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就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報范文（通用35篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，人們運用到簡(jiǎn)報的場(chǎng)合不斷增多，簡(jiǎn)報是指我們日常就一個(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽(tīng)眾簡(jiǎn)述報告內容的過(guò)程。一般簡(jiǎn)報是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇1
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車(chē)間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著(zhù)流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過(guò)勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無(wú)法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業(yè)幫扶車(chē)間，工作內容簡(jiǎn)單易上手，工作時(shí)間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車(chē)間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過(guò)自己的勤奮努力改變著(zhù)生活，用辛勤的.汗水換來(lái)了這份擁有穩定收入的工作，同時(shí)也在悄然改變著(zhù)自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業(yè)和增收問(wèn)題，始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶(hù)中青年婦女就業(yè)問(wèn)題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業(yè)車(chē)間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售戶(hù)外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區就業(yè)幫扶車(chē)間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車(chē)間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩定解決就業(yè)崗位200多個(gè)，通過(guò)“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門(mén)口就能實(shí)現穩定就業(yè)、穩定增收。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇2
幫助轄區內就業(yè)困難群體盡早實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)，開(kāi)年以來(lái)，xx社區深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開(kāi)年以來(lái)，xx社區通過(guò)摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，與企業(yè)結對開(kāi)展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪(fǎng)、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升技能上崗。通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng )造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過(guò)宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的'靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區進(jìn)行定期跟蹤回訪(fǎng)，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇3
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，xx街道xx社區開(kāi)展了就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業(yè)援助政策，社區工作人員到小區內的企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開(kāi)發(fā)適應性崗位。走訪(fǎng)就業(yè)困難人員，摸清各類(lèi)就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進(jìn)行一對一就業(yè)幫扶。在社區舉辦就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，參會(huì )的用工單位15家，提供用工崗位40多個(gè)，轄區內很多就業(yè)困難人員通過(guò)參加招聘會(huì )找到適合的工作崗位。在活動(dòng)期間未能實(shí)現就業(yè)援助的困難人員，社區將進(jìn)一步調整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續的`就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業(yè)困難人員都能實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊，通過(guò)就業(yè)援助月的專(zhuān)項活動(dòng)，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇4
為進(jìn)一步推進(jìn)xx社區居民再就業(yè)工作，給轄區內待業(yè)人員提供更多更好的再就業(yè)工作機會(huì )，xx月xx日上午，在xx街道社保所的指導下xx社區黨支部舉辦了第二季度“就業(yè)幫扶新動(dòng)向送崗位進(jìn)社區”招聘會(huì )活動(dòng)，為轄區內的待業(yè)人員搭建一個(gè)平臺。
本場(chǎng)招聘會(huì )吸引了6家企業(yè)和單位參加，其中包括橙長(cháng)故事、藍泡泡、汪卡寵物酒店、平民記憶、木屋炭烤吧、太貓等單位，共計提供崗位16個(gè)，崗位涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、普通銷(xiāo)售員、面點(diǎn)師、服務(wù)員等10多個(gè)工種。招聘會(huì )現場(chǎng)設立社區就業(yè)咨詢(xún)臺，工作人員現場(chǎng)為前來(lái)應聘的人員、小區居民解釋勞動(dòng)關(guān)系、居民養老保險、社保、就業(yè)指導等相關(guān)問(wèn)題。
為了給轄區的.居民提供更好服務(wù)，xx社區將繼續收集轄區內單位用工和失業(yè)人員的就業(yè)信息，為下一次招聘會(huì )的延續和舉辦奠定基礎。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇5
今年以來(lái)，xx社區成立山尖花種植專(zhuān)業(yè)合作社，針對社區剩余勞動(dòng)力，引進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，通過(guò)合作社加扶貧車(chē)間的模式，創(chuàng )新思路促進(jìn)易遷群眾就業(yè)，讓群眾在家門(mén)口學(xué)技術(shù)，在小區車(chē)間里就業(yè)增收。
xx月xx日，記者在xx社區扶貧車(chē)間看到，搬遷安置群眾在自己的工作區內認真編織藤椅，雖然才學(xué)習了四天，但藤椅已編得有模有樣，大半學(xué)員能獨立完成藤椅和藤桌的編織，技術(shù)指導員徐師傅針對編織難點(diǎn)對學(xué)員進(jìn)行指導。
廖xx是xx鄉xx村9組搬遷到xx社區的居民，今年50歲的她經(jīng)過(guò)四天的學(xué)習，已經(jīng)掌握了藤編技術(shù)要領(lǐng)。她告訴記者，這是她編的第三把藤椅了，在家門(mén)口就學(xué)到技術(shù)，要感謝合作社的扶貧車(chē)間，自己能編出這別致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告訴記者，開(kāi)頭的時(shí)候還是難學(xué)的，現在學(xué)會(huì )了還是可以的，學(xué)會(huì )了一天還是要編好幾個(gè)，時(shí)不時(shí)還要叫師傅過(guò)來(lái)看一下，做熟了，一天編四五個(gè)還是可以的。
據介紹，一把藤椅的編織手工費為16元，廠(chǎng)家提供原材料，工人編織好后，由廠(chǎng)家回收。技術(shù)指導人員告訴記者，藤編技術(shù)熟練后一天可以編5把椅子，有80元收入，很適合年紀偏大沒(méi)有外出務(wù)工條件的群眾就業(yè)。今年53歲的馮xx在自己的工位上專(zhuān)心編織，他從xx鎮xx村搬到xx社區，子女都已外出務(wù)工，聽(tīng)說(shuō)扶貧車(chē)間有藤編培訓，馮xx積極報名學(xué)習，希望借此機會(huì )在小區的扶貧車(chē)間就業(yè)。馮xx告訴記者：“政府幫助我們找事情做，改善我們農村人的`生活條件。從那些山區走出來(lái)也不容易，我們一定會(huì )好好學(xué)，只要用心學(xué)都能學(xué)好，國家的政策很好，這對我們來(lái)說(shuō)都是好事。
在苗xx扶貧車(chē)間，婦女們坐在桌臺前一針一線(xiàn)，用巧手繡織苗族服飾圖案。據介紹，純手工苗xx的繡織速度慢，市場(chǎng)價(jià)格高。今年60歲的苗族老人王xx是扶貧車(chē)間里的工人，她從xx鎮xx村搬到xx社區，憑著(zhù)自己多年練就的苗xx手藝，在扶貧車(chē)間就業(yè)的同時(shí)也給車(chē)間學(xué)員教授苗xx技法，希望苗xx的手藝等到更好的傳承。王xx說(shuō)：“我們來(lái)到這里條件非常好，比我們老家那邊條件好，我們在這里繡苗族服裝，做了以后就可以拿出去銷(xiāo)售�！�
在竹編工藝車(chē)間，六十來(lái)歲的老人用竹片編籃子等各種生活用品和裝飾品。據了解，他們在老家都有一定的竹編基礎，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習實(shí)踐，技術(shù)不斷精進(jìn)，編織成品也越來(lái)越精致。據xx社區工作人員介紹，為了更好地展示和售賣(mài)扶貧車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品，拓寬發(fā)展后勁，社區特意開(kāi)設了山尖花種植專(zhuān)業(yè)合作社門(mén)市進(jìn)行售賣(mài)，下步還將開(kāi)辟網(wǎng)上售賣(mài)渠道，同時(shí)將引進(jìn)生產(chǎn)原材料和機器設備，讓扶貧車(chē)間最大限度給搬遷安置群眾帶來(lái)實(shí)惠。xx社區黨支部書(shū)記遲學(xué)劍告訴記者，社區于今年三月組建山尖花種植專(zhuān)業(yè)合作社，xx月xx日啟動(dòng)扶貧車(chē)間竹編培訓，xx月xx日啟動(dòng)扶貧車(chē)間苗xx培訓，xx月xx日啟動(dòng)扶貧車(chē)間藤編培訓，共培訓社區160余名安置群眾，目前有70余人在扶貧車(chē)間就業(yè)。遲學(xué)劍告訴記者：“我們建扶貧車(chē)間的目的是為解決社區群眾就業(yè)問(wèn)題，車(chē)間建起來(lái)，方便老百姓就近就業(yè)，也讓他們能夠做到照顧家庭和就業(yè)兩不誤。在搬遷過(guò)來(lái)的群眾中，我們將有一定技能的人挖掘出來(lái)，讓這些傳統工藝不會(huì )失傳，不斷鞏固、發(fā)展和壯大，也讓搬遷安置群眾穩得住能致富，把我們的村集體經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇6
隨著(zhù)城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯(lián)合x(chóng)x市xx區xx社會(huì )工作服務(wù)中心在社區會(huì )議室開(kāi)展了“民生微實(shí)事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動(dòng)。此次民生微實(shí)事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺-社會(huì )組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農民就業(yè)幫扶模式，整合轄區各類(lèi)資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓結束后，學(xué)員們表示“從未想過(guò)整理收納也能成為一種職業(yè)！原來(lái)不是家里的房子不夠大，而是我們不會(huì )整理，小小的收納也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實(shí)用，希望以后能多開(kāi)展類(lèi)似培訓！”還有學(xué)員說(shuō)“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過(guò)此次培訓，不僅讓學(xué)員學(xué)會(huì )了家庭空間管理的魅力，同時(shí)也為居民提供能力技能的.提升，為居民解決實(shí)際就業(yè)問(wèn)題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開(kāi)始，后續項目還會(huì )有職業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng )客輔導孵化、就業(yè)資源對接會(huì )等一系列幫扶活動(dòng)將會(huì )展開(kāi)為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇7
為順利開(kāi)展就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步做好轄區失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)愿望。近日，xx區xx街道xx北街社區的`志愿者開(kāi)展了“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”主題活動(dòng)。
據了解，此次就業(yè)專(zhuān)項援助宣傳活動(dòng)針對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員和符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等相關(guān)群體。通過(guò)本次志愿宣傳活動(dòng)，志愿者們積極聯(lián)系協(xié)調用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業(yè)困難人員在合適崗位上班，并發(fā)放宣傳彩頁(yè)100余份。同時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)講解國家對失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的扶持相關(guān)政策，激發(fā)了他們主動(dòng)融入社會(huì )的熱情和勇氣。
本次活動(dòng)的開(kāi)展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業(yè)扶持政策，營(yíng)造鼓勵失業(yè)人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區群眾的認可�！吧鐓^再就業(yè)將不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(cháng)效機制，積極為失業(yè)人員服務(wù)�！鄙鐓^負責人介紹說(shuō)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇8
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務(wù)中心會(huì )議室坐滿(mǎn)了群眾，一場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì )正在舉行。鎮社保所工作人員向與會(huì )者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會(huì )的大多是來(lái)自該村的`脫貧戶(hù)，他們仔細聆聽(tīng)就業(yè)崗位介紹，不時(shí)與介紹人互動(dòng)交流，氣氛熱烈。
“招聘會(huì )很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動(dòng)，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶(hù)劉女士很開(kāi)心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實(shí)現就業(yè)，今年xx月以來(lái)，xx鎮開(kāi)展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將就業(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線(xiàn)。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過(guò)數據比對、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)調查、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，走訪(fǎng)調查127戶(hù)家庭，全面摸排轄區內服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動(dòng)員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)，積極提供無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，依托村（社區）開(kāi)發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動(dòng)員轄區企業(yè)11家，提供崗位100多個(gè)，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)6場(chǎng)次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實(shí)現了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問(wèn)題，惠企惠民。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇9
xx日清晨，當陳xx冒著(zhù)寒風(fēng)踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著(zhù)一份穩當的工作。
陳xx是xx區xx社區的'一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業(yè)在家，一直沒(méi)有工作�？傔@么下去也不是辦法，這個(gè)時(shí)候陳xx想到了貼心的社區干部。前段日子陳xx抱著(zhù)試一試的態(tài)度到社區反映，自己小孩已經(jīng)上初中，想就近找一份工作，但脫離社會(huì )已久，年齡偏大，朋友又少，就業(yè)很困難，只好到社區尋求幫助。
社區勞動(dòng)保障專(zhuān)干了解情況后，馬上為其辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，并介紹了相關(guān)的惠民政策，告知她如果有合適的工作會(huì )及時(shí)電話(huà)通知她。
社區勞動(dòng)保障專(zhuān)干一直把這事放在心上，上個(gè)月在就業(yè)群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡(jiǎn)章后，就立刻聯(lián)系了陳xx，通知她前去報名，之后一直保持電話(huà)聯(lián)系，跟蹤服務(wù)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇10
為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會(huì )成果，實(shí)現離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場(chǎng)成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)場(chǎng)”招聘會(huì )。
為烘托招聘會(huì )氛圍，提高社會(huì )關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語(yǔ)的同時(shí)，在會(huì )場(chǎng)入口處擺放雙彩虹門(mén)，兩側豎立彩旗，使會(huì )場(chǎng)靚麗醒目。本場(chǎng)招聘會(huì )征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類(lèi)崗位1500余個(gè)。招聘專(zhuān)員按時(shí)簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類(lèi)求職者在參會(huì )企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專(zhuān)員詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保障等關(guān)注關(guān)心的問(wèn)題。5名會(huì )計、藥學(xué)、機械、生物專(zhuān)業(yè)的.高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會(huì )設置政策咨詢(xún)臺，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、見(jiàn)習崗位相關(guān)政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進(jìn)一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇11
為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位，我街道就業(yè)專(zhuān)干根據就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現再就業(yè)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì )氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，我街道社區就業(yè)專(zhuān)干通過(guò)入戶(hù)轄區單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調查，信息核對工作，建立完善社區就業(yè)服務(wù)基本數據臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區、街道開(kāi)辦的'各類(lèi)創(chuàng )業(yè)培訓，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現成功就業(yè)。為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實(shí)現充分就業(yè)及穩定就業(yè)。鼓勵和引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)。同時(shí)用人單位可以通過(guò)社區工作人員的推薦介紹來(lái)選擇人員，失業(yè)人員可以通過(guò)宣傳欄內用工單位的信息要求來(lái)選擇工作，以便社區工作人員及時(shí)把崗位送到有需要的人群中去。通過(guò)積極開(kāi)展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務(wù)送到轄區居民身邊，讓轄區再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區的貼心服務(wù)，從而實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇12
為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題，xx社區秉持一線(xiàn)工作為人民服務(wù)的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動(dòng)和社會(huì )保障工作新平臺，根據就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的幫扶活動(dòng)，多方關(guān)愛(ài)下崗失業(yè)人員，構建穩定、平安、和諧社區。
社區網(wǎng)格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長(cháng)等都記錄在案，落實(shí)跟蹤服務(wù)。同時(shí)根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區公共就業(yè)服務(wù)機構的'作用，讓有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開(kāi)展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)工作，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過(guò)有效的形式，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實(shí)施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會(huì )就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒(méi)有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過(guò)組織培訓提高其工作技能，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。二是社區網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過(guò)社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹(shù)立自信心，實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進(jìn)就業(yè)和穩定的就業(yè)相互依托，在思想動(dòng)態(tài)清，技能特長(cháng)清，就業(yè)愿望清，摸底調查的基礎上，重點(diǎn)向有創(chuàng )業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng )業(yè)培訓，開(kāi)業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓工作做到有的放矢，為社區和諧建設、文化建設和各項事業(yè)的進(jìn)步提供了堅實(shí)的群眾基礎。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇13
金秋時(shí)節是用工旺季，對于xx高新區眾多企業(yè)來(lái)說(shuō)，也正是補充人才的重要節點(diǎn)。企業(yè)所盼，服務(wù)所向。連日來(lái)，為保障企業(yè)秋季招工需求，xx高新區人社局充分發(fā)揮職能，通過(guò)全面摸排、重點(diǎn)監測，搭建平臺、聯(lián)動(dòng)發(fā)力等舉措，千方百計解決企業(yè)招工難的問(wèn)題，助推企業(yè)持續健康發(fā)展，全力打造惠企、暖企、穩企的良好營(yíng)商環(huán)境。
摸排用工信息助力群眾就業(yè)上崗
xx月xx日上午，在xxxx塑業(yè)科技有限公司的生產(chǎn)車(chē)間內，操作工王xx正在練習操作技能，當天已經(jīng)是他正式上班的第4天了。xx月xx日，他看到xx高新區人社局通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布的招工視頻，便第一時(shí)間向企業(yè)致電咨詢(xún)。
“企業(yè)通過(guò)電話(huà)獲知了我的相關(guān)信息后，就通知我第二天來(lái)上班了。我做夢(mèng)也沒(méi)想到找一份工作能這么快！”王xx高興地說(shuō)，現在他在xx塑業(yè)擔任操作普工�！扒捌谙雀�(zhù)熟練工邊學(xué)邊上班，一個(gè)月可以拿到4500元~6000元的工資，離家還近，我非常滿(mǎn)意�！�
xxxx塑業(yè)科技有限公司總經(jīng)理孫xx告訴記者，公司屬20xx年招商引資企業(yè)，主要生產(chǎn)包裝薄膜，一期項目投資5億元�！把劭聪聜�(gè)月就要投產(chǎn)，目前也是我們用工需求最大的時(shí)期�！睂Oxx說(shuō)。正在此時(shí)，高新區人社局工作人員主動(dòng)上門(mén)摸排用工需求�！霸诿诺轿覀冇�60余個(gè)用工缺口時(shí)，高新區人社局通過(guò)多種渠道為我們發(fā)布用工需求，現在每天主動(dòng)來(lái)企業(yè)應聘的有六七人，我們已通知一些意向員工近期辦理入職手續。高新區人社局的貼心服務(wù)真是為我們企業(yè)解決了用工大難題！”孫xx表示。
據了解，為了幫助企業(yè)招工，xx高新區人社局集中摸排收集轄區內企業(yè)用工信息，力求做到三個(gè)數據庫信息精準：投產(chǎn)企業(yè)用工需求數據庫精準、在建項目用工需求數據庫精準、外出務(wù)工人員信息數據庫精準。結合“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”開(kāi)展就業(yè)需求摸底排查活動(dòng)，共摸排1350人，其中已就業(yè)人口1098人，未就業(yè)人員252人，務(wù)工人員就業(yè)行業(yè)主要為建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)。其中，未就業(yè)人員的就業(yè)意愿較為強烈，就業(yè)意愿領(lǐng)域主要為制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。下一步，該局將開(kāi)展針對在家未就業(yè)人員的信息摸排和就業(yè)信息推送工作。
另外，xx高新區人社局根據摸排信息，制定了企業(yè)用工需求明細表和招聘信息宣傳單，推送招工信息，發(fā)放宣傳單。組織各社區（村）通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種途徑廣泛宣傳招工信息。在線(xiàn)上，充分利用微信公眾號、微信群、QQ群、官方網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳就業(yè)信息。在線(xiàn)下，一方面，充分發(fā)揮社區（村）小組長(cháng)、鄰長(cháng)作用，入戶(hù)走訪(fǎng)，發(fā)放招聘宣傳單，擴大就業(yè)信息宣傳覆蓋面，同時(shí)設立政策宣傳點(diǎn)、咨詢(xún)點(diǎn)，為群眾提供政策咨詢(xún)服務(wù)；另一方面，利用社區（村）廣播、宣傳車(chē)、公示欄、宣傳海報等形式全面宣傳就業(yè)信息，還建立就業(yè)資訊平臺，幫助未就業(yè)人員和用人單位實(shí)現信息對稱(chēng)，需求對接。此外，還積極尋求新媒體合作渠道宣傳企業(yè)招工信息，擴大招工信息傳播范圍，進(jìn)一步促進(jìn)了就業(yè)。
組織專(zhuān)場(chǎng)招聘用工求職精準對接
“這位大姐，你想應聘哪個(gè)崗位，看看有沒(méi)有合適的？”xx月xx日下午，為促進(jìn)企業(yè)招工與群眾求職精準對接，緩解企業(yè)用工短缺，xx高新區人社局在世紀花園社區組織開(kāi)展了一場(chǎng)以“進(jìn)社區送崗位送服務(wù)”為主題的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
在專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)，xx藥業(yè)有限公司招聘人員對招聘崗位要求、薪資待遇、工作職責等內容向群眾進(jìn)行詳細說(shuō)明，幫助群眾找到適合自己的崗位。招聘會(huì )現場(chǎng)提供就業(yè)崗位110個(gè)，主要涵蓋了生產(chǎn)普工、機電維修工、QC/QA(質(zhì)量監控)、儲備管理干部等崗位。
第二社區管理中心工作人員和社區志愿者，還現場(chǎng)動(dòng)員群眾積極有序參與崗位招聘，實(shí)現求職與就業(yè)信息的充分對接。高新區人社局工作人員除實(shí)地調研社區居民就業(yè)狀況，掌握群眾就業(yè)意愿之外，還現場(chǎng)向群眾提供就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、技能培訓等方面的政策咨詢(xún)服務(wù)，方便他們了解并掌握政策，實(shí)現自主就業(yè)。
在社區組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)信息送到群眾身邊，幫助企業(yè)招工，受到了企業(yè)和社區居民的一致好評。前來(lái)參加招聘會(huì )的居民蔣先生說(shuō)：“平時(shí)因為各種原因，我們不能及時(shí)參加企業(yè)的集中招聘會(huì )。這下招聘會(huì )開(kāi)到了家門(mén)口，我不僅能面對面咨詢(xún)問(wèn)題，還能了解最新的就業(yè)政策。這些正是我們需要的服務(wù)，真不錯，感謝你們！”
為緩解企業(yè)用工需求，高新區人社局組織開(kāi)展多次“進(jìn)社區送崗位送服務(wù)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。組織有用工需求的企業(yè)把招聘會(huì )開(kāi)到人員聚集的還原小區，實(shí)現就業(yè)信息直達群眾，企業(yè)招工與群眾求職精準對接。
此外，該局還常態(tài)化推進(jìn)“2+N”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。在建安文化廣場(chǎng)、萬(wàn)達廣場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，實(shí)現求職人員與用人單位的面對面交流互動(dòng)。今年xx月，高新區人社局在萬(wàn)達廣場(chǎng)組織舉辦了大型春季招聘會(huì )，組織參會(huì )企業(yè)131家，吸引自發(fā)到場(chǎng)企業(yè)36家，提供就業(yè)崗位3500多個(gè)，現場(chǎng)達成就業(yè)意向300余人，有力幫助了企業(yè)招工，群眾求職。今年xx月，高新區人社局與xx產(chǎn)業(yè)園區在萬(wàn)達廣場(chǎng)聯(lián)合主辦了“繽紛xx，職等你來(lái)”的`線(xiàn)下進(jìn)行和線(xiàn)上同步直播的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，吸引了近80家企業(yè)參與，提供各類(lèi)崗位3000余個(gè)，活動(dòng)持續10個(gè)小時(shí)，吸引上千人次參與。下一步，高新區人社局還將繼續加大宣傳力度，推動(dòng)企業(yè)下沉社區開(kāi)展招聘。
開(kāi)展技能培訓提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力
俗話(huà)說(shuō)，授人以魚(yú)不如授之以漁。今年以來(lái)，xx高新區依托院校和培訓機構，積極組織企業(yè)通過(guò)理論培訓和實(shí)操訓練相結合的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓。
今年前三季度，高新區共推動(dòng)技能培訓開(kāi)班164個(gè)，培訓9003人。其中崗位技能提升培訓開(kāi)班143個(gè)，培訓8093人；企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓開(kāi)班8個(gè)，培訓382人；就業(yè)技能培訓開(kāi)班13個(gè)，培訓528人。目前已合格結業(yè)4531人，撥付培訓補貼資金205。9萬(wàn)元。
后期還將在現有培訓工作的基礎上，加快推進(jìn)高技能人才培訓，為企業(yè)培養高技能人才，提升員工技能，幫助“六類(lèi)”人員就業(yè)，促進(jìn)高新區企業(yè)高質(zhì)量穩定發(fā)展。
此外，xx高新區人社局通過(guò)組織召開(kāi)宣講會(huì )、走訪(fǎng)企業(yè)和群眾，大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)和技能培訓政策知識；實(shí)地調研社區居民就業(yè)狀況，掌握群眾就業(yè)意愿和就業(yè)能力，為下一步推動(dòng)就業(yè)提供依據。
在線(xiàn)上，一方面，通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布文件政策、微信公眾號推送技能培訓政策知識、“村村通”小喇叭連續播報培訓政策等方式開(kāi)展政策宣傳；另一方面，還開(kāi)通政策咨詢(xún)熱線(xiàn)，方便群眾和企業(yè)咨詢(xún)。在線(xiàn)下，組織人社專(zhuān)員利用“四促一進(jìn)”到各社區管理中心（鎮）、社區（村）、企業(yè)、校園廣泛宣傳技能培訓政策、穩就業(yè)政策，現場(chǎng)答疑解惑，引導企業(yè)、群眾主動(dòng)學(xué)習政策、理解政策、響應政策。
目前，已向全區300多家“四上企業(yè)”發(fā)放政策宣傳手冊300余份，九個(gè)社區管理中心及十九里鎮均已開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)和技能提升宣傳推進(jìn)會(huì )，實(shí)現了宣傳范圍全覆蓋。今年以來(lái)，共走訪(fǎng)企業(yè)59家，社區（村）51次，召開(kāi)政策宣講會(huì )16場(chǎng)，發(fā)放宣傳單頁(yè)10800份，政策宣傳海報320份，提升了群眾和企業(yè)技能培訓政策的知曉率，強化了居民提升技能促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )認知。
同時(shí)，xx高新區人社局持續推動(dòng)校企合作，籌辦校內生產(chǎn)性就業(yè)實(shí)訓基地，為學(xué)生提供生產(chǎn)性實(shí)訓崗位；簽訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養計劃，制定“訂單式”人才培養工作方案，培養企業(yè)所需對口人才；根據企業(yè)用工需求，鼓勵支持職業(yè)院校開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓課程，提高技能培訓的針對性和專(zhuān)業(yè)性；推動(dòng)企業(yè)與院校聯(lián)合開(kāi)展校園招聘會(huì )，促進(jìn)應屆畢業(yè)生就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇14
20xx年xx來(lái)臨之際，為扎實(shí)做好幫扶工作，讓轄區困難群眾在黨和政府的關(guān)懷下過(guò)上一個(gè)安定祥和的新春佳節。20xx年xx月xx日上午，xx街道機關(guān)干部在社區工作人員的陪同下來(lái)到轄區困難群眾和殘疾家庭家里開(kāi)展“1+1”幫扶入戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)，代表xx街道向困難群眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問(wèn)候，將黨和政府的.深切關(guān)懷送到他們的心坎上。
在困難群眾家里，街道社治辦蘭xx與對象親切交談、噓寒問(wèn)暖，詳細了解他們的家庭生活狀況，宣傳黨的惠民政策，鼓勵他們樹(shù)立生活信心，保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，勇敢面對逆境。在殘疾人對象家里，街道紀檢辦工作人員為幫扶對象送去黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，并叮囑社區一定要做好殘疾人的服務(wù)工作，祝福他們過(guò)一個(gè)溫暖的xx。
此次“1+1”幫扶入戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)是xx前最溫暖的禮物，充分體現了街道對困難對象的真切關(guān)懷，讓他們找到了歸屬感和幸福感，體會(huì )到街道和社區大家庭的溫暖。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇15
失業(yè)是一個(gè)值得我們關(guān)注和予以解決的根本問(wèn)題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養、下有求學(xué)的子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個(gè)家庭最堅實(shí)的支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動(dòng)力供求關(guān)系、個(gè)人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問(wèn)題始終存在。因此，促進(jìn)就業(yè)既需要政府良好的政策措施，也需要失業(yè)人員的積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。本著(zhù)就業(yè)是民生之本的理念，西北新村社區再就業(yè)專(zhuān)干努力為就業(yè)困難人員提供各類(lèi)就業(yè)援助，通過(guò)職業(yè)介紹積極為轄區前來(lái)辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的.單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區一部分就業(yè)困難人員能實(shí)現再就業(yè)。
通過(guò)宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓意愿，根據他們就業(yè)困難實(shí)際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導、免費培訓、優(yōu)惠政策落實(shí)，為他們做力所能及的事情解決實(shí)際困難，促進(jìn)他們及早就業(yè)，樹(shù)立創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)致富的價(jià)值觀(guān)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇16
為滿(mǎn)足社區廣大居民對各類(lèi)就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進(jìn)社區失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區就業(yè)勞動(dòng)保障的工作人員來(lái)到社區就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務(wù)。
社區服務(wù)快一步。根據失業(yè)人員的不同情況，xx社區有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進(jìn)行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助，使失業(yè)人員有更多的機會(huì )提升勞動(dòng)技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區社保專(zhuān)干入戶(hù)走訪(fǎng)了轄區內兩戶(hù)就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務(wù)、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門(mén)，零距離為他們解讀政策，送去關(guān)愛(ài)。
xx社區將繼續開(kāi)展居民就業(yè)，社區幫扶活動(dòng)，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的'就業(yè)服務(wù)，用熱情的服務(wù)，真誠的態(tài)度來(lái)幫助居民實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇17
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)，xx月xx日，xx街道xx社區在就業(yè)困難人群中開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主題的就業(yè)援助活月動(dòng)。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)期間，xx社區通過(guò)網(wǎng)格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式對轄區就業(yè)困難人員的情況做了一個(gè)摸底，了解他們的實(shí)際需求、所遇到的困難、需要的'幫助等，以“為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現實(shí)利益問(wèn)題”的實(shí)際行動(dòng)來(lái)展開(kāi)。就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；退役軍人失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中重點(diǎn)了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。
通過(guò)送溫暖、送崗位、送信息、送服務(wù)、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇18
為深入開(kāi)展精準幫扶就業(yè)培訓工作，xx社區積極調查區域內勞動(dòng)年齡段人口就業(yè)狀態(tài)，大力開(kāi)展就業(yè)培訓宣傳，為轄區就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)，確保崗位信息送到有需求的勞動(dòng)者手中。
xx月xx日上午，xx社區對接轄區內民營(yíng)企業(yè)xx市xx乳膠制品有限公司，了解企業(yè)的缺工需求，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員。
下一步，社區將和相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，錯時(shí)安排培訓，切實(shí)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)，穩定企業(yè)職工隊伍。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇19
為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會(huì )成果，實(shí)現離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場(chǎng)成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)場(chǎng)”招聘會(huì )。
為烘托招聘會(huì )氛圍，提高社會(huì )關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語(yǔ)的同時(shí)，在會(huì )場(chǎng)入口處擺放雙彩虹門(mén)，兩側豎立彩旗，使會(huì )場(chǎng)靚麗醒目。本場(chǎng)招聘會(huì )征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類(lèi)崗位1500余個(gè)。招聘專(zhuān)員按時(shí)簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類(lèi)求職者在參會(huì )企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專(zhuān)員詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保障等關(guān)注關(guān)心的`問(wèn)題。5名會(huì )計、藥學(xué)、機械、生物專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會(huì )設置政策咨詢(xún)臺，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、見(jiàn)習崗位相關(guān)政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進(jìn)一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇20
為深入開(kāi)展精準幫扶就業(yè)培訓工作，xx社區積極調查區域內勞動(dòng)年齡段人口就業(yè)狀態(tài)，大力開(kāi)展就業(yè)培訓宣傳，為轄區就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)，確保崗位信息送到有需求的勞動(dòng)者手中。
xx月xx日上午，xx社區對接轄區內民營(yíng)企業(yè)xx市xx乳膠制品有限公司，了解企業(yè)的缺工需求，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員。
下一步，社區將和相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，錯時(shí)安排培訓，切實(shí)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)，穩定企業(yè)職工隊伍。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇21
就業(yè)是民生之本，穩就業(yè)工作事關(guān)廣大家庭生計，事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局。滕州市緊緊圍繞“穩就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)目標，全力推進(jìn)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，牢牢守住民生底線(xiàn)。為進(jìn)一步促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)者就業(yè)，市人社局扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)送政策活動(dòng)，著(zhù)力提升群眾滿(mǎn)意度。
一、加強零工市場(chǎng)建設完善求職招聘服務(wù)
市人社局在市人力資源市場(chǎng)院內成功舉辦“周三招聘會(huì )”，進(jìn)一步健全與靈活就業(yè)相適應的就業(yè)服務(wù)機制、權益保障機制，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機構免費提供零工供需對接，提供就業(yè)兜底服務(wù)，強化零工市場(chǎng)公益屬性。在院內設立人社政策宣傳點(diǎn)，為求職者解讀就業(yè)、創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，開(kāi)展《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》等法律法規普法宣傳活動(dòng)，為求職者提供了更便捷、更舒適、更實(shí)惠的人社服務(wù)環(huán)境。
二、線(xiàn)上線(xiàn)下多措并舉，拓寬人才招聘渠道。
為更好地發(fā)揮人力資源市場(chǎng)在“穩就業(yè)”“促就業(yè)”工作中的積極作用，在做好疫情防控工作的'前提下，市人社局舉辦了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”現場(chǎng)招聘會(huì )，扎實(shí)開(kāi)展“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”線(xiàn)上招聘會(huì )，協(xié)同經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構宣傳“2022年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘會(huì )。創(chuàng )新舉辦“直播帶崗滕聚英才”直播招聘活動(dòng)。今年以來(lái)，共開(kāi)展現場(chǎng)招聘會(huì )、線(xiàn)上直播帶崗等各類(lèi)招聘活動(dòng)12場(chǎng)，900余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.93萬(wàn)余個(gè)，達成就業(yè)意向9020余人。
三、聚焦重點(diǎn)人群就業(yè)，開(kāi)展扶殘助殘活動(dòng)。
5月15日是第三十二次全國助殘日，今年助殘日的主題是“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”。滕州市人社局圍繞助殘日主題，以促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收為重點(diǎn)，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，開(kāi)展了豐富多樣的扶殘助殘活動(dòng)�；顒�(dòng)現場(chǎng)，工作人員通過(guò)設立咨詢(xún)臺、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展法律服務(wù)與惠殘政策宣傳等形式，向廣大群眾普及殘疾人政策、殘疾人精準康復、殘疾人就業(yè)等相關(guān)知識，呼吁廣大群眾要多關(guān)注和幫助殘疾群體，讓殘疾人更好地融入社會(huì )。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇22
9月15日下午，團六安市裕安區委、區人社局走進(jìn)皖西學(xué)院金融與數學(xué)學(xué)院開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，活動(dòng)由院黨委副書(shū)記邱紅霞主持，區人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛、團區委副書(shū)記蔣玉龍、就業(yè)服務(wù)資深講師趙德義參與本次活動(dòng)。
活動(dòng)伊始，區人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛從求職創(chuàng )業(yè)補貼政策、畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼政策、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政策、人才購房補貼政策等八個(gè)方面解讀當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，幫助同學(xué)們全方位了解現階段對高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，充分認識就業(yè)前景。
就業(yè)指導講師趙德義為同學(xué)們帶來(lái)了滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨，結合自身多年從業(yè)經(jīng)歷，以詳實(shí)的'課件，圍繞如何進(jìn)行求職就業(yè)規劃、理性選擇就業(yè)企業(yè)及崗位、簡(jiǎn)歷制作及面試技巧、警惕求職陷阱多個(gè)等方面為高校學(xué)生進(jìn)行了詳細指導。
團區委副書(shū)記蔣玉龍對裕安共青團社會(huì )實(shí)踐工作及“‘�！�(jiàn)青春”品牌行動(dòng)做了詳細的介紹，圍繞“思想引領(lǐng)”“紅色傳承”“志愿服務(wù)”“權益維護”“鄉村振興”以及大學(xué)生兼職團干部等項目開(kāi)展情況，號召廣大畢業(yè)生能夠投身社會(huì )實(shí)踐中來(lái)，更好地服務(wù)社會(huì )發(fā)展，并希望通過(guò)加強與學(xué)院的溝通，搭建大學(xué)生實(shí)踐鍛煉平臺，助力青年學(xué)子建設家鄉。
此次活動(dòng)為幫助大學(xué)生樹(shù)立了正確的職業(yè)規劃意識和職業(yè)目標，進(jìn)一步認識自我、了解就業(yè)環(huán)境，增強就業(yè)自主意識，提高就業(yè)指導工作的針對性和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養的適應性，引導高校畢業(yè)生認識家鄉經(jīng)濟發(fā)展，投身現代化美好裕安建設。下一步，團區委將堅持把服務(wù)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作擺在更加突出的位置，強化責任擔當，壓實(shí)工作責任，夯實(shí)幫扶舉措，加強工作協(xié)同，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇23
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從2022年11月10日至2023年1月31日期間，在全省范圍內集中開(kāi)展2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動(dòng)。
活動(dòng)以滿(mǎn)足用人單位和高校畢業(yè)生實(shí)際需求為導向，主要服務(wù)于2023屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；江蘇省內有高校畢業(yè)生需求的各類(lèi)用人單位。
抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線(xiàn)上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的.線(xiàn)上特色服務(wù)，各設區市將至少舉辦一場(chǎng)不少于50家本地用人單位參與的本地線(xiàn)上招聘活動(dòng)，積極引入第三方人力資源服務(wù)機構，增加崗位供給；重點(diǎn)發(fā)動(dòng)本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“小巨人”等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。人社部門(mén)還將梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時(shí)在平臺發(fā)布本地市情簡(jiǎn)介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點(diǎn)活動(dòng)公告、活動(dòng)新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務(wù)引才活動(dòng)計劃、人才服務(wù)機構高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導課程、云端宣講等信息。
線(xiàn)下開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進(jìn)校園系列活動(dòng)，構建上下聯(lián)動(dòng)、資源統籌、對接精準的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。各設區市將至少舉辦一場(chǎng)本地線(xiàn)下招聘活動(dòng)。結合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和高校畢業(yè)生數量、專(zhuān)業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專(zhuān)業(yè)化、定制化的赴外引才活動(dòng)。
積極開(kāi)展校地對接。人社部門(mén)將通過(guò)就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)校園，與重點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)對口高校開(kāi)展小型化校地對接活動(dòng)，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
加大見(jiàn)習對接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)”為契機，持續摸清2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習意愿，為符合見(jiàn)習條件人員提供針對性服務(wù)。采取多種形式的線(xiàn)上線(xiàn)下見(jiàn)習崗位供需對接活動(dòng)，向高校和2023屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見(jiàn)習政策，鼓勵各類(lèi)見(jiàn)習單位開(kāi)發(fā)更多更高質(zhì)量見(jiàn)習崗位，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提高就業(yè)見(jiàn)習實(shí)效。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇24
為著(zhù)力做好高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)工作，緩解“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題，8月20-21日，寧夏銀川市總工會(huì )聯(lián)合市人力資源和社會(huì )保障局，成功舉辦了“職引向未來(lái)·畢業(yè)就出發(fā)”高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)系列活動(dòng)，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“招聘+觀(guān)摩+座談”的`形式，通過(guò)“線(xiàn)下招聘會(huì )、線(xiàn)上直播帶崗、觀(guān)摩企業(yè)、就業(yè)懇談會(huì )”四項活動(dòng)，全方位為用工企業(yè)和高校畢業(yè)生服務(wù)。
據介紹，線(xiàn)下招聘會(huì )吸引了銀川新華百貨商業(yè)集團、寧夏曉鳴農牧股份有限公司、寧夏通宇電梯制造發(fā)展有限公司等127家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)招聘，提供了3400個(gè)就業(yè)崗位，1800余名求職者參加，476人達成就業(yè)意向。求職者穿梭于各個(gè)展位，駐足閱讀招聘簡(jiǎn)章，與企業(yè)招聘人員交流，主動(dòng)了解各用人單位情況，尋找心儀的就業(yè)崗位�，F場(chǎng)還設立了政策咨詢(xún)服務(wù)臺，為求職者提供就業(yè)指導、法律咨詢(xún)、醫療互助宣傳等服務(wù)。
本次活動(dòng)同步啟動(dòng)了2場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，邀請寧夏中欣晶圓半導體科技有限公司等12家企業(yè)走進(jìn)直播間，進(jìn)行線(xiàn)上直播帶“崗”，直播熱度達到2.38萬(wàn)人次。通過(guò)“直播帶崗”的形式提高了企業(yè)招聘效率，也為求職者提供了空間便利。直播過(guò)程中，還邀請銀川市就業(yè)與創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心工作人員就“穩就業(yè)、促增收”向求職者介紹了相關(guān)政策。
活動(dòng)中，銀川市總工會(huì )組織47名高校畢業(yè)生，觀(guān)摩了寧夏隆基樂(lè )葉科技有限公司、寧夏漢堯富鋰科技有限責任公司等3家企業(yè)，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)和職工工作情況，感受企業(yè)文化，提高了畢業(yè)生就職意愿。
此外，銀川市總工會(huì )還舉辦了就業(yè)懇談會(huì )，高校畢業(yè)生、企業(yè)代表、勞動(dòng)行政部門(mén)代表等齊聚一堂，圍繞國家就業(yè)政策、企業(yè)人才需求、畢業(yè)生職業(yè)規劃、應聘注意事項等方面內容，進(jìn)行了深入交流。銀川市就業(yè)與創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心工作人員講解了企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)代表介紹了企業(yè)用人需求、求職注意事項，高校畢業(yè)生們也就職業(yè)規劃暢所欲言。通過(guò)懇談會(huì )，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)規劃、就業(yè)指導、實(shí)習實(shí)踐的幫助，解決了用人信息供需不對稱(chēng)問(wèn)題。
據悉，今年以來(lái)，銀川市總工會(huì )深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，線(xiàn)上線(xiàn)下多維結合，開(kāi)展了內容形式豐富多樣的就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，全力保障企業(yè)穩定崗位，滿(mǎn)足廣大職工求職需求。全市各級工會(huì )開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、“直播帶崗”等就業(yè)服務(wù)主題活動(dòng)和專(zhuān)場(chǎng)招聘15場(chǎng)次，線(xiàn)上發(fā)布招聘信息146期，參與企業(yè)735個(gè)，提供崗位27470個(gè)，達成意向性協(xié)議3200人。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇25
5月12日至13日，學(xué)校在圖書(shū)館廣場(chǎng)開(kāi)展2022屆畢業(yè)生“百日沖刺”之“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)。湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心就業(yè)指導部部長(cháng)邵志勇，副校長(cháng)黃頌蒞臨活動(dòng)現場(chǎng)指導。
“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)是集“百企萬(wàn)崗”進(jìn)校園線(xiàn)下招聘會(huì )和生涯嘉年華學(xué)生體驗式學(xué)習合一的創(chuàng )新型綜合體活動(dòng)。
“百企萬(wàn)崗”進(jìn)校園線(xiàn)下招聘會(huì )累計已有百余家用人單位來(lái)我校開(kāi)展不間斷校園招聘，為求職者提供心儀的工作崗位。
“生涯嘉年華”是我�！坝柘！鄙墓ぷ魇覡款^組織開(kāi)展的`首屆生涯體驗式活動(dòng)。該活動(dòng)結合“百日沖刺”就業(yè)指導及困難幫扶專(zhuān)項行動(dòng)要求，采用趣味游戲的形式幫助學(xué)生挖掘職業(yè)興趣傾向、能力優(yōu)勢等，從而更好地喚醒就業(yè)意識，實(shí)現自己的職業(yè)目標。
據悉，“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)由招生就業(yè)處承辦，活動(dòng)旨在抓住當前畢業(yè)生就業(yè)沖刺黃金期，打好就業(yè)攻堅戰。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇26
近日，省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)通知，啟動(dòng)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，從8月至10月，集中開(kāi)展“送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖”活動(dòng)，全力幫扶困難人員就業(yè)增收。
依托“金保工程”信息系統，開(kāi)展零就業(yè)家庭、殘疾人員、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體失業(yè)信息數據比對，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
發(fā)揮公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機構作用，收集和設立一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位，安排就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。
依托各級公共就業(yè)服務(wù)平臺力量，深入街道、社區定期開(kāi)展“就業(yè)坐診服務(wù)”，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導，制訂“一人一策”援助計劃，精準實(shí)施分類(lèi)幫扶。
持續開(kāi)展“12+N”公共就業(yè)專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，篩選適合援助對象的崗位信息，通過(guò)農村信息化平臺、微信公眾號、青海人社通手機App等方式，“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送至就業(yè)困難人員。
做好企業(yè)吸納困難群體就業(yè)社保補貼“直補快辦”工作，篩選符合條件的`援助對象和用人單位，精準推送援助政策，推進(jìn)實(shí)現“一站式打包辦理”。
為參加失業(yè)保險的援助對象按規定落實(shí)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等。為基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險和未納入低保的援助對象按規定實(shí)施臨時(shí)救助。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇27
20xx年，xx市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作任務(wù)重、擔子沉、要求高。為全面貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，圓滿(mǎn)完成各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作目標，近日，全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作會(huì )召開(kāi)，為做好今年的就業(yè)工作謀篇布局。
一、抓服務(wù)，力促就業(yè)扶貧遍地開(kāi)花。通過(guò)比對復核農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫和“六有”大數據平臺信息，摸清貧困勞動(dòng)力底數；多方調研，找準“窮根”，分戶(hù)、分階段制定科學(xué)詳實(shí)的就業(yè)扶貧方案；組織開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，搭建供需平臺，因人、因崗、因需求提供職業(yè)介紹對接服務(wù)；以開(kāi)發(fā)公益性崗位為補充，托底安置特困勞動(dòng)力，給予崗位和社會(huì )保險補貼，增加貧困家庭收入。
二、強舉措，力推就創(chuàng )培訓提質(zhì)升位。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)巡診、創(chuàng )業(yè)論壇活動(dòng)，建立當地企業(yè)家導師團隊和創(chuàng )業(yè)者聯(lián)盟組織，邀請知名企業(yè)家為本土創(chuàng )業(yè)者授業(yè)解惑，爭取7家創(chuàng )業(yè)基金為項目提供資金支持，提升創(chuàng )業(yè)企業(yè)在初創(chuàng )和發(fā)展階段的.成功率；根據就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)用工實(shí)際需求，聯(lián)合企業(yè)與婦聯(lián)、工會(huì )、科協(xié)等相關(guān)職能部門(mén)針對有培訓需求的勞動(dòng)者開(kāi)展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”技能培訓，夯實(shí)勞動(dòng)力就業(yè)基礎。
三、重落實(shí)，力求政策紅利精準落地。對高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)繼續實(shí)行“零門(mén)檻”幫扶，落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款貼息、吸納就業(yè)社保補貼、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼等激勵政策，既給求職者引路，又為創(chuàng )業(yè)者造血；深化實(shí)施穩崗補貼政策，簡(jiǎn)化申報程序，堅持公示公告，強化監督指導，利用政策杠桿，減輕企業(yè)負擔，穩定職工隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇28
為貫徹落實(shí)20xx年中央政府工作報告提出的“保就業(yè)、惠民生”、“堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策”有關(guān)要求，自治區財政著(zhù)重從“三個(gè)方面”大力支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)：
一、積極籌措下達就業(yè)補助資金。為支持我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策落實(shí)和工作開(kāi)展，自治區財政共累計籌措下達就業(yè)補助資金8.62億元(其中：中央財政補助6.83億元，自治區財政安排1.79億元)，大力支持各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策落實(shí)、基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構能力建設、創(chuàng )業(yè)孵化基地建設以及高技能人才培養等就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作開(kāi)展。
二、積極落實(shí)相關(guān)支持創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼政策。一是繼續支持農村貧困勞動(dòng)職業(yè)技能培訓，將建檔立卡貧困戶(hù)納入職業(yè)培訓補貼對象范圍并按規定給予職業(yè)培訓補貼，繼續實(shí)施貧困戶(hù)“兩后生”職業(yè)技能培訓。對符合條件的學(xué)員參加中期就業(yè)技能培訓，培訓期間的`基本生活費、學(xué)費、住宿費和實(shí)習材料費等全額由各級財政負擔，給予每人每年1.2萬(wàn)元的補貼，其中，培訓費補貼每人每年6500元，生活費補貼每人每年5500元。二是擴大職業(yè)培訓補貼對象范圍，提高職業(yè)培訓補貼標準，明確就業(yè)困難人員范圍，規范就業(yè)補助資金分配，確保各項就業(yè)補貼及時(shí)足額發(fā)放。三是落實(shí)創(chuàng )業(yè)孵化補助政策，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，支持建立一批創(chuàng )業(yè)孵化基地，對創(chuàng )業(yè)孵化基地運營(yíng)給予補助，對入駐孵化的企業(yè)在場(chǎng)地和水電給予適當補貼，孵化企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)給予一次性補助，并按規定在相應期限內給予孵化企業(yè)相應的社會(huì )保險補貼；支持建設一批眾創(chuàng )空間，對經(jīng)認定為創(chuàng )業(yè)孵化基地的眾創(chuàng )空間，給予2年房租、寬帶接入費補助。
三、積極出臺完善相關(guān)支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。出臺《廣西促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)地區激勵實(shí)施辦法(試行)》，將就業(yè)補助資金分配與促進(jìn)城鎮失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)等任務(wù)完成情況掛鉤，在就業(yè)補助資金分配時(shí)工作任務(wù)完成較好地區予以激勵支持。根據中央計劃出臺的新一輪促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，結合就業(yè)補助資金安排情況，配合相關(guān)部門(mén)研究制定廣西的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)規劃和文件政策制度，將政策制定與資金安排相銜接，加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的可持續性。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇29
為加強返鄉農民工對就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮開(kāi)展了“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。
線(xiàn)下活動(dòng)。利用趕集日、院壩會(huì )、LED等多種形式開(kāi)展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊、設立咨詢(xún)臺為群眾解答疑難問(wèn)題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。
線(xiàn)上活動(dòng)。各村（社區）通過(guò)居民微信群、QQ群持續宣傳，手把手教居民在線(xiàn)查看崗位信息，通過(guò)“渝東南人才網(wǎng)”進(jìn)行線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷、咨詢(xún)和應聘。全天不定時(shí)在務(wù)工監測群發(fā)布招聘崗位信息，對外出務(wù)工人員留鄉就業(yè)開(kāi)展“一對一、多對一”宣傳，引導外出務(wù)工人員留鄉就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇30
8月28日，在輪臺縣哈爾巴克鄉一處香梨園里，來(lái)自陽(yáng)霞鎮的55名群眾分別進(jìn)行采摘香梨、運送香梨、包裝香梨的工作，現場(chǎng)一派熱火朝天的勞動(dòng)景象。
為充分拓寬創(chuàng )收渠道，提高農民收入，改善農民生活條件，8月份以來(lái)，陽(yáng)霞鎮積極宣傳引導，組織村里富余勞動(dòng)力外出務(wù)工增收致富。
組建力量，精準摸排就業(yè)意愿。各村主要領(lǐng)導牽頭，包村干部及村“兩委”干部逐戶(hù)開(kāi)展勞動(dòng)力摸底排查工作，全面摸清本村勞動(dòng)力就業(yè)底子，根據務(wù)工現狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等分類(lèi)跟蹤登記，做到底數清、情況明。同時(shí)，充分利用微信、鄉村大喇叭等，開(kāi)展務(wù)工動(dòng)員。
統籌協(xié)調，多方對接就業(yè)渠道。充分發(fā)揮鎮黨委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就業(yè)信息，帶領(lǐng)更多勞動(dòng)力外出就業(yè)。持續加強與縣域各用工企業(yè)和各鄉鎮季節性用工需求的`對接拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結構，增加群眾務(wù)工收入。
加強保障，確保安全務(wù)工。陽(yáng)霞鎮黨委、政府認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議和文件精神，實(shí)施多項優(yōu)惠政策，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、動(dòng)員會(huì )，開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”精準服務(wù)等方式，把就業(yè)工作細化到每個(gè)家庭每個(gè)人，促進(jìn)勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)，引導外出務(wù)工人員安全有序外出務(wù)工。
8月份以來(lái)，通過(guò)“點(diǎn)對點(diǎn)”有組織輸出等多種渠道，已有效輸出務(wù)工人員262人。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇31
近日，長(cháng)清大學(xué)路派出所到轄區舉行流動(dòng)人口服務(wù)管理集中宣傳活動(dòng)，大力宣傳國務(wù)院《居住證暫行條例》，切實(shí)加強流動(dòng)人口管理。
社區民警分別到轄區村居、建筑工地、農貿市場(chǎng)等外來(lái)人員較多的區域，以懸掛橫幅、發(fā)宣傳單等方式廣泛宣傳流動(dòng)人口居住證的作用，讓群眾知道申領(lǐng)居住證的`外來(lái)務(wù)工人員能在就業(yè)、醫療、教育等方面享有本市居民相同的待遇，促使外來(lái)務(wù)工人員主動(dòng)到派出所登記，以便公安機關(guān)更好做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。
同時(shí)，利用各商場(chǎng)大屏幕宣傳防火、防盜知識，普及《治安管理條例》等法律法規，增強外來(lái)務(wù)工人員的法律意識，讓其自覺(jué)遵紀守法，有效防范流動(dòng)人員違法犯罪行為。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇32
疫情防控沒(méi)有誰(shuí)是“局外人”、沒(méi)有事是“份外事”，面對突如其來(lái)的肺炎疫情，疫情就是命令、防控就是責任，把打贏(yíng)疫情防控期間農民工就業(yè)阻擊戰作為當前的重大政治任務(wù)，以戰斗的姿態(tài)，全力做好疫情防控期間就業(yè)的相關(guān)工作�！ �2月22日，鐘山區大河鎮就業(yè)工作專(zhuān)班工作人員及區就業(yè)局下派督導人員下到轄區九個(gè)村居協(xié)助村居進(jìn)行農民工就業(yè)宣傳動(dòng)員工作，著(zhù)重對貧困戶(hù)、邊緣戶(hù)、易扶搬遷戶(hù)等進(jìn)行宣傳動(dòng)員，鼓勵外出務(wù)工及大力推薦就業(yè)，積極工作與各村居間。
摸清信息分類(lèi)施策。大河鎮各村居通過(guò)“網(wǎng)格化”“地毯式”摸排走訪(fǎng)，全面開(kāi)展群眾外出意向摸排工作，掌握外出人員的基本信息、大概外出日期、事由以及目的地，建立號外出人員意向出行摸排臺賬，盡力做到信息準確無(wú)誤。有針對性地開(kāi)展了返崗就業(yè)服務(wù)，對已接到復工通知的返崗人員，收集登記其身份信息、聯(lián)系方式、務(wù)工企業(yè)信息、返崗時(shí)間等，大力宣傳區直通車(chē)免費組織輸出服務(wù)，集中組織輸送。對有外出務(wù)工意向的'人員，提供區外企業(yè)用工信息，幫助其通過(guò)電話(huà)招聘、視頻招聘等方式應聘崗位，根據應聘情況組織輸送。強化宣傳組織發(fā)動(dòng)。在摸排走訪(fǎng)過(guò)程中，廣泛宣傳不留死角，通過(guò)印制發(fā)放致外出務(wù)工群眾的一封信、近期省外企業(yè)招工情況等宣傳單，以村民組為單位，建立微信群推送近期企業(yè)崗位信息，以便及時(shí)便捷的向群眾宣傳提供就業(yè)信息。走訪(fǎng)過(guò)程中，各村居積極開(kāi)展農民工就近就業(yè)引導工作，及時(shí)宣傳省內招聘信息，幫助村民了解本地就業(yè)信息；以及用小喇叭喊外出務(wù)工宣傳，乘坐政府直通車(chē)，對確需外出務(wù)工乘坐區政府直通車(chē)的人員，詳細告知其到鎮衛生院申報健康證明，做好交接管控。同時(shí)發(fā)布返崗溫馨提示，讓外出務(wù)工群眾都能知疫情、重防護、選就業(yè)、明返崗。
增強組織保障。以基層黨組織戰斗堡壘為引領(lǐng)，充分發(fā)揮轄區黨員先鋒模范作用，在各村、社區建立黨組織、黨員服務(wù)窗口，由黨組織統一安排，黨員帶頭宣傳、返崗。同時(shí)在就業(yè)專(zhuān)班指導下，開(kāi)展返崗就業(yè)服務(wù)工作，及時(shí)解決老百姓后顧之憂(yōu)，操心煩心之事。積極組織黨員開(kāi)展志愿服務(wù)，如到子女需要外出務(wù)工的留守老人家中，幫忙老人搞春耕、抓生產(chǎn)等，讓基層黨組織和黨員，成為托底就業(yè)的基石，不斷增強了群眾就業(yè)返崗的底氣。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇33
今年以來(lái)，人社部門(mén)積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認真落實(shí)市委主要負責同志關(guān)于招工工作批示精神，緊抓外出務(wù)工人員春節返鄉“關(guān)鍵期”，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，引導返鄉人員、脫貧勞動(dòng)者等群體就近就業(yè)，促進(jìn)本地勞動(dòng)力轉移就業(yè)。一季度以來(lái)，全市累計實(shí)現新轉移就業(yè)2.7萬(wàn)余人次。
多舉措招工保障就業(yè)。線(xiàn)上線(xiàn)下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場(chǎng)天天招、招工大篷車(chē)、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò )直播招聘、“千企萬(wàn)崗”云招聘、“廠(chǎng)紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動(dòng)，結合企業(yè)用工需求摸排，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)、分群體舉辦各類(lèi)特色招聘專(zhuān)場(chǎng)。加強靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布，推廣“就業(yè)超市”平臺，構建兩公里就業(yè)服務(wù)圈，服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內首推短視頻薦崗的做法，為重點(diǎn)企業(yè)拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業(yè)近3000個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng )新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網(wǎng)絡(luò )社交平臺幫助企業(yè)招工，點(diǎn)擊播放量近120萬(wàn)人次。
就業(yè)直通車(chē)送工入企。在農民工返鄉高潮到來(lái)之前，通過(guò)鄉村大喇叭、微信群等宣傳動(dòng)員農民工就地就近就業(yè)。對轄區內的勞動(dòng)力進(jìn)行摸底，按照勞動(dòng)力區域求職意愿，結合企業(yè)用工需求，組織有就近就業(yè)意愿的.勞動(dòng)力參加“送工入企”活動(dòng)。桐城、懷寧、岳西等地開(kāi)展“送工入企”就業(yè)直通車(chē)，180余臺專(zhuān)車(chē)分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉人員現場(chǎng)觀(guān)摩園區企業(yè)，了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等，2400余人現場(chǎng)達成就業(yè)意向。
招工小分隊送崗入戶(hù)。市縣鄉村四級聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展“百名人社服務(wù)專(zhuān)員下基層、千名基層專(zhuān)干訪(fǎng)老鄉”活動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)老鄉，將崗位送到群眾家門(mén)口。全市共組建118支招工小分隊，深入到100多個(gè)鄉1200個(gè)村，舉辦招工宣講會(huì )、小型招聘會(huì )，在鄉村設立招工站。通過(guò)走村串戶(hù)與返鄉務(wù)工人員面對面宣傳園區企業(yè)招工信息，也利用春節期間走親訪(fǎng)友的時(shí)機積極宣傳家鄉就業(yè)政策，擴大宣傳園區企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達成就業(yè)意愿，其中已入職3500余人。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇34
興隆鎮緊盯排查出的返鄉回流人員379人，督促各村的`幫扶責任人和網(wǎng)格員及時(shí)采取有力措施開(kāi)展幫扶工作，確保返鄉回流人員如期實(shí)現就業(yè)：
一是緊急召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )，分析其返鄉或未轉移就業(yè)的原因，制定切實(shí)可行的措施，落實(shí)工作責任，每天跟蹤督查通報就業(yè)進(jìn)度情況；
二是廣泛宣傳動(dòng)員開(kāi)展足療、家政等就業(yè)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)；
三是打印、轉發(fā)《鎮巴縣20xx年度重點(diǎn)建設項目用工需求信息表》、《全縣規上企業(yè)用工需求信息表》、《南通高新區規上工業(yè)企業(yè)用工缺口匯總表》；反復宣傳，推送就業(yè)崗位，宣傳疫情防控情況，引導外出轉移就業(yè)和本地靈活就業(yè)，借助防返貧監測網(wǎng)格員排查和“進(jìn)、知、解”入戶(hù)，一對一宣傳落實(shí)就業(yè)；
四是聯(lián)系對接鎮內71家經(jīng)營(yíng)主體用工企業(yè)和在建項目工程招人用人。
通過(guò)以上措施的采取，截至目前已實(shí)現就業(yè)296人，其中：省外105人，縣外省內55人，本鎮本村128人，就業(yè)幫扶基地帶動(dòng)就業(yè)8人。下余的83人將在6月2日前全部實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員簡(jiǎn)報 篇35
寶應縣在外就業(yè)人員14萬(wàn)余人，僅上海就業(yè)就達6萬(wàn)人以上，近期受疫情影響，回寶返鄉人員驟然上升，留寶返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)的需求也大為提升。為做好回寶返鄉人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，縣人社局發(fā)揮職能作用，積極開(kāi)展了“送政策、送培訓、送崗位、送服務(wù)”的“四送”就業(yè)幫扶活動(dòng)，幫助返鄉務(wù)工人員及滯留農民工在“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)，努力做到疫情防控和促就業(yè)互促共進(jìn)。
一是宣傳造勢。借助宣傳大屏、政府的'網(wǎng)站招聘浮窗開(kāi)展返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳，組織工作人員赴隔離酒店、健康驛站、汽車(chē)站、高鐵站等返鄉人員必經(jīng)之處以及各鎮區菜場(chǎng)、集市等人員密集場(chǎng)所，通過(guò)向每一位返鄉人員發(fā)放留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)一封信、設置宣傳戧牌以及提供縣內企業(yè)就業(yè)招聘崗位信息等措施，廣泛宣傳家門(mén)口就業(yè)“掙錢(qián)養家兩不誤”的思想，鼓勵返鄉人員留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
二是摸底引導。圍繞返鄉就業(yè)人員留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)主題，迅速組織14個(gè)鎮區就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作負責人召開(kāi)全縣返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)會(huì )，部署開(kāi)展返鄉人員信息排查和企業(yè)崗位采集工作，一方面對返鄉人員的技能水平、薪酬待遇、崗位需求以及技能培訓意愿、就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿等情況進(jìn)行登記，另一方面走訪(fǎng)企業(yè)，全面采集企業(yè)就業(yè)崗位，切實(shí)做到底數清、情況明。截至5月底，已排查返鄉人員3000余人，采集就業(yè)崗位780個(gè)，其中290余人有意愿留寶就業(yè)。
三是貼近服務(wù)。在繼續實(shí)施網(wǎng)上招聘、直播帶崗招聘的基礎上，全面恢復線(xiàn)下招聘，目前，我縣人力資源市場(chǎng)每周四正常舉辦實(shí)體招聘會(huì )，返鄉人員可直接擇崗就業(yè)；結合各鎮區產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和用工需求，精心指導各鎮區自行籌備組織返鄉人員小型招聘會(huì )，幫助返鄉人員就地就業(yè)。截至目前，14個(gè)鎮區正在采集企業(yè)崗位，預計6月上旬將舉辦返鄉人員小型招聘會(huì )5場(chǎng)。
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