2016年精神文明建設計劃

　　為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據“忠心獻給祖國，愛(ài)心獻給社會(huì )，關(guān)心獻給員工，誠心獻給顧客”的經(jīng)營(yíng)理念及精神文明建設的有關(guān)規定，以全面提高公司整體素質(zhì)，培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧的員工隊伍為目標，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，特制定精神文明建設實(shí)施計劃。

　　一、加強干部隊伍建設，提高領(lǐng)導素質(zhì)和管理水平

　　干部隊伍既是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指揮者也是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者、實(shí)踐者。公司領(lǐng)導班子十分重視自身能力建設，以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為目標，著(zhù)力提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力。首先通過(guò)經(jīng)濟專(zhuān)家的調查分析，把脈診斷，對公司現有的法人治理結構進(jìn)行優(yōu)化調整，建立現代企業(yè)管理模式;二是提升干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的形式，聘請焦化行業(yè)協(xié)會(huì )的專(zhuān)家和權威為公司技術(shù)員以上干部進(jìn)行行業(yè)形勢和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識講座;聘請xx有限公司的專(zhuān)家團隊進(jìn)行現代企業(yè)管理制度、現代企業(yè)文化理念等內容的培訓。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”的干部座右銘。努力將干部隊伍建設為一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結奮進(jìn)，值得職工的信賴(lài)和支持的領(lǐng)導班子。

　　二、加強職工隊伍建設，增強戰斗力和創(chuàng )造力

　　公司把建設一支高素質(zhì)的職工隊伍作為企業(yè)發(fā)展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓。在招聘中注意嚴格程序，嚴把進(jìn)口關(guān)，保證人員質(zhì)量。為了保證公司持續發(fā)展對人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進(jìn)渠道，在××鎮范圍內篩選了43名初中畢業(yè)生，分別送到高級技工學(xué)校、煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行委培。在職工培訓方面，注重了網(wǎng)絡(luò )的建設和教育的系統性，專(zhuān)門(mén)出臺了《切實(shí)做好培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》。新職工進(jìn)廠(chǎng)后，首先進(jìn)行三級安全教育和廠(chǎng)情、廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀、崗位技能等內容進(jìn)行培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓計劃，主要培訓內容有：10月份，聘請國內焦化行業(yè)的知名專(zhuān)家、學(xué)者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產(chǎn)等車(chē)間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產(chǎn)和生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行培訓;對全公司的所有統計員及部部門(mén)內勤人員進(jìn)行了寫(xiě)作基礎知識的培訓。11月份，聘請電力培訓中心和太原高級技工學(xué)校的老師，分別為電儀、動(dòng)力、機修三個(gè)車(chē)間的技術(shù)人員進(jìn)行培訓。12月份，針對化產(chǎn)車(chē)間技術(shù)力量薄弱的問(wèn)題，請科技大學(xué)的專(zhuān)業(yè)教授為化產(chǎn)車(chē)間工人和技術(shù)員進(jìn)行化產(chǎn)知識的專(zhuān)題培訓。

　　結合精神文明的創(chuàng )建工作，把加強干部職工思想道德和文明素養建設作為一項長(cháng)期性的工作，對職工堅持進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、社會(huì )道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。通過(guò)理論培訓、班組活動(dòng)等形式，提要求，抓落實(shí)，使干部職工對精神文明創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面

　　三、開(kāi)展各種文體娛樂(lè )活動(dòng)，增強凝聚力和向心力

　　為了推進(jìn)公司精神文明建設向縱深發(fā)展，培養職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入新的內涵，按照精神文明單位的標準和條件，針對新時(shí)期職工隊伍的精神需求和特點(diǎn)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現公司健康向上的精神風(fēng)貌。首先，完善文化體育設施，建成羽毛球場(chǎng)2個(gè)，乒乓球室2個(gè)，電視室1個(gè)，閱覽室1個(gè)，卡拉ok室1個(gè)，還投資15萬(wàn)元建起了我縣第一個(gè)符合國際標準的塑膠籃球場(chǎng)，為公司的精神文明建設奠定良好的硬件基礎。利用這些設施在重大節日開(kāi)展紀念和慶�；顒�(dòng)，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會(huì )等活動(dòng)。去年和今年夏季，我們已與××鎮聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過(guò)這些活動(dòng)，寓教于樂(lè )，豐富職工文化生活，培養員工明理誠信、遵紀守法、勇于奉獻的良好職業(yè)道德，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　四、加強環(huán)境建設，創(chuàng )造優(yōu)美工作和生活環(huán)境。

　　加強環(huán)境建設，創(chuàng )造優(yōu)美工作和生活環(huán)境，是我們正在進(jìn)行現代企業(yè)策劃工作中的一項重要內容。為了把興盛建設成一個(gè)春花、夏蔭、秋實(shí)、冬綠的花園式企業(yè)，我們投入60萬(wàn)元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹(shù)、棗樹(shù)、桃樹(shù)、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個(gè)品種共計6000余株，種植草坪約6萬(wàn)m2;安裝路燈、霓虹燈100多個(gè);設置宣傳牌欄80多個(gè);建起了專(zhuān)門(mén)培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續對現生活區、廠(chǎng)區及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，全面完善，使全廠(chǎng)綠化面積由18達到21，努力成為現代企業(yè)環(huán)境建設的典范。文秘114版權所有

　　五、完善環(huán)保設施，建設清潔型企業(yè)

　　環(huán)境保護是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的綠色后盾，也是企業(yè)提高社會(huì )效益的有力措施。公司從對社會(huì )，對人民負責的高度，堅持把環(huán)保設備和生產(chǎn)設備一樣，同等進(jìn)行管理，對全廠(chǎng)所有的環(huán)保設施進(jìn)行了登記，建立了8個(gè)環(huán)保檔案，為環(huán)保管理的科學(xué)化奠定了基礎。

　　在環(huán)保設施建設上，公司共投入6730余萬(wàn)元,占到總投資的18.6。設計并使用了國內同行業(yè)最先進(jìn)的環(huán)保設施，在原煤場(chǎng)設置了擋風(fēng)墻和噴淋裝置;在精煤場(chǎng)建起了封閉大棚;在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置;在焦系統配備了先進(jìn)的消煙除塵車(chē)、攔焦除塵車(chē)、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等;建設了污水處理站將生產(chǎn)廢水全部進(jìn)行凈化，水的重復使用率達到92以上,大幅度減少了煙塵污染和污水排放量，有效地實(shí)現了環(huán)保達標生產(chǎn)。

　　六，加強民主政治建設，保證企業(yè)健康發(fā)展

　　加強企業(yè)民主政治治建設，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)要求，它既是企業(yè)改革的重要內容，又是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為此，公司把加強企業(yè)民主政治建設工作切實(shí)擺上重要議程，鼓勵干部職工積極參與企業(yè)管理，建言獻策，保證企業(yè)在發(fā)展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。各級領(lǐng)導將指導民主法治建設作為一項重要職責，指導和督促落實(shí)工作。領(lǐng)導班子定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展了批評與自我批評，針對存在的問(wèn)題，制定整改措施，達到自我解剖，自我完善的目的。在干部職工中，定期開(kāi)展了人人參與的“提意見(jiàn)提建議”活動(dòng)，使職工真正感到自己是企業(yè)的一員，充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。另外，公司還根據公司的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)思路，確定了22項經(jīng)營(yíng)理念并譜寫(xiě)了廠(chǎng)歌。通過(guò)加強企業(yè)民主建設，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)現代企業(yè)模式的建立和健康的發(fā)展。

　　精神文明創(chuàng )建活動(dòng)是以人為本的具體體現，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。是一項全面提高企業(yè)整體素質(zhì)的基礎性工作，我們仍在摸索和逐步完善階段，創(chuàng )建的基礎設施和規章制度還要進(jìn)一步完善，各級領(lǐng)導要將精神文明的創(chuàng )建活動(dòng)擺在重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統一部署、統一計劃、統一落實(shí)、統一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng )建先進(jìn)精神文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。

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