員工檢討書(shū)匯編15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的員工檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
致此！
致敬！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)2
總監，您好！
我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。
總監，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒(méi)有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒(méi)有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學(xué)生為您說(shuō)出事情的全過(guò)程！
就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候，有客人在游泳，當時(shí)我部門(mén)的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒(méi)離開(kāi)的時(shí)候，s同事離開(kāi)上廁所，他走前并沒(méi)當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫(huà)面，當時(shí)我還不知道，然后就離開(kāi)了幾分鐘，所以在這段時(shí)間內我也沒(méi)能及時(shí)地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。
當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個(gè)職位上，我知道我的職責與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒(méi)能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。
總監，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類(lèi)錯誤再次發(fā)生，我會(huì )謹記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習，爭取把以后的工作做到！
總監，學(xué)生也借此機會(huì )跟您說(shuō)說(shuō)我來(lái)這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會(huì )的毛孩來(lái)說(shuō)，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺(jué)我們這里的領(lǐng)導與同事們不但沒(méi)嫌棄我，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì )我們這一集體的優(yōu)點(diǎn)，力爭集體之優(yōu)秀！
最后，祝福我們公司業(yè)績(jì)如日方升；老師您身體健康，工作順利！
如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。
員工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
因為我的粗心大意,沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走,通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期
員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
7月末，我收貸款時(shí)記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結，領(lǐng)導安排我帶職學(xué)習。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的認真學(xué)習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問(wèn)題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問(wèn)題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關(guān)思想情況匯報如下，請領(lǐng)導不吝批評指正。
一、問(wèn)題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個(gè)人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問(wèn)題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統時(shí)，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開(kāi)展工作。這種想法原本是沒(méi)有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進(jìn)是應該的，而且也是提倡的。但問(wèn)題出在，當領(lǐng)導沒(méi)有安排我上機時(shí)，我沒(méi)有及時(shí)從大局出發(fā)，沒(méi)有認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領(lǐng)導沒(méi)有足夠信任我�，F在我認識到，領(lǐng)導有領(lǐng)導的考慮和安排，領(lǐng)導是從全局考慮來(lái)決定誰(shuí)上機誰(shuí)不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時(shí)能多大局著(zhù)想，說(shuō)服自己安心工作，可能就會(huì )避免出現這樣的失誤，現在想來(lái)真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒(méi)能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現實(shí)情況，但如果我能換一個(gè)角度考慮問(wèn)題，比如自己是唯一的一名男營(yíng)業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點(diǎn)認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績(jì)。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個(gè)人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺(jué)的，但確實(shí)存在，只是自己都沒(méi)有發(fā)現罷了。因為行里沒(méi)有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺(jué)地產(chǎn)生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點(diǎn)，我想了很多，其實(shí)自己真的是想把工作干好，干出成績(jì)，結果還是出了問(wèn)題，肯定是沒(méi)有擺正工作關(guān)系，沒(méi)有解決好服從管理的思想問(wèn)題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，出現這樣的失誤實(shí)在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關(guān)系�？村e收貸金額，表面上看是一個(gè)偶然事件，實(shí)際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問(wèn)題，就有可能明天出問(wèn)題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀(guān)原因
1、工作量較大。由于自己是營(yíng)業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時(shí)忙于工作，很少學(xué)習，也疏于思想建設，為出現問(wèn)題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現這樣的問(wèn)題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現這個(gè)失誤，而不會(huì )給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見(jiàn)，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進(jìn)辦法
1、繼續加強政治理論學(xué)習，提高思想修養水平。通過(guò)這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的思想修養，著(zhù)力解決好思想問(wèn)題，樹(shù)立好大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，就一定能在工作上作出新的貢獻，來(lái)彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續前進(jìn)。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作質(zhì)量和效率。我要更進(jìn)一步地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，總結工作經(jīng)驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業(yè)務(wù)快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動(dòng)，切實(shí)提高工作效率，保證工作質(zhì)量，讓領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
3、想方設法改善人際關(guān)系，減輕思想壓力。由于工作量大，與同事的關(guān)系也沒(méi)有處理好，導致家里也有意見(jiàn)。在以后的工作中，我要主動(dòng)處好與領(lǐng)導、與同事的關(guān)系，助人為樂(lè )，增進(jìn)團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關(guān)系。工作關(guān)系、工作環(huán)境好了，個(gè)人壓力就能減輕，思想也就能夠專(zhuān)一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質(zhì)量也就一定能夠得到保證。
4、主動(dòng)尋求領(lǐng)導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導的指導、關(guān)心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態(tài)和全新的個(gè)人形象，來(lái)主動(dòng)地、而非被動(dòng)地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實(shí)，使自己得到大家真心實(shí)意地幫助。
尊敬的領(lǐng)導，我相信，在經(jīng)過(guò)了這次事故后，我會(huì )更成熟、更理智、更清醒、更上進(jìn)，把自己的滿(mǎn)腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛(ài)的銀行事業(yè)，請領(lǐng)導放心，我一定不會(huì )讓您失望的。我會(huì )用自己的行動(dòng)，來(lái)證實(shí)自己――一個(gè)愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
員工檢討書(shū)5
尊敬的XX領(lǐng)導：
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自我讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能理解領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣貌，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
透過(guò)這件事，我重新反思了自我讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，必須無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫忙，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自我，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，期望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：XXX
時(shí)間
單位員工檢討書(shū)【5】
尊敬的領(lǐng)導:
您好。我是您的員工，今天我懷著(zhù)深深地愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴，表示深刻的認識以及今后再無(wú)重犯的決心。
10年03月11號，有一位張先生到我柜前來(lái)辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài)，那天他來(lái)柜臺還沒(méi)有說(shuō)要查詢(xún)余額時(shí),我就搶先一步說(shuō)沒(méi)有填金額,因為有好多客戶(hù)都忽略金額的填寫(xiě),所以我也沒(méi)多想,告訴顧客金額沒(méi)有填就退給客戶(hù)了,當時(shí)因為我沒(méi)有微笑服務(wù),再加上語(yǔ)速也有點(diǎn)快,對客戶(hù)服務(wù)態(tài)度不好，從而引起了投訴，這次因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題犯下了嚴重的錯誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給單位造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認識：
一、這說(shuō)明了我工作態(tài)度極不認真，對工作欠缺責任心，精神狀態(tài)極差，沒(méi)有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我犯下的這個(gè)錯誤感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
二、這說(shuō)明了我對自己沒(méi)有時(shí)刻做到高標準、嚴要求，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。
三、在這件事中，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時(shí)領(lǐng)導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶(hù)態(tài)度要好，而我在思想上沒(méi)有重視起來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以后或許也會(huì )。這證明了我的思想工作沒(méi)有做到位，工作作風(fēng)不端正，崗位責任意識不強。
我深刻地反思這次違規，覺(jué)得太不應該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周?chē)耐聨?lái)了不良的影響，更給單位造成了損失，我深深地懺悔，同時(shí)感謝領(lǐng)導的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會(huì )，尤其是現在正處于世博會(huì )期間，各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù)，我決定在以后的工作中再無(wú)重犯，認真吸取此次教訓，端正思想作風(fēng)：
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要把客戶(hù)永遠擺在第一位，都要堅持先外后內、做到微笑服務(wù)。
二、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，在與客戶(hù)對話(huà)的時(shí)候要語(yǔ)氣婉轉，講究對話(huà)技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態(tài)度，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來(lái)，時(shí)刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，持之以恒、學(xué)以致用，善于運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和專(zhuān)業(yè)理論知識來(lái)觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
五、熱愛(ài)本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿(mǎn)的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
六、樹(shù)立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問(wèn)題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng )新。
觀(guān)一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度，明確工作作風(fēng)，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋?zhuān)詢(xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的好評，最終達到服務(wù)無(wú)止境。
最后，真誠的感謝領(lǐng)導對我的諄諄教誨，我一定認真吸取教訓，痛改前非。
檢討書(shū)
時(shí)間
員工檢討書(shū)6
檢討書(shū)
****各位領(lǐng)導：
*********有限公司****年發(fā)生了嚴重的超產(chǎn)行為，給行業(yè)和各位領(lǐng)導造成了嚴重的不良影響，給***和***抹了黑，辜負了****領(lǐng)導對***公司一貫的信任，愧對領(lǐng)導對公司的關(guān)心，我公司經(jīng)過(guò)反思，對此感到深深的愧疚，追悔莫及！
****年，由于整個(gè)經(jīng)濟形勢的下行壓力非常大，**行業(yè)更是首當其沖，在這種大背景下，我公司為了配合****的生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟效益，在公司產(chǎn)能用完且沒(méi)有完成產(chǎn)能調撥程序的前提下，懷著(zhù)僥幸的心理，未能足夠重視****行業(yè)的相關(guān)規定，擅自做出增加產(chǎn)量的決定，導致****年******發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴重錯誤。
超產(chǎn)事件被查處后，公司上下對此極為重視，進(jìn)行了深刻反省，認識到此事的危害性及嚴重性，痛定思痛，我公司對違規超產(chǎn)反省如下：
1、公司未嚴格遵守**行業(yè)的相關(guān)法律法規及各項規定，造成超產(chǎn)的根源在于法律意識淡薄，懷有僥幸心理，認為短時(shí)間內超產(chǎn)不會(huì )引發(fā)不良后果，最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補，這是一種錯誤的思想。
2、公司片面追求經(jīng)濟效益，認為在行業(yè)困難時(shí)期，能為公司爭取更大利潤，為職工增加更多收入就是為企業(yè)所做的最大貢獻，這一理念雖能穩定職工的思想，卻忽視了安全生產(chǎn)的重要性，逾越了安全生產(chǎn)這
條紅線(xiàn)，讓局部利益占了上風(fēng)，把遵守安全生產(chǎn)和****行業(yè)的各項規定放在了第二位。
3、放松了對安全隱患的管理，對違規超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認識嚴重不足。安全生產(chǎn)法律法規是經(jīng)過(guò)多少次血的教訓而得來(lái)不易的，公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。
4、這一事件的發(fā)生對公司猶如當頭棒喝，對****的處理結果深表感激，如果不是****的工作認真負責，公司或許會(huì )沿著(zhù)錯誤的道路越走越遠，導致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故，就會(huì )悔之晚矣，不僅不能給企業(yè)和員工帶來(lái)長(cháng)遠的穩定和發(fā)展，相反會(huì )帶來(lái)極其惡劣的影響和后果。
響鼓須用重錘敲，*******對我公司的嚴厲批評猶如當頭棒喝，讓我公司意識到自身存在的嚴重錯誤；同時(shí)****做出的通報批評卻不做其它處罰這一處理結果，卻體現了政府嚴格務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和對企業(yè)的深深?lèi)?ài)護，讓我們從內心感受到慚愧和溫暖。
我公司會(huì )認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，公司在此痛下決心，今后將不折不扣的堅決執行****的各項法律法規及規定，保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生，并針對此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施：
1、公司管理層要堅持高度負責的態(tài)度，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的理念，今后不斷加強國家、****管理相關(guān)法律法規學(xué)習，嚴格遵守法律法規，強化安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”意識，必須做到依法依規安全生產(chǎn)，提升安全保障水平。
2、做好安全生產(chǎn)知識培訓工作，定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn)，并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷總結和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線(xiàn)不可逾越。
3、做好***的統籌和計劃工作，按用戶(hù)的需求盡可能精確估算產(chǎn)量，將****生產(chǎn)及安全管理落到實(shí)處。做到未雨綢繆，防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過(guò)剩造成的資源浪費。每日精確統計生產(chǎn)情況，避免過(guò)度生產(chǎn)，在產(chǎn)能用完之前及時(shí)與用戶(hù)溝通，停止生產(chǎn)，以避免過(guò)度生產(chǎn)及用戶(hù)損失。
4、定期組織地面站及庫房的安全檢查，做好自我監督和自我檢查工作，規范生產(chǎn)、存放、使用的流程，做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、進(jìn)一步提升科學(xué)生產(chǎn)水平，提高***質(zhì)量，將單位用量的***能力盡可能增大。鼓勵技術(shù)人員不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，盡可能在產(chǎn)能范圍內完成用戶(hù)的需求，并促進(jìn)***行業(yè)技術(shù)水平整體提升。
6、在此我公司向全社會(huì )鄭重承諾，本公司將加強公司安全管理，將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位，堅決杜絕超產(chǎn)事件，并歡迎所有同行業(yè)及社會(huì )各界對本公司進(jìn)行監督。
這次超產(chǎn)事件的發(fā)生，在公司的成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折，公司對*****的處理結果，沒(méi)有任何意見(jiàn)，并深表感激。今后會(huì )通
過(guò)行動(dòng)來(lái)證明對此事吸取的教訓和悔悟的`決心 以加倍努力的工作來(lái)為公司做出貢獻。在此，公司對這次事件做出檢討的同時(shí)，再次向***和****的領(lǐng)導們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
************有限公司
****年**月**日
員工檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xxxx年xx月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢(qián)款的核算清楚，交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對她說(shuō)：“要干什么，交班，等一下再來(lái)”，由于交班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。
由于客戶(hù)不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)@位女子無(wú)法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書(shū)8
尊敬的公司、領(lǐng)導：
你們好！
對于這次罷工過(guò)程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號發(fā)工資，沒(méi)能實(shí)現以后，下午發(fā)了30元伙食費。
當天晚上，大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班，很多人問(wèn)了老大包括我，說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒(méi)錢(qián)用了，而老大說(shuō)可能一星期左右。
這時(shí)，大家都有一些情緒。
我聽(tīng)到QC那邊說(shuō)，再過(guò)一星期大家不都餓死了？
我們部門(mén)的所有人，都在說(shuō)這30元花得差不多了，我說(shuō)我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過(guò)？
這時(shí)，我上廁所去了，等我回來(lái)，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì )，老大過(guò)來(lái)了，問(wèn)怎么不做了？
我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒(méi)保障了！
這時(shí)，我轉眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來(lái)陳生來(lái)了。
老大走到陳生面前說(shuō)了幾句，就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來(lái)了，叫龔奔談一下，等龔奔過(guò)來(lái)時(shí)，就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上，陳生說(shuō)：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急？說(shuō)不告訴老板，叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以，但得給個(gè)說(shuō)法。
這樣，討論了很久，最后，陳生說(shuō)，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。
大家同意了，并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料，說(shuō)今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了，叫晚上開(kāi)會(huì )。
會(huì )議過(guò)后，第二天，發(fā)工資了。
但是，有的全發(fā)了，有的沒(méi)發(fā)；我的也沒(méi)有發(fā)。
當晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。
下班時(shí)，我問(wèn)財務(wù)部，財務(wù)說(shuō)，名單上沒(méi)有你，得等候通知，我當時(shí)的確無(wú)法想通。
現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說(shuō)話(huà)多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。
但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒(méi)有下次，請求公司原諒。
我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
檢討人：***
員工檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對星期x早退去xx這種不良行為的深刻認識以及再也不這樣做的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故早退但在xx，在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于那天早退去xx是有原委的，因為最近身心有點(diǎn)疲憊，早上起來(lái)晚了，因此沒(méi)xx就馬上上班。但是在工作期間，實(shí)在是饑餓難挨，于是我就擅自離開(kāi)崗位去xx再回來(lái)工作，這樣精神飽滿(mǎn)才可以專(zhuān)心工作。但是我沒(méi)向領(lǐng)導請假實(shí)在是對不起。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)10
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線(xiàn)員，我的工作職責就是認真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà)，針對不同電話(huà)內容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對方所講的內容，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話(huà)。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名前臺話(huà)務(wù)員，接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準�，F如今，我在工作當中出現這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應該的。在一定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無(wú)論如何，我不應該以此作為借口來(lái)逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà)，認真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)11
尊敬的公司、領(lǐng)導：
你們好!
對于這次罷工過(guò)程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾2月23號發(fā)工資，沒(méi)能實(shí)現以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班，很多人問(wèn)了老大包括我，說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒(méi)錢(qián)用了，而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō)，再過(guò)一星期大家不都餓死了?
我們部門(mén)的所有人，都在說(shuō)這30元花得差不多了，我說(shuō)我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來(lái)，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì )，老大過(guò)來(lái)了，問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!
這時(shí)，我轉眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句，就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來(lái)了，叫龔奔談一下，等龔奔過(guò)來(lái)時(shí)，就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上，陳生說(shuō)：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板，叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以，但得給個(gè)說(shuō)法。這樣，討論了很久，最后，陳生說(shuō)，明天大家上班，條件是每人先發(fā)xx年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來(lái)，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象工作中會(huì )發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，是一次深刻的教訓。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
員工檢討書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
在20xx年X月X日 XX會(huì )議 展會(huì )上，我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會(huì )。僅在宣傳上體現出 XXXX、XX ，而實(shí)物上卻沒(méi)有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中，我沒(méi)有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問(wèn)題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒(méi)有想一旦有領(lǐng)導或客戶(hù)詢(xún)問(wèn)中德管材的情況時(shí)，應該怎樣解釋?zhuān)鯓討獙�。別的企業(yè)在沒(méi)有產(chǎn)品的時(shí)候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒(méi)有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了 漏洞 。就如一場(chǎng)戰爭，沒(méi)有開(kāi)始便出現敗筆。 經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到 事前 ，銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性，公司各部門(mén)都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過(guò)每一個(gè)細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務(wù)。 這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹(shù)立與公司共榮的自豪感，時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個(gè)XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，更應該時(shí)刻以推銷(xiāo)產(chǎn)品穩重，宣傳產(chǎn)品，時(shí)刻瞄準擴大的利益的最好機會(huì )，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點(diǎn)，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì )發(fā)生類(lèi)似的事件。望公司領(lǐng)導接受我的檢討，請領(lǐng)導給我一個(gè)改正的機會(huì )，在此我深表感謝。
檢討人：XX
XX年X月X日
員工檢討書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
20xx年4月23日上午，本人在參加公司舉行的周例會(huì )上與公司工程部副經(jīng)理江國語(yǔ)因誤解發(fā)生了一些爭執。爭執內容大致是本人聽(tīng)到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì )，其間本人語(yǔ)言表達方法不當，因而發(fā)生爭吵，導致會(huì )議一度中斷。
此后經(jīng)過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導的思想開(kāi)導，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來(lái)我也進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的反思。俗話(huà)說(shuō)："眼見(jiàn)為實(shí)，耳聽(tīng)為虛"，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導人的威信于不顧，置公司規定的原則于不顧，在會(huì )上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。今后的工作中我將以加倍的努力來(lái)彌補我的過(guò)失和錯誤，請領(lǐng)導相信我。
通過(guò)這次事件，得到了公司領(lǐng)導的教誨和幫助，同時(shí)也從領(lǐng)導身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照。
檢討人：xx
20xx年4月28日
員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因我個(gè)人在管理方面的不當，以及對酒店紀律不重視，不了解！導致在工作期間出現了非常嚴重的違反紀律現象！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對紀律和規定是有著(zhù)怎樣嚴格的要求，但因為平時(shí)忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細心，導致至今只對一些比較重要且常見(jiàn)的問(wèn)題有了解。此外，最大的問(wèn)題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著(zhù)x年煙齡的老煙民。在過(guò)去盡管因為嚴格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒(méi)有吸煙。但如今，卻因為總結一時(shí)的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對算不上什么好行為。但卻啊還是沒(méi)能管理住自己，結果犯下了這樣的錯誤！真的很是對不起！
盡管我沒(méi)有記住禁煙的紀律，但我也明知道吸煙是不對的，尤其是在工作當中！這顯然是我的錯誤！作為一名員工，我沒(méi)有重視自己的工作，更沒(méi)有重視自己所處的工作環(huán)境，給周?chē)耐潞皖櫩蛡兌紟?lái)了的非常嚴重的影響和不良的印象！這也同時(shí)是讓各位顧客對xxx酒店留下了不好的印象��！
過(guò)去，我并沒(méi)有重視這些問(wèn)題，不管是對吸煙的紀律還是自己的行為上。如今通過(guò)您的教導和批評我才了解到，不僅僅是過(guò)去我們所了解的那些問(wèn)題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴格的要求自己，不僅會(huì )給工作帶來(lái)麻煩，甚至會(huì )影響到酒店的評價(jià)！因為我們是xxx酒店的員工！我們的行動(dòng)正代表著(zhù)xxx酒店的服務(wù)！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個(gè)犯下這樣的錯誤，如果被顧客看到，只會(huì )產(chǎn)生對xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒(méi)有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續這樣犯錯，對酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務(wù)工作者！在這樣基礎的要求上卻犯下錯誤，這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后，我充分認識到了自身的不足和問(wèn)題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進(jìn)自己，提升自我的工作能力和職業(yè)素養！望您能再給我一次機會(huì )，我會(huì )在今后的工作中嚴格的要求自己，再不會(huì )出現這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我因為自身在工作的管理上犯下了問(wèn)題，違反了酒店的規定，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來(lái)了的極其不好的影響！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！
回顧我這次在工作中的主要問(wèn)題，作為一名酒店的工作人員，我卻在工作的時(shí)候因為自身的管理不嚴格，在工作中竟做出抽煙的舉動(dòng)！這是多么的糟糕，多么的影響惡劣！
在此之前，我有在工作中仔細的學(xué)習我們部門(mén)的紀律，認識了我們工作的要求！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤！而在當初學(xué)習工作的知識的時(shí)候，領(lǐng)導也多次在培訓中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中，是絕對禁止抽煙這個(gè)行為的！
作為一名工作者，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者，我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會(huì )污染酒店的環(huán)境，還會(huì )讓顧客感到不好，留下糟糕的壞印象！最為重要的是，這也非常的不安全！如果我們沒(méi)有仔細的處理煙頭，甚至會(huì )引起火災！為此，您和其他領(lǐng)導總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規定，絕不讓這樣的事情出現在我們的工作中！但是，如今，卻因為我在工作中的松懈，再一次發(fā)生了問(wèn)題！在您的教導下，我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問(wèn)題！
如今，通過(guò)對自己?jiǎn)?wèn)題的反省檢討，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：
首先，這是我在思想上的一個(gè)大問(wèn)題！對紀律的不重視導致了我的不嚴謹，并進(jìn)一步的引起了這樣的錯誤！
此外，這也是我在自我管理上的問(wèn)題，對自己的不重視，以及對自身問(wèn)題的不了解，導致我沒(méi)能發(fā)現自己?jiǎn)?wèn)題的原因，并導致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點(diǎn)燃！這都是我在自我管理上的問(wèn)題。
最后，是我對領(lǐng)導們教導的不上心。領(lǐng)導們明明這么多次的提到了這個(gè)問(wèn)題，但我卻還是沒(méi)能重視到這個(gè)問(wèn)題，甚至還繼續犯下了這樣的錯誤，這是非常不應該的！
如今，我終于還是犯下了這個(gè)錯誤，所幸，沒(méi)有給酒店帶來(lái)太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性！我真的很對不起，但我一定會(huì )認真的改正！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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