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勞模表彰大會(huì )方案（精選10篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的勞模表彰大會(huì )方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞模表彰大會(huì )方案 篇1
我區成立二十周年以來(lái)，廣大干部職工在區黨工委、管委會(huì )和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，愛(ài)心聚力，艱苦創(chuàng )業(yè)，為我區經(jīng)濟建設做出了重大貢獻。為大力弘揚工人階級的主人翁精神，進(jìn)一步營(yíng)造全區學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的氛圍，提高全區廣大干部、職工工作積極性，緊緊圍繞“創(chuàng )業(yè)興發(fā)展，跨越十二五”的戰略目標，共同推進(jìn)三個(gè)文明建設。擬定于xxxx年4月底召開(kāi)全區慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨第一屆勞模表彰大會(huì )，現制定方案如下:
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會(huì )精神為指導，以慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節、開(kāi)展工人階級宣傳月活動(dòng)為契機，通過(guò)評比表彰，樹(shù)立典型，充分展示園區職工“開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)”的精神風(fēng)貌，努力營(yíng)造“學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)”的良好氛圍。
二、獎項設立和名額
本次評選擬設先進(jìn)集體獎和個(gè)人獎
1、區勞動(dòng)模范(10名)
2、先進(jìn)集體獎名額分配:
(1)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(10個(gè));
(2)優(yōu)秀基層工會(huì )(10個(gè));
(3)科技創(chuàng )新先進(jìn)班組(14個(gè));
(4)模范職工之家(10個(gè))。
3、先進(jìn)個(gè)人獎名額分配:
(1)優(yōu)秀工人(30名);
(2)先進(jìn)工會(huì )工作者(20名);
(3)芙蓉標兵(女性、10名);
(4)工會(huì )工作最佳支持者(30名)。
三、評選程序
1、各單位申報:各單位根據集體和個(gè)人評選條件及分配名額認真組織初評并按要求做好申報工作。凡被推薦參評的單位和個(gè)人，均需提供1500字左右的`事跡介紹，并填寫(xiě)推薦表一式兩份和電子文檔一并上報。
2、評選小組初審。本次初審由區總工會(huì )牽頭，組織有關(guān)部門(mén)負責人和聘請相關(guān)的專(zhuān)家組成評選小組，對申報的先進(jìn)集體和個(gè)人材料進(jìn)行初審。
3、黨工委、管委會(huì )審定。評選小組初審后，報黨工委、管委會(huì )審批，最終確定表彰名單。
四、時(shí)間安排
1、申報先進(jìn)事跡材料:截至xxxx年4月10日前;
2、評選小組初審:xxxx年4月10日--15日前;
3、黨工委、管委會(huì )審議時(shí)間:xxxx年4月25日前;
4、表彰大會(huì ):擬定4月30日。
五、表彰獎勵辦法
以區黨工委、管委會(huì )名義為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人等分別授予榮譽(yù)稱(chēng)號、頒發(fā)獎狀、獎金和證書(shū)。
六、會(huì )議議程
主持人:黨工委副書(shū)記、紀工委書(shū)記黃德湘。
1、大會(huì )開(kāi)始，奏國歌;
2、黨工委委員、管委會(huì )副主任詹立明同志宣讀表彰決定;
3、頒獎;
4、先進(jìn)集體代表發(fā)言;
5、先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言;
6、市總工會(huì )領(lǐng)導講話(huà);
7、黨工委書(shū)記譚杭生同志講話(huà)。
七、組織機構
成立慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨第一屆勞模表彰大會(huì )領(lǐng)導小組，組長(cháng):譚杭生;第一副組長(cháng):羅社輝;副組長(cháng):黃德湘、鄧自力、莫一平、陳志紅、陳大慶、詹立明、張宏亮、甘其斌;組員:江從平、楊金林、陳智勇、胡國龍、劉榮利、劉漢友、夏河年、余龍、歐陽(yáng)建安、黎益民、劉華光、張紹鋼;下設評選辦公室，主任:張宏亮。負責大會(huì )的總體部署和組織實(shí)施。
1、方案制定
責任人:xxx
負責起草大會(huì )工作方案。
2、材料準備
責任人:xxx、xxx、xxx
負責評選材料的收集整理，及時(shí)交評選小組審核;
領(lǐng)導講話(huà)稿由管委會(huì )辦公室負責;
表彰通報由總工會(huì )負責。
3、會(huì )場(chǎng)布置及后勤保障
責任人:江從平
負責宣傳、會(huì )場(chǎng)座位擺設、茶水、燈光音響、橫幅、座位牌制作、大會(huì )攝影攝像等。
4、頒獎工作
責任人:xxx、xxx、金沐以
負責各獎項的獎金、證書(shū)、牌匾的定制，頒獎順序安排及禮儀培訓工作。
5、會(huì )議通知與簽到
責任人:xxx、劉佳、聶曼萍
負責大會(huì )的通知、大會(huì )資料的裝袋及會(huì )議簽到工作。
勞模表彰大會(huì )方案 篇2
為了感謝為社區建設作出突出貢獻的熱心群眾，在社區建設中付出的'辛勤勞動(dòng)，以及數年來(lái)所獲得的顯著(zhù)成績(jì);為了號召更多的熱心群眾積極參與，為小區的建設添磚加瓦，在社區營(yíng)造一個(gè)和諧、友愛(ài)、文明的小區文化環(huán)境;水部街道樂(lè )天泉社區組織在社區文明圖書(shū)室召開(kāi)“五一社區勞�！北碚脮�(huì )頒獎儀式。
表彰會(huì )屆時(shí)，將對各位勞動(dòng)模范名單予以公布，邀請勞模上臺領(lǐng)獎，向勞模致感謝辭。同時(shí)每人頒發(fā)證書(shū)和紀念品一份，邀請社區勞模發(fā)表感想。
活動(dòng)名稱(chēng):五一勞動(dòng)模范表彰儀式
活動(dòng)時(shí)間:xxxx年4月30日下午15:00
活動(dòng)地點(diǎn):樂(lè )天泉社區文明圖書(shū)室
主辦單位:鼓樓區水部街道樂(lè )天泉社區
勞模表彰大會(huì )方案 篇3
為隆重慶祝第xx個(gè)“五一”國際勞動(dòng)節，貫徹市委市政府和區委區政府有關(guān)精神，落實(shí)市總工會(huì )的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現全區各級勞模的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，號召全體職工行動(dòng)起來(lái)，為把XX建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮斗。按照區委區政府的要求，XX區總工會(huì )擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì )。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng )造”、“勞動(dòng)光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂(lè )XX，幸福XX”為主題，層層遞進(jìn)，推向高潮；通過(guò)表彰大會(huì )、文藝演出和職工群眾參與的互動(dòng)方式，為我區職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達區委區政府對職工群眾的節日問(wèn)候和殷切期望，發(fā)揮工會(huì )組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)偉大”的勞模精神，引導“崇尚勞模、學(xué)習勞模、爭當勞模、關(guān)愛(ài)勞�！钡牧己蔑L(fēng)尚，增強作為工人階級的偉大榮譽(yù)感和崇高使命感；號召工作在各條戰線(xiàn)的職工群眾們立即行動(dòng)起來(lái)，立足自身崗位，努力工作，爭做創(chuàng )新開(kāi)路，質(zhì)量至上的支持者、參與者、推動(dòng)者，為把羅湖建設得更繁榮、更文明、更幸福，發(fā)揮工人階級主力作用。
二、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：4月25日下午3時(shí)（暫定）
地點(diǎn)：XX區委會(huì )堂
�。▊渥ⅲ翰逝抛吲_時(shí)間至少安排在正式活動(dòng)的前三天）
三、組織領(lǐng)導
成立羅湖區慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì )組委會(huì )，以保證活動(dòng)的順利舉辦（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“大會(huì )組委會(huì )”）。
主 任：XXX 副主任：XXX，XXX
組委會(huì )成員：各街道總工會(huì )主席，各工委會(huì )、教育工會(huì )、兩新組織工委工會(huì )的主席，區總工會(huì )各部室負責人等
“大會(huì )組委會(huì )”辦公室設在XX區總工會(huì )辦公室。
四、活動(dòng)內容
1、區總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導表彰決定；
2、表彰：區級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，區級先進(jìn)集體，區級勞模，市級先進(jìn)集體，市級勞模；
3、文藝表演（4個(gè)節目）；
4、職工方陣互動(dòng)；
5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
五、活動(dòng)分工
“大會(huì )組委會(huì )”下設六個(gè)小組，各自分工落實(shí)具體工作任務(wù)，以保證活動(dòng)的正常有序進(jìn)行。
1、大會(huì )統籌組：負責制定整體工作方案；負責表彰頒獎和演出節目設計等總體統籌工作。（區總工會(huì )負責）
2、大會(huì )文宣組：負責大會(huì )所有文字材料的撰寫(xiě)、聯(lián)系媒體新聞報道及相關(guān)領(lǐng)導的邀請工作。
�。▍^總工會(huì )負責，區委宣傳部配合）
3、舞臺效果組：負責策劃舞臺的整體搭建方案；負責彩排和演出時(shí)，節目現場(chǎng)催場(chǎng)等現場(chǎng)調度工作。
�。▍^總工會(huì )負責，區機關(guān)事務(wù)管理局配合）
4、大會(huì )會(huì )務(wù)組：負責大會(huì )的相關(guān)會(huì )務(wù)及通知受表彰人員/單位提前到會(huì )等工作。
�。▍^總工會(huì )負責）
5、大會(huì )互動(dòng)組：負責組織職工方陣，統一服裝和口號，保證現場(chǎng)氣氛熱烈的等相關(guān)工作。
�。▍^總工會(huì )負責，各街道總工會(huì )、各工委會(huì )、教育工會(huì )、兩新組織工委工會(huì )和區機關(guān)事務(wù)管理局配合）
6、后勤安保組：負責大會(huì )所有環(huán)節的后勤和安全保衛工作。
�。▍^總工會(huì )負責，區機關(guān)事務(wù)管理局配合）
六、進(jìn)度安排
�。ㄒ唬┗I備階段（20XX年3月15日至4月20日）
1、制訂整體工作方案，落實(shí)分工后分別開(kāi)展準備工作；
2、頒獎和節目彩排，各協(xié)辦單位進(jìn)行宣傳，組織安排觀(guān)眾；
3、勞模風(fēng)采視頻光盤(pán)和所有文字材料的定稿；
4、邀請相關(guān)領(lǐng)導、媒體出席等。
�。ǘ⿲�(shí)施階段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）
1、安排提前彩排進(jìn)行查漏補缺，并根據彩排反饋出的問(wèn)題，及時(shí)調整，確保正式大會(huì )正常有序；
2、確定領(lǐng)導人員的出席和講話(huà)稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的`聯(lián)絡(luò )，職工方陣的有序組織；
�。ㄈ┦瘴部偨Y階段（20XX年4月26日至4月30日）
完成結算收尾工作和后續宣傳報道，并形成活動(dòng)總結材料；制作活動(dòng)現場(chǎng)視頻DVD光盤(pán)并發(fā)放給獲獎單位和個(gè)人，同時(shí)完成活動(dòng)照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項工作是我區每三年一度的大型表彰系列活動(dòng)，參與此項工作的單位和同志一定要高度認識此次活動(dòng)的重要意義，認真工作，周密部署，確保圓滿(mǎn)完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會(huì )及時(shí)、深入地向社會(huì )宣傳、擴大影響，各級工會(huì )及相關(guān)單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，共同營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動(dòng)的宣傳報道工作。
三是做好安全保衛工作。此活動(dòng)影響大、參與人員多，與相關(guān)職能部門(mén)密切配合，落實(shí)“大會(huì )組委會(huì )”提出的工作要求，確保表彰活動(dòng)正常有序進(jìn)行，安全無(wú)事故。
勞模表彰大會(huì )方案 篇4
一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒，公司決定開(kāi)展“五·一勞動(dòng)模范”評選活動(dòng)。
二、評選條件：入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉正的員工。
三、獲獎名額及標準：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機構：
1、成立評審委員會(huì )，由各部門(mén)負責人組成。
2、評審委員會(huì )職責：評審委員會(huì )成員負責對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報;對候選人的業(yè)績(jì)表現進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開(kāi)、公正”為原則，公司采用部門(mén)推薦為主，個(gè)人自薦與部門(mén)推薦為輔相結合,公眾調查、評審委員會(huì )最終評定的'辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數/應出勤天數)在98%以上， 年度無(wú)遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴格遵守公司各項規章制度和流程，無(wú)嚴重工作失誤，無(wú)違紀記錄和通報批評，未給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟損失;
C、認可企業(yè)文化，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，有較強的團隊精神及團隊協(xié)作能力;
D、思想品德良好，為人誠實(shí)、正真，有良好的敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作;
E、服從領(lǐng)導的工作安排，保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導安排的各項工作，并且工作表現得到部門(mén)領(lǐng)導和其他部門(mén)員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感，協(xié)作能力強，能積極配合本部門(mén)或其他部門(mén)工作; G、努力學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識、奉獻意識較強，不計較個(gè)人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門(mén)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，依據評選標準和要求通過(guò)民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門(mén)將推薦人名單及書(shū)面業(yè)績(jì)材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門(mén)，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績(jì)匯報材料及部門(mén)評選考評結果報公司評審委員會(huì )進(jìn)行評選。
�、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;
�、诓块T(mén)負責人介紹部門(mén)候選人業(yè)績(jì)材料及部門(mén)評選考評結果;
�、墼u審委員會(huì )依據評選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門(mén)負責人提問(wèn);
�、芡ㄟ^(guò)“無(wú)記名投票過(guò)半數”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無(wú)異議的報公司總經(jīng)理辦公會(huì )審查，若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報公司評審委員會(huì )批準取消其評選資格。
6、審查通過(guò)后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書(shū)和獎金。
8、評選材料記入個(gè)人檔案，作為晉升等人事變動(dòng)依據。
勞模表彰大會(huì )方案 篇5
為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，展示工人階級的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟建設的積極性和創(chuàng )造性，xx市總工會(huì )決定于4月中旬至5月中旬組織開(kāi)展慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨勞模宣傳月活動(dòng)�，F將有關(guān)事項安排如下：
一、活動(dòng)內容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動(dòng)業(yè)績(jì)和創(chuàng )造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設協(xié)調發(fā)展中做出的貢獻。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神，努力營(yíng)造“學(xué)習勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭當勞�！钡牧己幂浾摲諊蜕鐣�(huì )環(huán)境。
(三)大力宣傳勞動(dòng)模范是體現“勞動(dòng)美”的豐富內涵，用勞�！皭�(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng )新、淡漠名利、無(wú)私奉獻”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹(shù)通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活的時(shí)代精神。
(四)大力宣傳我市工會(huì )組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定，推進(jìn)和諧xx建設的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會(huì )要以全國、省五一勞動(dòng)獎狀、獎?wù)卤碚么髸?huì )為契機，將整個(gè)宣傳活動(dòng)貫穿推薦、評選、表彰等過(guò)程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過(guò)新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛(ài)及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會(huì )盛況和大會(huì )精神，重點(diǎn)宣傳本地本部門(mén)今年表彰的五一勞動(dòng)獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動(dòng)要堅持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線(xiàn)職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農民工技能人才和投身“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會(huì )要加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn)，盡早部署宣傳報道工作。主動(dòng)向媒體提供宣傳報道內容、線(xiàn)索及采訪(fǎng)素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò )面有信，努力形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會(huì )要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專(zhuān)欄、專(zhuān)題、專(zhuān)版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專(zhuān)訪(fǎng)、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的'先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會(huì )要把舉辦報告會(huì )、演講、座談會(huì )、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面的顯著(zhù)成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng )新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會(huì )要充分利用工人文化宮、俱樂(lè )部等工會(huì )宣傳陣地，通過(guò)開(kāi)展文藝演出、讀書(shū)演講、板報展覽等活動(dòng)，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂(lè )部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng )作主題節目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開(kāi)展送節目、送電影、送文化下基層活動(dòng)。
(五)各級工會(huì )要結合職工志愿服務(wù)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的集中走訪(fǎng)慰問(wèn)勞�；顒�(dòng)，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)長(cháng)期堅守在工作生產(chǎn)一線(xiàn)的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會(huì )要在城鎮社區、主要街道、標志性建筑物、工會(huì )文化活動(dòng)陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標語(yǔ)和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專(zhuān)題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會(huì )要注意收集活動(dòng)的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動(dòng)的全過(guò)程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會(huì )組宣部。舉辦各種宣傳活動(dòng)要按有關(guān)規定務(wù)實(shí)節儉。
郵箱：xx
勞模表彰大會(huì )方案 篇6
一、活動(dòng)主題："慶五一樹(shù)勞模"
二、活動(dòng)時(shí)間：4月30日下午兩點(diǎn)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：華興鎮機關(guān)院內
四、參賽隊伍：
以村（社區）為單位，每個(gè)村（社區）組織一只參賽隊，機關(guān)組織兩只參賽隊
五、參賽辦法：
�。ㄒ唬┧袇①愱爢T必須是所在村（社區）常住人口，機關(guān)必須是在職在崗人員；
�。ǘ┟筷牽蓤筮\動(dòng)員20名，領(lǐng)隊1人、教練員1人，上場(chǎng)運動(dòng)員為15人，其中男10人，女5人；
�。ㄈ┻\動(dòng)員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的'人員不得參加比賽。
六、競賽辦法：
�。ㄒ唬┎捎脝翁蕴愔�，三局兩勝。
�。ǘ┵惽皟申犕ㄟ^(guò)擲幣選擇場(chǎng)地，每局比賽結束后雙方立即交換場(chǎng)地，進(jìn)行下一局比賽。
�。ㄈ┍荣悤r(shí)運動(dòng)員只穿橡膠底運動(dòng)鞋，鞋底不得帶齒粒。
�。ㄋ模┟烤直荣惤Y束后可向主裁判員提出換人，每場(chǎng)最多可換兩人。
七、獎勵辦法：
�。ㄒ唬┍荣惾∏�3名給予獎勵，頒發(fā)證書(shū)和獎金。
�。ǘ┍荣愒O最佳風(fēng)采獎3名，最佳組織獎3名，頒發(fā)證書(shū)和紀念品。
八、參賽紀律：文明比賽，團隊協(xié)作。
九、其它規定：
�。ㄒ唬┯�4月30日下午1：45準時(shí)到機關(guān)院壩集中。
�。ǘ└鲄①愱爢T著(zhù)裝得體。
�。ㄈ┍荣惾缬龇侨藶橐蛩赜绊憣е卤荣惒坏貌煌七t舉行的（如刮風(fēng)下雨等惡劣天氣），鎮黨政辦將統一通知參賽隊，重新比賽時(shí)間將另行通知。
�。ㄋ模┍荣愡^(guò)程中運動(dòng)員要注意安全，避免意外的發(fā)生。
勞模表彰大會(huì )方案 篇7
按照集團公司黨委《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“弘揚工匠精神，爭做勞動(dòng)模范”爭創(chuàng )活動(dòng)的通知>的通知》要求，xx公司積極行動(dòng)，認真研究，結合公司自身實(shí)際，制定詳實(shí)計劃，明確實(shí)施方法，以保障本次活動(dòng)的順利開(kāi)展。
一、活動(dòng)計劃：
1、開(kāi)展“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡及“學(xué)習雷鋒精神”宣傳教育活動(dòng)。利用全體員工大會(huì )或部門(mén)、班組會(huì )議向員工講解“工匠精神”的含義和現實(shí)意義，樹(shù)立“匠人之心”，增強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，提高工作技能，培養嚴謹的工作作風(fēng)，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強敬業(yè)奉獻意識，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡職盡責的`做好本職工作，并在工作中積極探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現工作質(zhì)量的新飛躍；學(xué)習雷鋒精神，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，扎實(shí)奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節約的優(yōu)良傳統，樹(shù)立高度的責任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻。
2、開(kāi)展勞動(dòng)技能知識考核和技術(shù)比武活動(dòng)。結合企業(yè)“四評級一評價(jià)”要求，根據公司實(shí)際工作情況，通過(guò)試題答卷、現場(chǎng)測評、隨機抽檢等形式，對在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節能及質(zhì)量方面工作進(jìn)行考核；對設備操作人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)操考核；對電工、焊工等技術(shù)工種進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)比武，增強員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高專(zhuān)業(yè)技能的積極性和自覺(jué)性，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
3、開(kāi)展革新創(chuàng )新活動(dòng)。以化工企業(yè)轉型升級和新舊動(dòng)能轉換工作的開(kāi)展為引領(lǐng)，在能源節約、生產(chǎn)工藝智能化改造、生產(chǎn)模式實(shí)現深層次循環(huán)式生產(chǎn)方式等方面，立項研究，重點(diǎn)突破，提升公司綜合技術(shù)水平；大力提倡“五小”創(chuàng )新活動(dòng)，鼓勵員工獻言獻策，積極參與公司的革新創(chuàng )新活動(dòng)，提高公司創(chuàng )新創(chuàng )造能力。
二、實(shí)施方法：
1、“工匠精神”、勞模先進(jìn)事跡和“雷鋒精神”學(xué)習活動(dòng)。
時(shí)間：x年x月
方式方法：全員集體學(xué)習或部門(mén)、班組組織學(xué)習；講解書(shū)面材料或觀(guān)看視頻資料；學(xué)習情況形成書(shū)面材料；
參與部門(mén)：公司各部室、污水供熱管理站。
2、勞動(dòng)技能及化工知識考核。
時(shí)間：x年4月—5月
考核內容：化工安全知識、環(huán)保知識、節能知識、工藝紀律、操作規程等；
方式方法：?jiǎn)?wèn)題答卷；
參與部門(mén)：安全機電設備部、環(huán)保部、生產(chǎn)部、辦公室。
3、技術(shù)比武。
時(shí)間：x年4月—5月
比賽內容：電器維修技術(shù)、焊接技術(shù)、設備故障排除、物料檢測分析技術(shù)等；
方式方法：現場(chǎng)實(shí)際操作；
參與部門(mén)：安全機電設備部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。
4、革新創(chuàng )新活動(dòng)。
時(shí)間：x年4月—5月
活動(dòng)內容：能源節約、生產(chǎn)自動(dòng)化改造、廢棄物的循環(huán)再利用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)模式改進(jìn)等；
參與部門(mén)：安全機電設備部、生產(chǎn)部、環(huán)保部、污水站、技術(shù)質(zhì)檢科、辦公室。
三、活動(dòng)總結。
1、對取得優(yōu)異成績(jì)的員工，將在公司范圍內予以表彰，并作為評選“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀青年”的主要依據；
2、對在創(chuàng )新革新中做出突出貢獻的員工，公司將按照集團公司有關(guān)條例，按規定予以獎勵。
勞模表彰大會(huì )方案 篇8
為弘揚五四精神，挖掘“向上向善”青年好榜樣，引領(lǐng)團員青年代表見(jiàn)賢思齊、創(chuàng )新奮斗，在學(xué)習、生活中爭當先進(jìn)。特舉辦主題為“創(chuàng )新.成長(cháng).奮斗”的青年勞模奮斗故事分享會(huì )主題團日活動(dòng)，邀請xx市技師學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、xx年最年輕的全國勞模鐘xx與xx市人社局系統各團團組織青年代表代表面對面暢談奮斗歷程。
一、活動(dòng)主題
創(chuàng )新.成長(cháng).奮斗
二、活動(dòng)時(shí)間
xx年5月14日下午14點(diǎn)30分
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xx市技師學(xué)院黃石校區九樓會(huì )議室
四、 組織機構
主辦單位：xx市人社局團委、xx市技師學(xué)院
承辦單位：xx市技師學(xué)院團委、先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系
五、參加人員
局屬技校各安排10名優(yōu)秀團員青年代表參加；局屬其他團組織各安排2—3名優(yōu)秀團員青年代表參加；xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。
六、 活動(dòng)議程
活動(dòng)主持：待定
1．14:00—14:30 各單位代表簽到，媒體簽到；
2．14:30—14:35 介紹青年勞模及參會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；
3．14:35—14:40 奏唱共青團團歌；
3．14:40—14:45 校領(lǐng)導致分享會(huì )歡迎詞；
4．14:45—14:55 局團委做分享會(huì )動(dòng)員講話(huà)；
5．14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示；
6．15:20—16:40 青年面對面；
8．16:40—16:45 局領(lǐng)導講話(huà)；
分享會(huì )結束。
七、 青年面對面
這一環(huán)節分成創(chuàng )新、成長(cháng)、奮斗三個(gè)子環(huán)節
環(huán)節一：青年創(chuàng )新
選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新成果的.青年代表與鐘xx及其當年的專(zhuān)業(yè)老師一起暢談“創(chuàng )新秘籍”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng)，專(zhuān)業(yè)老師點(diǎn)評。
環(huán)節二：青年成長(cháng)
選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當年的班主任一起暢談“個(gè)人全面成長(cháng)”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng)，班主任點(diǎn)評。
環(huán)節三：青年奮斗
選取三名職場(chǎng)新秀青年代表與鐘xx及其“老班長(cháng)”一起暢談“職場(chǎng)奮斗歷程”。場(chǎng)下青年代表和媒體人可提問(wèn)互動(dòng)，企業(yè)班長(cháng)點(diǎn)評。
場(chǎng)地說(shuō)明：
青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節（臺上臺下）
青年面對面環(huán)節（只在臺下）
八、 宣傳報道
1.主會(huì )場(chǎng)宣傳：制作“團聚青春 出彩人生”橫幅及海報；
2.新聞媒體報道：邀請xx日報、羊城晚報、南方日報、xx青年報、廣東省技能報等媒體現場(chǎng)進(jìn)行采訪(fǎng)報道。
勞模表彰大會(huì )方案 篇9
為慶祝"五一"勞動(dòng)節，激發(fā)廣大員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結動(dòng)員廣大員工為實(shí)現集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會(huì )。具體安排如下：
一、會(huì )議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會(huì )議宣傳口號：
一、戶(hù)內標語(yǔ)：
1、學(xué)習勞模尊重勞模關(guān)愛(ài)勞模爭當勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶(hù)外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！
2、勞動(dòng)者最偉大，勞動(dòng)者最光榮，向勞動(dòng)者致敬！
3、弘揚新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采！
4、大力弘揚勞模精神，實(shí)現"xxxxxxxxxxx"目標！
三、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：xxx年5月2日上午11：00—12：30
地點(diǎn)：xxxxxxxxxx
四、與會(huì )領(lǐng)導（25人）
1、集團公司領(lǐng)導（10人）
2、各分、子公司領(lǐng)導（15人）
主持人：
五、參會(huì )人員
歷屆勞模代表（擬定22人，詳見(jiàn)歷屆勞模及受表彰人員代表名單）
六、行程安排：
5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀(guān)；
9：10至9：40在xxxx參觀(guān)；
11：00在xxxx公司召開(kāi)座談會(huì )。
七、會(huì )議議程
1、集團公司紀檢書(shū)記xxxx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團公司工會(huì )主席講話(huà)。
4、集團公司副總裁xxxx講話(huà)。
5、集團公司黨委副書(shū)記、副總裁xxxx講話(huà)。
6、集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總裁xxxx講話(huà)。
7、會(huì )議結束，合影留念（就餐后發(fā)放紀念品）。
八、通知與會(huì )領(lǐng)導及接送車(chē)輛由集團辦公室負責。
九、會(huì )務(wù)工作安排
1、會(huì )場(chǎng)布臵及宣傳標語(yǔ)、臺簽、水果、茶水、話(huà)筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀念品發(fā)放由集團公司辦公室負責；
3、會(huì )后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準備合影場(chǎng)地和領(lǐng)導座椅。
4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專(zhuān)人負責接待，提前安排好參觀(guān)線(xiàn)路并引導講解。
勞模表彰大會(huì )方案 篇10
為慶祝"五一"國際勞動(dòng)節，進(jìn)一步弘揚勞模先進(jìn)的模范帶頭作用，謳歌模范先進(jìn)為我區經(jīng)濟建設、和諧社會(huì )建設做出的'顯著(zhù)成就，經(jīng)區總工會(huì )研究，定于xxx年4月25日召開(kāi)沿灘區慶"五一"勞模座談會(huì )。座談會(huì )主題"如何切實(shí)發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實(shí)現區委、區政府提出的"三大目標"做出更大地貢獻"；"如何動(dòng)員組織各級工會(huì )在服務(wù)"兩大戰略"中發(fā)揮主力軍作用"。
一、會(huì )議時(shí)間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開(kāi)會(huì )。
二、會(huì )議地點(diǎn)：
區總工會(huì )三樓會(huì )議室。
三、參會(huì )人員：
1、邀請區委、區人大、區政府、區政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人；
4、特邀代表：部分鄉鎮工委主任、工業(yè)集中區工委：謝xx（麗鷹鞋業(yè)）、彭xx（雙源石化）、李xx。
四、會(huì )議議程
1、區總工會(huì )常務(wù)副主席張xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。
3、企業(yè)工會(huì )主席及鄉鎮工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導講話(huà)
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場(chǎng)觀(guān)看沿灘區"慶五一"慰問(wèn)演出。
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