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關(guān)于會(huì )議通知范文錦集八篇
在當下社會(huì ),我們都可能會(huì )用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的會(huì )議通知8篇,希望能夠幫助到大家。
會(huì )議通知 篇1
中心全體干部職工:
經(jīng)中心領(lǐng)導班子研究,決定于4月14日召開(kāi)健康教育培訓工作會(huì )議,F將有關(guān)事項通知如下: 一、會(huì )議地點(diǎn):交易中心三樓會(huì )議室 二、會(huì )議時(shí)問(wèn):4月14日下午3:O0; 三、參加對象;全體干部職工;四、會(huì )議內容:動(dòng)員干部職工積極參加健康教育培訓;
請安排好工作,準時(shí)與會(huì ).
xxx交易中心
二九年四月十三日
會(huì )議通知 篇2
各位股東會(huì )成員:
根據《公司法》《公司章程》的有關(guān)規定以及公司的實(shí)際情況,現決定于 年 月 日 時(shí)在 會(huì )議室召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議,具體事項:
一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):
1、會(huì )議時(shí)間:
2、會(huì )議地點(diǎn):
二、主要議題:
1、xxx
2、xxx
以上議案已由公司 年 月 日董事會(huì )審議通過(guò)。
三、會(huì )議出席對象:
1、本公司董事、監事及高級管理人員;
2、截止 年 月 日轉讓交易結束后,登記在冊的本公司全體股東或其委托代理人。
3、其他相關(guān)人員。
四、會(huì )議登記事項:
1、登記時(shí)間:
2、登記地點(diǎn):
3、登記方法:請出席本次大會(huì )的股東或其委托代理人請按本通知辦理出席會(huì )議登記手續(傳真或信函亦可辦理)。在辦理出席會(huì )議登記手續時(shí),個(gè)人股股東請持本人身份證和持股憑證,委托代理他人出席會(huì )議的,應持本人身份證、授權委托書(shū)和持股憑證;法人股東由法定代表人出席會(huì )議的,應持本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明和持股憑證,www.fdcew.com委托代理人出席會(huì )議的,代理人應持本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書(shū)面委托書(shū)和持股憑證。
4、出席本次會(huì )議的所有股東憑會(huì )前審核換發(fā)的出席證參加會(huì )議。
五、其它事項:
1、會(huì )議聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:
電話(huà):
2、本次會(huì )議會(huì )期 天,出席者交通、食宿費用自理。
請屆時(shí)按時(shí)參加。
特此通知。
xxxx公司董事長(cháng)
年 月 日
會(huì )議通知 篇3
關(guān)于召開(kāi)周例會(huì )的通知
集團各部門(mén)、各分子公司:
為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰略及董事長(cháng)會(huì )議精神,加強集團內部及各部門(mén)內部的信息溝通,提高工作效率,同時(shí),提高公司各部門(mén)執行工作目標的效率,協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度及人員調配,經(jīng)研究決定,要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開(kāi)周例會(huì ),F將周例會(huì )相關(guān)細則做如下闡述:
一、會(huì )議類(lèi)別
1、集團總經(jīng)理辦公會(huì )
會(huì )議組織:行政管理部
會(huì )議主持人:集團總經(jīng)理及各系統總監(總經(jīng)理不能參會(huì )時(shí),由以下系統總監主持會(huì )議,按經(jīng)營(yíng)總監、財務(wù)總監、人力總監順序順位主持,如上述總監均未參會(huì )時(shí),由計劃經(jīng)營(yíng)部主持會(huì )議)。
參會(huì )人員:各系統總監、各部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理。
列席人員:依會(huì )議具體要求而定,可要求有關(guān)人員出席。 會(huì )議時(shí)間:每周星期五下午4點(diǎn)以后,具體時(shí)間當日通知。
會(huì )議記錄人:行政管理部
資料提報:
(1)由各系統副總或部門(mén)經(jīng)理提議處理各區域最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;
(2)由各系統副總或部門(mén)經(jīng)理提議處理各系統最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;
(3)由各部門(mén)經(jīng)理提議處理各部門(mén)最近一周出現的需上會(huì )決議的事情;
(4)各系統總監、部門(mén)經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會(huì )議議題及會(huì )議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進(jìn)行部門(mén)內部溝通、部門(mén)間溝通或與區域進(jìn)行溝通的,要在會(huì )前進(jìn)行,原則上會(huì )議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會(huì )議資料確定會(huì )議議題并在周四下午17點(diǎn)之前,把會(huì )議議題及資料發(fā)送至各系統、各部門(mén)負責人。 會(huì )議內容:
、賹ι现軙(huì )議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報,任務(wù)布置,領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評;
、跁(huì )議議題提報部門(mén)/領(lǐng)導匯報需解決議題情況,并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說(shuō)明;對涉及部門(mén)較多,對公司整體有較大影響的問(wèn)題安排集體探討,集思廣益,尋求解決問(wèn)題的方法; ③對需在會(huì )上做決策的議題,參照提報的擬解決方案,確定解決方案;
、芨邔宇I(lǐng)導對會(huì )議議題進(jìn)行點(diǎn)評。
2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì ) 會(huì )議組織:人事行政部
會(huì )議主持人:分、子公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公無(wú)法主持時(shí),則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會(huì )人員:各部門(mén)負責人
列席人員:依會(huì )議具體要求而定,可要求有關(guān)人員出席。 會(huì )議內容:①聽(tīng)取各部門(mén)負責人對所屬部門(mén)工作的匯報,并對完成有困難的工作集體協(xié)商;
、趯ι婕安块T(mén)較多,對本公司整體有較大影響的問(wèn)題集體探討,集思廣益,尋求解決問(wèn)題的方法。不能達成共識時(shí),上報集團總經(jīng)理辦公會(huì )請集團總經(jīng)理裁決;
、酃ぷ髦谐霈F的問(wèn)題及時(shí)跟蹤改進(jìn),對工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結;
、芴接懕竟窘(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案,并對各階段的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)及時(shí)總結,以達到整體經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,追蹤并改進(jìn)日常管理工作;
、蓊I(lǐng)導要求的其他內容。
會(huì )議記錄人:人事行政部
會(huì )議時(shí)間:時(shí)間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排,每周至少1次。
3、總公司各職能部門(mén)工作例會(huì )
會(huì )議主持人:部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理指定人員 會(huì )議參加人:部門(mén)所有人員
列席人員:視事實(shí)需要,邀請其他部門(mén)人員。
會(huì )議內容:①傳達近期公司戰略、經(jīng)營(yíng)方面新的動(dòng)向和策略,傳達近期高層會(huì )議精神,并結合企業(yè)文化進(jìn)行展開(kāi); ②協(xié)調部門(mén)內部工作開(kāi)展,對工作中的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現,及時(shí)解決。所屬工作有進(jìn)展難度時(shí),提出幫助請求,并集體討論解決; ③明確部門(mén)工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展狀況,及時(shí)總結工作的經(jīng)驗教訓并制定下期工作計劃; 會(huì )議記錄:本部門(mén)人員
會(huì )議時(shí)間:時(shí)間由部門(mén)經(jīng)理自行安排,每周至少1次。
二、會(huì )議紀要
為了保證會(huì )議內容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內容的學(xué)習,要求每次會(huì )議必須有會(huì )議紀要,現對會(huì )議紀要的上報做如下規定:
1、集團總經(jīng)理辦公會(huì ):由集團辦公室統一進(jìn)行存檔;
2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì )、總公司職能部門(mén)周例會(huì ):每周一提報集團行政辦公室上周例會(huì )會(huì )議紀要,提報郵箱:liucaihong@ljth.com。由行政辦公室匯總統計后轉發(fā)計劃經(jīng)營(yíng)部一份。
會(huì )議通知 篇4
時(shí)間:20xx年4月25日下午3點(diǎn)
地點(diǎn):學(xué)工辦會(huì )議室
參加人員XX,XX,XX級黨員、預備黨員
會(huì )議內容:
1、確定XX級積極分子
請有意推薦XX級積極分子的培養人做好介紹培養對象情況的準備
2、請各位黨員梳理自己手頭上所負責的培養對象的名單及培養對象的現狀,在會(huì )上作簡(jiǎn)單報告
此議程主要是希望讓黨支部的成員更多地了解其他遞交入黨申請書(shū)的同學(xué)的情況,無(wú)需收集群眾意見(jiàn),只需要介紹自己的培養對象的情況即可
3、關(guān)于XX級黨支部支委會(huì )成員的選舉
4、關(guān)于xxxx等四名同學(xué)接收為預備黨員的通表(待定)
注意事項
請各位黨員安排好自己的`時(shí)間,務(wù)必參加此次黨支部會(huì )議。
xx校區本科生聯(lián)合黨支部
20xx年xx月xx日
會(huì )議通知 篇5
全體員工:
根據公司會(huì )議制度的要求,決定于4月7日晚19點(diǎn),在四樓會(huì )議室召開(kāi)全體員工會(huì )議,請各中心各部門(mén)負責人作好會(huì )前準備工作,本次會(huì )議流程大體如下:
1、所有新進(jìn)瑪卡人做自我介紹(最好能讓大家記住自已);
2、各中心責任人匯報前期的工作進(jìn)度及后期的工作計劃;
3、欣賞《愛(ài)*感謝》短片,人力部點(diǎn)評此短片。
4、總經(jīng)理對各中心匯報工作情況做點(diǎn)評;
5、總經(jīng)理對就近要召開(kāi)的訂貨會(huì )事宜作動(dòng)員工作;
6、總經(jīng)理對公司未來(lái)的發(fā)展藍圖做個(gè)描述;
7、總經(jīng)理對瑪卡團隊寄于厚望和要求的即興發(fā)言。
會(huì )議主持人:人力資源部
參會(huì )人員:全體員工
特此通知
人力資源部
20xx年4月3日
會(huì )議通知 篇6
時(shí)間:20xx年4月25日下午3點(diǎn)
地點(diǎn):學(xué)工辦會(huì )議室
參加人員:07,08,09級黨員、預備黨員
會(huì )議內容:
1、確定09級積極分子
請有意推薦09級積極分子的培養人做好介紹培養對象情況的準備
2、請各位黨員梳理自己手頭上所負責的培養對象的名單及培養對象的現狀,在會(huì )上作簡(jiǎn)單報告
此議程主要是希望讓黨支部的成員更多地了解其他遞交入黨申請書(shū)的同學(xué)的情況,無(wú)需收集群眾意見(jiàn),只需要介紹自己的培養對象的情況即可
3、關(guān)于07級黨支部支委會(huì )成員的選舉
4、關(guān)于xxxx等四名同學(xué)接收為預備黨員的通表(待定)
注意事項
請各位黨員安排好自己的時(shí)間,務(wù)必參加此次黨支部會(huì )議。
xx校區本科生聯(lián)合黨支部
20xx年xx月xx日
會(huì )議通知 篇7
三、會(huì )議地點(diǎn):
公司辦公室
四、參會(huì )人員:
現參會(huì )人員暫定為:(略)
五、會(huì )議要求:
(1)參會(huì )人員須于在周五14:00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)掉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議資料不相干的事情
六、獎懲規定:
無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
會(huì )議通知 篇8
各部門(mén)、事業(yè)部、項目部,各分子公司:
公司定于11月8日召開(kāi)20xx年湖北工程公司法治與風(fēng)險內控工作會(huì )議,會(huì )議通知如下:
一、會(huì )議日程
11月8日,全天。
。ㄒ唬┥衔纾9:00-12:00
1.各分子公司做法治與風(fēng)控工作報告
2.監察審計法律部主任作法治與風(fēng)控工作報告
3.總法律顧問(wèn)作法治與風(fēng)控工作會(huì )議講話(huà)
4.法律風(fēng)險處作《項目風(fēng)險管理辦法》宣貫
。ǘ┫挛纾2:00—4:00法律風(fēng)險管理培訓,講師:公司顧問(wèn)律師團隊。
1.政府工程項目法律審核實(shí)務(wù);
2.《民法總則》解析實(shí)務(wù)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
湖北公司本部601會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
1.湖北公司領(lǐng)導;
2.湖北公司主要業(yè)務(wù)管理部門(mén)(市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部、海外事業(yè)部、基礎設施部)負責人、直管項目負責人以及各部門(mén)合同管理和風(fēng)險內控專(zhuān)員;
3.各分子公司法律與風(fēng)控工作分管領(lǐng)導,法律與風(fēng)控工作部門(mén)負責人及法律與風(fēng)控工作人員。
四、工作安排
1.請各分子公司總結各單位20xx年至今法治風(fēng)控管理工作的情況,將工作報告于11月6日下午三點(diǎn)前報至監察審計法律部。
2.請各相關(guān)單位和部門(mén)于11月6日下午三點(diǎn)前確認參會(huì )人員名單并交監察審計法律部。
3.會(huì )議當天下午的培訓內容為法律風(fēng)險實(shí)操業(yè)務(wù)講座,法治風(fēng)控專(zhuān)業(yè)工作人員或非專(zhuān)業(yè)的人員均可參加。
聯(lián)系人:魏珂 61169960 劉瑤61169961
特此通知。
監察審計法律部
20xx-11-6
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