員工的檢討書(shū)

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的員工的檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)，

　　因;我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　檢討人：

日期

員工的檢討書(shū)2

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

　　本月XX日晚上，我因為在單位登錄了QQ, 嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想�，F在，我深深感到，這是個(gè)極其危險的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢? 同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不要求領(lǐng)導對我寬恕，不管領(lǐng)導做何種從嚴處分，我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

員工的檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好!對不起，由于我操作不當，給公司帶來(lái)這么大的損失，我很抱歉，我自己心里真的很自責，真希望您能夠罵我，現在，我鄭重的向遞交檢討書(shū)。

　　回顧錯誤，我真的感到萬(wàn)分心痛。此次錯誤充分暴露出我工作方面存在馬虎、粗心大意、不謹慎等問(wèn)題。

　　為了彌補我的過(guò)錯，我決定向領(lǐng)導做出保證與悔改：首先，我愿意承擔此次由于我操作不當造成損失的30%，以最大程度低彌補我的過(guò)錯。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受單位監督。最后，我要充分吸取經(jīng)驗教訓，并且在今后工作當中謹慎小心，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

　　最后，我懇請領(lǐng)導不要開(kāi)除我，給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

　　此致!

員工的檢討書(shū)4

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　單位辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會(huì )會(huì )議，而無(wú)一人通知到位。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)，x黨政辦xx副主任和xx長(cháng)還先后電話(huà)通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

　　我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了xxx的整體形象。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工的檢討書(shū)5

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　*月*日，我保安部隊員***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會(huì )精神，一些工作還做得不夠細致。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!

　　為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……

　　檢討人：

　　時(shí)間：

員工的檢討書(shū)6

　　親愛(ài)的班長(cháng)：你好

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長(cháng)做出深刻檢討：

　　在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的

　　合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。

　　以后我會(huì )更加努力的。

此致

　　敬禮

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

員工的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話(huà)，也不會(huì )發(fā)生現在的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。

　　今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )發(fā)生這樣的事情了，再也不會(huì )這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導發(fā)生沖突，頂撞領(lǐng)導了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工的檢討書(shū)8

敬重的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱愧以這樣的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看見(jiàn)我遲屆時(shí)必定在想，我平常都沒(méi)有遲過(guò)到，怎樣到了年終這要害的時(shí)分掉鏈子呢!沒(méi)辦法，要是日子中的事兒很少，能夠確保每天睡覺(jué)時(shí)間的話(huà)，我必定不會(huì )遲到了。當然，這兒說(shuō)的日子中的事兒跟作業(yè)沒(méi)有半點(diǎn)聯(lián)系，是日子中的小事導致我的作息時(shí)間走離了東八區。

　　領(lǐng)導，十分抱愧，近來(lái)我家里的作業(yè)現已把我搞暈了，不瞞您說(shuō)，我由于睡眠不足，現在上班的時(shí)分還有點(diǎn)打瞌睡，還好我的作業(yè)中需求手腦結合，這迫使我沒(méi)有直接睡著(zhù)，但也的確是硬撐著(zhù)。您必定得說(shuō)，那就不要讓自己這么忙這么累了�？墒侨兆硬皇窃蹅兡軌蚧孟牖蛟S挑選的，每個(gè)人的日子，不是說(shuō)咱們想要哪種日子方法就能夠按著(zhù)哪種日子方法去過(guò)的。許多時(shí)分我也想丟下全部讓自己活得灑脫一點(diǎn)，可是沒(méi)辦法，咱們每個(gè)人都有自己的職責和有必要要有的擔任。當然，這不是我能夠作為遲到的理由，遲到便是遲到，我不能由于日子的作業(yè)來(lái)連累作業(yè)，作業(yè)便是作業(yè)，遲到了便是對作業(yè)的不負職責!這一次的遲到，是我真的沒(méi)能起得來(lái)床，睡過(guò)了頭。

　　曾幾何時(shí)，我還笑過(guò)其他遲到過(guò)的職工，我笑話(huà)他們像個(gè)小孩子相同賴(lài)床遲到或許其他原因遲到，比及自己今日遲到了，我才懂得每一個(gè)遲到的人背面都有說(shuō)不完的故事。日子讓咱們每一個(gè)上班的人都得一面關(guān)懷日子一面關(guān)懷作業(yè)，有時(shí)分日子的重擔壓得咱們喘不過(guò)氣的時(shí)分就會(huì )呈現遲到這樣的作業(yè)上面的失序。對。上班按時(shí)是一種次序，是一種紀律。每一個(gè)遲到的人都是破壞了這種紀律的人�？蓻](méi)有哪個(gè)人是想要遲到的。假如真有想要遲到的人，那必定是想要被開(kāi)除的人，這樣想要被開(kāi)除的人，必定是有不得不這樣挑選被開(kāi)除的原因。當然，這樣的人即便有也只要一個(gè)兩個(gè)，更多的仍是不想要遲到，可是被各種原因影響的遲到的人。

　　領(lǐng)導，您看到我這封反省書(shū)的時(shí)分會(huì )不會(huì )想，職工由于遲到一件這么小的事，值得考慮這么多嗎?很惋惜，職工我想對您說(shuō)的是，這有必要，也值得。由于人只要自律了才能夠獲得自在，而上班的時(shí)間表是束縛咱們也是解放咱們的方法，假如咱們每一個(gè)人都不把遲到當回事，那咱們公司必定會(huì )大亂。

　　此致

敬禮!

　　反省人：xx

　　20xx年x月x日

員工的檢討書(shū)9

敬愛(ài)的經(jīng)理：

　　你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內心內疚不已、夜不能寐、經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來(lái)減輕我內心的愧疚。

　　我現在總結如下方面的罪惡行徑：

　　1、我不該在頒布新政策時(shí)，積極響應，秉著(zhù)多點(diǎn)多得的心里，想多掙點(diǎn)錢(qián)，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內疚。

　　2、我不該棄惡從善，改過(guò)自新、不應該再也不在上班時(shí)間玩手機、以至于沒(méi)有促進(jìn)同事愛(ài)。

　　3、我不應該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導致第4點(diǎn)，我感到深深深深的愧疚。

　　4、顧客來(lái)時(shí)，沒(méi)有及時(shí)點(diǎn)菜，即使沒(méi)點(diǎn)，被自己嫉妒的同事說(shuō)，也不要還嘴，努力的忍著(zhù)，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底、、不應該感到委屈、即便他當時(shí)在玩手機、我也不應該一時(shí)之氣，沒(méi)去點(diǎn)菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著(zhù)。

　　5、我不應該在已經(jīng)知道的情況下，還覺(jué)得委屈、我應該回歸舊色，團結同事，努力搞好同事關(guān)系。

　　敬愛(ài)的經(jīng)理，我錯了，我深深的.認識到自己的錯誤，正準備改過(guò)，請敬愛(ài)的經(jīng)理給我一次機會(huì )，我一定會(huì )盡快回到以前的狀態(tài)的。

　　深深愧疚的員工

員工的檢討書(shū)10

　　本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語(yǔ)言很丑，工作心情超級差，工作也沒(méi)有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買(mǎi)房子的事情。

　　本來(lái)是一件很好的，很讓大家開(kāi)心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安;不但沒(méi)有像自己說(shuō)的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個(gè)人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺(jué)得受到欺負和瞧不起。

　　加興要買(mǎi)房子，不是全靠他自己，是大家籌錢(qián)給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀(guān)點(diǎn)，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類(lèi)型和樓盤(pán)，按理說(shuō)這件事完全由他自己全權處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。

　　在他選擇房子的過(guò)程中，有些環(huán)節出現了不少的細節問(wèn)題，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，但是那對于一個(gè)初入房奴的人都是應該被碰到的問(wèn)題或者說(shuō)不可避免的問(wèn)題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時(shí)候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。

　　而這次關(guān)于他購房的事我確實(shí)干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說(shuō)了一些很傷心的話(huà)語(yǔ)，這讓我整個(gè)周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，并且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個(gè)不良的環(huán)境中。

　　自此 ，我深刻的認識到，我干預過(guò)火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來(lái)，我承認我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習還是工作，還是做人做事，還是其他，說(shuō)真的，內心真的有些擔心他什么都不會(huì )，其實(shí)是我太自以為是，覺(jué)得自己什么都比他強，其實(shí)不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見(jiàn)多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽(tīng)。

　　這件事讓更注意，提高自己的傾聽(tīng)，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好，在這里跟加興說(shuō)一聲對不起，不是姐瞧不起你，說(shuō)話(huà)傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過(guò)你，相信過(guò)你，總覺(jué)得你什么都不懂，今天開(kāi)始，我不在干預你的任何事，也不再說(shuō)你任何事情，包括其他人，我真心改過(guò)要做一個(gè)你們幾個(gè)傾聽(tīng)者。

員工的檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書(shū)。關(guān)于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致、圓滿(mǎn)的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點(diǎn)錯誤:

　　其一，在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點(diǎn)不夠具體，設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明，（我們現有的水平只能對防雷器進(jìn)行外觀(guān)檢查，現在還沒(méi)有能力做具體參數測試）；而且我司防雷器數量眾多，大概三千多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí)，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。

　　其二，在關(guān)于輸油管道法蘭跨接電阻值小于0.03歐一項數據來(lái)源不夠準確，原因是在此項檢測中，我們使用的工具萬(wàn)用表精度不夠，萬(wàn)用表只能讀到零歐值，無(wú)法讀到0.01歐高精度值，因此讓檢查組人員懷疑此項工作使用的工具不夠規范，數據來(lái)源不夠精確；

　　其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點(diǎn)不夠具體，我們實(shí)際在檢查過(guò)程中，只檢測了重點(diǎn)部位，而設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明。我司輸油管道法蘭跨接數量眾多，大概1萬(wàn)多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí)，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。

　　其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經(jīng)理尋問(wèn)電工李日儒是

　　否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實(shí)此控制臺內并無(wú)防雷器，說(shuō)明他并沒(méi)有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。

　　關(guān)于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學(xué)習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。

　　我是一名電儀主管人員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個(gè)工作環(huán)節都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給國家、給公司、給個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待此項工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關(guān)檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)，不加強技能方面的學(xué)習，我就會(huì )很難在工作崗位上有較長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1.針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作都做好監督和管理。

　　2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習他們好的工作作風(fēng)，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　3. 在管理、技能方面，加強自身學(xué)習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實(shí)基礎。

　　4.盡快組織電儀員工，關(guān)于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術(shù)能力。

　　5. 同HSE部門(mén)技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。

　　6.確保測量數據真實(shí)可靠，購置專(zhuān)用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續使用，提供可靠性依據。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導相信我，在今后工作中一定杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：李洪顏

　　20xx年12月6日

員工的檢討書(shū)12

敬愛(ài)的領(lǐng)導和老師：

　　今天，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，我在下午第一節課，即微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)原理課，由于睡過(guò)頭遲到了。經(jīng)過(guò)深深自省與檢討，我深深認識到我遲到這個(gè)錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到抱歉與慚愧。

　　首先，遲到是不尊重任課老師的表現。老師辛辛苦苦的講課，傳授我們知識，而我卻遲到，這樣的不尊重教師的行為實(shí)在會(huì )使老師難過(guò)，會(huì )影響老師的情緒。尊師重教是我們中華民族是我傳統美德，老師辛苦地為我們授課，也沒(méi)有遲到過(guò)，而應該尊重老師的我們卻遲到，做為老師的學(xué)生的我們應該感到慚愧，應該檢討。

　　其次，遲到不僅影響老師的上課，也影響同學(xué)們聽(tīng)課。當老師正全身心地投入到講課中，而同學(xué)們也聚精會(huì )神地聽(tīng)講時(shí)，由于我們的遲到，使課堂稍有中斷，影響了課堂的秩序的同時(shí)，使老師的講課遭到停頓，使老師的思緒中斷，使老師講課的質(zhì)量下降，從而導致同學(xué)們接受新知識受到影響。這樣影響大家的行為又再一次使我感到濃濃的愧疚。

　　再次，遲到是一個(gè)班風(fēng)的問(wèn)題，是一個(gè)集體的問(wèn)題。作為集體的一員，應該有集體榮譽(yù)感，不應該因為遲到而損害班風(fēng)，使班集體的名譽(yù)受損。因為個(gè)人的錯誤影響整個(gè)班，是嚴重的不對。一個(gè)人遲到，兩個(gè)人遲到，就會(huì )繼續引起更多人的遲到，會(huì )導致遲到這種不良現象越來(lái)越嚴重，導致遲到成風(fēng)，嚴重影響班集體的紀律。

　　最后，從我自身的經(jīng)驗教訓看，遲到也影響了我上課的情緒，會(huì )導致上課難以專(zhuān)心聽(tīng)講，整個(gè)人會(huì )變得懶散，對學(xué)習的態(tài)度變得不端正，對個(gè)人自身修養有了極大的阻礙。還有，我也對不起我的父母，他們辛辛苦苦賺錢(qián)供我讀書(shū)，而我卻以這樣的態(tài)度來(lái)回報他們。

　　經(jīng)過(guò)檢討，我已經(jīng)深刻地體會(huì )到遲到這種不良行為的種種壞處，遲到這種損人不利己的事，看似是小事，其實(shí)它的壞處這么大，所以我為我遲到的行為深感難過(guò)，慚愧，抱歉。在這里，我再一次反省自己，我要積極端正態(tài)度，積極改正錯誤：

　　加強自身修養，努力改正自己的惰性，超抵抗力最大的路徑走，完善自身，杜絕遲到的現象再一次發(fā)生在自己的身上;提高自身紀律性，在深刻認識到遲到此等不良行為的危害后，要在以后的日子警醒自己，不再犯這種低級的錯誤。加強集體榮譽(yù)感，我要時(shí)刻以集體的榮譽(yù)為前提，不因自己的過(guò)失損害集體榮譽(yù)。

　　這次遲到的檢討，使我以小見(jiàn)大地看到了自身的不足，使我認識到自身的錯誤，在以后的生活中，我要以新的面貌來(lái)面對我的生活，面對我的學(xué)習，努力糾正自己的不足與錯誤，再也不無(wú)故遲到。我會(huì )更加一步地深刻檢討自己，希望老師能與原諒我這次的錯誤，我會(huì )以積極的行動(dòng)來(lái)改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　日期：xxx

員工的檢討書(shū)13

　　xxxx年2月18日，我沒(méi)能按照公司規定的值班時(shí)間進(jìn)行按時(shí)值班且中午在辦公室喝酒，在此向一直信任我的白總道歉，向一直支持工作的同時(shí)道歉，讓大家失望了。

　　由于本人長(cháng)期的自由散漫，總是把個(gè)人的問(wèn)題凌駕于公司原則之上，置集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧，置我們公司服務(wù)的宗旨于不顧；自私自利、毫無(wú)原則。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到感到無(wú)比遺憾，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人嚴肅認真的反省保證今后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。我想任何理由都是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那樣只能讓我更加慚愧。我懷著(zhù)無(wú)比懊悔和愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對自己的這種不良行為，已經(jīng)有了深刻認識和改正錯誤的決心。

　　公司在初期建設階段，還有很長(cháng)一段路要走，任何因個(gè)人問(wèn)題影響到公司發(fā)展都是決不允許的。在這里我必須向信任我的朋友們做出以下保證：

　　1、中午決不在公司喝酒

　　2、老板交待的事情必須按時(shí)完成

　　3、必須無(wú)條件無(wú)理由的按時(shí)值班

員工的檢討書(shū)14

敬愛(ài)的什么領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　XXX

員工的檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。

　　我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。

　　我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。

　　因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

　　通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題。

　　通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日