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轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報范文（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，簡(jiǎn)報的使用頻率呈上升趨勢，簡(jiǎn)報作為加強領(lǐng)導和推動(dòng)工作的重要工具，內容必須保證絕對真實(shí)、準確。那么，怎么去寫(xiě)簡(jiǎn)報呢？以下是小編整理的轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報1
根據《xxx護工（護理）培訓就業(yè)工作五年規劃》和全市脫貧攻堅會(huì )議精神，結合我縣片區“三個(gè)一”精準扶貧計劃和我縣貧困人口護工（護理）培訓五年規劃，我局積極開(kāi)展勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作，并取得一定成效，也得到了市級領(lǐng)導的充分肯定，現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
xxx位于呂梁山西麓，黃河東岸，南與臨汾市xx、xx縣毗鄰，北與xx相交，東與xx接壤，西隔xx縣相望，國土面積1808平方公里。其中耕地面積49萬(wàn)畝。下轄4鎮5鄉134個(gè)行政村，總人口萬(wàn)。其中農業(yè)人口萬(wàn)人。貧困人口萬(wàn)人，占農業(yè)人口的，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農村勞動(dòng)力向來(lái)有外出打工的習慣，目前外出務(wù)工的人員有5278人。近年來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)實(shí)際要求，按照市委雷書(shū)記多次提出的“打造呂梁山護工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，精心制作培訓，全力轉移就業(yè)，截止目前，已組織培訓9期，共950人。其中太原、北京、青島以崗定訓各一次共350人，實(shí)現新增省內外穩定就業(yè)380人，我縣勞動(dòng)力轉移就業(yè)呈現出持續健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移工作的成效和措施
一直以來(lái)，我縣高度重視農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，堅持把農村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，明確把呂梁山護理護工培訓確立為精準脫貧三個(gè)一批行動(dòng)計劃的首要行動(dòng)任務(wù)以后，我縣把勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)作為加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項重要內容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作，取得了顯著(zhù)的成效，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全工作機制。我們始終堅持把農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強了對勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的領(lǐng)導，各鎮政府充實(shí)加強了對勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的領(lǐng)導，配備專(zhuān)職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是與各鎮政府簽訂目標管理責任書(shū)，每年將培訓轉移就業(yè)目標任務(wù)分解落實(shí)到各鎮，工作職責落實(shí)到人。三是確保就業(yè)培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動(dòng)力轉移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動(dòng)力轉移工作的順利開(kāi)展。四是建立定期聽(tīng)取勞動(dòng)力轉移工作情況匯報制度，協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題。五是認真落實(shí)國家、省、市有關(guān)農民工外出務(wù)工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，解決他們的后顧之憂(yōu)，保護外出務(wù)工農民土地權利。
�。ǘ┑湫鸵�，開(kāi)展廣泛宣傳。在推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點(diǎn)帶面、典型引路，積極開(kāi)展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農民勞務(wù)創(chuàng )收致富，并積極開(kāi)展法律法規的宣傳活動(dòng)，宣傳農民外出務(wù)工相關(guān)知識，宣傳典型事跡和農民勞務(wù)經(jīng)濟收入，啟發(fā)教育農民，動(dòng)員農民轉移就業(yè)，增強農村富余勞動(dòng)力轉移工作的主動(dòng)性和積極性。
�。ㄈ⿵娀嘤�，提高技能素質(zhì)。
根據人力資源市場(chǎng)的需求，有針對性地開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)，組織開(kāi)展適合產(chǎn)業(yè)轉移需求和實(shí)用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓，對農村勞動(dòng)力開(kāi)展實(shí)用技能培訓，實(shí)現農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移。如：2016年1月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術(shù)培訓班；2016年1月23日舉辦的為期15天的西式面點(diǎn)師培訓班等培訓項目。
�。ㄋ模⿵娀⻊�(wù)，搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx護工”就業(yè)服務(wù)信息平臺，暢通“呂梁山護工”與全國各大就業(yè)服務(wù)平臺及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)，并認真組織開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)。三是積極舉辦各類(lèi)勞務(wù)招聘會(huì )，促進(jìn)勞動(dòng)力供需對接，促進(jìn)我縣勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。
三、主要工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┙Y合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓。
為順應目前勞務(wù)市場(chǎng)對高技能家政服務(wù)人員的迫切需求，立足拓寬農村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農村婦女就業(yè)技能，并結合我縣實(shí)際情況，2016年1月11日至19日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由xxxx家政公司承辦，在xx縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農民（月嫂）技能技術(shù)培訓班，特聘請專(zhuān)業(yè)母嬰護理講師陳道影老師面授，為期9天。報名參加培訓的`人員177人，實(shí)際培訓人員達到230余人。
�。ǘ┱腺Y源，夯實(shí)技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質(zhì)量，我們搭起了一個(gè)集農村實(shí)用技術(shù)培訓、絨山羊養殖管理技術(shù)培訓、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農民培訓為一體的技能培訓實(shí)訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉”活動(dòng)。為充分激發(fā)農村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng )新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長(cháng)期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設備設施組織培訓，以各鎮初級中學(xué)為培訓據點(diǎn)，充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓資源，大力開(kāi)展“送培訓下鄉”活動(dòng)，把培訓班送到農村，送到農民家“門(mén)口”，大大方便了農村勞動(dòng)者參加培訓學(xué)習。認真抓好新生農村勞動(dòng)力的勞動(dòng)預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開(kāi)展培訓，將就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農村勞動(dòng)力的就業(yè)競爭力和社會(huì )適應能力。
轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報2
20xx年我系畢業(yè)生共計五個(gè)專(zhuān)業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學(xué)生生存負責和學(xué)院發(fā)展負責的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領(lǐng)導和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續灌輸“以就業(yè)為導向”的人才培養意識，樹(shù)立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導的觀(guān)念。
二、繼續加強對負責就業(yè)工作的`教職工的培訓，提高就業(yè)服務(wù)水平
1、明確責任，明確任務(wù)；
2、熟悉就業(yè)工作策與程序；
3、了解就業(yè)工作會(huì )遇到的普遍性問(wèn)題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時(shí)指導畢業(yè)生處理好實(shí)習與就業(yè)的關(guān)系、實(shí)習于專(zhuān)接本的關(guān)系、實(shí)習與畢業(yè)的關(guān)系。
三、加強對學(xué)生的就業(yè)指導，開(kāi)好就業(yè)動(dòng)員會(huì )。
9月份對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導，主要內容是：樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念、就業(yè)應聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、如何寫(xiě)求職自薦書(shū)、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現的問(wèn)題以及經(jīng)驗與教訓等。保證實(shí)現學(xué)院提出的100%的受教率和指導率，為實(shí)現99%以上就業(yè)率做好基礎工作。在11月初開(kāi)好實(shí)習和就業(yè)動(dòng)員會(huì )。實(shí)踐系里提出的以就業(yè)為導向的實(shí)習要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng )造雙向選擇的最好氛圍和機會(huì )。
四、召開(kāi)8到12次校內雙向選擇招聘會(huì )。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇。多開(kāi)小型就業(yè)雙選會(huì )。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會(huì )。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。
五、建立以負責學(xué)生工作的副書(shū)記與班主任、班干部為24小時(shí)就業(yè)信息暢通渠道。及時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導。
六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實(shí)行重點(diǎn)幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個(gè)畢業(yè)生負責，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽(yù)不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。
七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。
八、建立就業(yè)貢獻激勵機制
班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學(xué)院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調利用
加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，注重全院各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開(kāi)發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實(shí)以人為本，全面協(xié)調共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
在抓好今年就業(yè)工作的同時(shí)注重總結經(jīng)驗教訓，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進(jìn)我校畢業(yè)生取得更好的成績(jì)。
轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報3
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車(chē)間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著(zhù)流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過(guò)勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無(wú)法到離家遠的地方打工�，F在社區設置了就業(yè)幫扶車(chē)間，工作內容簡(jiǎn)單易上手，工作時(shí)間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的'矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車(chē)間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過(guò)自己的勤奮努力改變著(zhù)生活，用辛勤的汗水換來(lái)了這份擁有穩定收入的工作，同時(shí)也在悄然改變著(zhù)自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業(yè)和增收問(wèn)題，始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶(hù)中青年婦女就業(yè)問(wèn)題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業(yè)車(chē)間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售戶(hù)外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區就業(yè)幫扶車(chē)間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車(chē)間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩定解決就業(yè)崗位200多個(gè)，通過(guò)“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門(mén)口就能實(shí)現穩定就業(yè)、穩定增收。
轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報4
幫助轄區內就業(yè)困難群體盡早實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)，開(kāi)年以來(lái)，xx社區深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開(kāi)年以來(lái)，xx社區通過(guò)摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的'方式，與企業(yè)結對開(kāi)展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪(fǎng)、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升技能上崗。通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng )造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過(guò)宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區進(jìn)行定期跟蹤回訪(fǎng)，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
轉移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報5
隨著(zhù)城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯(lián)合x(chóng)x市xx區xx社會(huì )工作服務(wù)中心在社區會(huì )議室開(kāi)展了“民生微實(shí)事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動(dòng)。此次民生微實(shí)事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺——社會(huì )組織培訓——企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農民就業(yè)幫扶模式，整合轄區各類(lèi)資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓結束后，學(xué)員們表示“從未想過(guò)整理收納也能成為一種職業(yè)！原來(lái)不是家里的房子不夠大，而是我們不會(huì )整理，小小的收納也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。這樣貼近生活的'課程很接地氣，很實(shí)用，希望以后能多開(kāi)展類(lèi)似培訓！”還有學(xué)員說(shuō)“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過(guò)此次培訓，不僅讓學(xué)員學(xué)會(huì )了家庭空間管理的魅力，同時(shí)也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實(shí)際就業(yè)問(wèn)題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開(kāi)始，后續項目還會(huì )有職業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng )客輔導孵化、就業(yè)資源對接會(huì )等一系列幫扶活動(dòng)將會(huì )展開(kāi)為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
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