有關(guān)工作會(huì )議通知范文錦集五篇
在生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的工作會(huì )議通知5篇，歡迎大家分享。
工作會(huì )議通知 篇1
各部門(mén)：
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開(kāi)美聯(lián)國際20xx—20xx年度工作會(huì )議，具體事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì )議階段劃分
�。ㄒ唬�、第一階段：年度工作面談。
會(huì )議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì )人員準備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內容：
1、部門(mén)20xx年年度總結及下一年度規劃
重點(diǎn)側重于關(guān)鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績(jì);側重于本部門(mén)工作系統（各崗職作業(yè)標準及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程）在建立完善過(guò)程的總結和創(chuàng )新。通過(guò)對本部門(mén)工作科學(xué)客觀(guān)的分析、總結和規劃，使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺階。
2、KPI指標
2。1 部門(mén)當年年度KPI執行情況回顧;
2。2 研討下一年度KPI調整方案;
2。3 制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責任狀。
3、系統
3。1 提報本部門(mén)全面、準確的`電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3。2 將本部門(mén)20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見(jiàn)，匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統完善和調整方案，在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì )議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執行情況匯報。
5、部門(mén)年度存在的難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。
�。ǘ�、會(huì )議第二階段：述職承諾、責任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì )議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內容：
1、各部門(mén)年度工作規劃述職演講;
2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責任狀;
�。ㄈ�、會(huì )議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會(huì )議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì )所經(jīng)營(yíng)管理團隊責任狀 三、會(huì )議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì )議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會(huì )議廳，具體地點(diǎn)另行通知。 四、參會(huì )人員
1、第一、二階段參會(huì )人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達參會(huì )人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
美聯(lián)國際總裁辦
工作會(huì )議通知 篇2
二、地點(diǎn)：合肥市五十中學(xué)新校（天鵝湖校區）
三、參會(huì )人員：蜀山區中小學(xué)、幼兒園心理健康教育分管校長(cháng)（園長(cháng)）、心理專(zhuān)兼職教師各一人，區輔導站心理工作團隊及志愿者團隊成員。
四、具體事項：區校外未成年人心理健康輔導站工作計劃和區教體局教研室工作安排解讀；心理劇培訓和研討
請參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參會(huì )。
蜀xxx研室
蜀xxxx輔導站
20xx年3月9日
工作會(huì )議通知 篇3
各縣(市、區)交通運輸局、局屬各單位：
為貫徹落實(shí)市委、市政府和省廳對交通運輸工作的指示精神，分析當前交通運輸發(fā)展面臨的形勢，研究部署下半年工作任務(wù)和舉措，進(jìn)一步推進(jìn)全市交通運輸工作科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究，決定近期召開(kāi)20xx年半年度交通運輸局工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容
1.各縣(市、區)交通運輸局匯報交流上半年重點(diǎn)工作完成情況，存在的主要困難和問(wèn)題，下半年工作打算(時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?。
2.局領(lǐng)導講話(huà)。
二、參加人員
1.各縣(市、區)交通運輸局、局屬各單位主要負責人;
2.局機關(guān)中層以上干部;
3.邀請嘉通集團負責人參加會(huì )議。
三、時(shí)間、地點(diǎn)
另行通知。
四、其他
請各縣(市、區)交通運輸局準備匯報材料25份參會(huì )時(shí)帶來(lái)。
工作會(huì )議通知 篇4
所屬各單位：
為了總結交流經(jīng)驗，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會(huì )議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容：xxx
二、參加人員：xxx
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：xxx
四、要求：xxx
××廠(chǎng)
×年×月×日
工作會(huì )議通知 篇5
各電信運營(yíng)企業(yè)，各相關(guān)單位：
為進(jìn)一步提高通信行業(yè)管理工作的透明度和公開(kāi)性，廣泛宣傳XX年信息產(chǎn)業(yè)部在電信發(fā)展和監管方面的工作思路與措施，幫助業(yè)內外各單位全面準確地把握電信行業(yè)發(fā)展與政策信息，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)合作，促進(jìn)我國電信業(yè)持續、穩步發(fā)展，我部決定召開(kāi)'XX年中國電信業(yè)發(fā)展與政策通報會(huì )'�，F將有關(guān)事項通知如下：
1、會(huì )議內容
全面總結XX年我國電信業(yè)發(fā)展、改革的基本情況與經(jīng)驗，介紹XX年電信發(fā)展、改革和監管工作的思路與措施。屆時(shí)，信息產(chǎn)業(yè)部政策法規司、科技司、綜合規劃司、電信管理局、清算司、無(wú)線(xiàn)電管理局等司局的領(lǐng)導將分專(zhuān)題介紹各相關(guān)領(lǐng)域的工作情況;同時(shí)，各主要運營(yíng)企業(yè)負責人將分別介紹本企業(yè)XX年發(fā)展狀況及XX年發(fā)展思路。
2、參會(huì )人員
邀請部?jì)雀饔嘘P(guān)司局代表、各有關(guān)部門(mén)代表、各省(自治區、直轄市)通信管理局代表
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