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2025單位負責人檢討書(shū)（精選17篇）
當我們做某件事，出現了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的單位負責人檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位負責人檢討書(shū) 1
縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：
在20xx年x月xx日中考專(zhuān)項治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相問(wèn)題進(jìn)行反思。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源。
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的`僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數;致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果。
3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
2、統一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任�？傊�，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
單位負責人檢討書(shū) 2
尊敬的場(chǎng)領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxxx工程款的付款當中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有能夠認真仔細的對工程應付款進(jìn)行查對賬本、審查、核實(shí)，造成多支付工程款2余萬(wàn)元，幸虧在財務(wù)人員的細心查對下，及時(shí)查出問(wèn)題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領(lǐng)導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領(lǐng)導及時(shí)指出、有關(guān)部門(mén)及時(shí)查處，后果簡(jiǎn)直不堪設想!可以說(shuō)我犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過(guò)程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去,很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
針對我的錯誤，我做了深刻的反省,以后將在以下幾個(gè)方面加強改正:
針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名總務(wù)科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著(zhù)公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動(dòng)用大量的`資金投入，工作中浮躁，必定會(huì )造成重大的經(jīng)濟損失。
因此我在工作中一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，在端正態(tài)度，認真工作的同時(shí)，更要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節�？傊�，因為我的失誤給單位帶來(lái)了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我會(huì )從過(guò)去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實(shí)，為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 3
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)單位的形象。由于在平時(shí)的工作中，不能?chē)栏褚笞约�，缺乏時(shí)間觀(guān)念，未能及時(shí)參加單位組織的集體行動(dòng)。今天借這個(gè)機會(huì )，我向單位的各位領(lǐng)導，各位同事，做出深刻的檢討。
20xx年xx月xx日，由于個(gè)人家中私事，我未能按照領(lǐng)導要求的時(shí)間，早晨6點(diǎn)40在政府集合，參加集體行動(dòng)。我認為這是主觀(guān)上在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上，致單位全體干部的集體利益于不顧，致單位領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個(gè)錯誤感到痛心疾首。
遲到，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是小事，對單位來(lái)說(shuō)，卻是大事。此時(shí)此刻，我帶著(zhù)無(wú)比悔恨的心情想：如果單位每位參加行動(dòng)的工作人員都像我一樣遲到，我們一天的工作干不完，工作計劃也完不成，進(jìn)而影響了我們整個(gè)集體的`形象，以致影響到全縣工程計劃的整體進(jìn)度，最終必然導致整個(gè)工作出現重大失誤。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，在自己的工作態(tài)度上也。我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 4
尊敬的各位領(lǐng)導：
很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的檢討書(shū)。我不想為自己的錯誤找任何理由，更不會(huì )為工程技術(shù)部找任何借口，那樣我只會(huì )感覺(jué)更加愧疚。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心，不敢片刻忘懷，念及此，我深為慚愧，沒(méi)想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì )給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)如此重要性，我深刻反思，端正態(tài)度，并將此作為目前工作的重中之重，不要拖部門(mén)的后腿，不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心，自己沒(méi)有好好的去考慮肩上的責任，造成了對公司不良的影響。
通過(guò)這件事，我認識到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系，工程技術(shù)部人員散漫，辦事拖沓，工作滯后，導致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成，給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評，卻也是對我個(gè)人的及時(shí)提醒，之所以有這樣的批評和警示，我覺(jué)得跟部門(mén)內任何一個(gè)人都是脫不開(kāi)關(guān)系的，正是因為每一個(gè)人的不良行為，才會(huì )導致部門(mén)整體工作滯后的后果，其實(shí)這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，辦事拖沓，不按照領(lǐng)導指示來(lái)辦事等不良行為表現，不能再這樣下去，這樣下去非但讓自己的工作表現不好，還會(huì )直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的榮譽(yù)和業(yè)績(jì)，從而給公司造成壞的結果。通過(guò)這份檢討書(shū)我下定決心，一定端正工作態(tài)度，改善工作方式，提高工作效率，好好工作，為公司其他同事做好表率和模范作用。
如今，我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)，思想覺(jué)悟不高導致的結果：對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的.嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。坦白說(shuō)，公司給我提供了這么好的平臺，認識了那么多的同事，我很開(kāi)心愉悅!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
本人對發(fā)生在xx日在公司吸煙一事深感愧疚，不僅違反了公司的規定還造成了不好的影響，在此特作此檢討書(shū)向公司領(lǐng)導坦承自己的錯誤。本人保證從今日起即戒煙，不僅本人不吸還力勸周?chē)栽谖鼰煹腵同事也戒煙。實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，請領(lǐng)導拭目以待，本人將用實(shí)際行動(dòng)來(lái)驗證本檢討書(shū)的效力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我窮，近幾年來(lái)，我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn)，產(chǎn)品遍布全國各地，家喻戶(hù)曉，也已沖出國門(mén)走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺(jué)得對不起公司，沒(méi)有服好應盡的`責任，也覺(jué)得對不起公司領(lǐng)導對我的培養，信任和厚愛(ài)，本人特向公司領(lǐng)導深刻檢討如下;
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過(guò)且過(guò)，給公司也給個(gè)人都帶來(lái)了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導批評教育時(shí)不虛心，不認真，擅自離開(kāi)工作崗位。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領(lǐng)導給我再一次的工作機會(huì )。
今后我一定會(huì )好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問(wèn)題自己處理不了的及時(shí)請示和回報，絕不會(huì )再有類(lèi)似的情況發(fā)生，請領(lǐng)導看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì )在讓領(lǐng)導為難，操心!
xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會(huì )。我用最真誠的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我保證里面的每一句話(huà)都是實(shí)話(huà)、真心話(huà)。
從9月6日到今天，已經(jīng)7天的時(shí)間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經(jīng)過(guò)幾天的考慮，我深刻認識到，我確實(shí)錯了，而且錯的很?chē)乐�。因為我的錯誤，不但給領(lǐng)導的工作造成了很多被動(dòng)，也在機關(guān)隊伍中造成了很壞的影響，對于機關(guān)作風(fēng)建設有著(zhù)很壞的負面影響，后果很?chē)乐�。事后，領(lǐng)導們也找我談了話(huà)，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對于處理決定，我沒(méi)有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的'寬容和厚愛(ài)，沒(méi)有開(kāi)除我，而是給了我一次反省、改正的機會(huì )。我深知這次機會(huì )來(lái)之不易，飽含了領(lǐng)導對我的愛(ài)與期盼，所以，我會(huì )好好珍惜這次機會(huì )，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，并且在行動(dòng)中好好改正，重新做一個(gè)讓領(lǐng)導放心、信任，讓同志們認可的機關(guān)干部。
經(jīng)過(guò)幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進(jìn)行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個(gè)結果�？墒�，我保證，對于領(lǐng)導的態(tài)度，絕對不是淡然、冷漠，對領(lǐng)導們只有尊敬和敬佩�？赡茉谟迷~表達上不夠妥當，可真的沒(méi)有不尊敬，我只想跟著(zhù)領(lǐng)導好好干，盡我所能干好所負責的工作。年輕的我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領(lǐng)導們原諒我，我在以后的工作中一定會(huì )好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這么一個(gè)大環(huán)境中工作，是我感覺(jué)最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領(lǐng)導的工作造成了被動(dòng)，在機關(guān)干部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無(wú)地自容，我無(wú)法原諒自己，只有在以后的工作中好好干，用實(shí)際行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，懇請領(lǐng)導們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個(gè)必然，是自己思想不夠重視引起的結果。懇請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，我會(huì )在以后的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放松一時(shí)一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，并扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)工作。我會(huì )拿出剛來(lái)時(shí)的干勁，從頭再來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地干，盡自己最大的努力，讓領(lǐng)導和同志們重新認識我，我會(huì )努力拾回領(lǐng)導的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績(jì)，再次贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以后的工作中，堅決杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生，我一定會(huì )嚴格要求自己，加強思想方面的學(xué)習，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行為都對得起領(lǐng)導的寬容與信任。我如果有繼續工作的機會(huì )，一定會(huì )干出個(gè)樣來(lái)給自己看，希望領(lǐng)導看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個(gè)機會(huì )，讓我改正，讓我用行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，絕對不會(huì )再讓領(lǐng)導失望了。
我不想失去這份工作，我還想為了它付出我的努力，我還想取得好成績(jì)。再次懇請領(lǐng)導給我一次機會(huì )。
希望領(lǐng)導監督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 8
xxx：
xx年12月19日上午，局督察組對我單位的接處警等情況進(jìn)行督察，在測警時(shí)，我單位出警民警沒(méi)有攜帶現場(chǎng)執法儀，僅僅使用攝像機代替，沒(méi)有嚴格執行局里關(guān)于現場(chǎng)執法儀的規定。
問(wèn)題的'出現雖然有執法儀報修的客觀(guān)原因，但也暴露出我單位在管理中存在的不足，對局黨委在接處警特別是執法儀使用的規定上不夠重視、執行不到位。在這里我向局黨委做深刻檢討。
我們深知局黨委的嚴格要求，是規范民警的執法行為，更是對民警自身的保護。在今后的工作中，我們會(huì )做到嚴格要求自己，從細節做起，規范內部管理，加強隊伍建設，使我單位的工作更進(jìn)一步。請局黨委放心，也請相關(guān)單位予以監督。
此致
敬禮
檢討人：
xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
今天,我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給單位領(lǐng)導和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹(shù)立責任意識、集體意識、群眾觀(guān)點(diǎn)，未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀律。由于平時(shí)疏于對效能建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對機關(guān)效能建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒(méi)有發(fā)現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動(dòng)中出現大問(wèn)題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學(xué)習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似行為的出現。
其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個(gè)人自制力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的`工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我開(kāi)發(fā)區整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表我開(kāi)發(fā)區整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害我開(kāi)發(fā)區全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開(kāi)發(fā)區機關(guān)工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各位領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 10
紀委監察局及尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領(lǐng)導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無(wú)疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：
1、給社會(huì )、單位及個(gè)人造成不良影響。本應按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現，試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)職工的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的`頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì )犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類(lèi)事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒(méi)有上升到理性認識的高度。
2、平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀(guān)念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
3、平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習，那同樣的事情就不會(huì )在我身上發(fā)生。
據此，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學(xué)習，特別是加強法律法規知識的學(xué)習，提高法律素養和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxxx部門(mén)一名員工，在xx月xx日這天，由于一些原因導致了我出現上班遲到的情況，我個(gè)人是十分不希望自己發(fā)生這種情況的，所以現在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓領(lǐng)導您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長(cháng)一次記性，我覺(jué)得這封檢討書(shū)是非常有必要的。接下來(lái)就讓我來(lái)仔細的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個(gè)人是比較積極主動(dòng)的，所以我不喜歡拖沓，無(wú)論是以前上學(xué)還是現在上班，我都會(huì )提前出家門(mén)，然后早早地來(lái)到目的地，這樣一來(lái)我就不會(huì )出現遲到的情況，即便路上發(fā)生了什么意外拖延了時(shí)間，可我的`時(shí)間還是會(huì )比較充足。這么久以來(lái)，我出現上班遲到的次數非常少，無(wú)論是刮風(fēng)下雨還是下雪啊，只要我坐的車(chē)不發(fā)生事故，就一定會(huì )在上班前趕到單位里，這已經(jīng)是我的一種習性了，我也見(jiàn)不慣那些喜歡拖沓的人，所以當我出現上班遲到的情況后，我才這么的難受和惆悵，就感覺(jué)自己好像破了戒一樣，對自己都產(chǎn)生了不自信的想法，甚至一直害怕上級領(lǐng)導會(huì )因為我的遲到而給我處分。
其實(shí)，我知道上班遲到的后果，那就是扣除一些獎金，一般也不會(huì )出現太大的事，除非你遲到的次數實(shí)在是太多了，那樣才會(huì )引起領(lǐng)導的注意，嚴重時(shí)還可能丟掉這份工作。說(shuō)了這么多，也該來(lái)說(shuō)說(shuō)這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因為自己最近沒(méi)有注意自己的作息時(shí)間，導致睡眠時(shí)間有點(diǎn)短，這不，在xx月xx日這天早晨，我已經(jīng)被鬧鐘叫醒來(lái)了，可我覺(jué)得時(shí)間還早，還能再多睡一會(huì )，于是我便瞇著(zhù)眼又睡了一會(huì )，等到我在床上意識到自己還要上班時(shí)，我猛地拿起自己的手機看了看時(shí)間，發(fā)現居然已經(jīng)比較晚了，嚇得我趕忙整理了東西跑去車(chē)站等車(chē)�？杉幢阄以僭趺纯�，在怎么著(zhù)急，上班的時(shí)間已經(jīng)到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進(jìn)入到自己的崗位上，不得不說(shuō)，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒(méi)了，工作起來(lái)都沒(méi)了效率。
在經(jīng)過(guò)這次上班遲到后，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時(shí)間合理地規劃好，這是對自己身體健康的負責，也是對自己工作的負責，畢竟遲到這種感覺(jué)太不是滋味了，我可不想經(jīng)歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)到車(chē)間的日子也不短了，平時(shí)自己也很少犯錯，沒(méi)有想到這一次卻是我犯了錯。由于我的疏忽，讓我們車(chē)間原本正常的工作流程受到了一些影響，不僅拖延了我們的工作進(jìn)程，而且讓我們車(chē)間同事的工作都受到了影響，對于這幾點(diǎn)，我真的無(wú)地自容，我也愧對于“組長(cháng)”的工作，更是不敢面對那些信任我的領(lǐng)導以及同事。對于這一件事情，我必須向大家好好的'道歉，希望大家可以原諒我這一次，我一定會(huì )調整好自己的狀態(tài)，不會(huì )再出現此類(lèi)情況了。
來(lái)到車(chē)間已經(jīng)第三年上了，今年是我升為組長(cháng)的第一年，一開(kāi)始我很有信心，因為這三年來(lái)，我一直都表現的很穩，從來(lái)都沒(méi)有任何越界、犯錯的事情，這是我最為自信的一個(gè)地方。而如今，我把這一份自信打碎了，并且是徹底粉碎。
今天中午的時(shí)候，我因為一點(diǎn)小事，便和同事發(fā)生了爭吵，這次爭吵原本是可以避免的，只要我懂得讓步，這件事情就不會(huì )發(fā)生。但是我卻沒(méi)有做出讓步，讓這件事情持續發(fā)酵，直至最后爆發(fā)，影響了整個(gè)車(chē)間的工作。
其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情，或許是對方早就看不慣我了還是說(shuō)原本就對我做組長(cháng)這個(gè)剛做有意見(jiàn)，所以我也沒(méi)有做出讓步，更是咄咄逼人，導致我和他都發(fā)生了爭吵，嚴重的影響了工廠(chǎng)內的秩序和紀律。我知道自己作為一名組長(cháng)，不應該小肚雞腸，更不應該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。
既然我已經(jīng)能夠做到組長(cháng)這個(gè)崗位上，我就應該相信自己，也要更加嚴格的要求自己。怎么可以因為別人的一些話(huà)而讓自己?jiǎn)适Ю碇悄�？現在想起來(lái)我也發(fā)現是自己太過(guò)愚鈍，原本可以用更好的方式解決，而我卻選擇了一種最為愚笨的方式，讓這件事情讓更壞的方向走去了。所以對于這一件事情，我特別的后悔，也很自責，從這件事情就可以體現出，我確實(shí)沒(méi)有做好這份工作，我也沒(méi)有給大家樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，反而惹出了這樣的事情，讓大家笑話(huà)了。
我當然清楚每個(gè)人都會(huì )有不足，但是在我們的工作中，為了避免更多錯誤的發(fā)生，首先就要找出自己的不足，然后做出改正，這樣才是預防錯誤發(fā)生最好的保證。所以以后我會(huì )好好的檢查自己，不再出現以類(lèi)現象的事情了。還請領(lǐng)導諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
作為一個(gè)班組長(cháng)，我們肩負著(zhù)管理團隊的責任。每當項目出現問(wèn)題或團隊表現不佳時(shí)，我們應該及時(shí)檢討自己的管理方式，找出不足之處，并采取措施加以改進(jìn)。為了更好地指導我們的檢討工作，我制定了一份通用的萬(wàn)能檢討書(shū)，旨在幫助我們全面且具體地審視自己的管理方法。
首先，我們需要從項目目標和結果方面進(jìn)行檢討。我們要回答自己是否正確理解和傳達了項目的目標和任務(wù)，是否明確了工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們還要評估項目的實(shí)際結果與預期目標之間的差距，并分析造成這些差距的原因�？赡苁俏覀儗θ蝿�(wù)的時(shí)間估計不準確，亦或是我們未能合理分配工作負荷，以及沒(méi)有設定明確的工作計劃。通過(guò)深入分析，在未來(lái)的項目中，我們可以更好地制定目標，規劃任務(wù)，以實(shí)現更好的結果。
其次，我們需要從團隊溝通和合作方面進(jìn)行檢討。我們需要評估自己是否與團隊成員建立了良好的溝通渠道，是否注意聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。我們還要審視自己在協(xié)調團隊工作中的能力，是否能夠平衡不同成員之間的興趣和需求，并解決團隊內部的沖突。我們要進(jìn)一步思考，是否給予了團隊成員足夠的支持和幫助，以使他們能夠充分發(fā)揮自己的能力并相互協(xié)作。通過(guò)加強與團隊的溝通和合作，我們能夠提高工作效率和團隊凝聚力。
第三，我們需要從個(gè)人能力和領(lǐng)導風(fēng)格方面進(jìn)行檢討。作為班組長(cháng)，我們應該時(shí)刻保持學(xué)習和進(jìn)步的態(tài)度，并發(fā)展和提升自己的管理能力。我們要評估自己在項目管理中的`專(zhuān)業(yè)知識和技能是否足夠，是否需要進(jìn)一步學(xué)習和培訓。同時(shí)，我們要審視自己的領(lǐng)導風(fēng)格，是否能夠給予團隊成員足夠的指導和激勵，并建立起一種積極向上的工作氛圍。我們還要反思自己的決策能力和應變能力，是否能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰。通過(guò)不斷提升自己的個(gè)人能力和領(lǐng)導風(fēng)格，我們才能更好地駕馭團隊。
最后，我們還要從自身情緒和心態(tài)方面進(jìn)行檢討。作為班組長(cháng)，我們應該時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，并管理好自己的情緒。我們需要反思自己是否在困難和挫折面前保持了冷靜和鎮定，是否及時(shí)找到解決問(wèn)題的方法和辦法。同時(shí)，我們也要關(guān)注自己的工作動(dòng)力和熱情，是否能夠積極激勵團隊并帶領(lǐng)他們一起奮斗。通過(guò)自我檢討，我們能夠更好地培養自己的情緒管理能力，以及保持良好的工作狀態(tài)。
綜上所述，這份班組長(cháng)管理通用的萬(wàn)能檢討書(shū)，涵蓋了項目目標和結果、團隊溝通和合作、個(gè)人能力和領(lǐng)導風(fēng)格、自身情緒和心態(tài)等多個(gè)方面。通過(guò)按照這份檢討書(shū)進(jìn)行自我檢視和反思，我們能夠更全面地審視自己的管理方法，并找出不足之處，以期在今后的管理工作中不斷進(jìn)步。只有不斷總結和改進(jìn)，我們才能成為一名更好的班組長(cháng)，帶領(lǐng)團隊取得更好的成績(jì)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的`疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對班組檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范，導致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)到車(chē)間的日子也不短了，平時(shí)自己也很少犯錯，沒(méi)有想到這一次卻是我犯了錯。由于我的疏忽，讓我們車(chē)間原本正常的工作流程受到了一些影響，不僅拖延了我們的工作進(jìn)程，而且讓我們車(chē)間同事的工作都受到了影響，對于這幾點(diǎn)，我真的無(wú)地自容，我也愧對于“組長(cháng)”的工作，更是不敢面對那些信任我的`以及同事。對于這一件事情，我必須向大家好好的道歉，�？梢栽徫疫@一次，我一定會(huì )調整好自己的狀態(tài)，不會(huì )再出現此類(lèi)情況了。
來(lái)到車(chē)間已經(jīng)第三年上了，今年是我升為組長(cháng)的第一年，一開(kāi)始我很有信心，因為這三年來(lái)，我一直都表現的很穩，從來(lái)都沒(méi)有任何越界、犯錯的事情，這是我最為自信的一個(gè)地方。而如今，我把這一份自信打碎了，并且是徹底粉碎。
今天中午的時(shí)候，我因為一點(diǎn)小事，便和同事發(fā)生了爭吵，這次爭吵原本是可以避免的，只要我懂得讓步，這件事情就不會(huì )發(fā)生。但是我卻沒(méi)有做出讓步，讓這件事情持續發(fā)酵，直至最后爆發(fā)，影響了整個(gè)車(chē)間的工作。
其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情，或許是對方早就看不慣我了還是說(shuō)原本就對我做組長(cháng)這個(gè)剛做有意見(jiàn)，所以我也沒(méi)有做出讓步，更是咄咄逼人，導致我和他都發(fā)生了爭吵，嚴重的影響了工廠(chǎng)內的秩序和紀律。我知道自己作為一名組長(cháng)，不應該小肚雞腸，更不應該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。
既然我已經(jīng)能夠做到組長(cháng)這個(gè)崗位上，我就應該相信自己，也要更加嚴格的要求自己。怎么可以因為別人的一些話(huà)而讓自己?jiǎn)适Ю碇悄�？現在想起來(lái)我也發(fā)現是自己太過(guò)愚鈍，原本可以用更好的方式解決，而我卻選擇了一種最為愚笨的方式，讓這件事情讓更壞的方向走去了。所以對于這一件事情，我特別的后悔，也很自責，從這件事情就可以體現出，我確實(shí)沒(méi)有做好這份工作，我也沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，反而惹出了這樣的事情，讓大家笑話(huà)了。
我當然清楚每個(gè)人都會(huì )有不足，但是在我們的工作中，為了避免更多錯誤的發(fā)生，首先就要找己的不足，然后做出改正，這樣才是預防錯誤發(fā)生最好的保證。所以以后我會(huì )好好的檢查自己，不再出現以類(lèi)現象的事情了。還請諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對組里檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范，導致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把組里進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向（高陽(yáng)）領(lǐng)導匯報。給組里造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的'責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名組里的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習水平，同時(shí)保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請高陽(yáng)信任我。我今后一定認真努力地為組里及公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì )要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì )積極努力帶好自己的團隊，響應高陽(yáng)領(lǐng)導的口號，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習型學(xué)習組里，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位負責人檢討書(shū) 17
尊敬的xx：
你好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次謝總對我的'教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成xx的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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