因工作疏忽檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的因工作疏忽檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
因工作疏忽檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失，實(shí)際上如果我能夠小心謹慎一些的話(huà)還是能夠盡量規避這方面問(wèn)題的產(chǎn)生，但就是因為一時(shí)的疏忽導致自己被迷惑了雙眼，否則的話(huà)我一定能夠找出問(wèn)題的所在并將其扼殺在萌芽之中，但是此刻說(shuō)著(zhù)這般的話(huà)語(yǔ)已經(jīng)對現有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫(xiě)一份檢討才行。
其實(shí)仔細思考的話(huà)便能夠發(fā)現這一切本不應該發(fā)生，因為我在目前這個(gè)工作崗位上面工作很久的緣故應該有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，按理來(lái)說(shuō)只要稍微小心謹慎一些的話(huà)還是不會(huì )出現這樣的問(wèn)題，然而事實(shí)的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時(shí)能夠稍微重視一些的話(huà)可能也就不會(huì )出現工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現過(guò)這樣的問(wèn)題才會(huì )讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實(shí)最為惶恐的還是作為當事人的自己，至少為了避免將來(lái)出現同樣的問(wèn)題還是應該要留個(gè)心眼才行。
現在最讓我感到無(wú)奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時(shí)候身邊的同事也會(huì )對自己出現這樣簡(jiǎn)單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個(gè)人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會(huì )因為工作疏忽出現這樣的后果，只能說(shuō)自己平時(shí)過(guò)于順利導致對現在的工作越來(lái)越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上面出現問(wèn)題的話(huà)也不會(huì )導致疏忽的產(chǎn)生，有的時(shí)候看到自己這次造成過(guò)得損失也難免會(huì )讓人感到有些心寒。
通過(guò)這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態(tài)度了，只不過(guò)我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領(lǐng)導的看重，只不過(guò)若是在其位不能謀其職只能說(shuō)是辜負了大家對自己的期待，在考慮到以后的工作時(shí)間還很長(cháng)的情況下還是盡快做出一些改變才好，不然的話(huà)遲早會(huì )因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現較大的問(wèn)題，至少這次慘痛的教訓已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過(guò)得后果是怎樣的。
遙想當初能夠通過(guò)層層競選進(jìn)入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說(shuō)是自己這段時(shí)間的得意忘形早已忘了當初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，因此無(wú)論將來(lái)發(fā)生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場(chǎng)之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前不久領(lǐng)導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發(fā)生重大轉變，若是重視程度不夠的話(huà)很容易導致自己在企業(yè)的工作任務(wù)很容易出現較為明顯的錯誤，然而工作這么長(cháng)時(shí)間卻沒(méi)能端正好工作態(tài)度不得不反思以往的自己是否重視自身的發(fā)展，考慮到工作疏忽帶來(lái)的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。
經(jīng)過(guò)思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒(méi)有積極的態(tài)度所導致的結果，至少這種散漫而輕浮的態(tài)度很容易導致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)出現相應的差錯，明知這樣做不利于自身的發(fā)展卻沒(méi)有看清問(wèn)題本質(zhì)才會(huì )導致這種結果，實(shí)際上往往等到自己后悔才來(lái)重視工作中的這類(lèi)問(wèn)題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的態(tài)度對待工作中的難題卻在長(cháng)期的碌碌無(wú)為以后改變初心，盡管此時(shí)的自己處于工作的狀態(tài)之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月，至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現出自己想要有所改變的想法。
另外經(jīng)過(guò)這次工作疏忽以后也應當考慮到同事的想法才能促進(jìn)集體的發(fā)展，畢竟當其他同事都在努力的時(shí)候自己不能因為這類(lèi)疏忽拖集體的后腿，若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了，更何況若是給同事帶來(lái)工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不償失了，即便是少數人進(jìn)行效仿也有可能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)難以估量的損失，想明白這點(diǎn)以后自然就會(huì )鄭重對待工作疏忽的問(wèn)題以免后續的生活中再次因此而吃虧。
實(shí)際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來(lái)滿(mǎn)不在乎的心態(tài)，盡管看似沒(méi)有太多問(wèn)題卻會(huì )為工作中的發(fā)展帶來(lái)難以估量的損失，畢竟連基本的榮辱觀(guān)都沒(méi)有又怎么會(huì )在工作疏忽發(fā)生以后感到遺憾呢？想明白這個(gè)淺顯的道理以后不難明白職場(chǎng)道路的坎坷其實(shí)也算是自己成長(cháng)中需要經(jīng)歷的緩解，可即便出現些許錯誤可以被理解也不能夠在后續的工作中再次被同樣的問(wèn)題絆倒，畢竟在領(lǐng)導眼中這種頻頻出錯從而為企業(yè)發(fā)展造成損失的員工是不值得托付重任的。
須知失去領(lǐng)導信任以后將會(huì )在職場(chǎng)感到寸步難行又怎能不盡快彌補工作疏忽造成的損失，只不過(guò)面對這次損失應該有所擔當才能夠體現出自己想要克服工作疏忽這類(lèi)問(wèn)題的決心，因此我會(huì )承擔這份責任并吸取工作疏忽帶來(lái)的教訓以免再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
因工作疏忽檢討書(shū)3
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
尊敬的領(lǐng)導:
于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
我這段時(shí)間工作一直沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著(zhù)我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時(shí)間工作一直沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著(zhù)我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
因工作疏忽檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉給您和同事們在工作中帶來(lái)這樣大的麻煩，僅僅是因為我個(gè)人的失誤，卻導致了整個(gè)團隊受到了影響！實(shí)在是萬(wàn)分的抱歉。沒(méi)能認真的完成自己的工作，甚至在檢查上都大有問(wèn)題的我，感到十分的愧疚和懊悔。
我知道，現在對自己錯誤的道歉已經(jīng)難以挽回自己的錯誤，但是我希望能在您的見(jiàn)證下做好對自己錯誤的檢討，對自己的問(wèn)題從頭到尾的反省一遍，讓自己徹底認識到自己的問(wèn)題！當事情在同事們的努力下共同解決之后，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的反��！這才發(fā)現，自己的許多地方，包括工作的心態(tài)上！都有不少的問(wèn)題存在。雖然都是寫(xiě)簡(jiǎn)單的小麻煩，甚至是無(wú)傷大雅的小習慣。但是，要是不好好的管理和改正，這些小小的`問(wèn)題，就會(huì )成為引發(fā)錯誤的導火索！我對我的基本錯誤總結如下：
首先，就是我自己工作的心態(tài)問(wèn)題，這是最基本的，也是最重要的。要是心態(tài)不擺正，我的技術(shù)再好也是難以做好這份工作的。在心態(tài)上，我最近的感覺(jué)就是略有懶散，因為長(cháng)時(shí)間的高壓力工作且沒(méi)有及時(shí)的去休息，導致工作上出現了這種錯誤的心態(tài)！
當然，這并不是說(shuō)工作的問(wèn)題，大家都在做同一份工作，為什么別人沒(méi)有問(wèn)題呢？顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是，我在工作之余的休息中，并沒(méi)有將這些時(shí)間用來(lái)休息！這導致我的休息時(shí)間嚴重不足，這才影響到了工作�，F在想想實(shí)在是感到懊悔，要不是自己的這個(gè)問(wèn)題，之后的事情也許也不會(huì )出現。
其次，就是我在工作中的態(tài)度問(wèn)題。心態(tài)代表了我的工作狀態(tài)，態(tài)度則是直接的影響了我的工作質(zhì)量！當然，也同樣受到了不良心態(tài)的影響，導致我在工作上越來(lái)越?jīng)]有耐心，甚至漸漸的開(kāi)始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤，要是我再謹慎，再仔細一點(diǎn)點(diǎn)，這樣錯誤也不會(huì )到這樣那個(gè)的地步，至少能被我及時(shí)的制止住問(wèn)題的擴散�，F在想起來(lái)實(shí)在是有些羞恥，最后的檢查往往是最關(guān)鍵的一步，可是我卻將之忽略，實(shí)在是該好好的反省。
最后，就是我的個(gè)人狀態(tài)問(wèn)題，我不得不說(shuō)，在當天的工作中，我的狀態(tài)實(shí)在是不佳，沒(méi)有好好調整自己的狀態(tài)就直接開(kāi)始工作，不僅是對自己的不負責，更是對工作、對團隊的不負責！現在我所犯下的錯誤，多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的，但是這卻并不是我想看到的結果，我相信這也絕不是大家想看到的事情。
在這里，我向您保證，自己身上的毛病只能自己解決，而我身上的這些毛病，我一定會(huì )好好的處理！絕對不會(huì )讓他們殘留下來(lái)！這次在工作中犯下了這樣的錯誤實(shí)在是很抱歉，但是請您再給我一次機會(huì )，我會(huì )用行動(dòng)證明自己的改變！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來(lái)說(shuō)的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著(zhù)工作時(shí)間的增加理應對公司規定有著(zhù)清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過(guò)失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會(huì )為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著(zhù)時(shí)間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來(lái)說(shuō)才是難以忍受的，可令人無(wú)奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進(jìn)行彌補，所以考慮到領(lǐng)導的期盼應當盡快振作起來(lái)并彌補工作疏忽造成的過(guò)失比較好，否則的話(huà)繼續無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓更多的同事覺(jué)得自己沒(méi)有擔當罷了，捫心自問(wèn)有著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒(méi)有好好珍惜這個(gè)機會(huì )？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來(lái)才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話(huà)便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現自身的疏忽以后又會(huì )在工作中產(chǎn)生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產(chǎn)生以后應該盡快進(jìn)行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長(cháng)期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導的批評下猛然驚醒的時(shí)候自然會(huì )對這種體會(huì )更深一些。
為了遏制這種懶散作風(fēng)造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長(cháng)，盡管自己已經(jīng)得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會(huì )在后續的工作中輕易觸犯，畢竟無(wú)論是領(lǐng)導還是其他同事都不會(huì )希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會(huì )珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導給予的改錯機會(huì )并不懈奮斗，否則若是一再辜負領(lǐng)導在工作中的關(guān)懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會(huì )想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會(huì )在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問(wèn)題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發(fā)展帶來(lái)難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹(shù)立這樣的觀(guān)念才不會(huì )輕易觸犯這樣的問(wèn)題，然而也許是因為自己對待工作過(guò)于懶散才會(huì )導致疏忽的現象發(fā)生在我身上吧，盡管自己得知這個(gè)后果的時(shí)候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實(shí)，為此我只有懷著(zhù)悔恨的內心寫(xiě)下這份關(guān)于工作疏忽檢討并期待能夠得到領(lǐng)導的諒解。
說(shuō)實(shí)話(huà)這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問(wèn)題卻沒(méi)能發(fā)現其中蘊含的錯誤才會(huì )造成這樣的局面，而且通過(guò)以往的實(shí)踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問(wèn)題，但卻因為沒(méi)能引起足夠的重視才會(huì )在解決問(wèn)題的時(shí)候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會(huì )導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來(lái)說(shuō)在簡(jiǎn)單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著(zhù)愧疚與懊惱。
其實(shí)按照自己工作的時(shí)間來(lái)算的話(huà)完全可以配得上老員工的稱(chēng)呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說(shuō)自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來(lái)說(shuō)是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務(wù)完全可以憑借著(zhù)自身的積累將其圓滿(mǎn)完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問(wèn)題得到相應的解決，不得不說(shuō)慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會(huì )讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話(huà)總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來(lái)便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來(lái)并投入新環(huán)節的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無(wú)動(dòng)于衷的話(huà)又怎么對得起公司多年來(lái)栽培，所以對于此刻的我來(lái)說(shuō)應該摒棄這種懶散的工作態(tài)度并在思想上引起重視才行。
既然已經(jīng)吃過(guò)工作疏忽的虧就應該長(cháng)點(diǎn)記性才不會(huì )讓同樣的問(wèn)題再次發(fā)生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進(jìn)步的空間，而且我也希望能夠通過(guò)后續工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
因工作疏忽檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿(mǎn)意，雖然當時(shí)的自己沒(méi)能體會(huì )出來(lái)卻無(wú)法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過(guò)來(lái)的話(huà)也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進(jìn)行深刻的檢討才行。
盡管以往領(lǐng)導在會(huì )議上向我們強調過(guò)努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來(lái)已經(jīng)無(wú)比熟悉的工作內容還要花費心思去鉆研無(wú)疑是得不償失的，然而當時(shí)的自己也許沒(méi)有想到后來(lái)會(huì )發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關(guān)固定有著(zhù)詳細的了解，即便是憑借著(zhù)以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說(shuō)自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因為個(gè)人的懶散不得不擱置下來(lái)，現在想來(lái)浪費那么多的公司資源卻依舊一事無(wú)成實(shí)在是令人感到十分羞恥。
話(huà)雖這么說(shuō)卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領(lǐng)導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實(shí)在是難以令人提起原諒的心思，而且通過(guò)對以往工作中的回憶便可以得知領(lǐng)導還是十分看重自己在公司的發(fā)展，只不過(guò)這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領(lǐng)導感到有些失望罷了，因此我還得通過(guò)后續的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實(shí)際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂(lè )于見(jiàn)到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問(wèn)題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬(wàn)分卻也要在內心端正好相應的工作態(tài)度才行，除此之外還要利用工作之余的時(shí)間加強思想方面的學(xué)習用以提升個(gè)人品性，綜合來(lái)看的話(huà)只要有著(zhù)誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問(wèn)題消滅在萌芽之中，相對于偶爾的怠惰來(lái)說(shuō)我更加害怕陷入長(cháng)期的墮落之中，這樣的結果對于自己今后發(fā)展而言無(wú)疑是飲鴆止渴的行為，對于我這樣的員工來(lái)說(shuō)應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問(wèn)題產(chǎn)生。
盡管腦海中有著(zhù)眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實(shí)下去才行，而我也會(huì )將這篇檢討書(shū)交給領(lǐng)導并希望能夠通過(guò)這次反省找出問(wèn)題所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通過(guò)后續的努力使其不再發(fā)生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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