【精華】班級建議書(shū)3篇
在日新月異的現代社會(huì )中,我們都跟建議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,建議書(shū)可以充分調動(dòng)各方面的積極因素,集中廣大群眾的智慧。還是對建議書(shū)一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的班級建議書(shū)3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班級建議書(shū) 篇1
尊敬的老師:
組織和建設班集體是班主任的重要工作,因為一個(gè)良好的班集體不僅是完成教學(xué)任務(wù)的重要保證,是學(xué)生進(jìn)行自我教育的強大力量,也是學(xué)生個(gè)性得以充分發(fā)展的搖籃。幾十名性格各異,學(xué)習情況不同的學(xué)生集合到一起,只有在具有較高責任感的班主任老師管理組織下,使班級有班級組織機構及較強的組織紀律性,有良好的班風(fēng)才能稱(chēng)得上一個(gè)班集體。下面,談?wù)勎以诎嗉壗ㄔO過(guò)程中的幾點(diǎn)做法。
一、班集體共同奮斗目標建設
集體是一個(gè)以共同奮斗目標相維系而建立起來(lái)的團體。確定明確的共同為之奮斗的目標,這既是集體奮斗的方向,也是集體前進(jìn)的動(dòng)力。班集體有了令人鼓舞的奮斗目標,就能把全班每一個(gè)學(xué)生都吸引團結到集體中來(lái)。因此,我在高一第一次班會(huì )上就提出了“團結友愛(ài)、奮勇拼搏、共同進(jìn)步,創(chuàng )先進(jìn)班級”的奮斗目標。 這一共同目標的確立,大大激發(fā)了學(xué)生的上進(jìn)心,使他們逐步做到心往一處想,勁往一處使,每個(gè)同學(xué)都以為班級爭光而自豪,為逐步形成堅強的、進(jìn)步的班集體奠定了思想基礎。
二、建立班委會(huì ),培養得力的班干部
班級奮斗目標的確立僅僅是第一步,更重要的是目標的實(shí)施,實(shí)施中要進(jìn)一步進(jìn)行調整、控制。調整,既包括對目標實(shí)施中對偏離目標的行為的調整,以使行為不斷趨近目標。也包括通過(guò)目標實(shí)施不斷修訂目標,使目標更具有可行性。一個(gè)班集體必須形成一個(gè)組織系統,只有這樣才能開(kāi)展有組織、有領(lǐng)導的教育活動(dòng)。班集體的組織建設,關(guān)鍵是班級干部的培養,并形成班集體的核心。二十年班任工作的實(shí)踐證明,班級工作能否順利開(kāi)展,奮斗目標能否實(shí)現,關(guān)鍵在于是否有一支得力的班干部隊伍。怎樣培養班干部?我的做法是:
1.在實(shí)踐中培養一個(gè)新的班級組織起來(lái)了,我根據學(xué)生的表現,讓學(xué)生“自薦”的形式臨時(shí)決定幾名初中當過(guò)班干部的學(xué)生做班委。但能不能最后成為全班同學(xué)認可的干部,關(guān)鍵在于班主任要在引導他們做干部的實(shí)踐中鍛煉。因為能力只有通過(guò)實(shí)踐才能形成和提高。全班學(xué)生也只有通過(guò)實(shí)踐才能逐步認識他們。同時(shí),我想班干部也是學(xué)生,班主任必須注意在實(shí)踐中有意培養。給他們出主意,想辦法。幫助他們組織班級活動(dòng),為他們創(chuàng )造更多的鍛煉機會(huì ),幫助他們處理好班級的日常事務(wù),以及干部之間,同學(xué)之間的矛盾,使他們在學(xué)生中逐步樹(shù)立威信。 在實(shí)踐中培養是培養班干部的主要途徑,干部也只有在當干部的實(shí)踐中才能鍛煉提高自己。
2.嚴格要求班級干部同時(shí)又是一名學(xué)生,他們也在成長(cháng)中,他們與班級同學(xué)同樣處于相同的年齡段,具有各自不同的固有的生理心理特點(diǎn),有來(lái)自不同的社會(huì )家庭影響而形成的不同的思想、情感、性格、品質(zhì)等特點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中會(huì )出現有的人不愿意當干部,有人適合的職務(wù)不同,有的愿意當干部,想借此表現自己,有的有“高人一等”的思想等等。面對這種情況,我堅持既要大膽使用,放手讓他們工作,更要嚴格要求,幫助他們樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想,既做全班同學(xué)的表率,又做一名受同學(xué)愛(ài)戴的知心朋友。
3.民主選舉在班委會(huì )工作半年之后,由他們自己做出工作總結,組織正式的班委會(huì )選舉,由全體學(xué)生對各位班干部進(jìn)行公正的評價(jià),選出自己信賴(lài)的`班干部。
三、培養良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
班風(fēng)是一個(gè)班級集體中長(cháng)期形成的情緒上、言論上、行動(dòng)上的共同傾向,是班級特有的一種風(fēng)氣。優(yōu)良的班風(fēng)要靠正確的輿論來(lái)支持,而優(yōu)良的班風(fēng)一旦建立起來(lái),其本身就是一種強大的輿論。在創(chuàng )建良好班風(fēng)上我做了這樣的嘗試:
1.講道理
通過(guò)學(xué)習《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》,讓學(xué)生在心里樹(shù)立起合格中學(xué)生的形象,同時(shí),通過(guò)召開(kāi)形式各異的主題班會(huì ),學(xué)生介紹一些偉人、科學(xué)家的成長(cháng)經(jīng)歷,提高學(xué)生做一名品學(xué)兼優(yōu)的合格中學(xué)生的信心,幫助他們樹(shù)立高尚的人格標準,充分發(fā)揮板報及日記等宣傳工具的作用,增強學(xué)生的理想主義觀(guān)念和責任感。
2.樹(shù)立榜樣
榜樣的力量是巨大的。它把抽象的東西具體化了,使學(xué)生看得見(jiàn),摸得著(zhù),有感染力,容易學(xué)。于是我在學(xué)習、勞動(dòng)、體育等多方面都樹(shù)立起表率與榜樣。這樣針對性強,又是學(xué)生所熟悉的人,便于模仿。
3.嚴格要求
培養良好的班風(fēng)是長(cháng)期的、艱辛的過(guò)程,班主任在這個(gè)過(guò)程中必須對班級中發(fā)生的每件有價(jià)值的小事認真對待,嚴格要求,有了量的積累,才能產(chǎn)生質(zhì)的變化。當然,嚴格要求,更多的是通過(guò)表?yè)P好人好事,多找學(xué)生談心,多關(guān)照學(xué)生來(lái)促使學(xué)生克服不良習慣。對班內出現的不良現象不僅及時(shí)制止而且在班內展開(kāi)討論,幫助全體學(xué)生提高是非鑒別能力,防止同類(lèi)事件的發(fā)生。
4.留給學(xué)生發(fā)揮自身長(cháng)處的空間
中學(xué)生正處于成長(cháng)過(guò)程中,他們既需要嚴格的要求,也需要理解,更需要一個(gè)相對寬松的心理環(huán)境,每個(gè)學(xué)生都希望得到老師和同學(xué)的承認。我在工作中注意了解學(xué)生的特點(diǎn)、特長(cháng),在班級活動(dòng)中充分發(fā)揮他們的長(cháng)處,幫助每一個(gè)學(xué)生樹(shù)立自信,使每個(gè)學(xué)生都能體會(huì )到自己在這個(gè)集體中的重要性。
5.鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習,培養學(xué)習的自覺(jué)性
高中三年的學(xué)習對一個(gè)十幾歲的孩子來(lái)說(shuō)是很艱苦的,現今獨生子女又多,很多孩子怕吃苦,遇到困難情緒反復極大,作為班主任僅僅靠談心、關(guān)心加嚴格要求是不夠的。我經(jīng)常利用班會(huì )時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習一些先進(jìn)青年的奮斗經(jīng)歷,教育他們要克服“嬌、驕”二氣,要把自己的前途和國家的命運聯(lián)系在一起,從不同的角度培養學(xué)生學(xué)習的自覺(jué)性。
以上是我在班級建設中的幾點(diǎn)做法,將在以后的工作中不斷提高,不斷完善。
班級建議書(shū) 篇2
學(xué)校風(fēng)氣簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)精神文化的主要體現,是一種巨大的精神力量和育人資源。學(xué)風(fēng)一方面體現著(zhù)學(xué)生在校學(xué)習生活過(guò)程中所表現出來(lái)的精神面貌和行為風(fēng)尚,另一方面也是教師教風(fēng)師德、治學(xué)態(tài)度以及綜合素質(zhì)的全面反映。好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富,是提高人才質(zhì)量的基礎和前提,因此加強學(xué)風(fēng)建設是我校當前及今后一項長(cháng)期的重要任務(wù)。
我校自實(shí)施學(xué)風(fēng)建設取得了一定成績(jì),但目前學(xué)風(fēng)仍然存在不少問(wèn)題,針對我班同學(xué)主要表現在:
1、部分學(xué)生學(xué)習紀律松懈,上課經(jīng)常遲到和曠課,上課時(shí)不認真聽(tīng)講,玩手機、睡覺(jué)的人數較多。作業(yè)、實(shí)驗報告抄襲現象嚴重。
2、部分學(xué)生考試作弊現象嚴重,平時(shí)學(xué)習不努力,考試時(shí)用盡各種手段作弊,直接導致學(xué)考風(fēng)不正及部分學(xué)生多門(mén)課程需要補考或重修。
3、部分學(xué)生心理素質(zhì)較低,自律能力差,不能正確地處理學(xué)習與交友、學(xué)習與娛樂(lè )、學(xué)習與休息的關(guān)系,甚至有些學(xué)生把美好時(shí)光消磨在吃喝玩樂(lè )、談情說(shuō)愛(ài)和玩電腦游戲上。
4、在宿舍里喝酒、抽煙、打牌。夜不歸宿舍情況也時(shí)有發(fā)生。
經(jīng)班級班干討論后對我們出現的以上情況提出幾點(diǎn)建
設性意見(jiàn):
1、我院可以繼續開(kāi)展晨練活動(dòng),以此促進(jìn)學(xué)生早起早睡,杜絕睡懶覺(jué)導致的曠課行為。針對不同專(zhuān)業(yè)業(yè)推行具有特色的晨練活動(dòng),而不是一項應付性的晨練檢查的簽到活動(dòng)。并對檢查簽到方式和方法進(jìn)行規范,制定明確的規章制度,嚴格按照制度執行。
2、嚴把考勤、課堂紀律和課程考核關(guān)。學(xué)生課前15分鐘到,老師課前10分鐘到,并每次課前對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名,杜絕,遲到、曠課現象,授課老師在下課后及時(shí)反映給班主任或輔導員。而輔導員也需定期抽查課堂人數。事后對缺勤學(xué)生進(jìn)行教育。曠課、遲到實(shí)名記錄,存底保留,作為日后評獎評優(yōu)的硬性標準。班級班干要嚴格執行,杜絕包庇行為。做到有規可依,執規必嚴,違規必究。
3、做好學(xué)生宿舍管理工作。嚴格宣傳、執行我校學(xué)生宿舍管理條例。開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室評比活動(dòng),設臵循環(huán)紅旗等獎項和一些獎品。加強學(xué)生宿舍安全,防火、防盜。如有可能,希望學(xué)校能夠施行演戲活動(dòng),對火災、地震中逃生有完整系統的學(xué)習,而不僅僅是紙上談兵,針對近年來(lái)地震、校園火災屢屢發(fā)生的狀況,完整的災情自救學(xué)習刻不容緩。
4、舉辦《大學(xué)生手冊》知識競賽。即可以增強大學(xué)生對校規校訓的了解,提高個(gè)人的自律意識。
5、具有針對性的開(kāi)展“資格考試與人才就業(yè)”專(zhuān)題講座。提高學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習積極性。
其實(shí),在我們看來(lái),即使規章制度明確,但是沒(méi)有人執行,沒(méi)有人因違規而受到懲罰,那么之前所有的努力都是枉然。所以針對我班上課遲到曠課嚴重的情況,只有老師輔導員加強執規力度,做到一個(gè)都不放過(guò),一個(gè)都不錯過(guò),才能真正起到作用。但是從長(cháng)遠上來(lái)看,這是治標不治本的方法。如果一根學(xué)生不能從思想上更正自己的學(xué)習態(tài)度,那么即使是因為學(xué)校的硬性規定而去上課,是沒(méi)有什么意義的。因為一個(gè)學(xué)生即使坐在教室里,你也不能保證他在認真聽(tīng)講。所以我認為,如何讓學(xué)生們愿意去學(xué),想去學(xué),渴望去學(xué),這才是治本之方。如何提高學(xué)生們在課堂的主觀(guān)能動(dòng)性,或許這才是學(xué)校需要關(guān)注的地方,學(xué)校的確是教書(shū)的地方,但是其根本是育人。學(xué)習本身是一件愉快的事,不要讓它成為學(xué)生們的負擔,如何讓學(xué)生明白學(xué)習不是為了學(xué)歷,不是為了能有一個(gè)好的工作、好的將來(lái)。而是為了滿(mǎn)足自己作為人類(lèi)的求知欲,提高自身修養,擁有一個(gè)健康健全的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),去實(shí)現自己的人生追求。
班級建議書(shū) 篇3
到目前為止,小組合作學(xué)習的教學(xué)模式在我校已開(kāi)展近三年了,通過(guò)實(shí)踐許多老師也都認為小組合作學(xué)習是有效的,但往往又在組織實(shí)施的過(guò)程中顯的力不從心,不能持之以恒。其實(shí)我認為小組合作學(xué)習是一種全新的教育教學(xué)理念,它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)形式上的改變,它更是一種教育理念的轉變。它對學(xué)生對學(xué)習的認識和教師對教學(xué)的認識都提出了更高的要求。但我們在實(shí)施的過(guò)程中卻往往乎視了這兩點(diǎn)。
首先我們來(lái)看一下教學(xué)的主體——學(xué)生。當我們去杜郎口中學(xué)參觀(guān)的時(shí)候,我們大家可能都會(huì )說(shuō),如果我們的學(xué)生像這里的學(xué)生一樣的話(huà),我們會(huì )教的更好。所以說(shuō)小組合作學(xué)習首先要改變學(xué)生的思想意識,要實(shí)現三個(gè)轉變:一是由知識型的人才向學(xué)習型的人才轉變,當今社會(huì )需要的是會(huì )學(xué)習的人;二是學(xué)生對老師認識的轉變,老師不再是簡(jiǎn)單的知識傳授者,而是教育教學(xué)的指導者與服務(wù)者,老師是為學(xué)生服務(wù)的,在學(xué)習上要學(xué)會(huì )向老師要服務(wù)。而不是被動(dòng)的被老師服務(wù)。三是由重知識到重做人的轉變。學(xué)生不再僅僅是知識的接受者,更重要的是他要在小組中學(xué)會(huì )做人,也就是說(shuō)學(xué)習做人比學(xué)習知識更重要。所以在我們班中就有這樣一種理念,“要學(xué)習,先做人”,也就是說(shuō)我們教育的真正目的是培養人,而不是傳授知識。只要他會(huì )做人了,知識你不用去教他自己也會(huì )主動(dòng)去學(xué)。這三個(gè)轉變是實(shí)行小組合作學(xué)習的前提,是思想基礎,是思想保障。這是我要講的第一個(gè)方面。我要講的第二個(gè)方面是小組的建設與實(shí)施。
其實(shí)我要講的這些也談不上是什么經(jīng)驗,只是我平時(shí)的一些做法,今天我把這方面的一些做法拿來(lái)和大家交流一下,如有不足之處,還請大家多多批評指正。