公司人員檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的公司人員檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
面對錯誤,我感到非常的愧疚與懊悔,我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此,我必須深刻反省,認真揪出錯誤根本,從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
由于我沒(méi)有能夠第一時(shí)間督促采購員,故而,將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個(gè)人的因素,未能夠將工作做到位,將一項不僅有利于自己個(gè)人且也有利于中泰的事忘于腦后,讓許許多多改進(jìn)企業(yè)的好信息全部爛在了每個(gè)人的心中,為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的隊伍當中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來(lái)還需與我一同承擔我的錯誤,希望在今后的工作當中可以為諸位做點(diǎn)什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的借檢討的機會(huì )我能充分看到自己的`缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。 這件事不能就這么過(guò)去我必須書(shū)面檢討以此鞭策。
在往后的工作當中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時(shí)刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬(wàn)萬(wàn)不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時(shí)候出現就放松、懈怠,而由于最后的百分之一進(jìn)而全軍覆滅。
故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領(lǐng)導,是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會(huì ),讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,我定要做到百分之百,絕不再辜負領(lǐng)導的信任。
【公司人員檢討書(shū)】相關(guān)文章:
公司調動(dòng)人員通告12-22
公司處罰人員通告模板12-11
公司人員離職證明模板08-21
公司人員離職證明范本09-29
公司人員借調合同06-12
公司人員借調協(xié)議05-22
護理人員檢討書(shū)01-04
公司人員離職通告(6篇)12-15
公司人員離職通告6篇12-15
公司人員培訓管理規定02-16