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聘用合同

時(shí)間:2024-11-20 02:19:32 聘用合同 我要投稿

【精華】聘用合同(通用17篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】聘用合同(通用17篇)

  聘用合同 篇1

  聘用單位: (甲方)

  聘用對象: (乙方)身份證號:

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的

  義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自__年__月__日起至__年__月__日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費。課時(shí)費標準如下:

  2、獎勵津貼:根據教師的工作表現及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎金及節日福利。

  三、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追铰氊

  1. 對乙方的工作進(jìn)行考核;

  2. 依據教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規章制度規范乙方;

  3. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;

  4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通

  知趕來(lái)上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

  6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

  7. 乙方有下列情況之一,甲方有權隨時(shí)解聘乙方:

 。1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

 。2) 乙方不服從甲方工作安排;

 。3) 乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響;

 。4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響;

 。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè )部學(xué)生,否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

 。ǘ┮曳降腵權利和義務(wù)

  1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2. 服從學(xué)校工作安排,認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和活動(dòng);

  3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏(yíng)得廣大師生及家長(cháng)的好評;

  4. 為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次;

  5. 乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;

  6. 乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度

  考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元

  曠課、缺課:每次課扣100元

  請假:每月請假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元

  附:請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

  五、其他

  1. 初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內;

  2. 合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  ___年____月____日___年____月____日

  聘用合同 篇2

  編號:____________

  簽訂日期:____年____月____日

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱(chēng):________姓名:__________性別:__________

  學(xué)校性質(zhì):_________籍貫:_________年齡:__________

  法定代表人:_______學(xué)歷:__________職稱(chēng):__________

  單位地址:_________身份證號:________

  聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_______

  聯(lián)系人:_________原工作單位:______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

  第一條 合同期限

 。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自____年____月____日至____年____月____日。

 。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。

 。ㄈ┢赣煤贤跐M(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續簽聘用合同。

  第二條 工作崗位

 。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___,乙方的工作崗位為_(kāi)___。

 。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條 乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;

  2、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  4、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

  6、指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù):

  1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2、嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3、貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  5、關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  7、不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

  8、首次受聘人員,須參加區教育主管部門(mén)組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。

  第四條 工作報酬、福利及社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,應在合同期滿(mǎn)日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

 。ǘ┘追礁鶕陨淼膶(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

 。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽、施市、區和主管部門(mén)的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

 。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。其中,上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

 。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦裙菁、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規定執行。

  第五條 工作紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規。

 。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T(mén)依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

 。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

 。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方可按有關(guān)規定給予處罰。

  第六條 合同的解除和違約責任

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1、有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  3、違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

  4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;

  5、故意不履行崗位職責,不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  6、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  7、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

  2、未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1、患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;

  3、因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

  第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿(mǎn)一年的,為累計十五日;滿(mǎn)一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長(cháng)不超過(guò)九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的.手段強迫工作的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金:

  1、依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;

  2、依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。

  經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,最高不超過(guò)十二個(gè)月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。

 。楸WC用人單位正常的教育教學(xué)秩序:

  1、乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。

  2、乙方在合同期未滿(mǎn),未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期工資三倍的違約金。

  第七條 合同爭議的處理

  甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調解決的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第八條 其他事項

 。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y”以磁盤(pán)存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見(jiàn)證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤(pán)存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。

 。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。

 。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款:

  1、____________________________

  2、____________________________

  3、____________________________

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):________

  法定代表人(簽字):______

  ________年_______月_____日_______年______月____日

  附件1:聘用合同見(jiàn)證

  見(jiàn)證字第____號

  見(jiàn)證部門(mén)(蓋章)見(jiàn)證日期____年____月____日

  附件2:續簽聘用合同

  根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:

  1、______________________________________________

  2、______________________________________________

  3、______________________________________________

  甲方(蓋章):__________乙方(簽字):______

  法定代表人(簽字):____

  _______年______月_____日______年_____月____日

  聘用合同 篇3

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規的有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自20__年__月__日至20__年__月__日。

  第二條 聘用崗位及職責要求

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢▽W(xué)校)從事(崗位)工作

 。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、遵守學(xué)校規章制度,依法執教,為人師表。

  2、認真履行教師的職責和義務(wù),堅持教書(shū)育人,言傳身教。

  3、認真完成學(xué)校所分擔的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位職責認真完成教育教學(xué)工作。

  第三條 權利和義務(wù)

  一、甲方的`權利和義務(wù)

  1、甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到

  職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守

  甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  3、乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí),有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

  第六條 違約責任

  乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  第八條 其他說(shuō)明

  按(遼中政發(fā)〔20__〕16號)規定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長(cháng)安排相關(guān)工作。

  2.競聘前連續病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的,不參加競聘,病休結束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現空崗情況,參加競聘。

  第九條.雙方議定其他事項

 。ㄒ曳胶瀸(xiě)):

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年____月____日

  聘用合同 篇4

  編號:

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

  二、(工作)任務(wù)

  甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。

 。ǘ┡嘤柶趦葎趧(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日__元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。提成,根據單位效益和員工業(yè)績(jì),定期發(fā)給。

  四、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。

 。ǘ⿶(ài)護單位財產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

 。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的`事。

 。ㄋ模┞(tīng)從指揮,服從調動(dòng)。

 。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

 。┯惺录皶r(shí)請示報告,不得擅自主張。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)雙方一致同意的;

 。2)乙方培訓期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

 。3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏,甲方可以辭退;

 。1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

 。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

 。5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,可向當地人民法院起訴。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  __年__月__日 __年__月__日

  簽訂地點(diǎn):

  聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  電話(huà):

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實(shí)施條件,達成以下合同條款共同信守。

  一、影視靜態(tài)廣告的名稱(chēng)、使用權限。甲方制作的___。

  二、乙方的職務(wù)

  甲方聘請乙方飾廣告的___角色。

  三、聘用期限及工作時(shí)間

  甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。允許甲方合理延時(shí)十五日,超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。

  四、乙方報酬標準

  甲方支付乙方酬金為RMB__元(¥:__)稅后,本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計算。

  片籌給付條件為:本片拍攝當日甲方按上款說(shuō)明給付乙方片酬。

  片酬給付時(shí)間為:本片拍攝完畢48小時(shí)內以現金或銀行轉帳進(jìn)行結算完畢。

  五、其它費用

  1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。

  2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。

  3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無(wú)關(guān)事宜,一切費用自理。

  六、甲方的權利和義務(wù)

  1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。

  2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

  3.甲方享有專(zhuān)項署名權之外有關(guān)該劇著(zhù)作權相鄰的演出權、改編權、播放權、展覽權、影視制作權等。

  4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個(gè)人資料而無(wú)須付費(公益慈善除外)。

  七、乙方的權利和義務(wù)

  1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部?jì)热莶⒆栽缸袷。乙方應服從甲方及攝制組導演、制片人的領(lǐng)導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方___原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

  2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒(méi)有完成本合同所約定的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承擔相應違約責任并賠償造成的損失。

  3、乙方可就其工作向甲方提出意見(jiàn)和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對是否采納乙方意見(jiàn)和建議有單方?jīng)Q定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執行。

  4、在對該樣本的評價(jià)和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評

  或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的.人員變動(dòng)、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向

  外界透露。

  5、甲乙雙方簽署本合同時(shí),乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接受聘任證明(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明)作為本合同的附件,若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證明,甲方視乙方為無(wú)單位人員,無(wú)經(jīng)紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí),甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。

  6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā),造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至三日)、長(cháng)期休假(四至十日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無(wú)在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

  八、違約責任

  1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

  2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞

  務(wù)內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

  九、合同變更和終止

  1.本合同書(shū)內容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書(shū)面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。

  2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任,但甲方應將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方,以盡量減少雙方損失。

  十、特別約定

  1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過(guò)程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經(jīng)濟損失。

  2.甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。

  十一、其他

  1.本合同未盡事宜,可另行簽署書(shū)面補充協(xié)議。

  2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

  3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代理人:代理人:

  簽訂日期: 簽訂日期:

  聘用合同 篇6

  本協(xié)議由以下雙方于__年__月__日在北京簽署:

  甲方:

  地址:

  郵編:

  電話(huà):

  乙方:地址:

  電話(huà):傳真:

  乙方簽約藝人:【藝人】

  身份證件號:

  常住地:

  聯(lián)系方式:

  鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員,現就。〞憾,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該劇”)聘用演員事宜,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在自愿平等的基礎上達成如下合作協(xié)議,以資信守。

  第一條 聘用內容

  1. 各方同意,甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作,飾演:

  (1) 完成本角色的藝術(shù)創(chuàng )作及表演工作;

  (2) 完成本角色的配音工作。

  2. 乙方簽約藝人的工作地點(diǎn)。

  第二條 聘用期

  1. 該劇的拍攝周期共計天,聘用時(shí)間自__年__月__日起至__年__月__日止,乙方簽約藝人應于__年__月__日到攝制組。

  2. 如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的,延期在【15】日內的,乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量,如延期超過(guò)【15】日的,甲方應與乙方簽約藝人協(xié)商拍攝時(shí)間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的,就拍攝時(shí)間、增加報酬各方再行協(xié)商。

  第三條 酬金及付酬方式

  1. 就本協(xié)議項下的聘用,甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣__萬(wàn)元整(此金額為稅后數額,甲方負責向乙方提供完稅證明),乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

  2. 酬金支付時(shí)間為:

  (1) 簽訂本合同之日起__日內,甲方向乙方支付總酬金的__%,即人民幣__元整;

  (2) __年__月__日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過(guò)半(以發(fā)生早者為準),甲方向乙方支付總酬金的__%,即___元整;

  (3) __年__月__日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成(以發(fā)生早者為準),甲方向乙方支付總酬金的__%,即__元整。

  3. 甲方按照本合同的約定按時(shí)足額的將酬金付至乙方如下賬戶(hù):

  開(kāi)戶(hù)名:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬號:

  第四條 甲方的權利義務(wù)

  1. 該劇劇組實(shí)行制片人負責制,由甲方授權該劇的`制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作,并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時(shí)完成拍攝工作,甲方有權根據該劇的拍攝要求,安排乙方簽約藝人的工作時(shí)間和內容,但甲方應安排和協(xié)調好乙方簽約藝人合理的休息時(shí)間。

  2. 如因創(chuàng )作問(wèn)題乙方簽約藝人與甲方及其導演發(fā)生分歧時(shí),雙方要認真研究、善意溝通,甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見(jiàn)。該劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、發(fā)型、造型等,甲方應與乙方簽約藝人進(jìn)行充分的溝通。

  3. 甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務(wù)。

  4. 在拍攝期間,甲方應承擔如下費用:

  (1) 乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用,中途因個(gè)人原

  因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

  (2) 乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用(飛機票經(jīng)濟艙往返一套)。

  (3) 乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動(dòng)的差旅費、食宿費。

  (4) 乙方經(jīng)紀人探班一次的往返經(jīng)濟艙機票一套以及食宿費用。

  (5) 【其他費用】。

  5. 甲方應該為乙方簽約藝人購買(mǎi)拍攝期間的人身意外保險和短期醫療保險,乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款;乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫療費用、誤工費用等(不低于工傷保險待遇)均由甲方承擔。

  6. 甲方應保證拍攝過(guò)程合法、不侵犯第三方權利,保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

  第五條 乙方及乙方簽約藝人的權利義務(wù)

  1. 乙方有按合同約定取得報酬的權利。

  2. 乙方應督促乙方簽約藝人按照本協(xié)議的約定履行相應的義務(wù)。

  3. 為能按時(shí)完成拍攝工作,自本合同聘用期開(kāi)始之日起,乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內,乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

  4. 乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時(shí)間緊、加班加點(diǎn)、工作作息無(wú)規律的特點(diǎn),工作時(shí)間服從甲方統一調度安排并不受節假日的限制,當需加班、改戲、補戲、加戲時(shí),乙方簽約藝人須服從甲方安排。

  5. 乙方簽約藝人應按劇情要求完成角色扮演,甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節、角色取得一致意見(jiàn)后,乙方簽約藝人應顧全全劇利益,配合其它部門(mén)工作,并充分尊重藝術(shù)創(chuàng )作規律。

  6. 乙方簽約藝人應盡職盡責的完成拍攝工作,并服從甲方拍攝計劃安排,但乙方簽約藝人有權拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出,甲方同時(shí)保證不會(huì )讓乙方簽約藝人、不會(huì )用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

  7. 乙方簽約藝人應遵守演員職業(yè)道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規定。乙方簽約藝人保證在合同期限內應絕對按甲方要求按時(shí)到位,嚴格遵守甲方的化妝時(shí)間、拍攝時(shí)間。在拍攝期間,乙方簽約藝人不得遲到、早退,不得曠工、酗酒、賭博,斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他(她)人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國家財產(chǎn)損失,均由其自身承擔相應責任。

  8. 乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產(chǎn)及財物,否則,因乙方簽約藝人給甲方造成損失的,乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

  9. 被聘期間未經(jīng)甲方同意,不能離組。如果因特別事由請假,須在事前提出正當理由并征得甲方的書(shū)面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動(dòng)去向及本人準確有效的聯(lián)系電話(huà),請假外出不得關(guān)閉手機。確保甲方可及時(shí)與乙方簽約藝人聯(lián)系。

  10. 為了更好的提高該劇知名度,乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后,參加甲方有關(guān)該劇的宣傳活動(dòng)__次,但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時(shí)間安排。

  第六條 知識產(chǎn)權

  1. 除本協(xié)議另有約定外,【甲方在全世界范圍內按照本合同的約定擁有該劇著(zhù)作權、鄰接權等權利,如有任何國家法律規定乙方簽約藝人享有上述著(zhù)作權,則乙方簽約藝人同意將有關(guān)法律權利轉讓給甲方!考追綋碛械闹(zhù)作權包括但不限于該劇的文學(xué)劇本、小說(shuō)改編著(zhù)作權,所有聲音及畫(huà)面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網(wǎng)絡(luò )播出權。

  2. 乙方簽約藝人在該劇中享有署名權,甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

  3. 乙方及乙方簽約藝人有權在接受新聞媒體采訪(fǎng)、個(gè)人介紹、個(gè)人履歷及視聽(tīng)專(zhuān)輯、自傳、出書(shū)等情況時(shí)使用該劇相片、劇照,并無(wú)需支付費用,但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

  4. 該劇各類(lèi)衍生產(chǎn)品(包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等)如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的,各方就權利歸屬及利益分配另行協(xié)商。

  第七條 合同的終止和解除

  1. 由于甲方計劃變更停止拍攝或無(wú)限期推遲拍攝而終止合同,因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬,并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失,合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

  2. 因政策、自然災害等不可抗力因素,致使該劇不能拍攝,劇組解散時(shí),本合同自行終止,已經(jīng)支付的報酬不予退還,尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實(shí)際工作天數進(jìn)行折算。

  3. 如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協(xié)議約定的角色,任何一方可提出與其他方解除本合同;如甲方提出解除本合同時(shí),甲方應按該劇的實(shí)際拍攝進(jìn)度、實(shí)際工作日,根據本合同確定的報酬標準按日進(jìn)行結算,向乙方支付酬金。本合同解除后,乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關(guān)的權利全部收回,甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

  第八條 違約責任

  1. 甲方如不按時(shí)向乙方支付合同約定酬金,乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務(wù);如遲延超過(guò)__天,乙方有權解除本合同,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償,甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

  2. 除本合同另有約定外,任何一方違反本合約條款時(shí),針對違約方違約行為,另一方有權向對方發(fā)出糾正違約行為的通知,該通知發(fā)出后【30】天內違約方仍未糾正的,守約方有權解除本合同,并要求對方賠償由此遭受的損失。

  第九條 爭議的解決

  甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),應秉承互信互助的精神,友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提交北京仲裁委員會(huì ),按照申請仲裁時(shí)該會(huì )現行有效的仲裁規則通過(guò)仲裁解決。在爭議解決期間,雙方對無(wú)爭議部分的條款應繼續履行,以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。

  第十條 其他

  1. 乙方簽約藝人保證:除本合約外,乙方簽約藝人絕無(wú)其它職務(wù)之約束以使第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經(jīng)濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證,應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

  2. 本合同中未盡事宜,雙方另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議方為有效。

  3. 本合同壹式叁份,由甲、乙、丙各方各持壹份,一經(jīng)簽署后立即生效。

  [以下無(wú)正文]

  本合同由以下各方于開(kāi)頭所列日期簽署:

  甲方:(公章)

  授權代表: (簽字)

  乙方:(公章)

  授權代表: (簽字)

  乙方簽約藝人:(簽字)

  聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  ____________公司根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  二、職責要求:

  (1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款,嚴守公司規章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當工作需要乙方加班時(shí),甲方需補償相應的假期。

  三、勞動(dòng)報酬:

  (1)固定工資____元/月

  (2)績(jì)效工資____元/月

  (3)補貼共____元/月

  (4)提成獎金:完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)分,可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分,提成____元。

  (5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)_12),于農歷新年前,可獲年終獎金。

  (6)所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。

  (7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jì),在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (9)所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )公司并征得公司同意。

  (10)簽約起,若未滿(mǎn)一年可按比例執行。

  四、福利及勞動(dòng)保險:

  (1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年,可依下列規定給予帶薪年假:a、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者:每年5日b、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者:每年10日c、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者:每年14日d、工作滿(mǎn)十年以上者,每滿(mǎn)一年遞增一日,但總數不超過(guò)30日。

  (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

  (3)乙方因病,實(shí)行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

  (4)乙方請事假,須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

  (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

  (6)社會(huì )勞動(dòng)保險條例,按國家有關(guān)規定執行。

  (7)乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。

  五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

  (1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (3)有下列情形之一的`,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補償,同時(shí)也取消年終獎金

  六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書(shū)面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (3)若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素,造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時(shí),甲方應優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿(mǎn),如果雙方續約,則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

  八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同,應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

  (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

  (4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責任。

  十、保密和不競爭

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

  十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

  十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

  十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

  甲方:乙方(簽署):蓋章:?jiǎn)T工姓名(正楷):

  聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:

  合同期限為1年,20__年10月12日起至20__年__月_日止,約定期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費用,工作天數據實(shí)計算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發(fā)放日期同項目部管理人員;

  2、甲方負責乙方工作期間的用餐;

  3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權扣除乙方當月工資。乙方離職前,甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,結算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費用。

  三、工作時(shí)間及職責范圍

  1、保潔形式為全日制(含節假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;

  2、保潔范圍為甲方指定區域(項目部大門(mén)周邊及以?xún)人协h(huán)境衛生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);

  3、在做好本職工作以外的同時(shí),幫助廚師做好項目部員工的用餐工作。

  四、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、乙方保證保潔區域環(huán)境清潔、衛生;

  3、乙方必須保證每日清掃;

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  五、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的.;

  2、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故礦工的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時(shí),經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  六、人身安全責任

  1、工作過(guò)程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負責。

  2、乙方在上下班途中應注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔一切責任,甲方概不負責。

  七、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則扣除當月工資。

  八、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執一份、乙方執一份。

  甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

  負責人:負責人:

  經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

  20__年__月__日20__年__月__日

  聘用合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月__元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。

  十六、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方代表人:(簽字)

  乙方代表人(簽字)

  聘用合同 篇10

  合同編號:_________

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  勞動(dòng)聘用合同

  就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規范雙方權利義務(wù)事宜,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)及中國有關(guān)的法律、法規和政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同,以資雙方共同遵守。

  第一條合同期限以及試用期限:

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,有效期限為5年,自__年1月1日起至1月1日止;其中試用期為_(kāi)_個(gè)月。

  第二條工作內容與工作地點(diǎn):

  1、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_公司設備科以及生在車(chē)間所在地__。甲方可根據實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內合理調整乙方的工作地點(diǎn),乙方對此表示同意,并同意不屬于變更本合同。

  2、甲方根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門(mén),從事設備科科長(cháng)工作,乙方須按甲方確定的崗位職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù);

  3、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據乙方的能力〔專(zhuān)業(yè)、技能、健康〕和工作表現可以調整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內部調動(dòng)或跨地域調動(dòng))。乙方同意甲方的工作安排,并同意不屬于變更本合同。

  第三條勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護

  1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

  2、甲方可視乙方崗位之實(shí)際情況,按照國家規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和身體健康狀況檢查;

  3、乙方必須嚴格執行國家及甲方制定的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度,自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

  4、甲方根據工作的需求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生等各項規章制度的教育。

  第四條工作時(shí)間

  1、甲方對乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制。

  2、甲方因工作需要,需乙方加班加點(diǎn)時(shí),應按國家和甲方有關(guān)規定給予乙方加班費用。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為人民幣圓。

  2、試用期內,乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計發(fā);

  3、甲方如實(shí)行新的工資制度,乙方的待遇按新制度予以調整,但不得低于當年北京市最低工資標準。

  4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資,乙方必須按國家規定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。

  5、甲方實(shí)行變崗變薪制度,甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則審定并調整乙方的工資;

  6、甲方還可依據公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、經(jīng)濟效益、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎懲記錄等,調整乙方的工資水平,但不可低于當年北京市最低工資標準。

  第六條社會(huì )保險福利待遇

  1、甲方按國家以及北京市相關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險,對于乙方個(gè)人依法應該承擔的部分,由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳;

  2、乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關(guān)規定執行,甲方在國家規定有效時(shí)間以及醫療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資

  第七條勞動(dòng)紀律獎懲辦法

  1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會(huì )公德、職業(yè)道德,維護甲方的利益和聲譽(yù);

  2、乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程序;

  3、甲方可以對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵,對于違反勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。

  4、因乙方違反法律、法規和勞動(dòng)紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的,乙方應對甲方承擔賠償責任。

  第八條合同的履行和變更

  1、甲方與乙方應當按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  2、甲方應當按照本合同約定和國家規定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬并嚴格執行勞動(dòng)定額標準。

  3、甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,本合同繼續有效,不影響其履行。

  4、甲乙雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面變更本合同約定的內容.

  第九條勞動(dòng)合同的解除和終止

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同,必須提前三日通知甲方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

 。2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

 。3)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

 。4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

 。5)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,

  可以解除本合同:

 。1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生如下重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內容達成協(xié)議的:

 。4)甲方調整服務(wù)內容或變更經(jīng)營(yíng)目的;

 。5)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

 。6)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改或解除的;

 。7)法律法規規定的其它情形。

  6、有下列情形之一的,本合同自行終止:

 。1)本合同期滿(mǎn)的;

 。2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

 。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

 。5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

 。6)法律、行政法規規定的其他情形。

  第十條教育培訓

  1、如果乙方在合同期間,由甲方出資進(jìn)行培訓(含境內、外實(shí)習進(jìn)修),甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議,該協(xié)議作為合同的一部分,具有同等法律效力。如因此需延長(cháng)合同期限的,由甲乙雙方另簽訂合同;

  2、如果乙方在合同期內受過(guò)甲方出資培訓,乙方在培訓期間及規定的服務(wù)期內因乙方違反本合同或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的,須按甲方規定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。

  第十一條知識產(chǎn)權

  1、乙方在合同期間因執行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時(shí)間內所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現及改進(jìn)等,無(wú)論其是否是個(gè)人單獨進(jìn)行的,還是與其他人共同完成的,都必須立即向甲方作出報告,無(wú)論其是否申請專(zhuān)利、進(jìn)行登記,其發(fā)明或發(fā)現的所有權屬于甲方,是甲方的'專(zhuān)有財產(chǎn),乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權的所有者,并且乙方有保守該項秘密的義務(wù);

  2、如果甲方以書(shū)面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現及改進(jìn)的專(zhuān)利權或所有權,乙方可以提出專(zhuān)利申請保護這種發(fā)明,并可自由處置該項專(zhuān)利權,但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠無(wú)償使用該項發(fā)明的權利。

  第十二條保守秘密

  1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后,不能以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息),乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競爭或用作乙方履行本合同規定職責和義務(wù)以外的任

  何其他用途,乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度;

  2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有(包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產(chǎn)計劃、技術(shù)資料、備忘錄、客戶(hù)名單、配方、財務(wù)報表、銷(xiāo)售資料等)。乙方在合同期滿(mǎn)或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方;

  3、乙方在合同期間或離職后,若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任;

  4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

  第十三條兼職

  在本合同有效期間內,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得從事任何與本行業(yè)類(lèi)似的有償或無(wú)償之兼職工作,如經(jīng)查實(shí)有所違反,則甲方有權根據公司之規章制度進(jìn)行處罰,且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方,并應按照本合同第十四條之規定賠償經(jīng)濟損失。

  第十四條違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失等)的,都必須承擔經(jīng)濟賠償責任,具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定;

  2、乙方在本合同期間,發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的,甲方將根據公司的有關(guān)規定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。

  3、甲乙雙方同意,如乙方違反本協(xié)議規定而發(fā)生爭議的,甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況(包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位,并有權利在相關(guān)媒體上依法披露。

  第十五條勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十六條其他

  1、本合同條款如與公司的規章制度相悖時(shí),以公司規章制度為準;

  2、本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如雙方一致同意續訂合同,應辦理更新續訂勞動(dòng)合同手續;如果合同期

  滿(mǎn),雙方不再續約,乙方應該按照甲方勞動(dòng)規章制度之規定,辦理好包括工作交接、費用清繳

  在內的各項離職前手續;

  3、本合同中未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決;如需協(xié)議的,經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。

  簽雙方:

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽)乙方右手大拇指手。

  法定代表人或授權代表:(簽)

  簽訂日期:__年__月__日

  聘用合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為青at4578專(zhuān)職白班司機,作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn),逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)以及崗位責任制要求,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

  三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。

  五、自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的'百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運現金計算)

  七、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項安全規章制度,服從甲方及車(chē)主的安全監督、檢查和管理,安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守,維護甲方利益。

  八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛.乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如檢查機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十一、乙方在職營(yíng)運期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車(chē)責任:

  為了確保行車(chē)的安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責任書(shū)如下:

  一、乙方責任

  1、必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規教育,并積極配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方管理。

  2、自覺(jué)遵守交通法規,做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

  3、自覺(jué)遵守運價(jià)政策,做到明碼標價(jià),合理收費,車(chē)容整潔,標志明顯,計價(jià)器有效,各種服務(wù)證齊全有效。

  4、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前,回場(chǎng)后、及途中的保養工作,保證車(chē)輛不帶病行駛,發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

  5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車(chē)用滅火機良好。

  6、積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項安全工作。

  二、甲方責任

  1、行使職權,加強現場(chǎng)管理和源頭管理。

  2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監督。

  十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物,否則,一經(jīng)發(fā)現予以倍罰款,情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方:甲方:

  身份證號:身份證號:

  住址:住址:

  乙方保證人:

  身份證號:

  簽訂日期:__年__月__日

  聘用合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。

  二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計為期三年,自__年__月__日開(kāi)始起算至__年__月__日止。合同每年一簽,每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。

  三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪__萬(wàn)元,支付方式根據實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù),在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售__個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

  四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制:等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的.利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

  五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。

  六、保密責任。

  1、乙方任職期間的保密義務(wù)

  乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

  乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

  未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;

  七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用,如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

  八、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  九、爭議的解決

  本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

  十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  委托代理人:法定代表人:

  (簽章) (簽章)

  聘用合同 篇13

  甲方:

  乙方: 身份證號: 執業(yè)證書(shū)號:

  甲方系衛生部門(mén)批準的醫療機構,乙方為退休醫生,現職稱(chēng)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方聘請乙方從事診療活動(dòng)達成以下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方擔任————醫師職務(wù)。

  二、聘用期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日止。

  三、乙方已退休,聘用期間,甲方不承擔乙方的各種社會(huì )保險,乙方承諾,乙方在退休前,各種社會(huì )保險已按法律規定繳足,乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。

  四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,由乙方及乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方所需各種費用,甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,在乙方原單位、社會(huì )保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的,由甲方承擔,但傷害是由乙方自身原因造成的,甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會(huì )保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間。

  五、乙方在甲方聘用期間,執業(yè)證一周內必須注冊在甲方。

  六、乙方的`工作時(shí)間為:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

  七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度,按照甲方規章制度及衛生法規認真履行職責。無(wú)條件遵守醫療操作規程,遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進(jìn)行考核。

  八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報酬(固定報酬+績(jì)效考核工資),乙方作為科室學(xué)科帶頭人,每月支付乙方固定報酬__元;該工資按礎醫療產(chǎn)值核發(fā),乙方應積極幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),固定考核工資按相應比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫療產(chǎn)值___元);在完成科室醫療考核產(chǎn)值的基礎產(chǎn)值后,每月再自付績(jì)效考核工資__元,不再參與其它獎金分配?(jì)效工資考核內容如下:

  1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,應搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作,對科室隊伍建設應有規劃,在半年至一年時(shí)間內,科室逐漸形成一支結構合理技術(shù)較強的醫療隊伍,將學(xué)習、培訓和帶教計劃交科室,醫務(wù)科審核后實(shí)施;

  2、乙方應有新項目、新技術(shù)開(kāi)展計劃和時(shí)間安排,對新項目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),將新項目、新技術(shù)交醫務(wù)科審核后實(shí)施;

  3、乙方應理解和支持科主任工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,帶領(lǐng)值班醫師和科主任查房,嚴把質(zhì)量關(guān),積極處置患者病情。

  九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故,責任屬乙方,導致甲方賠償的,乙方應按相關(guān)法律法規及甲方有關(guān)醫療事故處理辦法和制度或承擔責任。

  十、合同解除:

  1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫療糾紛、差錯或醫療事故,責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

  2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,視為乙方提前解除合同,應承擔本合同第十二條約定的賠償責任;

  3、經(jīng)雙方書(shū)面確認,甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報酬。

  十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續履行本合同的,本合同終止。

  十二、甲方職工調整工資時(shí),乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的,可查對甲方的財務(wù)賬目,仍不能達成一致的,主張權利一方可向法院起訴,但在法院判決解除本合同前,各方仍應按本合同履行。

  十三、雙方不得無(wú)故解除本合同,任一方提前解除本合同的,應賠償對方貳萬(wàn)元。

  十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份,甲方醫政、財務(wù)、人力資源部各一份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或代表人):

  __年__月__日__年__月__日

  聘用合同 篇14

  甲方(用人單位):_________________

  地址: 法人(負責人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____

  出生年月日:___________居民身份證號碼:________

  戶(hù)口所在地址:______________

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同有效期年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內容

  甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  (一)甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資500元。

  (二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。

  1、私下將生源介紹到其他單位的。

  2、故意或者過(guò)失泄露本單位秘密的。

  3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的`安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  4、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。

  5、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權代理人: (簽字) 乙方(簽字):

  合同簽定日期: _年_月_日

  聘用合同 篇15

  聘請方:_______________________

  身份證號碼:___________________

  住所:_______________________

  電話(huà):______________________

  受聘方:_____________________

  住所:_______________________

  電話(huà):_______________________

  手機:_______________________

  傳真:_______________________

  根據《中華人民共和國律師法》的規定,聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商,就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下:

  聘請事項及期限

  第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。

  第二條 聘請期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  私人律師的職責和工作范圍

  第三條 私人律師的職責是:為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù),維護聘請方的合法權益。工作范圍如下:

  (1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的有關(guān)法律咨詢(xún),諸如債權債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償等等;

  (2)提供______小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)(包括:電話(huà)、email、傳真),一般問(wèn)題立即解答,疑難問(wèn)題_____小時(shí)內解答;

  (3)為您從事各種經(jīng)濟、民事活動(dòng)提供規范化的合同文本格式;

  (4)根據您的需要提供最新法律法規信息;

  (5)為您提供全年免費律師見(jiàn)證服務(wù);

  (6)對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權益之問(wèn)題進(jìn)行談判;

  (7)幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù),并提出建議和解決方案,出具法律意見(jiàn)書(shū);

  (8)以委托律師的身份維護您個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利權、著(zhù)作權)等個(gè)人合法權益;

  (9)協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉,通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等;

  (10)辦理個(gè)人財產(chǎn)(房屋、股權等)的轉讓、質(zhì)押等手續;

  (11)免費辦理涉及財產(chǎn)(標的額在5萬(wàn)元以下)的民事、經(jīng)濟訴訟案件二件,或無(wú)財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。

  律師費的標準和支付方式

  第四條 聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_(kāi)_________rmb元/年,半年為_(kāi)_________rmb元,由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。

  第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項,聘請方不必另辦委托手續,除按本協(xié)議書(shū)第五條支付個(gè)人律師費用外,不再另交付費用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續約手續,須另行辦理委托,律師費按照本律師事務(wù)所規定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。

  雙方的權利義務(wù)

  第六條 聘請方的權利

  一、有權監督律師工作,對律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴;

  2有權對私人律師的工作提出具體要求,但違背事實(shí)和法律、法規規定,或因不可抗力(包括但不限于政府部門(mén)規定),或根本不能實(shí)現的事件除外;

  三、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的,聘請方有權單方解除合同。

  第七條 聘請方的義務(wù)

  一、聘請方應按照本協(xié)議第五條約定支付律師費;

  聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件:

  聘請方身份證明復印件;

  向受聘律師簽署《授權委托書(shū)》,明確私人律師的權限范圍和期限;

  二、應聘請方的要求,私人律師在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí),相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用(包括但不限于國家機關(guān)收取的費用,復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說(shuō)明。

  三、為了使私人律師能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助,聘請方應積極配合律師工作,并向私人律師真實(shí)詳細地介紹有關(guān)情況,提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件,以及相關(guān)證據線(xiàn)索,必要時(shí)應提前邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì )議、談判及研究等。

  四、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類(lèi)合同,聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的.合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存備查。

  第八條 受聘方的權利

  一、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);

  二、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費用,受聘律師有權暫停法律事務(wù)的辦理,因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。

  第九條 受聘方的義務(wù)

  一、 受聘方接受聘請擔任私人律師后,對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料,未經(jīng)聘請方書(shū)面同意,受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失,聘請方有權要求依法賠償。

  二、受聘方為聘請方開(kāi)通____小時(shí)法律熱線(xiàn),為聘請方隨時(shí)解答法律疑問(wèn),一般服務(wù)響應時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)內;如需私人律師現場(chǎng)辦公,____市內一般在三小時(shí)到達;重大事項由雙方適時(shí)商定。

  三、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請方利益,造成聘請方經(jīng)濟損失的,聘請方有權要求賠償。

  違約責任

  一、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費,除支付全額律師費外,還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

  二、聘請方無(wú)故解除本協(xié)議,應向受聘方支付違約金__________元,受聘方已收取的律師費不予退還;

  三、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失,聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議,且受聘方應按本協(xié)議實(shí)際履行天數進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費退還聘請方。

  爭議的解決

  如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

  其他約定

  第十條 本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商,所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;

  第十一條 本協(xié)議一式兩份,聘請方、受聘方各存一份。

  本協(xié)議自簽字之日生效。

  協(xié)議簽訂方:

  聘請方:(簽字)

  受聘方:(簽字)

  地址:

  地址:

  電話(huà):

  電話(huà):

  簽約日期:__年__月__日

  簽約日期:__年__月__日

  簽約地點(diǎn):

  聘用合同 篇16

  合同單位:(甲方)

  聘用人員:(乙方)

  一、聘用期:__年,從__年__月__日至__年__月__日。

  二、甲方權利和義務(wù):

  1、甲方暫定乙方月薪:本科__元,專(zhuān)科__元,中專(zhuān)__元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

  2、甲方按國家政策以__元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

  3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,根據乙方工作表現,擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規定的,按上級精神執行。

  4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權實(shí)施即時(shí)辭退或預告辭退。

  三、乙方權利或義務(wù):

  1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納__元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時(shí),甲方退還其__元風(fēng)險抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個(gè)月以?xún)鹊牟〖儆煽剖易灾髡{節,病假超過(guò)半個(gè)月的`需上報院方批準,工資由科室按制度發(fā)給;事假無(wú)工資待遇,事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職。

  3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關(guān)規定取得必須的執業(yè)資格,3年內考不取執照的,甲方給予即時(shí)辭退。

  4、乙方在合同期滿(mǎn)不愿續聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動(dòng),再作相應調整。

  甲方代表:

  乙方:

  __年__月__日

  __年__月__日

  聘用合同 篇17

  合同編號:

  聘用單位:

  受聘人:

  說(shuō)明

  1.除本合同所列內容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規、規章和規范性文件的規定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。

  2.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍黑墨水,字跡要端正、清楚。

  3.本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字;書(shū)寫(xiě)工作報酬等金額,一律用大寫(xiě)。

  4.本合同所列項目無(wú)書(shū)寫(xiě)內容時(shí),可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

  5.本合同未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱(chēng): 姓名:

  單位地址: 身份證地址:

  法定代表人: 身份證號:

  民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號: 教師資格種類(lèi):

  民辦非企業(yè)單位登記證號: 學(xué)歷:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據相關(guān)法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  第三條甲方聘用乙方的合同期限:自__年__月__日起,至__年__月__日止,包含試用期為_(kāi)_個(gè)月,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  三、權利和義務(wù)

  第四條甲方的權利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據有關(guān)規定,對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權;

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

  第五條甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規;

  (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學(xué)標準,保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  第六條乙方的權利:

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受本單位制定的福利待遇。

  (二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  (三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  (五)指導幼兒的學(xué)習和發(fā)展,評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);

  第七條乙方的義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  (四)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的`全面發(fā)展;

  (五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  (六)維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

  (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

  (八)依法應履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì )保險

  第八條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣__元/月;正式聘用期工資為人民幣__元/月。每月__日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

  第九條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工資。

  第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長(cháng)假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。

  第十一條

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的,本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止;

  (二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

  第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (三)違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;

  (五)故意不履行崗位職責,給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十條甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

  六、解除合同的經(jīng)濟補償

  第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方未為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

  (八)依本合同第十八條規定解除合同。

  第二十二條乙方在合同期未滿(mǎn),未經(jīng)甲方同意強行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。

  七、爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  __年__月__日 __年__月__日

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