工作失誤檢討書(shū)700字（通用14篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的工作失誤檢討書(shū)700字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤檢討書(shū) 篇1
尊敬的隊長(cháng)：
您好！感激您在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)！
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類(lèi)似錯誤。透過(guò)這幾天的反思，我對自我這一年工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會(huì )，這讓我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下規劃。
�。�1）認真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)發(fā)奮將工作做好以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
�。�2）經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類(lèi)似錯誤。
�。�3）自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自我的工作
�。�4）時(shí)刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
�。�5）尊中領(lǐng)導團結同事
�。�6）自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的機會(huì )我會(huì )化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤給了我改過(guò)的機會(huì )，我明白無(wú)論怎樣都不能彌補我的過(guò)錯，所以無(wú)論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)同時(shí)我請求領(lǐng)導給我改正的機會(huì )讓我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表現自我的覺(jué)悟！加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻，請領(lǐng)導堅信我。錯誤是嚴重的過(guò)程是復雜的'，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒(méi)有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格、一齊在班上度過(guò)的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫(huà)面仍記憶猶新、刨開(kāi)身份真的想叫你聲老大哥并對你說(shuō)句：“弟弟錯了！”
最終要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導！
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的.在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身為代班長(cháng)，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自我未能造成安全事故�？墒�，由于自我的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的'職責心，也沒(méi)有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的多謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失誤、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失誤，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意，并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
我此項工作管理監督的失誤，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失誤的'原因種。種，然而我的工作管理監督失誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失誤，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二份的歉意和愧疚心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領(lǐng)導就布置了關(guān)于華潤潮流街、潮流館， logo、畫(huà)面元素、調性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找，結果在今天的討論會(huì )上沒(méi)能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經(jīng)過(guò)將近一天的思考，已經(jīng)深刻意識到自己的`錯誤，我知道說(shuō)什么都是借口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒，切勿模仿。
關(guān)于工作態(tài)度，主要表現在沒(méi)能全身心的熱愛(ài)公司熱愛(ài)自己的這份工作，主要原因是個(gè)人價(jià)值觀(guān)膚淺，沒(méi)認識到公司對我們的關(guān)懷，一種不成熟的思維思考問(wèn)題，耍小聰明代替工作，沒(méi)能及時(shí)調整好疲倦心態(tài)，這是一種病，得治。當然這是玩笑話(huà)，我會(huì )認真改正的，希望大家監督，沒(méi)事的時(shí)候像“罵”楊柳同學(xué)一樣罵我一下。
關(guān)于最近經(jīng)�；派�，原因是沒(méi)調整好作息時(shí)間，經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領(lǐng)導的關(guān)心，感激之情如滔滔江水。廢話(huà)說(shuō)多沒(méi)用，只能用行動(dòng)表現給大家看，希望大家監督提醒。
還有一個(gè)歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最后，在一些小問(wèn)題上糾結，浪費時(shí)間，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時(shí)抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個(gè)習慣的危害，在次希望大家引以為鑒，請勿模仿。
書(shū)寫(xiě)至此，算是絞盡腦汁，應該還有更多錯誤，各種紕漏煩請各位領(lǐng)導同事幫忙補充，感激之情必定比江水更加洶涌。
由于水平有限，如有表達不恰之處，望各位看官多多指教。
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作失誤檢討書(shū) 篇6
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
x月x日，XXX部長(cháng)在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全就是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了十分不良的.影響。幾天來(lái)，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)狀況和我的思想反思結果匯報如下：
x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
這份報告就是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向XX司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自我放松了要求，犯下了最不就應犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我必須會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我在x年x月x日晚班期間，在月日凌晨x分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化，直到x分x時(shí)才開(kāi)始，才開(kāi)始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D—03—140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系，匯報情景后，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的.認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個(gè)人的職責心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以，我愿意理解領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇8
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū)，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失職，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自我工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自我職責義務(wù)。
我的工作失職違規，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的.要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使xxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的.想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人xxx
xxx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進(jìn)步。但就因為自我自身思想上的一些小問(wèn)題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門(mén)的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結果。
但是，我沒(méi)能做到在工作中管理自己，沒(méi)有嚴格遵從領(lǐng)導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來(lái)了十分不理想的結果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來(lái)源并不僅僅是行動(dòng)上的粗心，而是自身的習慣！至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個(gè)人習慣、個(gè)人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個(gè)人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺(jué)中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒(méi)能察覺(jué)的問(wèn)題，這是我自身的“毛病”。
總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進(jìn)了工作中，導致出現了工作的問(wèn)題！對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會(huì )出現空隙。為此，就導致了工作中的錯誤�？偨Y自己的問(wèn)題，我認識到：
一、思想不端正
我沒(méi)有嚴格管理自身的`思想態(tài)度，導致工作態(tài)度的不端正，進(jìn)而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來(lái)最大的效益，為公司帶來(lái)發(fā)展。但我沒(méi)能重視這一點(diǎn)，在很多問(wèn)題上，都僅僅只是解決了表面，沒(méi)能完全改進(jìn)。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。
總結了自己的問(wèn)題。我的發(fā)自?xún)刃牡母械奖�。雖然每個(gè)人都有自己的不足和缺點(diǎn)。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著(zhù)自己，讓自己能不斷改進(jìn)錯誤，避免問(wèn)題。但我卻沒(méi)能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來(lái)這樣大的麻煩。在此，我要向各位說(shuō)一聲：“對不起！”
但在此之后，我會(huì )更加嚴格的去面對自己的崗位，改進(jìn)自己的問(wèn)題。我會(huì )牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績(jì)，為工作做出更大貢獻！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
我很內疚，XX歲。很抱歉給你寫(xiě)了書(shū)面自我批評，我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉，在這一點(diǎn)上，我問(wèn)領(lǐng)導們做了一個(gè)深刻的評論：
通過(guò)這次事故，我覺(jué)得自己沒(méi)有強烈的責任感，但同時(shí)也是長(cháng)期放松和工作作風(fēng)的必然結果。自己作為一代崗位人員，應該對法律嚴格要求，對自己嚴格要求！不能約束自己，然而，由于他的疏忽，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，我沒(méi)有足夠的責任感，在他的作品中也沒(méi)有做他們的工作，到一個(gè)新的水平的思想。在他自己的`頭腦里，仍然有一種想法是混日子和混日子�，F在，我深深感到，這是一種非常危險的趨勢，非常重要。
因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導的信任和領(lǐng)導的關(guān)心感到遺憾。
同時(shí)，真誠地感謝領(lǐng)導，如果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，并要求他深思，讓自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是非常嚴重的，甚至無(wú)法想象工作失誤會(huì )發(fā)生什么。因此，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也感到遺憾，我也感到幸運的是他及時(shí)的覺(jué)醒，我未來(lái)生活的成長(cháng)道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。因此，在這里，我要對領(lǐng)導進(jìn)行一次回顧，并向您表示衷心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX，在X月22日上午的上班過(guò)程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開(kāi)查看，打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的'感謝，并保證：
1、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，提高認識，轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2、由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
1、今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
2、我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的.毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
3、關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xx
xx年xx月xx日
工作失誤檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在動(dòng)手寫(xiě)下這份對我在x月x日工作上的xx問(wèn)題上的檢討之前。我通過(guò)反思和總結，對自身近期的情況和思想進(jìn)行了很多的思考。我意識到，自己之所以在工作中犯下錯誤，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意。這份問(wèn)題，存在于我日常的一些行為、想法，甚至是個(gè)人習慣當中!如今，因為工作的不重視，問(wèn)題變成了錯誤，不僅影響了自己，也耽誤了他人。對此，我感到很是抱歉。
如今，經(jīng)過(guò)深刻的自我反省后，我對自己的問(wèn)題有了以下的`認識：
一、對責任的不重視
作為公司的一員，遵守紀律，完成責任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒(méi)能很好的面對自己的責任，沒(méi)能重視作為一名xx員工的紀律和工作要求。經(jīng)過(guò)反思，我認為這是因為我在思想上懈怠了自己，沒(méi)能以嚴格的思想管理自我的行動(dòng)，最終導致工作的出現了偏差和漏洞。
思想上的問(wèn)題并不是一天兩天形成的，而是我長(cháng)久以來(lái)對自己的管理，要求所慢慢演化的習慣。也即是說(shuō)，這次出現的問(wèn)題，是因為我長(cháng)久以來(lái)對自己的不管理，不作為導致問(wèn)題的質(zhì)變!
二、自我要求不夠嚴謹
在工作中出現這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤，但如果在工作檢查中仍沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，那就只能是自己要求的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)思考，我認為自己之所以沒(méi)發(fā)現，并改進(jìn)自己工作中的種種問(wèn)題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問(wèn)題!正因為對自己沒(méi)有要求，所以才會(huì )對工作中這些細節不重視，在檢查中而已不會(huì )仔細去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問(wèn)題，更是直接關(guān)系著(zhù)工作結果質(zhì)量的因素。
如今，我在檢討中認識到了自己的這些問(wèn)題，也明白，過(guò)去自己的思想和責任感都太過(guò)平淡，沒(méi)有意識到作為一名員工，應該積極的為公司發(fā)揮價(jià)值，發(fā)展價(jià)值!懈怠的思想導致了工作的落后，也引起了這次在工作中的失誤。
此次反省后，我會(huì )及時(shí)的改進(jìn)對自己的要求，更正自己的錯誤思想。同時(shí)也希望領(lǐng)導和同事們能在今后多多指出我的錯誤，我也會(huì )加強自己的管理和要求，讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的機會(huì )。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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