同事打架萬(wàn)能檢討書(shū)（精選9篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的同事打架萬(wàn)能檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，在對我們這次的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反省之后，我寫(xiě)下了這份檢討。以此表達自己對公司紀律的違反以及在工作時(shí)間擾亂公司紀律的慚愧。
對于我在x月x日x點(diǎn)左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭執并打架的這件事，我現在想起來(lái)真的是既感到后悔，又感到有那么一點(diǎn)好笑。同為一個(gè)公司的員工，盡管我與xx同事之間平時(shí)的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的時(shí)候一般來(lái)說(shuō)也不會(huì )以為自己情緒上的一點(diǎn)矛盾就的鬧出事端。但就在x月x日，原本我們之間只是一些小小的問(wèn)題沖突，但因為互相的不和，我們竟就因為這點(diǎn)小事，互相在公司吵了起來(lái)！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒(méi)能將我們勸住的時(shí)候，我和xx之間，最終還是因為忍不住暴躁的情緒，互相毆打了起來(lái)。當然，在發(fā)生了這件事情的時(shí)候，眾多的同事們很快就將我們分開(kāi)了。這點(diǎn)上，我必須要向大家說(shuō)聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴重的影響到了我們公司的工作，更對公司群體的團結與凝聚力造成了非常嚴重的影響！并且，還直接導致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對立情緒！這是非常不應該的嚴重錯誤！
此次，我在充分的認識到了自己的錯誤后對這次的問(wèn)題進(jìn)行了反省。從這次沖突的更本原因來(lái)看，僅僅是xxx這件事情，其實(shí)根本就不值得我們犯下這樣的錯誤！甚至說(shuō)我們就更本不應該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個(gè)整體，是由全體員工組成的一個(gè)緊密的團體！可我們卻因為自身的一點(diǎn)小原因破壞了這個(gè)整體的緊密性！這實(shí)在是太過(guò)糟糕！
所以，在認識到了自己的錯誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過(guò)了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認識到了各自的錯誤和這次事情的影響！
如今，通過(guò)積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會(huì )再發(fā)生這樣的事情！
此次的工作后，我們一定會(huì )更加主動(dòng)的維護公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻自己的力量。還望您能給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，我們一定會(huì )改正自己的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇2
尊敬的xx：
您好！
此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了xx形象，造成了不良影響，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯誤，雖然該同事把公家財物當成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負，讓我守著(zhù)多位同事的面前沒(méi)有臺階可以下，但是我無(wú)論如何不應該和他爆發(fā)沖突。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我很多年以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，團結同事，努力勤奮工作。
最后，我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇3
尊敬的xx：
您好！
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同事，不得遲到，不得打架。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人。
檢討人：
日期：
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇4
尊敬的xx：
您好！
我很抱歉，我今天做了一件對影響極為不好的事情，我跟同事在會(huì )議室打架了，發(fā)生這樣的事，我很內疚，都怪我一時(shí)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己情緒，此時(shí)此刻我是后悔不已啊，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，還希望您能網(wǎng)開(kāi)一面，別把事放在心上了，我會(huì )處理好這件事了，您放心。
按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時(shí)間的，但是我這次您可不能按照公司的規矩來(lái)，現在正是公司的年終工作收尾時(shí)期，而我又是一個(gè)主管，我可不能離崗啊，不然公司會(huì )亂套的，項目的話(huà)語(yǔ)權在我這，我要是走了，公司目前這個(gè)項目還怎么進(jìn)行下去呢，您看我說(shuō)的在理嗎？還有一點(diǎn)原因就是，要是在這個(gè)節骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬(wàn)不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會(huì )被她罵死的，領(lǐng)導，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng )造價(jià)值，爭取更多的利益，您就當是為了滿(mǎn)足我的這個(gè)愿望吧。
下面我就來(lái)跟您反省一下我的錯誤。
今天的會(huì )議其實(shí)就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內容，好讓它們盡快的投入市場(chǎng)，但是我非常不能理解的是，他做出來(lái)的東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來(lái)形容也不為過(guò)，這就導致我們的項目根本都不是往一個(gè)方向去了，我們的重點(diǎn)是增強用戶(hù)的體驗感，而他那個(gè)項目完全就是拿錢(qián)砸出來(lái)的，一點(diǎn)也考慮會(huì )不會(huì )吸引用戶(hù)，我們就在會(huì )議室吵了起來(lái)，吵得不可開(kāi)交的，誰(shuí)勸都沒(méi)用，您也知道的，我們兩個(gè)都是暴脾氣，誰(shuí)也不讓誰(shuí)的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來(lái)了，還好我們兩個(gè)人的部下給我們拉開(kāi)了，我們兩個(gè)都沒(méi)受什么傷，但是這件事對公司的影響確實(shí)極大的.，這年頭就是這樣，好事不出門(mén)，壞事傳千里，現在整個(gè)寫(xiě)字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導打架事件，我聽(tīng)到別人談?wù)撨@件事的時(shí)候，我都覺(jué)得慚愧。
您放心吧，這件事我會(huì )跟他好好溝通，然后一起給您一個(gè)交代的，一定會(huì )想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉，并且絕對會(huì )在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會(huì )讓公司的利益因為這件事受到影響，這也是我底線(xiàn)，其實(shí)我們兩個(gè)也是心切，想在年終之際完成一個(gè)自認為很完美的項目，但是卻無(wú)法將二者聯(lián)系起來(lái)，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點(diǎn)我會(huì )想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人因在某日因瑣事與某人與某人發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。
請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量！
檢討人：
日期：
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇6
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說(shuō)王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動(dòng)手。
我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去
破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規的學(xué)生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設。同時(shí)，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導們給我改過(guò)自新的機會(huì )領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對公司有用的人，一個(gè)正直的人，使領(lǐng)導心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導如同父母對我們的愛(ài)都是無(wú)私的，所以我 也要把領(lǐng)導對我們的無(wú)私精神去發(fā)揚，通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的，打架是心理不成熟的表現，其結果損害了多方利益，本來(lái)，領(lǐng)導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。 我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。
為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒(méi)有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導寫(xiě)了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但如果寫(xiě)得不好，只能怪自己,領(lǐng)導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。 我真誠地接受批評特此再次檢討。
檢討人：
日期：
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，我和xx同事，竟因為對自我管理的不嚴格，導致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家帶來(lái)麻煩！對此，我實(shí)在是感到萬(wàn)分的慚愧。
身為一名xxx部門(mén)的員工，在您的教導下，我學(xué)會(huì )了很多的知識和經(jīng)驗，也了解了許多在工作中的規定和道理�？墒�，認識歸認識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎么去遵守這些規則！更沒(méi)能在自我的約束中做好管理，導致在這次的工作中犯下了這樣的問(wèn)題！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧。
反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時(shí)間，在本該認真的努力的時(shí)候！我和xx同事竟在高中互相聊天、打鬧，不僅如此，還弄出了不小的動(dòng)靜導致其他同事的工作受到了嚴重的影響！給公司帶來(lái)了麻煩。對此，我真的感到萬(wàn)分的抱歉！
身為xxx部門(mén)的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和問(wèn)題！我真的感到非常的懊悔！回想起來(lái)，在這次的打鬧中我們也沒(méi)能顧慮到自己給公司造成的影響，導致一時(shí)間竟沒(méi)能意識到自己的所作所為會(huì )造成怎樣的后果！現在想想，如果我能早些想到自己和xx同事給大家帶來(lái)了這樣的麻煩，我一定能及時(shí)的停止自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒(méi)能認識到這些問(wèn)題，才導致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現在想來(lái)，實(shí)在是反饋萬(wàn)分。
此次反省，經(jīng)過(guò)您的教導后，我對自己的認識也更加深刻了。在此，我對自己的錯誤總結如下：
首先，我的問(wèn)題在于我的思想上！作為一名xxx的員工，我沒(méi)沒(méi)能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導致了我對自己的管理問(wèn)題！我沒(méi)能在思想上認識到應該怎么去遵守紀律，遵守作為xxx員工的職責！這才犯下了這樣的錯誤！
其次，我的團隊意識也不夠，作為團隊的一員，卻不能為團隊考慮，只顧著(zhù)自己的事情，卻沒(méi)能意識到自己的行為對同事們的打擾，對團隊造成了怎樣的影響！
現在經(jīng)過(guò)了反思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真的很抱歉，很后悔。如今，經(jīng)過(guò)了反省我也認識到了自己的錯誤，今后的工作中我一定會(huì )認真的改正自己改變自己的錯誤！望您能原諒我的失誤，抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
您好!懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于x月x日我在公司與xx同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促xx同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與xx同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
同事打架萬(wàn)能檢討書(shū) 篇9
尊敬的xx：
您好！
有人說(shuō)友情二字是最難以經(jīng)歷時(shí)間考驗的情感之一，也許我在寫(xiě)這份檢討書(shū)的時(shí)候根本就沒(méi)有考慮過(guò)打架的后果吧，無(wú)論是公司眾人的圍觀(guān)還是事后領(lǐng)導的批評都是我承受不起的，當然受到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白作為公司的員工和同事打架的影響實(shí)在是過(guò)于惡劣。
在這次打架事件中無(wú)論是任何的旁觀(guān)者都能發(fā)現我才是主動(dòng)打人的一方，而事情的經(jīng)過(guò)僅僅只是一些口角上面的小矛盾所導致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這在平時(shí)如果發(fā)生在我身上簡(jiǎn)直是無(wú)法想象的存在，但是就目前的結果來(lái)看的確是自己先出手打人的行為太過(guò)分了。領(lǐng)導以前就強調過(guò)作為一個(gè)集體的我們不會(huì )有著(zhù)什么化解不開(kāi)的矛盾，大家作為理智的成年人本應心平氣和地攜手解決一切潛在的矛盾，只有這樣才能保證不會(huì )隨著(zhù)情緒的失控導致沖突逐漸升級。
如果非要說(shuō)作為當事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如何，我只能說(shuō)在長(cháng)期的迷茫以后剩下的唯有無(wú)盡的悔恨，尤其是每次從同事的身邊經(jīng)過(guò)的時(shí)候我都不知道應該如何與對方打招呼，或許作為被傷害者的對方也一直在等待著(zhù)我的一個(gè)道歉吧，一個(gè)發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話(huà)只能夠認為我最為公司的一員實(shí)在是太自私且沒(méi)有責任心，所以如果我還想對這件事情獲得一些補救的話(huà)就應該盡快獲得對方的原諒，這也是作為犯錯一方的自己所能獲得的最大救贖。
不過(guò)在最近的閑暇時(shí)間我總會(huì )在反思自己為什么當時(shí)會(huì )如此沖動(dòng)，或者說(shuō)我為什么要將一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的口角沖突演變?yōu)楦菜y收的打架事件呢？如果當時(shí)能夠按耐住那顆浮躁的內心很可能連口角沖突都會(huì )被消滅在萌芽之中，有些時(shí)候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬(wàn)劫不復的境地，如今上班的時(shí)候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說(shuō)在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無(wú)論發(fā)生在哪個(gè)地方都會(huì )被視為團隊之中的不穩定因素吧。
作為集體的一員只能說(shuō)這種只顧自己的做法是錯誤的，但是有些時(shí)候只有深刻的教訓才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話(huà)就應該主動(dòng)去道歉，然后再思考應該通過(guò)怎樣的方式才能修補和同事打架造成的裂痕。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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