年度述職會(huì )的通知
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年度述職會(huì )的通知1
局屬各單位、機關(guān)各科室(部門(mén))：
根據年度考核工作要求，經(jīng)局黨委研究，決定召開(kāi)xxxx年年度工作述職會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
xxxx年12月底(具體時(shí)間另行通知)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
局機關(guān)六摟會(huì )議室。
三、參加會(huì )議(測評)人員及述職人員
1、參加會(huì )議及測評人員：局機關(guān)全體職工、各縣區水文局(站)長(cháng)(負責人)，離退休職工代表。
2、述職人員：局領(lǐng)導、機關(guān)各科室負責人、各縣區水文局(站)長(cháng)(負責人)。
四、述職的主要內容
1、按照局年度績(jì)效考核辦法明確的`工作績(jì)效指標分解，簡(jiǎn)要報告完成情況;
2、按照局分解下發(fā)的xxxx年重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項報告完成情況;
3、報告執行黨風(fēng)廉政責任制情況;
4、改革創(chuàng )新亮點(diǎn);
5、存在的主要問(wèn)題和建議。
五、述職要求：
1、述職報告要務(wù)實(shí)簡(jiǎn)練，力戒空洞浮夸;報告內容要具體真實(shí)，盡量用案例或數據表述;
2、每個(gè)單位述職時(shí)間嚴格控制在8分鐘以?xún)?
3、述職人員材料報考核領(lǐng)導小組。
xx水文水資源勘測局
xxxx年12月21日
年度述職會(huì )的通知2
各公司、基層供銷(xiāo)社：
為總結xxxx年度工作，切實(shí)做好xxxx年度企業(yè)工作目標責任制考核工作。經(jīng)區供銷(xiāo)聯(lián)社研究，決定召開(kāi)所屬有關(guān)企業(yè)xxxx年度工作述職會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)：
會(huì )議時(shí)間：xxxx年1月8日下午2：00，會(huì )期半天;
會(huì )議地點(diǎn)：區供銷(xiāo)聯(lián)社四樓會(huì )議室。
二、會(huì )議內容：
(一)被考核單位行政主要負責人述職;
(二)對被考核單位進(jìn)行民主測評;
(三)民主推薦xxxx年度全區供銷(xiāo)系統先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會(huì )議對象：
區供銷(xiāo)聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書(shū)記(主持工作副書(shū)記)，各基層供銷(xiāo)社主任、書(shū)記，區供銷(xiāo)聯(lián)社及舟山茂合集團有限公司機關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求：
各述職單位請圍繞《定海區供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)xxxx年度工作目標責任制考核辦法》(定供〔xxxx〕23號)，認真總結xxxx年度主要工作完成情況和存在問(wèn)題，準備好述職報告。發(fā)言時(shí)間控制在8分鐘內。
定海區供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
xxxx年1月4日
年度述職會(huì )的通知3
各單位、機關(guān)各部(室)：
為全面總結xxxx年各方面工作和取得的成績(jì)，認真查找存在的不足，謀劃好xxxx年各項工作，集團決定近日召開(kāi)水務(wù)集團xxxx年度干部述職大會(huì )，具體事項如下：
一、會(huì )議時(shí)間：12月23日(周二)下午3點(diǎn)
二、會(huì )議地點(diǎn)：集團機關(guān)二樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員：集團領(lǐng)導班子成員，各二級公司、直屬單位、三級單位黨政主要負責人，集團機關(guān)部室主要負責人。
四、會(huì )議主持人：黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記汪麗
五、會(huì )議內容：
(一)由鐵西、和平、沈河、皇姑、大東、蘇家屯、沈河二、于洪營(yíng)業(yè)分公司及渾南水務(wù)集團行政主要領(lǐng)導在大會(huì )上進(jìn)行當面述職。當面述職的時(shí)間要求為每人不超過(guò)10分鐘。
(二)其他各二級公司、直屬單位、集團機關(guān)各部(室)進(jìn)行書(shū)面述職。
(三)陳陽(yáng)董事長(cháng)作重要講話(huà)。
六、會(huì )議要求：
(一)請與會(huì )人員提前10分鐘入場(chǎng)，將手機調到振動(dòng)模式。
(二)請各單位與會(huì )人員盡量統一乘車(chē)參加會(huì )議。
集團辦公室
xxxx年12月19日
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