銷(xiāo)售年度總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售年度總結，希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售年度總結1

　　不知不覺(jué)間離開(kāi)了華為，離開(kāi)了那間整天轟鳴于耳、輻射纏繞的實(shí)驗室了，離開(kāi)了那間徹夜埋頭工作、不知疲倦的辦公室，離開(kāi)了那個(gè)團結一心、勇往直前的團隊，離開(kāi)了那群三點(diǎn)一線(xiàn)、時(shí)刻不忘工作的伙伴，離開(kāi)了……。離開(kāi)了華為，同時(shí)也等于放棄了我最初的夢(mèng)想，我本來(lái)夢(mèng)想成為一位風(fēng)度翩翩、瀟灑自如的工程師，但現實(shí)的殘酷不得不使自己重新審視前進(jìn)的方向。

　　我離開(kāi)華為已經(jīng)快一個(gè)星期了，寫(xiě)這篇總結主要是為了對過(guò)去作一交待，對未來(lái)作一展望。在華為這一年半的時(shí)間里，我近乎于瘋狂的學(xué)習、瘋狂的工作，把學(xué)習和工作當成我所有的生活。但我并沒(méi)有覺(jué)得生活枯燥、乏味，反而覺(jué)得生活很充實(shí)，因為我正在一步一步艱難地挪向自己那片理想的圣地，雖然遙遠，但是感覺(jué)自己正在進(jìn)步、正在壯大。由此，我不斷的加班，不斷地承擔各項工作，不斷地向老員工們請教，不斷地寫(xiě)學(xué)習心得和技術(shù)總結，不斷地將自己的想法和知識講解給他人。終于我這樣的有心人得到了黃天的厚待：三個(gè)月后的轉正答辯中我拿了A，當時(shí)我的技術(shù)能力將全場(chǎng)的答辯評委都震撼了（我講解了NO7信令，并掌握到了一定的深度），這是對我作為三個(gè)月試用期的的回報了，我滿(mǎn)足了、陶醉了……；再后來(lái)我用了兩個(gè)星期的時(shí)間完全接手了性能測試的全部工作，并且將性能測試工作開(kāi)展的井井有條，這些在主管他們眼里簡(jiǎn)直是不可思議的，由此得到了我主管的肯定和贊許，我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……；在20xx年底由于公司需要舉辦無(wú)線(xiàn)技術(shù)大會(huì )，主管要求我發(fā)表一篇論文，于是就將我對性能測試的理解和思考總結成一篇文檔提交給技術(shù)大會(huì )，并在無(wú)線(xiàn)所有的`領(lǐng)導和精英們面前進(jìn)行了宣講（不知當時(shí)哪里來(lái)的勇氣），最終出乎我的意料拿了第一名優(yōu)秀論文獎。這一次我主管完全被我折服了，他已經(jīng)把我當成他的掌上明珠了，在每次大大小小的會(huì )議上都稱(chēng)贊我、表?yè)P我，我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……；在20xx年度間，由于得到主管的肯定和信任我開(kāi)始接待外賓了，先后承接了捷克、泰國、俄羅斯、印尼的運營(yíng)商，每次都非常成功，最終主管以公司級的個(gè)人榮譽(yù)獎對我的工作做了的肯定，于是我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……，但這也是最后一次的滿(mǎn)足、陶醉了！

　　在光環(huán)和掌聲環(huán)繞下的日子是非常美好，但在美好的同時(shí)不禁讓人感覺(jué)到一絲寒意！因為那些所謂的光環(huán)和掌聲畢竟是虛幻縹緲的，畢竟是架在他人的心情和感覺(jué)上的，我不能再因為這些光環(huán)和掌聲而滿(mǎn)足、陶醉了，我不能再因為滿(mǎn)足和陶醉而忘卻了我的理想和抱負！我開(kāi)始從自我陶醉中清醒過(guò)來(lái)，我開(kāi)始審視自己，審視自己目前的處境，審視自己目前的狀態(tài)，突然發(fā)覺(jué)到我所有的付出僅僅是得到一些表?yè)P和一些肯定。但這些表?yè)P和肯定不是我所要的，我要的是發(fā)展空間，我要的是美好的前途。而這些發(fā)展空間和美好的前途對我來(lái)說(shuō)都很模糊，我迷茫了、我彷徨了。我的一位老師曾經(jīng)對我說(shuō)過(guò)“到哪里都要把工作做好，但不能鋒芒太露了，要學(xué)會(huì )取舍”，我也許就是鋒芒太露了吧，我的發(fā)展空間竟然無(wú)情的被封殺了！我不能按照自己的意愿方向去工作，我不能出差，我不能在物質(zhì)上得到等價(jià)的回報，我開(kāi)始產(chǎn)生活了叛逆的心理，開(kāi)始消極怠工，開(kāi)始討厭自己的工作……。就這樣一天一天的積累下來(lái)，我選擇了離開(kāi)她――華為！華為，我離開(kāi)你，并不是因為我不喜歡你、并不是因為我想逃避你，而是因為我想去更廣闊的天空飛翔……華為，我其實(shí)很愛(ài)你，很喜歡你的所有，但只能將這些的愛(ài)放在心中……

銷(xiāo)售年度總結2

　　時(shí)間過(guò)的非快轉眼間一個(gè)銷(xiāo)售旺季就過(guò)去了，在這過(guò)去的幾個(gè)月了我銷(xiāo)售三部安遠市場(chǎng)在這一個(gè)銷(xiāo)售年度有笑也有淚，大概的情況我可以分為三個(gè)部分，請公司領(lǐng)導及各位同事指導一下。本人就自己在工作中所遇到的相關(guān)事宜分為以下三個(gè)部分。

　　一、售前服務(wù)，主要的工作就是，在所負責的區域開(kāi)發(fā)以前沒(méi)有銷(xiāo)售我產(chǎn)品

　　的經(jīng)銷(xiāo)商，多與其溝通。分析銷(xiāo)售我產(chǎn)品帶來(lái)的利潤及波及相關(guān)產(chǎn)品的隱形商機，“只要在你店里買(mǎi)我們啤酒的客戶(hù)一定會(huì )在你店里消費其它商品”這是我對這些沒(méi)銷(xiāo)售過(guò)我公司產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)的話(huà)�；蛘呤歉�客戶(hù)分析賣(mài)其它品牌的啤酒是沒(méi)有我們產(chǎn)品的利潤大，如“雪津”、“惠泉”等安遠市場(chǎng)一線(xiàn)品牌，這些品牌在各終端商每件啤酒的利潤不超過(guò)3元（終端副食店）而銷(xiāo)售我燕京產(chǎn)品的利潤已經(jīng)超過(guò)5元一件的利潤，（開(kāi)單價(jià)為33元一件，10件送一件，另配杯章貢21杯或王老吉15瓶。折合人民幣為45元等于25.9元一件，我們的瓶蓋每30個(gè)蓋又能給其帶來(lái)2瓶酒的利潤）這樣算就超過(guò)5元一件的利潤。這樣跟網(wǎng)點(diǎn)溝通這些網(wǎng)點(diǎn)也樂(lè )于接受我公司產(chǎn)品。這樣開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷(xiāo)商也是比較容易的，對于這些經(jīng)銷(xiāo)商只能跟他們怎么算賣(mài)我們的產(chǎn)品有錢(qián)賺，并再次闡明與我公司建立銷(xiāo)售一體化我們都是雙贏(yíng)的。

　　二、售中服務(wù)，所講的售中服務(wù)不用多說(shuō)就是在銷(xiāo)售當中我們應該做的本職

　　工作。在開(kāi)發(fā)新的網(wǎng)點(diǎn)后不是說(shuō)他們賣(mài)了我們產(chǎn)品就可以了，我們還要維護市場(chǎng)（價(jià)格指導、公司政策宣傳、廣告畫(huà)張貼等）一系列的配套的跟進(jìn)。如我們的配送是否到位，我們的促銷(xiāo)品是否到位等等。還有最主要的就是我們多與經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)多溝通，多了解各品牌的動(dòng)態(tài)（促銷(xiāo)活動(dòng)）及時(shí)反映給領(lǐng)導這樣我們也能針對性的出臺一些相關(guān)針對針對性的銷(xiāo)售政策，與經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)打成一片，“我們與經(jīng)銷(xiāo)不單純的是銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)關(guān)系最好能成為朋友關(guān)系，不管我們以后在不在燕京公司做這些網(wǎng)點(diǎn)就是我們的資源，以后做什么都比較容易上手”這是我這樣想的也是這樣做的。目前我們市場(chǎng)上有一些經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)開(kāi)始有點(diǎn)亂了售中服務(wù)刻不容緩。是我們的重中之重不能有一點(diǎn)放松，也不能有一點(diǎn)讓步。

　　三、售后服務(wù)，我們售前、售中服務(wù)做好了就是我們的售后服務(wù)。我們不相

　　每個(gè)家電等相關(guān)的服務(wù)行業(yè)都有自己的客服部，而我們呢？我們要把銷(xiāo)售、客服工作也一并做了，所講的售后服務(wù)就是我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去后所帶來(lái)的如：以下幾個(gè)問(wèn)題

　　1、酒質(zhì)問(wèn)題，在我負責的區域出現過(guò)這樣的問(wèn)題，有個(gè)客戶(hù)買(mǎi)了一件酒回去，其中有一瓶里面可以清楚的看到里面的雜質(zhì)（沉淀物），經(jīng)銷(xiāo)商打電話(huà)給我說(shuō)客戶(hù)要求索賠，本人到現場(chǎng)后跟客戶(hù)動(dòng)之以情，曉之以理的跟客戶(hù)溝通最后只換一瓶酒給客戶(hù)。如果這件事沒(méi)有處理好我想在這個(gè)區域的工作以后就很難開(kāi)展。

　　2、空瓶回收問(wèn)題，我們的安遠代理商對空瓶回收還是不夠及時(shí)的，空瓶本來(lái)對各個(gè)終端網(wǎng)點(diǎn)就是不怎么喜歡的（占地方，下雨淋了后又一地散瓶等相關(guān)不理想事宜）。應多與代理商下面的工作人員（司機、收款員）多溝通讓其自覺(jué)的回收空瓶。

　　3、瓶蓋問(wèn)題，這是一個(gè)很微妙的問(wèn)題，為什么呢？因為許多客戶(hù)在各經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)購買(mǎi)啤酒的，都是他們的老主顧或者是親戚這類(lèi)的關(guān)系。因此他們拿瓶蓋更換啤酒時(shí)

　　少一個(gè)蓋就更換一瓶啤酒，或者自己保管不妥導致丟失等情況。這些經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)都是情緒很大的，所以我們應該經(jīng)常與這些經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)更換不會(huì )致使情況惡化。這些售后服務(wù)如果能跟蹤到位我相信我們的市場(chǎng)定能更上一個(gè)臺階。

　　綜合以上幾個(gè)方面的的總結我想是我們必需面對的問(wèn)題，相信我們把以上幾個(gè)方面做到位下個(gè)銷(xiāo)售年度的業(yè)績(jì)定能在上一個(gè)臺階，以上就是我20xx銷(xiāo)售年度的總結。

　　對于20xx銷(xiāo)售年度本人想就目前的'狀況提出一些建議，及做出一個(gè)來(lái)年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的計劃請公司領(lǐng)導給予指示，建議分為三部分

　　1信息管理化

　　2信息存檔化

　　3網(wǎng)絡(luò )正、負激勵辦法，這三個(gè)方面好相是我們市場(chǎng)比較欠缺的也是體制不夠完善的。

　　1、信息管理化，目前我們跟公司、網(wǎng)點(diǎn)信息都是斷斷續續的，公司文員經(jīng)常更換導致文件、協(xié)議書(shū)、單據等信息中斷，致使許多工作無(wú)法順利開(kāi)展�，F建議每個(gè)辦事處配置電腦、電話(huà)、傳真機等辦公硬件，有這些設備公司也可以充分利用這些東西，舉行視頻會(huì )議、電話(huà)會(huì )議、旺季動(dòng)員大會(huì )等，不用人員到公司總部去開(kāi)會(huì )了，同時(shí)公司每下達一個(gè)指令都可以第一時(shí)間通知到一線(xiàn)人員不致于信息呆滯、誤傳或理解有誤。

　　2、信息存檔化，前提必需是有信息硬件設備。當每個(gè)業(yè)務(wù)人員將當天所接觸的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)存入電腦進(jìn)行信息存儲，與公司文員信息同步。這樣不管哪個(gè)業(yè)務(wù)人員工作離職，工作調離都不會(huì )信息斷節，也不存在歷史存在問(wèn)題。不管哪個(gè)業(yè)務(wù)都能與公司同步，也不會(huì )存在信息、協(xié)議書(shū)、單據的丟失都能及時(shí)的跟蹤到位。

　　3、網(wǎng)點(diǎn)正、負激勵辦法，對于協(xié)助積極與我業(yè)務(wù)人員維護市場(chǎng)（符合公司指導價(jià)格）的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)且銷(xiāo)售量能達到一定量的網(wǎng)點(diǎn)，應給予正激勵獎勵（啤酒、促銷(xiāo)品、經(jīng)濟獎勵）。而對于那些擾亂市場(chǎng)的（價(jià)位低、串貨等），應從其與我公司簽訂協(xié)議的返利中扣除其返利或停止供貨給該經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)（停止供貨必需由我業(yè)務(wù)人員列出“黑名單”后，縣級代理商一定不能在發(fā)貨給該經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)）。如果總代理還繼續發(fā)貨“黑戶(hù)口”，我業(yè)務(wù)人員有權考核、評分總代理，總代理同樣也是我業(yè)務(wù)人員的考核對象。以上三點(diǎn)是本人給公司領(lǐng)導的一些建議，可能是多余的話(huà)但想到了就說(shuō)一下，目的也是維護公司在安遠市場(chǎng)的主要利益。我個(gè)人認為總代理對我公司政策及公司對“黑戶(hù)口”打擊的執行力一定要到位絕對不能手軟。

　　對于20xx銷(xiāo)售年度的計劃本來(lái)以為應該在廣告、宣傳方面在下點(diǎn)力度，如商店招牌、促銷(xiāo)品、大張宣傳海報等一些宣傳公司產(chǎn)品的廣告。對于商店招牌本人就對于我所負責的區域進(jìn)行了一下統計大概需要做16塊招牌，（車(chē)頭鎮4塊店招、新龍鄉4塊店招、鳳山鄉4塊店招、高云山鄉4塊）。需對于促銷(xiāo)品的投入本人認為最少是今年投入安遠市場(chǎng)的5倍以上，對于瓶啟（大概需1800個(gè)）、太陽(yáng)傘（大概需600把）、小雨傘（大概需800把）、等是客戶(hù)最為喜歡而且有這些東西，也是最容易與客戶(hù)溝通的一種潤滑劑。

　　下個(gè)銷(xiāo)售年度的鎖店協(xié)議應在今年12月前簽定結束，不能出現后期補簽等現象。對于“陳列”方面我認為一次性簽定一年，每家一個(gè)月直接給予一件或兩件酒的陳列費或全年一次性發(fā)放，后期需陳列費的在書(shū)面報告公司請示領(lǐng)導批示。

　　對于下個(gè)銷(xiāo)售年度對于酒店的拓展我認為可借鑒“雪津”的方案，甚至于超過(guò)“雪津”的力度。每個(gè)月返利，酒店配置促銷(xiāo)員或每個(gè)酒店服務(wù)員開(kāi)

　　一瓶啤酒獎勵1元等措施。每攻進(jìn)一個(gè)酒店對于展示柜的投入2臺以上，酒店的業(yè)務(wù)員應有每銳有感官，時(shí)時(shí)能聞出其它品牌的動(dòng)態(tài)，不能讓其它品牌有一點(diǎn)機會(huì )進(jìn)入的機會(huì )，這樣就需要公司對進(jìn)入酒店業(yè)務(wù)員進(jìn)行全面的培訓，對于酒店促銷(xiāo)人員也要進(jìn)行全面的灌輸我公司的理念及利益的所在。有了以上所述的，我認為下個(gè)銷(xiāo)售年度的銷(xiāo)售計劃定能在升一個(gè)臺階，在不影響市場(chǎng)正常運作的情況下（要求符合公司指導價(jià)格），我個(gè)人認為在今年銷(xiāo)售計劃任務(wù)的基礎上還可以在拓展30%動(dòng)的空間。

　　報告人：日期：

銷(xiāo)售年度總結3

　　今年以來(lái)，我負責xx啤酒銷(xiāo)售工作。一年中，我認真履行職責，切實(shí)做好銷(xiāo)售工作，取得了可喜的成績(jì)。下面，就一年來(lái)工作作自我總結如下：

　　一、開(kāi)展了“零風(fēng)險”服務(wù)。

　　自xx啤酒承諾“零風(fēng)險”以來(lái)，我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認真調查研究，認為要通過(guò)xx啤酒零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場(chǎng)細分服務(wù)消費者，消費者購買(mǎi)的每一瓶啤酒，都印有800全國免費服務(wù)電話(huà)，通過(guò)溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強化了xx啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助xx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，xx啤賣(mài)的不僅是商品，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報。據統計，年內銷(xiāo)售額達到了xx元。

　　二、拓寬了市場(chǎng)。

　　在年初以前，xx市場(chǎng)上x(chóng)x啤酒占市場(chǎng)達90%以上。而xx啤酒較我們的啤酒落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷(xiāo)售廣告，在當地多家媒

　　媒體做廣告，收到了明顯的效果。結果使xx地老百姓對xx啤酒家喻戶(hù)x，人人皆知。同時(shí)我們大力在農村促銷(xiāo)啤酒。在促銷(xiāo)中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎活動(dòng)中，把一等獎設為農用三輪車(chē)，而不是彩電、冰箱、空調之類(lèi)的'高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農民們懷著(zhù)獲得一輛三輪車(chē)的夢(mèng)想，在消費時(shí)認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈品定為設計精美、市場(chǎng)上買(mǎi)不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷(xiāo)量隨之大增。

　　三、xxxxxxx。

　　總之，一年來(lái)，我在銷(xiāo)售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。不過(guò)，隋著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大好，在明年xxxx啤酒的銷(xiāo)售中，我們會(huì )做得更好。

銷(xiāo)售年度總結4

　　20xx年，公司各項工作均得到了前所未有的長(cháng)進(jìn)，綜合實(shí)力大大增強，這是全體員工和各級領(lǐng)導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結果，更重要的是集團公司有一支求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，著(zhù)力開(kāi)拓的銷(xiāo)售團隊，對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過(guò)半年的試用考察期，能正式成為銷(xiāo)售公司大家庭的一員，喜悅之情難以表達。

　　回顧自己一年來(lái)的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領(lǐng)導相處也是融洽的，臨近內年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。

　　一、銷(xiāo)售情況總概：

　　截止20xx年年12月31日我負責的客戶(hù)共有28家。下半年任務(wù)為20xx噸，實(shí)際完成銷(xiāo)量：______噸，完成目標______%。全年銷(xiāo)售金額：______元（其中含運費：______元），回收資金：______元，資金回收率達到______%；降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回70%，了結老帳，具體工作正在跟進(jìn)中。

　　二、具體履行職責：

　　1、實(shí)習考察期：20xx年年1—6月

　　1）管理公司客戶(hù)13家，每月發(fā)貨量在150t—250t不等，在發(fā)貨和客戶(hù)溝通上，經(jīng)過(guò)半年的培訓和林經(jīng)理的指導，自己完全能對應。上半年處理了公司客戶(hù)投訴4件，基本學(xué)會(huì )了退貨、換貨的程序，今后能獨立操作和應對。

　　2）每月按時(shí)完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)統計報表和工作小結，六月份執行每日匯報制。

　　3）開(kāi)展crm系統進(jìn)行初始化工作。

　　4）送樣客戶(hù)60家，并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶(hù)都較小，大部分是電話(huà)詢(xún)問(wèn)要樣，有的聯(lián)系半年才有少量訂單（如雙良、科亮），可見(jiàn)開(kāi)發(fā)比維系難度更大。成功開(kāi)發(fā)新客戶(hù)40家，但點(diǎn)多量小，客戶(hù)群采購也不穩定性。

　　5）合研發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)尋找市場(chǎng)：gmt紗、中堿smc紗；對變壓器及衛生潔具市場(chǎng)展開(kāi)調查。

　　2、任務(wù)承包期：20xx年年7—12月

　　下半年加入華東片區，正式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶(hù)占銷(xiāo)售總量的70%，為保證做好服務(wù)跟蹤，在質(zhì)量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問(wèn)題上及時(shí)處理，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　在尋找可能的新客戶(hù)時(shí)，形成了自己的套路，主要利用網(wǎng)絡(luò )工商企業(yè)目錄、專(zhuān)業(yè)雜志廣告、貿易展覽等途徑；在聯(lián)系之前，應掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、現進(jìn)貨渠道、用量、結算方式、關(guān)鍵人物等，同時(shí)掌握各種能夠保證有效推薦的信息；盡可能的接近買(mǎi)主，當面溝通；推薦產(chǎn)品的重要因素可信性，誠信促進(jìn)成交。下半年開(kāi)發(fā)華東片新客戶(hù)累計10余家，其中在短切氈方面成效顯著(zhù)：上海良機冷卻設備（7噸）、上海金日冷卻設備（累計發(fā)貨近50噸）開(kāi)發(fā)成功，明年將能保持穩持續定供貨。同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)行情，對新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖，摩擦材料用玻纖短切絲等市場(chǎng)進(jìn)行深入了解，完成詳細的調查報告并將信息反饋研發(fā)部，為其提供基本的市場(chǎng)需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展，首次接觸參展工作，圓滿(mǎn)的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務(wù)參與公司第十一屆國際玻纖年會(huì )客戶(hù)籌備工作，協(xié)助完成發(fā)放客戶(hù)邀請函、來(lái)賓統計、食宿安排等工作，并完成洽談?dòng)涗�、年�?huì )總結等善后工作。經(jīng)過(guò)磨練，我顯得更加成熟，業(yè)務(wù)更加熟練，信念更加堅定，我對自己從事的工作和公司充滿(mǎn)了信心。

　　三、公司活動(dòng)：

　　在完成本質(zhì)工作之余，極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動(dòng)，即豐富了自己的業(yè)余生活，又在各個(gè)方面使自身得到提高。

　�。�1）熱心關(guān)注團委工作，被評為桐鄉市市級優(yōu)秀團員；

　�。�2）有幸當選公司中秋晚會(huì )及公司第十一屆年會(huì )晚會(huì )的主持人；

　�。�3）協(xié)助公司其它部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)；

　�。�4）憑借個(gè)人對寫(xiě)作的愛(ài)好，擔任銷(xiāo)售公司《巨石報》《巨石通訊》的通訊員工作。

　　在今后的工作中，我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務(wù)，為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。

　　四、自我反�。�

　　回顧自己20xx年年的銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)溝通，公司內部各部門(mén)協(xié)調都十分融洽，但由于自己剛邁進(jìn)社會(huì )，僅憑著(zhù)對銷(xiāo)售工作的熱愛(ài)，而缺乏經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識，在工作中主動(dòng)性欠缺，過(guò)于相信他人，造成貨款回收的延期；在產(chǎn)品供應緊張的情況下對新客戶(hù)開(kāi)發(fā)顯得不夠重視，使客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)展相對緩慢。在來(lái)年的工作中，我會(huì )努力克服不足，多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗的老同志學(xué)習，為了吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作做得更好，進(jìn)行以下幾點(diǎn)反思：

　　1、為能在營(yíng)銷(xiāo)知識上有所提高，我在工作之余進(jìn)行浙江大學(xué)國際貿易（本科）專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，但在處理學(xué)習和工作的`時(shí)間和心態(tài)上，未能分清工作的重心，沒(méi)有將更多的精力投入到工作中。

　　2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺，對文字性材料沒(méi)有校對意識。

　　3、工作激情不足，還沒(méi)有完全融入到工作的氛圍中。

　　4、參加公司其它活動(dòng)過(guò)多，分散銷(xiāo)售工作注意力。

　　以上幾點(diǎn)反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會(huì )戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。

　　五、20xx年工作規劃：

　�。�1）加大新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度，集中精力在網(wǎng)上查找信息，整理匯總后按地區逐個(gè)搜索，只要有一線(xiàn)希望的，主動(dòng)送樣，及時(shí)到現場(chǎng)跟蹤使用結果。

　�。�2）由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問(wèn)題，對紹興等地的透明板材行業(yè)難以進(jìn)入，望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高，成為明年工作的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對象；而方格布有很大的市場(chǎng)，但我司定價(jià)太高，客戶(hù)難以接收，據悉，泰山的方格布目前供不應求，價(jià)格為8200—8600元/噸，我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對方，但2500—3000元/噸的差價(jià)，距離實(shí)在太遠。而對于中堿方格布，市場(chǎng)需求量很大，加上這些用布客戶(hù)大部分都采用我司紗，進(jìn)入該市場(chǎng)較為容易，但價(jià)格問(wèn)題是前提。

　�。�3）隨著(zhù)明年十萬(wàn)噸無(wú)堿池窯的點(diǎn)火出絲，華東地區土工格柵市場(chǎng)，海寧天星、海利得、成如旦將是一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)。

　�。�4）浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉，新增3臺纏繞設備、部分轉產(chǎn)中堿管道，所以對中堿紗需求量預計有所增加。

　�。�5）對中堿網(wǎng)格布用紗，20xx年采購點(diǎn)是山泉、金偉、大連新東方，但隨著(zhù)20xx年價(jià)格上漲，估計上半年將沒(méi)有銷(xiāo)量。

　�。�6）對于中堿管道市場(chǎng)，神州、華誠、三方電力會(huì )隨價(jià)格的調整，預計降低采購量。只能等下半年成都4萬(wàn)噸點(diǎn)火后才能正常運作。

　　根據以上分析，20xx年我所負責的片區壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，若只是守住原有客戶(hù)，那任務(wù)將遠遠難以完成，所以新客戶(hù)開(kāi)發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導的支持和幫助。

銷(xiāo)售年度總結5

　　一年以來(lái)，xx的營(yíng)銷(xiāo)工作取得了必須的成績(jì)，基本上完成了兩家公司的既定目標，但也存在不少的問(wèn)題，為了更好的完成項目的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現雙贏(yíng)，雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作進(jìn)行總結。

　　針對以前的工作，現將六月份個(gè)人工作總結報告如下：

　　一、xx公司xx項目的成員組成：

　　xx營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青，工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有活力和必須的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著(zhù)較大的欠缺。經(jīng)過(guò)前期的項目運作，銷(xiāo)售人員從本事和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會(huì )經(jīng)過(guò)對銷(xiāo)售人員的培訓和內部的人員的調整來(lái)解決這一問(wèn)題。

　　由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運作思路上存在磨合，導致?tīng)I銷(xiāo)部的資源配置未能充分到位，經(jīng)過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流，這一問(wèn)題已得到了解決。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)部的工作協(xié)調和責權明確

　　由于協(xié)調不暢，營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著(zhù)拖沓、扯皮的現象，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導，我有很大的職責。協(xié)調不暢或溝通不暢都會(huì )存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì )在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，好在明白了問(wèn)題的嚴重性，我們正在進(jìn)取著(zhù)手這方面的工作，力求目標一致、簡(jiǎn)潔高效。

　　但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責、權方面仍存在著(zhù)不明確的問(wèn)題，我認為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有必須的權限，只履行銷(xiāo)售程序，問(wèn)題無(wú)論大小都要請示甲方，勢必會(huì )造成效率低，對一些問(wèn)題的把控上也會(huì )對銷(xiāo)售帶來(lái)負面影響，這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì )很被動(dòng)，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

　　三、關(guān)于會(huì )議

　　會(huì )議是一項很重要的工作環(huán)節和資料，可是無(wú)論我們公司內部的會(huì )議還是與開(kāi)發(fā)公司的會(huì )議效果都不是很夢(mèng)想，這與我們公司在會(huì )議資料和會(huì )議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。此刻我們想經(jīng)過(guò)專(zhuān)題會(huì )議、領(lǐng)導層會(huì )議和大會(huì )議等不一樣的`組織形式，有針對性的解決這一問(wèn)題，另外能夠不在會(huì )上提議的問(wèn)題，我們會(huì )進(jìn)取與開(kāi)發(fā)公司在下頭溝通好，這樣會(huì )更有利于問(wèn)題的解決。

　　四、營(yíng)銷(xiāo)部的管理

　　前一階段由于工作集中、緊迫，營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的，沒(méi)有過(guò)多的靠規定制度來(lái)進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì )經(jīng)過(guò)加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流，做好個(gè)人工作計劃，了解真實(shí)想法來(lái)避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

　　以上只是粗略的工作總結，由于時(shí)間倉促會(huì )有很多不是之處，期望貴公司能給于指正，我們會(huì )予以極大的重視，并會(huì )及時(shí)解決，最終祝雙方合作愉快、項目圓滿(mǎn)成功。

銷(xiāo)售年度總結6

　　20xx年第四個(gè)季度的工作已近尾聲，現對我本人20xx年度的工作做一個(gè)總結，以達到總結經(jīng)驗，學(xué)習提高的目的。我的總結總共分為三個(gè)部分。

　　20xx年度是一個(gè)棉花市場(chǎng)復雜多變的年度，棉花期貨價(jià)格從開(kāi)年的27000多元，一路上揚到33000多元，之后便一路向下，直到跌倒19880元止。在這一年里，世界政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了前所未有的變化，從希臘債務(wù)危機衍生出來(lái)的歐債危機在歐洲接連爆發(fā)，直接打破了歐元區國家的經(jīng)濟平衡，美元匯率繼續下跌，整個(gè)世界經(jīng)濟處于衰退的邊緣。受到這些因素的影響，國內紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游似乎已經(jīng)處于崩潰的邊緣，傳統的訂單生產(chǎn)遭受到嚴重的考驗，服裝市場(chǎng)的訂單少得可憐，織布廠(chǎng)利潤基本倒掛，紡織廠(chǎng)生產(chǎn)成本居高不下，紛紛取消了大量定購原料的傳統合作方式�？梢哉f(shuō)，在這樣的一個(gè)年度里做棉花，風(fēng)險還是比較大的。此時(shí)的市場(chǎng)傳出的論調也逐漸多了起來(lái)，擔心紡織業(yè)走到盡頭，中國棉花產(chǎn)業(yè)的冬天已經(jīng)到來(lái)，紡織行業(yè)要退出中國市場(chǎng)等紛至沓來(lái)，面對復雜的市場(chǎng)環(huán)境，我覺(jué)得要保持我們清醒的頭腦，對于具體的問(wèn)題應進(jìn)行具體的分析。在我看來(lái)，中國的棉花產(chǎn)業(yè)仍大有作為，而中棉集團在這種復雜的局面下仍可發(fā)揮優(yōu)勢，加速發(fā)展。

　　第一， 中國的紡織業(yè)并沒(méi)有到山窮水盡的局面

　　這里要談到2個(gè)層面的問(wèn)題

　　一是市場(chǎng)層面。從市場(chǎng)來(lái)看，制約中國紡織行業(yè)的瓶頸主要有3個(gè)：1、訂單需求數量和價(jià)格;2、棉花和密集人力資源成本;3、國家的相關(guān)的經(jīng)濟政策。這是傳統的紡織行業(yè)特點(diǎn)所決定的，傳統紡織業(yè)是密集勞動(dòng)力生產(chǎn)行業(yè)，利潤很薄，是靠增加勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)密度來(lái)實(shí)現好的利潤的。而目前訂單數量大減，沿海地區運輸棉花和人力資源成本急劇上漲，國家政策不支持傳統紡織行業(yè)發(fā)展等，正是招招點(diǎn)在死穴上。這樣的情況下，這個(gè)行業(yè)又怎么會(huì )景氣呢

　　但是，我認為有多個(gè)因素決定了中國的紡織業(yè)暫時(shí)不會(huì )退出歷史舞臺。

　　第一， 中國的紡織業(yè)正從沿海向內地轉移

　　目前很多大中型紡織廠(chǎng)，紛紛轉移到河南、湖北、陜西、新疆、四川等人力資源相對較低的中、西部地區辦廠(chǎng)，將原廠(chǎng)區土地轉讓。由于中國地域經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，這部分地區的人收入較低，人力資源成本較低;當地政府也有相關(guān)的招商政策吸引相關(guān)的紡織行業(yè)進(jìn)入、發(fā)展。在外單減少的情況下，很多服裝廠(chǎng)正瞄準內地市場(chǎng)做自己的品牌，內需正逐步活躍，很多超市的貨架上也出現了很多高檔次的出口轉內銷(xiāo)的產(chǎn)品。由此可見(jiàn)，內需市場(chǎng)正逐步活躍。

　　由此看出，紡織廠(chǎng)向內地遷移，有效降低了人員的成本，而沿海土地的升值，又讓很多紡企大賺了一筆，實(shí)力上并沒(méi)有受到太大的損失。內需市場(chǎng)，又給了紡織廠(chǎng)新的空間，國內訂單數量增加顯示紡織業(yè)正逐步擺脫國外市場(chǎng)瓶頸。

　　第二， 紡織企業(yè)正通過(guò)推出技術(shù)含量高，引進(jìn)新設備，提高產(chǎn)品的附加值，改善國際競爭性。

　　在傳統紗線(xiàn)產(chǎn)品附加值低，成本投入高的情況下，越來(lái)越多的紡織企業(yè)更加注重從技術(shù)上對自己的產(chǎn)品進(jìn)行改良，更注重提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值，迎合消費者的'需求，從而在激烈的競爭中提升利潤率和市場(chǎng)占有率。

　　二是政策層面。從國家政策層面看，國家可以用經(jīng)濟杠桿來(lái)調節紡織行業(yè)的政策還有很大的余地。

　　第一，國家可以調低人民幣匯率，國儲可以直接購進(jìn)外棉。

　　第二，國家的儲備可根據市場(chǎng)情況拋儲來(lái)降低紡織行業(yè)成本。

　　第三，可以增加紡織品出口退稅，出口補貼。

　　第四，可以出臺紡織品生產(chǎn)補貼政策。

　　第五， 可以減低紡織產(chǎn)品的增值稅。

　　第六， 可以出臺政府采購，紡織品專(zhuān)項補貼等政策。

　　以上經(jīng)濟杠桿除了第一點(diǎn)以外，政府都還沒(méi)有運用。但是政府有能力在合適的時(shí)候用來(lái)拉動(dòng)紡織板塊。

　　所以，從以上2個(gè)層面看，中國的紡織行業(yè)不但暫時(shí)不會(huì )死亡，而且在中國還有較大的潛力和生存空間，很好的發(fā)展機會(huì )。

　　那么國內棉花產(chǎn)業(yè)能否繼續發(fā)展，能否脫離紡織產(chǎn)業(yè)而存在呢

　　我認為中國的棉花產(chǎn)業(yè)不是到了冬天，不是到了山窮水盡，正相反，中國的紡織業(yè)大有可為。

　　第一， 從美國棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來(lái)看，棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離紡織體系獨立存在。以美國為例，美國國內沒(méi)有紡織企業(yè)，其棉花產(chǎn)業(yè)規模和效益在全球依然保持了較高的占有率和很大的市場(chǎng)份額，并且經(jīng)營(yíng)穩健，利潤可觀(guān)，可見(jiàn)，通過(guò)國際化運作可以使棉花在國際范圍內流動(dòng)，從而避免了國內高成本等不利因素，使棉花產(chǎn)業(yè)可以脫離本國紡織而獨立存在是可能的，而且是可以運作的。走國際化的道路是必須堅持的方向。

　　第二， 商業(yè)模式不是只有一種，涉棉企業(yè)可以通過(guò)轉換商業(yè)模式或者通過(guò)采取多種商業(yè)模式而取得新的增長(cháng)點(diǎn)。

　　中糧公司已經(jīng)在這方面取得了很好的業(yè)績(jì)，也是一個(gè)很好的例證。而中棉集團作為一個(gè)有一定實(shí)力的中央企業(yè)，借鑒和吸收中糧的發(fā)展思想，采用多元化發(fā)展的商業(yè)模式也是必由之路。

　　通過(guò)以上的分析可以看出，國內的棉花產(chǎn)業(yè)和紡織產(chǎn)業(yè)正在處于一種轉型過(guò)渡時(shí)期，在這一過(guò)渡時(shí)期，國內紡織業(yè)取得訂單也會(huì )變得更加困難。但是，困難只是暫時(shí)的，在國家政策和宏觀(guān)調控的拉動(dòng)下，在紡織布局完成向內陸轉移之后，中國紡織產(chǎn)業(yè)整體依然會(huì )有一個(gè)維持增長(cháng)的局面。在未來(lái)的5-10年內，應該暫時(shí)能保持穩定的發(fā)展，在以后這些地區經(jīng)濟上來(lái)之后，走出國門(mén)應該是中國紡織企業(yè)的必由之路。

銷(xiāo)售年度總結7

　　今年即將過(guò)去，我來(lái)到這個(gè)水泥廠(chǎng)工作已經(jīng)有半年的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里，我收獲了很多，也認識到了很多。首先感謝所有的領(lǐng)導對我的信任，感謝所有的員工對我的幫助，是你們這些人，讓我自己一點(diǎn)點(diǎn)不斷地進(jìn)步，讓我變得越來(lái)越優(yōu)秀。這是我人生中的一個(gè)重要的階段，在此，我真心的感謝所有的人，所有的領(lǐng)導�，F在我做詳細的總結：

　　一、盡力學(xué)習，全部提高自個(gè)本質(zhì)。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，我深知短缺作業(yè)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)常識是我最大的軟肋，而且出售這一崗位請求我必須具有專(zhuān)業(yè)的出售常識和良好的交流和諧才能。為到達這一請求我十分注意注重學(xué)習，不只學(xué)習應該所具有的各項專(zhuān)業(yè)常識，還學(xué)習在商場(chǎng)上如何與客戶(hù)進(jìn)行交流、報價(jià)、出售、效勞。因為我是直面商場(chǎng)，承當著(zhù)公司與客戶(hù)之間一種中轉的人物，我特別注意時(shí)刻樹(shù)立自個(gè)的形象，提高自個(gè)的自個(gè)本質(zhì)，展現中聯(lián)水泥的良好形象。在剛觸摸水泥出售的時(shí)分，我對水泥出售的途徑、報價(jià)、運輸環(huán)節、協(xié)作方式不是太了解，對各類(lèi)商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資狀況、運營(yíng)狀況一竅不通，對各類(lèi)鄉村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥商場(chǎng)的需求狀況、經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)狀況、規劃狀況、水泥的使用狀況不甚了解，乃至對所出售的商品水泥的各種目標(如三天強度、比表面積、靜漿流動(dòng)度、需水量等)知之甚少。但通過(guò)這六個(gè)月的時(shí)刻，我在作業(yè)和作業(yè)之余不斷學(xué)習水泥新國標、出售途徑的了解和把握、對經(jīng)銷(xiāo)商的操控、對商混站的徹底了解，可以根本擔任現在所做的一系列出售作業(yè)。因為德陽(yáng)區域出售部處于一個(gè)艱苦的出售環(huán)境，對我的出售竅門(mén)、出售才能有著(zhù)更高、更嚴厲的請求，所以我還需求不斷地學(xué)習，以徹底擔任德陽(yáng)區域的出售作業(yè)。

　　二、盡力作業(yè)，順利完成各項任務(wù)。

　　20xx 年7月22日，xx出售部正式劃分了出售片區。我被劃分到xxx商場(chǎng)，開(kāi)端一自個(gè)獨立進(jìn)行本地商場(chǎng)的`出售作業(yè)。在此，我謝謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導對我這個(gè)出售片區的關(guān)懷和信賴(lài)。恰是有了您們的支撐，我才有了足夠的動(dòng)力去做這片商場(chǎng)。這六個(gè)月來(lái)，我所做的作業(yè)首要有：

　　1、進(jìn)行了商場(chǎng)調研，了解了安縣城鎮環(huán)境和大約的商場(chǎng)需求量。

　　2、進(jìn)行了商場(chǎng)開(kāi)發(fā)，走訪(fǎng)了安縣區域絕大部分的水泥經(jīng)銷(xiāo)商，并通過(guò)各種方式與這些水泥經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了聯(lián)絡(luò )與交流，把握了很多的客戶(hù)材料，在每個(gè)城鎮布好了網(wǎng)點(diǎn)。

　　3、進(jìn)行了出售作業(yè)，在公司領(lǐng)導的準確決議計劃下啟動(dòng)了安縣袋裝水泥商場(chǎng)，并取得了一定的出售成果。

　　4、輔佐商場(chǎng)部，進(jìn)行了安縣袋裝水泥商場(chǎng)的墻體廣告尋覓作業(yè)，在本地樹(shù)立了中聯(lián)品牌的影響力。

　　5、做好了各類(lèi)顧客的售后效勞，大都客戶(hù)對我抱有決心，根本未接到顧客的效勞質(zhì)量投訴。

　　現在xx縣袋裝水泥商場(chǎng)在公司領(lǐng)導的準確決議計劃和我的自身盡力下，取得了一些成果。雖然我發(fā)現自個(gè)能愛(ài)崗敬業(yè)、自動(dòng)勤勉的作業(yè)，但因為作業(yè)經(jīng)驗的短缺，仍有許多當地需求我去完善，不斷盡力并力求做到更好的當地，這首要體現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對安縣區域競賽對手的報價(jià)變化未能做好充分的反響，在競賽上處于滯后狀態(tài)，通常在出售作業(yè)上處于被迫。

　　2、關(guān)于客戶(hù)的操控及管理未能真正落實(shí)到位。在幾次報價(jià)變化后，丟掉了少部分客戶(hù)。

　　3、關(guān)于出售途徑的掌控和商場(chǎng)的標準還不是很到位，致使客戶(hù)呈現一些小小訴苦。

　　4、在作業(yè)中思維較為單純，作業(yè)方法較為簡(jiǎn)略，看待問(wèn)題有時(shí)對比片面，在處理一些問(wèn)題上還不行鎮定。

　　總歸，細節決定勝敗，才能+常識+勤勉+心態(tài)=成功。對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對作業(yè)要有恒心，對搭檔要有熱心，對客戶(hù)要有耐心，對自個(gè)要有決心!力求在中聯(lián)水泥的出售崗位上做最佳的自個(gè)!以上即是我對這六個(gè)多月的出售年終作業(yè)做一個(gè)總結，請領(lǐng)導批評指正，期望我能敏捷生長(cháng)，下一年能給公司作出更大的貢獻!

銷(xiāo)售年度總結8

　　時(shí)光荏苒，如同白駒過(guò)隙，又是一年年末。20xx年，我立足銷(xiāo)售崗位，腳踏實(shí)地一步步走過(guò)，心靈不斷成長(cháng)、成熟，工作不斷學(xué)習進(jìn)步，但同時(shí)也發(fā)現在工作中存在的問(wèn)題和不足，暮然回首，心里感受頗多�，F作20xx年工作總結及20xx年工作計劃：

　　一、20xx年工作總結

　　1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況。

　�。�1）20xx年我的銷(xiāo)售任務(wù)是XX萬(wàn)，共完成回款XX萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù)的XX%。能取得這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和同事在銷(xiāo)售工作中對我的指導和幫助。

　�。�2）20xx年共簽約客戶(hù)XX家，其中新客戶(hù)XX家，老客戶(hù)升級或增購XX家。

　�。�3）XX序列產(chǎn)品的客戶(hù)XX家，回款XX萬(wàn)元，占比XX%；

　　XX新客戶(hù)XX家，回款XX萬(wàn)元，占比XX%。

　　XX新客戶(hù)XX家，回款XX萬(wàn)元，占比XX%

　　XX升級增購的客戶(hù)XX家，回款XX萬(wàn)元，占比XX%；

　　XX升級增購的客戶(hù)XX家，回款XX萬(wàn)元，占比XX%；

　�。�4）全年應收款XX萬(wàn)。

　　2、雖然20xx年業(yè)績(jì)已經(jīng)完成，但從以上簽約客戶(hù)和回款及銷(xiāo)售產(chǎn)品線(xiàn)的數據上可以看出以下幾點(diǎn)不足:

　�。�1） XX產(chǎn)品的客戶(hù)數量較多，平均回款金額較小。

　�。�2） XX和XX的客戶(hù)簽約太少。這與自己在銷(xiāo)售工作中的心態(tài)和專(zhuān)業(yè)知識能力等有很大關(guān)系。

　�。�3） 大部分是新客戶(hù)，老客戶(hù)產(chǎn)出少。

　　3、工作中的不足。

　�。�1）產(chǎn)品知識。在XX和XX產(chǎn)品知識的熟悉上自己有待加強，特別是XXX。對XX、XX、XX及XX新產(chǎn)品的認識不足，在XX的項目上就是因為對新產(chǎn)品不太熟悉，亂承諾客戶(hù)，導致后續一系列問(wèn)題。

　�。�2）在產(chǎn)品演示及講解PPT的能力上有待提高。

　�。�3）基礎工作還是做得不夠細致，掃園區、寫(xiě)字樓等工作還沒(méi)有完全做到位，

　　對報紙新聞發(fā)布的引資等信息沒(méi)有很重視，對商機沒(méi)有很好的敏感度，特別是對XX掃工業(yè)園區做的比較少，而大項目一般都在XX區。

　�。�4）報備意識沒(méi)有加強，幾個(gè)項目都是因為報備的原因，導致最后不能去跟進(jìn)。

　　4、全年回顧。

　　20xx年，因為在遠東有著(zhù)良好的工作環(huán)境與和諧的人際關(guān)系，在各位領(lǐng)導的培養和幫助下，通過(guò)自己的努力，完成了個(gè)人全年業(yè)績(jì)任務(wù)，想起年初立下軍令狀的情景，一種成功的自豪感由心而生。20xx年已經(jīng)走完，展望20xx年，我相信自己會(huì )比在20xx年更加努力和成熟，加油！

　　二、20xx年工作計劃

　　新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的.進(jìn)步和成績(jì)。公司在發(fā)展過(guò)程中，一直是保持著(zhù)穩步前，不斷摸索，不斷尋找新出路，制定新規劃的發(fā)展路線(xiàn)，我認為要成為一名合格的XX銷(xiāo)售員工，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有的開(kāi)展工作。

　　無(wú)論在銷(xiāo)售還是產(chǎn)品知識的學(xué)習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，學(xué)會(huì )謙虛，學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

　　1、制定明確的銷(xiāo)售目標

　　目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒(méi)有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時(shí)間化、數量化、金額化。20xx年的銷(xiāo)售目標xx萬(wàn)。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月、每周，以每月、每周的銷(xiāo)售目標分解，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。并認真整理好漏斗商機等項目推進(jìn)表，認真分析項目推進(jìn)階段及對策。

　　行動(dòng)具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。主推xx、xx，對于xx等產(chǎn)品線(xiàn)也不能放棄。把前期沒(méi)有預算的客戶(hù)在20xx年再一個(gè)一個(gè)過(guò)下，爭取一個(gè)商機不放過(guò)。

　　2、通過(guò)各種渠道挖掘商機

　�。�1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、新聞等各種媒體渠道敏銳察覺(jué)各種商機。

　�。�2）通過(guò)公司舉辦的各種市場(chǎng)活動(dòng)尋找商機。

　�。�3）維護技術(shù)部同事等關(guān)系，通過(guò)同事，朋友等介紹挖掘新的商機。

　�。�4）不斷拜訪(fǎng)老客戶(hù)，做好老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，并維持良好的合作關(guān)系，從中取得升級增購等商機。

　　3、努力提升自身綜合能力

　　制訂學(xué)習計劃。學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

　　通過(guò)公司，集團等舉辦的各種培訓及認證考試，不斷學(xué)習自己不太專(zhuān)業(yè)的�？旌托掳姹镜能浖�。對于XX系列等新產(chǎn)品要有明確的學(xué)習計劃，可以在銷(xiāo)售客戶(hù)傳統產(chǎn)品的同時(shí)附帶銷(xiāo)售XX系列產(chǎn)品。對于XX也可以推進(jìn)銷(xiāo)售，針對老客戶(hù)和有信息化規劃的規模企業(yè)經(jīng)行這方面商機挖掘。

　　4、有效的保護好自身跟進(jìn)的項目，加強項目報備意識，爭取做到不丟單。

　　20xx年，我有著(zhù)更多的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步，自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的，即使銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)了曲折和困難，可我還是需要繼續不斷的努力，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面！

銷(xiāo)售年度總結9

　　一.銷(xiāo)售分析

　　今、去年的銷(xiāo)售數據：

　　分析：17年上半年銷(xiāo)售數據完成得不是很理想，同等對比業(yè)績(jì)不升反降，① 人員占很重要原因(管理不到位) ② 貨品沒(méi)有很好的規劃;上下柜時(shí)間及店鋪的商品陳列混亂。③ 活動(dòng)申請更換時(shí)間沒(méi)有銜接好。④ 沒(méi)有很好的利用vip 顧客(上半年vip使用率10%)。 ④ 周邊品牌今年的活動(dòng)相對于往年力度要大很多。

　　改善方法：① 希望加強對終端店鋪人員的培訓機制和晉升制度;有效的提高員工的積極性，銷(xiāo)售采取優(yōu)勝劣汰的原則;同時(shí)對于個(gè)別銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差且表現不好的員工采取辭退方式予以解雇。 ② 加強對商品的數據分析并及時(shí)有效的退、補貨。例：每半月對店堂貨品進(jìn)行陳列大調一次，每周小調一次，有利于加強顧客對商品的新鮮感，也能避免店鋪的暢、滯銷(xiāo)貨品的增多;同時(shí)在淡季也能讓每位員工都能參與進(jìn)來(lái)，加強員工的貨品熟悉度和對店鋪工作的參與感、集體感。③ 及時(shí)根據天氣增補貨品，例：現階段增補了些17年春裝;有效的彌補了天氣突變的情況下保證店鋪有貨品銷(xiāo)售，同時(shí)也能保證我司品牌的價(jià)格優(yōu)勢和對春裝庫存的清理，減少庫存對公司的壓力。④ 每周進(jìn)行一次其它品牌調查，及時(shí)的根據競品的貨品、活動(dòng)、人員的分析并及時(shí)的提交至公司相關(guān)人員再根據公司政策做進(jìn)一步改變。

　　二.經(jīng)營(yíng)指標：

　　品類(lèi)銷(xiāo)售數據分析(1-6月)

　�、� 茄克、棉服、褲類(lèi)、t恤、襯衫銷(xiāo)售量和金額占比較大，西裝次之，其中毛衫占比較少，前期有通過(guò)對顧客和員工的了解到，店鋪所在當地季節更替較快，其中突出冬季比較寒冷，毛衫穿者較少。其次我司毛衫價(jià)格比較偏貴也是一個(gè)原因，后期店鋪會(huì )針對毛衫特別增補貨品，價(jià)格做到適中即可。希望能提高毛衫的銷(xiāo)售占比。

　�、� 冬季貨品折扣較低，但業(yè)績(jì)占比較高，其中主要原因是這邊受天氣原因和在節假日氣

　　氛烘托下帶起銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的上升，店鋪周邊商圈的折扣力度也較大從而導致我司折扣較低。但是銷(xiāo)售額比較理想，后期會(huì )好好利用季節性、節假日因素提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，從而減少淡季的指標業(yè)績(jì)壓力。 夏裝：相對于往年的折扣(5-6折);今年的折扣還是比較高，但是通過(guò)銷(xiāo)售數據和對顧客的觀(guān)察分析;店鋪的成交率和客單價(jià)還是比較高，同時(shí)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也沒(méi)有大幅度下降;反而店鋪毛利率有了一定的提高，其中分析寧國店的情況無(wú)非就兩種原因：周邊的競品活動(dòng)(基本折扣活動(dòng)較小)，我司終端人員的銷(xiāo)售技巧和心理狀態(tài)。備注：我方品牌的吊牌價(jià)位較周邊男裝品牌要低。

　�、� 對明年訂貨的影響：明年的訂貨價(jià)位=(平均單價(jià)×今年折扣)+8%左右服裝溢價(jià);可以有效的降低庫存和提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。其中今年通過(guò)對員工及顧客的溝通和每周的數據分析;發(fā)現絲光棉材質(zhì)的t恤和襯衫款式偏少，其中t恤類(lèi)中棉t占比太過(guò)大，導致每日銷(xiāo)售數據中客單價(jià)過(guò)低，長(cháng)期導致業(yè)績(jì)上不去這也存在這一方面的因素。

　　三.人員管理

　　面前存在的情況：① 人員對公司歸屬感不強。

　�、� 人員團隊協(xié)作性不強

　�、� 人員專(zhuān)業(yè)性不強

　�、� 財務(wù)賬目比較混亂

　　現經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的培訓和加強例會(huì )的重要性，① 通過(guò)加強對日、周例會(huì )的總結;秉著(zhù)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的原則，做到日發(fā)現問(wèn)題每日解決，現階段人員團隊協(xié)作和對店鋪日常運營(yíng)專(zhuān)業(yè)性有了較大幅度的提高，但是還是不夠，希望能利用現階段的淡季能做好員工的培訓工作，亦有利于旺季的銷(xiāo)售工作。② 已向公司申請儲干(王銀銀)一名至店鋪，希望能改善之前遺留下來(lái)的財務(wù)賬目問(wèn)題和對財務(wù)賬目有效監控;后期會(huì )加強對其培養。③ 針對第一 點(diǎn);希望公司能及時(shí)拓展當地店鋪和完善店鋪人員的晉升機制;針對寧國店特殊情況可以改善年終獎評比規則，提出以業(yè)績(jì)和平時(shí)工作狀態(tài)來(lái)核發(fā)各類(lèi)獎金;從而以有利于內部人員的晉升和提高店鋪人員之間的競爭性。

　　人員：面前店鋪人員8名，下月初將會(huì )有一名新員工入職。根據銷(xiāo)售額淡季(5月--9月)配備7名人員儲備1名人員;合計8名即可。旺季(10月--次年4月)配備11名人員，儲備一名人員，合計：17名即可。這樣終端店鋪的工資在當地將會(huì )有很大的競爭力，根據優(yōu)勝劣汰原則，員工的素質(zhì)和積極性也將提升到一個(gè)新的層次，進(jìn)而終端形象會(huì )有較大的提高。公司的費用也會(huì )有效的控制在合理的范圍之內。

　　四.成本控制

　�、� 物流費用：前期寄貨用當地的一家快遞公司，價(jià)格比較偏貴。后經(jīng)對比和挑選后暫換一家新的物流試試看效果如何;平均每公斤能降低0.5元費用。

　�、� 水電費：因寧國店現都是用的國際大酒店的電線(xiàn)路，價(jià)格較高，故店鋪在上午生意較冷清的時(shí)間段店鋪的燈能不開(kāi)就不開(kāi)，空調早上基本不開(kāi)。從而節約店鋪的'費用。 ③ 人員工資費用：合理控制人員。

　　五.宣傳營(yíng)銷(xiāo)

　　面前面臨的狀況：

　�、� 對比往年的銷(xiāo)售狀況得出寧國店當地的服裝行業(yè)銷(xiāo)售數據下滑較厲害。 ② 上半年業(yè)績(jì)完成得不是很理想，導致下半年指標占比很重。 ③ 周邊品牌折扣現象比較混亂，從特賣(mài)到不打折的皆有。

　　跟業(yè)務(wù)陳景紅及上級領(lǐng)導的溝通過(guò)，① 希望能在9月底至10月初能好好利用雙節(中秋、國慶)提前做好活動(dòng)策劃、貨品整合、組織人員的工作，將10月份的業(yè)績(jì)拉高一部分，以減少對后期的壓力。 ② 11月份為周年慶也通過(guò)提前發(fā)dm單、門(mén)口豎立拱門(mén)的形式及從公司調一部分往年庫存服飾做特賣(mài)來(lái)吸引人流，提高顧客進(jìn)店率;也能有效的帶動(dòng)其它的當季貨品的銷(xiāo)售，從而進(jìn)一步拉高銷(xiāo)售數據。減少對業(yè)績(jì)指標的壓力;同時(shí)也能減少往季的貨品對公司庫存的壓力。③ vip的推廣，加強對vip的推廣力度。這邊的顧客對品牌認知度比較高，認定這個(gè)品牌如不出大的狀況下一般都會(huì )帶朋友一直在其品牌購物下去。

銷(xiāo)售年度總結10

　　一、個(gè)人工作總結

　　20xx年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。 在沒(méi)有負責銷(xiāo)售部工作以前，我是缺乏電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏電梯行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場(chǎng)。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗，現在對阜陽(yáng)市電梯市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解�，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)一年的努力，也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度，對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)一定幅度的提高，針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個(gè)項目可以全程的操作下來(lái)。 存在的缺點(diǎn)：

　　對于電梯市場(chǎng)了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上，對銷(xiāo)售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　二、部門(mén)工作總結

　　在這一年的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在阜陽(yáng)市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識，也取得了很多寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗和一些成功的客戶(hù)案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

　　下面是公司20xx年總的銷(xiāo)售情況：

　　天韻怡城小區 19臺

　　天宇購物中心 6臺

　　靚步鞋城2臺

　　萬(wàn)博商貿1臺

　　金帝皇宮1臺

　　百花攝影1臺

　　臨泉計生委 1臺

　　華源物流1臺

　　從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看，我們的工作做的是不好的，可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。 客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現在 ：

　　1） 銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。

　　2） 溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖；對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

　　3） 工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4） 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(cháng)小，業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

　　三、市場(chǎng)分析

　　現在阜陽(yáng)電梯市場(chǎng)品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，品牌效應上屬于中等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位，在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的質(zhì)量。面對小型的客戶(hù)，價(jià)格不是特別重要的問(wèn)題，但面對采購數量比較多時(shí)，客戶(hù)對產(chǎn)品的價(jià)位是非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當的浮動(dòng)，這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。

　　市場(chǎng)是良好的'，形勢是嚴峻的。在阜陽(yáng)電梯市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機遇，我們很可能失去這個(gè)機會(huì )，永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

　　四、工作計劃

　　在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：

　　1） 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而且相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊應該作為一項主要的工作來(lái)抓。

　　2） 完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

　　3） 培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。

　　培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　4） 在地區市建立銷(xiāo)售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（建議試行）

　　根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶(hù)突然改變行程，臨時(shí)有事，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費。 可適當的在下面縣城找一些全職或兼職的業(yè)務(wù)人員，以應對臨時(shí)發(fā)生的情況。

　　五、銷(xiāo)售目標

　　明年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

　　以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

銷(xiāo)售年度總結11

　　不知不覺(jué)間離開(kāi)了華為，離開(kāi)了那間整天轟鳴于耳、輻射纏繞的實(shí)驗室了，離開(kāi)了那間徹夜埋頭工作、不知疲倦的辦公室，離開(kāi)了那個(gè)團一心、勇往直前的團隊，離開(kāi)了那群三點(diǎn)一線(xiàn)、時(shí)刻不忘工作的伙伴，離開(kāi)了……。離開(kāi)了華為，同時(shí)也等于放棄了我最初的夢(mèng)想，我本來(lái)夢(mèng)想成為一位風(fēng)度翩翩、瀟灑自如的工程師，但現實(shí)的殘酷不得不使自己重新審視前進(jìn)的方向。

　　我離開(kāi)華為已經(jīng)快一個(gè)星期了，寫(xiě)這篇總主要是為了對過(guò)去作一交待，對未來(lái)作一展望。在華為這一年半的時(shí)間里，我近乎于瘋狂的學(xué)習、瘋狂的工作，把學(xué)習和工作當成我所有的生活。但我并沒(méi)有覺(jué)得生活枯燥、乏味，反而覺(jué)得生活很充實(shí)，因為我正在一步一步艱難地挪向自己那片理想的圣地，雖然遙遠，但是感覺(jué)自己正在進(jìn)步、正在壯大。由此，我不斷的加班，不斷地承擔各項工作，不斷地向老員工們請教，不斷地寫(xiě)學(xué)習心得和技術(shù)總，不斷地將自己的想法和知識講解給他人。

　　終于我這樣的有心人得到了黃天的厚待：三個(gè)月后的轉正答辯中我拿了A，當時(shí)我的技術(shù)能力將全場(chǎng)的答辯評委都震撼了（我講解了NO7信令，并掌握到了一定的深度），這是對我作為三個(gè)月試用期的最好的回報了，我滿(mǎn)足了、陶醉了……；再后來(lái)我用了兩個(gè)星期的時(shí)間完全接手了性能測試的全部工作，并且將性能測試工作開(kāi)展的井井有條，這些在主管他們眼里簡(jiǎn)直是不可思議的，由此得到了我主管最高的肯定和贊許，我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……；在20xx年底由于公司需要舉辦無(wú)線(xiàn)技術(shù)大會(huì )，主管要求我發(fā)表一篇論文，于是就將我對性能測試的理解和思考總成一篇文檔提交給技術(shù)大會(huì )，并在無(wú)線(xiàn)所有的領(lǐng)導和精英們面前進(jìn)行了宣講（不知當時(shí)哪里來(lái)的勇氣），最終出乎我的意料拿了第一名優(yōu)秀論文獎。這一次我主管完全被我折服了，他已經(jīng)把我當成他的掌上明珠了，在每次大大小小的會(huì )議上都稱(chēng)贊我、表?yè)P我，我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……；在20xx年度間，由于得到主管的肯定和信任我開(kāi)始接待外賓了，先后承接了捷克、泰國、俄羅斯、印尼的運營(yíng)商，每次都非常成功，最終主管以公司級的個(gè)人榮譽(yù)獎對我的工作做了最大的`肯定，于是我又再一次的滿(mǎn)足了、陶醉了……，但這也是最后一次的滿(mǎn)足、陶醉了！

　　在光環(huán)和掌聲環(huán)繞下的日子是非常美好，但在美好的同時(shí)不禁讓人感覺(jué)到一絲寒意！因為那些所謂的光環(huán)和掌聲畢竟是虛幻縹緲的，畢竟是架在他人的心情和感覺(jué)上的，我不能再因為這些光環(huán)和掌聲而滿(mǎn)足、陶醉了，我不能再因為滿(mǎn)足和陶醉而忘卻了我的理想和抱負！我開(kāi)始從自我陶醉中清醒過(guò)來(lái)，我開(kāi)始審視自己，審視自己目前的處境，審視自己目前的狀態(tài)，突然發(fā)覺(jué)到我所有的付出僅僅是得到一些表?yè)P和一些肯定。但這些表?yè)P和肯定不是我所要的，我要的是發(fā)展空間，我要的是美好的前途。而這些發(fā)展空間和美好的前途對我來(lái)說(shuō)都很模糊，我迷茫了、我彷徨了。我的一位老師曾經(jīng)對我說(shuō)過(guò)“到哪里都要把工作做好，但不能鋒芒太露了，要學(xué)會(huì )取舍”，我也許就是鋒芒太露了吧，我的發(fā)展空間竟然無(wú)情的被封殺了！我不能按照自己的意愿方向去工作，我不能出差，我不能在物質(zhì)上得到等價(jià)的回報，我開(kāi)始產(chǎn)生活了叛逆的心理，開(kāi)始消極怠工，開(kāi)始討厭自己的工作……。就這樣一天一天的積累下來(lái)，我選擇了離開(kāi)她――華為！華為，我離開(kāi)你，并不是因為我不喜歡你、并不是因為我想逃避你，而是因為我想去更廣闊的天空飛翔……華為，我其實(shí)很愛(ài)你，很喜歡你的所有，但只能將這些的愛(ài)放在心中……

銷(xiāo)售年度總結12

　　一、本年度工作總結：

　　雖然12年已經(jīng)過(guò)去，在這將近一個(gè)多月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近13年即將來(lái)臨，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把13年的工作做好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

　　我是12年11月份到公司工作的，11月13號在公司正式上班，在銷(xiāo)售部工作以前，我是沒(méi)有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習房產(chǎn)知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教總監和主任對于公司領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略，取得了良好的效果。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習房產(chǎn)知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗，現在對市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解�，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)12年一個(gè)多月的努力，也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度，對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習房產(chǎn)銷(xiāo)售知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比12年有了一個(gè)較大幅度的提高，針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個(gè)部門(mén)可以全程的操作下來(lái)。存在的缺點(diǎn)：

　　對于房產(chǎn)銷(xiāo)售的知識了解的還不夠深入，對房產(chǎn)的問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應。本職的'工作做得不好，感覺(jué)自己還對這一行的知識了解的太少，銷(xiāo)售人員的培訓，指導力度不夠，會(huì )受到影響整個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)。

　　二．20xx年工作計劃：

　　在13年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做

　　1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在13年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作。

　　2、完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷(xiāo)售是部門(mén)的大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，帶客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

　　3、作為銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。

　　培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

　　4、銷(xiāo)售目標

　　今年的銷(xiāo)售目標是做到每月出兩單。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處請各位領(lǐng)導多多指教。

銷(xiāo)售年度總結13

　　我是從××年×月×日進(jìn)入公司的。在這近一年的工作中，我從一名實(shí)習開(kāi)票員到今天的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員。經(jīng)歷了轉正、轉崗。從中讓我不斷的挑戰自我，在實(shí)踐中磨練了自己的工作能力。但我知道工作上的進(jìn)步與公司和部門(mén)領(lǐng)導與同事的幫助是離不開(kāi)的，在這我真誠的感謝這個(gè)大家庭對我的幫助和鼓勵。在此，特總結如下：

　　一、業(yè)務(wù)知識及職業(yè)道德

　　通過(guò)學(xué)習，廠(chǎng)家培訓使自己不斷的提高業(yè)務(wù)知識，從事銷(xiāo)售使自己不斷提升自身修養，做到一名有強烈責任感和事業(yè)心的銷(xiāo)售精英

　　二、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻

　　提高工作效率和質(zhì)量是對我自己工作的要求和鍛煉，在工作中不斷進(jìn)取，使自己在××年的業(yè)績(jì)中有大步的向前進(jìn)。

　　三、工作中的經(jīng)驗

　　銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，要求有一定的技巧，要想干好這一行，對我來(lái)說(shuō)是一項嚴酷的考驗，也是對我的挑戰，在這里感謝施總給了我這個(gè)平臺和機會(huì )。我會(huì )努力去完成公司對我的這份信任。

　　四、問(wèn)題分析

　　1、到了另一家公司，在行業(yè)上有很大的轉型，從普通住宅到商業(yè)地產(chǎn)，雖然身上帶著(zhù)一些單子，可都給別人墊了底，所有的辛苦都送人了。

　　2、手中單子確實(shí)不少，然而天天都在看一些店面，看了又能忘了，要么看的.數據又不準確，天天奔波于大街小巷，然而廣告卻打的是自己的房源，這樣陰差陽(yáng)錯，怎么能成單。而且店面與住宅市場(chǎng)走到了尾聲，智者順時(shí)而謀，這些道理不是很透嗎?廣告就是一個(gè)投石問(wèn)路的好辦法。真的好好的整理過(guò)自己的思路嗎?不是笨蛋，從內心深處我根本沒(méi)考慮我會(huì )過(guò)著(zhù)平凡常人的日子，可是本事在哪兒，結果在哪兒呢?

　　3、不能在一個(gè)單子上花太多的時(shí)間，疑心太重啊，當你無(wú)法改變的時(shí)候，學(xué)會(huì )接受，要么不要給自己懷疑的機會(huì )，不然，這樣會(huì )傷到好人的。

　　4、不要總是沒(méi)事就在那兒泡茶，搞得像個(gè)國家干部一樣，上班一臺電腦，一部手機，一份報紙，一群泡茶的人，到頭來(lái)工資在哪里啊!總得把自己的手頭上的事做完吧，如果沒(méi)有，說(shuō)明緊上沒(méi)有寫(xiě)計劃。

　　5、少參與公司的一些政治問(wèn)題，管理問(wèn)題，上半年吃虧還少嗎?要么被一群人鼓勵，要么被一群人罵，這與工作與錢(qián)有關(guān)系嗎?無(wú)非就是想你認輸，誰(shuí)叫俺天生就是個(gè)雄辯家呢?

　　以上就是我的工作總結。在以后的日子里，我會(huì )繼續努力的工作。希望領(lǐng)導能夠多多指教，有什么不足和缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上!

銷(xiāo)售年度總結14

　　20xx年即將過(guò)去，來(lái)國美電器入職已有3個(gè)多月的時(shí)間中，我經(jīng)過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自我的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。

　　我是今年9月份入職國美電器咸寧一店的，我是沒(méi)有電器營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，在主任和同事的幫忙下很快的適應這個(gè)團隊。我的工作崗位是三洋彩電專(zhuān)職營(yíng)業(yè)員，明確我的工作職責是：

　　(1)經(jīng)過(guò)自我的商品知識、服務(wù)技巧完成上級分部和主任下達的每月、每周、每日的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(2)負責協(xié)助彩電主任對所轄區域促銷(xiāo)員進(jìn)行管理，以達成銷(xiāo)售任務(wù)及主推任務(wù)為目標。

　　(3)有職責督促促銷(xiāo)員、臨時(shí)促銷(xiāo)員執行公司的各項銷(xiāo)售政策等，對促銷(xiāo)員、臨時(shí)促銷(xiāo)員有損企業(yè)信譽(yù)的言行有制止、檢舉、上報的'義務(wù)。

　　(4)根據所轄區域及臨近區域促銷(xiāo)員缺崗的情景及時(shí)補崗，保證在各區域范圍內每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　(5)嚴格按照分部?jì)r(jià)格指令書(shū)執行，杜絕違規操作。

　　(6)根據主任的指令，完成下市淘汰機型，滯銷(xiāo)商品，樣機及殘次銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(7)負責本區域的衛生、樣機(包括樣機卡、功能卡、價(jià)簽)展臺和賣(mài)場(chǎng)、美化布置的維護，確保本區域各項指標貼合公司的相關(guān)規定。

　　(8)理解公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規章制度，言行標準、服務(wù)規范等，主動(dòng)熱情地接待每一位顧客，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問(wèn)題。

　　(9)對領(lǐng)導分配的售后服務(wù)，出店宣傳等工作堅決執行。

　　回顧這三個(gè)月的工作情景，我遵照我的工作職責，基本完成了必須的銷(xiāo)售量，并且在同事的幫忙下學(xué)習到很多彩電銷(xiāo)售的知識和技能。也協(xié)助主任完成了一些本科的工作任務(wù)，得到大家的認可!可是自我畢竟是銷(xiāo)售行業(yè)的新手，仍存在很多不足。例如：

　　(1)銷(xiāo)售知識技能上有待提高

　　(2)不能百分百完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　(3)協(xié)助主任管理工作上還有待提高等等

　　作為一名營(yíng)業(yè)員，我的職責就是服務(wù)好每一位顧客，在壓力面前，我研究得更多的是如何提高銷(xiāo)量。我常常告戒自我不要松懈，做銷(xiāo)售最忌諱的就是心態(tài)散漫，為了讓自我滿(mǎn)懷活力，我也會(huì )嘗試早上起床對著(zhù)鏡子微笑的方法，每次達成一筆銷(xiāo)售，總會(huì )有一份樂(lè )趣在其中。

　　我總是十分留意本賣(mài)場(chǎng)其他品牌每月的銷(xiāo)售情景，因為我相信機會(huì )都是留給那些有準備的人，知己知彼才能百戰百勝。我十分注意聽(tīng)其他促銷(xiāo)員是怎樣賣(mài)電視的，我認為學(xué)習型的營(yíng)業(yè)員更專(zhuān)業(yè)，更有說(shuō)服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快，尤其是彩電，從普通顯象管電視發(fā)展到數字純平電視，再到數字高清時(shí)代，此刻是平板電視逐步化，僅有短短兩年多時(shí)間，彩電品牌十多家，每個(gè)品牌都在想盡辦法挖掘賣(mài)點(diǎn)，打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢，打擊對手的劣勢，我也想了很多的辦法，下了很多的工夫。

　　對于20xx年，我算是交了一份合格的答卷，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，在變幻莫測的家電行業(yè)里，我還要不斷地學(xué)習，不斷地努力，用更敬業(yè)更專(zhuān)業(yè)的精神完成我20xx年的答卷，我愿與所有從事?tīng)I銷(xiāo)的朋友們共勉。

銷(xiāo)售年度總結15

　　現在的時(shí)代已經(jīng)不僅僅是銷(xiāo)售商品本身的時(shí)代，更重要的是銷(xiāo)售服務(wù)的過(guò)程。導購員直接面向顧客銷(xiāo)售，是企業(yè)與顧客之間進(jìn)行溝通的橋梁，是為顧客服務(wù)的大使，是品牌的傳播者，是企業(yè)形象的代言人。

　　第一次銷(xiāo)售，靠產(chǎn)品的魅力；第二次銷(xiāo)售，靠服務(wù)的魅力�，F在很多顧客重視的已不單是產(chǎn)品本身，因為在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天，不單單是一家品牌獨有的產(chǎn)品。在消費過(guò)程中，越來(lái)越多的顧客重視購買(mǎi)過(guò)程的愉快，所以愉悅的服務(wù)就是成交的主要原因。重視服務(wù)就是重視業(yè)績(jì)，可以說(shuō)服務(wù)就是企業(yè)利潤的源泉。

　　一、現場(chǎng)導購的操作技巧

　　1.正確迎賓

　　規范的企業(yè)都有規范的服務(wù)禮儀，以展示企業(yè)的形象。

　　規范的站姿應該是：雙腳自然分開(kāi)，成60度角，抬頭挺胸，雙手自然下垂，左手壓在右手上，收腹，挺胸、直背、目視前方、面帶微笑，喊出迎賓辭：“歡迎光臨！”語(yǔ)氣中帶著(zhù)誠意，帶著(zhù)親切感。這種賣(mài)場(chǎng)氣氛很容易感染顧客，讓顧客不自覺(jué)走進(jìn)賣(mài)場(chǎng)。

　　接待顧客的動(dòng)作流程：

　　看到顧客 → 面帶微笑 → 點(diǎn)頭示意 → 說(shuō)出服務(wù)導語(yǔ)

　　2.善于判斷顧客

　　要善于判斷顧客是購買(mǎi)者、使用者還是影響者。

　　當顧客走進(jìn)店里的時(shí)候，很快能判斷出是使用者。用敏銳的眼光猜測顧客腳的尺碼，以自己的腳為標準，盡量不要直接詢(xún)問(wèn)顧客的腳的尺碼。因為如果你猜對了，顧客就對你的信任加深了幾分，加大了成交幾率。如果你猜不對，顧客也一定會(huì )告訴你她的尺碼的，然后順勢找個(gè)臺階下，“真看不出，你的腳如此纖細呢”。

　　如果有陪伴同行，一定要注意不能忽視陪同者。因為陪同者的影響比任何導購員的影響都大。有可能你說(shuō)破了嘴，讓陪同者的一句話(huà)給毀了，“算了，不要買(mǎi)了，你的鞋太多了”。導購員說(shuō)了半天也是無(wú)用功，所以一定要招呼好陪同者，還要時(shí)不時(shí)地尋求陪同者的意見(jiàn)。

　　如果是一家三口同行，那爸爸一定是付錢(qián)的購買(mǎi)者，媽媽一定是使用者，而孩子一定是影響者。孩子不高興了，大人肯定走掉了。遇到這種情況既要尋求爸爸的意見(jiàn)，又要滿(mǎn)足媽媽的需求，還要照顧好小孩子，讓孩子開(kāi)心不鬧著(zhù)走。

　　3.尋求接近顧客的最佳時(shí)機

　　作為顧客最煩感的就是一進(jìn)店就有導購員在身后不停介紹，好像是極力推銷(xiāo)又好像是防范小偷。這種情況下，顧客根本沒(méi)有心情購物，恨不得逃之夭夭。那什么時(shí)候才是接近顧客的最佳時(shí)機呢？

　�。�1)當顧客專(zhuān)注于某項商品時(shí)

　�。�2)當顧客觸摸商品時(shí)

　�。�3)當顧客尋求同伴意見(jiàn)時(shí)

　�。�4)當顧客尋求服務(wù)時(shí)

　　既不要不搭理顧客，也不要熱情過(guò)頭，把握時(shí)機和尺度很重要。

　　4.了解顧客的預算

　　在銷(xiāo)售過(guò)程中，需要了解顧客的預算，不是直接去問(wèn)顧客買(mǎi)什么價(jià)位的產(chǎn)品，這樣會(huì )很容易傷害顧客的自尊。了解顧客的預算是通過(guò)顧客對價(jià)格的反映來(lái)判斷顧客的預算。顧客說(shuō)328元的鞋子太貴了，那她的消費預算可能在200元之內，特價(jià)鞋或者打折的比較適合她。在介紹產(chǎn)品的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，不能有歧視的態(tài)度。應該這樣說(shuō)：“這雙鞋很適合你，價(jià)格也不貴，很劃算的”。這樣既不傷顧客的自尊又能成交。

　　5.探尋顧客真正的需求

　　導購員要實(shí)現“增值銷(xiāo)售”，出發(fā)點(diǎn)就是了解顧客的真正需求，給予最實(shí)用的建議，讓顧客感到最大的價(jià)值。

　　首先要明白流行產(chǎn)業(yè)的流行元素。作為鞋子的流行元素就是：顏色、配飾、款式（跟、楦、剪裁線(xiàn)）、材質(zhì)、圖案。當顧客走進(jìn)店里的時(shí)候，只要能明白顧客的需求，滿(mǎn)足她的需求就能成交。既節省了時(shí)間又提高了成交率。

　　6.專(zhuān)業(yè)知識和贊美之詞交互使用

　　在銷(xiāo)售過(guò)程中，你可以贊美顧客穿的漂亮，也可以贊美顧客穿的有氣質(zhì)，但是這樣的話(huà)對顧客來(lái)言，已經(jīng)是聽(tīng)慣不慣。但如果導購員在介紹產(chǎn)品時(shí)運用專(zhuān)業(yè)知識，說(shuō)明材質(zhì)、流行趨勢等，把足夠的專(zhuān)業(yè)的知識和時(shí)尚的信息傳遞給顧客，與聰明慧黠的顧客進(jìn)行有效的溝通，顧客就會(huì )感到在這里學(xué)到了知識，對產(chǎn)品的信任就增加了幾分。

　　當顧客對你的專(zhuān)業(yè)水準表示認同時(shí)，及時(shí)引導顧客試穿,挑一雙適合她的鞋子，然后進(jìn)行贊美,真心實(shí)意地拍顧客的“馬屁”。當然贊美要有尺度,不能讓顧客反感。

　　二、正確處理顧客的抱怨

　　任何一行，任何一業(yè)，顧客的抱怨總是難免的。當遇到顧客抱怨的時(shí)候，一定要妥善解決。既要維護品牌形象，又要讓顧客滿(mǎn)意。抱怨的顧客是我們再次服務(wù)的對象，是提高品牌忠誠度的`最好的機會(huì )。顧客的抱怨處理不好，是很難讓顧客再回來(lái)購買(mǎi)產(chǎn)品的。

　　處理抱怨的方法：

　　1.先處理心情再處理事情

　　每一位抱怨的顧客都是憤憤不平的，情緒極度不穩定。這個(gè)時(shí)候要避免和顧客爭吵。要先認真傾聽(tīng)，認同顧客的觀(guān)點(diǎn)。用鸚鵡學(xué)舌法，響應顧客的抱怨。顧客說(shuō)：“這是什么鞋子，沒(méi)穿幾天就壞了”�；貞�：“是啊，這鞋子是存在一些問(wèn)題。我們的鞋子都是手工做的，出了問(wèn)題不好意思啊”。等顧客情緒稍微平息了之后，接著(zhù)贊美：“其實(shí)，您穿這雙鞋真的是很配您的身材和服飾，愈顯得您身材高挑，有氣質(zhì)”。贊美之后就要轉移話(huà)題。如果確實(shí)是質(zhì)量問(wèn)題，就要給顧客解釋是哪里出了問(wèn)題，并提出解決方案，是修還是換？如果顧客不同意你的方案，那就要反問(wèn)，“這種問(wèn)題，我們修鞋的師傅是可以解決的，您已經(jīng)超過(guò)了三保期，我們可以在一周之內給您修好，可以嗎？”。這樣我們承認了錯誤，提出了解決方案，也解決了問(wèn)題。

　　2.抓住機會(huì )，縮短時(shí)間

　　在賣(mài)場(chǎng)中，顧客投訴總是不好的，影響整個(gè)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛，很容易誤導別的顧客，認為我們的產(chǎn)品和品牌存在不信任因素，所以遇到顧客抱怨的時(shí)候，解決一定要快，讓抱怨盡快離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)。

　　3.不要辯解和推卸責任

　　與顧客爭辯，無(wú)疑是火上澆油。顧客永遠是對的，沒(méi)有人懷疑顧客抱怨的真實(shí)性。當顧客很生氣的來(lái)投訴的時(shí)候，要理解對方的心情，誠心誠意地道歉。當顧客遇到禮遇的時(shí)候，大吵和大鬧就都不合時(shí)宜了。

　　服務(wù)業(yè)有幾百年的歷史了，它的發(fā)展非常迅速，競爭也很激烈。近幾年，各種品牌迭起跌落，已經(jīng)看慣。怎么樣做一個(gè)行業(yè)的常勝將軍，立于不敗之地，就是要把微不足道的服務(wù)做到最好，把別人做不到的事做好，這就是服務(wù)的秘訣

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