慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報范文（通用16篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到簡(jiǎn)報的場(chǎng)合不斷增多，簡(jiǎn)報的寫(xiě)作既不同于文字作品，也不同于評論文章。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的簡(jiǎn)報嗎？下面是小編為大家收集的慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇1
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸深厚起來(lái)。為了讓困難職工過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的春節，2022年1月18日，市局機關(guān)黨委向困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，把黨組織的`關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到心坎上，幫助困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。
當天下午，鏡湖區分局黨支部書(shū)記向困難職工轉達局機關(guān)黨委關(guān)切，詢(xún)問(wèn)困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問(wèn)金，鼓勵困難職工家屬要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)、好好保重身體，增強信心、奮發(fā)圖強，困難是暫時(shí)的，相信在黨組織幫助下，日子會(huì )越過(guò)越好的。
此次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執行力，不僅讓困難黨員職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和愛(ài)護，更體現出組織的關(guān)懷和黨員之間的真情，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇2
為貫徹落實(shí)“我為職工辦實(shí)事，溫馨家園關(guān)愛(ài)無(wú)限”的工作要求，建行陽(yáng)江市分行黨委和工會(huì )在新春佳節來(lái)臨之際，開(kāi)展節前困難黨員和員工慰問(wèn)活動(dòng)，向困難職工傳遞省、市分行黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)和新春祝福。
愛(ài)心驅走嚴寒、祝福平添溫暖。每到一處困難職工家中，行領(lǐng)導們都親切地詢(xún)問(wèn)他們的.生活、身體狀況，鼓勵他們要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)、樹(shù)立信心，積極面對眼前的困難，并送去了新春慰問(wèn)金和禮品。
困難黨員和員工紛紛感謝市分行黨委和工會(huì )帶來(lái)的溫暖和祝福，并表示將以此為動(dòng)力，全力統籌好工作和家庭，為市分行的高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇3
8月10日，山東聊城市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席、一級調研員李猷濱，聊城市總工會(huì )黨組成員、副主席陸家安一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了全市部分受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)和困難職工，為他們送去慰問(wèn)金，把工會(huì )的溫暖、關(guān)懷送到了企業(yè)和職工心坎上。
活動(dòng)中，聊城市總工會(huì )一行先后來(lái)到聊城中通汽車(chē)工業(yè)集團有限責任公司、交通汽運集團有限責任公司，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、職工收入、職工需求、存在的'主要困難和問(wèn)題，傾聽(tīng)困難職工心聲，同時(shí)認真傾聽(tīng)企業(yè)意見(jiàn)建議，鼓勵企業(yè)和職工堅定信心、凝聚力量，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤，一起共渡難關(guān)。
企業(yè)和職工代表對市總工會(huì )的關(guān)心關(guān)愛(ài)表示感謝，并表示一定全力做好本職工作，努力克服疫情帶來(lái)的不利影響。
李猷濱表示，越是特殊時(shí)期，全市各級工會(huì )組織越要關(guān)心關(guān)愛(ài)好受疫情影響嚴重的困難企業(yè)和困難職工，把實(shí)現好、發(fā)展好、維護好職工的基本利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，當好職工的“娘家人”。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇4
8月7日，華陽(yáng)集團一礦開(kāi)掘準備隊開(kāi)展了“我為職工辦實(shí)事——情系困難職工”主題黨日活動(dòng)，為困難黨員蘇建軍送去了米面油等慰問(wèn)品和關(guān)懷。
蘇建軍是隊組一名工作20多年的老職工，是全家唯一的經(jīng)濟來(lái)源。兩個(gè)孩子都在上學(xué)，開(kāi)銷(xiāo)比較大，經(jīng)濟負擔較重。在蘇建軍家中，慰問(wèn)隊圍坐在他身邊拉家常、問(wèn)需求，詳細了解了蘇建軍一家的生活現狀、收入支出等，并叮囑他遇到問(wèn)題一定要向隊組反映，有難處和需要可以隨時(shí)找隊組。大家的噓寒問(wèn)暖讓蘇建軍非常感動(dòng)，他由衷地感謝隊組的慰問(wèn)和牽掛，并表示會(huì )在崗位上盡職盡責，為企業(yè)的`發(fā)展盡自己的一份力。
長(cháng)期以來(lái)，華陽(yáng)集團一礦開(kāi)掘準備隊將關(guān)愛(ài)職工作為一項重要工作內容，為職工排憂(yōu)解難，把職工冷暖掛在心間，認真傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，當好職工的“娘家人”和“貼心人”，讓職工感受到隊組的關(guān)懷與溫暖，使他們全身心投入到工作中，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇5
為進(jìn)一步深化黨史教育成果，將為職工群眾辦實(shí)事、辦好事做深做實(shí)，河北省遷安市總工會(huì )認真貫徹落實(shí)市總文件精神，積極開(kāi)展以“心系職工·共頌黨恩”為主題的國慶節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到職工心上。
9月29日，遷安市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席郝小華，三級主任科員宋保泉及工作人員，深入困難職工家中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，共為22名在檔困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品合計12000元，并詢(xún)問(wèn)了解職工工作生活情況，耐心細致的向他們宣傳了困難職工幫扶政策，傾聽(tīng)他們的'意見(jiàn)和建議，傳遞黨委政府和工會(huì )組織對職工群眾的關(guān)心關(guān)愛(ài)之情，有效增強了職工群眾的幸福感、獲得感。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇6
因病致貧的家庭是否備足了年貨，困難職工家的孩子能否持續就學(xué)，上了歲數的孤寡老人冷暖問(wèn)題是否解決，親人不能返鄉的家庭怎樣過(guò)年……春節臨近，葦河林業(yè)局有限公司黨委滿(mǎn)懷對林區困難職工的殷殷牽掛，組成慰問(wèn)組，帶著(zhù)米、面、油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，開(kāi)啟了新春走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
在困難職工家中，公司領(lǐng)導與受慰問(wèn)的職工促膝而坐、拉手攀談，詳細了解每一戶(hù)困難家庭的收入情況、疾病治療情況、子女上學(xué)情況、居室冷暖情況以及日常生活困難等情況，深入分析困難職工家庭致貧原因，幫助困難職工家庭研究脫貧致富項目，鼓勵困難職工群眾樹(shù)立戰勝病魔的勇氣、堅定勤勞致富的信心。一次次握手、一句句問(wèn)候，拉近了林區黨組織與困難職工之間的距離，讓貧困難工的心中升騰著(zhù)一股股暖流。一筆筆慰問(wèn)金、一份份慰問(wèn)品，表達著(zhù)林區黨組織對困難群眾的殷切關(guān)懷，讓困難群眾的臉上揚起一陣陣幸福滿(mǎn)意的笑容。大家紛紛表示，“感謝公司黨委的關(guān)懷，讓我們在寒冷的冬天感受到了溫暖，在新春來(lái)臨之際提前體驗到了幸福，我們要更加堅強地面對生活，樹(shù)立戰勝困難的信心，去追求越來(lái)越好的`新生活”。期間，慰問(wèn)組還分別來(lái)到在外未能返鄉過(guò)年的職工家中，詳細了解留守在家的家庭成員生活狀況，通過(guò)電話(huà)和視頻向身在異地過(guò)年的林區職工表達了公司黨委和林區人民真摯的問(wèn)候和新春祝福。
新春佳節將至，葦河局黨委要求各基層組織要時(shí)刻將林區困難職工及其家庭的冷暖安危掛在心上，切實(shí)把對困難職工及其家庭的幫助和關(guān)愛(ài)付諸在實(shí)際行動(dòng)上，努力把帶領(lǐng)、扶持困難職工及其家庭早日擺脫困境納入到重要日程中，在全面細致做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的同時(shí)，用心、用情關(guān)注、關(guān)心貧困職工及其家庭，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，鼓勵他們樹(shù)立戰勝困難的勇氣和勤勞致富的信心，幫助他們早日戰勝病魔、早日擺脫困境、早日走上致富路并和林區人民一道共享幸福美好新生活。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇7
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，根據中組部、全國總工會(huì )和國資委黨委統一部署，中國電子各級黨組織、工會(huì )組織廣泛開(kāi)展向老黨員、生活困難黨員、生活困難職工、勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，讓慰問(wèn)對象和廣大黨員群眾切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
中國電子黨組書(shū)記、董事長(cháng)芮曉武赴中國軟件稅務(wù)事業(yè)本部、政府事業(yè)本部看望慰問(wèn)困難黨員和困難職工，認真傾聽(tīng)他們的心聲，關(guān)心他們的身體狀況，詢(xún)問(wèn)存在的困難。芮曉武轉達了黨中央和國資委黨委對他們的關(guān)懷，代表集團黨組送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，感謝他們堅定信心、克服困難，為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻，希望大家繼續保持拼搏的狀態(tài)、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、昂揚的斗志，積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望基層黨組織、工會(huì )組織帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任，關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)困難黨員和困難職工，及時(shí)給予支持和幫助，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)做好，切實(shí)解決黨員職工“急難愁盼”問(wèn)題。
中國電子黨組副書(shū)記、董事曾毅赴麒麟軟件走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員和困難職工，開(kāi)展“進(jìn)基層辦實(shí)事、解難題促發(fā)展”調研座談。曾毅來(lái)到困難黨員、困難職工工作崗位，向他們表達親切關(guān)懷與問(wèn)候，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。曾毅詳細詢(xún)問(wèn)困難黨員、困難職工的家庭、生活和工作情況，鼓勵他們發(fā)揚“麒麟遨天、逐夢(mèng)前行”的奮斗精神，堅定信心，拼搏向前，保持積極樂(lè )觀(guān)心態(tài)，勇敢面對生活中遇到的`困難。曾毅要求麒麟軟件黨委要時(shí)刻把員工冷暖放在心上，竭盡全力為他們排憂(yōu)解難，讓員工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
中國電子黨組成員、紀檢監察組組長(cháng)耿道寬，黨組成員、副總經(jīng)理陳錫明分赴長(cháng)風(fēng)科技、中國信安開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，其他黨組成員結合黨史教育巡回指導，分赴黨建聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。
在集團黨組的帶領(lǐng)下，全系統各級黨組織、工會(huì )組織緊密結合“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作，普遍開(kāi)展向老黨員、生活困難黨員、困難職工、勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使黨員職工在生活上得到幫扶、精神上得到激勵，進(jìn)一步增進(jìn)黨組織與黨員群眾之間的感情。廣大黨員、職工紛紛表示將繼續扎根一線(xiàn)、克服困難、努力工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織的關(guān)懷和期望，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展貢獻力量。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇8
1月17日，瀘州市人社局機關(guān)和直屬二級單位干部職工到敘永縣正東鎮落業(yè)村開(kāi)展春節前xxx走基層、送溫暖xxx扶貧幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。
市人社局黨組領(lǐng)導帶隊，局機關(guān)、市社保局、市醫保局、市就業(yè)局等8個(gè)黨支部干部職工，分成8個(gè)組，沿著(zhù)滿(mǎn)是泥濘的的`崎嶇山路，親自把慰問(wèn)金和物資送到每一戶(hù)貧困戶(hù)家中，了解貧困戶(hù)的家庭生產(chǎn)生活狀況，收入，子女就學(xué)，醫療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶(hù)一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵貧困戶(hù)更新觀(guān)念，自力更生，通過(guò)外出務(wù)工，發(fā)展壯大家庭養殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節前xxx走基層，送溫暖xxx共走訪(fǎng)慰問(wèn)落業(yè)村50戶(hù)貧困戶(hù)。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇9
昨日，樂(lè )山市xxx會(huì )主任賴(lài)淑芳一行前往五通橋區牛華鎮三江村開(kāi)展xxx走基層送溫暖xxx活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾，并與村組干部代表座談，為三江村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。樂(lè )山市xxx會(huì )秘書(shū)長(cháng)謝曉明一同參加。
xxx老人家，祝您們身體健康，闔家幸福。xxx來(lái)到貧困群眾黃志君、周素芬家中，賴(lài)淑芳提前為她們送上新春祝福和慰問(wèn)物品，并與她們親切交談，了解她們的生產(chǎn)、生活狀況。當得知黃志君家正在修建廚房、衛生間，種植了蔬菜，飼養了幾十只雞，生活條件正逐步改善，周素芬老人過(guò)冬物品充足、已儲備好年貨時(shí)，她囑咐老人們要保重身體，村組干部要進(jìn)一步關(guān)心老人，及時(shí)發(fā)現和幫助她們解決生活中的難題，讓她們溫暖過(guò)冬，安享晚年。
在與三江村村組干部代表交流座談，了解全村各項工作開(kāi)展情況后，賴(lài)淑芳指出，三江村四面環(huán)水，交通基礎設施薄弱，群眾出行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在一些問(wèn)題。村xxx兩委xxx要抓住關(guān)鍵環(huán)節，突出工作重點(diǎn)，齊心協(xié)力，把三江村建設好、發(fā)展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位，時(shí)刻繃緊安全這根弦，抓緊抓實(shí)做好群眾危房改造工作，讓群眾過(guò)一個(gè)安全祥和年。要進(jìn)一步做好精準脫貧工作，防止脫貧后又返貧;對年老體弱、獨居老人等有意愿又符合條件的群眾，可將其納入集中供養，解決他們的.后顧之憂(yōu)。要抓好即將開(kāi)展的換屆選舉工作，確保選舉風(fēng)清氣正，選出好班子，繪出全村發(fā)展的好藍圖。要進(jìn)一步加強村xxx兩委xxx軟、硬環(huán)境建設，樹(shù)立好形象，形成好作風(fēng)，建立好制度，謀劃好群眾增收致富好路徑;要加強陣地規范化建設、村落環(huán)境衛生治理和村道維護，為大家營(yíng)造好的生活環(huán)境。蔬菜種植是三江村的特色產(chǎn)業(yè)，要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，發(fā)揮能人帶動(dòng)作用，探索xxx公司+農戶(hù)xxx等模式，引入大公司、好企業(yè)，流轉群眾土地，帶領(lǐng)全村種植產(chǎn)業(yè)實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇10
x月x日下午，xx公司工會(huì )主席帶隊，綜合管理部人員陪同，對公司xx等三名一線(xiàn)困難職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)和慰問(wèn)。
xx一行每到一處員工家中，都會(huì )代表公司向困難職工送上慰問(wèn)品，與職工及家屬親切交流，詳細詢(xún)問(wèn)工作、生活情況，并向困難職工及其家屬表示節日關(guān)懷，對于家屬長(cháng)久以來(lái)默默無(wú)聞、不懈支持表示衷心的感謝，也鼓勵一線(xiàn)職工立足崗位，努力工作，多做貢獻。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇11
新春將至，困難員工的生活始終是企業(yè)關(guān)心的事情。帶著(zhù)深深的牽掛，集團公司所屬單位負責人深入部分困難員工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，為他們送去慰問(wèn)品，并轉達了集團公司領(lǐng)導對員工的誠摯問(wèn)候和美好祝福，鼓勵他們樹(shù)立信心，樂(lè )觀(guān)對待生活。
銀湖鋁合金公司：節前送溫暖，關(guān)愛(ài)暖人心
1月23日，銀湖鋁合金公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)相關(guān)人員，分成四組，到10余名困難員工家中進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去了米、面、油等慰問(wèn)品，并提前送上了節日的問(wèn)候和新春的祝福。
每到一戶(hù)，公司領(lǐng)導都與員工及家屬進(jìn)行了親切交談，詢(xún)問(wèn)了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵他們要樹(shù)立信心，主動(dòng)作為，戰勝困難，用自己勤勞的雙手創(chuàng )造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示，公司領(lǐng)導把溫暖送到我們心頭，把關(guān)愛(ài)送到我們家里。我們一定會(huì )心存感恩，更加積極工作，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。
中孚炭素公司：心系員工，溫暖過(guò)節
1月23日，在總經(jīng)理魏國陽(yáng)、黨總支書(shū)記焦治業(yè)的帶領(lǐng)下，中孚炭素公司慰問(wèn)組為困難員工衛燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問(wèn)金，并送上了節日的祝福和誠摯的問(wèn)候。
衛燕萍是公司成型車(chē)間女工，2018年因遭遇車(chē)禍夫妻二人受傷，需要長(cháng)期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來(lái)的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金時(shí)，衛燕萍感動(dòng)地說(shuō)：“感謝公司長(cháng)期以來(lái)對我和家人的關(guān)心關(guān)愛(ài)，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美�！�
焙燒車(chē)間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費巨額醫藥費，后期還需繼續進(jìn)行治療，生活較為困難。魏國陽(yáng)總經(jīng)理將慰問(wèn)金交到他手中，詳細詢(xún)問(wèn)了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時(shí)與公司聯(lián)系，公司將竭力解決他的實(shí)際困難和問(wèn)題。
員工是企業(yè)最寶貴的.財富，豫聯(lián)集團的發(fā)展愿景是“打造和諧富裕百年企業(yè)、實(shí)現廣大員工安居樂(lè )業(yè)”。長(cháng)期以來(lái)，每年春節前夕，公司都會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過(guò)上溫暖的節日。同時(shí)，公司持續改善員工生產(chǎn)生活條件，著(zhù)力解決員工關(guān)心的突出問(wèn)題。適時(shí)做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開(kāi)展送清涼、送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，增進(jìn)員工福祉。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇12
4月22日，大理市舉行20xx年慰問(wèn)困難職工扶貧幫困志愿服務(wù)活動(dòng)，向困難職工發(fā)放“愛(ài)心卡”并開(kāi)展心理健康專(zhuān)題輔導。
多年來(lái)，市委、市政府始終把關(guān)心和解決困難職工生活就業(yè)問(wèn)題作為改善民生的頭等大事對待，出臺了一系列政策措施，支持困難職工就業(yè)創(chuàng )業(yè)和提升生活質(zhì)量。市總工會(huì )緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安目標，始終堅持群眾第一、民生優(yōu)先，最大限度地關(guān)愛(ài)弱勢群體，按照便民、利民和群眾滿(mǎn)意的基本要求，把思想引領(lǐng)、民族團結、精神幫扶與生活救助活動(dòng)有機結合，實(shí)行教育引導與關(guān)愛(ài)并重的方針，大力推進(jìn)困難職工解困脫困工作。為進(jìn)一步建立健全困難職工長(cháng)效救助機制，切實(shí)幫助解決困難職工家庭實(shí)際困難，自20zz年起，大理市總工會(huì )啟動(dòng)實(shí)施了困難職工發(fā)放“愛(ài)心卡”活動(dòng)，即為每一位在檔困難職工每月發(fā)放300元愛(ài)心購物卡，成為全州乃至全省解困脫困工作中的一個(gè)創(chuàng )新和亮點(diǎn)。近五年來(lái)，累計發(fā)放“愛(ài)心卡”241張，價(jià)值86.76萬(wàn)元。截至目前，全市在檔困難職工從20zz年的74人下降至30人，全市困難職工解困脫困工作取得明顯成效。
下一步，大理市將繼續深入摸底，健全檔案，做到應幫盡幫，不漏一戶(hù)，不丟一人；進(jìn)一步規范程序，精準幫扶，堅持因戶(hù)施策、分類(lèi)幫扶工作思路，對癥下藥、精準脫困；進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提升職工群眾滿(mǎn)意率，確保符合條件的困難職工應幫盡幫全覆蓋。
當天，市總工會(huì )還邀請到專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為參會(huì )人員作了《幸福從“心”開(kāi)始》的`心理健康專(zhuān)題輔導，鼓勵困難職工群眾要不斷學(xué)習、勇于改變，靠自己的勤勞和雙手創(chuàng )造幸福生活。
全市在檔困難職工，相關(guān)社區工會(huì )幫扶工作人員和市總工會(huì )幫扶中心全體職工參加活動(dòng)。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇13
春節將至，為了讓困難職工度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節，陜西通力組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，及時(shí)向他們送上政府、集團和公司的關(guān)愛(ài)和新春的問(wèn)候。
元月16日下午，陜西通力黨總支書(shū)記、總經(jīng)理王雙峰攜班子成員慰問(wèn)了公司困難職工，為他們送上慰問(wèn)品和新春的祝福，并鼓勵大家堅定信心，征程再啟，步履鏗鏘，共同建設具備核心競爭優(yōu)勢的專(zhuān)用車(chē)研發(fā)生產(chǎn)基地，創(chuàng )造通力公司更加美好的'未來(lái)。他要求黨政工團一定要創(chuàng )造性開(kāi)展工作，努力為廣大職工排憂(yōu)解難。
接著(zhù)，王書(shū)記又驅車(chē)前往蔡家坡鎮鄭西村慰問(wèn)特困職工高志杰。高志杰目前在專(zhuān)用車(chē)廠(chǎng)八車(chē)間負責裝配工工作，他2003年進(jìn)廠(chǎng)，身體有殘疾，愛(ài)人因身體原因不能上班，無(wú)工資收入，兒女尚小，家庭開(kāi)支大。他身殘志堅，工作認真負責，一人撐起4口之家。王書(shū)記與高志杰親切交談，了解他的身體情況、家庭狀況、收入以及生活中遇到的實(shí)際困難，鼓勵他們面向未來(lái)，樂(lè )觀(guān)向上，有困難及時(shí)向組織反映，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。高志杰一家對公司領(lǐng)導的慰問(wèn)表示真心感謝，并請領(lǐng)導放心，將立足崗位，制造精品，為公司的發(fā)展努力工作。
同時(shí)，華中山副總經(jīng)理赴眉縣齊鎮齊西村，慰問(wèn)了公司特困職工景潤杰，向他送上了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并進(jìn)行了親切的問(wèn)候和交流。景潤杰對公司的關(guān)心表示感謝，表示在今后的工作中將一如既往的發(fā)揮好模范表率作用，立足崗位，持續進(jìn)行小微創(chuàng )新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
真誠的話(huà)語(yǔ)，關(guān)切的笑臉，溫暖的祝福，貼心的慰問(wèn)品，讓冬日里的公司職工倍感溫暖。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇14
關(guān)懷幫扶生活困難群眾是我們黨的優(yōu)良傳統，也是貫徹執行黨的群眾路線(xiàn)重要內容。為傳遞黨的關(guān)懷和慰問(wèn)，以表達勒流“兩新”黨工委和炬森黨支部對困難員工及其家屬的濃濃心意，讓困難員工切實(shí)感受到溫暖，炬森黨支部于2022年9月9日下午在公司四樓多功能室組織開(kāi)展中秋慰問(wèn)困難員工座談會(huì )。本次會(huì )議由入黨積極分子鄭蘊主持，制造副總經(jīng)理武敏、財務(wù)總監郭海雄、人力行政高級經(jīng)理兼工會(huì )主席曹司瀠、炬森黨支部書(shū)記黎春美、炬森黨員、困難群眾，以及制造部各部門(mén)領(lǐng)導共二十余人受邀參加。
本次活動(dòng)收到了炬森黨員和武總的愛(ài)心捐款共1620元，以及勒流“兩新”黨工委發(fā)放的慰問(wèn)金1000元。首先，由工會(huì )主席曹司瀠、財務(wù)總監郭海雄、制造副總經(jīng)理武敏分別為三位困難員工送上慰問(wèn)金500元及慰問(wèn)品。
黎春美同志代表勒流“兩新”黨工委為劉xx送上慰問(wèn)金1000元及慰問(wèn)品。
陶xx代表困難員工說(shuō)道：“非常感謝公司領(lǐng)導和黨組織對我們基層困難員工的關(guān)愛(ài)，讓我感受到了家的溫暖，我真的很感動(dòng)。今后我更加堅定信心，加倍努力工作，靠自己勤勞的雙手改變我的家庭，不辜負黨和公司領(lǐng)導的.關(guān)心和厚愛(ài)！”
隨后，武總代表公司作發(fā)言，她勉勵困難員工保重好身體、堅定信心、振奮精神、努力工作，用勤勞的雙手創(chuàng )造美好的未來(lái)。同時(shí)，要求各部門(mén)領(lǐng)導要以高度的責任感，時(shí)刻把員工冷暖放在心上，用心用情關(guān)心困難員工的生活，讓困難員工真真切切感受到溫暖與關(guān)懷。
最后，黎春美同志代表炬森黨支部發(fā)言：炬森黨支部自成立以來(lái)共為群眾辦實(shí)事辦好事近百場(chǎng)，其中慰問(wèn)困難員工16人次，累計下發(fā)慰問(wèn)金8000元。她表示，通過(guò)對困難員工慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)實(shí)在在地溫暖和幫助到貧困家庭，把黨和政府，以及企業(yè)的溫暖送到員工心中，并祝福他們度過(guò)一個(gè)祥和溫馨的中秋節。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對炬森黨支部黨建工作的大力支持，炬森全體黨員將繼續努力工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行使命和擔當，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇15
獻一份愛(ài)心，溫暖著(zhù)凌凌寒冬，送一絲祝福，抒發(fā)著(zhù)濃濃暖意。1月28日，公司工會(huì )組織開(kāi)展了春節前困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì )主席張振清及黨委辦公室人員在職工之家，向公司家庭貧困的職工送上關(guān)懷和祝福。
張振清與困難職工親切交流，了解大家的貧困原因后，希望大家明年越來(lái)越好，鼓勵大家保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，囑咐大家保重身體，在新的一年里都能夠踏實(shí)工作，積極生活，工作順利。
最后，張振清將慰問(wèn)金送到了每一名困難職工手中，公司以這種形勢表達著(zhù)對廣大職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，營(yíng)造共建和諧之家的企業(yè)文化，正是在這一文化的.感召與影響下，全體王家嶺人積極向上，勇敢面對，無(wú)畏艱難，共渡難關(guān)，真正實(shí)現了公司以人為本的發(fā)展理念。
通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)，切實(shí)提高了職工群眾的幸福感與存在感，希望廣大干部職工在新的一年里繼續開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，崗位展現新作為，職能樹(shù)立新形象，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
慰問(wèn)困難員工簡(jiǎn)報 篇16
1月26日上午，集團公司副總經(jīng)理宋承華、張士斌、夏平剛，辦公室主任曹守學(xué)、人力資源部部長(cháng)李書(shū)印以及工會(huì )相關(guān)工作人員走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工，把集團公司的關(guān)懷、工會(huì )的溫暖及時(shí)送到企業(yè)困難職工的心坎上，并向他們致以新春祝福。
此次慰問(wèn)困難職工20名。參加慰問(wèn)工作的公司領(lǐng)導每到一處，都親切詢(xún)問(wèn)困難職工的.身體健康狀況、家庭生活情況，為他們送上慰問(wèn)金和食用油、紅薯粉條等慰問(wèn)品，并鼓勵困難職工要堅定信心，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對生活，克服困難，同時(shí)感謝他們?yōu)楣景l(fā)展作出的貢獻，祝愿他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。大家紛紛表示將不辜負公司的期望，以踏實(shí)勤奮和吃苦耐勞的工作狀態(tài)干好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一枝一葉總關(guān)情。一直以來(lái)，集團公司十分重視困難職工的工作生活情況，努力為職工做好事解難事，并對基層困難職工情況進(jìn)行調查摸底，建立困難職工檔案，關(guān)注困難職工動(dòng)態(tài)，努力為職工排憂(yōu)解難，讓工作在一線(xiàn)的職工真切地感受到集團公司的關(guān)愛(ài)，體會(huì )“家”的溫暖。
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