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黨群工作會(huì )總結講話(huà)
會(huì )議即將結束之際，都會(huì )有領(lǐng)導或代表總結講話(huà)，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的黨群工作會(huì )總結講話(huà)，供大家閱讀參考。
黨群工作會(huì )總結講話(huà)1
同志們：
剛才，幾位同志就分管工作做了詳細部署，對xx年工作進(jìn)行了全面客觀(guān)地總結，尤其是對xx年工作安排得比較詳細。會(huì )后，各單位、各部門(mén)要按照這次會(huì )議的部署，認真抓好推進(jìn)落實(shí)。借這個(gè)機會(huì )，談?wù)剬h群工作的一些想法。在講之前，首先把區里的總體工作和大家先說(shuō)一下，便于大家進(jìn)一步了解區委意圖。
第一，提出了“西城區”的概念。講西城區，主要指社會(huì )管理。政府主要職能包括經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理和公共服務(wù)，作為區級政府，最重要的是認真做好市場(chǎng)監管、社會(huì )管理、公共服務(wù)。講西城區的概念，主要是指這方面。西城區既有行政區劃的內涵，又有外延的廣泛內容。講自身建設，就是區直機關(guān)和區里所管的干部職工，就不能講西城區這個(gè)概念。要理解這一概念，絕不要搞混。
第二，提出了“五句話(huà)、二十個(gè)字”的奮斗目標。這個(gè)目標充分體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的核心要素，它不偏向某個(gè)方向，是個(gè)綜合性目標，各目標之間有內在必然聯(lián)系，同時(shí)又有外在的相互作用。其中，環(huán)境優(yōu)良、文化包容、社會(huì )和諧與黨群工作密切相關(guān)，這三方面又在一定程度上反映和作用于經(jīng)濟繁榮、生活富裕，對此大家一定要入腦。
第三，明確了未來(lái)的工作思路。包括黨建、用人、隊伍建設、基層組織建設、宣傳工作，在報告里都有明確要求，這些思路都非常切合區情實(shí)際。比如，對于經(jīng)濟工作，提出了“大企業(yè)穩、大項目進(jìn)、三產(chǎn)業(yè)活，農村經(jīng)濟實(shí)”的發(fā)展思路，大家要認真研究。
第四，選準了工作切入點(diǎn)。目標有了，思路有了，關(guān)鍵是要選準切入點(diǎn)。作為領(lǐng)導干部，抓工作一定要選準切入點(diǎn)，這是最根本的工作方法。區委把xx年確定為“優(yōu)化環(huán)境年”，要實(shí)現五句話(huà)、二十字的目標，環(huán)境優(yōu)良是條件，就應該從環(huán)境建設著(zhù)手。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，政府不是主導經(jīng)濟的，也主導不了經(jīng)濟，政府要做的就是建設環(huán)境，環(huán)境包含公共服務(wù)、社會(huì )管理。xx年，我們的切入點(diǎn)就是抓“優(yōu)化環(huán)境年”活動(dòng)。環(huán)境建設有兩個(gè)方面：一方面是硬環(huán)境建設，這項工作啟動(dòng)比較好。今年，搞了幾件事：一是城市細部整理。主要指城區內的路牙石、人行道板以及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)周邊環(huán)境。二是城區綠化工作。這項工作推進(jìn)得非常好，超過(guò)了我們的預想，要種七萬(wàn)棵大樹(shù)。三是商廈周邊的環(huán)境治理，想法是協(xié)調大企業(yè)操辦這件事，局里的態(tài)度很積極，基本同意出錢(qián)對這塊環(huán)境進(jìn)行整治。四是平安小區建設。今年，每個(gè)街道都要建成兩個(gè)示范點(diǎn)，區委常委會(huì )已經(jīng)定完了，必須得干�，F在，有的小區十層樓都有防護網(wǎng)，要通過(guò)平安小區建設，提升轄區居民的安全感。另一方面是軟環(huán)境建設，核心就是作風(fēng)建設。一是抓思想。今年，我們開(kāi)展了“繼承鐵人精神，發(fā)揚大慶傳統，做好本職工作”主題教育活動(dòng)，就是要用這個(gè)載體，讓我們的思想進(jìn)一步凝聚到區委提出的目標、思路上來(lái)，繼承和發(fā)揚大慶的優(yōu)良傳統和鐵人精神，最終落腳點(diǎn)是做好本職工作。二是出臺了三個(gè)辦法�？萍壐刹縿�(dòng)態(tài)考核辦法，大家都要清楚“動(dòng)態(tài)”二字，動(dòng)態(tài)就是日�？己�，也就是說(shuō)我們的官位是不穩的，關(guān)鍵是看大家的工作實(shí)績(jì)和群眾公認;工作目標考核辦法，有些部門(mén)工作安排中一個(gè)數字也沒(méi)有，這不行，安排工作必須量化。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案，彥軍同志正在積極組織推進(jìn)這項工作。通過(guò)這些方案和辦法，要使我區軟環(huán)境建設再上一個(gè)層次、一個(gè)新臺階。三是抓了作風(fēng)建設和隊伍建設。區委的用人導向就是“人品正、工作實(shí)、能力強、口碑好”，廣泛民主，注重群眾公論。
就今天的會(huì )議，講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、要提高對黨群工作的正確認識
不正確的認識有以下幾個(gè)方面：一是黨群工作是虛工作，可有可無(wú);二是黨群工作是無(wú)權、無(wú)作為的工作;三是各級領(lǐng)導對黨群工作不重視;四是黨群工作的同志們有自卑感，對本職工作不重視。
關(guān)于正確的認識，我和大家交流一下：一是黨群工作是區域經(jīng)濟建設、社會(huì )建設、物質(zhì)文明建設不可缺少的主要工作，我們提出了五句話(huà)、二十字的奮斗目標，其中有三句、十二個(gè)字和黨群工作密切相關(guān);二是黨群工作是經(jīng)濟繁榮、社會(huì )和諧的精神基礎、人才基礎、政治基礎和群眾基礎;三是黨群工作是精神文明的重要組成部分，而精神文明又是物質(zhì)文明的重要保障;四是我們黨歷來(lái)強調“兩手抓，兩手都要硬”，作為黨的領(lǐng)導干部，不重視黨群工作，首先是政治意識、大局意識不強的'表現，這樣的領(lǐng)導想要搞好一個(gè)區域、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的工作是不可能的。五是黨群工作是凝聚力量、理順情緒的重要手段，忽視了黨群工作，單純抓發(fā)展、抓建設都是空中樓閣，無(wú)根無(wú)基;六是要想實(shí)現未來(lái)五年區委確定的總體目標，各級領(lǐng)導干部、尤其是黨群戰線(xiàn)的同志必須高度重視黨群工作，并且在本職工作中大有作為�；谶@種認識，大家應該從四個(gè)方面認真思考：
第一，黨群工作要深入，要實(shí)際，不斷跟上經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展步伐，同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn)，反作用于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。黨群工作一定要與時(shí)俱進(jìn)，這對黨群工作太重要了，如果思維還停留在過(guò)去，馬馬虎虎，很粗放，那就跟不上目前的發(fā)展形勢。思想跟不上，觀(guān)念跟不上，工作就不可能跟上，自然而然就會(huì )掉隊。所以，大家一定要跟上經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的步伐，全區上下尤其是黨群部門(mén)要圍繞這個(gè)目標積極推進(jìn)各項工作。
第二，黨群工作者要站在影響經(jīng)濟社會(huì )建設的角度，宜細不宜粗地做好本職工作。黨群工作影響經(jīng)濟建設，影響社會(huì )和諧，宜細不宜粗。群眾利益無(wú)小事，我們如果還停留在宜粗不宜細這種思維方式上，工作是干不好的。最近我走了一些單位，有的單位確實(shí)不錯，一進(jìn)門(mén)就知道是不是在認真工作，因此到基層、到實(shí)際工作中去了解一下，就可以考察干部，干好我們的工作。
第三，做好新時(shí)期的黨群工作，是調動(dòng)社會(huì )各方面力量共同參與西城區建設的重要手段。未來(lái)五年目標的實(shí)現，需要全區上下、方方面面的共同努力，需要調動(dòng)一切積極因素，尤其需要發(fā)揮黨群組織的政治優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步提供思想政治保證和干部人才支持，最大限度地保護、調動(dòng)和發(fā)揮好各界群眾的積極性、創(chuàng )造性，形成共同投身西城區建設的強大合力。只有這樣，我們的工作才能有落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，才能有廣泛的群眾基礎，我們的工作才能容易推進(jìn)。
第四，做好新時(shí)期的黨群工作是構建和諧社會(huì )的重要保證。黨群工作面廣，聯(lián)系群眾密切，工作對象涵蓋比較廣，滲透力比較強，在理順情緒、化解矛盾、維護權益等方面具有獨特的優(yōu)勢，在促進(jìn)社會(huì )和諧方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。前不久，區委常委會(huì )專(zhuān)題聽(tīng)取了信訪(fǎng)工作情況，我區信訪(fǎng)量在全市“站排頭”，形勢非常嚴峻。信訪(fǎng)問(wèn)題很牽扯精力，有些雖然是無(wú)理訪(fǎng)，但也影響我們的工作，擾亂了正常工作秩序。如果我們把工作做細，有些信訪(fǎng)問(wèn)題完全可以避免。群眾到政府來(lái)辦事，他心理要“斗爭”很長(cháng)時(shí)間，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就把人家打發(fā)了，那能行嗎?黨群系統的同志們一定要站在全局的高度，認真地對待服務(wù)對象，認真對待群眾的情緒和心理問(wèn)題，多做正面的疏導和化解工作，不要因為我們的工作給對方造成一些情緒、心理上不必要的影響。
二、要突出當前黨群工作的重點(diǎn)
第一，關(guān)于群團工作。群團工作是區委工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，具有獨特的優(yōu)勢，這項工作在一定程度上潛移默化地影響全區各項工作的順利完成，所以各級群團組織要緊緊圍繞全區中心工作，結合自身實(shí)際，創(chuàng )新工作內容和工作形式，在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾，團結群眾、發(fā)動(dòng)群眾方面，充分發(fā)揮作用。比如工會(huì )，今年是不是應該在民工群*搞個(gè)工會(huì )組織，幫民工維權?要突出群團工作重點(diǎn)，一是拓展載體。任何一項工作都需要有效的載體，形式多樣的載體是煥發(fā)黨群工作生機和活力的重要手段。黨群部門(mén)要根據新的形勢、新的要求，探索推出一些吸引力大、社會(huì )效果好的新載體，做到干有抓手、抓有操作性，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )的能力。二是樹(shù)立典型，注重典型帶動(dòng)。要發(fā)現典型、培育典型，用典型示范推動(dòng)工作。比如團的工作，西城區大企業(yè)多，和大企業(yè)的團委一定要聯(lián)系好，他們的組織非常健全，要深入地搞好溝通協(xié)調。三是抓兩頭帶中間。抓兩頭就是要引起領(lǐng)導重視，領(lǐng)導重視既有內部的又有社會(huì )層面的，另外要面向基層，廣泛關(guān)注基層，關(guān)注那些弱勢群*;帶動(dòng)中間，就是要抓機關(guān)，機關(guān)這頭要抓住，然后基層，再通過(guò)兩頭帶中間這層。比如農村、農民這塊，今年要抽出時(shí)間專(zhuān)項研究這方面工作。
第二，關(guān)于文化宣傳工作。一要把“干事創(chuàng )業(yè)、發(fā)展為民”作為宣傳思想工作的主旋律。思想政治工作是我們黨最重要的光榮傳統之一，也是我們黨最大的優(yōu)勢之一。要把干事創(chuàng )業(yè)、發(fā)展為民貫穿于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各項工作的始終，發(fā)動(dòng)全區干部職工、社會(huì )各層面，干事創(chuàng )業(yè)，做好本職工作，把積極性調動(dòng)起來(lái)。二是發(fā)揮好凝心聚力職能。今年的主題教育工作一定要抓得有聲有色，要真正見(jiàn)到效果，不然開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)就沒(méi)有意義了。最近，區法院要給全區干部職工作一次專(zhuān)題經(jīng)驗報告，這個(gè)典型就在我們身邊，如何學(xué)習區法院的方式方法、工作作風(fēng)、隊伍建設，我們要認真研究。三是加強對上對外的宣傳，樹(shù)立西城區的新形象，包括社會(huì )方面和自身建設方面，讓區的新形象要樹(shù)立起來(lái)。四是創(chuàng )新形式，形成具有自己特色的精神文明建設和文化建設的有效形式，搞出自己的特色，自己的模式。另外，宣傳工作要面向社會(huì )，如何加強城鄉文明建設?應該引導市民，愛(ài)我們的城市，講究公德，倡導“八榮八恥”。西城區要管理好，關(guān)鍵是每個(gè)市民都能維護和愛(ài)護，大家都來(lái)監督我們有關(guān)部門(mén)行為，我們的城市就一定能上檔次，有品位。五是“文化包容”的內涵要闡釋出來(lái)。
第三，關(guān)于組織工作。一是選人、用人，這兩個(gè)方面的前提是識人，再往前就是育人，當然還有基層黨組織建設，這項工作得做好。育人主要是加大培養力度，識人就是看哪個(gè)干部最優(yōu)秀，讓區的干部普遍都很優(yōu)秀，但要好中選優(yōu)。人才就在我們身邊、用其所長(cháng)，用長(cháng)就是才，用短就是庸，用其所長(cháng)、避其所短、人盡其才、才盡其用、用當其時(shí)，這是對組織部門(mén)最重要的要求。在座的各位同志也要對照這個(gè)自我衡量一下，看一看自己是不是人才，哪方面是長(cháng)處，哪方面是短處。
三、幾點(diǎn)希望
一要高標準、創(chuàng )一流。工作處處要高標準、創(chuàng )一流，這是區委對我們的最基本要求。標準不高肯定不行，在工作上都要樹(shù)立凡事?tīng)幍谝坏囊庾R，敢于干大事、創(chuàng )大業(yè)，圍繞既定的目標和任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，扎實(shí)做好各項工作。要用發(fā)展的水平檢驗工作能力，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)和開(kāi)拓創(chuàng )新的敬業(yè)精神，跳出黨群看黨群，瞄準一流謀發(fā)展。
二要創(chuàng )新方式方法。黨群工作更貼近實(shí)際，貼近群眾，在座各位同志一定要注意總結經(jīng)驗，摸索出符合我區黨群工作的規律，這樣才能和中心工作合上拍�，F在形勢變化很快，新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮，把握規律首先要做到求新、推新、創(chuàng )新，注重黨群工作的目標性、針對性、連續性，通過(guò)有效措施，把黨群工作推向深入。
三要提高效率。黨群部門(mén)工作很多，任務(wù)很重，有時(shí)要求很急，只有提高工作效率，才能把工作完成好。要注意琢磨管用的方法，積極推進(jìn)工作，不能總是用老辦法，要多動(dòng)腦筋，往根上深入研究，研究一針見(jiàn)效的辦法。我們有些同志不動(dòng)腦筋，習慣用過(guò)去一些常規的方式方法干工作，甚至東一把西一把打亂仗，結果顧此失彼、費時(shí)費力、勞民傷財，以后這種情況必須改正。
四要拓寬視野。視野一定要寬，一方面是自身建設，另一方面是社會(huì )層面，一定要注意研究西城區的特殊情況，把社會(huì )層面考慮到工作中來(lái)。比如，工會(huì )一定要想辦法和大企業(yè)的工會(huì )和民營(yíng)企業(yè)的工會(huì )結合好，婦女工作也是一樣。這里，我要再次更正一下，以后不要講油化大企業(yè)，大企業(yè)、小企業(yè)都要一視同仁，體現國民待遇原則，政府不能有歧視，開(kāi)展載體活動(dòng)都要注意這個(gè)問(wèn)題。
五要虛功實(shí)做。黨群工作與經(jīng)濟工作相比較，往往被稱(chēng)作“虛功”，實(shí)踐當中，黨群工作要有成效、有位置，必須虛功實(shí)做。要貼近實(shí)際，不能高高在上，有針對性地研究問(wèn)題、提出工作策略;要有實(shí)實(shí)在在的載體，不能就“虛”抓“虛”，找準切入經(jīng)濟建設的主攻點(diǎn)和落腳點(diǎn);要求得實(shí)效，不能虛無(wú)縹緲，善于在消除矛盾中促進(jìn)落實(shí)，使各項工作在務(wù)虛中見(jiàn)成果。
黨群工作會(huì )總結講話(huà)2
各位同志，大家好!
公司各級黨群工作部門(mén)的同志，圍繞中心工作做了大量扎實(shí)有效、內聚人心鼓斗志、外樹(shù)形象謀發(fā)展的工作，工作非常出色。剛才**總結了20xx年黨群工作，面布置了2xx-xx年黨群工作主要工作。并且指出黨群工作中存在的一些問(wèn)題，希望在座的各位，再接再厲化困難為動(dòng)力，做好下一步黨群工作。因此，必須重點(diǎn)堅持三個(gè)方面，并注重抓好三個(gè)結合。
堅持三個(gè)方面：
一是堅持以創(chuàng )新為先導。創(chuàng )新是管理的主旋律。公司非常注重工作創(chuàng )新，并在黨的建設、規章制度建設等方面注重創(chuàng )新，形成了創(chuàng )新之風(fēng)。黨群工作的對象是人，員工的思想隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和企業(yè)的'發(fā)展而日趨多元，要求黨群工作必須與時(shí)俱進(jìn)，適應不斷發(fā)展變化的形勢需要，創(chuàng )造性地做好每一項工作。要認真研究新情況下，黨群工作的規律和特點(diǎn)，探索建立有利于黨群工作開(kāi)展的工作機制;要認真研究改革中員工的思想需求，有針對性地創(chuàng )新工作方式、活動(dòng)載體。要通過(guò)創(chuàng )新，進(jìn)一步提高黨群工作的說(shuō)服力、穿透力和影響力，提高黨群工作的生命力和活力。
二是堅持以企業(yè)文化建設為關(guān)鍵。公司通過(guò)積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，實(shí)施真情關(guān)愛(ài)行動(dòng)，做好親情卡的更新和外出員工服務(wù)工作，較好地發(fā)揮了凝聚員工的作用。要對真情文化進(jìn)行完善，建立起廣大員工認同的文化體系，營(yíng)造出企業(yè)、員工互動(dòng)互為的文化氛圍。通過(guò)文化的力量，浸潤員工的思想和心靈，彌補制度剛性管理的不足，充分調動(dòng)員工的積極性、創(chuàng )造性。企業(yè)要切實(shí)關(guān)心員工的成長(cháng)進(jìn)步，真正實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展。黨群工作者要加強對企業(yè)文化建設的宣傳和貫徹，使廣大員工能夠正確理解、充分認識、積極實(shí)踐企業(yè)文化，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
三是堅持以提高工作績(jì)效為保證。通過(guò)績(jì)效考核，推動(dòng)了公司各項事業(yè)的發(fā)展。黨群干部必須進(jìn)一步增強責任意識和精品意識，充分利用績(jì)效管理的方法和平臺，進(jìn)一步提高個(gè)人工作效率和質(zhì)量。黨群對口部門(mén)之間要相互支持，密切協(xié)作，形成合力，不斷提升組織績(jì)效，努力提高黨群工作水平。
抓好三個(gè)結合：
一是抓好黨群工作與公司中心工作的結合。黨群工作必須與公司中心工作相結合，虛功實(shí)作，不走過(guò)場(chǎng)，才能取得實(shí)效。當前，黨群部門(mén)要緊緊圍繞隊伍穩定、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等開(kāi)展工作。要通過(guò)開(kāi)展“兩優(yōu)一先”、“送溫暖”等活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設，把公司的各項任務(wù)要求，轉化為廣大員工的工作動(dòng)力和精神追求，確保公司總體目標的實(shí)現。
二是抓好創(chuàng )新與繼承的結合。在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，公司黨群工作扎實(shí)開(kāi)展，不斷進(jìn)取，形成了許多好傳統、好做法。這些都是黨群工作的寶貴財富，也是進(jìn)一步創(chuàng )新的基礎，必須在今后的工作中很好地繼承發(fā)揚。同時(shí)，要強化黨群基礎工作管理，規范基層黨支部工作，為黨群工作創(chuàng )新開(kāi)展提供良好的內部條件。
三是抓好黨員典型選樹(shù)與不作為黨員管理的結合。黨員隊伍整體素質(zhì)是黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮的關(guān)鍵。要積極選樹(shù)典型，對品德高尚、業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀黨員事跡進(jìn)行大力宣傳和弘揚，在黨員中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍。要加強不作為黨員的管理，建立幫扶機制，落實(shí)責任，確定目標，限期整改
黨群工作會(huì )總結講話(huà)3
同志們:
為期一天的半年工作會(huì )已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門(mén)認真總結了上半年的工作和存在的問(wèn)題，深入分析了面臨的形勢，明確了下半年工作思路和重點(diǎn)工作。交流了經(jīng)驗，統一了思想，明確了目標。剛才，孫書(shū)記也作了重要講話(huà)，強調了黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話(huà)。希望大家下去后認真貫徹落實(shí)。下面，結合大家的發(fā)言情況，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、上半年黨建思想政治工作情況
xxx年上半年，公司黨組認真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司工作會(huì )提出的“加強和改進(jìn)黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng )造力”的要求，堅持年初政治工作會(huì )提出的“11456”的總體工作思路，認真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開(kāi)創(chuàng )新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強電網(wǎng)保增長(cháng)、科學(xué)發(fā)展上水平”主題，扎實(shí)開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
活動(dòng)中，認真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節的“規定動(dòng)作”，積極結合公司實(shí)際創(chuàng )新“自選動(dòng)作”，堅持牢牢把握活動(dòng)正確方向的原則，上下統一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的表率、主導作用的原則和鼓勵探索創(chuàng )新的原則，把強化組織領(lǐng)導、加強學(xué)習、突出實(shí)踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強指導檢查貫穿始終，以“五個(gè)落實(shí)”細化“四個(gè)一天”要求，認真組織學(xué)習調研;3xx度全方位、廣覆蓋征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展分析檢查，形成公司科學(xué)發(fā)展的指導性文件;堅持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強”的整改落實(shí)方案，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。歷時(shí)114天，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，公司深入推進(jìn)戰略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強、隊伍強，服務(wù)好、管理好、形象好’國內先進(jìn)現代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學(xué)發(fā)展目標，使發(fā)展的認識更加統一、定位更加清晰、目標更加明確。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，公司科學(xué)謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強三提高”的規劃建設思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設改造目標;搶抓中央擴大內需、加強城網(wǎng)改造和農網(wǎng)完善的難得機遇，大力推進(jìn)城農網(wǎng)建設，為實(shí)現新一輪發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，公司積極應對金融危機，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無(wú)止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設備為中心”轉變到“以客戶(hù)為中心”，變被動(dòng)為主動(dòng)，全力以赴增供擴銷(xiāo)，積極做好供電服務(wù)，為省內“保增長(cháng)、保民生、保穩定”做出了積極貢獻，發(fā)揮了國有經(jīng)濟的中堅作用。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，公司大力加強作風(fēng)建設，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部，進(jìn)一步增強在南方電網(wǎng)大平臺上思考問(wèn)題、不折不扣貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺(jué)性、堅定性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步深化對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落腳點(diǎn)是提高供電可靠率的認識，進(jìn)一步發(fā)揚勇?lián)熑�、真抓�?shí)干、嚴謹細致、雷厲風(fēng)行、團結協(xié)作的工作作風(fēng)，保持了攻堅克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設不斷加強。鞏固“黨的基層組織建設年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步抓好公推直選、創(chuàng )建農電工黨員黨建工作示范區、黨員黨性定期分析等試點(diǎn)工作;“黨的基層組織建設年”經(jīng)驗在省委組織部檢查考評和在省國資委交流中獲好評。扎實(shí)推進(jìn)“五好”、“六先”創(chuàng )建活動(dòng)，命名2個(gè)黨委、74個(gè)黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個(gè)黨委被省委組織部、省國資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開(kāi)展“六先”黨員具體標準示范創(chuàng )建活動(dòng)，把黨員“六個(gè)領(lǐng)先”的要求體現在“保增長(cháng)、抓建設、強基礎”的具體實(shí)踐中。加強黨建工作制度建設，組織修訂基層黨建工作責任制考核評分標準，出臺政工人員責任到位標準。加大黨建信息化建設工作力度，起草《xx電網(wǎng)公司黨建管理信息系統管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統的對接工作。
3、干部隊伍建設持續深化。深化“四好”班子建設工作，組織開(kāi)展地區供電局和縣級供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子建設情況調研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導干部的任免及1名領(lǐng)導干部的考核考察。規范和加強干部隊伍基礎資料管理，組織開(kāi)展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進(jìn)了“四好”班子建設。
4、黨風(fēng)廉政建設有力推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，開(kāi)展領(lǐng)導干部述廉議廉，堅持領(lǐng)導干部任職廉政談話(huà)制度，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強反腐倡廉教育，結合學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展以“加強作風(fēng)建設、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的紀律教育月活動(dòng)，弘揚廉潔文化。強化電網(wǎng)建設改造監督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強監督檢查協(xié)調確保電網(wǎng)建設改造任務(wù)順利實(shí)施的意見(jiàn)》、《xx電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設改造項目監督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設改造保障監督協(xié)調領(lǐng)導小組、監督檢查辦公室和四個(gè)監督檢查小組，深入開(kāi)展監督檢查，對基層單位十個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了通報，提出了七項改進(jìn)建議。繼續加大信訪(fǎng)調查和案件查處力度，共受理來(lái)信11件次，做到件件有答復，維護了公司和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。強化糾風(fēng)工作，按照規定認真處理客戶(hù)投訴30件，客戶(hù)滿(mǎn)意率為100%;認真查處兩起由于私攬工程導致人員傷亡的行風(fēng)事件，維護了公司服務(wù)品牌和社會(huì )形象。
5、企業(yè)文化建設深入開(kāi)展。做好南網(wǎng)方略深植轉化工作，繼續開(kāi)展宣講團巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓;開(kāi)展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設”課題研究，《“五顯三進(jìn)”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實(shí)踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設優(yōu)秀研究成果獎”。推進(jìn)安全、服務(wù)等子文化建設和10個(gè)班組的班組文化建設試點(diǎn)工作，深入調查班組文化建設工作現狀，完成試點(diǎn)班組的試點(diǎn)經(jīng)驗總結。
6、群團組織作用有效發(fā)揮。工會(huì )不斷強化民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，組織職工代表開(kāi)展電網(wǎng)建設工程巡視，加強民主監督;組織開(kāi)展“同舟共濟保增長(cháng)，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，把廣大職工引導到公司的中心任務(wù)上來(lái)。共青團抓好創(chuàng )建“青年文明號”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動(dòng)服務(wù)隊等傳統載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長(cháng)論壇”等創(chuàng )新載體，進(jìn)一步打造了團青工作品牌。認真落實(shí)老干部“兩項”待遇，加強離退休黨支部建設，維護了離退休隊伍的穩定。新聞宣傳工作圍繞學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)、電網(wǎng)建設、增供擴銷(xiāo)等中心工作，加大對內、對外宣傳報道力度，營(yíng)造了和諧的內外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個(gè)問(wèn)題
當前，我國經(jīng)濟總體形勢企穩向好，6月份的全國工業(yè)用電量同比下降5.9%，降幅比前5個(gè)月縮小1.7個(gè)百分點(diǎn)，降幅收窄;省內工業(yè)經(jīng)濟呈止跌回升態(tài)勢，6月份工業(yè)增速比5月份增長(cháng)6.1%，為今年上半年最好的一個(gè)月;南方電網(wǎng)電力需求總體呈現回暖跡象，上半年全網(wǎng)售電量增速與去年第四季度相比，回升了5.4個(gè)百分點(diǎn)。但從實(shí)際來(lái)看，經(jīng)濟回升基礎還不穩固，不穩定不確定因素仍然較多，省內經(jīng)濟保持又好又快發(fā)展的態(tài)勢難度很大。7月21日的中央企業(yè)負責人會(huì )議上，李榮融主任在深刻分析國際、國內形勢的基礎上，要求中央企業(yè)認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好下半年經(jīng)濟工作的總體部署和繼續把促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展作為經(jīng)濟工作首要任務(wù)的要求，深入分析和把握形勢變化，以更加穩健的措施，更加扎實(shí)的工作，保持好平穩的發(fā)展勢頭，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項任務(wù)。南方電網(wǎng)公司半年工作會(huì )上，袁懋振董事長(cháng)強調，下半年將會(huì )進(jìn)入大發(fā)展的階段，是有所作為的關(guān)鍵時(shí)期;要認清形勢、振奮精神、鼓足干勁，爭取全年售電量增長(cháng)5%的奮斗目標不能動(dòng)搖。從公司實(shí)際來(lái)看，下半年仍將繼續面對電力供應形勢嚴峻、電網(wǎng)建設任務(wù)繁重、電網(wǎng)安全風(fēng)險突出、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險加大等各種困難和復雜局面。
因此，我們必須進(jìn)一步增強在保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展中擔當大任、多做貢獻的使命感、責任感和緊迫感，要樹(shù)立信心。同時(shí)，對當前的形勢要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續的時(shí)間估計得更長(cháng)一些，把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分一些，把應對困難與挑戰的措施準備得更扎實(shí)一些，全力以赴做好各項工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、要更加注重強化服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局意識。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，越是在經(jīng)濟發(fā)展面臨較大困難的時(shí)候，越要勇挑重擔，切實(shí)發(fā)揮國有經(jīng)濟的支撐和帶動(dòng)作用。而作為關(guān)系國計民生的基礎性行業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“先行官”，我們電網(wǎng)企業(yè)更應該從維護經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定大局出發(fā)，發(fā)揮應有的'作用。上半年，我們通過(guò)大力加強電網(wǎng)建設、農村電網(wǎng)改造和完善、配合政府出臺豐枯電價(jià)政策、開(kāi)展直供電試點(diǎn)等工作，為省內GDP同比增長(cháng)9.7%，工業(yè)生產(chǎn)總體增長(cháng)4.3%，電力行業(yè)地稅收入同比增長(cháng)51.99%，作出了積極的貢獻。在下半年的工作中，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、廣大黨員和員工必須進(jìn)一步牢記“對南方電網(wǎng)公司負責，為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)”的公司宗旨和“主動(dòng)承擔社會(huì )責任，全力做好電力供應”的公司使命，堅定科學(xué)發(fā)展上水平的信心，堅持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會(huì )的部署和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中制定的整改落實(shí)方案，毫不動(dòng)搖地保增長(cháng)、抓建設、強基礎，以扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的成績(jì)，為保今年省內經(jīng)濟增長(cháng)8%體現我們應有的作為，更好地在保持省內經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的大局中擔當大任、多做貢獻。
2、要更加注重強化維護穩定是第一責任的政治意識。上半年，公司的維護穩定工作總體平穩，但也出現了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來(lái)新中國成立六十周年，而公司的各項工作，尤其是電網(wǎng)建設、增供擴銷(xiāo)等中心任務(wù)艱巨而繁重，因此，必須進(jìn)一步認識維護企業(yè)和社會(huì )穩定的重大意義，更加高度重視、切實(shí)加強維穩工作的領(lǐng)導和組織，把創(chuàng )造和諧穩定的環(huán)境作為一項重大政治任務(wù)抓緊、抓好，努力營(yíng)造內和外順的環(huán)境，確保各項重大活動(dòng)和各項工作任務(wù)的順利、圓滿(mǎn)完成。一是各級黨組織要積極組織做好維護外部穩定工作，切實(shí)履行起社會(huì )責任、政治責任。要加強安全生產(chǎn)，時(shí)刻保持高度警惕，加大對重點(diǎn)部位的安全防范和檢查力度，堅決杜絕出現因為蓄意破壞或者電網(wǎng)建設導致局部停電或者大面積停電事故，進(jìn)而引發(fā)社會(huì )不穩定的現象;要加強行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，防止出現因方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、行為失當等引發(fā)行風(fēng)事件，進(jìn)而激發(fā)客戶(hù)矛盾的情況。二是各級黨組織要積極維護好內部穩定，為完成下半年工作任務(wù)提供思想保證。要增強工作預見(jiàn)性，對大規模的電網(wǎng)建設任務(wù)、繁重的工作任務(wù)和更加嚴格的管理要求、各項改革政策的深入推進(jìn)等，可能給干部員工帶來(lái)的思想、心理變化做到早預判、早關(guān)注、早干預，及時(shí)疏導情緒、關(guān)懷員工，避免出現因干部員工心理波動(dòng)起伏而降低工作效率、發(fā)生工作差錯等情況。要增強工作主動(dòng)性，對存在的不穩定因素做到底數清、情況明，做到“發(fā)現得早、化解得快、處置得當、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問(wèn)題解決在基層。各單位主要負責人要切實(shí)履行好第一責任，對群*性事件，做到親臨一線(xiàn)，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協(xié)調。
3、要更加注重強化確保中心任務(wù)全面完成的責任意識。從上半年公司各項工作的完成情況來(lái)看，雖然增供擴銷(xiāo)取得初步成效，但全網(wǎng)省內售電量同比增長(cháng)僅為0.20%，如果除開(kāi)縣級供電企業(yè)的售電量，則公司實(shí)際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢仍然十分嚴峻;雖然電網(wǎng)建設快速推進(jìn)，但投資僅完成年計劃的32.75%，工程項目核準進(jìn)度僅完成20%，110千伏項目開(kāi)工率總體只有31.8%，新建項目完成投資僅占年計劃的15.77%，仍需進(jìn)一步提速建設步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關(guān)全年工作全局的工作，還沒(méi)有做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。要完成公司今年制定的各項工作目標，我們下半年將面臨前所未有的嚴峻考驗和巨大的挑戰。因此，我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，一是必須進(jìn)一步強化責任意識，繼續保持自我加壓、勇于挑戰、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，發(fā)揚勇?lián)熑�、真抓�?shí)干、嚴謹細致、雷厲風(fēng)行、團結協(xié)作的工作作風(fēng)，堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)。做到眼睛向下，重心向下，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，對職責范圍內的每項工作，抓早、抓緊、抓實(shí)，雷厲風(fēng)行，盡職盡責;對協(xié)調配合的工作，主動(dòng)溝通，加強協(xié)調，配合到位。二是必須進(jìn)一步強化思想認識，通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高對黨和國家的方針政策、對南方電網(wǎng)公司工作部署和要求、對所從事工作評判標準的認知和把握能力，切實(shí)把思想認識統一到中央的決策部署上來(lái)，把想事、謀事的出發(fā)點(diǎn)統一到南方電網(wǎng)大平臺上來(lái)，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落腳點(diǎn)統一到提高供電可靠率上來(lái)，把謀劃工作的著(zhù)眼點(diǎn)統一到公司“兩強三好”的發(fā)展目標上來(lái)，切實(shí)做到政治堅定、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，做到高瞻遠矚、上下同欲、實(shí)事求是。
三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點(diǎn)
(一)總體思路
繼續貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司xxx年工作會(huì )部署，堅持“11456”的總體工作思路，突出抓好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，著(zhù)力抓好職工思想政治建設、基層黨組織建設、領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政建設等工作，為公司全面完成“保增長(cháng)、抓建設、強基礎”的中心任務(wù)提供思想、政治和組織保證。
(二)重點(diǎn)工作
上半年，由于開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，使得年初政工會(huì )部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒(méi)有按照要求按時(shí)完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統籌安排，搶抓時(shí)間進(jìn)度，確保年度各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
1、要以整改落實(shí)為重點(diǎn)，鞏固學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果。要認真落實(shí)袁懋振董事長(cháng)在公司調研時(shí)提出的“要嚴肅認真地抓好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案的實(shí)施”要求，繼續強化組織領(lǐng)導，有序推進(jìn)整改落實(shí)工作。
一是要開(kāi)展“整改攻堅行動(dòng)”，抓好整改落實(shí)方案的落實(shí)。對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)期間重點(diǎn)落實(shí)的21項整改項目堅持務(wù)期必成。對中長(cháng)期整改項目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改落實(shí)。加大整改監督檢查力度，建立整改考核責任追究制度和整改落實(shí)工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結束后，建立已經(jīng)解決的突出問(wèn)題、仍在解決的突出問(wèn)題和尚未解決的突出問(wèn)題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開(kāi)展的工作。
二是要建立“三機制”，完善學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的長(cháng)效機制。要建立健全科學(xué)發(fā)展觀(guān)的長(cháng)效學(xué)習機制，完善中心組學(xué)習、干部培訓、黨員輪訓等制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的領(lǐng)導決策機制，把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見(jiàn)、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規范，切實(shí)提高民主決策、科學(xué)決策的水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作機制，認真審視現有制度，按照科學(xué)、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。
三是要黨政工團“四維”聽(tīng)取意見(jiàn)，做好群眾滿(mǎn)意度測評工作。要開(kāi)展“整改承諾活動(dòng)”，發(fā)布“整改承諾書(shū)”，自覺(jué)接受廣大干部員工監督。要由公司領(lǐng)導牽頭，組織召開(kāi)共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團員青年分別參加的“四維”意見(jiàn)征求座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾對整改工作的意見(jiàn)和建議。要認真組織好群眾滿(mǎn)意度測評工作，合理確定測評的方式、程序和參評人員的規模、范圍，認真制定測評方案，確保評議效果。
2、要以維護穩定為重點(diǎn)，加強職工思想政治工作。要以建國xx周年為契機，落實(shí)《慶祝新中國成立xx周年開(kāi)展群眾性愛(ài)國主義教育活動(dòng)方案》，深入開(kāi)展群眾性愛(ài)國主義教育活動(dòng)，激勵全體干部職工繼續解放思想，堅持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。要積極做好職工思想政治工作，開(kāi)展職工思想狀況調查，開(kāi)展一線(xiàn)員工“面對面”訪(fǎng)談，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。要加強維護穩定動(dòng)態(tài)情況掌握和分析預測，9月底前對員工隊伍不穩定因素進(jìn)行分析排查，化解矛盾糾紛，維護和諧穩定。
3、要以完善黨建工作制度機制為重點(diǎn)，加強基層黨組織建設。要全面貫徹袁懋振董事長(cháng)在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平”的要求，加強黨建工作制度機制建設，修訂“五好”黨支部考評標準，建立健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制，制定黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法;年底前開(kāi)展一次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制七項制度落實(shí)情況檢查，重點(diǎn)檢查《關(guān)于加強基層黨支部建設的意見(jiàn)》和《黨員學(xué)習教育制度》的執行情況。繼續深化“黨的基層組織建設年”活動(dòng)，加強試點(diǎn)工作指導，總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗，切實(shí)抓好黨員“六個(gè)領(lǐng)先”具體標準示范創(chuàng )建等工作。加大基層黨務(wù)干部培訓力度，舉辦2期黨支部書(shū)記培訓班，提升基層政工干部素質(zhì)和能力。加大黨建信息化建設工作力度，完成與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統的對接，加大考核力度，確保管理信息系統實(shí)用化達標。
4、要以健全制度為重點(diǎn)，深化“四好”班子建設。要認真貫徹落實(shí)袁懋振董事長(cháng)提出的“形成常態(tài)化的機制”的要求，深入開(kāi)展“四好”班子建設，尤其是要著(zhù)力抓好縣級供電企業(yè)黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領(lǐng)導班子建設考核標準和《關(guān)于加強培養選拔年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》等班子建設、干部管理的有關(guān)規章制度;加強干部的考核、評價(jià)和管理，積極探索干部評價(jià)的新思路、新方法，在干部評價(jià)體系的建立上作一些有益的嘗試。
5、要以發(fā)揮保證監督作用為重點(diǎn)，加強黨風(fēng)廉政建設。要認真組織學(xué)習、貫徹落實(shí)中央最近頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責規定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等4個(gè)重要文件和全國紀委書(shū)記座談會(huì )精神，繼續落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，修訂檢查考核標準，做好季度責任制考核工作。深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，出臺《xx電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作的常態(tài)機制;開(kāi)展“三重一大”制度執行情況自查自糾，進(jìn)一步健全決策制度，規范權力運行的監督。加強反腐倡廉教育，開(kāi)展“電網(wǎng)建設監督檢查”軟課題研究，探索新形勢下運用現代管理理念推動(dòng)紀檢監察工作上新臺階的途徑和方法。扎實(shí)推進(jìn)效能監察工作，加強對電網(wǎng)建設工程資金管理、物資采購、“四制”執行情況以及工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監督檢查。加大查辦案件力度，維護電網(wǎng)建設順利進(jìn)行。加強行風(fēng)建設，重點(diǎn)監督檢查業(yè)擴報裝、客戶(hù)停電等方面履行供電服務(wù)承諾的情況，促進(jìn)公司省內售電量增長(cháng)5%目標的實(shí)現。
6、要以南網(wǎng)方略深植轉化為重點(diǎn)，加強企業(yè)文化建設。要貫徹落實(shí)袁懋振董事長(cháng)在公司調研時(shí)提出的“繼續大力宣貫南網(wǎng)方略，入耳入腦，切入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，在實(shí)踐中不斷地賦予內涵、與時(shí)俱進(jìn)”的要求，靈活多樣宣貫南網(wǎng)方略，開(kāi)展《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》電子課件全員培訓檢查工作;組織南網(wǎng)方略?xún)扔枎熽犖�，加強對縣級供電企業(yè)南網(wǎng)方略的宣貫工作。開(kāi)展企業(yè)文化診斷，形成《xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設診斷報告》、建立南網(wǎng)方略深植模型，出臺《xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設規劃》，編制《xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理手冊》，系統推進(jìn)公司企業(yè)文化建設。啟動(dòng)企業(yè)文化建設評價(jià)工作，制定《企業(yè)文化建設評價(jià)辦法》，建立企業(yè)文化評價(jià)機制，形成企業(yè)文化閉環(huán)管理。深化班組文化建設，出臺《關(guān)于加強班組文化建設的指導意見(jiàn)》，召開(kāi)班組文化建設試點(diǎn)經(jīng)驗交流會(huì )，全面推進(jìn)班組文化建設。做好《南方電網(wǎng)公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進(jìn)南網(wǎng)方略植入員工行為。
7、要以營(yíng)造和諧氛圍為重點(diǎn)，著(zhù)力發(fā)揮群團組織作用。工會(huì )要繼續加強企業(yè)民主政治建設，開(kāi)展貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》調研;繼續圍繞中心開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以“職工崗位技術(shù)練兵”等為載體，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè);繼續開(kāi)展文體活動(dòng)和幫扶活動(dòng)，營(yíng)造內外和諧氛圍。共青團組織要開(kāi)展公司第四屆“十大杰出青年”評選活動(dòng)，修訂青年文明號管理辦法，出臺安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，打造“青”字號活動(dòng)品牌。繼續加強離退休和新聞宣傳工作，營(yíng)造公司和諧氛圍。
同志們，上半年，我們的各項工作已經(jīng)取得了初步成效。下半年，我們要繼續保持學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的狀態(tài)和干勁，以高度的政治責任感，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深植踐行南網(wǎng)方略，大干、快干、實(shí)干，全力以赴完成全年各項目標任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jì)展現學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，為省內經(jīng)濟平穩較快發(fā)展做出新的貢獻，向新中國成立xx周年獻禮!
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