工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報范本
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報范本【一】
辭舊迎新、捷報頻傳，黃巖沖模廠(chǎng)在迎來(lái)20xx年元旦之際,為豐富職工生活，提高員工活力，增強員工凝聚力,廠(chǎng)工會(huì )特組織舉辦迎奧運、促和諧為主題的登山比賽。受到了廣大員工的大力支持,他們踴躍報名,共選出6個(gè)組進(jìn)行比賽.每組8人.管理人員沿途路口服務(wù)，指揮協(xié)調照顧參賽隊員。比賽路線(xiàn)從九峰公園門(mén)口至九峰山雙塔之左邊高點(diǎn)的塔。
活動(dòng)在上午九點(diǎn)三十分在九峰公園門(mén)口正式開(kāi)始，隨著(zhù)工會(huì )主席喬正軍的一聲令下，各組隊員在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下開(kāi)始奔向目標。
在路上，各參賽隊員有條不紊、奮勇前進(jìn)、努力拼搏，結果制造一部的賴(lài)建軍只用了21分鐘就到達了頂峰，獲得第一名。第二至第六名全部被檢具車(chē)間獲得，結果檢具車(chē)間得了團隊獎。
中午11點(diǎn)，比賽結束，大家集中在方山水庫岸邊，由黃良國總經(jīng)理親自組織給獲獎?wù)哳C獎，至中午11：30分結束，大家一起去方山寺吃中飯，整個(gè)活動(dòng)全部結束，大家自由活動(dòng)。
今后，為了在激烈的市場(chǎng)競爭中穩操勝券，做大做強屬于自己的市場(chǎng)蛋糕，企業(yè)工會(huì )要不遺余力地把提高員工素質(zhì)作為重要職責，深入開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技能、學(xué)管理，通過(guò)組織各式各樣的活動(dòng)方式，使員工增強使命感、責任感，以百折不撓的勇氣，一以貫之的學(xué)習態(tài)度，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，學(xué)會(huì )質(zhì)疑、學(xué)會(huì )思考，不斷地挑戰自我，超越自我，強身健體，讓生命的每一分鐘里都充盈著(zhù)奮斗的渴望和求知的亢奮，只有這樣，才能主宰自己和企業(yè)的命運，才能領(lǐng)略到一覽眾山小、無(wú)限風(fēng)光在險峰的意境和愜意，贏(yíng)得個(gè)人和企業(yè)的燦爛前景。工會(huì )這個(gè)組織也必將受到企業(yè)的重視和歡迎!
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報范本【二】
總工會(huì )認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區的若干意見(jiàn)》精神，以“海西應先行、三明要爭先、工會(huì )新作為”為實(shí)踐載體，充分發(fā)揮工會(huì )組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極推進(jìn)三明在海西建設中又好又快發(fā)展。
一、加強組織引導，充分激發(fā)廣大職工為海西建設再立新功的積極性和創(chuàng )造活力。
一是以創(chuàng )建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動(dòng)載體，在我市發(fā)展戰略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項目建設中積極組織開(kāi)展好各具特色的勞動(dòng)競賽，引導職工在提高自主創(chuàng )新能力、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強能源資源節約和促進(jìn)生態(tài)文明建設等方面創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。二是廣泛開(kāi)展“保增長(cháng)、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施企業(yè)、職工、工會(huì )“共同約定”行動(dòng)，組織動(dòng)員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng )新成果項目參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng )新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實(shí)現對結項目6個(gè)，合同金額達5630萬(wàn)元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業(yè)博覽會(huì )為契機，開(kāi)設職工創(chuàng )新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新交流活動(dòng)。
二、加強工會(huì )“大學(xué)校”的作用，努力打造適應海西發(fā)展的新型職工隊伍。
一是以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，大力培養適應海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的新時(shí)代職工。三是以推進(jìn)“職工書(shū)屋”、“向農民工送文化”、“職工數字電影院線(xiàn)”、“五一文化活動(dòng)”等活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展，為重點(diǎn)項目建設職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動(dòng)模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動(dòng)社會(huì )發(fā)展。
三、加強創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進(jìn)社會(huì )和諧，為不斷增強海西發(fā)展的動(dòng)力和活力作貢獻。
一是以深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區和創(chuàng )建模范職工之家活動(dòng)，不斷完善職工利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，協(xié)同各部門(mén)的力量，把創(chuàng )建工作由著(zhù)重協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系向全面推動(dòng)企業(yè)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng )造性，實(shí)現企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿(mǎn)活力。
四、加強協(xié)助黨和政府落實(shí)各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展營(yíng)造更加良好的社會(huì )環(huán)境。
著(zhù)力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全衛生以及女職工特殊權益等方面面臨的突出問(wèn)題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩定“百千萬(wàn)”大行動(dòng)，設立創(chuàng )業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，加強對困難職工、農民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動(dòng)”，加強市、縣工會(huì )困難職工幫扶中心規范化建設，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò )。三是積極推動(dòng)社會(huì )保障制度的完善，參與社保資金的'監督管理，配合有關(guān)方面督促社會(huì )保險擴面工作。四是繼續推動(dòng)安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時(shí)積極做好改制企業(yè)職工維權工作，促進(jìn)職工隊伍穩定。
五、加強工會(huì )自身建設，努力提高服務(wù)海西建設的能力和水平。
一是加強工會(huì )干部培訓工作，提高工會(huì )干部的理論素養和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續開(kāi)展“進(jìn)園區、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎”活動(dòng)和創(chuàng )建“六好部室”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)的要求。三是大力推進(jìn)“小三級”工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )發(fā)展，提高基層工會(huì )規范化建設水平，充分發(fā)揮基層工會(huì )的作用。
工會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)報范本【三】
為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)感情溝通;培養團隊意識，創(chuàng )建和諧的“職工之家”。根據區工會(huì )和國家“健康一二一”行動(dòng)要求，在院行政領(lǐng)導的大力支持下，由院工會(huì )牽頭于20xx年1月10日，在醫院門(mén)診院壩開(kāi)展了職工之家活動(dòng)。
活動(dòng)圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個(gè)主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開(kāi)展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊(門(mén)診和內一隊、行政隊、外婦內二隊)，每隊10人;搶板凳比賽由各科室分別選派1人 參加，共9人參賽;活動(dòng)歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長(cháng)為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動(dòng)的開(kāi)展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精神;倡導“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”的生活理念 。
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