個(gè)人離職證明(集合15篇)
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編精心整理的個(gè)人離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人離職證明1
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20xx年__月__日
個(gè)人離職證明2
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的''_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
個(gè)人離職證明3
錢(qián)駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
個(gè)人離職證明4
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個(gè)人離職證明5
茲有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年x月x日
個(gè)人離職證明6
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
個(gè)人離職證明7
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：4104333XX，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明8
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司蓋章
日期：xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
警團名稱(chēng)（加蓋公章）
20__年__月__日
個(gè)人離職證明10
茲證明李浩先生，身份證：___________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
____有限公司
20__年_月__日
個(gè)人離職證明11
茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門(mén)xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：
個(gè)人離職證明12
錢(qián)駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明13
一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。
而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場(chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明14
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
醫院名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明15
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
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