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同事打架檢討書(shū)

時(shí)間:2020-11-29 11:46:13 檢討書(shū) 我要投稿

同事打架檢討書(shū)

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的同事打架檢討書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

同事打架檢討書(shū)

同事打架檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,全班同事,不得遲到,不得打架。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

  然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為,這所有的問(wèn)題都只能歸結于我,還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!

  對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應按時(shí)出現的我未能按時(shí)出現,試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實(shí)乃不孝。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  1、思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

  2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  3、平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

  4、平時(shí)和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會(huì )不知道他們何時(shí)離開(kāi)宿舍?若我和他們真正做到好好團結,他們又怎會(huì )不知道我在洗澡?若更進(jìn)一步我和他們相邀一塊上學(xué),打架的事還有可能發(fā)生嗎?

  據上,我決定有如下個(gè)人整改措施:

  1、按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、制定學(xué)習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將期考考好,以好成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯

  3、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤

  請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

同事打架檢討書(shū)2

敬愛(ài)的xx領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調:全廠(chǎng)同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí),領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

同事打架檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我錯了!

  冷靜下來(lái)后,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架,無(wú)論什么場(chǎng)合,什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人,反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。

  今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì )以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

同事打架檢討書(shū)4

敬愛(ài)的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū):

  經(jīng)過(guò)近三天的深刻反省與面壁思過(guò)。我學(xué)習到,在校學(xué)生應該努力搞好學(xué)習,要將全部精力都運用在學(xué)習上,不應該去想其他的事情。

  我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯,思想覺(jué)悟不高,當時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說(shuō)王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應該動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯誤,去破壞了公司里的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯,那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規的人給予懲罰也是應該的,我在宿舍也待了很久了,自己想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應該打人。

  我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導的教誨,我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動(dòng)十分的后悔, 并且對。。。十分抱歉。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導,政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯,那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規的學(xué)生給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

  這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認識到了,這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。試問(wèn):如果我很重視自己的日常行為,我自己會(huì )隨意打架嗎?這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候,往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴謹的作風(fēng),這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事,但是這對于自己來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真執行,并堅決不觸犯。

  錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),和一時(shí)的想法,完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的,公司是一個(gè)集體,大家不應該只是想著(zhù)自己,我這么做,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,同時(shí),我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩,領(lǐng)導們工作繁忙,還要分出心思來(lái)處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō):“領(lǐng)導,對不起,請您們原諒!

  我保證 ,從今以后不打架,這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  其次,我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體,每個(gè)人,每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。

  再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進(jìn),而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的文化建設。同時(shí),也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問(wèn)題的本質(zhì),才能給公司和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我,愛(ài)護我,所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà),充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求,并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會(huì )再這樣做。

  望領(lǐng)導們給我改過(guò)自新的機會(huì )領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個(gè)對公司有用的人,一個(gè)正直的人,使領(lǐng)導心慰的好學(xué)生,領(lǐng)導如同父母對我們的愛(ài)都是無(wú)私的,所以我也要把領(lǐng)導對我們的無(wú)私精神去發(fā)揚,通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達的作用。我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的,打架是心理不成熟的表現,其結果損害了多方利益,本來(lái),領(lǐng)導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心,F在的我對自己充滿(mǎn)了悔恨,由于一時(shí)的沖動(dòng)造成了這么惡劣的后果,悔恨自己的沖動(dòng)片面與無(wú)知。

  事情既然應經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤,向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。

  我保證 ,從今以后不打架,這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。

  同時(shí),我也深深明的到:人無(wú)完人,每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

  今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì )以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

  為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒(méi)有的,大量時(shí)間和大量耐性給我的教導,為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時(shí)間,我依循領(lǐng)導寫(xiě)了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討,但如果寫(xiě)得不好,只能怪自己,領(lǐng)導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。

  我真誠地接受批評 特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結 深刻反省 懇請公司領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤 把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望公司領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我。

同事打架檢討書(shū)5

尊敬的xx:

  您好!此番在單位與同事發(fā)生沖突,損害了大隊形象,造成了不良影響,我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。

  回顧錯誤,雖然該同事把公家財物當成他私人物品,使我受到影響,我去和他好好商量,他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張,使我感到受到蔑視和欺負,讓我守著(zhù)多位同事的面前沒(méi)有臺階可以下,但是我無(wú)論如何不應該和他爆發(fā)沖突。 面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我很多年以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,團結同事,努力勤奮工作。 最后,我懇請您的原諒!

同事打架檢討書(shū)6

  尊敬的XX:

  今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調:全廠(chǎng)同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí),領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻bi更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯

  了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

同事打架檢討書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  于****年**月**日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的***發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過(guò)這一次的事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。

  經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見(jiàn)過(guò)一些人后,身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的`每一件事情。

  同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進(jìn)步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。

  對于這件事情,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

  此致

敬禮

  檢討人:***

  ****年**月**日

同事打架檢討書(shū)8

  我是公司的人事,我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在們之間起到帶頭作用,給同事們作表率的這樣一個(gè)職位。但是星期二的中午,我卻和公司的xx同事打了一架,并且這一架,我把他打的送進(jìn)了醫院,雖然現在已經(jīng)好的差不多了,但是這件一直在我心中,讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,這么久以來(lái),我一直在檢討自己的錯誤,今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。

  這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里,我清楚的記得那天中午,我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了,但是xx同事卻找來(lái)了我,想跟我調休一天假,我那個(gè)時(shí)候,睡意比較濃,也懶得問(wèn)他為什么要調休,所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我,說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了,繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度,以為我是對他有什么意見(jiàn),再加上他是新來(lái)的實(shí)習生,沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗,也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后,他依然不肯罷休,一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。

  我被他炒煩了,所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好,我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈,最后也演變成了打架的場(chǎng)景,同事們過(guò)來(lái)都勸不住,直到領(lǐng)導來(lái)了,我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候,我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,身上也多處受傷,被同事送進(jìn)了醫院。

  整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣,雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我,但是我覺(jué)得在這件事情上,我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管,畢竟我比他大了這么多歲,難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn),難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了,我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫,我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手,我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。

  作為同事,作為一個(gè)主管,在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面,或者遇到繼續處理的事情上面,我應該耐心的去幫他解答,態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,是我做的不對。在今后的工作里,我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

同事打架檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  那天上班的時(shí)候,我跟xx因為一點(diǎn)工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執,后面還因為不能說(shuō)服對方從爭執變成了爭吵,甚至還演變成了打架。我很抱歉,沒(méi)有牢記公司的規定,沒(méi)有考慮到公司的形象,在上班的時(shí)候,所有同事的注視之下,與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒(méi)能夠控制好自己的情緒,讓情緒沒(méi)有得到合理的宣泄,所以才會(huì )弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下,和領(lǐng)導生氣的訓斥,我才清醒過(guò)來(lái),才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的冷靜思考,我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。

  我現在已經(jīng)是一個(gè)成年人了,已經(jīng)工作好幾年了,應該成熟了,不能夠在向讀書(shū)時(shí)的那樣沖動(dòng),遇到問(wèn)題一概學(xué)會(huì )冷靜,合理管控好自己的情緒,不能夠讓暴力成為我們解決問(wèn)題的方法。那一天動(dòng)手打同事的事情,就暴露出來(lái)了,我在心智上的不成熟,做事情太過(guò)于沖動(dòng),不能夠冷靜處理問(wèn)題。今后我遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)一定要先冷靜下來(lái),不能夠太過(guò)于情緒化處理問(wèn)題,不然很有可能會(huì )釀成大錯,要讓自己變得成熟起來(lái)。

  一個(gè)團隊就像無(wú)數根線(xiàn),單獨一根的時(shí)候很容易被扯斷,可是無(wú)數的線(xiàn)擰成一根繩的時(shí)候,就會(huì )凝聚起強大的力量,不僅不容易被扯斷,還能夠承受住巨大的力量拉扯,做到許多的事情。所以一個(gè)團隊要想有更加強大能量,團隊里面每一個(gè)人都要有團隊意識,每一個(gè)人都要團結,這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰。我那天得到行為,就是沒(méi)有很強的團結意識,破壞團隊的凝聚力,其實(shí)我們的最終目標都是微利解決工作中的問(wèn)題,可是因為我的團隊意識不強,沒(méi)有很好的管控力,去調節團隊里面矛盾,這才讓我動(dòng)手打架,現在我的行為讓團隊的團結性受到了挑戰,團隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后,我一定吸取教訓,培養自己的團隊意識,面對團隊里面的問(wèn)題,用正確的方法去處理去調節。

  原本我跟xx同時(shí)還是很好的朋友,現在卻因為我的沖動(dòng),讓我們之間的友誼也受到的沖擊,我們的工位又是在一塊的,現在上班都覺(jué)得尷尬,不好意思面對他,這也對我們團隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來(lái)就是我的錯,所以我要向他道歉,爭取得到他的原諒。

  最后,也請領(lǐng)導和同事們能夠原諒我的沖動(dòng),我一定知恥而后勇,改正自己的問(wèn)題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

同事打架檢討書(shū)10

敬愛(ài)的什么領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,因為我們倆對某件事情的意見(jiàn)不合,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有負有很大的責任,我不應該因為言語(yǔ)不和就頭腦發(fā)熱沖動(dòng)打人,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見(jiàn)不合可以好好溝通,當時(shí)的我卻沒(méi)有意識到溝通可以解決一切問(wèn)題。

  而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。

  我知道這次我犯了不可輕饒的錯誤,這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我這里向公司和領(lǐng)導道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)“敵人”。

  如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  此致

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