有關(guān)工會(huì )會(huì )議紀要范文（精選12篇）
會(huì )議紀要是指用于記載、傳達會(huì )議情況和議定事項的法定公文。它不同于會(huì )議記錄，會(huì )議記錄是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料，對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。以下是小編整理的有關(guān)工會(huì )會(huì )議紀要范文，歡迎閱讀！
工會(huì )會(huì )議紀要 1
會(huì )議名稱(chēng) 安全生產(chǎn)總結協(xié)調會(huì )
會(huì )議時(shí)間 20xx年8 月16 日下午
會(huì )議地點(diǎn) 會(huì )議室
主 持 人
出席人
會(huì )議內容：上半年安全總結和下半年安全工作實(shí)施計劃 本次會(huì )議由韓建臣主持，會(huì )上根據總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì )精神，對20XX年上半年安全監督檢查工作做一總結，對下一步的工作做了新的部署。
1、 安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開(kāi)安全例會(huì )，通報近期安全工作情況。
2、 安全巡檢制度�，F場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關(guān)規定處罰；
3、 廠(chǎng)內車(chē)輛管理�，F在我們公司內車(chē)量較多，要加強現場(chǎng)人員監督管理，發(fā)現違章，一定要制止或通知保衛部處理。
4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進(jìn)行針對性培訓。
5、 作業(yè)證使用。個(gè)別人員的`作業(yè)證使用不到位，辦理作業(yè)證各級人員簽字同時(shí)也是對你一個(gè)告知，查看其防范措施并
安排人員檢查協(xié)助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現未辦理作業(yè)票要按規定進(jìn)行處罰，若發(fā)現違章作業(yè)加倍處罰。
6、 項目安全標示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺等部位，對操作人員、外來(lái)人員起到警示作用；廠(chǎng)房標示一定要根據下發(fā)的國家規定去做。
7、 防雷自測。設備部門(mén)用揺表對配電室接地做一個(gè)自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線(xiàn)路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。
工會(huì )會(huì )議紀要 2
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加人員：
主持人：
內容：一年來(lái)工作的總結并明確今后的工作任務(wù)
1、加強對工會(huì )組織的認識，明確工會(huì )委員的職責，工會(huì )委員會(huì )的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”
2、抓規范，加強組織建設：①組織框架完善②目標責任制度③會(huì )議制度④培訓制度
3、抓維權，加強工會(huì )建設：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動(dòng)性③幫助困難員工，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難④維護員工的'合法權利；
4、抓載體，加強工會(huì )的活力：①制造部多組織各類(lèi)技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請進(jìn)來(lái)”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養；
5、抓建設，為企業(yè)的建設作出貢獻；
6、抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量
7、積極配合地方政府各項政策；
8、密切配合宏強組織工作的開(kāi)展；
9、做宏強全體員工堅強的后盾。
工會(huì )會(huì )議紀要 3
時(shí)間：xx年8月9日上午10點(diǎn)
地點(diǎn)：xx會(huì )議室
參加人員：xx施工單位人員（詳見(jiàn)簽到表）
會(huì )議記錄：xx
會(huì )議內容：
xx年8月9日，由xx市xx工程項目組同志組織xx紀委、人員在xx會(huì )議室召開(kāi)競爭性談判會(huì )議，工作組首先對各參加單位的`施工資質(zhì)進(jìn)行審核，前來(lái)參加的企業(yè)符合要求，會(huì )議現場(chǎng)拆封3家申請單位（詳見(jiàn)簽到表）的報價(jià)資料，工程有限公司報價(jià)xx元，限公司報價(jià)xx元，xx元，經(jīng)項目組討論認為工程有限公司報價(jià)xx元為最低報價(jià)，符合中標條件，建議市黨委、予以確認。
工會(huì )會(huì )議紀要 4
時(shí)間：20xx年五月十六日
地點(diǎn)：xxx
主持人：xxx
參加人：xxx、xxx
會(huì )上，安全環(huán)�？坪图夹g(shù)監督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯報。會(huì )議對安全環(huán)�？迫藛T進(jìn)行了崗位分工，李傳武副經(jīng)理做了重要指示�，F將會(huì )議主要內容紀要如下：
1、現場(chǎng)安全管理，不是一個(gè)職能部門(mén)的事，特別是現場(chǎng)標準化和安全管理是一個(gè)整體。所以，安全環(huán)�？坪图夹g(shù)監督科分工不分家，形成一個(gè)系統的管理機構，把安全、標準化、培訓有機的'結合在一起。
2、根據每個(gè)人的工作能力和實(shí)際情況，進(jìn)行崗位分工。劉獻忠科長(cháng)負責公司安全環(huán)�？迫婀ぷ�；張躍華副科長(cháng)負責公司后勤安全管理工作；孫豐義副站長(cháng)負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作；王新生副科長(cháng)負責公司安全環(huán)�？凭C合工作；施文慶科長(cháng)負責公司技術(shù)監督科全面工作。具體見(jiàn)崗位職責和崗位分工。
3、雖然對每個(gè)人進(jìn)行了分工，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益，進(jìn)一步抓好HSE工作。
工會(huì )會(huì )議紀要 5
參加人員：
會(huì )議內容：
會(huì )上書(shū)記指出，做好人口和計劃生育工作是我國長(cháng)期堅持的基本國策，必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，常抓不懈。我校人口和計劃生育工作各相關(guān)部門(mén)，積極落實(shí)省市政府提出的`人口和計劃生育工作責任目標，穩定低生育水平，工作卓有成效，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
校長(cháng)強調，計劃生育工作是學(xué)校工作的重要組成部分，做好人口和計劃生育工作對學(xué)校的建設發(fā)展意義重大。要進(jìn)一步提高思想認識，認清形勢、明確任務(wù)，認真落實(shí)工作目標責任制;要不斷提高管理服務(wù)水平，積極應用信息技術(shù)，探索更具人性化、親情化的服務(wù)新模式，不斷提高計生工作的效率和質(zhì)量;要嚴格抓好貫徹落實(shí)，嚴格按照文件規定程序開(kāi)展工作，確保工作嚴謹細致、規范有序;要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責的領(lǐng)導機制，把人口與計劃生育工作納入重大事項督查范圍和考核內容，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)目標管理。
公會(huì )主席傳達了了學(xué)�！蛾P(guān)于調整計劃生育委員會(huì )成員的通知》，并通報了學(xué)校20xx年上半年計劃生育工作總結及20xx下半年的工作目標和任務(wù)。
工會(huì )會(huì )議紀要 6
xx年3月31日三點(diǎn)在工會(huì )會(huì )議室召開(kāi)了校工會(huì )委員會(huì )會(huì )議。會(huì )議修改和通過(guò)了七屆四次教職工代表大會(huì )的相關(guān)文件。
會(huì )議主持人：
參加者：
記錄：
一、會(huì )議通報了重慶市總工會(huì )經(jīng)審辦對校工會(huì )經(jīng)費審計情況
xx年12月重慶市總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對我校工會(huì )xx年至xx年經(jīng)費審計。經(jīng)審計，我校工會(huì )20xx年至20xx年經(jīng)費無(wú)違規違紀現象。今后，我校工會(huì )將進(jìn)一步進(jìn)行財務(wù)工作的改進(jìn)，所有會(huì )費的收入納入到一個(gè)賬戶(hù)，規范工會(huì )經(jīng)費管理。
二、通報學(xué)校召開(kāi)七屆四次教職工代表大會(huì )籌備工作
七屆四次教職工代表大會(huì )定于4月8日下午2：30召開(kāi)。討論確定了會(huì )議日程和會(huì )議議程。
三、討論和通過(guò)校工會(huì )扶貧工作小組成員名單
根據沙坪壩扶貧集團要求，結合我校實(shí)際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對我校對口貧困戶(hù)進(jìn)行精準幫扶支助，使他們盡快脫貧。
四、討論和通過(guò)《開(kāi)展教職工和離退休人員生日、節日慰問(wèn)活動(dòng)的`辦法》
根據重慶市總工會(huì )《關(guān)于明確基層工會(huì )經(jīng)費收支管理有關(guān)具體問(wèn)題的通知》的精神，以及結合我校實(shí)際情況，確定了慰問(wèn)的范圍、標準和辦法。
五、討論和修改校工會(huì )工作報告。
工會(huì )會(huì )議紀要 7
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí)間：20xx年xx月xx日上午
地點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：xxx
參加人員：xxx
主要資料：xxx
會(huì )議首先聽(tīng)取了xx管理處、xx管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的20xx年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了20xx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。
三件事指的是：xx服務(wù)伴你行活動(dòng)的'推廣工作；辦好職工運動(dòng)會(huì )；搞好勞動(dòng)競賽。
兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )立省級“青年禮貌號”。
再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1、按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2、制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃。
3、做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情景（包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等）要及時(shí)保存，并交到xx處統一歸檔。
4、準備成立xx公司女工委員會(huì )，由xxx擬稿。
會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。
此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
工會(huì )會(huì )議紀要 8
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí) 間：x年xx月xx日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：
參加人員：
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了管理處、管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的x年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1. 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的`工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到x處統一歸檔。
4. 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
工會(huì )會(huì )議紀要 9
會(huì )議時(shí)間：2xx年9月1日18:15時(shí)
會(huì )議地點(diǎn)：第六合同段項目部會(huì )議室
主 持 人：XXX(第六合同段監理組組長(cháng))
參加人員：監理組：組長(cháng)、副組長(cháng)及隧道監理工程師
項 目 部：經(jīng)理、總工、隧道專(zhuān)監、各隧道施工隊長(cháng)、技術(shù)員和工班長(cháng)
會(huì )議議程：
一、隧道監理工程師通報當前隧道施工中存在的問(wèn)題
二、項目部制定整改落實(shí)措施
三、監理組副組長(cháng)、組長(cháng)進(jìn)一步加強隧道施工控制的要求
會(huì )議內容：
監理組童曉明組長(cháng)首先說(shuō)明：將軍溝隧道是我合同段安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費用控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。雖然將軍溝隧道施工中一直存在諸多困難，如：圍巖情況與設計不符，炸藥、鋼筋、水泥等主要材料供應緊張，資金缺口較大等，但在監理組和項目部的協(xié)同努力下，克服重重困難，采取多種措施， XX年XX月將軍溝隧道的安全、質(zhì)量和進(jìn)度有了明顯的改觀(guān)，但不可忽視的是將軍溝隧道施工中仍然存在一些問(wèn)題，需引起我們高度重視，采取更為有效的措施，在確保安全和質(zhì)量的前提下加快工程進(jìn)度。
一、隧道監理工程師陳欣通報當前隧道施工中存在的問(wèn)題
�、逅淼肋M(jìn)口：
1.洞身開(kāi)挖掘進(jìn)：由于圍巖節理裂隙發(fā)育，強度低，巖體較為破碎，呈碎裂-塊碎狀結構，自穩能力差，因此在開(kāi)挖過(guò)程中，對進(jìn)尺長(cháng)度、光面爆破應加強控制，確保施工安全。但施工隊盲目追求進(jìn)度，有時(shí)一循環(huán)進(jìn)尺3.5m，致使兩側壁掉塊、坍塌，局部超挖嚴重，存在安全隱患。監理組和項目部多次提出類(lèi)似問(wèn)題，施工隊屢教不改，野蠻施工。
2.格柵鋼架制作和安裝：普遍存在焊接不規范、焊縫不飽滿(mǎn)的問(wèn)題;個(gè)別批次還存在箍筋、U型筋、格柵鋼架間距偏大，格柵鋼架厚度不夠、傾斜度超標等問(wèn)題，存在質(zhì)量、安全隱患。
3錨桿安裝：錨桿安裝不夠規范，不是梅花形布置;端頭不是切割，而是電弧切割;有少數長(cháng)度不夠，有未注漿之嫌。
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1.CRD開(kāi)挖：各個(gè)洞室開(kāi)挖縱向間距不協(xié)調;工序銜接間隔時(shí)間長(cháng)，封閉成環(huán)不及時(shí)，造成拱架懸空，極易造成圍巖變形過(guò)大。
2.臨時(shí)支撐：中隔壁凹進(jìn)凸出，縱向連接筋沒(méi)及時(shí)施作并連接牢固，C25噴射混凝土沒(méi)及時(shí)封閉、厚度不夠。
3.格柵鋼架：焊接不規范、焊縫不飽滿(mǎn);箍筋、U型筋間距偏大;傾斜度不符合要求。
4.拱頂下沉：ZK582+264-261段拱頂下沉達16cm，出現環(huán)向裂縫。
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1.嚴格控制洞身開(kāi)挖進(jìn)尺不超過(guò)2.m，控制好光面爆破的孔深、間距和數量，根據圍巖實(shí)際情況隨時(shí)調整光面爆破的參數，控制超挖量，確保施工安全。
2.加強格柵鋼架安裝的間距和傾斜度控制，對于制作不合格的鋼架做報廢處理，嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3.錨桿的布設必須符合設計規范要求，控制好錨桿的長(cháng)度、數量、角度，嚴禁不合格的錨桿進(jìn)入施工場(chǎng)地。
4.CRD工法施工必須保持各洞室之間的縱向間距;各洞室及時(shí)設置臨時(shí)仰拱封閉，步步成環(huán)，盡量縮短成環(huán)時(shí)間;中隔壁必須設置為弧形臨時(shí)支護，左右開(kāi)挖的小斷面底部臨時(shí)仰拱保持在同一斷面上，各個(gè)節點(diǎn)的連接一定要對齊，螺栓連接牢固并及時(shí)施作鎖腳錨管;必須保證中隔壁和臨時(shí)仰拱鋼架的間距和噴射混凝土的厚度，鋼架之間縱向連接筋及時(shí)施作并連接牢固。
5.加強監控量測工作，隨時(shí)掌握圍巖動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)反饋信息。
二、項目部制定整改落實(shí)措施
�、屙椖坎靠偣っ蠎c信對監理工程師提出的問(wèn)題落實(shí)整改措施：對于施工中存在的問(wèn)題，充分體現了各個(gè)施工隊的管理質(zhì)量不到位和安全意識淡薄，希望各施工隊引起高度重視，不要在施工中屢次犯這種低級的錯誤，一定要嚴格按照設計和規范的要求去做。
孟慶信總工要求在下一步工作中必須做好以下工作：
1.對施工中存在的問(wèn)題項目部肯定積極配合監理組的工作，堅決整改落實(shí)，絕不姑息。
2.要求項目部現場(chǎng)技術(shù)人員加強責任心，加大控制力度，堅持報檢程序，嚴格認真進(jìn)行自檢，在施工中充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理自檢體系的作用。
3.施工隊應高度重視安全和質(zhì)量，配合和支持項目部和監理組的工作。
�、骓椖拷�(jīng)理許君：隧道施工中一直存在很多困難，項目部在監理組的支持配合下想了很多辦法，采取了很多措施，給我們的.施工解決了很多困難，創(chuàng )造了很好的環(huán)境，但我們施工隊管理差、質(zhì)量和安全意識差，總是存在這樣那樣的問(wèn)題，甚至屢教不改，對此項目部同意孟慶信總工的觀(guān)點(diǎn)，在下步工作中加大對隧道施工的整治;希望各施工隊在此次會(huì )議后切實(shí)、真正加強管理和對現場(chǎng)的控制，搞好安全和質(zhì)量，如再發(fā)生此類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題，項目部除一如既往地支持并執行監理組的返工、停工、處罰等決定外，還將對相關(guān)人員(包括項目部現場(chǎng)技術(shù)員)追究責任并進(jìn)行處罰。
三、監理組副組長(cháng)、組長(cháng)對一步加強隧道施工控制的要求
�、灞O理組副組長(cháng)荀文顯：
1.今年復工至今監理組組織召開(kāi)的隧道施工專(zhuān)題會(huì )議已有十多次，取得了一定的成效但并不顯著(zhù)，希望各施工隊對隧道監理工程師提出的問(wèn)題迅速按孟慶信總工的要求落實(shí)，監理組與項目部將于9月2日對整改情況進(jìn)行復查。
2.另外，監理組在現場(chǎng)多次要求在各洞口儲備滅火器、防火砂等救災物資，希望各施工隊盡快落實(shí)。
�、姹O理組長(cháng)XXX：
首先對隧道專(zhuān)業(yè)監理工程師、副組長(cháng)和項目總工的意見(jiàn)表示支持，接著(zhù)重要求以下幾點(diǎn)：
1.出口右洞初期支護侵限處理必須增加作業(yè)人員和風(fēng)鎬，或采用新的處理工藝，力爭在9月份處理完畢。
2.出口左洞必須按隧道專(zhuān)業(yè)工程師的要求加強現場(chǎng)控制，協(xié)調各洞室的進(jìn)尺，盡早封閉成環(huán)，以有效抑制圍巖變形。
3.必須加強爆破開(kāi)挖的控制，減少超挖，嚴禁欠挖，對當局部超挖嚴重時(shí)，經(jīng)監理工程師同意后方可用同標號的混凝土或片石混凝土回填，超挖回填必須密實(shí)，絕對不允許圍巖與支護系統脫空!
4.現場(chǎng)技術(shù)員和監理人員要各司其職、各負其責，協(xié)同加強現場(chǎng)控制，杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業(yè)等行為的發(fā)生。
5.監理組將繼續加大對隧道施工的巡視、檢查力度，發(fā)現問(wèn)題將責令返工、或停工整改，并按《現場(chǎng)工作考核管理細則》予以處罰。
工會(huì )會(huì )議紀要 10
日期：XXXX年XX月XX日
地點(diǎn)：XXX會(huì )議室
主持人：XXX
出席人員：XXX
列席人員：XXX
一、會(huì )議主題
本次會(huì )議主要討論工會(huì )開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的具體計劃和安排，以及對近期工會(huì )活動(dòng)的回顧和總結。
二、會(huì )議內容
1. 對近期工會(huì )活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結，了解活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足之處，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
2. 討論即將開(kāi)展的工會(huì )活動(dòng)，包括勞動(dòng)節慶�；顒�(dòng)、職工文藝比賽、職業(yè)技能培訓等。
3. 確定工會(huì )活動(dòng)的'具體安排和分工，明確各個(gè)部門(mén)的職責和任務(wù)。
4. 對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審批和核定，保證各項工會(huì )活動(dòng)的經(jīng)費充足。
三、會(huì )議結論
1. 工會(huì )將按照計劃和安排，積極籌備即將開(kāi)展的各項工會(huì )活動(dòng)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 工會(huì )嚴格執行經(jīng)費管理制度，保障經(jīng)費使用的透明和合理性。
3. 工會(huì )將持續關(guān)注職工的利益和需求，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
四、下一步工作安排
1. 各部門(mén)要密切配合，全力以赴做好工會(huì )活動(dòng)的籌備和實(shí)施。
2. 工會(huì )要對職工的意見(jiàn)和建議進(jìn)行深入分析和研究，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 工會(huì )要加強與企業(yè)領(lǐng)導層的協(xié)調和溝通，為職工爭取更多的權益和福利。
會(huì )議紀要錄入人：XXX
會(huì )議紀要審核人：XXX
工會(huì )會(huì )議紀要 11
XX年1月28日下午，宋強副局長(cháng)主持召開(kāi)了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議。各市、區建設局分管安全的副局長(cháng)、建管股長(cháng)、監督站長(cháng);市建設工程質(zhì)量、安全監督站長(cháng);市造價(jià)站、建筑業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處主要負責人參加了會(huì )議。市安全生產(chǎn)監督局相關(guān)領(lǐng)導應邀出席了會(huì )議。紀要如下：
一、會(huì )議傳達了XX年第一季度全省建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議精神。
XX年，全省施工安全生產(chǎn)形勢總體平穩，主要表現在“兩個(gè)同比下降”：
一是事故起數和死亡人數同比基本持平，略有下降。
二是大部分地區建筑施工傷亡事故起數和傷亡人數同比下降。但我省施工事故死亡人數在全國各省市中仍排在前三位，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
二、會(huì )議要求，各地要抓緊做好以下六個(gè)方面的工作：
1、抓緊制訂XX年安全工作規劃、計劃。各地要主動(dòng)想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我市今年建筑施工安全生產(chǎn)繼續保持總體穩定。
2、做好迎接安全生產(chǎn)監管責任考核的準備。今年，省建設廳將對各級建設行政主管部門(mén)和施工安全監督機構進(jìn)行安全生產(chǎn)監管責任考核，各地可自行組織預考，加強監督隊伍建設和完善相關(guān)管理制度，同時(shí)要主動(dòng)與上級主管部門(mén)溝通，爭取上級主管部門(mén)的指導。
3、繼續抓好“平安卡”制度的落實(shí)工作。目前，我市建筑工人“平安卡”持證率在40%左右，一是要抓緊推進(jìn)我市建筑工人“平安卡”持證率的提高，二是要使“平安卡”管理人性化。
4、要進(jìn)一步提升《廣東省建設廳建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的`執行力度。各地要切實(shí)加強監督檢查，對違規的企業(yè)和個(gè)人堅決扣分。
5、要繼續落實(shí)好安全生產(chǎn)許可證制度，強化施工單位、監理單位和有關(guān)人員的責任意識。
6、要加強建設工程項目的安全技術(shù)管理，提高對施工組織設計和專(zhuān)項方案執行情況的檢查力度。
三、會(huì )議強調，各地要切實(shí)做好今冬明春建筑施工安全生產(chǎn)工作，周密部署，狠抓落實(shí)。
特別是近期受低溫雨霧天氣影響，要引起高度重視，確保全國“兩會(huì )”期間不出安全事故;要保持清醒頭腦，提高對“安全隱患”概念的認識，要由過(guò)去只重“物”的管理，轉化為既重“物”的管理更要重“人”的管理，因為“人”的管理上出現了“安全隱患”更可怕;要認真總結XX年的安全監管工作，總結經(jīng)驗和教訓，為XX年的建筑安全監管工作打下理論基礎。
工會(huì )會(huì )議紀要 12
會(huì )議時(shí)間：
會(huì )議地點(diǎn)：
參加人員：
記錄整理：
一、本次會(huì )議精神
xxxx年xx月開(kāi)始，綜合部實(shí)行月度和周例會(huì )制度。
周例會(huì )時(shí)間：每周五下午4點(diǎn)召開(kāi)半小時(shí)的溝通會(huì );
月度例會(huì )時(shí)間：每月30日下午召開(kāi)，遇節假日順延。
二、xx月份績(jì)效考核按照新的績(jì)效合同執行
綜合部各人的績(jì)效考核工作將按照新的績(jì)效合同進(jìn)行工作指導與考核。
再次明確：每項工作要求完成的時(shí)間節點(diǎn)，為最終達成目標的時(shí)間，在達成該目標之前，需互相廣泛溝通和交流。
三、xx月份績(jì)效執行情況
(一)、xx月份考勤匯總表和員工出勤工時(shí)核算準確無(wú)誤，本月績(jì)效加2分。
(二)、辦公用品統一采購量統計及比較洽談工作均未按時(shí)完成，且完成情況一般，鑒于工作態(tài)度認真，本月績(jì)效加2分。
存在問(wèn)題：工作中缺乏與領(lǐng)導的及時(shí)溝通，對工作的跟進(jìn)缺乏力度，導致不能按時(shí)完成計劃工作，需更加積極主動(dòng);語(yǔ)言文字組織能力有待提高。
(一)、辦公室閑置物資整理打包，該項工作未在xx月xx日前完成�，F要求4月2號前必須全部完成，且物品及清單應保準確、有序。
(二)、與物業(yè)、裝修等相關(guān)單位溝通洽談、初步約談等工作未在xx月xx日前完成，鑒于該項工作較為苦，本月績(jì)效加2分
存在問(wèn)題：遇到問(wèn)題缺乏及時(shí)有效的溝通，對工作的進(jìn)展情況未能及時(shí)反映，同時(shí)對任務(wù)完成時(shí)間節點(diǎn)的把握還不夠準確，不能按時(shí)完成計劃工作。
本月編制中考勤匯總表、員工異動(dòng)表中各有一處錯誤，本月無(wú)績(jì)效加分。存在問(wèn)題：各類(lèi)表單編制完成后還需仔細檢查。
在人事相關(guān)工作中均做的`非常好，能夠積極主動(dòng)地達成目標，值得學(xué)習!
本月部門(mén)工作總結
本月部門(mén)各項日常工作均正常完成，且完成情況較好。但在完成月初規定的幾項重點(diǎn)工作中還存在很多問(wèn)題。
首先是溝通不足，在遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有與領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，導致工作完成情況不理想;其次是關(guān)于時(shí)間節點(diǎn)問(wèn)題，一定要在工作計劃規定的時(shí)間內做好，以免耽誤后續工作進(jìn)程;第三是完成工作后應仔細核查，盡量避免有誤。
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