員工失職檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編為大家整理的員工失職檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在工作上面，沒(méi)有做好，反而是出現了失誤，也是導致我們車(chē)間的生產(chǎn)出了問(wèn)題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來(lái)反省，并且對于這次的一個(gè)失誤來(lái)檢討。
這次之所以失誤，其實(shí)也是我自己太粗心了，以前做過(guò)同樣的工作，而我也是沒(méi)有考慮過(guò)太多，還是照著(zhù)以前的方法，但是機器也是有調整，而且要求的也是不同，我其實(shí)應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺(jué)得應該不會(huì )出什么問(wèn)題，結果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問(wèn)題，沒(méi)有跟上進(jìn)步，還是用著(zhù)老一套的方法，其實(shí)一直工廠(chǎng)的工作是有更新的，如果我不去學(xué)習，不去完善，那么以前老舊的方法是會(huì )失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無(wú)法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺(jué)得，而不去考慮實(shí)際的情況，不去多想下，到底如何的來(lái)做才行，這次我的大意，也是讓領(lǐng)導批評了我，畢竟造成的損失也是無(wú)法挽回的，時(shí)間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車(chē)間生產(chǎn)方面其實(shí)是有一些經(jīng)驗的，但是卻還是沒(méi)有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來(lái)把以后的車(chē)間工作來(lái)做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經(jīng)驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會(huì )變，時(shí)間會(huì )變，很多的'生產(chǎn)方式和方法也是會(huì )有優(yōu)化的，只有自己多去學(xué)，跟上時(shí)代，那么才能真的把事情給做好了。
領(lǐng)導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會(huì )工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會(huì )一力的承擔，畢竟是我的問(wèn)題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學(xué)習，不能以為自己是老員工就不用學(xué)了，其實(shí)更要去學(xué)，每一個(gè)人都是有自己的一個(gè)局限性的，只有多去學(xué)，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
您好!
今日，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和同事造成的困擾，深感抱歉。經(jīng)過(guò)這件事，我感到這是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心!
1、我絕對不應當喝酒到晚上一點(diǎn)多，更不應當在喝完酒之后在鄉政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領(lǐng)導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。這次錯誤根源于自身觀(guān)念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時(shí)疏于對群眾路線(xiàn)教育和作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對工作作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風(fēng)建設、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，我將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。
2、這次錯誤反映出我的個(gè)人控制本事較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養，避免再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。
3、這次錯誤體現出我團體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和團體的'榮譽(yù)。在以后工作中，我必當注重提升團體意識和團隊意識，將團體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害團體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最終，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)本事，全力做好本職工作。經(jīng)過(guò)自身的進(jìn)取努力，進(jìn)取彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)期望各位領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)我更快提高。
最終，我再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導造成的困擾表示深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過(guò)于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風(fēng)造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點(diǎn)，細節決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識。從細節把工作做到最優(yōu)，熟話(huà)說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學(xué)習店長(cháng)準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，今后我一定會(huì )克服工作不認真不仔細的問(wèn)題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規范的問(wèn)題，我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的`工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習，做一名合格的領(lǐng)導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，
認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領(lǐng)導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(cháng)。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)4
尊敬的00：
現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)；
二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的.位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事；
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；
五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；
三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
員工失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
進(jìn)入第一天，工廠(chǎng)里面的領(lǐng)導就跟我說(shuō)了，在進(jìn)入工廠(chǎng)之后，就不能帶在身上，更不能在上班的時(shí)候玩手機，并且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機，這是工廠(chǎng)里面的鐵令，是萬(wàn)萬(wàn)不可以去違反的，但是今天因為一時(shí)的僥幸，我還是犯下了這樣的錯誤，我不僅僅將自己的手機帶進(jìn)工廠(chǎng)里面，還在上班的時(shí)候偷偷的玩手機，現在，自己是非常的后悔和自責的，我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤的嚴重性了，我也會(huì )在之后的當中，改變自己這樣的思想和態(tài)度的。
在自己進(jìn)入工廠(chǎng)之后，慢慢的熟悉到工廠(chǎng)的工作環(huán)境和工作內容以及工作流程，我也慢慢的感覺(jué)到了工廠(chǎng)的工作的細致，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項，因為我們工廠(chǎng)是流水線(xiàn)的形式，自己一直做的都是同一件時(shí)間，工廠(chǎng)也一直秉承著(zhù)講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來(lái)都是在同一個(gè)工作崗位，做著(zhù)同樣的事情，所以很多的時(shí)候，自己都會(huì )感覺(jué)到無(wú)聊，但是也是因為自己在工作上面的熟悉，我也更加的懂得了工廠(chǎng)的領(lǐng)導為什么會(huì )定下這樣的規矩，因為自己處于的是流水線(xiàn)的工作，所以很多的時(shí)候，如果因為一個(gè)人的不細致和粗心，因為一個(gè)工人的失誤，那么這整條線(xiàn)的工作都會(huì )得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹慎和小心，更不能抱有任何的僥幸心理，在自己的上班的過(guò)程當中，一定不能出現任何意外的因素。
所有的道理我都懂，但是實(shí)際的做到就很難，因為自己的思想和工作態(tài)度都不是特別的端正，所以自己才會(huì )在上班的'時(shí)候將手機帶進(jìn)工廠(chǎng)，在上班的時(shí)候玩手機，所幸自己這次的錯誤并沒(méi)有造成什么樣的影響，但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤，審視自己在工作當中的態(tài)度和思想，我也認識到自己在工作的過(guò)程當中，還是沒(méi)有足夠的重視到工作的嚴謹和細致，所以自己才會(huì )出現這樣的錯誤，對自己的錯誤的做法和行為我也已經(jīng)進(jìn)行了深刻的檢討，并且在這次過(guò)后，我一定會(huì )徹底的改變自己的思想，保證工作態(tài)度的端正，所以希望自己可以能夠有這個(gè)機會(huì )去改正，也希望工廠(chǎng)的領(lǐng)導可以給我這樣一個(gè)機會(huì )，也希望工廠(chǎng)和領(lǐng)導們可以對我這次的錯誤酌情處理，但是不管是什么樣的懲罰，我都會(huì )認真的接受，不會(huì )有半句怨言。
檢討人：___
20xx年__月__日
員工失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來(lái)都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問(wèn)題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯誤就是基于這些，我長(cháng)期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jì)，按道理我應該保持好的工作狀態(tài)，也應該虛心，可是時(shí)間久了，我居然就沒(méi)去想這些了， 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問(wèn)題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來(lái)講我應該要受到處罰的，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒(méi)臉去面對了，有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現的，我沒(méi)有讓您滿(mǎn)意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒(méi)有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì )出現這種錯誤，我很我長(cháng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好，有些事情還是會(huì )出現問(wèn)題，我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好，現在居然是出了更多的問(wèn)題，我是在羞愧。
想想這段時(shí)間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的時(shí)候在處理工作的`時(shí)候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì )出問(wèn)題，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變，這絕對不是一個(gè)好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問(wèn)題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開(kāi)始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴于律己，從不驕傲自滿(mǎn)，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動(dòng)的承擔起責任，無(wú)論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來(lái)的工作當中遇到的問(wèn)題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導
您好！
本人因20xx年x月x日上午上班時(shí)早退，導致了病人無(wú)法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個(gè)醫院帶來(lái)了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫院工作人員服務(wù)對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時(shí)認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點(diǎn)下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫院而言是病人認為醫院服務(wù)不好，從而影響到醫院的整體形象；對個(gè)人而言是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對待工作不認真，不負責任；更嚴重一點(diǎn)，因為我的'過(guò)錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點(diǎn)小的過(guò)錯，都有可能會(huì )造成巨大影響，人命關(guān)天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領(lǐng)導和同事的關(guān)心愛(ài)護和期望。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時(shí)對自己的行為進(jìn)行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時(shí)間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過(guò)錯影響到病人的救治。
2、未能把醫院領(lǐng)導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進(jìn)入醫院，在收費工作崗位工作時(shí)，醫院領(lǐng)導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領(lǐng)導和同事的期望。
3、未能夠認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度。我在日常的工作和學(xué)習中，在思想上未能認識到不以規矩，不成方圓，未能認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng )先，全心全意為人民服務(wù)的目標。
對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領(lǐng)導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領(lǐng)導和同事給我知錯就改的機會(huì )。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時(shí)，我也保證以后在也不會(huì )犯錯了，請醫院領(lǐng)導和同事在今后的時(shí)間里監督我，督促我做好醫院收費工作。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)。由于本人的工作失誤，接連幾次出現文件裝訂錯誤，給您帶來(lái)了一定不便，也給單位的工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響。我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下這些錯誤的原因，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，向您承諾自己改過(guò)自新、努力進(jìn)步的的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，把自己的分內工作干好，不讓您為我操心。
一、出現錯誤的原因
出現錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通，責任心不夠強。在工作中，我并沒(méi)有好好的去考慮自己所承擔工作的責任，造成了工作的失誤。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求是很高的'，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但今年來(lái)，由于一些個(gè)人生活原因，晚上經(jīng)常性失眠導致精神狀態(tài)極度不佳，有些時(shí)候甚至精神恍惚，再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。這段時(shí)間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩，也讓領(lǐng)導為我操心，我自己也感到愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
二、整改措施
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，認真將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、視自己在工作上的責任心。
重復的出現裝訂錯誤，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是您及時(shí)發(fā)現，我就沒(méi)有機會(huì )讓自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這些件事，在深感內疚的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向您做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好！
由于xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失職，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區公司企業(yè)形象造成損害。
我已深深的認識到了我的錯誤，在這里，請大家接受我深深的歉意。
在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業(yè)務(wù)：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開(kāi)始核對***的尾箱。
經(jīng)過(guò)捆把，清點(diǎn)零頭，加計總數等系列流程后，確定現金、一卡通x個(gè)；雙整存單x個(gè)；普通存折xx個(gè)；這與尾箱余額表完全符合。
在軋帳單上加蓋公章現金訖x和名章之后，我開(kāi)始與柜員x姐互相查庫，清查無(wú)誤后，我和她先后各自完成封包，我與x將尾箱進(jìn)行了封包，x姐則對尾箱進(jìn)行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務(wù)流程的熟悉上還有所欠缺，一時(shí)馬虎大意，便沒(méi)有與田姐共同清點(diǎn)，直接導致在核對項目上有了漏洞，x姐在對進(jìn)行封包時(shí)，有3個(gè)存折未裝入柜箱內，失誤就這樣的產(chǎn)生了。
這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點(diǎn)：細節決定成敗。
要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的，我要做的是多動(dòng)腦筋，多想問(wèn)題，避免問(wèn)題，解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識，從細節把服務(wù)做到最優(yōu)。
俗話(huà)說(shuō)：“溫故而知新”。
幾天里我深刻反思，系統的又學(xué)習了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程，今后我一定會(huì )克服開(kāi)封庫包態(tài)度不認真的'毛病，我會(huì )將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。
然而，此時(shí)此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿(mǎn)了悔過(guò)與愧疚之意，真切的希望支行領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，在今后的日子里，我一定會(huì )做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時(shí)刻保持高度警惕性，時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習《銀行服務(wù)規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業(yè)務(wù)。
為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。
請領(lǐng)導相信我，我保證，這樣類(lèi)似的失誤將不會(huì )再發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導
您好！
今天我是懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔來(lái)給你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來(lái)了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長(cháng)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來(lái)出現幾次錯誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒(méi)有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作；沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿(mǎn)意！我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的`機會(huì )，讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習，并按規章制度執行，學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個(gè)可以受托付的好員工。以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。
懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，讓我感覺(jué)很吃力，出現了不小的問(wèn)題，也讓我感覺(jué)很自責，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現問(wèn)題，讓我感覺(jué)對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認真的一點(diǎn)，工作出現的問(wèn)題，我作為一名員工我還是感覺(jué)有些問(wèn)題。
我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問(wèn)題，雖然您不說(shuō)，當時(shí)也就是隨便說(shuō)了我兩句，也沒(méi)有批評我，可是我內心是非常不好受的，這讓我感覺(jué)很吃力，在工作當中我確實(shí)還是有足夠的多的成長(cháng)，但是今天我的問(wèn)題是嚴重的，我認為有些事情是需要有一個(gè)認真的.態(tài)度，在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真，在工作方面我確實(shí)還是需要去提高，這段時(shí)間您非常重視這個(gè)項目，這次的問(wèn)題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責萬(wàn)分，我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)瑢τ谶@次的事情我需要認真的反省，在這方面是我做的不夠好。
下午在工作的時(shí)候不在狀態(tài)，我沒(méi)有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒(méi)有堅持做好自己分內的事情，不是什么時(shí)候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺(jué)很不好，有些事情應該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當中失職了，無(wú)論是做什么事情這都是應該持續發(fā)揮好的，下午的時(shí)候我確實(shí)是做的不夠好，沒(méi)有把工作做的到位，現在出現了很大的問(wèn)題，這不是我應該去搞好自己的本職，下午的時(shí)候因為自己一時(shí)之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問(wèn)題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個(gè)方面的一個(gè)綜合評價(jià)，確實(shí)在工作方面我是出現了很多問(wèn)題，我需要人去反省一下。
我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節的事情，做好這份工作我需要認真對待去遵守規定，未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我一定會(huì )糾正這些缺點(diǎn)，這次的失職讓您失望了，我不應該出現這樣的問(wèn)題，有些事情需要有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià)，我會(huì )反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實(shí)屬不應該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來(lái)了不必要的麻煩，給公司帶來(lái)了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書(shū)您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節過(guò)后進(jìn)入的我們公司，距離現在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來(lái)沒(méi)出現過(guò)問(wèn)題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個(gè)心，這點(diǎn)自信我還是有的，這次的時(shí)間主要是我個(gè)人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔，你要追究責任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉的暢通，尋找并修復BUG，對原創(chuàng )視頻進(jìn)行審核，前段日子公司來(lái)了個(gè)本科名牌大學(xué)的高材生，來(lái)我們公司實(shí)習，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負責帶她的，她主要負責視頻審核。視頻內有不好的片段的，不允許通過(guò)；視頻內有宣傳不正當觀(guān)念的，不允許通過(guò)；視頻內有低級庸俗惡趣味的，不允許通過(guò)等等。我身為帶她的師傅，本應她清楚細致的告訴她，區分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應該注意的地方，這些我都沒(méi)做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當時(shí)在忙后臺的事，就看都沒(méi)看，只是簡(jiǎn)單的問(wèn)她是不是每一個(gè)她都認真看過(guò)了，她說(shuō)是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個(gè)視頻中，結尾有明顯的.不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個(gè)小時(shí)，該視頻被轉載近萬(wàn)次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來(lái)，處理這件事，必須把這個(gè)視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個(gè)視頻還被轉載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。
事情現在解決了，現在就要追究責任了，領(lǐng)導這件事您也看的明白，是我的失職，沒(méi)有去檢查實(shí)習生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責罰我吧，扣我工資都行，您就別去責怪一個(gè)小女孩了，她應該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導您放心，我一定花時(shí)間花精力好好對她進(jìn)行一次培訓，我也會(huì )嚴格正視領(lǐng)導給我的工作任務(wù)。我保證不會(huì )再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作沒(méi)能做好的情況下便匆匆下班自然不會(huì )迎來(lái)好結果，正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒(méi)能履行好自身的職責，回顧工作沒(méi)做好的原因也讓我覺(jué)得很對不起領(lǐng)導的栽培，明明自身的工作內容并不復雜卻無(wú)法做到令人滿(mǎn)意，不得不說(shuō)我在近期的工作中變得懈怠了許多，面對工作沒(méi)做好的問(wèn)題也應當進(jìn)行相應的檢討才行。
首先需要檢討的是我對待工作不夠嚴謹的態(tài)度，畢竟對待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會(huì )將其做好，更何況工作量的完成向來(lái)都需要付出不少精力才行，捫心自問(wèn)我究竟有沒(méi)有將自身的工作當成為之奮斗終生的事業(yè)呢？須知職場(chǎng)環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導致不好的結果產(chǎn)生，明知自身工作的重要性卻沒(méi)能將領(lǐng)導的教誨放在心上自然會(huì )因此吃虧，在其他同事都能夠圓滿(mǎn)完成工作的情況下自然要從自身尋找原因，若是面對工作沒(méi)做好的過(guò)失卻無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )導致自身素質(zhì)降低不少。
其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài)，須知工作沒(méi)做好的原因向來(lái)都是有跡可循又怎能不反思自身的問(wèn)題，正因為自己近期沒(méi)有將心思放在工作上且只想早些下班才會(huì )導致這類(lèi)結果的出現，若是我在下班前能夠認真檢查自身完成的工作量自然不會(huì )導致錯誤的產(chǎn)生，然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒(méi)做好的現實(shí)從而需要牢記這次教訓，而且相對于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中，當自身工作不會(huì )再出現任何差錯以后自然意味著(zhù)我已經(jīng)改正了以往的錯誤。
認清自身思想方面的錯誤并嚴格遵循領(lǐng)導的教誨才是我應該做的，而且領(lǐng)導的.批評也是為了單位的發(fā)展著(zhù)想自然得理解您的苦衷，畢竟造成工作沒(méi)做好的狀況也是我的錯誤導致的結果，若是不及時(shí)糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當的，另外我在得到教訓的同時(shí)也要多向身邊的同事學(xué)習與請教才行，通過(guò)這方面的努力改正自己工作不夠嚴謹的不足之處才是我應該做的，對我而言讓領(lǐng)導失望的狀況自然是不允許再次出現的。
體會(huì )過(guò)工作沒(méi)做好的教訓才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但現階段重要的是認清自身的錯誤并通過(guò)以后在單位工作中的努力加以彌補，正因為重視這份工作才不希望因為一時(shí)的錯誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展，我會(huì )認真做好領(lǐng)導安排的各項工作并確保今后不會(huì )再出現工作沒(méi)做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。
關(guān)于我在xx工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將xx的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的`疏忽，沒(méi)有監督好工人xx安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，xx安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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