員工私自曠工檢討書(shū)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工私自曠工檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工私自曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是設計部的xx，昨天沒(méi)有來(lái)上班，也沒(méi)請假，曠工了，讓同事和領(lǐng)導擔心了，也是我對待工作不負責，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒(méi)有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來(lái)，我卻忘記了跟領(lǐng)導請假，而大家都忙碌去了，所以也沒(méi)注意到我沒(méi)來(lái)上班，直到下午人事的同事查詢(xún)考勤記錄，問(wèn)了主管，才發(fā)現我沒(méi)來(lái)上班。主管因為一直在開(kāi)會(huì )，所以并沒(méi)有注意到我沒(méi)來(lái)，而周?chē)耐乱詾槲艺埣倭�，所以并沒(méi)有特別注意到。
人事的電話(huà)通知，我才想起我當天是需要來(lái)上班的，可是在醫院排隊，做檢查，陪侄子的過(guò)程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著(zhù)曠工，無(wú)論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來(lái)這些天活動(dòng)就多，設計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調整頁(yè)面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負責任的曠工了。
昨天早上，我起來(lái)，本來(lái)是準備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學(xué)，然后我再來(lái)上班的，可是昨天侄子起來(lái)就不舒服，可能是前晚吹空調太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫院看病了。到了醫院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫生，侄子又是很不舒服，終于等到醫生，然后看病，買(mǎi)藥，一趟走下來(lái)，感覺(jué)比上班還累，還好只是小感冒，沒(méi)有太大的問(wèn)題，于是我便送侄子回家休息，此時(shí)，人事的電話(huà)打來(lái)了。
我一天陪著(zhù)侄子在醫院，照顧他，沒(méi)有想到居然徹底的把我設計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領(lǐng)導原諒我，我一忙起來(lái)什么都容易忘記，在工作的時(shí)候也是做設計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經(jīng)常我哥打電話(huà)給我，我才發(fā)現時(shí)間都已經(jīng)很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著(zhù)侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話(huà)，然后問(wèn)了我才知道侄子生病了的。
曠工的事情已經(jīng)發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來(lái)的設計工作又是很繁忙，更不應該出錯，我想請領(lǐng)導給我個(gè)機會(huì )，原諒我這次的行為，讓我在設計的崗位上繼續給公司做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工私自曠工檢討書(shū)2
您好!
我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問(wèn)題，更是對領(lǐng)導和同事們的不尊重，是對我們xx公司規定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。
作為您領(lǐng)導的xx部門(mén)團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學(xué)習經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問(wèn)題，其實(shí)大部分都是我在過(guò)去學(xué)生時(shí)代遺留的問(wèn)題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關(guān)心，在學(xué)生時(shí)代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來(lái)了不少的麻煩。雖然在及進(jìn)入社會(huì )之后，這些問(wèn)題也得到了極大的改善和進(jìn)步，但自身卻依舊不擅長(cháng)管理自己，導致在紀律上有不少的問(wèn)題。
如今，反省此次的問(wèn)題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒(méi)有通知領(lǐng)導和人事的情況下，私自在工作時(shí)間里離開(kāi)了公司，造成了十分嚴重的曠工問(wèn)題!對此給大家帶來(lái)的麻煩和不便，我真的深感慚愧。
作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個(gè)問(wèn)題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時(shí)候，我聽(tīng)聞家中出現急事，心急之下，我沒(méi)能仔細思考，急匆匆的就離開(kāi)了公司，結果觸犯了紀律和規定。
但這并不是為自己的開(kāi)脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規定就是規定，我自己在公司的規定上犯下了錯誤，對此，我無(wú)比的慚愧，也十分后悔自己沒(méi)能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結果造成了這樣嚴重的后果。
當然，我也認識到，這次問(wèn)題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來(lái)，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來(lái)不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問(wèn)題。
但經(jīng)過(guò)這次的自我反省和領(lǐng)導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進(jìn)這項問(wèn)題!為此，我會(huì )在今后的工作中，重新學(xué)習公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!
我會(huì )認真的改進(jìn)自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工私自曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來(lái)的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過(guò)請示領(lǐng)導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個(gè)不好的影響，而且由于沒(méi)有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開(kāi)，因此針對私自曠工的事情必須要寫(xiě)一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規劃來(lái)說(shuō)保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著(zhù)一個(gè)良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個(gè)崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會(huì )導致公司的整體出現一系列的問(wèn)題，正如牽一發(fā)而動(dòng)全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內容卻因為我曠工過(guò)得自私行徑害得身邊同事的工作也無(wú)法有效開(kāi)展下去，不得不說(shuō)自己在這段時(shí)間的工作的確沒(méi)有那般專(zhuān)心致志了，這種不負責任的行為實(shí)在是對不起領(lǐng)導一直以來(lái)對自己的照顧與指導。
其實(shí)即便是在曠工之前向領(lǐng)導進(jìn)行請示都不會(huì )導致出現這么嚴重的后果，至少在領(lǐng)導明白了我的苦衷以后一定會(huì )體諒自己并安排其他人暫時(shí)接手當前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來(lái)說(shuō)也是源于對領(lǐng)導的不信任，因為害怕領(lǐng)導不會(huì )給自己批假才會(huì )自作主張做出曠工這般無(wú)恥的事情，只不過(guò)已經(jīng)成為現實(shí)的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔與彌補罷了，如果我的內心還有著(zhù)一些廉恥的話(huà)就應該要將手上這個(gè)因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應該確定的便是不能夠將領(lǐng)導的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說(shuō)對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過(guò)于惡劣了，而且在平時(shí)的工作中我覺(jué)得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續墮落下去，也正是因為認識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會(huì )讓我明白必須要為這件事情負責，不然的話(huà)到時(shí)候又會(huì )讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來(lái)就應該為集體的利益考慮而不斷努力著(zhù)，不然的話(huà)若是每個(gè)員工都像我一般私自曠工只會(huì )導致公司的利益收到損失，我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來(lái)說(shuō)更加惡劣的則是不經(jīng)過(guò)對領(lǐng)導的請示就私自離開(kāi)工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工私自曠工檢討書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
自從5月份以來(lái)，我一直都因為父親的病和他的`過(guò)世，沒(méi)有上班且沒(méi)有和公司領(lǐng)導好好的請假或認真的談過(guò)。我幾天來(lái)通過(guò)認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導對我的信任，愧對公司領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，可我卻沒(méi)有和公司領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是單位同事及時(shí)的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到單位公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向公司領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把單位的工作及時(shí)做好呢？如果一個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為單位服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然單位并沒(méi)有深究，但這說(shuō)明了單位的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書(shū)面檢討，忘賈總及各位公司領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工私自曠工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年x月x日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺(jué)得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類(lèi)行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺(jué)悟、沒(méi)有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正予以執行。
2、敬業(yè)工作的思想觀(guān)念不夠深刻，不夠正確沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
3、平時(shí)生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷(xiāo)假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會(huì )。我也會(huì )吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
請領(lǐng)導監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工私自曠工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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