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公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報

時(shí)間:2024-03-20 15:16:10 會(huì )議簡(jiǎn)報 我要投稿

公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報

  會(huì )議簡(jiǎn)報是會(huì )議期間為反映會(huì )議進(jìn)展情況、會(huì )議發(fā)言中的意見(jiàn)和建議、會(huì )議議決事項等內容而編寫(xiě)的簡(jiǎn)報。以下是小編整理的公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報,請參考,上公文站,發(fā)現學(xué)習。

公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報

  公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報一

  公司會(huì )議簡(jiǎn)報一20xx年1月17日,我公司20xx年度工作總結會(huì )議在西安大秦溫泉養生苑順利召開(kāi),此次會(huì )議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓,制定本年度工作計劃,明確今后發(fā)展目標。董事長(cháng)張志軍先生出席本次會(huì )議,公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會(huì )議。

  1月16日下午6:30分,團拜會(huì )晚宴開(kāi)始,董事長(cháng)張志軍發(fā)表新年賀詞,回顧了上一年度公司業(yè)績(jì)情況和獲獎榮譽(yù)情況,他指出:2014年我們頂住了各種壓力,逆水行舟,艱難前行,在各位同仁的共同努力下,除新簽合同有所下降之外,其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破。 2015年,按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路,我們還將面臨很大的壓力,我們會(huì )與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執著(zhù),不斷追求強大,努力奉獻社會(huì )” 的企業(yè)精神,我們會(huì )精誠團結,攻堅克難,續寫(xiě)新篇章。在新的一年里,我們要讓中贏(yíng)投資發(fā)展有限公司開(kāi)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù),要讓天鑫匯開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),為公司增加新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。我們會(huì )繼續擴大與各方仁人志士合作,不斷擴大大秦集團的經(jīng)營(yíng)地域,拓展生存空間,使我們各項事業(yè)再上臺階。

  晚宴后,參會(huì )人員自由活動(dòng),公司為全體參會(huì )人員發(fā)放御湯宮溫泉門(mén)票泡湯,盡情放松身心、享受一絲愜意。

  1月17日上午9時(shí),20xx年度工作總結會(huì )議在大秦國際會(huì )議中心隆重召開(kāi),公司行政總監袁曉寧女士主持了會(huì )議。會(huì )議首先由董事長(cháng)張志軍先生做題為 “厘清思路、攻堅克難,迎接挑戰,穩健前行”的年度工作總結,總結引用詳實(shí)的統計數據,對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比,肯定了一年工作中取得的各項成績(jì),認清了不足,總結了經(jīng)驗教訓,明確了2015年度的工作重點(diǎn)和努力方向,號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來(lái),團結一心、齊頭共進(jìn),為爭取新的`勝利而努力奮斗。

  經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的休息后,會(huì )議后半場(chǎng)分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年活動(dòng)的相關(guān)文件,并進(jìn)行了解讀。

  下午的會(huì )議在大秦溫泉養生苑阿房宮舉行,上半場(chǎng)針對上午會(huì )議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng),公司各部門(mén)提出了具體的方案和詳細的要求,并與分公司、項目部代表進(jìn)行了討論。下半場(chǎng)對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解,并將會(huì )議文件下發(fā),要求學(xué)習和貫徹落實(shí)。

  會(huì )議結束后,公司領(lǐng)導和部分參會(huì )代表合影留念。

  公司工作會(huì )議簡(jiǎn)報二

  **總公司于2月22日召集公司總部全體員工及所屬招標公司、xx酒店、xx油品公司中層以上干部在xx大酒店召開(kāi)20xx年工作會(huì )議。

  會(huì )議首先由公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理田陸屏同志傳達集團公司總經(jīng)理熊群力同志1月19日在集團公司2013年工作會(huì )議和2013年黨建暨紀檢監察工作會(huì )議上所做的題為“深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深化改革,加速發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )全面轉型新局面”的工作報告,以及集團公司黨組書(shū)記樊友山同志代表集團公司黨組所做的題為“深入貫徹十八大精神,全面推進(jìn)體系建設,為集團公司轉型發(fā)展提供有力保證”的黨建工作報告和集團公司紀檢組長(cháng)毛遠建同志所做的“體系牽引,量化有效,著(zhù)力提升紀檢監察工作水平”的報告主要精神和相關(guān)內容,并結合遠東公司發(fā)展實(shí)際,從六個(gè)方面強調了公司黨委2013年的工作要點(diǎn)。其主要內容:一是強化理論武裝,不斷增強思想引領(lǐng)保證;二是以求真務(wù)實(shí)為要,不斷促進(jìn)工作作風(fēng)的轉變;三是創(chuàng )新工作方法,加強干部隊伍建設;四是以懲防體系建設為主線(xiàn),切實(shí)加強內控監督;五是千方百計化解矛盾,高度重視維穩工作;六是以人為本,加強對職工群眾工作的領(lǐng)導。

  會(huì )議的第二項內容是由公司總經(jīng)理黃國強同志就遠東公司新一年的主要工作做報告。他說(shuō),今天,我們濟濟一堂,共商遠東發(fā)展大計,話(huà)題并不輕松。從今天的會(huì )議議程和會(huì )期的安排上,大家也能感受到,會(huì )期縮短到僅有一天,形式簡(jiǎn)約。關(guān)鍵是我們的議程,只有傳達集團工作會(huì )議的精神和由我來(lái)報告工作,剩下半天時(shí)間就是座談,用座談的形式集思廣益,群策群力,圍繞著(zhù)集團工作的要點(diǎn),圍繞著(zhù)遠東發(fā)展的思路,結合著(zhù)本單位的實(shí)際情況,想方設法,探索一條復興遠東之路。

  接著(zhù),通過(guò)數字列舉2012年中央企業(yè)、集團公司和電科國際的經(jīng)營(yíng)狀況,對比遠東公司在過(guò)去幾年的經(jīng)營(yíng)現狀,進(jìn)行知彼知己的`分析后,對今后遠東的長(cháng)遠發(fā)展提出了一些思路。黃國強同志認為,盡管遠東公司當前確實(shí)面臨著(zhù)不少問(wèn)題,甚至可以說(shuō)遠東到了最危險的時(shí)候,黃金時(shí)刻已去,但比黃金更金貴的時(shí)期到來(lái)了,這就是信息化,信息革命的高潮即將到來(lái),這對集團對遠東都是利好消息。

  他在會(huì )上提出,遠東正面臨著(zhù)一個(gè)極為難得的機遇期,理由有三:一是遠東獨立運作經(jīng)營(yíng)。遠東還是我們了解他,熟悉他,喜歡他。有了這樣一個(gè)獨立的空間,我們可以用我們的智慧、聰明把他梳妝打扮得美麗動(dòng)人。二是去年集團通過(guò)一系列的干部隊伍調整和資源整合,首次確立了軍品、民品、外貿、投資、薪酬與福利等專(zhuān)項預算納入全面預算管理并啟動(dòng)實(shí)施,形成了軍品、民品貿易相互促進(jìn),協(xié)調發(fā)展的戰略格局,我們生正逢時(shí),貿易、海外貿易和工程是集團今后幾年發(fā)展的重點(diǎn),熊總第一次表態(tài),要和大家一起開(kāi)拓市場(chǎng)。強調做企業(yè)就是做市場(chǎng),做市場(chǎng)就會(huì )有風(fēng)險,在風(fēng)險中才有機遇,才有發(fā)展。沒(méi)有做風(fēng)險迎接風(fēng)險的意識是做不成企業(yè)的。貿易、市場(chǎng),這恰恰是遠東公司所具有的傳統優(yōu)勢,雖說(shuō)我們的企業(yè)和員工有點(diǎn)“廉頗老矣,尚能飯否”的狀態(tài),但是經(jīng)驗閱歷豐富,業(yè)務(wù)熟悉的各位,只要振作精神,行動(dòng)起來(lái),只要摩拳擦掌,不惜力、不怕苦,照樣能夠重返市場(chǎng)。在這一方面上,應該說(shuō),我們比有些科研院所有優(yōu)勢。這個(gè)機遇期,對集團重要,對遠東尤為重要,生正逢時(shí),多難得呀,這樣的時(shí)候,就是天賜良機。集團的胡總就告訴我們,遠東要放開(kāi)手腳,國際貿易能做多大就是多大,做什么都可以。當然,我的注釋是,加強與電科國際的業(yè)務(wù)聯(lián)系合作,可以有交叉,但絕不對立更不能內訌,通過(guò)協(xié)調、商量、溝通來(lái)工作。三是年近而立的遠東有著(zhù)開(kāi)拓市場(chǎng)的基礎,有著(zhù)不畏艱險,頑強拼搏的傳統,有著(zhù)攻堅克難的勇氣,有著(zhù)抱團取曖、共創(chuàng )未來(lái)的團結協(xié)作精神??????這么多的利好,讓遠東起死回生,重振我們遠東雄風(fēng)是能夠做到的。

  會(huì )議最后組織全體與會(huì )人員分組進(jìn)行討論,圍繞著(zhù)這次會(huì )議的主要內容,特別是結合集團公司提出的思維方式,組織方式和工作方式三個(gè)轉變的總體要求,座談?dòng)懻撊绾翁岣吖竞诵母偁幜,為公司的長(cháng)遠發(fā)展建言獻策。會(huì )上,與會(huì )人員討論氣氛熱烈,大家暢所欲言,各抒已見(jiàn),使大家的思想高度統一,謀求長(cháng)遠發(fā)展的信心得到進(jìn)一步的鞏固和增強。

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