選派選聘工作會(huì )議記錄

　　選派選聘工作會(huì )議記錄1

　　6月27日，利辛縣委組織部召開(kāi)全縣選派、選聘工作會(huì )議。各鎮組織委員，第五批選派干部和在崗大學(xué)生村官參加了會(huì )議。

　　縣委組織部副部長(cháng)陸杰主持會(huì )議。選派干部魏輝、劉英、李良振以及3名選聘生在會(huì )上作了交流發(fā)言，匯報了到村任職情況及下一步工作打算;縣委組織部農組辦主任孫偉坤宣讀了省委組織部發(fā)電《關(guān)于深入推進(jìn)第五批選派工作的通知》;縣委組織部部長(cháng)王瑞鋒對選派、選聘工作的總體情況進(jìn)行了回顧和總結，并充分肯定了選派干部和大學(xué)生村官到村任職后取得的工作成績(jì)。

　　利辛縣委常委組織部長(cháng)王瑞鋒在會(huì )上指出，去年以來(lái)，利辛縣35個(gè)后進(jìn)村在選派干部的努力下，已經(jīng)有5個(gè)村進(jìn)入一類(lèi)村，16個(gè)村進(jìn)入二類(lèi)村，14個(gè)村也有了不同程度的進(jìn)步。在工作中，選派干部加深對農村的認識，爭取選派單位及相關(guān)單位的支持，做公益事業(yè)，積極排查處理信訪(fǎng)積案，加強黨員教育方面都做出了突出成績(jì)。他要求選派干部要找準角色定位，做班子的主心骨，抓黨建、謀發(fā)展、創(chuàng )思路、促和諧，做黨員群眾的帶頭人，做農村發(fā)展的規劃師，千方百計發(fā)展農村集體經(jīng)濟;要抓好基層黨組織建設，“六大載體”工作;要推進(jìn)新農村建設，美好鄉村建設，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧;要提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴格遵守紀律。同時(shí)也要求大學(xué)生村官要始終保持工作熱情，創(chuàng )新思維，不斷提高素質(zhì)，充分發(fā)揮作用，助推農村經(jīng)濟發(fā)展。

　　選派選聘工作會(huì )議記錄2

　　9月4日上午，天長(cháng)市召開(kāi)選派選聘考核工作會(huì )議，重點(diǎn)通報選聘大學(xué)生村官年度工作考核情況，并及時(shí)啟動(dòng)第五批選派干部任期考核工作。市委組織部分管負責人出席會(huì )議并講話(huà)，市選派(聘)辦及考核組全體成員參加會(huì )議。

　　會(huì )上，7個(gè)考核小組分別逐人匯報了每名大學(xué)生村官一年來(lái)的工作實(shí)績(jì)、村民群眾對大學(xué)生村官的評價(jià)以及年度測評情況。從各考核小組反饋的情況看，一年來(lái)，全市52名大學(xué)生村官在市選聘辦的科學(xué)謀劃、統籌協(xié)調下，在各鎮(街道)及任職村“兩委”班子的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞大學(xué)生村官“6+1”崗位職責要求，工作認真努力、銳意進(jìn)取，取得了可喜的成績(jì)，得到當地干部群眾的擁護和社會(huì )各界的普遍認可。

　　會(huì )議還安排部署了第五批選派干部的任期考核工作，對考核組14名成員進(jìn)行了培訓。明確了考核的內容、辦法、程序以及等次標準等。會(huì )議強調，對選派干部的任期考核要把握時(shí)間節點(diǎn)，迅速展開(kāi)工作，一是各地各單位要大力支持考核工作，高度重視;二是考核組成員要盡快聯(lián)系各地各單位，明確任務(wù);三是要嚴肅考核紀律，堅持原則，不徇私情。

　　選派選聘工作會(huì )議記錄3

　　12月22日，蕭縣在縣委黨校禮堂召開(kāi)全縣選派選聘工作會(huì )議，縣委組織部副部長(cháng)、非公工委書(shū)記趙樹(shù)林同志出席會(huì )議并講話(huà)，縣委組織部、縣扶貧辦工作人員，全縣24個(gè)鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)組織委員、選派第一書(shū)記、駐村扶貧工作隊長(cháng)、大學(xué)生村官共200余人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，首先由2名選派干部和3名大學(xué)生村官代表用PPT的方式作了工作交流匯報。然后，由縣農組辦主任歐陽(yáng)素華領(lǐng)學(xué)《全省選派干部管理工作實(shí)施辦法》和《安徽省大學(xué)生村官行為規范》，對選派選聘相關(guān)紀律規定作出強調，并指出當前選派選聘工作存在的'突出問(wèn)題，同時(shí)對下一階段的具體工作進(jìn)行了安排部署。

　　趙樹(shù)林同志肯定了一年來(lái)選派選聘工作在加強基層組織、發(fā)展集體經(jīng)濟、建設美好鄉村等方面取得的成績(jì)，同時(shí)指出了選派選聘工作中存在的紀律意識不強、規矩意識欠缺、法律意識淡薄、管理不夠規范等一些突出問(wèn)題，并對下一年選派選聘工作提出三點(diǎn)要求:一是牢記使命，盡心履職抓好選派選聘工作目標任務(wù)。按照美好鄉村建設的總體部署，認真梳理各項工作目標任務(wù)，以加強農村基層組織建設、發(fā)展農村經(jīng)濟、深化為民服務(wù)為重點(diǎn)，高標準做好下一年選派選聘工作。二是以身作則，持之以恒推進(jìn)選派選聘干部作風(fēng)建設。全體選派干部和大學(xué)生村官要對黨忠誠、敢于擔當、干凈做事，爭做恪守規矩、嚴于律己、依法辦事的表率。三是齊抓共管，凝聚合力完善選派選聘干部管理機制。各鄉鎮要切實(shí)增強履行管理職責的意識，做到主動(dòng)管理;要認真執行管理制度和規定，做到嚴格管理;要全面貫徹以人為本的要求，做到人性管理。

　　趙樹(shù)林強調，所有參會(huì )人員要進(jìn)一步加強守規矩、守紀律、守法律意識，遵守中央八項規定及選派選聘工作各項規章制度，嚴格按照規定程序辦事�？h委組織部將進(jìn)一步加強對選派干部和大學(xué)生村官的管理，從嚴要求，強化督查，不斷引導、激勵和督促廣大選派干部和大學(xué)生村官干事創(chuàng )業(yè)、成長(cháng)成才。

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