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頂撞上級檢討書(shū)（精選15篇）
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編為大家收集的頂撞上級檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
頂撞上級檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我對不起領(lǐng)導您，我竟然因為自己的情緒化而頂撞您這個(gè)上級，真是分不清自己的是誰(shuí)了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應該因為一點(diǎn)小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點(diǎn)問(wèn)題，本來(lái)就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒(méi)有處理好。作為上級的您下來(lái)巡視，也是關(guān)心我們，但是對您看見(jiàn)我沒(méi)有處理好的問(wèn)題進(jìn)行指導，我覺(jué)得是您對我有意見(jiàn)，所以那一時(shí)我的情緒就沒(méi)有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對于工作來(lái)說(shuō)其實(shí)是不好的，我也知道，但是當情緒涌上來(lái)的時(shí)候，就怎么也控制不住，所以今天您一說(shuō)我問(wèn)題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現在不單是后悔而已，更多是對自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個(gè)成年人那樣，還像個(gè)小孩子一樣，一有不滿(mǎn)就發(fā)脾氣，半點(diǎn)不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問(wèn)題。
人在社會(huì )上，哪能沒(méi)有不如意的事情，但是無(wú)論面對什么樣的境地，我都應該合理的管控個(gè)人的情緒，而不是情緒化，這對自己和他人其實(shí)都是不利的。畢竟大家都在一個(gè)公司上班，抬頭不見(jiàn)低頭也是見(jiàn)的，那作為一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，對自己的情緒就不應該有今天這樣的狀態(tài)，尤其是面對領(lǐng)導您。您是上級，我自己出問(wèn)題了，您沒(méi)有對我大肆批評就已經(jīng)不錯了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯的`，行為和心理都是不對的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對您威嚴的一種冒犯，更是對您個(gè)人的不尊重，我沒(méi)有做好員工本該做的，我實(shí)在抱歉。我內心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當時(shí)是生氣的，但是您心胸寬大，沒(méi)有計較，可是我覺(jué)得自己錯的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導您真心的道歉，希望您原諒。我對您這個(gè)上級的不禮貌，不會(huì )有下次，以后我會(huì )把情緒給控制好，不會(huì )在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會(huì )輕易就因情緒化而去做錯事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞上級檢討書(shū) 篇2
XX：
尊敬的領(lǐng)導今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因;我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的'錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
頂撞上級檢討書(shū) 篇3
尊敬的張主任:
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的`工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
頂撞上級檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我怎么也沒(méi)想到，我會(huì )用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無(wú)法下臺面。對于這件事情，首先我要對您表達抱歉，真的很對不起領(lǐng)導，是我不應該這么情緒化，不應該對你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來(lái)了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計較這一件事情了，我也一定會(huì )好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的時(shí)候來(lái)公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿(mǎn)了，結果xx部的同事xxx過(guò)來(lái)找我說(shuō)，有一個(gè)事情沒(méi)有解決好，今天上午客戶(hù)就要過(guò)來(lái)尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶(hù)是我和xxx一起接待的，所以按照說(shuō)法，我也是需要承擔一部分的責任的，所以我就答應好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒(méi)有想到的是我把您給我的一項任務(wù)就遺漏了。
當我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來(lái)，我當時(shí)立馬就去做了，結果做完之后您不但不滿(mǎn)意，反而把我狠狠批評了一頓。說(shuō)實(shí)話(huà)，最近的工作真的很多，您給我的那一項任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責您把所有的.東西都壓在我的身上，我也覺(jué)得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來(lái)抱怨完之后我才發(fā)現自己情緒過(guò)于激動(dòng)了一些，導致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來(lái)了極大的影響，但是領(lǐng)導，我想跟您說(shuō)的是，今天我的情緒這么大，真的是因為工作太多了，我的壓力真的很重很重。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對您如此抱怨，可能也是因為自己這段時(shí)間壓抑太久了，所以才導致出現了此類(lèi)的問(wèn)題，還請您不要再計較了，我也會(huì )嚴肅的認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，不再情緒化辦公了，請您諒解。
即使說(shuō)每個(gè)人都有犯錯的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯的借口，所以這次這么情緒化對您真的很抱歉，還望您收起成見(jiàn)，今后我會(huì )更加尊重您，還望您給我一次機會(huì )，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇5
尊敬的李總：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧，做為公司一員工.應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對這件事的認識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無(wú)關(guān)的事，被李總發(fā)現后還狡辯，不承認自己的所作所為，而且沒(méi)有及時(shí)承認錯誤，還在領(lǐng)導面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認真的反思，深刻自剖，為自己的`行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過(guò)這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著(zhù)單位形象。因為崗位工作上偶爾會(huì )有一點(diǎn)的空閑時(shí)間，所以有時(shí)會(huì )思想麻痹，忘記工作紀律，私自上網(wǎng)看淘寶。這說(shuō)明我的工作責任感、紀律性還存在著(zhù)欠缺，沒(méi)有好好地履行自己的工作職責、沒(méi)有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律�，F在想來(lái)，感到很懊悔。單位領(lǐng)導一再強調，不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規上網(wǎng)，經(jīng)過(guò)這件事件，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛，在今后的人生成長(cháng)道路上，這無(wú)疑是一次重要的教訓，因此，本人在此向單位領(lǐng)導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀律，嚴格遵守有關(guān)規定，絕不再犯類(lèi)似錯誤!
在從武漢學(xué)習回來(lái)的時(shí)候我就想著(zhù)早些自己獨立完成自己的工作，也許是自己太過(guò)急躁，從而沒(méi)有掌握到好的辦法，從而導致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設，領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
頂撞上級檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我要向您道歉，在工作里頭，我本來(lái)是犯了錯，但是由于脾氣的原因，情緒化了，還頂撞了您，真的很不應該，在此，我也是要檢討自己這次的行為。
本來(lái)是您來(lái)指出我的錯誤，告訴我哪些做得不好的，我也是要去接受，的確是我的一個(gè)問(wèn)題，導致了工作做得是不夠好的，本來(lái)這個(gè)問(wèn)題，我也是想了很多，但是最后還是結果很糟糕，也是理解領(lǐng)導您為何說(shuō)我，但是當時(shí)我確是沒(méi)有好好的來(lái)接受您的批評，反而覺(jué)得您是在針對我，其實(shí)并不是如此，您是剛好看到就說(shuō)了我，而我卻沒(méi)有接受，反而還和您吵了起來(lái)，頂撞了您，這很不好，本來(lái)這個(gè)問(wèn)題，我是應該承認錯誤，去繼續做好的，工作里頭本來(lái)也是不該情緒化，做事情更是要理智一些，而不是說(shuō)不高興就不做了，或者就覺(jué)得領(lǐng)導不該說(shuō)我，其實(shí)也是為了我好才來(lái)說(shuō)我的，不然直接我犯了錯誤，辭退就好，并不會(huì )給我去改正的機會(huì )。
我卻沒(méi)有那么想，我現在也是回想起來(lái)，真的感到特別抱歉，領(lǐng)導也是主要希望我做好工作，而非是故意來(lái)批評我的，我現在也是清楚了，今后的工作里頭，無(wú)論是什么事情，都是要心平氣和的去做，去多一些思考，而不是鉆牛角尖，或者覺(jué)得就是對我不利，其實(shí)并非如此，而且有了錯誤，指出來(lái)了，其實(shí)自己也是能更去意識到，去作出改變。這樣工作才能是進(jìn)展更加的順利，如果有了一個(gè)錯誤，卻是不去指出，不去發(fā)現，其實(shí)自己也是很難去進(jìn)步，去得到更多成長(cháng)的。此次我經(jīng)過(guò)反省，也是知道自己的問(wèn)題，不但是工作上犯錯，同時(shí)自己的態(tài)度上，其實(shí)也是要做出調整，特別是脾氣方面是如此，沒(méi)有誰(shuí)故意的浪費時(shí)間來(lái)批評一個(gè)人的，這樣做其實(shí)也是希望我好，工作都是比較的忙，而領(lǐng)導能抽出時(shí)間來(lái)和我說(shuō)問(wèn)題，我也是感謝。
今后我會(huì )做好自己該做的'工作，也是減少犯錯，對于領(lǐng)導的關(guān)心，我也是感謝，今后再指出我的問(wèn)題，我也是會(huì )去接受，會(huì )改變，來(lái)讓自己得到成長(cháng)，而非是停滯不前的，那樣也是容易被淘汰掉。其實(shí)我也是想有進(jìn)步，不然也是不會(huì )工作里頭脾氣那么的暴躁，但是卻也是要去控制，大家的相處，還是要更和諧一些更好，我也是會(huì )盡力的去改好，不再給領(lǐng)導您添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
對于10月17日開(kāi)會(huì )過(guò)后，因為一時(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導發(fā)生的爭執，造成了吵架事件。兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
首先，領(lǐng)導是置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。是對領(lǐng)導人的威信的一種挑戰，特別是在公眾場(chǎng)合，那是缺乏基本的'職業(yè)素養，起碼應該照顧領(lǐng)導的顏面，維護領(lǐng)導的威信！在這里我向領(lǐng)導說(shuō)聲對不起。
其次，領(lǐng)導是長(cháng)輩，我個(gè)人，自我放縱，丟棄原則與長(cháng)輩爭吵，發(fā)生爭執那是非常不應該的，是對長(cháng)輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個(gè)人素養，給大家做了個(gè)壞得榜樣，在這里我向長(cháng)輩說(shuō)聲對不起。
我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致！
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為XXX在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下:
1、讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的'情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì )議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎？
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中任何帶有情緒化的做法都不利于自身的職業(yè)發(fā)展，雖然在以往便明白情緒化的危害性卻沒(méi)能在工作中予以貫徹，這次更是公然頂撞上級從而給自身的造成了很大的困擾，作為在工作中毫無(wú)建樹(shù)的員工也讓我對此感到十分惶恐，這讓我不禁痛恨當時(shí)的自己為何要做出頂撞上級這種有害無(wú)益的事情，僅僅因為意氣之爭便做出這種情緒化的行為自然要好好檢討。
雖然以往的工作中便明白情緒化的危害性卻從沒(méi)考慮過(guò)發(fā)生在自己身上的可能性，這樣的疏忽也導致我會(huì )因為工作中的壓力感到心中煩悶，可即便如此也不能夠因為情緒化的緣故選擇頂撞領(lǐng)導，須知領(lǐng)導對員工的工作狀況進(jìn)行監管也是為了整個(gè)集體著(zhù)想，若是大家對待工作十分散漫且沒(méi)有人進(jìn)行管理的話(huà)則是極其錯誤的，為了不造成這樣的`惡劣影響自然得在工作中認真聽(tīng)從領(lǐng)導的指示才行，然而我這種頂撞領(lǐng)導的做法卻讓對方感到特別失望。
因為情緒化便做出頂撞上級的行為自然是要予以反思的，在我看來(lái)這種狀況的出現自然是需要感到警惕的事情，作為員工卻連自身情緒都無(wú)法有效控制將會(huì )讓領(lǐng)導怎么想呢？換位思考便能明白領(lǐng)導會(huì )對這種無(wú)能的員工感到極其失望吧，而且因為我頂撞上級的行為也給公司的工作氛圍造成了很大影響，這種不尊重領(lǐng)導的行為發(fā)生在我身上以后著(zhù)實(shí)令人愧疚不已，所以我也想要彌補這次頂撞領(lǐng)導的過(guò)失并愿意接受任何的處罰，在我看來(lái)唯有接受處罰并了解到這方面的危害性以后才會(huì )真正做到吸取教訓。
其實(shí)在工作中做出這種情緒化的事情也與我自身的職業(yè)素養有關(guān)，因為自身素質(zhì)較低的緣故導致工作中的處理方式向來(lái)比較粗糙，正如這次頂撞上級的原因不過(guò)是因為不理解領(lǐng)導在工作中的做法罷了，經(jīng)過(guò)些許的思考便能明白領(lǐng)導在工作中的做法也是為員工的成長(cháng)著(zhù)想，可我卻沒(méi)能體諒到領(lǐng)導的好意以至于在工作中做出了這種情緒化的行為，對待職場(chǎng)中的重要問(wèn)題毫無(wú)原則自然會(huì )導致無(wú)法控制自身情緒的狀況出現。
若是能夠早些意識到情緒化的危害性也許便不會(huì )做出這種錯事了，因此我很慚愧自己會(huì )在工作中做出這等令人失望的行為，我得向領(lǐng)導進(jìn)行道歉并虛心接受任何懲罰才能夠體現自己改錯的誠意，也希望領(lǐng)導能夠諒解自己初犯錯誤的行為并在以后的工作中給予指導。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我現在是非常的自責，今天的事情很不愉快的，我作為一名學(xué)生應該要認真的去思考這個(gè)問(wèn)題，我一直都在想要怎么去處理好這些細節的，現在我對自己的要去也是非常高的，有很多事情不應該這么情緒激動(dòng)，我今天頂撞了您，這樣的真的是非常的不好，想了想這種事情不能夠再有第二次，這次是我的情緒太激動(dòng)的了，當時(shí)是就是一時(shí)之間的沖動(dòng)，我不知道怎么想的，這非常的不好，這一點(diǎn)是非常不好的，這次的事情我需要好好的反省。
在這一點(diǎn)上面我認為還是有很多需要提高的'地方，有些事情還是應該主動(dòng)去處理好的，這樣的事情我再也不會(huì )出現了，今天是上班的時(shí)候我工作出現了問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題還是非常嚴重的，您當時(shí)就是說(shuō)了我兩句，作為一名態(tài)度端正的員工就是應該認真哦聽(tīng)著(zhù)才是，這一點(diǎn)是我做的很不好，我當時(shí)就是態(tài)度不好，跟您頂撞了，這樣的行為非常影響形象，我現在為今天的事情感到很是羞愧，我能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，不管是現在還是未來(lái)這些問(wèn)題都是嚴峻的，我今天實(shí)在是太不端正了，做的非常的不好，這也不是一名學(xué)生應該有的樣子，不能夠再這么消極下去了。
這次事情是我做的不夠好，在這一點(diǎn)上面我應該認真的去做好，以后在學(xué)習當中這些都是應該認真努力一點(diǎn)，我再也不會(huì )出現這種情況了，要為今天的事情好好的反省一下，態(tài)度是在第一位，我為自己的這次的事情感到非常的慚愧，我作為一名xx的員工這一點(diǎn)務(wù)必要清楚的意識到，這次事情確實(shí)是我的工作沒(méi)有做好，當時(shí)也是不知道自己是什么想的，真的就是感覺(jué)非常的難受，這樣的事情不是我所愿意看到的，在這方面應該主動(dòng)一點(diǎn)，去思考才是，我再也不會(huì )去這樣態(tài)度惡劣了，我的工作也是有很多不足之處，在未來(lái)的工作當中一定要學(xué)會(huì )認真，對待自己的事情要保持一個(gè)好的心態(tài)，在以后的工作當中一定要讓自己主動(dòng)的一點(diǎn)，細心一點(diǎn)，像今天這種錯誤真的是不能夠再犯了，這樣下去真的是非常的不好，非常的影響工作。
特別是今天我的情緒實(shí)在是不好，態(tài)度上面也不是很好，這樣下去是非常不好的，工作出了問(wèn)題應該虛心接受批評，我今天頂撞了您，還有態(tài)度讓您失望了，以后再也不會(huì )這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞上級檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
對于7月10日早會(huì )中因為一時(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導發(fā)生的爭執，并且離開(kāi)會(huì )議現場(chǎng)，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。事后我認真反思，為自己的行為感到懊悔。在此，我謹向領(lǐng)導做出檢討，并將我的反思結果匯報如下：
首先，與領(lǐng)導當眾發(fā)生爭執并且離開(kāi)會(huì )議是置部門(mén)領(lǐng)導的威信于不顧;是對領(lǐng)導威信的一種挑戰，特別是在公眾場(chǎng)合，是缺乏基本的職業(yè)素養的表現，是我疏于管好自己的.工作作風(fēng)，沒(méi)有做到嚴于律己而造成了不良影響，在這里我向領(lǐng)導說(shuō)聲對不起。
其次，雖然在這次交接工作初始沒(méi)有提到任何關(guān)于福清對賬的事情，在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項往來(lái)的，我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話(huà)中，但是這不代表我就可以不考慮到這個(gè)方面，這是我缺乏工作主動(dòng)性和積極性的表現，是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現，為此我深感遺憾。
我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到遺憾，由于我個(gè)人的行為，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿，進(jìn)而影響部門(mén)紀律性，對部門(mén)造成很大影響，也是對別的同事的不負責，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱。
尊敬的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心，我的行為辜負了領(lǐng)導平時(shí)對我的教誨和期望。領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，同樣是愛(ài)護自己?jiǎn)T工的表現!我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，讓我能夠糾正自我，改正自己的思想作風(fēng)，同時(shí)也希望各位同事能時(shí)刻對我進(jìn)行監督指正。
領(lǐng)導是我成長(cháng)過(guò)程中的良師益友，再?lài)绤柕呐u也是對我的教導。所以在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向領(lǐng)導表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上學(xué)習到更多，能得到同事更多的監督和幫助，并且保證以后不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤，若有再犯，我會(huì )絕對服從領(lǐng)導的任何決定。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因：我在上周的工作過(guò)程中和您發(fā)生口角沖突，頂撞了您，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞您，因我的頂撞使公司的管理難度增加，影響了公司的正常生產(chǎn)運轉，破壞了公司的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給您造成了傷害，使您的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的`錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧!您的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負您對我們的一片苦心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞上級檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為XX事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的`影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
頂撞上級檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我知道我不應該頂撞您的，現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的，是不應該這樣去做。作為一個(gè)成年人，我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的，像頂撞領(lǐng)導這樣的錯誤本來(lái)是不應該發(fā)生在我身上的，這是我不成熟的表現。
我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是想要向您道歉，希望您能夠原諒我，不要再生我的氣了，我已經(jīng)知道這樣做是不對的了，所以我以后是肯定不會(huì )再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來(lái)了影響，現在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以來(lái)您都非常的照顧我，但這一次我卻讓您感覺(jué)到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您，您一直都是一個(gè)平易近人的好領(lǐng)導，但這也不是我能夠去頂撞您的原因，就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談，也不會(huì )出現這樣的錯誤，我承認我確實(shí)是有一點(diǎn)不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應該去頂撞您的。我覺(jué)得自己的性格確實(shí)是有缺陷的，因為您是一個(gè)好領(lǐng)導，所以我犯這樣的錯誤也沒(méi)有什么嚴重的后果，但若是遇到其他的領(lǐng)導這件事情可能就不是我寫(xiě)一份檢討書(shū)就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果，我也已經(jīng)明白自己的錯誤是什么了，所以以后我是肯定會(huì )去改變自己的性格的，這樣以后也能夠少吃一點(diǎn)虧。
我是沒(méi)有資格這樣的去對您的，因為我的工作能力也不是特別的好，至少沒(méi)有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好，所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好，您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的，所以我是絕對不應該去頂撞您的.�，F在我是非常的后悔的，因為這樣的一個(gè)錯誤可能就會(huì )出去您對我的信任，是非常的得不償失的。
我也已經(jīng)仔細的反省過(guò)了我自己，也發(fā)現了自己身上存在的很多的錯誤，之后我是一定會(huì )改正自己身上存在的錯誤的，讓自己在把工作做得更好的同時(shí)，也讓自己的性格變得更好，不要再像現在這樣在沖動(dòng)之下做出一些不應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞上級檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為，我感到非常的抱歉，也是因為自己一時(shí)的激動(dòng)，沒(méi)能很好的控制住自己的情緒，也沒(méi)有很好的做好自己的工作，更是因為自己的原因，導致了您和公司都遭受到了一定的影響，不管是對您還是對其他的人，我都不應該用這樣的態(tài)度去對待，經(jīng)過(guò)自己冷靜之后，我也非常的后悔自己的做法，在此，我也鄭重的向您道歉，對不起，這次的事情是我做錯了，還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事，我也會(huì )為自己的無(wú)知和幼稚買(mǎi)單的，對于自己所應該要承擔的責任，我一定不會(huì )有任何的逃脫。
我知道這次的錯誤完全是因為我個(gè)人引起的，這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認真和細致，也代表了對人的不尊重，對此，我也感到非常的抱歉，盡管自己的方式和做法出現了或多或少的錯誤，但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導可以采取的建議，無(wú)論自己的做法是多么的不妥，但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好，更加的順利，所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來(lái)，對于公司的問(wèn)題，以及工作當中的所出現的問(wèn)題都可以及時(shí)的指出來(lái)，我一直都覺(jué)得我們公司是一個(gè)非常民主的公司，所以當我對這次的事情有任何的疑問(wèn)和建議的時(shí)候，我也第一時(shí)間的提出來(lái)了，只是自己的.說(shuō)話(huà)方式和在與您溝通的時(shí)候，自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn)，才會(huì )這樣子口出狂言，我也在自己的錯誤發(fā)生之后，認真的反思了自己的做法，對于我處理問(wèn)題的方式以及自己溝通的過(guò)程當中的不妥當，我表示衷心的歉意，但是我還是希望您可以認真的考慮一下我的提議，我真的是為了公司長(cháng)遠的未來(lái)去考慮的，我的意思相信也表達的足夠的清楚了，不過(guò)公司的決定權還是在您的手上，我也相信不管您做出什么樣的決定，您也都是為了公司好，我們的目標和方向也都是一致的。
最后，我也對自己這次頂撞您，沒(méi)有足夠的尊重您，在工作的時(shí)候沒(méi)有職位之分的表現，向您再次鄭重的說(shuō)一聲：對不起，希望您能夠看在我們都是為了公司著(zhù)想，我們都有著(zhù)共同的目標，就是希望公司可以越來(lái)越好，能夠原諒我的錯誤，我也知道自己身上還存在著(zhù)很多的問(wèn)題，我也以后也會(huì )及時(shí)的去改正自己的錯誤，更好的完善自我，請相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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