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靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報（通用9篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到簡(jiǎn)報的地方越來(lái)越多，簡(jiǎn)報是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內部小報。那么你有真正了解過(guò)簡(jiǎn)報嗎？以下是小編整理的靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報1
為進(jìn)一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務(wù)和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務(wù)平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動(dòng)者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務(wù)中心于2022年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導下，積極開(kāi)展以城鎮待崗婦女、失業(yè)人員、農村剩余勞動(dòng)力等群體為重點(diǎn)服務(wù)對象的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時(shí)間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專(zhuān)業(yè)講師人才資源，采用理論和實(shí)操相結合的教學(xué)模式，系統全面地講授職業(yè)道德規范、工作準則和相關(guān)業(yè)務(wù)技能，對全市范圍內符合國家相關(guān)政策的就業(yè)困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，進(jìn)一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
將有培訓需求的城鄉勞動(dòng)者納入培訓范圍，邀請創(chuàng )業(yè)導師和專(zhuān)業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語(yǔ)言幫助大家掌握電子商務(wù)的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的`工作經(jīng)驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術(shù)“干貨”，傳授拍攝高質(zhì)量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng )業(yè)者快速掌握網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)、管理和運營(yíng)的經(jīng)驗方法，啟發(fā)學(xué)員將傳統營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念逐步轉變?yōu)殡娚探?jīng)營(yíng)理念。
項目發(fā)起以來(lái)，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業(yè)人員500余人次，隨著(zhù)公益培訓活動(dòng)的開(kāi)展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目的影響力正逐漸擴大。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報2
為進(jìn)一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進(jìn)靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區人社局邀請太平洋財產(chǎn)保險公司產(chǎn)品經(jīng)理陸飛宇面向區內人力資源服務(wù)機構開(kāi)展了“靈活�！迸嘤栃麑Щ顒�(dòng)。本次培訓活動(dòng)共吸引區內14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)熱烈的交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活�！嫦�16-65周歲的靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫藥費、住院津貼全覆蓋，同時(shí)目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇�、市財政局牽頭推動(dòng)，市金融局、銀保監局協(xié)助指導，太保產(chǎn)險開(kāi)發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個(gè)人無(wú)法投保等難題。
“此次培訓活動(dòng)表明‘靈活�！瘽M(mǎn)足絕大多數人力資源服務(wù)機構的迫切需求，相比市面上同類(lèi)產(chǎn)品，有覆蓋面廣，操作便捷，價(jià)格親民等優(yōu)勢�！`活�！�'推廣讓更多靈活就業(yè)人員有了切實(shí)保障，為高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)體建設提供有力的支撐�！眳^人才綜合服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報3
為充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊伍作用，保障“就業(yè)服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格，信息傳遞零距離”網(wǎng)格化就業(yè)服務(wù)模式運轉通暢，近日，綠園區就業(yè)服務(wù)局召開(kāi)2022年度靈活就業(yè)人員社保補貼業(yè)務(wù)培訓會(huì )。各鎮街公共保障服務(wù)科科長(cháng)和相關(guān)工作人員參會(huì )。
會(huì )上，區就業(yè)服務(wù)局優(yōu)惠政策辦公室負責人對本年度靈活就業(yè)人員社保補貼工作進(jìn)行部署。在解讀市就業(yè)局文件要求的基礎上，對辦事流程及要件進(jìn)行簡(jiǎn)化和優(yōu)化，要求各鎮街積極做好補貼申請流程的'線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳工作，確保轄區內每一個(gè)符合申領(lǐng)條件的人員及時(shí)享受政策。同時(shí)，對就業(yè)困難人員認定工作進(jìn)行重新梳理，并針對鎮街在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題給予解答，強調在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中務(wù)必嚴守《公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口服務(wù)人員行為規范》及《“窗口無(wú)否決權”工作制度》，態(tài)度誠懇、耐心解答申請人的相關(guān)問(wèn)題。
下一步，區就業(yè)服務(wù)局將持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“讓數據多跑腿，讓群眾少跑路”，確�；鶎臃⻊�(wù)更加規范，群眾辦事更加便捷。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報4
2022年3月23日，在區民政局、壽安鎮政府的支持和指導下，團結橋社區教育學(xué)校和成都市溫江區眾力社會(huì )工作服務(wù)中心組織開(kāi)展了2022團結橋區社工室“團結聚力·共創(chuàng )美好”服務(wù)項目第一期靈活就業(yè)培訓班，參培人員有十余人。
由于是第一次進(jìn)行仿真花培訓，靈活就業(yè)指導老師帶來(lái)比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業(yè)運營(yíng)模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著(zhù)居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡(jiǎn)單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達疑問(wèn)，老師為居民一一解答。隨后居民在沒(méi)有老師的帶領(lǐng)下做了一束又一束的成品，無(wú)聲地表示著(zhù)自己已經(jīng)“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據居民意愿，在居民中競選出負責“團結聚力·共創(chuàng )美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料，驗收成品的點(diǎn)位長(cháng)。
雖然此次活動(dòng)的'參加人員較少，但此次培訓班的開(kāi)展，將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區，讓一小部分人帶動(dòng)另外大部分人，進(jìn)一步為社區帶來(lái)新的增收方式，是為困難群體開(kāi)展定向就業(yè)幫扶的開(kāi)始。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報5
為進(jìn)一步提高新城區各核定網(wǎng)點(diǎn)工作人員靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)能力，新城區人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險事業(yè)服務(wù)中心自9月初起在新城區政務(wù)服務(wù)大廳開(kāi)展靈活就業(yè)養老保險業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，為即將到來(lái)的全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)做足準備工作。
本次培訓由區社保中心安排窗口業(yè)務(wù)骨干分批次開(kāi)展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養老保險相關(guān)政策、靈活就業(yè)核定養老保險業(yè)務(wù)流程及注意事項，重點(diǎn)對靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)系統操作流程、養老保險關(guān)系轉移、新參保等進(jìn)行培訓，對各地區重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。 為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，新城區人社局綜窗將持續開(kāi)展“六日延時(shí)”服務(wù)，靈活就業(yè)核定業(yè)務(wù)開(kāi)始后，居民可根據自身時(shí)間安排錯峰辦理業(yè)務(wù)，周一至周五至新城區任一養老保險核定網(wǎng)點(diǎn)均可核定（政務(wù)大廳、街道、社區），周六日可來(lái)新城區政務(wù)服務(wù)大廳人社綜窗核定養老保險及失業(yè)保險。同時(shí)提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會(huì )保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務(wù)。
下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態(tài)化組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，在全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)開(kāi)展前持續增強工作人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)辦理效率，結合廣大辦事群眾的.業(yè)務(wù)辦理需求，實(shí)現群眾便捷高效辦理業(yè)務(wù)。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報6
為服務(wù)轄區居民，進(jìn)一步提升靈活就業(yè)群體的職業(yè)技能水平、增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，日前，謝崗人社分局依托“一鎮一品”產(chǎn)業(yè)人才培養項目開(kāi)展了靈活就業(yè)人員專(zhuān)題培訓班（健康管理師專(zhuān)題）。
在泰園社區舉行的培訓中，授課老師結合護理工作經(jīng)驗，采用理論和實(shí)操結合的教學(xué)模式，圍繞膳食營(yíng)養、常見(jiàn)疾病的健康管理、心理行為問(wèn)題等內容進(jìn)行講解。學(xué)員表示內容實(shí)用性強，課程類(lèi)型新穎，經(jīng)培訓，健康管理服務(wù)能力得到提高。
本次培訓為期四天，讓轄區內享的.靈活就業(yè)居民受益匪淺。大家從培訓中學(xué)會(huì )了技能，提升了自身生存能力，也拓寬了再就業(yè)信心，改善了社區就業(yè)現狀，進(jìn)一步促進(jìn)了社區和諧發(fā)展。
下來(lái)，謝崗人社分局將緊跟市場(chǎng)需求，依托“一鎮一品”產(chǎn)業(yè)人才培養項目，提高轄區靈活就業(yè)群體的就業(yè)能力，進(jìn)一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報7
近日，區人社局組織開(kāi)展2022年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策培訓會(huì )，進(jìn)一步強化廉政風(fēng)險和經(jīng)辦風(fēng)險防控，確保及時(shí)掌握政策調整，精準服務(wù)。
本次培訓內容涵蓋靈活就業(yè)人員社保補貼、公益性崗位補貼、產(chǎn)假社保補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策以及就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)等方面。
培訓過(guò)程中，培訓人員詳細講解了就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實(shí)操講解，對現場(chǎng)人員提出的疑難問(wèn)題，作出了耐心細致的解答。此次培訓得到了基層工作人員的一致認可，達到了預期效果。
區人社局相關(guān)負責人表示，將繼續開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，全力擴大政策覆蓋面，為企業(yè)和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的`就業(yè)服務(wù)，為實(shí)現全區就業(yè)形勢穩定、推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)打下良好的基礎。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報8
為確保就業(yè)困難人員社保補貼發(fā)放工作有序開(kāi)展，按照上級工作要求，結合南廣轄區的實(shí)際情況，10月31日下午，南廣街道社會(huì )事務(wù)服務(wù)科勞動(dòng)保障所召開(kāi)了2022年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申報工作培訓會(huì )，南廣街道及各社區人社專(zhuān)干參加了此次培訓。
會(huì )上，街道工作人員就今年就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼工作申報內容、流程，政策解讀、工作重點(diǎn)、注意事項等方面進(jìn)行講解，同時(shí)對就業(yè)失業(yè)登記工作進(jìn)行了指導和規范。培訓結束后，參會(huì )人員就培訓內容進(jìn)行了熱烈的`交流討論。并提出相關(guān)要求，一要多熟悉業(yè)務(wù)，做到服務(wù)有溫度，辦理有速度，二要加大力度宣傳惠民優(yōu)惠政策，做到應辦盡辦，全力以赴，確保今年靈活就業(yè)社保補貼工作的順利進(jìn)行。
靈活就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報9
為貫徹落實(shí)“六穩”“六�！惫ぷ�、推動(dòng)靈活就業(yè)社保補貼工作順利進(jìn)展，提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。近日,合江縣人社局開(kāi)展靈活就業(yè)社保補貼就業(yè)信息管理系統培訓，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員40余人參加了此次培訓。
此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個(gè)模塊進(jìn)行了詳細講解，過(guò)程中除了對人員巡查、就業(yè)巡查、補貼信息錄入、資料填寫(xiě)模板等進(jìn)行系統操作演示外，另還結合當前就業(yè)環(huán)境，科學(xué)分析辦理過(guò)程中可能出現的挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中可能遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，就業(yè)局工作人員現場(chǎng)討論解答。
此次培訓增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對相關(guān)政策的理解程度，提升了業(yè)務(wù)知識水平和經(jīng)辦效率，使鄉鎮和社區的.工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業(yè)務(wù)。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動(dòng)員就業(yè)困難人員積極參加靈活就業(yè)，扎實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助解決就業(yè)難題，為穩就業(yè)保就業(yè)增助力添活力。
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