培訓會(huì )議紀要
培訓會(huì )議紀要1
京健科技財務(wù)總監王總致開(kāi)場(chǎng)詞，王總表示：歡迎各位加入京健科技，同時(shí)希望各位員工能用實(shí)際行動(dòng)證明自己；希望各位要有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有動(dòng)力。
京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類(lèi) 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景，希望各位員工要找到自己的定位，在發(fā)展中發(fā)現機遇，希望我們能同心同愿，一路同行。
“破冰”第一課，在三位隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，三支隊伍在五分鐘內設計了團隊名稱(chēng)、口號、隊歌、隊標以及隊名含義，并一一做展示，各團隊隊員積極配合，團隊名稱(chēng)含義深刻，口號響亮，隊歌慷慨激昂。
破冰活動(dòng)打破交際藩籬，促使員工主動(dòng)溝通，激發(fā)團隊行動(dòng)力，培養員工互助、協(xié)調精神，激發(fā)出員工的激情與自信，培養員工的團隊責任感和團隊使命感。
第二課中，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認識新員工，讓新員工快速融入工作環(huán)境。
第三課中，招商總監衛總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的`發(fā)展歷程，以及公司在經(jīng)營(yíng)的三大系統、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對公司的了解更立體，更全面。
第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的福利和薪酬，以及公司的人事規定。
第五課中，京健科技財務(wù)部會(huì )計講解了公司的財務(wù)規章制度，為員工普及公司報銷(xiāo)、工資發(fā)放以及借、還款的相關(guān)規定。
各個(gè)環(huán)節中根據團隊參與度、隊員對公司政策的了解程度進(jìn)行評比，最終京健科技講師團隊獲得第一名，且得到了小獎勵。整個(gè)會(huì )議過(guò)程中，各團隊隊員積極參與，增強了各部門(mén)員工的熟識度，增強了公司員工團隊的凝聚力。
培訓會(huì )議紀要2
公司培訓科針對多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題，組織各分廠(chǎng)2次及以上定崗未過(guò)人員對學(xué)習過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內容來(lái)看，各位職工在學(xué)習中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面：
一、考試、出題方面：定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無(wú)法下手復習;考現場(chǎng)操作題會(huì )說(shuō)不會(huì )寫(xiě);下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。
二、學(xué)習方法不正確：現在所有要學(xué)的知識都是通過(guò)死記硬背記得，學(xué)習無(wú)計劃，學(xué)會(huì )之后長(cháng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(cháng)的知識點(diǎn)不愿因去學(xué)。
三、學(xué)習氣氛差：班中學(xué)習時(shí)間較零散，且學(xué)習環(huán)境差，致使大家不愿因學(xué)。建議學(xué)習時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習氣氛。
四、出題資料：出題資料不固定。
五、自身原因：對學(xué)習很反感，沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習時(shí)精力不集中。
針對以上問(wèn)題，給予以下答復：
一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“物競天擇，適者生存”，也就是說(shuō)我們改變不了的，我們必須去適應它，如果你不去適應它，那么你就會(huì )被淘汰。我們學(xué)習也是這個(gè)道理。
二、學(xué)習方法方面：大家盡量理解去學(xué)習，這樣學(xué)習，一旦學(xué)會(huì )了，一輩子也不會(huì )忘記。有些比較難的知識點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。
三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)出的題可能會(huì )偏，下一步我們會(huì )把出完的題經(jīng)各專(zhuān)業(yè)主任審核，盡可能的滿(mǎn)足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗學(xué)習的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習的`積累。
四、學(xué)習氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習氛圍，我們也會(huì )盡可能的安排集中培訓、脫產(chǎn)培訓，盡最大力量為大家創(chuàng )造好的學(xué)習環(huán)境。當然，也不可能像在學(xué)校那樣長(cháng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓，因為我們必須搞好生產(chǎn)。
最后，希望大家通過(guò)本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。
培訓會(huì )議紀要3
一、會(huì )議概況
為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì )于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議。會(huì )議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個(gè)單位派人參加。還有來(lái)自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學(xué)著(zhù)名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì )。還有來(lái)自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會(huì )議開(kāi)幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛生局和中醫院領(lǐng)導分別對會(huì )議的召開(kāi)致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)周建偉先生代表學(xué)會(huì )作了重要講話(huà)。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jì)�？陀^(guān)評價(jià)了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì )議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)梁繁榮發(fā)來(lái)了“祝會(huì )議隆重召開(kāi)”的賀信，成都中醫藥大學(xué)副校長(cháng)余曙光在賀詞中說(shuō)“堅持就是勝利”。
會(huì )議根據小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓相結合的方式。
會(huì )議自始至終緊張，有序。沒(méi)有人中途無(wú)故離場(chǎng)。
二、會(huì )議內容
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機和常見(jiàn)病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見(jiàn)疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。
3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫院開(kāi)展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門(mén)診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會(huì )代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來(lái)在推廣小兒推拿過(guò)程中，在門(mén)診，在與醫院和其它機構合作過(guò)程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會(huì )議突出操作。專(zhuān)門(mén)安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì )員都掌握其操作方法。
5.會(huì )議將兒科病人帶入現場(chǎng)�，F場(chǎng)講解、現場(chǎng)診斷、現場(chǎng)制定處方，現場(chǎng)推拿，現場(chǎng)觀(guān)摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場(chǎng)。
6.湖南中醫藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開(kāi)展情況。
三、會(huì )議呼吁
此次會(huì )議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì )議(8.29成都會(huì )議)”不過(guò)8個(gè)月。但就在這樣短的'時(shí)間內，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進(jìn)行專(zhuān)題報導。開(kāi)展小兒推拿的機構和醫院越來(lái)越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開(kāi)診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺�？梢灶A見(jiàn)，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀(guān)念的轉變，小兒推拿將會(huì )迎來(lái)歷史性的機遇。
會(huì )議呼吁有條件的醫院盡快行動(dòng)起來(lái)，把握先機，創(chuàng )新模式，積極開(kāi)展小兒推拿。為社會(huì )作出貢獻，為子孫后代造福。
培訓會(huì )議紀要4
會(huì )議內容：傳達xxx
時(shí)間：xxxx年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會(huì )
地點(diǎn)：各營(yíng)運部點(diǎn)名地點(diǎn)
召集人：xxx及各營(yíng)運部長(cháng)
參加人：全體員工xxx人
xxxx年元旦春節即將到來(lái)，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、各部部長(cháng)要牢記“人民生命財產(chǎn)高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實(shí)部長(cháng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運部每天中午必須有一名部長(cháng)或代部長(cháng)值班，堅決落實(shí)6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì )對全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì )”安全知識學(xué)習培訓，確保人員、財產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團伙作案，要學(xué)會(huì )用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進(jìn)行3次以上的.安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財物損失。
4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)，自行車(chē)請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣(mài)場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責，開(kāi)展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線(xiàn)路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，發(fā)現隱患及時(shí)整改，發(fā)現事故及時(shí)處理，發(fā)現案件及時(shí)報告。
7、兩節期間，賣(mài)場(chǎng)內嚴禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領(lǐng)導同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來(lái)人員在公司院內逗留或過(guò)夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動(dòng)關(guān)系)
9、兩節期間，各部如果需要門(mén)外舉辦各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報。
xx百貨大樓xx購物廣場(chǎng)
xxxx年1月1日
培訓會(huì )議紀要5
培訓時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):xx會(huì )議室
主講人:xx
參會(huì )人:詳見(jiàn)會(huì )議簽到表
一、概念鐵路營(yíng)業(yè)線(xiàn)是指已經(jīng)建成并投入運輸生產(chǎn)使用的鐵路線(xiàn)路。鐵路線(xiàn)路安全保護區的范圍，從鐵路線(xiàn)路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為:
1.城市市區，不少于8米;
2.城市郊區居民居住區，不少于10米;
3.村鎮居民居住區，不少于12米;
4.其他地區，不少于15米。根據濟南鐵路局新的規定，保護區的范圍界定為50米。
二、施工場(chǎng)地設置安全基本要求
1.施工單位必須按照施工方案和施工現場(chǎng)條件，在保證施工人員安全、行車(chē)安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構件堆放地、搭設臨時(shí)設施和安置施工機具。
2.施工現場(chǎng)設置在通過(guò)居民居住較密集的鐵路線(xiàn)旁時(shí)，應事先張貼有關(guān)施工安全注意事項的通告和與地方有關(guān)部門(mén)加強聯(lián)系，并與周?chē)用衩芮信浜�，做好安全宣傳工作�?/p>
3.在施工現場(chǎng)四周，通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現場(chǎng)周?chē)蛻已�、陡坡處應設立防護柵欄;施工現場(chǎng)的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。
4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時(shí)設施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。
5.施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線(xiàn)、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區，如因條件限制必須設置在上述地區，應保持規定的安全距離或采取有效的安全防護措施。
6.在自然光線(xiàn)不足的地點(diǎn)(峽谷、溝渠、隧道內等地點(diǎn))或必須進(jìn)行夜間施工的場(chǎng)地，必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場(chǎng)所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。
三、施工現場(chǎng)道路安全要求
1.施工現場(chǎng)道路應平整、堅實(shí)，并在道路兩側設置簡(jiǎn)易排水溝。車(chē)輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。
2.施工現場(chǎng)臨時(shí)道路必須跨越行車(chē)鐵路時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后鋪設簡(jiǎn)易平交道，并在道口設置防護或派專(zhuān)人看守道口。
3.施工現場(chǎng)道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時(shí)，應搭設臨時(shí)便橋。其寬度為:人行便橋不小于0.8m;手推車(chē)便橋不小于1.5m;汽車(chē)便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固，橋面平整。人、車(chē)混用便橋必須派專(zhuān)人看守，保持通行安全。
4.在車(chē)輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進(jìn)出口應設置警示牌，車(chē)輛必須慢行，必要時(shí)應設專(zhuān)人防護。
5.應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。
四、施工用電及用水安全要求
1.施工現場(chǎng)架設臨時(shí)照明和動(dòng)力設備線(xiàn)路，應由持有專(zhuān)業(yè)證書(shū)的電工執行。凡施工期在一年以上的工地，其臨時(shí)照明和動(dòng)力設備線(xiàn)路應
符合正式工程標準。
2.電器設備及線(xiàn)路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設置安全遮欄和警示牌。移動(dòng)使用的電器設備線(xiàn)路，應采用軟橡膠電纜電線(xiàn)。
3.用電設備應實(shí)行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配，不得用一個(gè)開(kāi)關(guān)直接控制二臺及以上的用電設備。
4.設置在露天的電氣開(kāi)關(guān)，必須裝設配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專(zhuān)人管理。
5.架設的電線(xiàn)路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線(xiàn)桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時(shí)電線(xiàn)路纏掛在樹(shù)木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規定安設在絕緣支撐物上，保證線(xiàn)路穩固、絕緣良好。
6.靠近行車(chē)線(xiàn)路旁的施工用電線(xiàn)路，不得侵入鐵路限界內，更應架設穩固，防止列車(chē)通過(guò)時(shí)因產(chǎn)生風(fēng)力和振動(dòng)使電線(xiàn)墜落或電線(xiàn)支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車(chē)安全。
7.嚴禁用單相三孔(接地保護線(xiàn)插孔)插座代替三相插座和將電線(xiàn)直接插入插座內使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線(xiàn)時(shí)，應先切斷總電源后方可進(jìn)行，并不得留有可能帶電的裸露導線(xiàn)。
8.工地用水應遵照環(huán)保的有關(guān)規定和施工、消防、飲用等方面的需用量統籌布置。
9.工地用水的設備、管路應專(zhuān)人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的`接口應嚴密，防止漏水。
10.生產(chǎn)用水和人員飲用水應分開(kāi)使用，防止污染食用水。大量用水的場(chǎng)所，如篩洗砂石、養護混凝土等現場(chǎng)，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農田，污染環(huán)境，損毀農作物，破壞線(xiàn)路基礎。
11.工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設圍欄，臨時(shí)水箱的架設必須牢固可靠。
12.寒冷地區冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線(xiàn)以下或采取其他防凍措施。
五、施工現場(chǎng)材料堆放安全要求
1.施工現場(chǎng)的材料堆放場(chǎng)所必須配足消防設備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。
2.材料堆放應按不同品種、規格分類(lèi)存放，堆碼整齊穩固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。
3.袋裝水泥堆碼高度不得超過(guò)10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。
4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內。
六、施工臨時(shí)房屋設置安全要求
1.施工臨時(shí)房屋布局應符合消防安全的規定，各類(lèi)房屋、席棚、料場(chǎng)等應留有足夠的消防安全通道。
2.工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區室內設置爐灶取暖時(shí)，應有專(zhuān)人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規定和有預防煤氣中毒的措施。
3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風(fēng)地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時(shí)，應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實(shí)，松土帶、基礎應墊以片石，保證房舍穩固，防止遇大風(fēng)和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。
七、具體要求
1、加強作業(yè)人員的教育培訓工作，明白確保既有線(xiàn)行車(chē)安全的重要性，嚴禁朝既有線(xiàn)方向拋物。
2、在臨近既有線(xiàn)施工時(shí)，各單位應指定專(zhuān)人負責現場(chǎng)監控，服從濟南鐵路局相關(guān)車(chē)間監控人員現場(chǎng)命令。
3、在臨近既有線(xiàn)施工必須使用吊車(chē)時(shí)，吊車(chē)擺臂不得朝向既有線(xiàn)，必須從線(xiàn)路外側吊板或吊物。
培訓會(huì )議紀要6
會(huì )議時(shí)間20xx年xx月xx日（13：15—16：00）
會(huì )議地點(diǎn)總部會(huì )議室
參加人員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì )議主持人xxx
會(huì )議記錄人xxx
會(huì )議內容
一、會(huì )議目的
目前集團培訓自建立零售學(xué)院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著(zhù)集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運作等等一系列問(wèn)題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業(yè)部，根據我們目前的現狀各抒己見(jiàn)，一起研究探討。
二、會(huì )議分享
針對本次會(huì )議研討，總結以下幾個(gè)方面：
1、培訓專(zhuān)員職能
門(mén)店的培訓專(zhuān)員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質(zhì)量、課程協(xié)調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。
措施：
1）將門(mén)店培訓專(zhuān)員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門(mén)店內訓師，包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專(zhuān)員的權利擴充擴大，真正發(fā)揮他們的作用。
2）由培訓中心統一管理，進(jìn)行培訓，整合門(mén)店培訓專(zhuān)員的培訓能力。為其設置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3）后期可以在區域安排培訓線(xiàn)上的培訓經(jīng)理，區域百貨超市各一個(gè)，專(zhuān)職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。
2、培訓資源
�。�1）講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。
措施：
1）硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類(lèi)指標納入績(jì)效考核體系，例如每年要求開(kāi)發(fā)幾門(mén)課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì )引起對培訓的重視，
2）以項目小組形式去負責管理該課程（包括課件制作、授課安排、課后跟蹤）。
3）關(guān)于講師的評選，增加獎項的設置（單項獎），同時(shí)可以增加講師的專(zhuān)訪(fǎng)，放在華地報或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
�。�2）課程：目前課程質(zhì)量對大多數學(xué)員還比較適合，對經(jīng)理級深度不夠；課程的可復制性不強，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展，后期跟新不夠，導致整體課程的'質(zhì)量不高。
措施：
1）制作標準化的統一課件、與課件包（包括講師手冊、案例庫等輔助資料）。
2）增加課程的備選授課講師（每門(mén)課程3—5人），保證課程的進(jìn)度。
3）增加課程的詳細介紹（包括課程介紹、講師介紹）；開(kāi)課前的溝通訪(fǎng)談，確保學(xué)員了解課程內容、確保講師知悉學(xué)員需求。
�。�3）論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習交流的比較少，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
措施：
1）豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項目與拍賣(mài)項目（采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤(pán)、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵學(xué)員多多發(fā)帖回帖）。
2）也可以將外訓學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3）網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
�。�4）在線(xiàn)學(xué)習
措施：目前集團的在線(xiàn)學(xué)習還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習的視頻和資料，針對學(xué)分制，可以將在線(xiàn)學(xué)習加入，現場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線(xiàn)一些內容的補充。
3、評審委員會(huì )
目前的評審委員會(huì )都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導組成，由于工作時(shí)間和專(zhuān)業(yè)的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評審委員會(huì )各組成員（挑選資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理加入），負責講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質(zhì)量和數量的保證。
4、培訓形式
集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現一般。措施：
1）增加培訓實(shí)踐環(huán)節的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節的有效結合。如大學(xué)生入職培訓，將培訓實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐；學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2）同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習、在線(xiàn)學(xué)習，學(xué)習完在線(xiàn)考核等等。
5、培訓基地
目前集團培訓場(chǎng)地比較缺乏，雖然門(mén)店都有自己的培訓教師，但是還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓基地，一些大型的培訓開(kāi)展集中度不高，費用也比較高。
措施：
1）要打造自己的實(shí)體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤�？煽紤]申請將無(wú)錫大統華作為培訓基地（將超市壓縮一層，建立培訓基地）。
2）完善現有基地（無(wú)錫八佰伴、鎮江八佰伴）配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。
培訓會(huì )議紀要7
20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實(shí)用技術(shù)培訓班在甘肅省蘭州市開(kāi)幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術(shù)指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂(lè )處長(cháng)、甘肅省衛生廳常繼樂(lè )副廳長(cháng)出席了開(kāi)幕式并講話(huà)。來(lái)自全國7個(gè)未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個(gè)省(市、自治區)和新疆生產(chǎn)建設兵團的碘缺乏病專(zhuān)業(yè)人員共計60余人參加了培訓。
衛生部地病處李全樂(lè )處長(cháng)在開(kāi)幕式的講話(huà)中，介紹了20xx年7月新疆發(fā)現克汀病的過(guò)程及國務(wù)院領(lǐng)導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開(kāi)展的工作做了安排和部署;對在重點(diǎn)地區克汀病調查中付出艱苦勞動(dòng)的專(zhuān)家和工作人員表示感謝。
甘肅省衛生廳常繼樂(lè )副廳長(cháng)在開(kāi)幕式的發(fā)言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動(dòng)的衛生部領(lǐng)導、疾控中心專(zhuān)家和各個(gè)省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關(guān)心和支持表示感謝。常廳長(cháng)簡(jiǎn)要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。
培訓班特邀中國CDC現場(chǎng)流行病學(xué)項目辦公室馬會(huì )來(lái)、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂(lè )等專(zhuān)家作專(zhuān)題講座。
馬會(huì )來(lái)老師在《應急現場(chǎng)流行病學(xué)》的講座中介紹了應急現場(chǎng)的幾種情況、暴發(fā)調查中應注意的問(wèn)題、如何及早發(fā)現暴發(fā)以及應急現場(chǎng)調查的步驟。
劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發(fā)展簡(jiǎn)史、及PPS抽樣法的優(yōu)點(diǎn)和弊端。
汪寧老師作了《流行病學(xué)調查中的若干問(wèn)題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發(fā)展歷程。
李全樂(lè )老師在《現場(chǎng)督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過(guò)程以及對督導者的能力要求進(jìn)行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯(lián)系，舉例介紹了現場(chǎng)督導過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及應對技巧，強調現場(chǎng)督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。
代表們反映各位專(zhuān)家從不同的專(zhuān)業(yè)角度作了精彩的專(zhuān)業(yè)講座，內容豐富、講解清晰、案例生動(dòng)，開(kāi)闊了思路，受益匪淺，建議今后多開(kāi)展此類(lèi)培訓活動(dòng)。
培訓結束后，組織了研討會(huì )。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長(cháng)介紹了我國碘缺乏病高危地區重點(diǎn)調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問(wèn)題。參會(huì )代表分為衛生行政組和專(zhuān)業(yè)技術(shù)組就上述兩個(gè)主題進(jìn)行討論，各省代表結合本省實(shí)際情況提出了相應對策和建議。主要問(wèn)題和建議如下。
1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專(zhuān)業(yè)人員更換頻繁影響工作質(zhì)量，建議通過(guò)中央轉移支付項目開(kāi)展培訓活動(dòng)，以提高專(zhuān)業(yè)人員及鄉村醫生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2.關(guān)于碘鹽監測盲區的問(wèn)題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹(shù)地區，這些地區地廣人稀交通不便經(jīng)濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經(jīng)濟和技術(shù)支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡(jiǎn)化方案。針對其它地區上報不及時(shí)、碘鹽監測軟件的運作等問(wèn)題，將通過(guò)明確上報時(shí)限和對軟件的使用加強培訓來(lái)解決。
3.加強部門(mén)間的協(xié)作與聯(lián)系。建議加強衛生部門(mén)與發(fā)改委、鹽業(yè)等部門(mén)的.溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業(yè)在IDD防治中的作用。
4.關(guān)于高危調查工作。目前進(jìn)行高危調查的7個(gè)省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問(wèn)題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開(kāi)展高危調查的省則對是否存在新發(fā)克汀病病人底數不清。上述問(wèn)題有待進(jìn)一步協(xié)調解決。
5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經(jīng)驗交流，提高健康教育的作用和效果。
6.西部碘鹽價(jià)格問(wèn)題。由于運輸成本高而引起碘鹽價(jià)格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價(jià)或現場(chǎng)加碘以避免長(cháng)途運輸引起的成本增大。
討論結束后，李全樂(lè )處長(cháng)進(jìn)行了總結。李處長(cháng)在總結中引用王隴德部長(cháng)5.15碘缺乏病日在新疆主會(huì )場(chǎng)的講話(huà)，強調衛生部對碘鹽監測盲區問(wèn)題的重視，要求各省加強對該項工作的領(lǐng)導，務(wù)必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進(jìn)行了全面部署。
最后，李處長(cháng)代表全體代表向主辦這次會(huì )議的NTTST工作人員、向承辦這次會(huì )議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。
培訓會(huì )議紀要8
按照公司董事會(huì )的年度培訓計劃，顏文華董事長(cháng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨干參加了本期培訓。為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買(mǎi)了《建設工程監理服務(wù)指南》一書(shū)、組織編寫(xiě)了《監理工作手冊》常用法律法規一書(shū)。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書(shū)中新規范、行為標準，并對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求；針對當前監理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現象”，提出應注重合同簽訂的風(fēng)險規避，并從費用、時(shí)間和內容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險評審；對施工組織設計和專(zhuān)項方案，應注重其規范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗收合格后施工；對監理工作階段性總結是必不可少的一項關(guān)鍵性工作，作為現場(chǎng)監理的關(guān)鍵人員應引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報了20__年第三、四季度項目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設行政主管部門(mén)對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過(guò)程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實(shí)的行為。監理工作成績(jì)的檢驗是以資料數據說(shuō)話(huà)的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jì)屬于施工方；若資料顯示監理的指導工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jì)才能間接的屬于監理方。
強調必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設工程監理服務(wù)指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強調，公司一些項目最能說(shuō)明監理工作成績(jì)的.資料一無(wú)所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料�，F決定在項目（預）竣工驗收報審時(shí)設一程序，沒(méi)有達到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業(yè)務(wù)手冊工作管理到位。
通過(guò)該期學(xué)習，所有學(xué)員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時(shí)對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習的內容資料下發(fā)，以便指導日常工作。
湖南雁城建設咨詢(xún)有限公司
20xx年xx月xx日
培訓會(huì )議紀要9
時(shí)間：20xx年6月5日
地點(diǎn)：鄉文化站二樓
主持人：xxx
參會(huì )人員：xxx
內容：以“一德三新”為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實(shí)際、分類(lèi)指導、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過(guò)程、講求實(shí)效。明確校長(cháng)是“工程”第一責任人，負責整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責任追究制。學(xué)校要安排專(zhuān)人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線(xiàn)索清楚。
每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學(xué)時(shí)
1、師德教育
培訓的.主要內容有：
1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;3、《新時(shí)期師德修養》。
培訓形式及學(xué)時(shí)要求：結合師德建設中的薄弱環(huán)節，社會(huì )關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題討論，集中培訓與個(gè)人自學(xué)相結合。五年不少于50學(xué)時(shí)，其中面授培訓不少于20學(xué)時(shí)，學(xué)�？衫谜螌W(xué)習時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行，在培訓和學(xué)習時(shí)，學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿，教師必須認真筆錄。
培訓目標：通過(guò)學(xué)習培訓，教師基本掌握師德的本質(zhì)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養，并轉化為愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體行動(dòng)。
考核要求：
1、教師五年學(xué)習筆記一本，作業(yè)不少于20次，撰寫(xiě)3篇以上心得體會(huì );
2、學(xué)校自命題舉行測試1次;
3、符合考試年齡的教師參加市組織的統考。
培訓會(huì )議紀要10
會(huì )議名稱(chēng)：峽谷村實(shí)用技能培訓會(huì )
時(shí)間：20xx年3月3日
地點(diǎn)：XXXX村委會(huì )活動(dòng)辦公室
生豬養殖技術(shù)
一、實(shí)行保護性飼養
二、推行高密度養成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監測
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時(shí)
七、“倒喂法”養豬
八、飼養管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長(cháng)肥育豬
4、豬群管理
九、常見(jiàn)豬病的5個(gè)藥方
1、弓形蟲(chóng)與鏈球菌混合感染
2、附紅細胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉
5、細菌腸炎、腹瀉
培訓會(huì )議紀要11
時(shí)間：20xx年5月28日下午14：30～16：30
地點(diǎn)：培訓科四樓會(huì )議室
主持人：王玉剛
參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開(kāi)了5月份培訓例會(huì )，現將主要內容紀要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現，個(gè)別區隊證夾內存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓0。5分/人次；超過(guò)2人次的，對隊長(cháng)和培訓管理員各罰款100元/人次。
二、區隊個(gè)別培訓管理員反應較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現此類(lèi)問(wèn)題，培訓科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區隊職工來(lái)報名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長(cháng)和技術(shù)員要在班前會(huì )簡(jiǎn)單傳達，重要通知要在班前會(huì )記錄體現和會(huì )議室進(jìn)行張貼。
三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績(jì)低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實(shí)責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓不重視的'單位。
四、實(shí)操培訓工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0。5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機培訓系統對個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓檔案各單位留存。
七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(cháng)培訓活動(dòng)，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業(yè)衛生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區隊要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對培訓系統題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善，各區隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓科
20xx年5月31日
培訓會(huì )議紀要12
根據蘇州工業(yè)園區清源華衍水務(wù)有限公司要求，結合本公司的實(shí)際情況，組織現場(chǎng)安全培訓會(huì )議，會(huì )議內容如下:
確保安全生產(chǎn)的措施，要求工作人員做好以下方面的工作，并加以檢查和督促:
棚架工作
1.要使用竹棚架的安全上落通道
2.要及時(shí)報告不安全的棚架
3.不可胡亂更改或干擾棚架的結構
安全使用吊船
1.切勿搞弄或干擾吊船的自動(dòng)安全裝置及安全纜索
2.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效
3.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的檢驗證書(shū)是否有效
用電安全
1.使用托板、插頭時(shí)，要檢查是否有明顯損壞
2.切勿使用插孔內沒(méi)有裝有安全活動(dòng)門(mén)的拖線(xiàn)板
3.拖線(xiàn)板不能串接
電焊
1.進(jìn)行工作前，先檢查電焊機是否有明顯破損
2.要遵守安全措施及佩戴適當的勞防用品
3.進(jìn)行工作時(shí)，不可接近易燃物品或物料
氣焊與切割
1.持有有效特種作業(yè)證書(shū)人員，方可使用氣焊工具
2.進(jìn)行焊接前、后，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無(wú)泄露
3.操作人員必須佩戴適當的勞動(dòng)防護用品
防火措施
1.要小心使用會(huì )產(chǎn)生火花或高熱的物料、機械或工具
2.在任何儲存危險物品的范圍內不可吸煙或使用明火
3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法
4.使用任何易燃物品時(shí)，現場(chǎng)不可吸煙
5.不可存放大量的易燃物品在工作現場(chǎng)
6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子
使用化學(xué)品
1.要在良好通風(fēng)的地方處理或使用化學(xué)品
2.處理或使用化學(xué)品時(shí)，要注意遵守所有的.安全措施及步驟
3.處理或使用化學(xué)品后，切記要進(jìn)行清洗后方可進(jìn)食
木工鋸床
1.調校頂部防護罩，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下
2.把前后防護罩調校至盡量接近木材
3.鈍的鋸片會(huì )增加意外危險
鉆孔機械
1.使用鉆床時(shí)，要佩戴護目鏡
2.不可拆除鉆床配備的機械防護罩
3.要時(shí)常清理鉆床
砂輪機
1.如果沒(méi)有接受培訓，不可更換砂輪
2.馬達的最高轉速，不可超越馬達的最大可承受轉速
3.切勿干擾或拆除防護罩的任何部分
吊具
1.要妥善存放吊具，切勿被重物擠壓
2.不可使用有裂縫、切口、凹痕或損毀的吊具
3.吊重負載不可超越吊具的安全工作負載(SWL)
空氣壓縮機
1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機
2.壓縮空氣只適用于指定用途上
3.使用壓縮機前，要檢查汽缸、氣管及裝置有無(wú)壞損
搬運重物
1.搬運重物前，先確定搬運路線(xiàn)沒(méi)有阻塞
2.使用正確的提舉姿勢
3.搬運重物，要量力而行
手工具
1.要正確選用及使用手工具
2.不要使用損壞的手工具
3.要適當的存放及保養手工具
噪音
1.如發(fā)現護耳罩有損毀，要馬上更換
培訓會(huì )議紀要13
會(huì )議時(shí)間：
會(huì )議地點(diǎn)：
培訓主題：
培訓人員：
與會(huì )人員：
為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強對涉及變更、簽證內容的學(xué)習，更好的執行公司招采、工程類(lèi)合約制度。我公司于XXXX年XX月XX日召開(kāi)了成本總包合同培訓，以及招標采購、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下：
一、工程總包合同的培訓。
首先，XXX對首開(kāi)區工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對工程項目的承包范圍做了詳細說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調、配合(獨立分包、指定分包、指定供應)，投標人需要對上述范圍內的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔全部責任。
其次，本次培訓對有關(guān)工程量清單;投標人所報出的投標價(jià)格所應包含的內容;以及為保證項目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費用等，都做了重要指示。
再有，對合同專(zhuān)項條款的解釋?zhuān)饕獌热萦校喊l(fā)包人代表;組織機構和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項目經(jīng)理);
誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進(jìn)度款支付;可調單價(jià)的材料/設備;措施項目費的影響。
最后，對合同通用條款的解釋?zhuān)饕獌热萦校嚎偝邪特熑魏土x務(wù);總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務(wù);發(fā)包人供應材料、設備相關(guān)注意事項;發(fā)包人供應材料設備的款項。
二、對現場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的.培訓。
現場(chǎng)簽證分為兩類(lèi)：正常類(lèi)和特急類(lèi)。會(huì )上首先對各種類(lèi)型的現場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎上進(jìn)行了相關(guān)討論。
同時(shí)，對有關(guān)責任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分，建設單位代表的責任劃分，并最終確認建設單位代表為現場(chǎng)簽證的最終確認人。
另外，會(huì )上對現場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓。主要包括：現場(chǎng)簽證執行原則;正常類(lèi)現場(chǎng)簽證辦理流程;特急類(lèi)現場(chǎng)簽證辦理流程;現場(chǎng)簽證辦理要求等。
三、有關(guān)招采、工程類(lèi)合約制度的培訓
在這次培訓會(huì )上，XXX首先就新版制度優(yōu)化內容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎上以有重點(diǎn)、分層次、理論結合案例的方式，對招標采購制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓。具體內容有：
1、招標采購管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規范性;開(kāi)標、評標、定標。
2、招標工作標準和流程要求。主要內容有：明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等。
最后，希望通過(guò)這些培訓，及時(shí)糾正、指導公司員工在工作中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達的各項工作任務(wù)。
培訓會(huì )議紀要14
為落實(shí)巡視整改工作要求，進(jìn)一步規范我校公文相關(guān)工作，7月25日下午，黨政辦公室、機關(guān)黨委在東區新圖書(shū)館四樓報告廳舉辦機關(guān)管理論壇-會(huì )議紀要專(zhuān)項培訓，邀請省委政策研究室（省委改革辦）協(xié)調處鄧少聃老師擔任主講嘉賓。培訓會(huì )由黨政辦公室主任劉天卓主持，來(lái)自機關(guān)、直屬單位、學(xué)院及重點(diǎn)科研機構的相關(guān)工作人員共140余人到場(chǎng)參加。
鄧少聃老師結合自己豐富的工作經(jīng)驗，從實(shí)際工作出發(fā)，對如何寫(xiě)好一份會(huì )議紀要進(jìn)行了詳細介紹。他首先簡(jiǎn)要介紹了會(huì )議的流程以及會(huì )議紀要的創(chuàng )作背景，包括會(huì )議籌備、會(huì )議記錄和督辦落實(shí)等工作，比較了會(huì )議紀要和會(huì )議記錄的異同；其次重點(diǎn)闡述了會(huì )議紀要全面、準確、系統、及時(shí)的四項基本原則；再次，對會(huì )議紀要的創(chuàng )作過(guò)程進(jìn)行了認真細致的操作指引；最后，通過(guò)體例示范，說(shuō)明了會(huì )議紀要創(chuàng )作中的一些注意事項。整個(gè)培訓報告系統完整，內容詳實(shí)，引人入勝。培訓結束后，與會(huì )人員還就一些具體問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。
本次培訓是我校機關(guān)管理論壇的組成部分，得到機關(guān)各部門(mén)、直屬單位，各學(xué)院、重點(diǎn)科研機構的`大力支持，大家積極與會(huì )，全身心投入。通過(guò)本次培訓，與會(huì )人員對公文整理、尤其是會(huì )議紀要相關(guān)工作有了更加深刻的認識，對如何全面細致做好本職工作有了更深刻的理解。
培訓會(huì )議紀要15
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓科四樓會(huì )議室
主持人：xxx
參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員
根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開(kāi)了5月份培訓例會(huì )，現將主要內容紀要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現，個(gè)別區隊證夾內存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對隊長(cháng)和培訓管理員各罰款100元/人次。
二、區隊個(gè)別培訓管理員反應較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現此類(lèi)問(wèn)題，培訓科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區隊職工來(lái)報名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長(cháng)和技術(shù)員要在班前會(huì )簡(jiǎn)單傳達，重要通知要在班前會(huì )記錄體現和會(huì )議室進(jìn)行張貼。
三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績(jì)低于90分的'，對單位罰款1000元，由單位負責人落實(shí)責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓不重視的單位。
四、實(shí)操培訓工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。
五、手機培訓系統對個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓檔案各單位留存。
七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(cháng)培訓活動(dòng)，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業(yè)衛生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區隊要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對培訓系統題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善，各區隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓科
20xx年5月31日
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