單位員工工作疏忽檢討書(shū)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編為大家整理的單位員工工作疏忽檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

單位員工工作疏忽檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，在工作當中我一直都是保持著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒(méi)有做好這是會(huì )有大問(wèn)題的，我真的不能夠繼續這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會(huì )出問(wèn)題的，我一定會(huì )好好的糾正，這次工作疏忽是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有考慮到這一點(diǎn)，這次事情發(fā)生了，我的情況很不好，在以后的工作當中繼續這么消耗下去肯定會(huì )出問(wèn)題的，上班一時(shí)之間的走神造成了不可挽回的損失，這實(shí)在是我不希望看到的結果，我一定會(huì )好好的反省自己。

　　工作方面我真的是感覺(jué)很不好，我真的是感覺(jué)繼續這樣消耗下去肯定會(huì )出大問(wèn)題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去，這是肯定會(huì )出大問(wèn)題的，在單位工作了這么久的時(shí)間有很多事情我都應該主動(dòng)一點(diǎn)，造成了工作方面的錯誤就應該及時(shí)的糾正，這方面是應該主動(dòng)一點(diǎn)的，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我耽誤了自己的工作，有很多事情都是應該做好充分的準備，這次的疏忽是我的過(guò)錯，我沒(méi)有打起精神來(lái)，在工作當中一旦出現這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會(huì )認真的去思考，做錯了就應該將功補過(guò)，我一定不會(huì )在出現這么低級的工作錯誤。

　　來(lái)到單位工作已經(jīng)不是一兩天了，有過(guò)很多的事情但是都沒(méi)有做的很好，我需要給自己的足夠的時(shí)間去糾正，在工作方面我確實(shí)還是需要進(jìn)一步去做好的，今天的疏忽如果不及時(shí)糾正就一定會(huì )出大問(wèn)題，這不是我所想看到的，現在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了，我應該對自己的要求高一點(diǎn)在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點(diǎn)，一定要杜絕這樣的情況發(fā)生，本來(lái)就不是什么大的事情，但是做不好的話(huà)就會(huì )積少成多，最后出現大的問(wèn)題，我現在也是在堅持自己的分內的工作，我需要認真的去思考這件事情，在這方面我應該要做的更加認真一點(diǎn)，以后一定不會(huì )再這樣消耗自己的時(shí)間了。

　　通過(guò)這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當中所需要的狀態(tài)，以后我一定會(huì )認真的去對待工作，這次的事情是我的問(wèn)題，我會(huì )深刻檢討，再也不會(huì )馬虎大意了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作疏忽檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作中的疏忽往往會(huì )給單位的發(fā)展帶來(lái)不少的困擾，所以以往領(lǐng)導便強調過(guò)認真完成工作的重要性并希望員工們有著(zhù)較好的表現，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領(lǐng)導的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問(wèn)題導致單位發(fā)展也遭受了些許損失，雖然能夠及時(shí)進(jìn)行彌補卻還是讓我對這類(lèi)狀況感到很愧疚。

　　造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚，或者說(shuō)領(lǐng)導安排給自己的'任務(wù)沒(méi)有認真對待以至于造成了這樣的結果，若是對待工作嚴謹一些的話(huà)完全可以在造成疏忽之前便發(fā)現問(wèn)題所在，只不過(guò)由于我沒(méi)能意識到這點(diǎn)再加上工作中的怠惰才會(huì )造成這類(lèi)狀況，事實(shí)上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現，雖然領(lǐng)導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類(lèi)錯誤的出現，可以說(shuō)造成工作疏忽以后也讓領(lǐng)導的信任變得毫無(wú)意義。

　　另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關(guān)很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說(shuō)自己的工作沒(méi)有做好也會(huì )間接性影響到其他同事的工作效率，聯(lián)想到這類(lèi)后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問(wèn)題感到痛心，雖然領(lǐng)導并沒(méi)有過(guò)于苛責自己卻也讓我對這類(lèi)狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進(jìn)行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發(fā)展也受到影響。

　　一旦自己在單位工作中出現污點(diǎn)的話(huà)則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過(guò)工作疏忽狀況的現實(shí)，事實(shí)上自己的工作任務(wù)也并不難又怎能容許這類(lèi)狀況再次出現，一時(shí)的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會(huì )加強對工作的審視力度并對完成的任務(wù)進(jìn)行反復檢查，既要確保自己在工作過(guò)程中能夠嚴謹對待又要進(jìn)行認真檢查，這樣的話(huà)才能夠體現自己對單位工作的重視以免在后續的工作中再次出現這類(lèi)問(wèn)題。

　　能夠做好單位工作的話(huà)還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場(chǎng)競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會(huì )導致低質(zhì)量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會(huì )保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務(wù)都能夠得到認真完成。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日