公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿(精選11篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,講話(huà)稿可以起到整理講話(huà)者的思路、控制時(shí)間的作用。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 1
同志們:
今年3月10-11日,省公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì )議,會(huì )議總結了20xx年的安全生產(chǎn)工作,分析了安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題,對今年安全生產(chǎn)工作作出了部署。3月18日,網(wǎng)公司召開(kāi)了加強安全生產(chǎn)穩定安全形勢緊急電視電話(huà)會(huì )議,對近期的安全生產(chǎn)工作作出了明確要求和周密的部署,省公司也在會(huì )上對抓好安全生產(chǎn)工作提出具體安排?墒亲罱坏揭粋(gè)月的時(shí)間里,我們又連續發(fā)生了幾起責任性甚至是惡性的電氣誤操作事故,特別是在一個(gè)月內接二連三發(fā)生性質(zhì)嚴重的安全事故,均是由于違反“兩票”規定造成的。既有漏項操作,誤投退、誤操作,還有走錯間隔帶電掛地線(xiàn)這樣的惡性誤操作,事故的原因很簡(jiǎn)單、錯誤是很低級的,但性質(zhì)惡劣,影響非常壞。于是,今天又召開(kāi)這次緊急電視電話(huà)會(huì ),剛才大家都聽(tīng)到了,xx分公司的代表匯報了發(fā)生事故的情況,并作了初步的檢討,xxx副總經(jīng)理對事故原因和存在的問(wèn)題作了詳細的、較為中肯的分析,對近期工作提出了期望和要求。綜合情況來(lái)看,充分反映了公司系統內個(gè)別基層單位在貫徹網(wǎng)公司的電視電話(huà)會(huì )議和省公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神沒(méi)有真正落到實(shí)處,對于狠抓基層安全生產(chǎn)的執行力不夠,存在上級緊張下級松懈現象十分突出,安全管理問(wèn)題沒(méi)有徹底解決。我們要充分認識當前省公司系統嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,要采取強有力措施,加大安全管理工作力度,迅速扭轉公司安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導的問(wèn)題
做好安全生產(chǎn)工作,各級領(lǐng)導是關(guān)鍵。因為領(lǐng)導重視了,各級人員干起來(lái)也才有信心、有決心、有干勁,也覺(jué)得有堅強的后盾。對此,我提幾點(diǎn)要求:
一是要做一個(gè)指揮有效的領(lǐng)導者。
今年我省電網(wǎng)安全保供電工作任務(wù)艱巨,責任重大,要求很高。各級領(lǐng)導干部要站在為我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)的高度來(lái)認識做好安全生產(chǎn)重要性。今年發(fā)生的幾起事故,已嚴重沖擊了我省電網(wǎng)的安全生產(chǎn)秩序,嚴重破壞了我們的安全局面。這與省公司上下認真落實(shí)網(wǎng)公司的大政方針,積極貫徹安全生產(chǎn)的會(huì )議精神極不相稱(chēng)、極不協(xié)調、極不和諧。當前的安全生產(chǎn)形勢是十分嚴峻的。對此,各級領(lǐng)導要有清醒的認識,要把安全工作放在先于一切、重于一切、高于一切的首要位置來(lái)抓,思想認識到位、工作措施到位。要深入基層進(jìn)行調查研究,善于發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題并幫助指導基層去解決問(wèn)題。要在制定和布置有針對性的、有實(shí)際可操作、可執行的具體措施的同時(shí),按照“嚴、細、實(shí)”的管理手段,落實(shí)好各級安全生產(chǎn)責任制,監督好措施的落實(shí),做一個(gè)安全生產(chǎn)明白人和領(lǐng)路人,做一個(gè)指揮有效的領(lǐng)導者。
我們省公司需要一個(gè)確實(shí)有統籌能力的,有責任感、有水平、有思路、有措施的,能夠抓好網(wǎng)公司一號令的貫徹落實(shí),能夠擔當起安全生產(chǎn)工作責任的第一把手。同時(shí)也需要一個(gè)了解事情又有管理能力的中層管理者、指揮者,而不是那些既不了解生產(chǎn)、又不了解工人在想什么、做什么,腦瓜空空如也、胸中無(wú)兵、腦中無(wú)法的從事現場(chǎng)管理的干部。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
安全生產(chǎn)是實(shí)實(shí)在在的工作,來(lái)不得半點(diǎn)的虛假。任何弄虛作假、敷衍應付,都會(huì )招致客觀(guān)規律的報復,付出血的代價(jià)。為什么各種規章制度有了,貫徹和部署的會(huì )議開(kāi)了,各項檢查也進(jìn)行了,工作做了不少,但事故仍然頻繁發(fā)生,安全局面并沒(méi)有從根本上好起來(lái),依我看,主要原因還是執行不嚴格、責任不落實(shí)、措施不扎實(shí)、監管不到位,決策層與實(shí)施層、實(shí)施層與操作層之間的銜接嚴重脫節,聯(lián)系橋梁不實(shí)不穩,存在著(zhù)“層層衰減”現象。個(gè)別領(lǐng)導甚至不清楚生產(chǎn)班組在進(jìn)行什么樣的、是一般的、還是重大的操作,一般性的生產(chǎn)任務(wù)或是突擊性的、重大的、大面積的停電操作任務(wù),象“當官做老爺”似的。一些單位搞安全工作,表面上看起來(lái)安全生產(chǎn)搞得轟轟烈烈、有聲有色,但實(shí)際上是雷聲大雨點(diǎn)小,甚至不下雨。這種工作作風(fēng)就是形式主義,其安全生產(chǎn)必然是“金玉其外,敗絮其中”,不堪一擊。今年3月18日,網(wǎng)公司緊急電視電話(huà)會(huì )議之后,下屬各單位在貫徹落實(shí)會(huì )議精神方面做了大量工作。但我們抓會(huì )議精神的貫徹落實(shí),不能空對空,“以會(huì )議傳達會(huì )議,以文件傳達文件”,會(huì )議、文件只是一種信息傳播的形式和途徑,具體工作措施更為重要。因此,各級領(lǐng)導干部必須發(fā)揚實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。關(guān)于求真務(wù)實(shí),這星期一我在宣布xx分公司領(lǐng)導班子的時(shí)候講了一句話(huà)兩個(gè)意思:求真務(wù)實(shí)是兩個(gè)方面,既要求真又要務(wù)實(shí),當前求真務(wù)實(shí)的人不多,這是個(gè)致命的弱點(diǎn)、薄弱的環(huán)節。轉變工作方式,切忌紙上談兵,把注意力放在基層,把工作措施落實(shí)到作業(yè)面,扎實(shí)有效地解決問(wèn)題,從而實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)的目標。
當前,調整了xx、xx等多個(gè)單位領(lǐng)導班子的主要成員。希望這些領(lǐng)導到了新的崗位要馬上進(jìn)入角色,擔當起責任,同時(shí)也要告誡新、老班子要加強團結、加強融洽,共同承擔責任。老的班子成員要給予大力支持,給新的成員時(shí)間,給新人誠懇的幫助;新人要積極點(diǎn)、老的班子成員更要主動(dòng)一點(diǎn),共同承擔起安全生產(chǎn)及其他工作的責任。不辜負組織、不辜負員工、不辜負企業(yè);要對得起自己、對得起員工、對得起企業(yè),我希望你們能夠真正做到。我更愿意講大浪淘沙,如果你做得不好,沒(méi)有理由讓你在這個(gè)崗位上,也許我個(gè)人沒(méi)有這個(gè)權利,但組織有,上級更加有。
三是要管理到點(diǎn)、工作到位。
安全工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的前提和基礎。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):安全形勢不穩定,即使其他工作做得再好,也將處于被動(dòng),底氣不足、腰桿不硬。各位領(lǐng)導身為企業(yè)管理的決策層,安全工作的第一要務(wù)就是抓安全生產(chǎn)。沒(méi)有穩定的安全生產(chǎn)局面,就沒(méi)有發(fā)展的基礎和條件!因此,各單位的第一把手必須把安全生產(chǎn)作為第一要事來(lái)抓,必須履行安全生產(chǎn)第一責任的職責。對安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,第一把手要親自過(guò)問(wèn)、親自部署,要親自處理,對于安全工作的要事、急事、難事,要做出正確的判斷,要出主意、要撐腰。管理到點(diǎn)了,工作到位了,各級人員的工作做起來(lái)方向也明確,職責也清楚。要嚴格執行各項規章制度,確立安全防御措施,不斷規范、完善、改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,建立起安全管理的長(cháng)效機制。我還是那句話(huà):抓而不緊等于不抓,抓而不實(shí)等于白抓。
四是要重視職工安全教育和培訓。
各級領(lǐng)導要高度重視當前電網(wǎng)快速發(fā)展帶來(lái)的對企業(yè)人力資源和對人員素質(zhì)不斷提高的客觀(guān)要求。剛才,xx副總經(jīng)理也講到:廣大干部職工是安全生產(chǎn)的主體、核心和最主要的資源,我們要充分利用和開(kāi)發(fā)企業(yè)內部的人力資源,培養一支同心同德,上下同欲,執行力強的干部隊伍和一支作風(fēng)嚴明、業(yè)務(wù)精湛、組織紀律和執行力強、忠誠能干的電力職工隊伍。要加強對職工的安全教育與培訓工作,全面提高全體員工特別是一線(xiàn)員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能。要通過(guò)教育和培訓,進(jìn)一步提高職工的綜合技術(shù)、綜合水平,提高職工的`執行力。要在每一位員工身上,都能感受到企業(yè)安全文化的氣息,都感受到電力人的安全品格,都能感受到為實(shí)現網(wǎng)公司發(fā)展戰略和省公司發(fā)展子戰略的強烈責任感、使命感。這也是我們企業(yè)人才培養、團隊培養的目標。
要探索和建立有特色的安全文化,更多地關(guān)注干部職工的獨立性、創(chuàng )新性及個(gè)性的發(fā)展和目標,培育、激發(fā)、增強員工遵守規章制度的自覺(jué)性,使廣大干部職工執行安全管理制度和工作規程成為習慣,發(fā)揮群體效應,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
二、關(guān)于執行力的問(wèn)題
我想提醒一下,去年發(fā)生的3起惡性誤操作事故,想必大家至今還記憶猶新。今年短短的3個(gè)月,就已發(fā)生了xx電廠(chǎng)“2.3”和xx分公司“4.9”兩起惡性誤操作事故,僅在4月份就連續發(fā)生了三起人為責任事故。這給我們敲了警鐘,并且是重重的、很響的警鐘。它告訴我們,安全問(wèn)題已經(jīng)成為影響省公司發(fā)展的最大敵人,同時(shí)也提示我們,基層安全生產(chǎn)的執行力亟待提高。在座各位應當清醒地認識到這一問(wèn)題的嚴重性、危害性。我們反復強調要加強基層的執行力,杜絕安全工作“層層衰減”現象。各生產(chǎn)單位、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、生產(chǎn)班組要從以往以及近期發(fā)生的性質(zhì)嚴重的事故中清醒過(guò)來(lái),認真吸取事故教訓,舉一反三,落實(shí)好反事故措施,嚴格執行有關(guān)規程和制度,真正做到“事不過(guò)三”。
第一,要嚴字當頭,切實(shí)做到“不二過(guò)”。安全生產(chǎn)工作是我們公司的生命線(xiàn),是做好其他工作的基礎、保證,是衡量每個(gè)領(lǐng)導的工作能力和員工的個(gè)人表現的一個(gè)重要依據,不管在什么時(shí)間,不管在什么地區,任何領(lǐng)導干部調整、崗位輪換,都不能、也不應出現責任真空和安全問(wèn)題!安欢^(guò)”并不僅僅是指本單位或部門(mén)重復發(fā)生的同類(lèi)型的事故,而是指凡是網(wǎng)公司通報了的事故乃至全國通報過(guò)的事故,都不應該在本單位或部門(mén)重復發(fā)生。要進(jìn)一步提高執行力,充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)保證體系和安全監督體系作用,嚴格執行網(wǎng)公司安全生產(chǎn)三大規定,小題大做,提級分析,加大對隱患的整改力度,嚴格執行事故責任追究和事故考核制度,違者決不姑息。
第二,要善于借鑒,重視從事故中吸取教訓。對所有發(fā)生的事故,我們不能抱著(zhù)不是本單位、部門(mén)的事故,就事不關(guān)己,就可以不關(guān)心,站在一旁看熱鬧(說(shuō)不定,明天就是你熱鬧),而不會(huì )認真去分析,吸取教訓結合實(shí)際抓整改。xx分公司一直以來(lái)安全生產(chǎn)管理不錯,連續較長(cháng)時(shí)間安全生產(chǎn)情況較好,沒(méi)有出現太多、太大的問(wèn)題,去年的安全目標考核成績(jì)也都排在前三名,安全運行天數比較高,較為嚴重的事故多年都沒(méi)有發(fā)生了,但是現在都出問(wèn)題了。這說(shuō)明什么?有關(guān)基層單位和部門(mén)是否麻痹?要認真地思考一下、分析一下。他山之石可以攻玉,要善于學(xué)習、善于借鑒、善于從事故中吸取教訓,有重點(diǎn)、有針對性、有目的地開(kāi)展各項安全工作。
第三,要認真抓好“兩票”及防誤操作工作。各單位應該清楚當前抓好安全工作的緊迫感、危機感,要有超常規的工作精神和方法。明確關(guān)鍵點(diǎn)和要求,落實(shí)責任單位和責任人,加強監督檢查。各級安全監察、監管機構要把“兩票”及防誤操作工作列為當前的重點(diǎn)任務(wù),主要領(lǐng)導親自動(dòng)手抓。要按照xx電網(wǎng)公司以及省公司的工作部署,積極開(kāi)展“兩票”及防止誤操作的互查工作,結合實(shí)際,拿出切實(shí)詳盡的工作方案,逐條落實(shí)到位。
搞好安全,不要單純追求安全天數,關(guān)鍵是杜絕人員誤操作,杜絕重大電網(wǎng)事故,杜絕人身傷亡事故,杜絕重大設備事故,杜絕影響社會(huì )穩定的重點(diǎn)用戶(hù)和老百姓用電事故。這些工作抓好了,安全就有保證。我們說(shuō)要杜絕誤操作,特別是惡性誤操作,如何杜絕?關(guān)鍵就是去抓“兩票”,抓現場(chǎng)的規范化管理。
“兩票”的規范是用血的教訓換來(lái)的,現場(chǎng)作業(yè)的標準化、檢修作業(yè)的標準化,就是要保證百分百地執行工作紀律與工作票要求。因此要抓執行中的正確,要將“兩票”正確率以及檢修工作標準化的要求作為企業(yè)基層工作成效的重要指標進(jìn)行考核管理,加大獎懲力度,我們一直著(zhù)力抓好生產(chǎn)系統的技術(shù)改造,正逐步提高二次系統的技術(shù)水平和管理水平,提高繼電保護的正確動(dòng)作率、自動(dòng)化的準確率。提高供電可靠率,這樣,才能夠降低事故率。但是,設備的裝備水平即使再好、再高,作業(yè)人員執行“兩票”不嚴格,這些血的教訓寫(xiě)成的條條框框、白紙黑字的明確規定都沒(méi)有執行好,沒(méi)有充分認識違反的危害性,工作不到位,誤操作甚至惡性誤操作事故仍然會(huì )發(fā)生!
三、關(guān)于班組、員工的問(wèn)題
工作一線(xiàn)的班組員工屢屢發(fā)生事故,充分暴露出對基層的管理問(wèn)題,事故的原因雖然簡(jiǎn)單,但是我們更應看到其深層次的問(wèn)題。部分干部職工沒(méi)有擺脫“違章”、“麻痹”、“不負責任”三大安全敵人的幽靈。嚴重的違章作業(yè)、習慣性違章現象時(shí)有發(fā)生,心存僥幸,有章不依、有規不循,缺乏對安全工作的敏感性和重要性的認識。不到一個(gè)月時(shí)間發(fā)生幾起事故,如xx分公司“4.1”事故,兩組人漏投壓板,一組人忘了、兩組人也忘了,如何解釋?zhuān)縳x分公司“4.8”事故,兩個(gè)人同時(shí)走錯間隔,同時(shí)違章不驗電,又作何解釋?zhuān)坑H愛(ài)的工人們,你們是怎么想的?你們又是怎么做的?
作為基層員工,你們首先應該是合格的電力工作者,是合格的電力生產(chǎn)一線(xiàn)的操作者、現場(chǎng)工作的負責人,應該是每項工作票、操作票合格的許可者,是工作票的合格簽發(fā)人。這是我需要的、也是企業(yè)需要的“三種人”。今天參加會(huì )議的5000人當中,很多都是生產(chǎn)的骨干,你們都能做到嗎?
我們有不少單位的班組、員工安全意識淡薄、自我保護能力差,違章作業(yè),憑經(jīng)驗工作。我行我素,存在著(zhù)對安全生產(chǎn)“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”思想,特別是在執行“兩票三制”方面和現場(chǎng)安全措施控制上亂發(fā)揮、瞎操作、毫無(wú)章法,有的生產(chǎn)運行場(chǎng)地、施工工地現場(chǎng)亂七八糟。為此,我們要認真重視安全生產(chǎn)管理的執行力,努力提高員工的安全意識、責任意識、防范意識,要在基層班組樹(shù)立起長(cháng)期與安全生產(chǎn)“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭的信念和決心。
企業(yè)安全工作的重點(diǎn)在于班組,班組是各項生產(chǎn)工作的直接執行者,也是實(shí)現安全生產(chǎn)的主要載體。要杜絕習慣性違章,就必須堅持以人為本的思想,全面提高人員的素質(zhì)。切實(shí)加強班組安全管理,嚴格按照安全操作規程辦事,狠抓安全制度的落實(shí),做到“嚴、細、實(shí)”,小題大做,堅決杜絕違章行為,使安全工作逐步規范化、程序化、標準化,提高班組防范事故的能力。要繼續開(kāi)展班組的安全活動(dòng),克服安全管理工作頭痛醫頭、腳痛醫腳的做法!栋惨帯返纫幏、制度是整個(gè)電力系統安全工作的準繩,也是每個(gè)電力員工都必須掌握的基本知識。認真學(xué)好、用好規程、規范不僅是電力員工的基本技能,也是保證安全生產(chǎn)的前提和首要條件。因此,每個(gè)職工都要把各項規程、規定作為本職工作崗位上的行動(dòng)指南和防范生產(chǎn)事故的法寶,以此增強自身的安全意識和防范意識,消除違章的思想根源,在工作過(guò)程中自覺(jué)地用規章制度規范自己的行為。
在此,我要特別強調基層班組必須聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際來(lái)學(xué)習《事故簡(jiǎn)報》、《事故通報》等各類(lèi)事故教訓,通過(guò)事故分析、反事故措施學(xué)習、防范措施的落實(shí)等活動(dòng),教育每個(gè)職工把過(guò)去的事故當現在的明鏡,把他人的事故當自己的事故模擬,提煉共性的問(wèn)題,談出自己的體會(huì ),講出身邊存在的問(wèn)題,認真吸取教訓,使全體人員認識到違章就是走向事故、甚至斷送生命;認識到違章的后果是一害個(gè)人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國家,徹底克服和消除麻痹大意和僥幸心理,提高班組成員對違章危害性的認識,提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,逐步培養班組從技術(shù)角度來(lái)分析事故或異常并制定防范措施的能力,使全體職工都能增強安全意識,不斷提高自我保護能力和事故的預防能力。
同志們,省公司所面對的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,我們今年的安全生產(chǎn)任務(wù)又相當艱巨。但是,我們不能因為這些事故的發(fā)生就影響我們的斗志,毀滅了我們的信心,打亂我們的方寸。我們要更加堅定信心、振奮精神、團結一致、努力工作,扭轉局面。
20xx年將是我省電網(wǎng)經(jīng)受最嚴峻考驗的一年。迎峰度夏的準備工作正緊張進(jìn)行,電網(wǎng)安全供電的戰役已打響,我相信,在省委、省政府和網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導和支持幫助下,只要我們牢牢把握安全生產(chǎn)這一生命線(xiàn),通過(guò)大家的努力,省公司系統安全生產(chǎn)形勢一定能夠穩定好轉。
拜托各位,謝謝各位!
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在最近幾天準備講話(huà)稿的過(guò)程中,在網(wǎng)絡(luò )上、材料中看了一場(chǎng)場(chǎng)電力工作事故報道,透過(guò)冰冷的文字,聽(tīng)到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是,有些事故完全是可以避免的。
今天,我講話(huà)的題目是:
工作安全 從細節做起
可能,大家會(huì )覺(jué)得這只是一件不足以影響大局的小事,可是,這件事對外關(guān)乎國家形象,對內涉及鮮活生命,就真的可以漠視嗎?如果電力工人在工作過(guò)程中多一份細致,關(guān)注每一處細節,那么,這件事是否可以為另外一種結局呢?
古代荀子就說(shuō)過(guò)“防為上,救次之,戒為下”,在我們電力工人中,安全規章制度誰(shuí)人不曉,技術(shù)操作規程是誰(shuí)人不知,可是,悲劇仍然接踵而至:一條條噬任的火蛇,一道道催命的電光,一陣陣絕望的.抽搐,一聲聲凝固的嘴里,那再也喊不出的絕望和眷戀……
安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類(lèi)最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。為了安全,人類(lèi)進(jìn)行過(guò)艱苦拼搏;為了安全,人類(lèi)經(jīng)受過(guò)長(cháng)期探索;為了安全,人類(lèi)戰勝了無(wú)數災禍;為了安全,人類(lèi)經(jīng)歷了多少戰火;為了安全,人類(lèi)記載了不少故事驚心動(dòng)魄;為了安全,人類(lèi)譜寫(xiě)了無(wú)數英雄壯麗凱歌。
各位同事們,魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“悲劇,就是將最美好的食物毀滅給人看!蔽覀兒纹湫疫\,擁有滿(mǎn)鬢華發(fā)的雙親,相濡以沫的愛(ài)人,活潑聰穎的孩子,和知心交心的朋友?墒,也許就因為一次心存僥幸,一份漫不經(jīng)心,
半點(diǎn)老經(jīng)驗、老資格,在電光火石間,一個(gè)一個(gè)身強體健、躊躇滿(mǎn)志的人,就此終身殘疾或含恨離世!
幸福在哪兒?希望在哪兒?它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),安全就是按規程辦事,從細節做起。
電,是一匹烈馬,它闖入人類(lèi)社會(huì )中,將無(wú)數生靈踏入鐵蹄之下,卻也拉動(dòng)著(zhù)歷史的車(chē)輪,滾滾前行。千秋功罪,任世人評說(shuō)。但是,只要我秘注細節,注意安全,定能駕馭神駒,萬(wàn)里遨游。
看前方,雄關(guān)漫道真如鐵;而今,待我電力工人,策馬揚鞭從頭越。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 3
各位同事們:
大家好!
。ㄒ唬┥羁涛〗逃,堅決避免同類(lèi)問(wèn)題重復發(fā)生。
要查明事故發(fā)生、發(fā)展的全過(guò)程,查找管理上的薄弱環(huán)節和漏洞,制定有效措施,從制度上防止事故重復發(fā)生。工程總承包單位要建立覆蓋勘察、設計、采購、施工、調試全過(guò)程的安全生產(chǎn)管理制度,重點(diǎn)加強對施工單位和施工管理過(guò)程的監管。工程監理單位要切實(shí)履行現場(chǎng)監管職責,按照規定配齊監理人員,確保監理人員持證上崗,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全要把好關(guān)口。強化事故信息報送,對可能造成重大人員傷亡的事故,必須立即上報,力爭在規定時(shí)間內報到國資委。要開(kāi)展對項目營(yíng)地災害風(fēng)險評價(jià),加強觀(guān)察監測,一旦發(fā)生緊急情況,立即撤離,確保人員安全。加強與氣象、水利、國土部門(mén)的溝通,及時(shí)掌握預警信息,提前做好應急準備,有效應對各類(lèi)災害。
。ǘ﹪@改革發(fā)展,同步提升安全監管水平。
要確保安全生產(chǎn)與改革同考慮、同部署、同落實(shí),在機構調整、壓縮管理層級時(shí)依法依規保留安全生產(chǎn)管理機構,配齊合格安全管理人員,防止安全生產(chǎn)管理弱化。在混合所有制改革過(guò)程中,中央企業(yè)作為投資主體,必須明確在控股、參股的企業(yè)中承擔的安全管理責任,防止出現企業(yè)主體責任不落實(shí)、安全管理有空當的現象。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)不能減少必要的安全投入,不能降低安全生產(chǎn)標準,必須在保障安全的條件下生產(chǎn)。要加強對兼并重組企業(yè)的安全監管,確保人員及時(shí)到位、文化盡快融合、制度無(wú)縫銜接,將對安全生產(chǎn)的影響降到最低。
各中央企業(yè)要進(jìn)一步加強境外安全生產(chǎn)管理工作,完善各項規章制度,將境外企業(yè)、項目納入集團統一的'安全管理體系,項目布局在哪里,集團總部安全監管就延伸到哪里;加強集團總部的管理、技術(shù)支持,建立定期檢查、監督制度,遏制事故發(fā)生。
全國“兩會(huì )”即將召開(kāi),確!皟蓵(huì )”期間生產(chǎn)安全,是當前中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)。各中央企業(yè)要牢固樹(shù)立政治意識和大局意識,加強組織領(lǐng)導,周密研究部署,狠抓工作落實(shí),切實(shí)采取有力措施,堅決防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
同志們,安全生產(chǎn)工作是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)的大事,是經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調健康發(fā)展的標志,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。中央企業(yè)要要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,以求真務(wù)實(shí)、嚴謹細致的工作作風(fēng),切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理,為企業(yè)改革發(fā)展助力,為推動(dòng)全國安全生產(chǎn)工作作出應有的貢獻。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 4
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
今天管理處召開(kāi)20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì )議,是在全面貫徹落實(shí)中央、省委省政府及交通運輸廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作部署的一次重要會(huì )議,也是全面貫徹落實(shí)公司20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神的一次重要會(huì )議。會(huì )議的主要任務(wù)是:回顧總結管理處20xx年的安全生產(chǎn)工作,部署20xx年管理處安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。我分三個(gè)方面來(lái)講:
一、20xx年安全生產(chǎn)工作的回顧
過(guò)去的20xx年,在公司的正確領(lǐng)導和支持幫助下,管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷加強安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”的落實(shí),積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng),持續進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓,堅持安全生產(chǎn)檢查制度,強化隱患排查治理及應急管理,不斷提高安全意識,在全體干部員工的共同努力下,安全生產(chǎn)形勢總體呈現平穩態(tài)勢。主要體現在以下六個(gè)方面。
。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心。在20xx年1月22日召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議上,管理處與各科室、部門(mén)、管理所簽訂了責任書(shū);管理所也層層落實(shí)到站級、班組,實(shí)現責任制簽訂率100%。做到了責任到崗,任務(wù)到人,并堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的“一崗雙責”制度,實(shí)現了管理處范圍內安全生產(chǎn)責任制的'全面落實(shí),有效的促進(jìn)了管理處安全生產(chǎn)工作的全面開(kāi)展。
通過(guò)一年來(lái)全體員工的共同努力,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故、責任書(shū)“三大指標”控制達標。
。ǘ┘訌娭贫然ㄔO。
去年,管理處以安全生產(chǎn)工作會(huì )、季度安全例會(huì )等為基本制度,結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段,以一線(xiàn)工作法、領(lǐng)導帶隊、責任保障機制等辦法,抓作風(fēng)建設,抓執行落實(shí),開(kāi)展全面的安全管理。
20xx年,管理處結合實(shí)際召開(kāi)了以安全生產(chǎn)為主題的大型會(huì )議6次,內容涉及責任書(shū)簽訂、部署安全生產(chǎn)工作、通報安全生產(chǎn)工作情況、工程保通方案討論、專(zhuān)項活動(dòng)、安全生產(chǎn)工作總結等,各級安全生產(chǎn)組織機構在實(shí)際工作中也不斷進(jìn)行改進(jìn)和加強,組織開(kāi)展了較大演練4次,梳理各類(lèi)應急預案使之更具有針對性和操作性,安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優(yōu)化,使得管理處的安全生產(chǎn)管理、突發(fā)事件的處置等有了必要的保障。
。ㄈ┓e極開(kāi)展道路隱患排查治理。
隱患的排查與整改,是安全管理中的重點(diǎn),去年管理處結合全年安全生產(chǎn)工作計劃按不同時(shí)期組織開(kāi)展了各種節假日“南博會(huì )”“雨季防汛”等安全生產(chǎn)隱患排查、檢查。按公司部署安排開(kāi)展了“安全生產(chǎn)平安年”、“十看十查”、“打非治違”、“涉水橋梁”“六月安全月”、“平安交通創(chuàng )建”、“百日安全大檢查”等隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。組織開(kāi)展各類(lèi)安全隱患排查、檢查32次,對發(fā)現的隱患分別制定了詳細、可行的實(shí)施方案進(jìn)行處治,未治理完畢的已列入20xx年計劃!捌桨步煌ā眲(chuàng )建初見(jiàn)成效。
去年管理處負責的省政府掛牌督辦項目:XX高速自救匝道(K72+500)的建設于20xx年6月26日順利通過(guò)了交通運輸廳組織的工程驗收,及時(shí)消除了存在安全隱患,切實(shí)有效的保障了道路的安全營(yíng)運。
。ㄋ模┬麄鹘逃前踩a(chǎn)的有效載體。
安全生產(chǎn)教育是安全生產(chǎn)管理的基本要求,20xx年管理處全面開(kāi)展了全員安全教育培訓工程,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料163套,安全教育培訓2748人次,各類(lèi)資格證取證402人,安全生產(chǎn)月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽獲第三名,管理處職工參與面100%,所屬4個(gè)管理所也組織管理人員學(xué)習有關(guān)法律法規對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,目前管理處三類(lèi)人員持證上崗率已達100%,教育宣傳活動(dòng)取得了良好效果。
。ㄎ澹贤▍f(xié)調是安全生產(chǎn)的重要手段。
由于我處所轄道路點(diǎn)多面廣,養護施工和安保改造保通方案的審批涉及及XX、XX、XX三個(gè)地州及省市相關(guān)執法單位,部分大型工程保通審批難度較大,20xx年經(jīng)管理處安委會(huì )決定,采取對協(xié)調難度高、保通壓力大的項目方案,由主管領(lǐng)導親自牽頭,較大難度和壓力的項目方案由分管領(lǐng)導牽頭,一般難度和壓力的項目方案由安全部門(mén)負責人或管理所負責人牽頭進(jìn)行協(xié)調的方法,在保通協(xié)調工作困難重重,現場(chǎng)保通壓力巨大的情況下,積極協(xié)調相關(guān)部門(mén),順利完成了XX隧道路面和新發(fā)村魯溪沖大橋、XX大橋和“白改黑”、XX路面處治等一批保通難度大、社會(huì )影響大的工程項目安全保通方案的會(huì )審報批工作,切實(shí)有效的保障了道路的安全營(yíng)運。
。┌寻踩度胱鳛榘踩a(chǎn)的重要保障
20xx年度,管理處嚴格按“三同時(shí)”制度落實(shí)養護施工安全保通措施和費用投入,總計投入XX萬(wàn)元,其中XX所工程安全費用XX萬(wàn)元;XX所工程安全費用XX萬(wàn)元;XX所養護工程安全費用XX萬(wàn)元;XX所養護工程安全費用XX萬(wàn)元;對施工現場(chǎng)安全檢查26次。完成車(chē)輛安全統籌XX輛,費用XX萬(wàn)元,由于措施得力,資金到位,保證了各項生產(chǎn)工作的安全,未發(fā)生因我方責任造成的安全事故。
二、管理處的安全生產(chǎn)現狀和面臨的壓力、存在的問(wèn)題。
XX管理處所轄XX條高速公路,屬典型山嶺重丘區高速公路,具有彎多、坡大、長(cháng)下坡路段多,橋隧澗相連的特點(diǎn),近年來(lái)隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,車(chē)流量大幅增長(cháng),特別是轄區內XX路段為交通事故多發(fā)地段,同時(shí),XX隧道機電設施、設備因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統不起作用,XX轄區道路部分長(cháng)下坡路段安保設施損壞、橋梁不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩、路面破損及非法開(kāi)口、辦公及生產(chǎn)生活地點(diǎn)消防、水電設施不同程度老化及損壞等,諸多問(wèn)題因種種原因得不到及時(shí)修復,給我處道路安全運營(yíng)埋下重大安全隱患。
近期以來(lái),XX、XX出現道路坑塘導致車(chē)輛爆胎,XX落石致人受傷等嚴重道路安全隱患,公司及社會(huì )媒體高度關(guān)注,同時(shí),省政府掛牌督辦的安全生產(chǎn)重大隱患項目屬XX責任范圍內的4項,我處就占了三項,使我處安全生產(chǎn)工作壓力倍增,綜上所述,XX管理處道路交通安全隱患仍較突出,安全生產(chǎn)總體形勢嚴峻。
一年來(lái),管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下,做了大量的工作,也做了有益的探索,同時(shí)也存在著(zhù)一些問(wèn)題,一是處、所部分職能部門(mén)“一崗雙責”制度落實(shí)不夠,對隱患重視不夠。治理進(jìn)展緩慢是昆明東安全生產(chǎn)工作中的一大弊;二是現場(chǎng)管理不到位。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 5
各位領(lǐng)導,同事們:
大家好!
今天我為大家演講的題目是“關(guān)注安全、珍愛(ài)生命”。
“禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你”這是我們領(lǐng)導每場(chǎng)會(huì )議、每次檢查中必會(huì )提到的一句警示,他讓我們在工作中時(shí)刻都牢記著(zhù)安全,謹記著(zhù)安全,時(shí)刻都把安全放在工作的第一位!鞍踩笔且粋(gè)永遠不會(huì )消失的話(huà)題,安全生產(chǎn)更是我們中心常抓不懈的工作。
安全生產(chǎn)的重要性每個(gè)人都非常清楚,可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產(chǎn)”了呢?安全生產(chǎn)不是口頭的承諾,而是實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng),是一種踏實(shí)地工作態(tài)度,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己負責的一種永久性的表現。一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)依賴(lài)于每一名職工。安全生產(chǎn)從自我做起,樹(shù)立起牢固的安全意識,充分認識到安全生產(chǎn)與企業(yè)效益和個(gè)人利益的關(guān)系。我們每名職工都是安全生產(chǎn)的執行者,無(wú)論是哪一個(gè)崗位、哪一個(gè)人不重視安全工作而造成設備和人身傷害都會(huì )影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。我們當中也有少數人對安全工作的事漠不關(guān)心,認為抓安全工作,只是領(lǐng)導的事,與自己無(wú)關(guān),抱著(zhù)僥幸的心理,認為出了事也是自己倒霉,影響安全生產(chǎn)的不良心態(tài)。其實(shí)我們每個(gè)人都應該認識到“安全”不是為了他人,更不是為了企業(yè),而是為了我們自己!
保爾苛察金曾經(jīng)說(shuō)過(guò):生命對于我們來(lái)說(shuō)只有一次。大家來(lái)到這個(gè)世界上,注定要肩負著(zhù)許多責任和義務(wù),為了不含辛茹苦把自己養大的父母,為了嗷嗷待哺的子女,為了不給自己的生命留下遺憾,為了不給親人們留下無(wú)盡的痛苦,請重視安全。安全是伴隨你生命始終的一位良師益友,事故是你思想打盹時(shí)像你偷襲的毒蛇,如果你違章講人情,那么事故對你不留情。還記得哪首歌嗎?——你是幸福的,我就是快樂(lè )的。幸福是什么呢?幸福又在哪里?幸福,是你在茶余飯后享受悠閑時(shí)光時(shí);幸福,是你在節假日全家老小歡聚一堂時(shí);幸福,是你孝敬父母教育孩子享受天倫之樂(lè )時(shí)………幸福就存在于這平淡、真實(shí)的生活瞬間,可是,你是否想過(guò),我們的幸福生活都來(lái)源于我們的健康、我們的安全!只有我們安全了,我們的家庭才是快樂(lè )的、圓滿(mǎn)的。生活如此美好,生命又是如此可貴,安全責任更是重于泰山。當您面對父母慈祥的笑容時(shí),您可否想到自己的'平安是獻給父母最大的孝心?當您下班到家吃著(zhù)妻子為您做的可口飯菜時(shí),您可否想到自己的平安是給妻子最大的愛(ài)心?當您和孩子一起盡享天倫之樂(lè )時(shí),您可曾想到自己的平安是送給孩子最大的關(guān)心?為了您的父母不悲慟,為了您的妻子不哀怨,為了您的兒女不承受孤苦,請您牢記“安全第一”!
“生命”,一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ);“安全”,一個(gè)多么古老的話(huà)題;“幸!币粋(gè)多么美妙的境界。朋友們:一人安全,全家幸福;生命至上,安全為天;安全第一,預防為主。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的
家園,成為連接親朋好友的紐帶。在安全的問(wèn)題上,來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問(wèn)題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識,人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(cháng)城。為了您和家人的幸福,您可以做到“安全第一”嗎?您能做到嗎?是的,我們能做到,我們必須做到!那就讓我們從思想到行動(dòng)共同踐行“安全責任重于泰山”的要求,發(fā)揚人人不怕苦、人人不怕累的工作精神!
最近,我通過(guò)對安全知識的系統學(xué)習,對我們中心的安全員有了新的認識。因為他們在中心經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的捷報里,沒(méi)有鮮花,沒(méi)有掌聲,他們卻同樣清楚無(wú)悔,生命無(wú)悔,因為他們已經(jīng)在這些捷報里溶入了奉獻和忠誠。他們珍愛(ài)自己的生命,同樣也珍愛(ài)同伴的生命,他們是中心全體教職工的保護神!最后讓我牢記,生命有了珍愛(ài)才更安全,生命有了珍愛(ài)才更加燦爛!
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 6
各位領(lǐng)導,
大家好!
我是環(huán)保公司的一名安全管理人員,從事安全工作以來(lái),“止于至善”一直是我所追求的“人生境界”。2013年堅持這一工作態(tài)度的我,在公司領(lǐng)導的指導和同事們的支持下,我所從事的安全管理工作取得了一定效果,現向與會(huì )領(lǐng)導做如下匯報:
環(huán)保公司業(yè)務(wù)的主要特點(diǎn)是:點(diǎn)多、面廣、管理分散。針對這個(gè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),安全管理工作,就應充分調動(dòng)每一個(gè)基層員工的主觀(guān)能動(dòng)性,使之在“五想五不干”的安全理念下,把基層工作做踏實(shí)。為此提高員工的整體素質(zhì),毫無(wú)爭議的成為工作的重點(diǎn)和努力的方向。而海油發(fā)展力推的“班組建設”工作、采油公司力推的安全標準化建設的專(zhuān)業(yè)達標和崗位達標,無(wú)疑是實(shí)現這一管理思路最好的抓手。今年年初,結合該思路,我們就曾到“班組建設”的試點(diǎn)——濱海高新區污水處理廠(chǎng),協(xié)助廠(chǎng)里對相關(guān)的72項工作進(jìn)行了辨識,并對班組手冊的9次升版,提出了相應的修改建議。崗位達標是安全標準化工作的重要內容,也是班組建設的核心內容之一,為此我還積極地協(xié)助公司人力資源部,完成了對公司72個(gè)崗位標準和評定標準的制定。為搞好班組建設工作,促使一線(xiàn)員工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),環(huán)保公司從2011年開(kāi)始,已連續3年,通過(guò)技能比武的形式,大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習和工作氛圍。而每次技能比武,我們都會(huì )在幕后根據公司領(lǐng)導不同的工作要求,完善相應的程序,促使安全管理工作整體提升。
今年5月份,海油系統內先后發(fā)生數起事故、事件,事故、事件的頻發(fā)警醒了環(huán)保公司管理層,應急預案升級被理所當然的提上了議事日程。為此,在領(lǐng)導的支持和我的主推下,環(huán)保公司按照“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則”成立了應急預案編寫(xiě)小組,歷時(shí)一個(gè)月零十天的時(shí)間,完成了從綜合預案到專(zhuān)項預案再到現場(chǎng)處置方案,總計110個(gè)文件12萬(wàn)字的編寫(xiě)工作量,并按該導則的相關(guān)流程,完成了應急預案的審查、批準及備案。
從安全的定義上說(shuō),控制風(fēng)險是安全管理的重中之重。隱患排查無(wú)疑是安全管理管控的.重點(diǎn)方向之一。今年年初,在公司領(lǐng)導的支持下,由我主持召開(kāi)了公司安全隱患排查專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )議明確了隱患排查的重要意義,在各中心的支持下,公司隱患排查工作上了一個(gè)新的臺階。除了“人機料法環(huán)”這類(lèi)的隱患外,我還始終關(guān)注著(zhù)公司合規經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險,這是安全標準化企業(yè)達標的要求,也是年初公司隱患排查會(huì )議上的要求,在這一年的重點(diǎn)關(guān)注下,一系列的合規性風(fēng)險得以關(guān)閉,如:港區污水廠(chǎng)的二期環(huán)評批復;如:港區污水廠(chǎng)的環(huán)保驗收及在線(xiàn)監測儀驗收;再如:兩個(gè)污水廠(chǎng)的職業(yè)衛生場(chǎng)所監測等等。去年,環(huán)保公司曾因減排系統的不規范填報,受到了總公司的考核。為此,年初我認真地核實(shí)了“減排系統填報定義表”,將減排系統的相關(guān)文件進(jìn)行了分析,并以作業(yè)指導書(shū)的形式,對水務(wù)各廠(chǎng)的系統填報內容及節能減排系統相關(guān)工作進(jìn)行了明確。十月初,總公司下發(fā)了健康安全環(huán)境管理的考核細則,針對該細則,我又專(zhuān)門(mén)組織水務(wù)中心進(jìn)行了一次認真梳理。將各水廠(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行了統一匯總,并向上級公司做了詳盡的匯報?梢哉f(shuō),我對存在的各種問(wèn)題,做到了心中有數。
2013年對于環(huán)保公司來(lái)說(shuō),又是一個(gè)不同尋常的年份,南海東部石油管理局按照國家海洋局南海分局“每?jì)赡杲M織一次大規模海上溢油聯(lián)合演練”的要求,組織了一次海上溢油聯(lián)合演練。做為聯(lián)合演練最主要的參演單位,環(huán)保公司為了搞好演練,使演練在過(guò)程中不發(fā)生任何人員傷害事故,特指派我于演練前20天就到了深圳,配合應急南方基地的工作人員,開(kāi)展演練前的各項準備工作。期間忍受著(zhù)濕疹的病癥,主導完善了演練的安全管理方案,有針對性地完成了新增岸灘演練的管理方案。除此之外,在南方工作的這段時(shí)間,我還積極參與了整體演練方案的制定、演練人員協(xié)調與分工等工作,在完成上述工作的同時(shí),還協(xié)助其他同事做好了其他準備工作。演練前的一天,為了更有利于觀(guān)摩演練,需要編寫(xiě)一份演練的解說(shuō)詞,由于時(shí)間緊迫,對于任何人來(lái)說(shuō),都是比較困難的一件事,我在完成本職工作前提下,又一次主動(dòng)請纓,將這個(gè)任務(wù)承攬了下來(lái),為此我犧牲了個(gè)人休息時(shí)間,直至晚上21點(diǎn)半,將這份解說(shuō)詞完成。10月31日演練結束后,參加觀(guān)摩的主要政府主管部門(mén)——國家海洋局南海分局、演練承辦方——南海東部石油管理局,都對演練效果非常滿(mǎn)意,我很自豪地說(shuō)這次演練傾注了我的一份心血。
“風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”,在環(huán)保公司安全主管崗位已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,回顧兩年多來(lái)的工作,秉承“持續改進(jìn)”理念的我走遍了環(huán)保公司的每一個(gè)角落,從最南端的潿洲島到塘沽應急基地;從海上應急工作到水務(wù)運營(yíng)乃至環(huán)保公司的各項業(yè)務(wù)。隨著(zhù)環(huán)保業(yè)務(wù)的不斷轉換,我“止于至善”的工作態(tài)度將始終不變,力爭在新的一年里,繼續做好環(huán)保人、做好環(huán)保的每件事!
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 7
各位同仁:
今天我們召開(kāi)年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議,既是對過(guò)去一年安全工作的復盤(pán)總結,更是對新一年安全管理的謀篇布局。過(guò)去一年,在各部門(mén)協(xié)同配合下,公司實(shí)現了 “零重傷、零死亡” 的安全目標,獲評行業(yè) “安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,這一成績(jì)離不開(kāi)每一位員工的`堅守與付出。但我們必須清醒認識到,隨著(zhù)產(chǎn)能提升,部分生產(chǎn)線(xiàn)負荷加重,設備老舊問(wèn)題凸顯,加之新員工安全技能不足,安全風(fēng)險隱患仍存。
新年度安全生產(chǎn)工作,要圍繞 “三個(gè)全面” 推進(jìn)。一是全面壓實(shí)責任體系,修訂《安全生產(chǎn)責任制管理辦法》,將安全指標納入部門(mén)績(jì)效考核,從高管到一線(xiàn)員工簽訂安全責任書(shū),明確 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,杜絕責任懸空。二是全面升級防控措施,投入 500 萬(wàn)元用于設備更新改造,重點(diǎn)更換老化電氣線(xiàn)路和特種設備;推行 “網(wǎng)格化” 隱患排查,每個(gè)網(wǎng)格配備專(zhuān)職安全員,每周開(kāi)展隱患排查,建立 “發(fā)現 - 整改 - 銷(xiāo)號” 閉環(huán)機制。三是全面強化培訓教育,構建 “線(xiàn)上 + 線(xiàn)下” 培訓體系,線(xiàn)上通過(guò)安全學(xué)習平臺開(kāi)展日常培訓,線(xiàn)下每季度組織一次實(shí)操演練,確保員工熟練掌握應急處置技能,年內實(shí)現全員安全培訓覆蓋率 100%。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),希望大家以 “時(shí)時(shí)放心不下” 的責任感,抓實(shí)抓細每一項安全工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 8
同志們:
近期,集團內部通報了 3 起安全生產(chǎn)事故,暴露出風(fēng)險防控不到位、現場(chǎng)管理不嚴格等問(wèn)題。結合公司實(shí)際,我們排查發(fā)現,倉儲區;反娣挪灰幏、車(chē)間交叉作業(yè)防護不足、員工違章操作等風(fēng)險點(diǎn)依然存在,若不及時(shí)管控,極易引發(fā)安全事故。今天召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,就是要聚焦風(fēng)險防控,織密安全防護網(wǎng)。
下一步,要重點(diǎn)抓好 “三項行動(dòng)”。一是風(fēng)險辨識行動(dòng),各部門(mén)要對照《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控指南》,對生產(chǎn)、倉儲、運輸等全流程開(kāi)展風(fēng)險辨識,建立風(fēng)險清單,按照 “紅、橙、黃、藍” 四色標注風(fēng)險等級,明確管控責任人與措施,本月底前完成風(fēng)險地圖繪制并公示。二是現場(chǎng)整治行動(dòng),針對倉儲區;穯(wèn)題,立即劃定獨立存放區域,安裝防爆燈具與通風(fēng)設備,實(shí)行 “雙人雙鎖” 管理;針對交叉作業(yè)風(fēng)險,制定《交叉作業(yè)安全管理規定》,明確作業(yè)審批流程,配備專(zhuān)人現場(chǎng)監護,嚴禁無(wú)審批作業(yè)。三是監督檢查行動(dòng),安全管理部成立專(zhuān)項督查組,每周開(kāi)展風(fēng)險防控專(zhuān)項檢查,對風(fēng)險管控不到位的部門(mén),約談負責人并限期整改,整改不力的納入部門(mén)月度考核,嚴肅追責問(wèn)責。
風(fēng)險防控沒(méi)有 “休止符”,只有 “進(jìn)行時(shí)”。希望大家緊繃風(fēng)險防控之弦,把風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)保障員工生命安全與公司財產(chǎn)安全。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 9
各位同事:
去年雨季,公司廠(chǎng)區因排水不暢引發(fā)局部?jì)葷,暴露出我們應急響應不及時(shí)、預案可操作性不足等問(wèn)題。安全生產(chǎn)應急管理是最后一道防線(xiàn),容不得半點(diǎn)馬虎。今天召開(kāi)會(huì )議,就是要全面強化應急管理工作,提升突發(fā)事件處置能力。
接下來(lái),要從 “三個(gè)維度” 筑牢應急防線(xiàn)。一是完善應急預案體系,修訂《生產(chǎn)安全事故應急預案》《自然災害應急預案》等 12 項預案,結合不同事故類(lèi)型制定專(zhuān)項處置方案,明確應急組織機構、響應流程與職責分工,確保預案 “實(shí)用、管用、好用”,并報應急管理部門(mén)備案。二是加強應急隊伍建設,選拔 30 名骨干員工組建專(zhuān)職應急救援隊,邀請專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展急救、消防、搶險等技能培訓,每月組織一次應急演練,每季度開(kāi)展一次跨部門(mén)聯(lián)合演練,提升隊伍協(xié)同處置能力。三是保障應急物資儲備,建立應急物資倉庫,配齊滅火器、急救箱、防汛沙袋等物資,制定《應急物資管理制度》,每月盤(pán)點(diǎn)物資數量與完好情況,及時(shí)補充更新,確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí) “拿得出、用得上”。
同時(shí),要暢通應急信息報送渠道,明確突發(fā)事件報告流程與時(shí)限,嚴禁遲報、漏報、瞞報。希望大家以 “寧可備而不用,不可用時(shí)無(wú)備” 的理念,做好應急管理各項工作,最大限度降低事故損失。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 10
同志們:
春節假期已過(guò),大家陸續返崗復工,此時(shí)員工思想容易松懈,設備長(cháng)時(shí)間停用也可能出現故障,是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期。今天召開(kāi)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)會(huì )議,就是要擰緊 “安全弦”,確保復工復產(chǎn)平穩有序。
復工復產(chǎn)工作要做到 “三個(gè)到位”。一是思想動(dòng)員到位,各部門(mén)組織召開(kāi)復工復產(chǎn)安全專(zhuān)題會(huì ),通報近期行業(yè)內復工復產(chǎn)事故案例,講解復工復產(chǎn)安全注意事項,引導員工迅速收心,從 “假期狀態(tài)” 切換到 “工作狀態(tài)”,杜絕麻痹思想與僥幸心理。二是設備檢查到位,開(kāi)展 “全員設備體檢”,技術(shù)部門(mén)牽頭對生產(chǎn)線(xiàn)設備、電氣系統、特種設備等進(jìn)行全面檢查維護,重點(diǎn)排查設備老化、線(xiàn)路破損、零部件松動(dòng)等問(wèn)題,對檢查發(fā)現的故障,維修合格后方可開(kāi)機運行,嚴禁設備 “帶病工作”。三是崗前培訓到位,對返崗員工開(kāi)展崗前安全培訓,重點(diǎn)培訓操作規程、崗位風(fēng)險點(diǎn)與應急處置方法;對新返崗的特種作業(yè)人員,重新核查持證情況,組織實(shí)操考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。
各部門(mén)要嚴格按照 “誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責” 的`原則,完成復工復產(chǎn)安全驗收后,方可恢復生產(chǎn)。安全管理部要加強現場(chǎng)督查,對未經(jīng)驗收擅自復工的部門(mén),嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
公司安全生產(chǎn)會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)稿 11
各位同仁:
安全生產(chǎn)不僅要靠制度約束,更要靠文化引領(lǐng)。近年來(lái),公司雖建立了完善的安全管理制度,但仍存在員工安全意識淡薄、習慣性違章等問(wèn)題,根源在于安全文化建設滯后。今天召開(kāi)會(huì )議,就是要全面推進(jìn)安全文化建設,讓 “安全第一” 成為全體員工的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)。
推進(jìn)安全文化建設,要抓好 “三項工程”。一是安全理念培育工程,通過(guò)宣傳欄、企業(yè)公眾號、班前會(huì )等載體,宣傳 “安全是最大的效益、生命是最重要的財富” 等理念,每月開(kāi)展 “安全明星” 評選活動(dòng),表彰遵守安全規章、積極參與安全管理的員工,營(yíng)造 “人人講安全、事事為安全” 的'氛圍。二是安全行為養成工程,推行 “安全行為規范手冊”,明確員工崗位安全操作標準與行為禁忌,組織開(kāi)展 “安全行為糾偏” 活動(dòng),安全員現場(chǎng)糾正員工不規范操作,幫助員工養成良好安全習慣;設立 “安全建議箱”,鼓勵員工提出安全改進(jìn)建議,對被采納的建議給予獎勵。三是安全文化活動(dòng)工程,每季度舉辦 “安全知識競賽”“安全演講比賽” 等活動(dòng),每年開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月” 系列活動(dòng),組織員工參觀(guān)安全警示教育基地,通過(guò)多樣化活動(dòng)增強員工安全意識,提升安全素養。
安全文化建設是一項長(cháng)期工程,需要全體員工共同參與。希望大家積極投身安全文化建設,讓安全文化融入企業(yè)發(fā)展血脈,為公司打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定堅實(shí)基礎。
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