二、存在的主要問(wèn)題
20xx年，我鄉“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績(jì)，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現在：一是工作進(jìn)展不夠平衡。個(gè)別單位和聯(lián)戶(hù)干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動(dòng)性不強，工作推進(jìn)節奏慢，措施落實(shí)不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個(gè)別干部對村情、戶(hù)情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實(shí)效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長(cháng)效性、連貫性、持續性的辦法。三是協(xié)調配合不夠緊密。個(gè)別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統籌協(xié)調不夠，溝通銜接不及時(shí)，缺乏整體推進(jìn)工作的強大合力。
三、下一步工作打算
下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節，創(chuàng )新方式方法，理順各方關(guān)系，切實(shí)推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進(jìn)一步明確派出部門(mén)是第一書(shū)記、駐村工作組管理服務(wù)的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護，通過(guò)與聯(lián)系部門(mén)積極協(xié)調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀(guān)看電教片、邀請農村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層規律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，推進(jìn)長(cháng)效管理。建立健全定期督查、工作例會(huì )、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開(kāi)展走訪(fǎng)調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩定等重點(diǎn)工作。
四是注重統籌推進(jìn)，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領(lǐng)貧困群眾轉變觀(guān)念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉貧困村、貧困戶(hù)與全縣同步脫貧“摘帽”。
【干部駐村幫扶工作年終總結】相關(guān)文章：
駐村的工作簡(jiǎn)報09-16
駐村扶貧工作簡(jiǎn)報12-06
2017年駐村工作簡(jiǎn)報06-07
駐村檢查督導工作簡(jiǎn)報06-07
駐村干部工作簡(jiǎn)報06-07
駐村工作組會(huì )議記錄12-07
駐村全民參保簡(jiǎn)報05-12
駐村工作組會(huì )議記錄范文12-07
看望駐村干部簡(jiǎn)報06-29