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殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報范文（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，簡(jiǎn)報的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報具有簡(jiǎn)、精、快、新、實(shí)、活和連續性等特點(diǎn)。你知道什么樣的簡(jiǎn)報才能算得上是好的簡(jiǎn)報嗎？下面是小編精心整理的殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報范文，歡迎大家分享。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇1
20xx年11月24日，經(jīng)自治區政府同意，全區殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門(mén)代收轉為全職能負責征收管理。截至12月20日，共有124800戶(hù)用人單位申報繳納殘疾人就業(yè)保障金，征收入庫殘疾人就業(yè)保障金4.6億元，比20xx年地稅部門(mén)全年代征殘疾人就業(yè)保障金增加2億元，增長(cháng)76.9%，有力地支持了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
據悉，全區各級地稅部門(mén)加強對殘疾人就業(yè)保障金征收工作的組織領(lǐng)導，工作目標明確，工作措施到位，將征收殘疾人就業(yè)保障金工作作為12月份的一項重要工作任務(wù)來(lái)完成。12月8日，自治區地稅局、財政廳、殘疾人聯(lián)合會(huì )聯(lián)合利用視頻會(huì )議形式舉辦全區地稅機關(guān)征收殘疾人就業(yè)保障金啟動(dòng)儀式，并對征收殘疾人就業(yè)保障金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓。
全區各級地稅部門(mén)加強與各級財政、殘聯(lián)的溝通與合作，做好征收前后的銜接工作。此外，還加強與銀行、國稅等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，形成部門(mén)合力，共同做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各級地稅部門(mén)還加強與各級財政、殘聯(lián)的信息溝通反饋工作，做好殘疾人就業(yè)保障金歷史征管資料的`交接工作，確保檔案資料齊全，保持征收工作的連續性。同時(shí)，注意收集了解征收工作中出現的新情況、新問(wèn)題，注意總結和推廣好經(jīng)驗、好做法，研究解決存在的問(wèn)題，確保了全區殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇2
大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開(kāi)始，審核截止時(shí)間是9月30日，征收截止時(shí)間是11月30日。
據 了解，我市日前出臺了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（大財非 （20xx）691號）。為減輕企業(yè)負 擔，簡(jiǎn)化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無(wú)須到窗口審核確認，改由各用 人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報。審核時(shí)，殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類(lèi) 別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時(shí)，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。
此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的'用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個(gè)月的獎勵補貼。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇3
覃塘區地稅局結合工作實(shí)際，采取多項措施，扎實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。一是高度重視殘保金的征收工作，建立協(xié)作機制。
覃塘區地稅局主動(dòng)向區政府領(lǐng)導匯報殘保金征收管理情況，多次與財政、殘聯(lián)等部門(mén)磋商協(xié)調，形成了聯(lián)合控管征繳機制。二是加強殘保金征收工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。首先是組織稅務(wù)干部參加殘疾人保障金業(yè)務(wù)知識培訓視頻會(huì )議，再者在局內召開(kāi)殘保金征繳相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓班，通過(guò)培訓讓稅務(wù)干部掌握殘保金征管規范，同時(shí)也拓寬了知識面，為殘保金的征繳工作順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的'基礎。三是開(kāi)展相關(guān)政策宣傳。通過(guò)辦稅公告、電話(huà)告知、下戶(hù)輔導、QQ群及微信等渠道，積極向企業(yè)宣傳解釋政策，更好的地支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。四是夯實(shí)費源管理基礎，主動(dòng)適應新的征管模式和計算方法。據統計，截至12月19日，已有20戶(hù)納稅人申報繳納殘疾人就業(yè)保障金19.51萬(wàn)元。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇4
今年以來(lái)，阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統征統管，認真履行代征職責，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶(hù)，代征金額68萬(wàn)元。
阿右旗地稅局加強與旗殘聯(lián)的協(xié)調溝通，嚴格根據殘聯(lián)認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作，及時(shí)對接解決征管中存在的'問(wèn)題。同時(shí)，強化對征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開(kāi)展費源摸底和入戶(hù)輔導，在及時(shí)掌握費源情況的同時(shí)，第一時(shí)間受理解答繳費單位提出的政策問(wèn)題，取得社會(huì )各界的認同和理解。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇5
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。 繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。 殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數， 再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的'數額， 即為該單位應繳殘保金數額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門(mén)審核認定， 凡安置殘疾人達到1.5%比例的， 不征收殘保金； 雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的， 視為未安置， 需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期， 遇有特殊情況經(jīng)審批， 征期可延長(cháng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)， 在職職工總數20人以下 （含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的小型微型企業(yè)， 自工商登記注冊之日起3年內， 享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實(shí)全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀(guān)念， 明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換， 增強使命擔當，提升履職底氣， 把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、 做到位； 二是加強學(xué)習培訓， 提升執法行權水平。 針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習培訓， 不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。 協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展好新政的宣傳工作， 使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務(wù)， 自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)， 按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金； 四是加強聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時(shí)間節點(diǎn)， 全面梳理關(guān)鍵工作步驟， 細化征收操作流程， 明確相關(guān)部門(mén)的工作職責， 密切工作對接。 認真開(kāi)展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶(hù)數和繳費能力狀況，逐步實(shí)現分類(lèi)管理， 確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實(shí)施征收入庫。
據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)， 全市地稅系統累計征收殘保金22092萬(wàn)元， 為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養、救助等提供了有力的資金支持， 同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇6
8月13日，由北京市殘疾人社會(huì )保障和就業(yè)服務(wù)中心主辦的2022年北京市殘疾人就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )落下帷幕�；顒�(dòng)當天，共有20家企業(yè)參與，提供近200個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋餐飲、人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、物流等多個(gè)領(lǐng)域，前來(lái)應聘的殘疾人260余人，其中應屆大學(xué)生60余人，意向咨詢(xún)160余人，現場(chǎng)有30余人達成初步意向。
據了解，本次招聘會(huì )，為了更好的服務(wù)殘疾人應聘者，專(zhuān)門(mén)設立了職業(yè)指導區和服務(wù)區。在指導區，有專(zhuān)業(yè)的老師為殘疾人提供職業(yè)指導；服務(wù)區內，除了為殘疾人提供打印服務(wù)，還特別為聽(tīng)力障礙的應聘者提供高科技雙目光波導眼鏡。
“我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)競爭很激烈，殘疾人大學(xué)生就業(yè)壓力更大，從大四開(kāi)始我就一直關(guān)注著(zhù)殘疾人招聘市場(chǎng)信息�！苯衲陝偖厴I(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)，計算機科學(xué)與應用專(zhuān)業(yè)的`聽(tīng)障殘疾人小林說(shuō)。
市殘聯(lián)相關(guān)負責人表示，對于此次不方便到場(chǎng)參會(huì )的殘疾人朋友，還可以繼續通過(guò)之前的報名通道，發(fā)送簡(jiǎn)歷給此次招聘會(huì )的心儀企業(yè)，市殘聯(lián)將持續開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇7
為扎實(shí)推進(jìn)“穩就業(yè)保民生”工作主線(xiàn)，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為殘疾人及用人單位開(kāi)通招聘用工直通車(chē)。
為實(shí)現人崗精準匹配，招聘會(huì )前期，工作人員對區內殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行全面排摸，根據就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動(dòng)20余家企業(yè)前來(lái)參會(huì )。
活動(dòng)當天，上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現場(chǎng)招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個(gè)崗位，吸引近百名殘疾人前來(lái)應聘，活動(dòng)現場(chǎng)同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成46名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的一致好評。
本場(chǎng)招聘會(huì )嚴格落實(shí)本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會(huì )后續跟蹤服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)化、精準化的就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點(diǎn)群體實(shí)現更高質(zhì)量的'充分就業(yè)。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇8
昨日上午，“2022年西湖區殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在浙江省人才市場(chǎng)舉辦。
本次招聘會(huì )由杭州市西湖區殘聯(lián)、西湖區人社局聯(lián)合主辦，采取線(xiàn)上線(xiàn)下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會(huì )，提供了適合各類(lèi)殘疾人就業(yè)的`崗位數百個(gè)，百余名殘疾人朋友到場(chǎng)。
來(lái)自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時(shí)都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現這次招聘會(huì )出現了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現場(chǎng)應聘了三家單位。
據西湖區殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作，西湖區戶(hù)籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學(xué)生就業(yè)率連續兩年達到100%，60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過(guò)10萬(wàn)元，全區殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。
據悉，目前線(xiàn)上招聘仍在進(jìn)行，有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應聘。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇9
在第三十二次“全國助殘日”來(lái)臨之際，為進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內蒙古滬海文化傳播有限公司，開(kāi)展以“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持基地的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
在招聘活動(dòng)中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開(kāi)展�？紤]到殘疾人群體的'特殊性，實(shí)現精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開(kāi)展了“進(jìn)校園”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了來(lái)自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
殘疾人同樣是社會(huì )重要的人力資源，也是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過(guò)此次活動(dòng)，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進(jìn)一步建設市殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持基地打下基礎，推動(dòng)形成全社會(huì )理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會(huì )環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下結合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。
招聘現場(chǎng)，市殘聯(lián)和市殘疾人康復就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對參加活動(dòng)的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進(jìn)行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動(dòng)，并提供了助殘志愿服務(wù)。
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇10
秋陽(yáng)杲杲，逐夢(mèng)與共。為深入貫徹落實(shí)國家、省開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)以及2022杭州就業(yè)援助精準服務(wù)計劃工作精神，做好疫情防控常態(tài)化下的重點(diǎn)群體就業(yè)工作，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的“杭向共富”就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘會(huì )活動(dòng)將于2022年11月4日（周五）正式開(kāi)啟。
此次現場(chǎng)活動(dòng)共設四大專(zhuān)區，分別為杭州市公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘專(zhuān)區、杭州市殘疾人大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘專(zhuān)區、“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘專(zhuān)區和職業(yè)指導、技能培訓直播專(zhuān)區。除了線(xiàn)下招聘外，杭州市公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)和殘疾人大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)的崗位將繼續在中國殘疾人就創(chuàng )網(wǎng)等進(jìn)行線(xiàn)上招聘。
為扎實(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)，杭州市公益性崗位招聘專(zhuān)區專(zhuān)門(mén)為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的.就業(yè)困難人員開(kāi)設。為進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的最大效用，立足公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，各城區根據轄區內社會(huì )管理和公崗服務(wù)需求，擴容提質(zhì)、精準設崗，為由于身體、技能等原因難以實(shí)現就業(yè)的就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時(shí)，公益性崗位招聘專(zhuān)區將設有30個(gè)展位，提供涉及就業(yè)援助員、居民活動(dòng)室服務(wù)、助殘服務(wù)、保安、保潔等各類(lèi)社會(huì )管理和公共服務(wù)勞動(dòng)崗位共計300余個(gè)。
除了公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘，“杭向共富”就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘會(huì )全場(chǎng)活動(dòng)將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個(gè)就業(yè)崗位任你選擇�，F場(chǎng)還有職業(yè)指導、技能培訓直播專(zhuān)區，暖心服務(wù)已準備就緒，就等你來(lái)！
活動(dòng)時(shí)間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活動(dòng)地點(diǎn)：杭州市上城區中閩大廈北門(mén)四樓（杭州上城區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司）
殘疾人就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報 篇11
為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂(yōu)”為主題的2022年南昌市第九場(chǎng)殘疾人就業(yè)招聘會(huì )在東湖區八一公園舉辦。
此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、倉庫管理員、客服專(zhuān)員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負責人為前來(lái)參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓的.要求。為了保證活動(dòng)效果，市殘聯(lián)還在招聘會(huì )現場(chǎng)設置了政策咨詢(xún)臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢(xún)等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等相關(guān)政策。
后續，市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，鞏固本次招聘會(huì )成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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