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【必備】聘用合同模板合集五篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編整理的聘用合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
用人部門(mén)(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月。
二、工作任務(wù):
乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律:
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《XX學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬:
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作X小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門(mén)應安排其調休,如因工作需要無(wú)法安排調休的,則給予 元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò) 天。
2、乙方基礎工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為:(①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì )保險福利待遇。
1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續,合同期滿(mǎn)內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需XX市各公立醫院證明),甲方將按照《XX臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件。
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;
。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
。1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
。2)符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的;
。3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;
。2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
。3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知另一方。
八、違反協(xié)議責任:
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
用人部門(mén)(甲方): 職 工(乙方):
法人代表簽名: 身份證號碼:
電話(huà): 電話(huà):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團員,努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃,并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
聘用方:
法定代表人:
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
受聘方:
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“廠(chǎng)長(cháng)”)
家庭住址:電話(huà):
居民身份證號碼:
甲方經(jīng)股東會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的廠(chǎng)長(cháng)。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
1.3本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 權利與義務(wù)
2.1乙方受聘為公司的廠(chǎng)長(cháng)后,對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負責,享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權和履行同等義務(wù);
2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作,組織實(shí)施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;
2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規劃,年企業(yè)生產(chǎn)構想,年度質(zhì)量管理方案,報總經(jīng)理批準;
2.1.3組織實(shí)施公司年度計劃和技改方案;
2.1.4遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,根據實(shí)際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構設臵方案,組織編制廠(chǎng)部的各項具體規章和基本管理制度;
2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員;
2.1.6擬定廠(chǎng)部職工的'計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)總經(jīng)理審核后執行;
2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);
2.1.8對于超越本人職權范圍應及時(shí)向總經(jīng)理報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì )議;
2.2.乙方作為公司廠(chǎng)部的總經(jīng)理,在合同有效期內,應完成以下任務(wù)或達到以下工作目標:
2.2.1根據公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結合,形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;
2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
2.2.3按照公司規劃和企業(yè)發(fā)展總目標,推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù);
2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,降低成本,實(shí)現公司利益的最大化;
2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經(jīng)理負責,在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2.3.2將會(huì )在其職責范圍內行使權利,不會(huì )越權;
2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;
2.3.4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
2.3.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力,推動(dòng)公司效益的增長(cháng),為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執行情況;
2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時(shí),應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):
(一) 不利用職權收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
(四) 不違反公司章程的規定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;
(五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規及公司制度規定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反2.3.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.3.7.2勤勉義務(wù):
(一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結匯報總經(jīng)理,保證數據的真實(shí)、準確、完整;
(二) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權;
(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反2.3.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利:
聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會(huì )保險、福利等),按月支付。乙方按本合同義務(wù),每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報酬,按月結算或年終結算。
3.2合同解除:
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后 日內不糾正的,或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
3.4 違約責任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
3.6 合同生效及文本:
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。
甲方(章): 乙方(簽字):法定代表人(簽字):
簽訂日期: 年月日
聘用合同 篇4
聘用單位(甲方)________________________________ 應聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)_____________學(xué)歷__________ 聘任職務(wù)___________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)__________ 根據國家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿(mǎn)后, 如雙方同意可續訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準,甲方有權辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規定執行, 其提職調資和職稱(chēng)評定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.
五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(mén)(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
聘用合同 篇5
甲方:上海星禾廣告策劃有限公司
乙方:
電話(huà):
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實(shí)施條件,達 成以下合同條款共同信守。
一、影視靜態(tài)廣告的名稱(chēng)、使用權限。
甲方制作的 。
二、乙方的職務(wù)
甲方聘請乙方飾廣告的 角色。
三、聘用期限及工作時(shí)間
甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自 年月 日起至 年
月日止。允許甲方合理延時(shí)十五日,超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。
四、乙方報酬標準
甲方支付乙方酬金為RMB 元(¥:)稅后,本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計算。
片籌給付條件為:本片拍攝當日甲方按上款說(shuō)明給付乙方片酬。
片酬給付時(shí)間為:本片拍攝完畢48小時(shí)內以現金或銀行轉帳進(jìn)行結算完畢。
五、其它費用
1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。
2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。
3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無(wú)關(guān)事宜,一切費用自理。
六、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。
2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。
3.甲方享有專(zhuān)項署名權之外有關(guān)該劇著(zhù)作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。
4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個(gè)人資料而無(wú)須付費(公益慈善除外)。
七、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部?jì)热莶⒆栽缸袷。乙方?服從甲方及攝制組導演、制片人的領(lǐng)導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。
2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒(méi)有完成本合同所約定 的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的損失。
3、乙方可就其工作向甲方提出意見(jiàn)和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見(jiàn)和建議有單方?jīng)Q定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執 行。
4、在對該樣本的評價(jià)和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評
或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動(dòng)、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向
外界透露。
5、甲乙雙方簽署本合同時(shí),乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證 明,甲方視乙方為無(wú)單位人員,無(wú)經(jīng)紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí),甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。
6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā),造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至三日)、長(cháng)期休假(四至十日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無(wú)在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
八、違約責任
1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。
2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞
務(wù)內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。
九、合同變更和終止
1.本合同書(shū)內容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書(shū)面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。
2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方,以盡量減少雙方損失。
十、特別約定
1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過(guò)程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經(jīng)濟損失。
2.甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 十一、其他
1.本合同未盡事宜,可另行簽署書(shū)面補充協(xié)議。
2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商的 方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代理人:代理人:
簽訂日期: 簽訂日期:
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