關(guān)于春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報模板（通用14篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，簡(jiǎn)報起到的作用越來(lái)越大，簡(jiǎn)報一般都有固定的報頭，包括簡(jiǎn)報的名稱(chēng)、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么你有了解過(guò)簡(jiǎn)報嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇1
中建二局北方公司鄭州分公司開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)，鄭州分公司黨總支副書(shū)記呂曉慶一行到鄭州東韓砦安置區項目進(jìn)行十九屆六中全會(huì )精神宣貫，并為項目一線(xiàn)職工和工友送去節日慰問(wèn)品。
座談會(huì )上，分公司領(lǐng)導針對鄭州東韓砦安置區項目目前的工程進(jìn)度、職工生活、疫情防控工作等與大家親切交流，仔細詢(xún)問(wèn)項目職工在工作、生活中遇到的.困難，叮囑大家一定要做好冬季保暖，當下疫情反復，項目的疫情防控工作更不能掉以輕心。座談會(huì )后，分公司領(lǐng)導為一線(xiàn)職工和工友送去圍巾、暖手寶、手套等過(guò)冬用品，致力于北方公司“家文化”建設，“讓每一位職工和工友都能夠在公司感受到家的溫暖，是我們的工作目標與動(dòng)力�！狈止绢I(lǐng)導說(shuō)道。隨后，分公司領(lǐng)導與項目相關(guān)負責人赴施工現場(chǎng)進(jìn)行節前帶班安全檢查，排查安全風(fēng)險隱患，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任。
此次“冬送溫暖”是北方公司鄭州分公司繼續踐行“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措之一。冬送溫暖，暖在人心，接下來(lái)，鄭州分公司將繼續深化學(xué)習教育成果，聚焦群眾的“急難愁盼”，著(zhù)力將群眾的事做實(shí)做細。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇2
嚴嚴寒冬，送去冬日溫情，為進(jìn)一步激發(fā)干部職工的干勁，關(guān)愛(ài)職工生活，更好的促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，推動(dòng)公司安全、高效、創(chuàng )新、綠色、和諧發(fā)展。公司持續開(kāi)展“冬季送溫暖”活動(dòng)，不斷將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)引向深入。
公司科室人員全天24小時(shí)為井下一線(xiàn)職工送上熱氣騰騰的肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時(shí)刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅決杜絕“三違”，以良好的精神狀態(tài)把好年末安全關(guān)，用關(guān)心和祝福溫暖著(zhù)每一位礦工。
在井口，一聲聲暖人的問(wèn)候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著(zhù)全礦上下打好年末安全保衛戰的.正能量，充滿(mǎn)了企業(yè)大家庭的濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的一線(xiàn)職工送上熱湯并囑咐他們時(shí)刻牢記安全。
冬季送溫暖活動(dòng)不僅使職工們切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷，更是極大的鼓舞了一線(xiàn)職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負公司領(lǐng)導的期盼，時(shí)刻牢記安全規程，上標準崗、干標準活，杜絕各類(lèi)違章，確保安全生產(chǎn)，讓公司和親人安心、放心、舒心。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇3
為秉承關(guān)愛(ài)員工的理念，做實(shí)做細工會(huì )送溫暖工作，20xx年1月20日新春伊始，在寒冷的大寒節氣，湖北分公司工會(huì )開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)單身異地員工，冬送溫暖”的活動(dòng)。工會(huì )主席陳雙艷代表工會(huì )及總經(jīng)理室慰問(wèn)了全公司單身異地員工共計8人，為每人發(fā)放了冬季床上用品一套，送去了溫暖與祝福。
前期，分公司工會(huì )了解到我司單身異地員工較多，因家人不在身邊陪伴，生活上多有不便。為讓單身異地員工感受到湖北分公司工會(huì )的關(guān)懷與溫暖，特開(kāi)展了此次慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)中，陳主席與單身異地員工進(jìn)行了親切的交談，對青年員工的辛勤付出給予了充分肯定，同時(shí)勉勵大家加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)能力。叮囑他們有困難要積極向工會(huì )反映，并祝福大家早日脫單，找到幸福的'歸宿。親切的問(wèn)候，濃濃的關(guān)愛(ài)，深深溫暖了單身異地員工的心。大家紛紛表示感謝工會(huì )的關(guān)心和支持，感覺(jué)心里暖暖的，將會(huì )努力工作，不負公司厚愛(ài)。
一直以來(lái)，湖北分公司工會(huì )堅持以員工為本，始終把解決員工困難、改善員工生活作為工會(huì )日常重要工作，有效地增強了員工的歸屬感、幸福感與獲得感，提升了公司凝聚力。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇4
在20xx年新年來(lái)臨之際，恒路公司董事長(cháng)高宏剛、工會(huì )主席張熙紅、副經(jīng)理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴建項目一線(xiàn)，為測設人員送上了新年祝福和組織的溫暖關(guān)懷。
連日來(lái)，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設計所近30名測量人員為了保障項目進(jìn)度，按時(shí)完成圖紙交付，白天在野外量數據，晚上在臨時(shí)“項目部”繪制設計圖，日夜趕工連續戰斗在一線(xiàn)工地。他們無(wú)懼寒冷，用堅守詮釋責任,為鑄造高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的設計成果而努力奮斗。
“大家辛苦了！寒冬季節一定要注意保暖！”“工作很重要，但要勞逸結合，大家的身體和安全更重要！”工會(huì )主席張熙紅叮囑大家做好工作的同時(shí)，注意疫情防控和安全工作，并為每位一線(xiàn)員工送上了棉帽、手套、羽絨馬甲、水果、牛奶等慰問(wèn)品，讓一線(xiàn)員工在寒冷的冬季感受到了濃濃的暖意。
董事長(cháng)高宏剛表示，恒路公司的.穩定發(fā)展、長(cháng)足進(jìn)步，離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出，希望本次“送溫暖”之行能為大家帶來(lái)一些溫暖，同時(shí)鼓勵大家繼續發(fā)揚連續作戰的工作作風(fēng)，再接再厲，克服冬季工作的重重困難，全員上下一心、共同攜手，為20xx年的工作收好尾，為20xx年的工作開(kāi)好局。
一句句貼心的話(huà)語(yǔ)，像冬日的暖陽(yáng)，照在一線(xiàn)員工的心坎，此次“送溫暖”之行，不但讓員工切身感受到公司這個(gè)和諧大家庭的溫暖，而且激勵員工堅定信心，全身心投入工作，提升了一線(xiàn)員工的幸福感和歸屬感，為營(yíng)造節日氛圍、凝聚發(fā)展合力起到了積極的作用。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇5
16日下午，菏澤市工會(huì )20xx年元旦、春節送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式在菏澤市委第四會(huì )議室舉行。據悉，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級工會(huì )組織和社會(huì )各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)。
據了解，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級工會(huì )組織和社會(huì )各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)，深入困難企業(yè)和困難家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，采取有效措施，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活遇到困難和問(wèn)題。26年來(lái)，菏澤市各級工會(huì )充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動(dòng)擔責，黨政分憂(yōu)、為職工解難，實(shí)施了“四季服務(wù)”、城市職工脫貧解困“雙百一萬(wàn)”工程等大量卓有成效的服務(wù)職工群眾工作，已累計發(fā)放慰問(wèn)金4160.74萬(wàn)元，救助困難職工21萬(wàn)3385人次，培育創(chuàng )業(yè)小老板89名，帶動(dòng)2286人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，將送溫暖工作做成了黨政滿(mǎn)意、職工歡迎、社會(huì )認可的品牌工程。
同時(shí)，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會(huì )進(jìn)一步認識到送溫暖活動(dòng)的`重要意義，全力組織好、開(kāi)展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會(huì )在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會(huì )盡心竭力為廣大職工服務(wù)的響亮品牌，成為工會(huì )做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實(shí)施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發(fā)放，做到專(zhuān)款專(zhuān)用專(zhuān)卡發(fā)放，要建立長(cháng)效機制，開(kāi)展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動(dòng)影響。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇6
1月27日上午，大渡口區殘疾人聯(lián)合會(huì )聯(lián)合民建大渡口區綜合一支部開(kāi)展“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現場(chǎng)為10戶(hù)困難殘疾人家庭送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，幫助大渡口區殘疾人度過(guò)一個(gè)有溫度的美好新年。
大渡口區政協(xié)副主席、民建區委會(huì )主委王秀瓊，民建區委、區殘聯(lián)、民建大渡口區綜合一支部、梅明社工、愛(ài)心企業(yè)重慶華美電力設備有限責任公司等相關(guān)負責人參加慰問(wèn)活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，王秀瓊對困難殘疾人家庭送上節日祝福，并對長(cháng)期以來(lái)關(guān)心關(guān)愛(ài)、幫助支持殘疾人的愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士表示感謝，“相信大渡口區區殘疾事業(yè)在越來(lái)越多愛(ài)心人士的支持下，一定會(huì )發(fā)展得越來(lái)越好”。
下午梅明社工、愛(ài)心企業(yè)入戶(hù)走訪(fǎng)困難殘疾人家庭。每到一戶(hù)，都為他們送去水果、大米、花生油等生活物資，與他們親切交談，并詢(xún)問(wèn)身體狀況，詳細了解了大家的實(shí)際困難，鼓勵他們保持樂(lè )觀(guān)的.心態(tài)，堅強面對困難，樹(shù)立生活信心，不斷改善生活條件，提高生活水平。
“感謝大家的幫助，有你們的關(guān)心關(guān)愛(ài)，使我們整個(gè)家庭感到很溫暖�！被顒�(dòng)中，新山村街道人代表對大家的關(guān)心慰問(wèn)表示感謝，并表示在新的一年里，會(huì )努力克服困難，好好生活，不辜負黨和政府的真切關(guān)懷。
據了解，20xx年至今重慶華美電力設備有限責任公司徐建向10戶(hù)困難殘疾人家庭現金一對一幫扶19萬(wàn)元，物資1萬(wàn)余元。開(kāi)展困難殘疾人家庭結對幫扶，給予殘疾人朋友更多幫助，切實(shí)為殘疾人朋友解決生活工作中的實(shí)際困難。此次“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)一步增強了貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇7
日前，中鐵隧道局路橋公司領(lǐng)導班子成員冒著(zhù)嚴寒，深入四川、陜西、安徽等各項目開(kāi)展冬送溫暖活動(dòng)，為持續奮戰在一線(xiàn)的基層員工送去公司領(lǐng)導的親切問(wèn)候和新年祝福。
每到一地，路橋公司領(lǐng)導班子成員都將大米、豬肉、食用油，牛奶等慰問(wèn)品發(fā)放到項目員工手里，讓每位員工在寒冷的冬季感受到公司的關(guān)懷。同時(shí)，組織基層員工代表座談交流，詳細了解基層員工的工作生活情況，認真傾聽(tīng)員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。公司領(lǐng)導還囑托項目領(lǐng)導要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，切實(shí)把“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”的企業(yè)精神貫徹好，切實(shí)解決員工們在工作生活中的鬧心事、煩心事，為廣大員工成長(cháng)進(jìn)步提供源源不斷的'動(dòng)力。
“冬季送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項重要舉措。全體員工在收到公司領(lǐng)導發(fā)放的慰問(wèn)品及親切慰問(wèn)后，倍受感動(dòng)和鼓舞，紛紛表示決不辜負領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，干好本職工作，一定圓滿(mǎn)完成公司下達的任務(wù)目標，爭取把所施工的工程建設成為行業(yè)領(lǐng)先、國內知名、業(yè)主滿(mǎn)意的精品工程，以驕人的業(yè)績(jì)，為路橋公司的發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章，希望公司在新的一年能夠更加興旺、更加發(fā)達!
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春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇8
為切實(shí)維護公司全體職工身心健康，讓職工度過(guò)一個(gè)暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會(huì )積極發(fā)揮工會(huì )職能，開(kāi)展冬季防寒“送溫暖”活動(dòng)，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時(shí)發(fā)放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
借助本次工會(huì )活動(dòng)，金像公司黨支部宣傳委員、工會(huì )主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問(wèn)，和職工們進(jìn)行了談心談話(huà)，分析金像公司當前面臨的形勢和困難，鼓勵職工群眾要堅定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時(shí)，也向職工傳達了金像公司20xx年度的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，金像公司領(lǐng)導班子將堅持改革創(chuàng )新、全力攻堅脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的.發(fā)展局面。
對于公司工會(huì )組織的本次“送溫暖”活動(dòng)，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關(guān)，實(shí)現金像公司新發(fā)展。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇9
1月15日早上，共建單位北侖廣電局大碶廣電站長(cháng)一行人來(lái)到壩頭社區，和社區黨委書(shū)記俞信偉一同來(lái)到共建結對戶(hù)困難黨員阮幼仙家中，并帶去新年的問(wèn)候。
慰問(wèn)代表一行人來(lái)到阮幼仙老人的家中，實(shí)地了解她的`生活狀況。阮幼仙今年75歲，丈夫早年過(guò)世，有兩個(gè)女兒，一個(gè)女兒在鎮海工作，一個(gè)定居在國外，阮婆婆一個(gè)人生活在壩頭社區康寧路，平常身體硬朗，能自己照顧自己。一行人親切地和阮婆婆交談，詢(xún)問(wèn)她的日常生活情況，并送上了慰問(wèn)金。
據悉，北侖廣電局大碶廣電站與困難黨員阮幼仙結對已有6年，每年年底都來(lái)看望她，帶去一份關(guān)切和慰問(wèn)。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇10
"謝謝你們來(lái)看我，給我送吃的，還有慰問(wèn)金……"面對前來(lái)慰問(wèn)的工商聯(lián)民企志愿者一行，潼南區長(cháng)嶺村3社村民劉淑賢不停地說(shuō)著(zhù)感激的話(huà)。
日前，潼南區工商聯(lián)民企志愿者在區政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席向明帶領(lǐng)下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮街開(kāi)展新春慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)120余戶(hù)困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價(jià)值4萬(wàn)元的`大米、食用油、豬肉和慰問(wèn)金。
志愿者一行與慰問(wèn)對象親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅定信心，努力克服困難，積極發(fā)展生產(chǎn)，努力增加經(jīng)濟收入，早日脫貧致富。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇11
為弘揚中華民族傳統文化，營(yíng)造和諧穩定、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個(gè)慰問(wèn)組，由董事長(cháng)金國發(fā)、總經(jīng)理李兵、黨委副書(shū)記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪(fǎng)慰問(wèn)了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進(jìn)和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問(wèn)候，并將公司的關(guān)愛(ài)和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時(shí)，公司領(lǐng)導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動(dòng)態(tài)，對他們的所思所想、所憂(yōu)所盼，都進(jìn)行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關(guān)負責同志要制定幫扶計劃，切實(shí)幫助大家解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)鼓勵困難職工群眾要樹(shù)立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線(xiàn)的勞模時(shí)，公司領(lǐng)導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來(lái)為公司發(fā)展付出的.辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發(fā)揮模范帶頭作用，為公司發(fā)展再立新功、再做新貢獻。
通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛(ài)心，升華了真情，進(jìn)一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過(guò)上一個(gè)愉快的新春佳節。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇12
根據廣發(fā)銀行總行工會(huì )的部署，春節期間廣發(fā)銀行肇慶分行開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。
據悉，春節前夕該行工會(huì )組織舉辦了退休內退人員迎春座談會(huì )，為他們送上祝福和問(wèn)候，介紹銀行的發(fā)展情況。該行工會(huì )主席、副行長(cháng)鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問(wèn)，詢(xún)問(wèn)他們的.生活情況，送上慰問(wèn)品，叮囑他們有困難就要及時(shí)向工會(huì )反映。
該行有關(guān)負責人介紹，廣發(fā)銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類(lèi)聯(lián)誼和文體活動(dòng)10多項，包括青年聯(lián)誼活動(dòng)、“八一”座談會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )、各種球類(lèi)比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障;為員工及時(shí)辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質(zhì)量;堅持開(kāi)展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進(jìn)行慰問(wèn)和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問(wèn)品;組織全行員工進(jìn)行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發(fā)愛(ài)心援助金”活動(dòng)。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進(jìn)行互助，發(fā)揚愛(ài)的精神。這些舉措有效增強了企業(yè)的凝聚力。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇13
1月9日下午，晉江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區“心系人才暖心慰問(wèn)”春節走訪(fǎng)關(guān)懷人才活動(dòng)拉開(kāi)序幕。以本次活動(dòng)為契機，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區將陸續為轄區企業(yè)的優(yōu)秀人才、新引進(jìn)碩博人才等送去新春的問(wèn)候，傳遞開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )對人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導帶隊先后走進(jìn)金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬(wàn)物智聯(lián)等企業(yè)，與優(yōu)秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽(tīng)人才對開(kāi)發(fā)區發(fā)展的.意見(jiàn)建議，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)和人才工作生活情況等。
“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開(kāi)發(fā)區對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感�！毙盘┛萍脊尽�90后”碩士人才陳鑫海笑著(zhù)說(shuō)，晉江市、開(kāi)發(fā)區兩級經(jīng)常組織各類(lèi)人才活動(dòng)，不僅有助于人才之間的交流成長(cháng)，也讓大家的工作更有動(dòng)力和沖勁。
晉江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區相關(guān)負責人介紹，除了走訪(fǎng)慰問(wèn)，活動(dòng)期間開(kāi)發(fā)區還將了解、關(guān)注各類(lèi)人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時(shí)，密切與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò )員的聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)人才問(wèn)題的解決等。
人才是第一資源。2022年，晉江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區持續提升人才“引育留用”力度，開(kāi)展留晉人才慰問(wèn)、碩博人才交流會(huì )、企業(yè)職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動(dòng)，新增各類(lèi)人才335人，引進(jìn)博士40名、碩士77名。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、三創(chuàng )園及11家企業(yè)分別被授予“人才工作先進(jìn)單位”“人才工作先進(jìn)平臺”“人才工作先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號。
下一步，晉江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區還將持續營(yíng)造尊才愛(ài)才文化氛圍、探索建設職業(yè)技能提升中心、深化校地企合作機制、優(yōu)化人力資源服務(wù)市場(chǎng)、推動(dòng)人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，不斷集聚優(yōu)質(zhì)人才力量，助力園區科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。
春節企業(yè)慰問(wèn)活動(dòng)簡(jiǎn)報 篇14
為積極響應公司活動(dòng)要求，xx中支于20xx年10月11日赴xx市xx區xx鄉xx村開(kāi)展扶貧慰問(wèn)活動(dòng)。
在了解到當地村民孤寡老人曹xxx已年逾七旬并身患殘疾，生活補貼每月不足600元；陳連秀老人身患疾病失去勞動(dòng)能力，子女亦患病導致家庭困難無(wú)法履行贍養義務(wù)，全靠低保生活的.情況后，xx中支采買(mǎi)了棉衣、棉褲、棉鞋、米、面、油、蜂蜜等生活物品，由當地扶貧干部協(xié)同，一起來(lái)到兩位老人家中送去溫暖與關(guān)懷，并幫助他們打掃院落衛生。
兩位老人對xx的關(guān)心關(guān)懷深表感謝�；顒�(dòng)也獲得了當地政府及周邊群眾的高度贊揚，進(jìn)一步彰顯了保險行業(yè)社會(huì )責任擔當，提升了公司的社會(huì )形象聲譽(yù)。
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