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工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2024-11-26 17:52:20 檢討書(shū) 我要投稿

工作失職檢討書(shū)800字(精選10篇)

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省,寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧!以下是小編為大家收集的工作失職檢討書(shū)800字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作失職檢討書(shū)800字(精選10篇)

  工作失職檢討書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先懷著(zhù)十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時(shí)把罰款已交。

  針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問(wèn)題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒(méi)有到位,沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的'管理模式,沒(méi)有切實(shí)履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過(guò)程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場(chǎng)管理混亂,工人安全意識不強等問(wèn)題,對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立,安全責任意識淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位,沒(méi)有結合實(shí)際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的認真總結,主要是由于以下幾個(gè)方面導致問(wèn)題的發(fā)生:

  一、思想認識不到位

  片面追求工程進(jìn)度,沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結合起來(lái),存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實(shí),由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風(fēng)上不嚴謹

  現場(chǎng)管控不到位。對施工的過(guò)程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長(cháng)期深入一線(xiàn),沒(méi)能將現場(chǎng)工作規范化、標準化,沒(méi)能?chē)栏竦淖裱幷轮贫、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開(kāi)始冒頭,對現場(chǎng)管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向xx領(lǐng)導管理部門(mén)表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患,我表示深深的自責,同時(shí)給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

  我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場(chǎng)管理,嚴謹工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實(shí)工作,以高要求、嚴格標準來(lái)規范施工,對時(shí)光能夠現場(chǎng)存在問(wèn)題身體力行,時(shí)刻牢記肩負的安全責任。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在昨晚的食堂抽檢中,發(fā)現我們食堂的衛生沒(méi)有做好,衛生沒(méi)有弄干凈,還出現了蟑螂和螞蟻進(jìn)入廚房,這都是我管理工作沒(méi)有做好,是我的失職,我檢討。

  作為公司的后勤,為同事們準備好餐飲服務(wù),在食堂的管理中,我應當嚴格要求,異常是衛生這塊,可是昨日的抽檢卻是給我當頭的一棒,我的工作沒(méi)有做好,沒(méi)有監督嚴格,讓廚房進(jìn)了蟑螂,并且能夠明顯的感覺(jué)到地面是沒(méi)有清洗干凈的,還有一層油污,并且衛生工具也是沒(méi)有擺放好,做完衛生就亂放。雖然說(shuō)具體執行是廚房的同事們,可是我作為主管,卻是沒(méi)有監督好。

  平常的時(shí)候,我也是會(huì )抽檢食堂的衛生情景,是還不錯的,可是這段時(shí)間忙著(zhù)采購和食堂賬務(wù)的整理工作,沒(méi)有去廚房查看,這一忙碌,把應當做的工作沒(méi)有做好,同事們也是有些懈怠,覺(jué)得沒(méi)人來(lái)檢查,就比較馬虎的做事情了,可是食堂的衛生卻是最重要的事情,并且想讓同事們吃得好,吃得衛生健康,衛生工作就不能夠懈怠。

  這次的事情也是提醒了我,讓我明白,衛生的工作,我不論多忙,都必須抽出時(shí)間來(lái)監督和檢查好,蟑螂和螞蟻不可是會(huì )偷吃食物,并且蟑螂還帶有細菌,假如同事在食堂吃飯而導致了身體不舒服,那就是我的職責了。我沒(méi)有把本應當做好的監督檢查做好。

  并且衛生工作亂放也是影響整潔,同時(shí)其他的同事如果想找衛生工具也是比較麻煩,平常的時(shí)候,我去檢查都沒(méi)什么問(wèn)題,這次領(lǐng)導的臨時(shí)抽查卻是讓我明白,監督是不能松懈的,同時(shí)對同事們的提醒也是需要做好的,不能說(shuō)一時(shí)做了,一時(shí)又不做,得讓衛生的事情在同事中得到重視,讓他們明白,不管有沒(méi)有人監督,有沒(méi)有人過(guò)來(lái)檢查,都是需要把衛生的`事情做好,不能說(shuō)一天的工作累了,就不收拾了,本來(lái)衛生也是為了給他們創(chuàng )造一個(gè)好的工作環(huán)境,如果滿(mǎn)地都是油污,角落里都是蟑螂,那我想同事們做菜的時(shí)候也是不舒服的吧,并且自己也是要吃的。

  今后我必須把食堂的衛生工作做好,監督好,反復講,時(shí)刻說(shuō),讓大家都進(jìn)取起來(lái),認真對待,不能再懈怠衛生這個(gè)大問(wèn)題了,還請領(lǐng)導原諒我這次的失職,今后我不會(huì )再犯了,請領(lǐng)導相信,我會(huì )在衛生這個(gè)問(wèn)題上,重點(diǎn)抓,時(shí)刻抓好。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,今天的事情我有很大責任,是我沒(méi)有遵守公司的規章制度,這也對我是有非常大的提高,通過(guò)這樣的方式我也確實(shí)反省了自己良久,工作方面我確實(shí)還是比較能夠端正心態(tài),但是自己所做出的成績(jì),還是需要有進(jìn)一步的提高,今天的問(wèn)題還是比較大的,我感覺(jué)自己的壓力也是很大的,對于今天的情況,我也是應該反省一下。

  通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)工作,我也慢慢的發(fā)現了自己的懶散,來(lái)到xx這里也有半年的時(shí)間了,是我對自己的工作不夠堅定,所以所這樣下去是有問(wèn)題的,我很不希望這樣的情況再次發(fā)生,所以在成績(jì)方面的,還是做很不好的,未來(lái)還是應該要做出好的成績(jì)來(lái),沒(méi)有遵守工作規定,我覺(jué)得非常的自責,這是我不想要看到的結果,在工作期間我還是渴望得到更多的調整,反省了自己很長(cháng)一段時(shí)間,我以后一定不會(huì )再出現這樣的情況了,我覺(jué)得自己辜負了您的期望,無(wú)規矩不成方圓,這一點(diǎn)毋庸置疑,對于以后需要做出的工作,我更加是覺(jué)得自己做的很不錯,反省了一段時(shí)間之后,我也應該要做出好的成績(jì)來(lái)。

  在工作期間,我沒(méi)有遵守規定,實(shí)在是感覺(jué)很不好,反省了很久的時(shí)間,我不斷的在落實(shí)好相關(guān)的規定,對于個(gè)人能力的提高,我也是深有體會(huì ),長(cháng)期以來(lái)的懶散使我對自己的工作出現了很多問(wèn)題,也是越來(lái)越不自信了,作為xx的一員,我肯定是不想要看到這樣的情況發(fā)生,這給我的壓力還是比較大的,所以我更加嚴格的要求自己,保證自己能夠在工作當中維持一個(gè)好的態(tài)度,這也是我不能夠忽視的,反省了自己很長(cháng)的`一段時(shí)間之后,我更加是需要去讓自己有更多的鍛煉,我也會(huì )要求自己在以后的工作當中,更加細心的去做出好的成績(jì)。

  沒(méi)有遵守紀律,這是我的問(wèn)題,通過(guò)這段時(shí)間自己的進(jìn)步,我也應該要讓自己去接觸一些新的知識,做出這個(gè)決定,我是深有體會(huì )的,特別希望以后自己可以做的更加認真,并且保持一個(gè)好的心態(tài),讓自己去積累更多的知識,希望以后可以變得更加優(yōu)秀,也希望以后能夠得到領(lǐng)導的認可,再也不會(huì )在工作當中,出現一些不應該出現的問(wèn)題了,對于個(gè)人能力的提高,這也是應該要去合理安排好的,望您給我改正機會(huì )。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇4

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!

  我是一年級的英語(yǔ)教師,在我實(shí)習的半年中,犯了很多錯誤,在此進(jìn)行深刻的自我檢討。

  首先,我不應該總是發(fā)脾氣,年輕氣盛的我,面對著(zhù)青春叛逆的你們,就如同帶火星的小木條深進(jìn)了氧氣瓶中,一點(diǎn)就著(zhù)。孩子們,很抱歉,原諒我的少不更事,原諒我的年輕沒(méi)有經(jīng)驗,就像你們一樣在課堂上說(shuō)話(huà)一樣還不懂得控制著(zhù)著(zhù)自己的情緒,因為你們是孩子,所以你們在課堂上說(shuō)話(huà)總是可以被理解的,但是我是教師,亂發(fā)脾氣卻是不應該的。

  其次,我不該每天留那么多的家庭作業(yè)

  作為名教師,我不是很稱(chēng)職,我只能用一遍遍讓學(xué)生的抄寫(xiě)來(lái)記住那些看這就頭痛的單詞,親愛(ài)的學(xué)生們,對不起,缺少經(jīng)驗的我實(shí)在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的.知識,只有一遍遍的抄寫(xiě),似乎才能讓他們真正走進(jìn)你們的心理,我實(shí)在是慚愧,教不會(huì )學(xué)生最簡(jiǎn)單的學(xué)習方法,只能讓你們在每天的題海戰術(shù)中掙扎。

  再有,我不該不顧及你們的感受

  你們正直青春叛逆的年齡,所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春,我張揚,使我讓學(xué)校的規矩束縛了你們的個(gè)性,對不起,看著(zhù)你們痛苦的神色,我就懷疑自己是不是錯了,有必要這樣嗎,都是孩子,就算了吧。誰(shuí)家的孩子不調皮,誰(shuí)家的孩子不搗亂呢。青春嘛,就是要個(gè)性!

  孩子,對不起,我總是太敏感

  現在的你們對異性總有著(zhù)一份好奇,但是這份正常的不能再正常的現象一旦稍有不慎,就會(huì )演變成所有老師都深?lèi)和唇^的兩個(gè)子。所以,我賭不起,寧可錯殺一千,不可不放過(guò)一個(gè),我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學(xué)習的搖籃中,我用繁重的學(xué)習任務(wù)來(lái)掐斷你對異性的任何幻想,讓你流失了青春中相當美好的回憶,孩子,原諒我。

  看了這份檢討不知道你會(huì )有什么感覺(jué),我曾經(jīng)讓很多我學(xué)生寫(xiě)過(guò)檢討,但是這樣的檢討估計都是第一次見(jiàn)到吧,真不知道我的學(xué)生們看到了會(huì )有什么樣的表情,但是,在實(shí)習結束以前,我絕對不會(huì )讓他們看到,也許,真的只有他們長(cháng)大了,才能明白我們心情吧!

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇5

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無(wú)地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì ),讓我帶著(zhù)感恩的心,為公司再塑完美形象!

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的.情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年4月10日

  工作失職檢討書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我是xx小區物業(yè)管理的負責人之一,我叫xx。前段時(shí)間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點(diǎn)事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過(guò)后,我便及時(shí)的認識到了自己身上的問(wèn)題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài),F在,我已經(jīng)清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書(shū)就是我反思過(guò)后的結果。它里面充滿(mǎn)了無(wú)盡的愧疚和滿(mǎn)滿(mǎn)的悔改之心。希望領(lǐng)導在看后能夠體會(huì )到我的心情,并原諒我此次的錯誤。

  前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒(méi)有查出來(lái)我母親到底得了什么病。眼看著(zhù)我母親日益消瘦,每天都要飽受著(zhù)病痛的折磨,卻依舊沒(méi)有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開(kāi)年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著(zhù)我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來(lái)。工作的時(shí)候,我一想到我母親的病情,我就無(wú)心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過(guò)去了。

  直到前幾天,有xx小區的業(yè)主過(guò)來(lái)跟我投訴。說(shuō)我們對待工作的態(tài)度實(shí)在太敷衍了事了。xx棟的業(yè)主不止一次兩次的跑過(guò)來(lái)跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問(wèn)題。但是,我當時(shí)答應他們好好的,可是,這都過(guò)了xx星期了,我卻一直沒(méi)有派維修師傅過(guò)去檢查和解決,F在xx棟,都有很多戶(hù)人家出現了漏水的'情況,已經(jīng)嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話(huà),他們就要過(guò)來(lái)集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,xx棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們xx物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。

  因為我的錯誤,而給公司帶來(lái)了這么不好的影響,我向領(lǐng)導向領(lǐng)導道歉,并跟領(lǐng)導保證我以后一定會(huì )專(zhuān)心工作。不會(huì )再馬虎行事,也不會(huì )再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx曰

  工作失職檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,我作為公司的經(jīng)理,我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個(gè)工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

  我自成為公司的經(jīng)理之后,就一直按著(zhù)公司的章程執行,但是由于我事情比較多,所以就沒(méi)怎么去管理員工們,這樣的后果就是員工因為沒(méi)人看管,大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度,導致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,這次剛好趁著(zhù)自己有點(diǎn)時(shí)間,就去他們辦公室看看,結果就發(fā)現大部分的人都沒(méi)有在工作,而是在做其他與工作不相關(guān)的事情,比如看電視、吃東西、打游戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒(méi)有管好他們的行為。

  公司是工作的地方,不是他們玩樂(lè )的地方,可是因為我長(cháng)期沒(méi)有管理,讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴,所以才會(huì )是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè),我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們?墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們,員工就會(huì )自覺(jué)的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理,如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會(huì )認真。因此一直就是我的'失職,是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色,不管在忙,也應該要去時(shí)常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

  今后,我必會(huì )經(jīng)常露面,加強我的存在感,把這一群?jiǎn)T工管理好,禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現了他們的違規,我已經(jīng)處罰過(guò)他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以后可以管理好他們,管理好公司,我會(huì )努力做好經(jīng)理的工作,盡力為公司做貢獻。同時(shí)我不會(huì )再去放任員工們做事了,有必要的話(huà)我會(huì )親自管理,防止他們工作懈怠,我也會(huì )讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領(lǐng)導您為這些事憂(yōu)愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇8

尊敬的校方領(lǐng)導:

  我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個(gè)人原因向單位請假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序,給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  我們每個(gè)人都是集體的一份子,每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象,也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上,為我們的團隊負責,為我們學(xué)校的利益著(zhù)想,想領(lǐng)導之所想,以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn),服從組織的統一安排,按時(shí)做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣,更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

  由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤,在第5頁(yè)中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái),不但原先的`錯誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

  由此,我特作出此檢討,請領(lǐng)導和同事相信我的誠意,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類(lèi)似事情。

  作為一名武警執勤哨位工作人員,我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以程度的挖掘錯誤根源,細究我個(gè)人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風(fēng)。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇9

尊敬的會(huì )長(cháng):

  你好!最近一段時(shí)間里,學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展和目標完成方案,發(fā)生的很多問(wèn)題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助組,有著(zhù)不可推卸的責任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中,我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執行力差的問(wèn)題。由于沒(méi)有能力同時(shí)完成上級的任務(wù),羞于董事長(cháng)的信任,與此同時(shí),還表示將向會(huì )長(cháng)報告目前學(xué)生會(huì )工作中存在問(wèn)題的反省和總結結果。具體如下

  1.部分活動(dòng)計劃執行力不強,活動(dòng)計劃不完善,活動(dòng)計劃缺乏必要的應急部分,無(wú)法有效應對突發(fā)事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

  2.為數不多的學(xué)生會(huì )干部通知說(shuō),工作效率不高,行動(dòng)慢,一件事到星期一完成,到星期五還是沒(méi)有結果。此外,即使完成,完成的質(zhì)量也不能令人滿(mǎn)意,無(wú)法達到預期的目標。

  3.為數不多的學(xué)生會(huì )干部不改變主角,工作中態(tài)度懶惰,缺乏足夠的.工作進(jìn)取心,工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期,總會(huì )有一些學(xué)生干部。放松自己的要求,認為不幾天就要離開(kāi)假期或學(xué)生會(huì ),不需要太認真,太努力。

  4.活動(dòng)中各部門(mén)之間的溝通有障礙,不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差,對工作效率產(chǎn)生不利影響。

  5.一些活動(dòng)比較混亂,事先沒(méi)有充分準備,不能把具體的責任交給人。主要票現在有問(wèn)題,找不到相關(guān)職責,互相推卸責任等。

  6.少數部門(mén)內部缺乏充分的團結,除此之外,各部門(mén)之間也要加強團結,各部門(mén)要與主席團堅持。

  7.學(xué)生會(huì )和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

  8.要提高部門(mén)干事的工作能力,各部長(cháng)的工作過(guò)程不明確,沒(méi)有有效的指導和鍛煉。

  這些問(wèn)題中的一些問(wèn)題,我認為我們的新學(xué)生會(huì )在下一個(gè)工作期間必須正視,亟待解決。我會(huì )和主席團一起討論,進(jìn)取地尋找解決方案,認真研究學(xué)生會(huì )干部的“八種意識”,深刻反省,總結,提高,提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )團隊的工作力和凝聚力,切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù),更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導放心。

  檢討人:xx

  xxxx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我來(lái)到車(chē)間的日子也不短了,平時(shí)自己也很少犯錯,沒(méi)有想到這一次卻是我犯了錯。由于我的疏忽,讓我們車(chē)間原本正常的工作流程受到了一些影響,不僅拖延了我們的工作進(jìn)程,而且讓我們車(chē)間同事的工作都受到了影響,對于這幾點(diǎn),我真的無(wú)地自容,我也愧對于“組長(cháng)”的工作,更是不敢面對那些信任我的領(lǐng)導以及同事。對于這一件事情,我必須向大家好好的道歉,希望大家可以原諒我這一次,我一定會(huì )調整好自己的狀態(tài),不會(huì )再出現此類(lèi)情況了。

  來(lái)到車(chē)間已經(jīng)第三年上了,今年是我升為組長(cháng)的第一年,一開(kāi)始我很有信心,因為這三年來(lái),我一直都表現的很穩,從來(lái)都沒(méi)有任何越界、犯錯的事情,這是我最為自信的一個(gè)地方。而如今,我把這一份自信打碎了,并且是徹底粉碎。

  今天中午的時(shí)候,我因為一點(diǎn)小事,便和同事發(fā)生了爭吵,這次爭吵原本是可以避免的',只要我懂得讓步,這件事情就不會(huì )發(fā)生。但是我卻沒(méi)有做出讓步,讓這件事情持續發(fā)酵,直至最后爆發(fā),影響了整個(gè)車(chē)間的工作。

  其實(shí)這件事情原本是一件很小的事情,或許是對方早就看不慣我了還是說(shuō)原本就對我做組長(cháng)這個(gè)剛做有意見(jiàn),所以我也沒(méi)有做出讓步,更是咄咄逼人,導致我和他都發(fā)生了爭吵,嚴重的影響了工廠(chǎng)內的秩序和紀律。我知道自己作為一名組長(cháng),不應該小肚雞腸,更不應該為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就糾纏不休。

  既然我已經(jīng)能夠做到組長(cháng)這個(gè)崗位上,我就應該相信自己,也要更加嚴格的要求自己。怎么可以因為別人的一些話(huà)而讓自己?jiǎn)适Ю碇悄?現在想起來(lái)我也發(fā)現是自己太過(guò)愚鈍,原本可以用更好的方式解決,而我卻選擇了一種最為愚笨的方式,讓這件事情讓更壞的方向走去了。所以對于這一件事情,我特別的后悔,也很自責,從這件事情就可以體現出,我確實(shí)沒(méi)有做好這份工作,我也沒(méi)有給大家樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,反而惹出了這樣的事情,讓大家笑話(huà)了。

  我當然清楚每個(gè)人都會(huì )有不足,但是在我們的工作中,為了避免更多錯誤的發(fā)生,首先就要找出自己的不足,然后做出改正,這樣才是預防錯誤發(fā)生最好的保證。所以以后我會(huì )好好的檢查自己,不再出現以類(lèi)現象的事情了。還請領(lǐng)導諒解!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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