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2017年3月行政簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷是招聘官認識你的第一步，只有得到他們在簡(jiǎn)歷上的認可才有可能得到面試的機會(huì )，簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的重要性再怎么強調都不為過(guò)。下面小編為大家帶來(lái)的是2017年3月行政簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考!
2017年3月行政簡(jiǎn)歷范文(一)
基本信息
姓名： 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶(hù)籍： 陜西 年齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類(lèi)-高級秘書(shū)
尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20XX-09 ～ 20XX-07 寶雞**學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
20XX-09 ～ 20XX-07 陜西省綏德縣**中學(xué) 理科 高中
20XX-09 ～ 20XX-07 陜西省清澗縣**中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20XX-10 ～ 20XX-12 友聯(lián)培訓 會(huì )計從業(yè)資格培訓 即將獲得會(huì )計從業(yè)資格證
20XX-04 ～ 20XX-04 本杰培訓 ISO 9001:20XX內審員 內審員資格證書(shū)
20XX-12 ～ 20XX-12 本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理
20XX-11 ～ 20XX-11 本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業(yè)證書(shū)
**公司 (20XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實(shí)習生/學(xué)徒轉正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車(chē)輛調度的管理與監督。
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進(jìn)員工廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠(chǎng)區環(huán)境衛
生的監督與檢查。
◆外聯(lián)工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶(hù)邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績(jì)效考核管理：績(jì)效考核表格設定(公共項目)、各部門(mén)考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門(mén)體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
◆企業(yè)文化的建設：策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專(zhuān)欄制作、廠(chǎng)區標示的制作。
◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報廢管理，年終盤(pán)點(diǎn)策劃、執行、匯報。
◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績(jì)效有：
◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢(xún)方便;
◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
行政主管簡(jiǎn)歷范文行政主管簡(jiǎn)歷范文
◆成功組織多次大型活動(dòng);如拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、十年廠(chǎng)慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩定發(fā)展
**公司 (20XX-10 ～ 20XX-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作描述：
◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績(jì)效工作的管理;
◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施，薪資核算;
◆企業(yè)文化的建設，活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
◆勞動(dòng)合同的.管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理;
◆管理例會(huì )的組織、記錄、結果跟進(jìn)，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;
◆ 6S活動(dòng)的管理;
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績(jì)效有：
◆成功引進(jìn)全新考勤系統，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本;
◆成功改進(jìn)薪酬結構，有效降低了勞資風(fēng)險;改進(jìn)薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;
◆成功組織多次大型活動(dòng);如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓與學(xué)習心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓月活動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因： 生小孩
**公司 (20XX-10 ～ 20XX-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 總務(wù)課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;
◆庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理;
◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;
◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20XX年4月份成功通過(guò)第三方認證;
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;
◆管理會(huì )議、崗位職責、“執行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專(zhuān)案小組的組織與實(shí)施;
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司 (20XX-03 ～ 20XX-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政副總助理 崗位類(lèi)別： 經(jīng)理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
�、贂�(huì )議組織、記錄、結果跟進(jìn);
�、谖募c資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過(guò)濾，一般事項的處理;
�、叟c各部門(mén)溝通，上情下達，做好協(xié)調的工作;
�、芸腿私哟�。
◆人力資源管理與監督
�、僬衅概c甄選，考勤/人事資料的管理;
�、趧谫Y關(guān)系的處理;
�、酃芾碇贫鹊淖珜�(xiě)、修訂、推動(dòng)、改進(jìn);
�、芙M織架構與崗位職責專(zhuān)案的負責。
◆固定資產(chǎn)的管理：數據平臺的維護，資產(chǎn)抽查和盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善;
◆企業(yè)文化的建設;
◆6S活動(dòng)的管理。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備;
2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.
技能專(zhuān)長(cháng)：
◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力;
◆ 能獨立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系;
◆ 良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ) 水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ) ： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求： 有年終獎，購買(mǎi)社保。
聯(lián)系人：張XX 聯(lián)系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評價(jià) ：
◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力;
◆ 能獨立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
◆ 良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
2017年3月行政簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政專(zhuān)員/助理：行政助理、人事專(zhuān)員、高級秘書(shū)：
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 汕頭
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州**電子有限公司起止年月：20XX-02 ～ 20XX-XX
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述： 主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負責公司員工的勞保福利品的購買(mǎi)和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車(chē)輛管理，合理調配車(chē)輛，確保各部門(mén)用車(chē)需要和行車(chē)安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門(mén)主管制定部門(mén)預算，并監督預算的`執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(XX)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類(lèi)報銷(xiāo)單據。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 合生**招標中心起止年月：20XX-03 ～ 20XX-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門(mén)文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統;確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20XX-XX-XX
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 中文秘書(shū) 第二專(zhuān)業(yè)： 計算機應用
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20XX-09 20XX-XX 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計算機應用 大專(zhuān)
20XX-02 20XX-XX 廣州大學(xué) 中文秘書(shū) 本科
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷(xiāo)毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀(guān)公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細個(gè)人自傳
愿意吃苦受累，積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂(lè )于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
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