年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)(通用20篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)(通用20篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)1
各位同仁:
大家下午!
充滿(mǎn)挑戰的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導向各位同仁、各位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是明麓公司全面總結以往的經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴峻的經(jīng)濟形勢下和建筑市場(chǎng)低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來(lái),在公司董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內繼續深化和完善企業(yè)內部改革,強化施工現場(chǎng)項目管理,提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力;對外根據市場(chǎng)形勢的變化,積極調整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,走多種經(jīng)營(yíng)化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個(gè)匯報:
一、全年完成指標情況:
截止20xx年12月底,公司累計完成產(chǎn)值19712.61萬(wàn)元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開(kāi)工程產(chǎn)值5.5億元,新開(kāi)工程面積155876㎡;其中南京地區完成產(chǎn)值14458.44萬(wàn)元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬(wàn)元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬(wàn)元,聯(lián)營(yíng)單位完成產(chǎn)值2430.17萬(wàn)元。
工程創(chuàng )優(yōu)方面:方園建設工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過(guò)“揚子杯”的驗收,成為公司首個(gè)獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng )“南京市優(yōu)質(zhì)結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會(huì )福利院工程通過(guò)了南京市文明工地驗收,萬(wàn)裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)QC課題的申報工作;2人通過(guò)二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱(chēng);3人通過(guò)造價(jià)員考試。
二、全年開(kāi)展的主要工作
1、積極開(kāi)展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開(kāi)展資質(zhì)增項工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個(gè)專(zhuān)業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)思路,強化經(jīng)營(yíng)工作。
20xx年,在國家大的經(jīng)濟蕭條和市場(chǎng)競爭日益激烈的形勢下,如何打開(kāi)對外經(jīng)營(yíng)局面,加強經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長(cháng)面前,董事長(cháng)堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀(guān)的分析市場(chǎng),在確定公司自身實(shí)力和找準在市場(chǎng)中的位置基礎上,尋找機遇,抓住機遇,先后承接了4S店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場(chǎng)復建房等工程,為歷年來(lái)承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為20xx年的工作創(chuàng )造了一個(gè)良好的基礎。同時(shí),公司堅持拓展多元化經(jīng)營(yíng),尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),在20xx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長(cháng)的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程,并通過(guò)裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績(jì)和經(jīng)濟效益。
3、加強項目部和公司部門(mén)的管理工作、煉好“內功”。
20xx年,公司重點(diǎn)強化了項目部和公司部門(mén)的日常管理工作,要求每月工作做到有計劃、有落實(shí)、有結果,并對項目部和公司部門(mén)每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過(guò)自檢、互檢和考評,在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時(shí),通過(guò)“傳、幫、帶”以及相互交流的方式,使項目部和公司部門(mén)負責人的遇事分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時(shí),加強了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強了對20xx年新開(kāi)工程施工現場(chǎng)管理的過(guò)程控制,并多次組織項目部和公司部門(mén)相關(guān)人員學(xué)習與交流,推廣好得經(jīng)驗和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)工程工作結合起來(lái),將安全管理和創(chuàng )建文明工地相結合,增強了質(zhì)量、安全管理工作開(kāi)展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導,把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導及時(shí)、認真、細致、準確,并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出書(shū)面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設,特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導及人員的共同努力拼搏下,通過(guò)精心組織與協(xié)調、精心施工,都圓滿(mǎn)地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng )了品牌,贏(yíng)得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng )了經(jīng)濟效益。值得大家學(xué)習,值得表彰。
4、注重人才隊伍建設,重視科技進(jìn)步創(chuàng )新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開(kāi)展員工培訓作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過(guò)內部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現場(chǎng)招聘等多種方式,共引進(jìn)各類(lèi)人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此,公司成立以來(lái)一直著(zhù)力與創(chuàng )建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩定的工作環(huán)境。
20xx年公司的'人才建設工作主要從兩個(gè)方面來(lái)考慮和開(kāi)展工作的:一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現人才、培養人才。在培養人才過(guò)程中不僅著(zhù)重于專(zhuān)業(yè)技能培養教育,更注重素質(zhì)培養教育,同時(shí),大膽發(fā)現,培養、啟用青年人,使之能夠成長(cháng)為適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過(guò)將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn),培養和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節之一,我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作,更要強調各級業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導的工作作風(fēng)和領(lǐng)導方法問(wèn)題,為人才的更快更好成長(cháng)搭建好舞臺,打造一個(gè)有戰斗力的管理團隊,構建合理的人才梯隊。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年,由公司財務(wù)部門(mén)牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開(kāi)多次協(xié)調會(huì ),分析和解決清債工作中存在的問(wèn)題,確立債權債務(wù),歸整資料,逐一項目落實(shí)責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。
三、雖然20xx年通過(guò)全體員工的辛勤努力,公司取得了可喜的成績(jì)
但是,我們要清醒地看到,公司還是一個(gè)年輕成長(cháng)的企業(yè),還有許多工作需要完善和提高,還存在著(zhù)諸多需待解決的問(wèn)題和矛盾,我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施,切實(shí)很好的解決。
下面我就公司20xx年存在的問(wèn)題簡(jiǎn)要匯報如下:
1、尚需調整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,建立施工總承包運作機制和相關(guān)企業(yè),將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來(lái),提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí),大力發(fā)展高技術(shù)含量,符合國家政策導向的企業(yè),為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng )造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。
3、資金流短缺。20xx年建筑市場(chǎng)材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來(lái)越嚴重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問(wèn)題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監管不力、監督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴,交底不清。同時(shí),沒(méi)有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素,過(guò)多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實(shí)力,能力和誠信。
5、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機制不完善,不是先算后干,精打細算,過(guò)程控制,而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節。一方面由于資金短缺的原因,沒(méi)能很好地實(shí)行材料招標工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應商,增加了項目實(shí)際成本;另一方面沒(méi)能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān),施工現場(chǎng)材料浪費嚴重,大幅度增大了工程成本。
7、預算人員對項目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準確提供給項目決策層,以便及時(shí)、準確地做出決策。
四、20xx年工作計劃
一)改革內部機制,搭建集團平臺
20xx年,公司將在縱向組織結構方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強化項目經(jīng)營(yíng)、項目管理、項目成本核算、項目過(guò)程管理、項目考核評估;橫向組織結構方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡(jiǎn)化專(zhuān)業(yè)分工,突出團隊合作和綜合部門(mén)的協(xié)調能力和作用。
同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營(yíng)方式向集團化管理模式轉變,搭建集團平臺,實(shí)現優(yōu)勢互補,以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。
二)依據市場(chǎng)變化,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式
20xx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項目,以規避風(fēng)險。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營(yíng)完成產(chǎn)值,創(chuàng )造品牌和效益的主“戰場(chǎng)”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進(jìn)行分包。公司將繼續實(shí)行和完善總承包、自營(yíng)、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營(yíng)模式并存的方法,擴大市場(chǎng)份額和規模,提高項目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三)強化企業(yè)管理、創(chuàng )建公司品牌效益和經(jīng)濟效益雙豐收
20xx年,公司將在提高管理運行質(zhì)量,著(zhù)力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細化管理邁進(jìn),不斷加強公司兩級領(lǐng)導班子建設,建立“高效、精干”的員工隊伍,切實(shí)加強內部管理,提升管理水平,提高執行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力,更好地抓住機遇,促進(jìn)公司平穩健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
四)繼續抓好人才建設
20xx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過(guò)各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類(lèi)人才,培養和儲備后續人才資源,增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,有計劃地組織各專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格考前培訓和崗位培訓,將職工繼續教育和人才培訓有機結合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機制化實(shí)施措施,增強員工的發(fā)展觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、歸屬感,謀求人才開(kāi)發(fā)績(jì)效最大化。
五)積極推進(jìn)項目成本核算工作
搞好項目成本管理機制的建設,使項目管理制度化、規范化,保證項目成本管理責任制落到實(shí)處并有效地執行,實(shí)現成本管理目標,體現項目施工中責、權、利相結合的原則,體現項目部?jì)?yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達到提高經(jīng)濟效益,降低成本,追求利潤最大化的目標。
六)強化各項創(chuàng )優(yōu)工作和科技創(chuàng )新工作。
設定創(chuàng )優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng )新的硬性指標,加大創(chuàng )優(yōu)和科技創(chuàng )新的激勵機制,調動(dòng)全員創(chuàng )優(yōu)和科技創(chuàng )新的主動(dòng)性。
七)建立能獨立運行的勞務(wù)公司。
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家下午好!
又是一年一度的年終總結大會(huì ),我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,在此,我要感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持和配合。過(guò)去的一年里,行政部結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的'協(xié)調與溝通,使行政管理工作更加規范化、制度化。具體工作匯報如下:
1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設施設備的申購、維護及保養,日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內,保證日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確,嚴格規范;
3、做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公文、指令做到了及時(shí)處理,不拖拉;
4、協(xié)助部門(mén)負責人做好人事招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系的完善;我入職一年以來(lái),熟悉了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內的工作內容能很好地完成并主動(dòng)加以改進(jìn)!在新的一年里,按照部門(mén)計劃,我將提高對各項專(zhuān)業(yè)性技術(shù)資料的分類(lèi)學(xué)習,按照行業(yè)規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化!
行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內外,協(xié)調左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務(wù)。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴格按照公司制定的發(fā)展規劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎工作的同時(shí),向更高更好的方向發(fā)展!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)3
各位工作人員:
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體工作人員付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng )歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,工作人員情緒極不穩定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮,南通潤創(chuàng )人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)?偣疽渤檎{了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng )的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過(guò)共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線(xiàn),通過(guò)大家的共同努力,到年底實(shí)現10條生產(chǎn)線(xiàn)(比年初預計十二條線(xiàn)差一點(diǎn)),總工作人員人數280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規模。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,超過(guò)了09年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績(jì)效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點(diǎn)?傊,通過(guò)強化管理、科技創(chuàng )新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉型、虧損整治、當地人才引進(jìn)、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著(zhù)健康、穩定、強勁的發(fā)展勢頭。工作人員年收入也達到25000元以上,班組長(cháng)以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著(zhù)人人參與公司管理的精神,我們多聽(tīng)取廣大工作人員的意見(jiàn)和建議,比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通,都是比較好的改進(jìn)。
我們取得的成績(jì)來(lái)之不易,我們之所以能堅強地走下來(lái),離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持,更離不開(kāi)我們每一位工作人員艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創(chuàng )發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位工作人員表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng )的今天。
成績(jì)是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績(jì)只能代表過(guò)去。在看到成績(jì)的同時(shí),我們也要去發(fā)現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長(cháng)的作用表現得就不是很突出;工作人員行為還不夠規范,沒(méi)有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,工作人員與管理人員之間的信賴(lài)度還不夠。今后,我們將通過(guò)細致的工作,解決溝通的問(wèn)題,建立一種相互信賴(lài)的狀態(tài);進(jìn)一步規范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現場(chǎng)管理;加強班組長(cháng)與成員的溝通、互動(dòng),明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來(lái)的工作中,我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
20xx年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規模目標為xx條生產(chǎn)線(xiàn),工作人員總人數450人,年產(chǎn)目標146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標為外貿、內銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過(guò)努力讓每一位普通工作人員的年收入突破30000元,班組長(cháng)以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會(huì )大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過(guò)多種途徑,比如靠我們的工作人員宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名工作人員,通過(guò)他們,給我們帶他們家鄉的人。
其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過(guò)GS、PDCA考核,有效地實(shí)施績(jì)效考核。
第三,實(shí)現管理的本地化,這主要體現在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊伍中。
第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的.作用,遇到比較難的工序,提前對工作人員進(jìn)行培訓,班組人員不夠,IE組及時(shí)介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五,加強培訓,對工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長(cháng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過(guò)外請專(zhuān)業(yè)講師,內部觀(guān)看資料片等形式來(lái)進(jìn)行,爭取把我們的工作人員個(gè)個(gè)都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽(tīng)取廣大工作人員的意見(jiàn),把我們公司打造成一個(gè)充滿(mǎn)人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門(mén)將要轉移到我們潤創(chuàng )公司,為我們實(shí)現外貿、內銷(xiāo)一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎,而且我們這邊已經(jīng)派出專(zhuān)門(mén)人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng )建打下基礎的。最后,就是要我們的所有工作人員,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng )工作人員的努力奮斗,我們必然會(huì )續寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。潤創(chuàng )的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jì)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會(huì )離我們越來(lái)越近,我們就能實(shí)現由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,今天的努力昭示著(zhù)明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實(shí)現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來(lái)之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè ),闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)4
同志們:
時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開(kāi)20xx年總結大會(huì )暨表彰大會(huì ),總結過(guò)去一年的成績(jì)與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為新鼎公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
回顧即將過(guò)去的20xx年,新鼎公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了可喜的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然市場(chǎng)競爭激烈,但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢,在工作中我們始終注重以人為本,協(xié)調發(fā)展,構筑精品,追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念,依靠員工的共同努力,克服了資金緊張,原材料漲價(jià),市場(chǎng)競爭日益激烈等諸多方面的不利因素,團結進(jìn)取,迎難而上,全年實(shí)現生產(chǎn)量60萬(wàn)立方,我要感謝各位員工對新鼎公司的付出,因為你們的努力與付出,才會(huì )有新鼎今日的'成績(jì),才會(huì )有新鼎公司今天在原陽(yáng)市場(chǎng)的知名度。但我們應該秉承“勝不驕,敗不餒”的精神,總結經(jīng)驗與教訓,爭取明年的工作更上一個(gè)臺階。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,20xx年我們依然要面臨原材料緊張,價(jià)格普遍上漲,及與周邊小攪拌站的“價(jià)格戰”,因為他們沒(méi)有資質(zhì),沒(méi)有稅收,他們以低于混凝土市場(chǎng)價(jià)在擾亂我們的市場(chǎng),所以說(shuō)我們不能忽略周邊小站對我們的影響力,明年的競爭將會(huì )更加激烈,更加殘酷,如何使我們在競爭中穩步發(fā)展?要利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,提高我們的服務(wù)、質(zhì)量及生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷(xiāo)售瓶頸,爭取在市場(chǎng)上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此,我對我們新鼎人充滿(mǎn)了信心!
20xx年的成績(jì)已成為歷史,20xx 年又是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年,在新鼎公司未來(lái)發(fā)展的藍圖上,大家將看到,我們會(huì )發(fā)展成為高品質(zhì)的、高戰斗力的集體。我相信只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會(huì )實(shí)現。
天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物古人之言對今天的我們仍有教誨意義。同志們,我們全體一股勁,發(fā)奮圖強,共創(chuàng )新鼎美好明天! 君子應該像天宇一樣運行不息,即使顛沛流離,也不屈不撓;如果你是君子,接物度量要像大地一樣,沒(méi)有任何東西不能承載
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
時(shí)間過(guò)的是很快的,上一次年終總結大會(huì )好像還是前幾個(gè)月的事情,轉眼之間今年的年終總結會(huì )就已經(jīng)召開(kāi)了,這也預示著(zhù)今年的工作已經(jīng)結束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結大會(huì ),我代表xx的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動(dòng)的。今年我們公司的工作成績(jì)大家也應該都清楚了,可以說(shuō)是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開(kāi)大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來(lái)的時(shí)間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過(guò)放松了,工作還是要認真的去完成的。
年尾這幾個(gè)月的時(shí)間確實(shí)是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒(méi)有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績(jì),在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻,感謝大家為公司的前進(jìn)所做出的努力。我想大家也應該發(fā)現了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的`,所以我想你們也應該知道在之后的工作時(shí)間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長(cháng)和進(jìn)步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進(jìn)步的,在你們自己都沒(méi)有發(fā)現的時(shí)候就悄悄的進(jìn)步了,所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時(shí)候是一定要有激情的,這樣自己才會(huì )有進(jìn)步。
公司這幾年的發(fā)展是越來(lái)越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個(gè)人都是做出了貢獻的,這樣想著(zhù)是不是覺(jué)得很有榮譽(yù)感。但是之后也還是要繼續的努力的,如果公司一直都沒(méi)有進(jìn)步的話(huà),是一定會(huì )被其它的公司所超越的,這應該也是大家不想看到的。在社會(huì )上沒(méi)有進(jìn)步代表的就是退步,每一個(gè)人都在努力的工作,若是自己沒(méi)有努力的話(huà)那是一定會(huì )被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導也一直都在努力,去學(xué)習很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進(jìn)一步。
新一年的工作馬上就要開(kāi)始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績(jì),也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進(jìn)步!
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家上午好!
今天,很榮幸能夠站在這里發(fā)言!感謝各位領(lǐng)導對我的栽培與信任,更感謝各位同仁對我的關(guān)懷。
現我就自己一年以來(lái)如何做好自己的本職工作,如何當好大學(xué)生村官,怎樣配合“村支兩委”開(kāi)展工作談?wù)勛约旱母邢。其?shí)這三者之間是相輔相成的,只有在做好自己的本職工作的基礎上,才能配合好“村支兩委”做好村內其他事務(wù),也才算得上是一名合格的大學(xué)生村官。
首先,找準一個(gè)“位”字。大學(xué)生沒(méi)有什么大不了的,因為現在的大學(xué)生滿(mǎn)地都是。所以我很渺小、很普通、很凡人。要當好村官,先得當好村民;真正了解他們的生活、了解他們的想法,了解當今的農村,才能做好現在的村務(wù),發(fā)展好現在的村莊,當好如今的村官。
其次,留心一個(gè)“學(xué)”字。剛從大學(xué)校園走出來(lái)的我們,對農村工作可以說(shuō)是一張白紙。記得剛下村的時(shí)候,一位村民送了我三個(gè)字“夠得學(xué)”。很感謝他,因為是他讓我明白了自己的定位。一位領(lǐng)導說(shuō)過(guò):你們下來(lái)要向書(shū)本學(xué),更要在干中學(xué),向別人學(xué),凡事多問(wèn)幾個(gè)為什么:別人為什么會(huì )那樣做?要是我該怎樣做?我應該在那些方面提高自己?在一年的工作中,我聽(tīng)到了自己從沒(méi)聽(tīng)過(guò)的詞語(yǔ):“遷絕戶(hù)”、“死絕戶(hù)”;我看到從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的場(chǎng)面:爬坡上坎丈量土地,走村入戶(hù)了解社情民意;更親身實(shí)踐了未接觸過(guò)的許多事務(wù):抓大肚子、調解矛盾糾紛、清查流動(dòng)人口、辦理養老保險等等。一年多的歷練,我似乎明白了:身處農村這個(gè)大環(huán)境,既要多學(xué)習,還要靠自己去摸索、去分析、去解決、去處理、去總結。
第三,克服一個(gè)“怕”字。一個(gè)村的'養老保險,那么多的資料要收集、填寫(xiě),怕么?滿(mǎn)地的流動(dòng)人口,就2個(gè)人清理,怕么?有一家意外死人了,家屬要死要活的來(lái)鬧,怕么?回答當然是否定的。只有克服怕苦、怕累、怕接觸矛盾的膽小心理,才能做好更多的基層事務(wù)。因為事情總要有人去做,矛盾總要有人去接觸、去解決。既然選擇了“俯首甘為孺子!边@條路,就應該做好“好事不會(huì )掉到自己頭上”的心理準備,況且有事情、有困難的時(shí)候才正是鍛煉一個(gè)人的時(shí)候;不然怎么經(jīng)常聽(tīng)到別人說(shuō)“挑戰與機遇并存”呢。
最后,突出一個(gè)“干”字。一個(gè)人能力、素質(zhì)、水平都是在干中才能得到提高。如果只會(huì )說(shuō)不會(huì )干,只揮手不動(dòng)手,做空談的巨人,當實(shí)干的矮子,就毫無(wú)能力可談,也毫無(wú)水平可言。作為一名大學(xué)生村官,日常接觸和處理的都是非常具體的事情,就更應以“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”為指導,勤勤懇懇切實(shí)做好每一件小事。只有心系百姓,為民干事,人民才會(huì )選擇你;只有與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )新干事,時(shí)代才會(huì )選擇你;只有敢于擔當,扎實(shí)干事,歷史才會(huì )選擇你!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)7
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!伴著(zhù)日漸的寒意,我們又迎來(lái)了一年的歲尾,滿(mǎn)懷著(zhù)濃濃的祝愿與期盼,我們將踏向新一年的美好明天。作為一名新入職的員工,今天能站在這里,和大家一起分享我這工作半月來(lái)的感受與認識,我很開(kāi)心。同時(shí),我也很榮幸能夠加入我們這個(gè)溫馨、團結、又充滿(mǎn)凝聚力的大集體,我相信在各位領(lǐng)導和各位同事的幫助和關(guān)懷下,我將在這個(gè)我喜愛(ài)的崗位干出自己的一番成績(jì),真正的融入到這個(gè)集體,真正的成為一名錦嶸人,為我們錦嶸的發(fā)展不斷努力。
也許自己還很年輕,也許自己還是涉世未深,內心總還是懷著(zhù)一種出生牛犢不畏虎的心態(tài),總想著(zhù)用自己的努力和付出換來(lái)自己想要的成績(jì)?墒悄贻p并不代表無(wú)知,年輕并不代表沒(méi)有能力,年輕并不代表工作中的逃避和退縮,年輕只是要讓我們知道前方的路要靠自己踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的勇敢走下去,年輕只是要讓我們知道我們需要學(xué)習的還很多,我們要不斷地充實(shí)自己,完善自己。年輕只是要讓我們知道我們只有在工作中不斷地歷練,不斷的進(jìn)步,不斷地提高自己,我們才能真正的成長(cháng)。
進(jìn)入這個(gè)公司,算是偶然,也可以說(shuō)是碰巧,只是一個(gè)自己很感興趣的崗位便讓自己狠下心來(lái)辭了以往清閑的工作來(lái)到這里。半個(gè)多月來(lái),不僅結識了新的同事,學(xué)到了很多自己以往沒(méi)有接觸過(guò)的.東西,同時(shí)也讓自己有了新的目標和方向。
作為一名辦公室主任,我深知自己的工作并不清閑,我需要處理很多瑣碎的雜事,要完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作;要負責公司的人事管理、工資管理;督促檢查各部門(mén)執行公司規章制度的情況;行政費用的計劃預算編制及使用情況的核審;公司印章、介紹信及文件檔案的管理;公司的所有客情接待安排,后勤保障以及公司員工的禮儀培訓、學(xué)習培訓等等。雖然我來(lái)的時(shí)間不長(cháng),很多東西我還沒(méi)完完全全的接觸到,很多東西也還要自己不斷地摸索和學(xué)習,但我相信新的一年我會(huì )將這些在自己的工作中不斷落實(shí),同時(shí)也以更加嚴格的要求來(lái)警醒自己,讓自己做到最好。
網(wǎng)絡(luò )作家顧城說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“黑夜給了我黑色眼睛,我卻用它來(lái)尋找光明”而我要自己黑色的眼睛為自己尋到工作的目標并為之奮斗努力,F在,這個(gè)目標已經(jīng)算是有了,所以我會(huì )用自己百分百的真誠和熱情來(lái)對待自己的工作。希望在今后的工作中有做的不足的地方,各位領(lǐng)導和各位同事能夠及時(shí)的給予指數正和幫助。最后,預祝我們的錦嶸發(fā)展更加蓬勃,錦嶸的明天更加美好,在新年到來(lái)之際,也祝福各位領(lǐng)導各位同事新年新氣象,新年萬(wàn)事吉。謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)8
同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來(lái)進(jìn)步,收獲碩果。20xx年腳步輕盈的邁進(jìn)我們身邊,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語(yǔ),暢想美好未來(lái)!
今天能有機會(huì )站在這個(gè)舞臺上,首先要感謝我們公司的x總,是您創(chuàng )建了xx,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財的掌聲送給x總,也要感謝x經(jīng)理,各部門(mén)所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場(chǎng)的每一位嘉賓的到來(lái)。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓(lè )!今天我給大家帶來(lái)的《感恩xx》希望我們在20xx年以愛(ài)心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們xx公司再創(chuàng )新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長(cháng),是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是緣分。
當一個(gè)人經(jīng)常說(shuō)“感恩”的時(shí)候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺。對領(lǐng)導,我們要心懷感恩,沒(méi)有領(lǐng)導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個(gè)人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng )造xx業(yè)績(jì)的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )執著(zhù)而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠,一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )對企業(yè)充滿(mǎn)感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命!
曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會(huì )到了沒(méi)有企業(yè),哪有員工的.道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個(gè)員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴(lài)以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動(dòng),我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛(ài),心存感恩,無(wú)論多大的風(fēng)雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與xx公司一起騰飛!謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)9
同志們:
下午好!
聽(tīng)了十位老師的精彩報告,相信大家和我一樣是非常激動(dòng)、欣喜和震撼的。一場(chǎng)學(xué)校工作全面而輝煌的匯報;也是一場(chǎng)團隊建設的盛宴。再也沒(méi)有比這個(gè)時(shí)候更我欣慰和幸福的。
今年是我當校長(cháng)的第三個(gè)年頭,三年前,我絕對不會(huì )想到我今天會(huì )站在這里和大家分享這么多的成績(jì),我也不會(huì )相信自己有能力帶領(lǐng)團隊開(kāi)創(chuàng )學(xué)校發(fā)展的新局面。經(jīng)常有人問(wèn)我:你這么多事,忙得過(guò)來(lái)嗎?我說(shuō):看我每天滿(mǎn)面春風(fēng)的狀態(tài)就應該知道,我過(guò)得充實(shí)而有滋有味,因為我找到了幸福感和成就感,也找到了存在感。三年來(lái),我都不斷把控著(zhù)自己努力的方向,不斷提煉自己的辦學(xué)思路,不斷讓自己成為最好的自己。蘇赫姆林斯基說(shuō)過(guò),學(xué)校的管理首先是教育思想的管理,其次才是教育行政的管理。云龍小學(xué)的發(fā)展,從起步到一步步走向品牌,是一個(gè)艱辛的創(chuàng )業(yè)過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)形成教育理念和實(shí)現教育理念的過(guò)程。學(xué)校提出“為孩子終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,“全面發(fā)展、個(gè)性化成長(cháng)”的培養目標。在實(shí)踐過(guò)程中,我們不斷細化辦學(xué)理念,讓辦學(xué)理念落地、開(kāi)花。這個(gè)學(xué)期暑假學(xué)習班上,我向全體老師做了《用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展》的報告,重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習環(huán)境文化建設、課程文化建設和管理文化建設,并詳細解讀實(shí)施途徑。一學(xué)期下來(lái),環(huán)境文化建設有目共睹,教研組長(cháng)們的匯報我們看到了課程文化建設的豐碩成果,也看到管理文化建設中成長(cháng)起來(lái)的干部和老師。蓮鄉幽幽,扎實(shí)、好學(xué)、創(chuàng )新、團結的語(yǔ)文組沉淀學(xué)校底蘊,用真心、憑實(shí)干舞動(dòng)青春的數學(xué)組點(diǎn)燃團隊激情,卓爾不凡的云藝書(shū)畫(huà)組,陽(yáng)光活力的體育組、音樂(lè )組、科技組、英語(yǔ)組、一絲不茍、默默無(wú)聞的后勤同志,博愛(ài)、細致的班主任和生活老師,你們用才情和智慧讓學(xué)校熠熠生輝,讓學(xué)校百花齊放,你們是學(xué)校的主角,是學(xué)校蒸蒸日上的`基石。學(xué)校一定要會(huì )給你們提供更好的平臺,讓你們每一個(gè)人成為最好的自己,引導學(xué)生“全面發(fā)展,個(gè)性化成長(cháng)”,也讓每一位老師“全面發(fā)展,個(gè)性化成長(cháng)”。還有我們云龍國際幼兒園的老師們,云龍國際幼兒園是一顆教育新星,凝聚了云龍小學(xué)多年的心血,也聚焦了社會(huì )很多羨慕嫉妒的眼光,我們一定要不負眾望,加倍努力,讓每個(gè)人成為最好的自己,讓云龍國際幼兒園成為世界一流的園所。
老師們,同志們,今天的總結會(huì ),是一次匯報展示,也是一次交流學(xué)習,還是一次總結反思,把機會(huì )讓給老師,老師會(huì )成長(cháng)得更快,把舞臺讓給老師,老師會(huì )還我們無(wú)數精彩。我們每一個(gè)人都是團隊中不可或缺的閃光石,默默無(wú)聞?dòng)止獠蕣Z目,聚集成我們云龍教育這顆璀璨的明珠。同志們,讓我們攜手同行,做最好的自己,再創(chuàng )學(xué)校新輝煌!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)10
公司領(lǐng)導,各位員工:
大家好!
剛剛過(guò)去的一年,是公司飛速發(fā)展的一年。
以會(huì )計口徑核算,全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成2.38億元,同比增長(cháng)57.95%;上繳國家各種稅費199萬(wàn)元,同比增長(cháng)39.81%,成為xx市重點(diǎn)稅源企業(yè);總資產(chǎn)規模于去年12月首次超過(guò)億元大關(guān),發(fā)展形勢令人欣喜。
去年的財務(wù)工作,在集團董事會(huì )、公司管理層的領(lǐng)導和各部門(mén)的大力配合下,通過(guò)在職財務(wù)人員的努力,克服人事安排上的新老交替等諸多困難,順利地完成了本部門(mén)的各項工作。主要是:
一、在加強資金管理,盤(pán)活存量資產(chǎn)方面,配合業(yè)務(wù)部及時(shí)清收應收賬款,根據公司資金需求量辦理的票據的貼現和背書(shū),利用公司擁有的現有資源辦理質(zhì)押借款,積極為公司籌措流動(dòng)資金;
二、在財務(wù)費用管理方面,清償高息資金,阻止積聚增長(cháng)的財務(wù)費用對企業(yè)利潤的侵蝕;
三、在財產(chǎn)清查工作方面,定期開(kāi)展財產(chǎn)清查工作,核實(shí)公司資產(chǎn),確保公司財產(chǎn)安全;
四、在成本費用和稅費的核算方面,及時(shí)計算成本費用,認真做好各種稅費的計提及解繳工作;
五、在對企業(yè)外部工作聯(lián)系方面,按時(shí)保質(zhì)報送對外的各種報表及企業(yè)信息資料,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通,融冶對政府、銀行和稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;
六、正確及時(shí)地開(kāi)具增值稅發(fā)票,保證銷(xiāo)貨款的及時(shí)清收;
七、嚴格審核會(huì )計憑證,防止不合規憑證入賬。
財務(wù)工作繁瑣、機械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企業(yè)中心工作,經(jīng)常加班加點(diǎn)是常事,對此,財務(wù)人員都毫無(wú)怨言、任勞任怨地完成工作。
在公司高速發(fā)展的同時(shí)也應該看到,公司的盈利能力還不高,與公司高速發(fā)展不相適應的管理上的矛盾還十分突出,跟公司做得比較成功的營(yíng)銷(xiāo)工作相比,形成鮮明的`反差,表現在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比較少見(jiàn),在管理上的人治現象,工作上的隨意性因此不可避免,這些應該迅速得到改善。
新的一年里,財務(wù)部將緊緊圍繞公司的總目標來(lái)安排工作,一是開(kāi)展全面預算管理,提高前瞻性財務(wù)規劃力度;二是強化會(huì )計基礎工作,為公司逐步推進(jìn)精細化管理提供信息支持;三是升級會(huì )計電算化,按照新會(huì )計準則要求,推進(jìn)內部控制制度建設,提高會(huì )計信息質(zhì)量;四是加強財產(chǎn)清查工作,務(wù)必恢復建立庫存商品明細分類(lèi)賬;五是繼續保持和加深與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的友好合作關(guān)系;六是加強團隊建設,培養團隊協(xié)作精神;七是積極探索轉換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平。
新的一年,我部財務(wù)人員將在集團董事會(huì )和公司領(lǐng)導下,與各部門(mén)及全體員工一道勤勉工作,奮力完成各項工作目標!
感謝各位對財務(wù)部工作的支持,謝謝大家!
最后祝公司繁榮昌盛,興旺發(fā)達!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
首先請允許自我介紹一下,我叫馬超,現工作于海天集團糧食部,我是一名一線(xiàn)工人,今天能夠作為一名優(yōu)秀員工在講臺上進(jìn)行發(fā)言,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)與欣喜,但同時(shí)也伴隨著(zhù)壓力,優(yōu)秀員工的稱(chēng)呼是一個(gè)榮譽(yù)的化身,是在工作中積累出來(lái)的成績(jì)匯總,面對在座的各位,我不敢說(shuō)自己的工作能力有多突出,相比之下我更應該向其他員工學(xué)習,海天集團的員工都能把企業(yè)當家,埋頭苦干,在公司大的方向上做著(zhù)微小的貢獻,在一些繁重與瑣碎的工作上沒(méi)有怨言,這是一種企業(yè)凝聚力的表現,對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)凝聚力是主要的,海天集團的凝聚力就非常雄厚,員工從上到下都緊緊環(huán)繞于董事長(cháng)的前進(jìn)方針及其各領(lǐng)導的指導思想,指哪打哪,我想只有這樣的企業(yè)在未來(lái)面對各種挑戰時(shí),才會(huì )勇往直前,乘風(fēng)破浪,而我們也會(huì )在挑戰與歷練中更快地成長(cháng)。
員工的優(yōu)秀與否完全可以在工作與生活中體現出來(lái),首先就要多工作,多學(xué)習。
例如:我們糧食部,從部長(cháng)到主任、化驗員,在收糧旺季,忘記時(shí)間,忘記回家,勤懇地工作,遇到問(wèn)題都是親自指揮工作;嚴把著(zhù)公司的糧食水分、烘干及價(jià)格的控制;員工更是戰斗在生產(chǎn)第一線(xiàn),每天都忙里忙外,不管大事小事,都細心的做到最好;在收糧期間沒(méi)有出過(guò)一次人員與機器事故。
古人云:路漫漫其修遠兮,唔知上下而求索。在以后的工作中、我一定會(huì )努力的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),遇見(jiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗的同事去請教,特別是像辛勤工作有豐富經(jīng)驗的人,去取長(cháng)補短,自我提升,逐漸的充實(shí)自己。
時(shí)光飛逝五年光景沖沖而過(guò),在海天的工作不斷的變化,但對海天的感情卻在不斷的加深,今年恰逢公司喜迎建企十周年,十年間海天的'迅速飛躍是有目共睹的,海天的蓬勃發(fā)展也使我們每位員工都感到自豪,身為海天的一員能伴隨著(zhù)海天的發(fā)展而行則感到無(wú)上榮耀。
還有幾天20xx年即將離我們遠去,而我們則要把之前的成就看作起點(diǎn),我相信企業(yè)在董事長(cháng)及其各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,上下同心同德,本著(zhù)實(shí)干、創(chuàng )新的精神,定會(huì )為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章,我相信海天集團在下一個(gè)十年定可以再創(chuàng )新的輝煌。
最后祝大家在新的一年里工作順心,愿大家都平安快樂(lè ),夢(mèng)想成真。
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)12
各位領(lǐng)導,各位同仁:
大家好!
踏著(zhù)時(shí)代的步伐,伴著(zhù)春的旋律,我們共同迎來(lái)了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會(huì )議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會(huì )議服務(wù)部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門(mén)6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長(cháng)時(shí)連續80多天出差在外沒(méi)回過(guò)一次家,長(cháng)年累月奔波在外,輾轉于各個(gè)城市之間,經(jīng)常跟我們打交道的除了火車(chē)汽車(chē)等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經(jīng)常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒(méi)有時(shí)間享受生活的`快樂(lè ),有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動(dòng),但一想到自己肩負著(zhù)領(lǐng)導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂(lè ),累并快樂(lè )著(zhù),從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨來(lái)獨往,說(shuō)走就走,說(shuō)干就干的魂力與膽識。
過(guò)去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙,舉辦各種類(lèi)型培訓班最多的一年,同時(shí)也是我們外訓各項工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年,一年來(lái)我們在公司董事會(huì )的正確指揮下,在我部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,在兄弟部門(mén)的大力支持下,在我們自己的主觀(guān)努力下,我們比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù),據初步統計,每名外訓在外工作時(shí)間約300天,縱橫全國20多個(gè)省,30多個(gè)城市,負責組織各類(lèi)培訓班200多期,接待學(xué)員約2萬(wàn)多人,其中會(huì )議合格率達95%以上,會(huì )務(wù)成功率達90%以上,相比20xx年有很大一節的提高。
為了能使會(huì )務(wù)工作緊跟公司的步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟競爭機制的洗禮,20xx年會(huì )議服務(wù)部制訂了管理有序,服務(wù)規范,創(chuàng )建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各項工作,把開(kāi)源節流,降低成本,提高效益作為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發(fā)展作為重點(diǎn)工作方向。把對內服務(wù)和對外服務(wù),對上服務(wù)和對下服務(wù)統一起來(lái),努力為公司、為主辦單位、為參會(huì )學(xué)員創(chuàng )造一流的服務(wù)標準。
一份汗水一份收獲,會(huì )議服務(wù)部全體人員在默默無(wú)聞奉獻的同時(shí),也在積累著(zhù)利潤和客戶(hù)的滿(mǎn)意,在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績(jì),但20xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,將在20xx年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)13
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
20xx年馬上過(guò)去,大家在盤(pán)點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來(lái)。不知不覺(jué)中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現總結如下:在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、一年來(lái)的工作表現
。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,確保站場(chǎng)的安全生產(chǎn),平穩供氣?傊,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的'要求還有不少的差距:工作創(chuàng )新意識不強,創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)14
老師們,同學(xué)們:
大家下午好!
首先請允許我代表學(xué)校向全體獲得表彰的各老師和同學(xué)表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過(guò)去的一年里在品德修養、教學(xué)成績(jì)、學(xué)習成績(jì)等方面取得的優(yōu)異成績(jì);同時(shí)也要向全體同學(xué)表示祝賀,是你們的共同努力鑄就了學(xué)校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們,是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學(xué)們取得了這些優(yōu)秀的成績(jì),推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。
回顧去年的工作,可以用四個(gè)字來(lái)概括,那就是碩果累累,不管是教學(xué)成績(jì)、校容校貌、文化建設,還是師生的精神面貌、學(xué)校管理都取得了很的大成績(jì)。今天,我們這次大會(huì )主要表彰優(yōu)秀班主任5名,優(yōu)秀教師9名,優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部2名,優(yōu)秀路隊長(cháng)1名,三好學(xué)生12名,優(yōu)秀班干部12名、十佳少年12名,受到表彰的這些老師和同學(xué),都是過(guò)去的一學(xué)期里在教學(xué)工作、班級工作、學(xué)習、生活等方面成績(jì)非?(jì)突出的,他們的良好表現受到了學(xué)校的肯定,他們中間的每一個(gè)人都為今天的.成績(jì)作出了艱苦的努力,也為全校師生作出了很好的表率,希望全體師生以他們?yōu)榘駱,在工作和學(xué)習上勤奮、刻苦,勇?tīng)幍谝;在生活上,熱?ài)集體、關(guān)心他人。下面,我向同學(xué)們提三點(diǎn)希望:
一、明確目標,勵志奮進(jìn)。
人生要取得收獲和光榮,第一要素就是要有明確的奮斗目標,勵志奮進(jìn),以百折不撓的意志和青年人的勃勃生機創(chuàng )造屬于自己的未來(lái);
二、挑戰自我,奮勇拼搏。
人一生最大的敵人就是自己,生活需要挑戰自己,只要挑戰,每個(gè)人都有可能也有理由創(chuàng )造出奇跡,夢(mèng)想有多大,世界就有多大,努力去拼,愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)!
三、好德踐行,全面發(fā)展。
在學(xué)校,不僅僅要努力的學(xué)習,更為重要的是要學(xué)會(huì )做人,要敢于承擔責任,要有社會(huì )公德之心,要有孝心和忠誠,要明禮誠信,做一個(gè)對社會(huì )有用的人,做一個(gè)有著(zhù)一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng),展示自己,亮出自己,讓自己的生活更加豐富多彩。
老師們、同學(xué)們,校--以立人為本,師--以敬業(yè)為榮,生--以成才為志,成績(jì)已成過(guò)去,新的學(xué)期正向我們走來(lái),新學(xué)期新起點(diǎn),讓我們大家以嶄新的面貌、滿(mǎn)腔的熱情和堅定的信心,振奮精神,去迎接新學(xué)期的挑戰!最后祝愿老師們身體更健康,同學(xué)們成長(cháng)更快樂(lè ),祝愿我校的明天更加美好!
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)15
公司各級領(lǐng)導、員工代表同志們:
大家好!
首先在這里給大家拜個(gè)晚年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!
春回大地、萬(wàn)象更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
20xx年是不平凡的一年,xx歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績(jì)來(lái)之不易。我們之所以能堅強地走下來(lái),離不開(kāi)xx等上游單位的鼎力支持,更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對xx發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xx的今天。
成績(jì)是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績(jì)只能代表過(guò)去。在看到成績(jì)的同時(shí),我們也要去發(fā)現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。
20xx年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的`銷(xiāo)售目標為兩個(gè)億,員工總人數達到100人以上,公司體制向股份制企業(yè)過(guò)渡,跟上益海嘉里的前進(jìn)步伐,并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來(lái)的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現我們公司的發(fā)展:
不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jì)而沾沾自喜。要實(shí)現公司今年銷(xiāo)售兩個(gè)億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而離我們越來(lái)越近,我們就能實(shí)現由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,今天的努力昭示著(zhù)明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實(shí)現我們宏偉藍圖而奮斗!
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)16
親愛(ài)的各位同事,各位營(yíng)銷(xiāo)精英們:
大家上午好!這支最具有凝聚力、戰斗力的團隊,就是今天在座的我們x營(yíng)銷(xiāo)團隊,這是一支充滿(mǎn)自信和底氣的團隊,是一支無(wú)所不能,所向披靡而又創(chuàng )造神奇的團隊,x的銷(xiāo)售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了x成功的基礎,是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表x營(yíng)銷(xiāo)中心還有我個(gè)人,對大家一年來(lái)的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!
回想起去年這個(gè)時(shí)候的`泉林山莊會(huì )議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著(zhù)我們來(lái)分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來(lái)更大的收獲。
一年的時(shí)間過(guò)的很快,20xx年,在x共事的這一年里。我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結的快樂(lè )、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被我刁過(guò)的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時(shí)希望大家能夠理解。
20xx年,燈飾照明行業(yè)多災多難的一年,國家經(jīng)濟宏觀(guān)調控,建材市場(chǎng)受到直接的影響,照明行業(yè)銷(xiāo)售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進(jìn)入黎明前的白熱化。而x照明,在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價(jià)格上調的因素影響,這無(wú)疑是雪上加霜,我們x團隊,我們在座的兄弟們,挺過(guò)來(lái)了,挺過(guò)了我們成長(cháng)道路中最艱難坎坷的一程,因為我們x人是團結一心,相信自己,相信團隊力量的,這個(gè)坎我們齊步跨過(guò)來(lái)了。我們在如此慘白的市場(chǎng)競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現出了昂揚斗志,依然創(chuàng )造了同比36%的市場(chǎng)增長(cháng)速度。你們,是最棒的!
世間自有公道,有付出就會(huì )有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里,我們應該為我們見(jiàn)證了x的這段歷史而自豪,應該為我們就是x的一份子而驕傲,因為我們不但是見(jiàn)證者,我們還是締造者!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)17
公司各級領(lǐng)導、員工代表同志們:
大家好!
今天,我們在這里隆重召開(kāi)一年一度的總結表彰大會(huì ),主要是總結去年的成績(jì),部署今年的任務(wù),是一個(gè)十分重要的大會(huì )。首先,我代表公司董事會(huì ),向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向一年來(lái)辛勤工作在各個(gè)崗位上的員工同志們,表示誠摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!
剛才,x總代表公司做了一個(gè)很好的總結,很全面,很具體,既總結了成績(jì),又看到了不足,還制定了解決辦法,我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求,根據每個(gè)部門(mén)的職能,分解全年任務(wù),落實(shí)相關(guān)工作。下面,就企業(yè)的發(fā)展,我再強調以下三點(diǎn):
一、要認清形勢,看到困難
這是我們企業(yè)向什么方向走的問(wèn)題,一定要吃透、走穩,也是我們落實(shí)公司年度任務(wù)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。一是市場(chǎng)方面。自20xx年下半年以來(lái),鋼鐵市場(chǎng)一路下滑至今,今年最低的時(shí)候到了xxx元每噸。與進(jìn)入20xx年的第一個(gè)十年相比,鋼鐵市場(chǎng)的繁榮景象已經(jīng)不存在了。中央經(jīng)濟會(huì )議明確定調,20xx年的經(jīng)濟發(fā)展速度會(huì )在7%左右浮動(dòng),進(jìn)入“十二五”以來(lái),這個(gè)發(fā)展速度已經(jīng)成為了新常態(tài)。再有,國家出口退稅取消以后,今年國內鋼鐵市場(chǎng)的供需矛盾會(huì )進(jìn)一步加劇,不排除鋼鐵價(jià)格繼續下滑的可能。在過(guò)去的兩年里,因為市場(chǎng)原因,倒閉的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)很多了,就拿豐潤區來(lái)說(shuō),小型壓延企業(yè)估計倒閉的有一半以上了,按照目前的發(fā)展形勢,鋼鐵企業(yè)倒閉潮進(jìn)一步加劇,鋼鐵企業(yè)的發(fā)展很不樂(lè )觀(guān)。二是環(huán)保方面。國家和地方環(huán)保部門(mén)的文件要求越來(lái)越嚴格,近期,光下發(fā)的環(huán)保文件就多大xx個(gè),可以說(shuō)是層層加碼,步步加壓。企業(yè)面臨的環(huán)保壓力越來(lái)越大,燒結、煉鐵、煉鋼的三位廠(chǎng)長(cháng)應該是深有體會(huì )。過(guò)去的三年里,我們在環(huán)保方面的基礎設施投入已達x億元。剛才,x總也說(shuō)了,今年的環(huán)保還得投入x億,但不排除今年環(huán)保部門(mén)是否還有新的環(huán)保要求,是否還需要繼續增加環(huán)保投入。根據當前的鋼鐵市場(chǎng)形勢來(lái)看,環(huán)保資金壓力是最大的,也是堅決不能忽視的,這已經(jīng)成為了鋼鐵企業(yè)生死攸關(guān)的一件大事,也是倒逼消減鋼鐵產(chǎn)能的主要手段。三是安全方面。去年企業(yè)發(fā)生了x人工亡、x人重傷、x人輕傷的`生產(chǎn)安全事故,近幾年來(lái)首次未能完成全年安全生產(chǎn)目標,安全生產(chǎn)形勢不好。作為公司的董事長(cháng),我個(gè)人承擔點(diǎn)責任,企業(yè)損失點(diǎn)資金,倒是沒(méi)什么,關(guān)鍵是給個(gè)人和家庭造成的身體和心理上的傷害,是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱,就是一家人,每一個(gè)人都是我們的親人朋友,每一個(gè)人都是我們的兄弟姐妹,誰(shuí)受到了傷害,我們心理都不好受。有的人還很年輕,是家里的頂梁柱,一旦出事,家里的天就塌了。所以說(shuō),我們在座的管理人員,或者先進(jìn)個(gè)人、員工代表,要切實(shí)發(fā)揮能量,負起責任,把安全管理當成家庭管理,不要再讓天柱這個(gè)大家庭里的每一個(gè)人受到傷害,因為感情債,我們付不起,也還不起。而且去年年底,國家又下發(fā)了新的《安全生產(chǎn)法》,對冶金企業(yè)的安全要求越來(lái)越嚴格?梢哉f(shuō),安全方面的壓力是雙重的,一個(gè)是內部,一個(gè)是外部,因此,我們必須徹底、堅決的做好安全工作。
二、要鼓足勇氣,戰勝困難
伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,新的困難總會(huì )不斷的出現。以上三個(gè)方面的壓力,實(shí)際上也就我們必須面臨的實(shí)際困難。天柱鋼鐵走過(guò)了十一年的發(fā)展歷程,經(jīng)歷了無(wú)數的荊棘坎坷,克服了無(wú)數的艱難困苦,一步步走到今天,我們靠的是什么,靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰勝困難的勇氣。無(wú)論有多少困難,當前,我們要做的,就是樹(shù)立信心,勇往直前。一是要打好經(jīng)濟效益戰。這是我們解決問(wèn)題,克服困難的前提,離開(kāi)了效益,沒(méi)有了資金,我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求,艾總的指示,扎扎實(shí)實(shí),認認真真的落實(shí)好每一項工作,爭取在激烈的鋼鐵市場(chǎng)競爭中取得效益,有了利潤,我們也就具備了解決問(wèn)題的前提。供應、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,要形成一個(gè)有機整體,環(huán)環(huán)相扣,步步鏈接,不留縫隙。供應要力求物美價(jià)廉,生產(chǎn)要爭取銜接緊密,銷(xiāo)售要做到利潤最大。只有這樣,我們才能減少不必要的生產(chǎn)環(huán)節,避免不必要的生產(chǎn)浪費,取得最大經(jīng)濟效益。二是打好項目建設攻堅戰。這是企業(yè)目前面臨的最大的壓力,也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中必須解決的問(wèn)題,關(guān)鍵在項目建設。去年,工信部組織的鋼鐵行業(yè)規范條件企業(yè)準入工作已經(jīng)結束,接下來(lái),環(huán)保部的環(huán)保設施建設和發(fā)改委的產(chǎn)能核實(shí)就會(huì )緊跟過(guò)來(lái),環(huán)保項目首當其沖。在這一點(diǎn)上,有關(guān)部門(mén)要有充分的認識,一是要分清輕重緩急,二是要增加施工力量,三是要注意時(shí)間節點(diǎn),必須按照環(huán)保部門(mén)的時(shí)間要求打好環(huán)保項目建設攻堅戰,不折不扣的完成好公司下達的任務(wù)。要求x月底前完成的,必須x月底前完成;要求年底前完成的,就必須年底前完成,這是一條死命令,不容商量。三是打好內部消耗控制戰。近幾年,鋼鐵市場(chǎng)不比以往,企業(yè)始終在盈虧邊緣徘徊,我們還之所以還能有口飯吃,靠的就是緊衣縮食,嚴控消耗。我們要想更好的發(fā)展,更好的生存,就必須把這個(gè)優(yōu)良傳統發(fā)揚好,傳承好。各部門(mén)要學(xué)會(huì )精打細算,過(guò)緊日子,從牙縫里邊擠出殘食,要把艾總講的,向管理要效益的六點(diǎn)意見(jiàn)落實(shí)好,堅決控制好跑冒滴漏,堅持好以舊換新,保持好能源利用,通過(guò)降低內耗,提高企業(yè)效益。大家要明白,沒(méi)有滴水匯集,就沒(méi)有汪洋大海。我們就是要積少成多,封堵所有跑冒滴漏,回收發(fā)電,照亮天柱每個(gè)角落;利用萬(wàn)千報廢螺絲,減少浪費,鑄就天柱擎天大廈。
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)18
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20xx年。在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上,我們腳踏實(shí)地的送走了20xx,在充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來(lái)了20xx.。
回顧過(guò)去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時(shí)度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著(zhù)不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構,提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時(shí)涌現出了一批、無(wú)私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際,我謹代表公司,向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數出現滯增長(cháng)的大環(huán)境下,我們也在面對著(zhù)多個(gè)困難:朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競爭店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線(xiàn)的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私無(wú)畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營(yíng)指標可喜的同比增長(cháng)。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí),還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及樂(lè )園等娛樂(lè )項目,與此同時(shí),我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂(lè ),互動(dòng)為一體的,使學(xué)府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實(shí)現20xx年團購業(yè)績(jì)增長(cháng)60%的目標以及未來(lái)團購方面的長(cháng)遠發(fā)展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來(lái)公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎,同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力;在對人才梯隊建設項目的完善過(guò)程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個(gè)員工都能在梯隊中有自己清晰的定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷(xiāo)售等方面出臺了一系列的管理、營(yíng)運、采購的標準。我們在大力度開(kāi)發(fā)新供應商的同時(shí),也開(kāi)始專(zhuān)注于商品結構的優(yōu)化調整,重視并加強品類(lèi)管理工作,以單店為試點(diǎn),細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營(yíng)運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場(chǎng)監督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時(shí),我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構,讓我們在體系梳理過(guò)程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實(shí)現了內部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀(guān)念深入人心的時(shí)代,x建立農業(yè)蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線(xiàn)。20xx年7月我們在晉中市壽陽(yáng)縣建立山西x超市有限公司壽陽(yáng)農業(yè)蔬果園基地,兩年多的時(shí)間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷(xiāo)售在今年創(chuàng )造了百分之十增長(cháng)的驕人成績(jì)。
明年將是我們繼續經(jīng)受考驗的一年,我們會(huì )秉承董事長(cháng)所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長(cháng)的策略,具體從開(kāi)源、節流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面,我們固守定位,堅持做實(shí)社區,同時(shí)繼續加強品類(lèi)管理及商品結構的優(yōu)化調整,使商品符合各區域的消費特點(diǎn),從更大程度上滿(mǎn)足顧客需求,此外,通過(guò)更有力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),主打親情營(yíng)銷(xiāo)聚集人氣,深入優(yōu)化供應鏈管理,降低采購成本。通過(guò)各店個(gè)性化調整、改造,在確保在架商品動(dòng)銷(xiāo)率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會(huì )重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營(yíng)成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的.力量之源!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴,合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業(yè)內部訓練,從上崗到轉崗升職,每個(gè)階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執行力”,只有關(guān)注執行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習過(guò)程中,細致研究,建立一種注重執行的企業(yè)文化,使戰略、人員與運營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節都能通過(guò)“執行”的精神來(lái)指導、落實(shí)。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻礙,但我們通過(guò)全員的共同努力,依然取得了較好的成績(jì)!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為x的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開(kāi)創(chuàng )x發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)19
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友大家:
晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會(huì )!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營(yíng)?是首要我們需解決的問(wèn)題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開(kāi)始我并不是抱著(zhù)很大的希望來(lái)到這里,但經(jīng)過(guò)一番學(xué)習和了解之后,最后我決定把玖零銷(xiāo)售的理念貫徹到我酒店當中,實(shí)施幾個(gè)月之后,酒店的業(yè)績(jì)雖不說(shuō)突飛猛進(jìn),但也可以說(shuō)是大有改觀(guān)!
在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動(dòng)的客觀(guān)因素,導致酒店的效益可以說(shuō)是很不樂(lè )觀(guān)。后來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)習了玖零銷(xiāo)售系統之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說(shuō)是脫胎換骨也不過(guò)分!若是酒店遇到一些難以解決的問(wèn)題,我都會(huì )向玖零企業(yè)咨詢(xún),他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類(lèi)的問(wèn)題,可以說(shuō)這是我們酒店業(yè)績(jì)上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的.方法與經(jīng)驗做個(gè)總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長(cháng)補短,使我們共同發(fā)展,共同進(jìn)步!
一、完善激勵分配制度,調動(dòng)員工的積極性。為了更好地完善任務(wù),各個(gè)部門(mén)都制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益分配工資方案,按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度的不同,把經(jīng)濟指標分配到不同部門(mén),核定各部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19。8%,充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法搞好經(jīng)營(yíng),調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。
二、抓好規范整理。強化協(xié)調關(guān)系,提高綜合接待能力。1、健全管理機構,由各個(gè)部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負責,提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。2、另外,完善酒店的會(huì )議制度。每周的例會(huì ),每日檢討會(huì ),班前班后會(huì ),每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),由于制度的完善,酒店會(huì )議制度的質(zhì)量也就有所提高。3、酒店分工細,環(huán)節多,一項工作的完成,有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調工作,每周例會(huì )上反復強調,出現問(wèn)題,各部門(mén)不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現對方的有點(diǎn),搞好協(xié)調,今年下半年大大減少了過(guò)去存在一些脫節不協(xié)調的現象。4、提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價(jià)格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿(mǎn)意而歸。
三、根據市場(chǎng)消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會(huì )議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn),逢年假日,向關(guān)系戶(hù)打電話(huà)問(wèn)候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過(guò)大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
四、自從參加了玖零銷(xiāo)售系統,我們酒店全體員工統一使用微信服務(wù)平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會(huì )組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問(wèn)題、對于工作的認真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習,共同進(jìn)步!
當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會(huì )管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營(yíng)酒店,真是受益良多!我會(huì )秉著(zhù)玖零銷(xiāo)售系統理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!
年終總結大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)20
尊敬的全體員工:
很快又到了一年辭舊歲、迎接新春的時(shí)刻。在這里,我代表董事長(cháng)向你們表示感謝和敬意!大家辛苦了!眾所周知,在過(guò)去的一年里,國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)泡沫經(jīng)濟的宏觀(guān)調控措施,導致國內房地產(chǎn)銷(xiāo)售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市的房?jì)r(jià)也相繼下跌。盡管我們所在的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟沒(méi)有泡沫,但也不可避免地受到了上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現了銷(xiāo)售不旺的困難局面。
回想過(guò)去的一年,在與你們相處的時(shí)間里,在我們忙忙碌碌的工作中,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平穩快速地度過(guò)了一年。我要感謝在座的各位同事,感謝你們對我的工作支持,這也是對公司的支持,對我們集團董事會(huì )的支持。
過(guò)去的一年對我們公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們獲得了政府的許可,開(kāi)始興建第三期項目;在政府的大力支持下,第二期項目成功改變了市場(chǎng)定位,將原來(lái)的建材市場(chǎng)改造成了車(chē)輛交易大市場(chǎng),并開(kāi)始施工;大酒店也在規劃中。此外,我們還成功申請升級為具有二級開(kāi)發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),這使我們成為目前唯一具備這一資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。在過(guò)去的一年中,大家圍繞公司的中心任務(wù),努力工作,取得了許多成果,使公司呈現出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績(jì)離不開(kāi)在座的各位,公司的成長(cháng)和發(fā)展是大家共同創(chuàng )造的。因此,我要在這里感謝大家一年來(lái)的辛勤工作。
過(guò)去的一年是創(chuàng )新的一年?偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司的指導下,我們有序地進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)戰略的調整,根據市場(chǎng)變化和資源配置能力。公司一直以房地產(chǎn)為主要經(jīng)營(yíng)方向,主要開(kāi)發(fā)住宅和商業(yè)房地產(chǎn)。對于車(chē)輛交易大市場(chǎng)這個(gè)項目,公司各層面都在不斷摸索中學(xué)習前進(jìn)。我們也在摸索中變得更加成熟和自信。目前,車(chē)輛交易大市場(chǎng)的招商推介會(huì )取得了成功,為我們接下來(lái)的工作開(kāi)了個(gè)好頭。我們要繼續保持和發(fā)揚團隊合作精神,爭取明年車(chē)輛交易大市場(chǎng)成功開(kāi)業(yè),吸引更多的人氣,以商業(yè)項目帶動(dòng)住宅銷(xiāo)售,順利完成銷(xiāo)售任務(wù)。
過(guò)去的一年是改革的一年。公司成立已有四年。公司在去年進(jìn)入了快速擴張的成長(cháng)發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長(cháng)期,這個(gè)時(shí)期的企業(yè)處于不斷改革的過(guò)程中,而我們公司也不例外。在過(guò)去的一年中,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實(shí)現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速銜接。當然,在總結回顧過(guò)去一年的成績(jì)時(shí),我們也必須清醒地認識到公司在發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域仍存在許多不足之處。例如,車(chē)輛交易大市場(chǎng)不僅是公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)新項目,未來(lái)還將開(kāi)發(fā)酒店,涉足一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。在經(jīng)營(yíng)和運作方面,我們面臨許多挑戰。尚未完全貫徹落實(shí)公司建設的相關(guān)管理辦法,團隊建設還需加強,這些都需要在新的一年里有實(shí)質(zhì)性的改變。
而新的一年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年。在新的一年里,我們全體員工要以“穩中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,確保車(chē)輛交易大市場(chǎng)的開(kāi)業(yè)和銷(xiāo)售成功,這是我們的工作重點(diǎn)。同時(shí),我們還要爭取車(chē)輛交易大市場(chǎng)的第二期工程和大酒店的開(kāi)工建設。因此,新的一年我們面臨的任務(wù)將非常繁重、時(shí)間緊迫,壓力也很大。我們要客觀(guān)認識當前的形勢,正視困難,明確思路,制定措施,確保今年的目標得以實(shí)現。
根據公司去年各項工作完成情況和當前面臨的形勢來(lái)看,今年我們必須圍繞車(chē)輛交易大市場(chǎng)和酒店兩個(gè)工作任務(wù),全面落實(shí)工作責任,樹(shù)立強烈的`發(fā)展意識、機遇意識、責任意識以及安全、質(zhì)量和成本意識。要實(shí)現公司既定目標,我們還必須做到四個(gè)“增強”,提高公司的核心競爭力。
首先是增強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策收緊的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源上有效開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、運作項目是我們必須面對和思考的問(wèn)題。增強市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力需要我們加強對市場(chǎng)的研究,研究相關(guān)政策和法規;在鞏固和穩定既有市場(chǎng)的基礎上,積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)收集信息,建立高效的信息渠道,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策做好準備。
其次是增強資本運營(yíng)能力。要解放思想,轉變觀(guān)念。在依托主業(yè)、穩妥前提下開(kāi)展資本運營(yíng)工作,我們必須從思想上認識到增強資本運營(yíng)能力的重要性,明確增強資本運營(yíng)能力的方向。
第三是增強多元經(jīng)營(yíng)能力。發(fā)展主業(yè)的同時(shí),多元經(jīng)營(yíng)是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略。在具備相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓寬企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點(diǎn),實(shí)施企業(yè)多元經(jīng)營(yíng)戰略,努力拓展具有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè),如市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理、酒店管理運營(yíng)等。
最后是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執行力。以人為本,注重團隊建設和人才培養是當前的當務(wù)之急。我們要注重人才培養,切實(shí)提高大家的素質(zhì)。根據公司的人力資源現狀,繼續制定詳細的培訓計劃,并由行政部門(mén)負責落實(shí)各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關(guān)系。加強公司的團隊建設,提高管理層次的銜接透明度,使大家明確如何去做、為什么這樣做,以及責權利的分配,將有效地調動(dòng)大家的積極性和團隊精神,讓我們每個(gè)人都能在思想和行動(dòng)上自覺(jué)地、迅速地融入公司,從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。勤奮敬業(yè)的精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則是成就事業(yè)的基礎。只有從各個(gè)方面增強團隊的凝聚力,才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的空間,使企業(yè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的活力,從而凝聚成企業(yè)的力量。
在新的一年里,我們既要居安思危,增強憂(yōu)患意識,又要振奮精神,充滿(mǎn)信心,增強迎接挑戰的勇氣。我們要認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點(diǎn)。希望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,我們就一定能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中贏(yíng)得主動(dòng),走上持續發(fā)展的健康道路。同時(shí),我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,將全部精力投入到各項工作中。我還希望在座的各位能夠像老黃牛一樣,努力工作,以實(shí)際行動(dòng)迎接牛年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心,我對在座的各位更加有信心!公司為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺,我相信你們每個(gè)人的付出都將得到回報!最后,我祝愿大家新春愉快、萬(wàn)事如意!謝謝!
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