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公司開(kāi)會(huì )通知

時(shí)間:2024-11-15 21:38:27 會(huì )議通知 我要投稿

公司開(kāi)會(huì )通知(通用12篇)

  在現在的社會(huì )生活中,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編為大家收集的公司開(kāi)會(huì )通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司開(kāi)會(huì )通知(通用12篇)

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇1

各財產(chǎn)保險公司省級分公司(不含出口信用),省保險行業(yè)協(xié)會(huì ):

  為分析我省產(chǎn)險市場(chǎng)xxx年前兩個(gè)月運行情況,我局將召開(kāi)產(chǎn)險公司工作會(huì )議,現將會(huì )議有關(guān)要求通知如下:

  一、 會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)

  xxx年3月9日(周三)上午9:10,xx保監局九樓會(huì )議室

  二、 參會(huì )人員

  各財產(chǎn)保險省分公司主要負責人,省保險行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、分管產(chǎn)險工作的副秘書(shū)長(cháng)。

  三、 會(huì )議主要內容

  (一)分析xxx年前兩個(gè)月產(chǎn)險工作情況特別是工作中產(chǎn)生的新問(wèn)題;

  (二)聽(tīng)取各產(chǎn)險公司對進(jìn)一步規范市場(chǎng)秩序的意見(jiàn)和建議;

  (三)xxx年1月保費負增長(cháng)的'原因及加快發(fā)展的具體措施。

  請各公司根據上述內容準備5分鐘以?xún)鹊臅?shū)面發(fā)言材料,一式三份。

  四、其他要求

  (一)請各公司于3月8日上午12:00前將參會(huì )人員名單傳真至財產(chǎn)保險監管處。

  (二)因故不能參加會(huì )議的,須提供書(shū)面請假條,并經(jīng)保監局領(lǐng)導同意。

  (三)請參會(huì )人員準時(shí)參會(huì ),遵守會(huì )議紀律。

  聯(lián) 系 人:童x剛

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxx

  傳 真:xxxxxx

  20xx年三月七日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇2

所屬各單位:

  為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會(huì )議精神,做好今年計劃生育工作,經(jīng)研究決定召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議內容:……

  二、參加人員:……

  三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):……

  四、要求:……

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇3

公司各部門(mén),各分、子公司:

  經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究,公司決定召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議,F將會(huì )議相關(guān)事項通知如下:

  一、參會(huì )人員:公司全體董事、監事;總公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負責人;各分、子公司正、副經(jīng)理(含縣區爆破公司)、財務(wù)科長(cháng)、綜合科長(cháng)。

  二、會(huì )議時(shí)間:20xx年11月6日上午9:00

  三、會(huì )議地點(diǎn):公司三樓會(huì )議室

  四、會(huì )議內容:

  1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》;

  2、分解、下達20xx年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);

  3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》;

  4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算;

  5、講解、宣貫費用計劃編制要求;

  6、其他工作安排。

  五、注意事項:

  1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科,請各參會(huì )人員攜帶文件參會(huì ),會(huì )上不再另行發(fā)放;

  2、請各參會(huì )人員合理安排工作時(shí)間,確保準時(shí)到會(huì );

  3、無(wú)特殊情況不得請假。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇4

公司各部門(mén):

  為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流,現將公司周例會(huì )管理通知如 會(huì )議要求:

  (1)參會(huì )人員須于在周五14:00準時(shí) 參加會(huì )議

  (2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的`事情 獎懲規定:無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200 元/次的罰款處罰。

  以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝 謝大家的配合與支持。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇5

各科室、各部門(mén):

  為進(jìn)一步總結20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強對公司發(fā)展規劃、各項管理、制度改革的完善,制定當前和今后一段時(shí)期公司發(fā)展目標和工作措施,經(jīng)研究決定,將于近期在公司召開(kāi)以下各類(lèi)會(huì )議:

  一、民主生活會(huì )

  會(huì )議內容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點(diǎn)工作、工作目標及工作要求,結合工作實(shí)際,要重點(diǎn)從人生及人性?xún)蓚(gè)方面深刻剖析自己,檢查個(gè)人在思想觀(guān)念、工作思路和紀律作風(fēng)等各方面存在的問(wèn)題,開(kāi)展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問(wèn)題,又積極分擔班子問(wèn)題的責任;既聯(lián)系現在的.身份和崗位職責,又聯(lián)系成長(cháng)進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識大體、顧大局的擔當,敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺(jué)悟。要達到堅定理想信念,切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題;樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān),切實(shí)抓好打基礎利長(cháng)遠的工作;要發(fā)揚釘釘子的精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處。

  會(huì )議范圍:公司領(lǐng)導班子成員及中層領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員分層召開(kāi)。

  二、務(wù)虛會(huì )議

  會(huì )議內容:為公司、為個(gè)人、為長(cháng)遠考慮,圍繞公司的明天、團隊及個(gè)人發(fā)展方向、企業(yè)的目標、具體發(fā)展思路等方面為主題展開(kāi)討論。

  會(huì )議范圍:分層次、分人員、分別召開(kāi)。

  三、座談會(huì )議

  會(huì )議內容:圍繞公司現狀,立足公司及個(gè)人工作實(shí)際,按照公司對管理者“忠誠、負責、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類(lèi)問(wèn)題,提出合理化建議和糾正措施,進(jìn)一步完善、改進(jìn)、健全公司規章制度。

  會(huì )議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車(chē)間分別召開(kāi)。

  四、匯報會(huì )議 會(huì )議內容:以“謀劃思路、創(chuàng )新方法、深入鉆研、扎實(shí)工作”為工作要求,按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程,從“我是誰(shuí),我干什么,我怎么干”為切入點(diǎn),圍繞公司及個(gè)人2013年工作完成情況,外部各種信息,本人及部門(mén)2014年工作計劃與措施,進(jìn)行匯報,為公司制定2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱及發(fā)展提供依據。

  會(huì )議范圍:公司中高層及各車(chē)間、部門(mén)負責人員。

  希接通知后,所有人員和部門(mén)要認真梳理當前工作,及時(shí)查找存在問(wèn)題,潛心思考發(fā)展思路,認真做好參加各類(lèi)會(huì )議的各項準備工作,要求所有人員所有會(huì )議發(fā)言?xún)热菀纬晌淖植牧,材料要做到有目標、有計劃、有?wèn)題、有措施,會(huì )議召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年12月18日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇6

機關(guān)各部門(mén):

  為深入查找xxxx年機關(guān)各部門(mén)工作不足,便于安排布署xxxx年機關(guān)各項工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開(kāi)機關(guān)各部門(mén)xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會(huì )。相就有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)

  二、參會(huì )人員

  三、會(huì )議的主要內容(或會(huì )議議程)

  (一)機關(guān)各部門(mén)負責人匯報xxxx年各項工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。

  (二)局領(lǐng)導作重要講話(huà)。

  四、有關(guān)要求

  (一)與會(huì )人員要準時(shí)參加會(huì )議,無(wú)特殊情況不得請假。機關(guān)各部門(mén)到會(huì )場(chǎng)簽到后,必須報送匯報材料一份,用于xxxx年度效能監察。

xx有限公司

  20xx年12月18日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇7

各部門(mén)負責人:

  為了提高公司項目推進(jìn)速度,提升公司運營(yíng)和溝通效率,促進(jìn)部門(mén)間聯(lián)動(dòng)、形成合力,搭建一個(gè)集中匯報、討論、協(xié)調項目信息的平臺,根據公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實(shí)施公司部門(mén)負責人周例會(huì )制度。具體要求如下:

  會(huì )議召集人:總經(jīng)理

  會(huì )議召開(kāi)時(shí)間:一般定于每周一下午2:00召開(kāi),根據工作需求也可調整為不定期召開(kāi),由行政人事部正式發(fā)布會(huì )議通知。

  會(huì )議地點(diǎn):

  會(huì )議方式:電話(huà)會(huì )議

  人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)總監、各部門(mén)負責人

  會(huì )議主要內容:

  1、各部門(mén)負責人分別匯報手頭工作情況,次序為……

  2、匯報內容應包括:最新項目信息、項目進(jìn)度和成果,提出需要有關(guān)部門(mén)協(xié)調的內容,需要集中討論、解決項目進(jìn)度中遇到的問(wèn)題。

  3、下一步的工作計劃安排。

  會(huì )議要求:

  1、周例會(huì )是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調行動(dòng)的基礎性、重要的行政手段,體現我公司的`行政效率和行政管理水平,請提高對會(huì )議重要性的認識。

  2、嚴肅會(huì )議紀律,確保會(huì )議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無(wú)故不參加會(huì )議,如因特殊原因不能參會(huì )由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備。

  3、會(huì )議前,要做好會(huì )議匯報準備,要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思。

  4、會(huì )議中,匯報工作要說(shuō)結果,結果思維是第一思維。請示工作要說(shuō)建議,要讓決策層作選擇題?偨Y工作要說(shuō)流程,找出項目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)。

  5、匯報工作要力求言簡(jiǎn)意賅、直截了當、精簡(jiǎn)高效,會(huì )議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以?xún)取?/p>

  6、會(huì )議后,項目跟進(jìn)要迅速,積極推進(jìn)項目進(jìn)展,堅決落實(shí)會(huì )議決定。

  行政人事部

  20xx年x月x日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇8

各位領(lǐng)導和同事:

  因參會(huì )人員有會(huì )議沖突,原定于___月___日上午11:00召開(kāi)的會(huì )議管理制度宣講會(huì )推遲至___月___日11:30在會(huì )議室(2)召開(kāi),請大家準時(shí)參會(huì )。注:《會(huì )議管理制度》(會(huì )議資料)已發(fā)大家OA郵箱,請大家自行下載查閱。

  xx辦公室

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇9

各位領(lǐng)導和同事:

  “__________”高峰論壇分享將于今天(___月___日)晚上18:30在培訓室舉行,請大家務(wù)必準時(shí)到場(chǎng)。所有參加人員不得請假,同時(shí)歡迎其他人員前來(lái)參加。

  xx辦公室

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇10

各位領(lǐng)導:

  公司定于____________年______月______日(時(shí)間),在_________會(huì )議室(地點(diǎn)),召開(kāi)____________會(huì )(會(huì )議名稱(chēng)),討論研究_________事宜(會(huì )議內容),請領(lǐng)導出席(或寫(xiě)參加)。謝謝!是否能出席,收到此短信,盼復。

  xx辦公室

  20xx年xx月xx日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇11

各職能中心、各分公司:

  為了及時(shí)掌握企業(yè)月度經(jīng)營(yíng)狀況,了解各分公司管理現狀,持續加強改善各職能中心的不足和解決各中心的問(wèn)題,公司決定召開(kāi)二○一五年五月份經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議:

  一、會(huì )議時(shí)間:20xx年5月6日—7日

  上午9:00—11:30,下午14:00——16:30。

  二、會(huì )議地點(diǎn):總公司大會(huì )議室。

  三、參會(huì )人員:公司總部各中心負責人、各分公司副總級以上(含)人員;名單詳見(jiàn)附件一。

  四、會(huì )議議程:詳見(jiàn)附件二。

  五、相關(guān)要求:

  1)各分公司、各中心及有關(guān)部門(mén)須客觀(guān)、準確、全面地陳述20xx年4月度實(shí)際經(jīng)營(yíng)績(jì)效和困難、問(wèn)題點(diǎn),為20xx年5月度企業(yè)發(fā)展制定更加科學(xué)、準確的`目標。

  2)各分公司、各中心及有關(guān)部門(mén)負責人簡(jiǎn)要匯報20xx年4月度主要工作完成情況、存在問(wèn)題的解決措施及所需支持;提出20xx年5月度工作計劃及目標。(會(huì )議流程詳見(jiàn)附件)

  3)總裁或常務(wù)副總對工作匯報及發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評、交辦20xx年5月重點(diǎn)工作及注意事項。

  4)為確保會(huì )議高效、有序進(jìn)行,請參會(huì )人員做好會(huì )前準備發(fā)言準備,并于20xx年4月30日12:00前將書(shū)面材料(PPT文件,內含需要有待解決的問(wèn)題及所需支持)發(fā)送至總裁辦郵箱。請各參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。

  特此通知!

  xxxxx有限公司

  二〇xx年四月二十日

  公司開(kāi)會(huì )通知 篇12

各企業(yè)(公司):

  根據xxx投資有限公司工作安排,決定于20xx年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報告廳召開(kāi)xxx投資有限公司第一屆第三次董事會(huì )、監事會(huì ),企業(yè)(公司) 經(jīng)理述職擴大會(huì )議。

  一、述職會(huì )議參會(huì )人員:

  1)、北京xx投資有限公司董事會(huì )、監事會(huì )全體成員

  2)、北京xx投資有限公司全體人員

  3)、北京xx投資有限公司直屬黨支部委員

  4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會(huì )計

  5)、工會(huì )委員、各企業(yè)工會(huì )小組組長(cháng)

  6)、企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員

  二、經(jīng)理述職提交材料:

  1)、20xx年度總結述職報告。(電子版)

  2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標計劃書(shū)。(電子版、紙制加蓋公章)

  3)、20xx年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)

  4)、企業(yè)參會(huì )人員具體名單。(限三人)

  提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。

  備注:述職時(shí)間每人限制10分鐘。(PPT)

  聯(lián)系人:吳老師 黃老師 聯(lián)系電話(huà):89733xx

  北京xx投資有限公司

  20xx年5月10日

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