工作失職的檢討書(shū)(15篇)

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的工作失職的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作失職的檢討書(shū)1

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的'損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　當時(shí)讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開(kāi)張來(lái)比較大的單)，我們非常的珍惜 ，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門(mén)市部、廠(chǎng)里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒(méi)有找到它們，我也時(shí)刻盼望您上“旺旺”好給您一個(gè)交代，但總是沒(méi)有看到您上線(xiàn)。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

工作失職的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　此時(shí)此刻，我滿(mǎn)懷自責與難過(guò)的心情遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省自身工作監控失職導致的學(xué)校圖書(shū)館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發(fā)生以后，領(lǐng)導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在，也讓我對于錯誤印象更深，教訓領(lǐng)受得更多。

　　我作為學(xué)校圖書(shū)館監控保安，日常工作就是負責監控查看工作。學(xué)校圖書(shū)館是學(xué)校重要財物布置區，這里集中了全校最重要最頂級的教學(xué)設施資源，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場(chǎng)所。學(xué)校為了維護圖書(shū)館的財物安全，特地在各重要財物安放出入口設置監控。并且要求我保安值班人員24小時(shí)全天候守護�？墒谴朔瑘D書(shū)館財物丟失案件的依然發(fā)生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤，對此我必須清醒認識，堅決糾正。

　　經(jīng)過(guò)事后排查，此處在圖書(shū)館電子閱覽室兩臺筆記本電腦的失竊時(shí)間在晚上六點(diǎn)左右，正是出于我的值班時(shí)間。這一時(shí)間點(diǎn)也正是處于保安布防工作會(huì )議期間領(lǐng)導一再強調的高危時(shí)間段。我在此段時(shí)間內出現這樣的工作失職，也是沒(méi)有充分領(lǐng)悟布防工作會(huì )議精神的緣故，實(shí)在是非常得不應該。而在財物失竊的時(shí)間點(diǎn)，我也確實(shí)存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問(wèn)題。

　　總而言之，由于我在監控端沒(méi)有及時(shí)得發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)得通報預警導致的`財物失竊，很大程度上就是我的責任。面對老師的質(zhì)詢(xún)，面對領(lǐng)導的批評，我無(wú)言以對、愧疚萬(wàn)分。我知道錯誤已經(jīng)造成，再多的言語(yǔ)悔說(shuō)也是無(wú)濟于事。我必須深挖深究自身錯誤問(wèn)題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤，彌補缺點(diǎn)，提升自身工作素養水平，才能在今后的工作當中不再犯錯。

　　在此我嚴肅鄭重得向領(lǐng)導保證：我一定會(huì )認真吸取這次錯誤的深刻經(jīng)驗教訓，端正自身工作態(tài)度，提高足夠的工作警覺(jué)，認認真真、保質(zhì)保量、優(yōu)秀達標得完成今后工作。我必須要以今后良好優(yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導的栽培與厚待，也請同事們監督我、鼓勵我，我一定不讓大家失望。

　　檢討人：XXX

　　XX年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)3

縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：

　　在2xxx年6月17日中考專(zhuān)項治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

　　一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠

　　我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

　　二、問(wèn)題發(fā)生的根源

　　1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。

　　2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數；致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果。

　　3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

　　三、落實(shí)的措施

　　1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　2、統一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，

　　認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

　　3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。

　　總之，我的`行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。

　　檢討人：

　　2xxx年6月20日

工作失職的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　xxxx年5月27日，組員a調來(lái)，xxxx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：3由d、a接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的'心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：

　　1.做事沒(méi)有濾清順序

　　2.責任心欠缺

　　3.對單位不夠熟悉

　　4.主導能力不足

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。

工作失職的檢討書(shū)5

　　本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。 如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么我沒(méi)有按照領(lǐng)導的交代，未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開(kāi)會(huì )的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。

　　昨日上午，是長(cháng)假后的第一天上班，大家一到公司就開(kāi)始了忙碌的工作。因領(lǐng)導的交代，要通知金融事業(yè)部開(kāi)會(huì )，我正準備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上，我想等會(huì )人到了再通知，我因手頭忙著(zhù)為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計，結果等到他們人來(lái)了把通知開(kāi)會(huì )這事忘了。我處于工作的.崗位卻將領(lǐng)導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總?? 我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：

　　以后絕不再犯類(lèi)似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此類(lèi)嚴重錯誤。 世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽(yù)感，在公司爭當一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實(shí)的職員。

　　檢討人：虞建芳

　　20xx年10月9日

工作失職的檢討書(shū)6

　　這是因為在神華的不對，在我的工作招標活動(dòng)，導致該公司的間接經(jīng)濟吃虧，當我知道的緊張結果，對他們的不對無(wú)窮遺憾，如果我會(huì )更謹慎，細致查抄應當不會(huì )犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會(huì )犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡(jiǎn)單碰到事變不知道，在這個(gè)時(shí)候，我盼望帶領(lǐng)能監督我的工作更多，給我一個(gè)及時(shí)提醒。

　　古人常說(shuō)，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進(jìn)行檢討。古人說(shuō)，“這位教授的作品，立法和衛生道，”是以，在自我的進(jìn)程，反思務(wù)必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來(lái)歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤�；谶^(guò)后，總結了以下因為：

　　責盡情識不強，工作風(fēng)格不深切，不實(shí)際的。作為一個(gè)布衣，應當比其他，辦事意識，有責任感，這是將來(lái)的我想補充。有句成語(yǔ)說(shuō)，“魔鬼的細節了�！逼浜�，我本身會(huì )更嚴厲的要求，篡奪在今后的工作，以補充過(guò)去的不對來(lái)為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。

　　經(jīng)過(guò)議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討，一個(gè)人，工作立場(chǎng)，感悟到：

　　1，一個(gè)人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個(gè)人都應當重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細節。一個(gè)人進(jìn)修，做一點(diǎn)點(diǎn)事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人，在辦事變的位位。 “進(jìn)修對像帆船如今，進(jìn)步的`，”讀那么多書(shū)，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說(shuō)“時(shí)，進(jìn)修和享福本身的進(jìn)修�！�

　　2，進(jìn)修最緊張的范疇是兌現。如果這項探討是不大略?xún)冬F的，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無(wú)助，乃至是有害的。有一些事變異國運行，這是一個(gè)進(jìn)修的機遇，有一件事兩邊，而不是成長(cháng)的好處，那么我們天然成長(cháng)惡化。所以，當碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢(xún)問(wèn)謙和人很多，以便更好地結束工作。

　　總之，我采納舉動(dòng)，為單位帶來(lái)不良感化，使這類(lèi)行動(dòng)，我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了，”我將竭力成長(cháng)成為一個(gè)理性的人，一個(gè)因為人先安心進(jìn)修，從過(guò)去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很簡(jiǎn)單從難求的進(jìn)修，”我衷心感謝的教導盼望在將來(lái)成長(cháng)進(jìn)程的帶領(lǐng)，進(jìn)修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運感，將不堪感謝！

工作失職的檢討書(shū)7

尊敬的校方領(lǐng)導：

　　我于XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX號期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的.提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

　　由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

　　由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。

　　作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。

工作失職的檢討書(shū)8

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　*月*日，我保安部隊員***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的`事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會(huì )精神，一些工作還做得不夠細致。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!

　　為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作失職的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反剩

　　最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰(shuí)得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導智慧，并保證類(lèi)似的錯誤不會(huì )發(fā)生，如果有罪，請導致重罰。

　　古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現在領(lǐng)導。在過(guò)去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動(dòng)是一個(gè)深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導報告的結果如下：

　　我于xx年幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的`臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　我的工作存在著(zhù)一些弊端。

　　1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理

　　2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性

　　3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)

　　所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。

　　1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責

　　2、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤

　　3、自我監督，自我反省，爭取最好。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　檢討人：

年月日

工作失職的檢討書(shū)10

尊敬的院領(lǐng)導：

　　你好，我是醫院藥劑科門(mén)診窗口工作人員XXX，由于xx月xx日下午4點(diǎn)xx分因有事未請假提前離開(kāi)工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類(lèi)似錯誤的決心。

　　在我剛踏入工作崗位時(shí)，就學(xué)習了醫院的相關(guān)工作規章制度，領(lǐng)導也在大會(huì )上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進(jìn)行二考，進(jìn)行強化訓練，我感覺(jué)自己技術(shù)還不足以通過(guò)考試，在昨天下午醫院窗口人員充足的情況下去駕校練車(chē)，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領(lǐng)導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關(guān)于上班制度的規定。事后我積極向有關(guān)領(lǐng)導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類(lèi)似違反紀律的行為。

　　作為一個(gè)醫療工作者，擔負著(zhù)治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務(wù)的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點(diǎn)：

　　在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒(méi)能時(shí)時(shí)刻刻把病人疾苦放在第一位，產(chǎn)生了麻痹大意的心理，輕言我練車(chē)期間患者較少，醫院窗口其他同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，窗口人手不夠，耽誤病人最佳治療時(shí)間，影響窗口工作效率;在行為上，我沒(méi)能堅守工作崗位，影響工作正常進(jìn)行。醫院對窗口崗位設置有著(zhù)科學(xué)性和合理性，如果一個(gè)工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產(chǎn)生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，影響同事關(guān)系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂(lè )觀(guān)，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習以及綜合素質(zhì)的提高也會(huì )產(chǎn)生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

　　對于我的行為產(chǎn)生的影響以及可能的嚴重后果我已經(jīng)有了深刻的認識，在今后的工作中我會(huì )更加嚴格要求自己，堅決杜絕類(lèi)似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時(shí)刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的`態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領(lǐng)導放心，讓病人家屬滿(mǎn)意。

　　通過(guò)這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著(zhù)治病救人，解決病人疾苦的社會(huì )職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時(shí)刻銘記著(zhù)自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時(shí)刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領(lǐng)導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務(wù)，做一名合格的醫療工作人員。

　　檢討人

　　檢討時(shí)間

工作失職的檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　老師，對不起，我今早做操遲到了，我也不想遲到的，可是，我本來(lái)不會(huì )遲到的，今早鈴聲一響我就下去了，可走到宿舍門(mén)口有人說(shuō)下雨，地板濕，不用做操，我看看下面是沒(méi)人下是，鈴聲也沒(méi)響了，我又提著(zhù)包包回宿舍，后來(lái)我又不知道又有人下去了，外面的學(xué)生會(huì )老大說(shuō)話(huà)又聽(tīng)不到，八樓啊，就學(xué)校那爛喇叭，我怎么聽(tīng)��？我就回到宿舍再弄弄床，疊疊被子，疊的漂漂亮亮，可后來(lái)她們又說(shuō)要做操，我出陽(yáng)臺看，真很多人下去了，我就回到宿舍，提包包趕下去，老師您說(shuō)過(guò)女孩子下樓梯不要跑不要跳的，不要發(fā)出“咚咚咚…”的聲音，我就想起您說(shuō)的話(huà)，我就一階一階很溫柔的走下去，沒(méi)向以前那樣，跑啊沖啊，那么粗魯，當我趕下去，就遲到了，我知道我錯了，我們都不應該遲到，老師，您大人大量就原諒我們吧，我知道您很有度量的，謝謝您哈……

　　您叫我們要寫(xiě)一千五百字檢討書(shū)，嗚嗚……老師，這一千五對我來(lái)說(shuō)不是什么大事，也不是什么小事，因為我相信以我的水平，我想我能繼續寫(xiě)下去這份一千五百字的檢討書(shū)，這一千五百字檢討書(shū)啊，是我在這世界上生活了十八年第一次寫(xiě)的一份一千五百字檢討書(shū)，這檢討書(shū)我想在我這一生的回憶中是一件不敢提起的往事啊，老師，您叫我以后怎么面對自己的丈夫啊，您說(shuō)過(guò)以后身為別人的妻子是要溫柔體貼，再溫柔體貼讓自己以后的丈夫知道了自己的妻子寫(xiě)過(guò)一千五百字檢討書(shū)，老師您叫我怎么面對自己以后的丈夫啊，但為了老師不失望，我就把這一千五百字的檢討寫(xiě)下去吧，老師您寫(xiě)過(guò)一千五百字檢討書(shū)嗎？這一千五百字檢討書(shū)可不是那么容易寫(xiě)下去……我會(huì )以我的努力寫(xiě)下去的，但是老師如果您看到我的字越寫(xiě)越丑，我相信您大人有大量會(huì )體諒的`，我也和您一樣從小沒(méi)練好字，但這次做操遲到被記名了，您說(shuō)明天就要交，我就寫(xiě)吧…

　　老師您叫我寫(xiě)這份一千五百字的檢討書(shū)，是我的榮幸啊，由于今早聽(tīng)別人說(shuō)幾句不用做操，就結果害了我們要寫(xiě)這份一千五百字的檢討書(shū)，老師希望您要體諒啊，因我們還是自覺(jué)的把檢討書(shū)交給您了，您就原諒我們這次吧。

　　今天，為什么會(huì )這樣，我以后不會(huì )聽(tīng)別人的話(huà)了，就不會(huì )害到自己了，能寫(xiě)這份檢討書(shū)我的榮幸啊，還可以鍛煉我的口才，但我相信這種方法鍛煉口才，將在這份檢討書(shū)終止，我們都認清了問(wèn)題的本質(zhì)，寫(xiě)這份檢討也會(huì )進(jìn)步的了。

　　這次做操遲到，影響了我們班的名譽(yù)，影響了學(xué)生會(huì )的工作正常運轉，影響了學(xué)生會(huì )的筆水寫(xiě)多幾個(gè)名字，不好意思，我都道歉，正式向0705班，文化學(xué)生會(huì )，我們親愛(ài)的的班主任您道歉：“對不起了，大家，給我這一次改過(guò)自新的機會(huì )吧�！比绻�我不寫(xiě)檢討書(shū)，不聽(tīng)老師您話(huà)，就辜負了偉大的父母對我們殷切的希望，浪費在校的學(xué)習時(shí)間，乃不孝，二罪也啊，更讓老師您為此事殘精懈慮，傷心失望，乃不仁，三罪也礙…在還有一頁(yè)就寫(xiě)完這份檢討書(shū)之時(shí)，我深感自己的聽(tīng)別人的話(huà)，說(shuō)不用做操，我后悔莫及。

　　最后，老師您看了兩頁(yè)多了麻煩老師您檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討書(shū)，我里心安了…我徹底理解老師教育我們的苦口婆心，簡(jiǎn)稱(chēng)“苦心”，做操遲到了，決不是一件可忽略的小事啊，只要我沒(méi)記住老師說(shuō)下樓梯慢慢下，我也許就不會(huì )遲到了，老師，八樓啊，轉來(lái)轉去，提著(zhù)包包，提著(zhù)早上要喝的白開(kāi)水，八樓啊，不是那么容易走下去的啊，那時(shí)一階一階溫柔的下樓梯，知道要遲到了，那時(shí)我都恨不得從八樓直接跳下去啊，我也不想遲到的啊，可是還是遲到了，老師，原諒我吧，我會(huì )很感動(dòng)，很感謝您，我都知道任何理由講那么多還是遲到了，眼看還有半頁(yè)就一千五百字檢討書(shū)要完成了，我心激動(dòng)啊，這種成功，從沒(méi)試過(guò)，人生大事啊，一千五啊，破了我自己的記錄啊，上網(wǎng)查查，查不到關(guān)于做操遲到的檢討書(shū)，唉，還是自己寫(xiě)吧，老師，一千五字檢討啊，現在我的手已經(jīng)寫(xiě)的麻了，沒(méi)知覺(jué)了，它不會(huì )停了，一直寫(xiě)、寫(xiě)、寫(xiě)、寫(xiě)啊寫(xiě)到一千五百字，還有八行就一千五了，老師，這是您給我的成功啊，一千五百字檢討，快寫(xiě)完了，在最后，我寫(xiě)這份檢討可是花盡了心思，拿起沉重的筆，一口氣寫(xiě)下來(lái)的，這都是您教育出來(lái)的啊，為了感謝老師的教導，我在此還有三行保證如果有一次重來(lái)的機會(huì )放在我面前，我一定不會(huì )遲到，絕不讓老師失望，請老師諒解我這一次的錯誤吧！一千五百字檢討書(shū)終于寫(xiě)完了，謝謝老師，謝謝大家，給我這次機會(huì )，謝謝！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)12

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時(shí)不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導能給我這次改過(guò)的機會(huì ) ，保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況的發(fā)生。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會(huì )留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會(huì )都沒(méi)有了。錯誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的方法，要總結錯誤的經(jīng)驗。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的`。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期;彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

工作失職的檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的`行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

工作失職的檢討書(shū)14

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的.履行我的職責造成的。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

工作失職的檢討書(shū)15

　　您好！

　　我是商場(chǎng)xx店的一名導購人員，我的名字是xx。來(lái)到商場(chǎng)已經(jīng)一年多了，這一年里我兢兢業(yè)業(yè)的恪守著(zhù)我的本分，做好著(zhù)我的本職工作。從來(lái)沒(méi)有犯過(guò)一件大錯，但是就在上個(gè)星期，我卻打破了這個(gè)良好的記錄，打破了我在領(lǐng)導心中的好印象。因為我的工作失職，我把顧客的.鞋子裝錯讓她帶走了，給顧客和xx店造成了很大的影響。我犯了一個(gè)作為在這里工作了一年多的員工不該犯的錯，我要做深刻，檢討自己為什么會(huì )犯錯，檢討自己以后該如何改正，檢討自己的種種，我相信在我檢討結束后我一定會(huì )拿出實(shí)際行動(dòng)出來(lái)再次證明我自己，再一次做好一個(gè)導購該做的事，再一次讓領(lǐng)導相信自己。

　　在xx月xx日，正好是我弟弟上大學(xué)開(kāi)學(xué)的日子，我因要上班工作，爸媽又離得遠不能送他，所以就讓他一個(gè)人去了學(xué)校報道。所以那一整天我都在擔心他，為他第一次一個(gè)人在一個(gè)陌生的城市里去學(xué)校報道而感到擔憂(yōu)。他會(huì )不會(huì )不知道路，他會(huì )不會(huì )錢(qián)沒(méi)帶夠，他會(huì )不會(huì )整理床鋪等等，腦海里就一直在循環(huán)著(zhù)這幾個(gè)問(wèn)題。已經(jīng)讓我有點(diǎn)無(wú)心工作了，所以當后來(lái)遇到有一個(gè)門(mén)店的忠實(shí)顧客加上她是vip級的一個(gè)客戶(hù)，特意從很遠的地方跑來(lái)就是為了來(lái)我們店里來(lái)買(mǎi)一雙鞋時(shí)，我也沒(méi)能夠招待的很好。甚至在她試了幾雙鞋后，決定要買(mǎi)其中的一雙的時(shí)候，她讓我把那雙鞋包起來(lái)的時(shí)候，我接到了我擔心已久的我弟的電話(huà)，我就居然讓客戶(hù)等我讓我去接電話(huà)。

　　而這個(gè)電話(huà)一接就是半個(gè)小時(shí)，我不僅讓一個(gè)vip客戶(hù)等了我半個(gè)小時(shí)，還在半個(gè)小時(shí)后把她要買(mǎi)的鞋弄混了，裝了一個(gè)小碼的給她。她由于信任我們家店也沒(méi)有做檢查就提著(zhù)回去了。而且她是要帶著(zhù)這雙鞋出國旅游的，所以到了國外她才發(fā)現我給她拿錯了。

　　雖然說(shuō)后來(lái)她回國的時(shí)候我給她道了歉，也給她換回來(lái)了，但是因為這我的這個(gè)工作失職而給她的生活帶來(lái)了不便，也讓她在旅途中產(chǎn)生了不愉快，所以我們店很有可能就此失去了一個(gè)忠實(shí)客戶(hù)，我們店的口碑也會(huì )因此受到影響。

　　所以我不應該因為家事而在工作期跑去接電話(huà)，這不僅違反了員工守則，還就此釀成大錯。所以在以后我一定會(huì )謹遵員工守則，絕不再工作期間接打電話(huà)，連手機也不會(huì )看一下。我要把家事和私事分開(kāi)，絕不能把家事帶到工作上來(lái)，如果實(shí)在是不放心，我就算去找領(lǐng)導請假，也不能讓家事影響到工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)16

　　尊敬的領(lǐng)導、同志們：由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不就應的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

　　本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解狀況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我職責心不強。透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，就應嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些就應仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺職責心。應提高自己的工作職責心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。

　　3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的'本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫忙我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。

工作失職的檢討書(shū)17

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于本人的工作失誤，在拆除高速路西側建圈時(shí)，由于阻礙拆除，給執法工作帶來(lái)難度，為了迅速拆除違章建筑，我和發(fā)生了口角，給鎮黨委政府帶來(lái)一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認真檢討了自己犯下此次錯誤的原因，認真查擺了自身思想、行為和作風(fēng)中存在的.各項問(wèn)題，向領(lǐng)導表明改進(jìn)工作方法、推進(jìn)依法行政，努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作失職的檢討書(shū)18

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的'現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　1、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

　　2、從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

　　3、通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮！

　　檢討書(shū)：

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)19

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我是××小區物業(yè)管理的負責人之一，我叫××。前段時(shí)間要管理的太多，太忙的原因。再加上前一陣子，我老家出了一點(diǎn)事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也完成得很好，甚至還犯的管理失職的。所以，在此次錯誤過(guò)后，我便及時(shí)的認識到了自己身上的問(wèn)題，也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài)�，F在，我已經(jīng)清醒的認識到了自己的錯誤，也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書(shū)就是我反思過(guò)后的結果。它里面充滿(mǎn)了無(wú)盡的愧疚和滿(mǎn)滿(mǎn)的悔改之心。希望領(lǐng)導在看后能夠體會(huì )到我的`心情，并原諒我此次的錯誤。

　　前一陣子，一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院，也都沒(méi)有查出來(lái)我母親到底得了什么病。眼看著(zhù)我母親日益消瘦，每天都要飽受著(zhù)病痛的折磨，卻依舊沒(méi)有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子，又剛好碰上開(kāi)年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著(zhù)我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來(lái)。工作的時(shí)候，我一想到我母親的病情，我就無(wú)心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過(guò)去了。

　　直到前幾天，有××小區的業(yè)主過(guò)來(lái)跟我投訴。說(shuō)我們對待工作的態(tài)度實(shí)在太敷衍了事了�！痢翖澋臉I(yè)主不止一次兩次的跑過(guò)來(lái)跟我反映，他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問(wèn)題。但是，我當時(shí)答應他們好好的，可是，這都過(guò)了××星期了，我卻一直沒(méi)有派維修師傅過(guò)去檢查和解決�，F在××棟，都有很多戶(hù)人家出現了漏水的情況，已經(jīng)嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話(huà)，他們就要過(guò)來(lái)集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情，因為我的管理工作失職，××棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們××物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。

　　因為我的錯誤，而給公司帶來(lái)了這么不好的影響，我向領(lǐng)導向領(lǐng)導道歉，并跟領(lǐng)導保證我以后一定會(huì )專(zhuān)心工作。不會(huì )再馬虎行事，也不會(huì )再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：×××

　　20××年××月××曰

工作失職的檢討書(shū)20

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xx，我今天實(shí)在是難過(guò)，在工作的時(shí)候失職了，我來(lái)到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我一直都是非常的端正，態(tài)度都是非常好的，這個(gè)過(guò)程雖然很長(cháng)，但是我也是很用心，可是我依然出現的問(wèn)題，工作當中不在狀態(tài)，像今天一樣我失職了，這讓我很難受，為什么我這么一件簡(jiǎn)單的事都做不好，我不應該這樣才對，我想了想這段時(shí)間我的表現還是不夠好，我把工作看的太簡(jiǎn)單了，我一定要好好的反省自己過(guò)錯，因為我這段時(shí)間以來(lái)真的是做的太不好了，工作當中經(jīng)常容易走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都容易出現這種毛病，這肯定會(huì )有大問(wèn)題的，所以今天出了這種情況。

　　現在我想了想事情真的是非常惡劣，我也不是一名新員工了，我不知道怎么去解釋這件事情，內心只有無(wú)限的'后悔，因為我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是一兩天了，這段時(shí)間下來(lái)我做的還是不夠好，工作上面有很多地方都不夠專(zhuān)一，我想了想無(wú)論是做什么事情都應該主動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好沒(méi)一項規定，回顧這段時(shí)間自己的表現我真的是對工作的態(tài)度不夠好，經(jīng)常就是貪玩，不按時(shí)完成工作，每天的工作時(shí)候就不在狀態(tài)，在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情，這么以來(lái)很容易出事，我想了想有很多時(shí)候做的還是不夠好，在工作當中有些細節的應該主動(dòng)去處理好，可是我的今天卻出了問(wèn)題。

　　早上的工作我就一直在拖，我感覺(jué)沒(méi)有什么問(wèn)題，當時(shí)就以為一天的時(shí)間很長(cháng)，上午完成跟下午完成都是一樣，這種習慣我過(guò)去就一直有，現在想想這很不好，因為什么事情都留著(zhù)在下午去完成是非常麻煩的，我想了想以后還會(huì )有很多的問(wèn)題會(huì )等著(zhù)我，現在也僅僅是一個(gè)開(kāi)始，工作的時(shí)候就應該主動(dòng)起來(lái)，這次工作失職了主要就是我沒(méi)有及時(shí)的處理，一直在拖，把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣，今天也是一樣，現在我就后悔了，但是也晚了，我不應該有這種習慣，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的時(shí)候完成，過(guò)于急躁然后就出了問(wèn)題，這件事情肯定是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有處理好，我很是羞愧，作為一名xx 的員工，我這么做真的很不好，現在我也想了想，一旦工作出了問(wèn)題，就是在辜負你，我會(huì )反省好自己的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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