關(guān)于聘用合同模板錦集8篇

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：

　�。ㄒ唬┘追焦�司總部；

　�。ǘ�）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ�）甲方在內地省份機構及境外機構；

　�。ㄋ模�應出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為主。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同 篇2

　　甲 方：羊獬村委會(huì ) 乙方（姓名）：

　　身份證號碼：

　　依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。

　　一、治安巡邏服務(wù)內容

　　乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔相應的巡邏服務(wù)責任。

　　二、甲方責任

　　1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

　　2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資，每月________元。

　　3、如乙方不聽(tīng)從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。

　　三、乙方責任

　　1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。

　　2、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時(shí)處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

　　3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。

　　4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價(jià)賠償。

　　5、聘用期內如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　四、依據本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

　　五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

　　六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：

　　乙方家屬簽字：

　　簽訂日期：_____年___月___日

聘用合同 篇3

　　甲方（雇主）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，明確雙方的權力和義務(wù)，本著(zhù)平等協(xié)商的原則，現就甲方邀請乙方造型師（證件號碼_____________）為甲方制作的___________擔任造型總監等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。

　　第一條 合作內容

　　1、宣傳照拍攝時(shí)間：______年______月_____日

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商，由乙方為_(kāi)_______提供甲方藝人整體形象咨詢(xún)服務(wù)并提供整體造型。

　　第二條 甲方義務(wù)

　　1、甲方負責此次宣傳照拍攝的現場(chǎng)整體安排。

　　2、甲方負責提供乙方人員當天的休息室。

　　3、甲方負責支付此次宣傳照拍攝藝人造型服務(wù)費用給乙方。

　　4、甲方有權對乙方提供的藝人整體造型等工作提出創(chuàng )意性要求或其他建議，甲方對造型設計方案享有最終決定權。

　　第三條 乙方義務(wù)

　　1、乙方按照本協(xié)議提供藝人整體造型設計方案。

　　2、乙方負責宣傳照拍攝期間整體造型提供，包括但不限于服裝、配飾、鞋履等；

　　3、乙方保證_____年_____月____日前準備好宣傳照拍攝套整體造型，供甲方藝人到約定處試裝。

　　4、乙方組織的工作人員薪酬及服裝制作費、修改費由乙方負責發(fā)放，甲方支付給乙方的款項已包含上述費用，不再另行支付。乙方組織的人員也不得直接向甲方要求任何費用，否則由此產(chǎn)生的一切責任和后果由乙方承擔。

　　5、甲方提供之藝人照片，乙方僅可用于造型宣傳或服裝品牌宣傳推廣等用途，不得用于其他商業(yè)用途。

　　第四條 費用及付款方式

　　1、乙方提供本合同約定的造型制作報酬為共計人民幣_______元整

　　2、甲方于宣傳照拍攝結束后_______工作日內支付于乙方指定賬戶(hù)。

　　指定賬戶(hù)：______________________

　　開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________________________

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________

　　賬號：__________________________

　　乙方保證上述收款賬戶(hù)信息準確無(wú)誤，如因收款賬戶(hù)信息錯誤或賬戶(hù)信息變更未以書(shū)面形式正式通知甲方，則由此產(chǎn)生的損失（包括但不限于匯款錯誤的損失，手續費損失等）由乙方承擔。

　　第五條 違約責任

　　1由于乙方及乙方組織的人員原因不能及時(shí)到拍攝現場(chǎng)提供造型服務(wù)，乙方按合約金額雙倍賠償給甲方。

　　2、由于非乙方及乙方人員的其他任何原因，導致拍攝無(wú)法完成，甲方仍需付乙方基于本合同的全部服務(wù)費。

　　第六條 協(xié)議的保密性

　　除非經(jīng)甲、乙雙方事先書(shū)面同意，否則雙方在任何時(shí)候，不論是在本協(xié)議到期終止之前還是之后都不會(huì )將本協(xié)議涉及的合約內容透露任何第三方。甲方未對本協(xié)議之宣傳照相關(guān)內容公開(kāi)發(fā)布前，乙方及乙方組織人員不得將宣傳內容泄露。

　　第七條 爭議的處理

　　因本合同引起的一切爭議，甲乙雙方應本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交_______人民法院訴訟解決。

　　第八條 其他

　　1、本協(xié)議為甲方與乙方簽訂合作協(xié)議，不與乙方或乙方人員形成勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

聘用合同 篇4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：__________

　　性別____

　　民族____

　　出生年月____________

　　文化程度____________

　　身份證號碼____________________

　　聯(lián)系電話(huà)____________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽

　　訂本勞動(dòng)合同：

　　一、工作任務(wù)

　　甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)

　　三、工作時(shí)間

　　經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　　(一)工資收入構成：

　　乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

　　底薪：元/月;

　　提成：按簽約工程總造價(jià)%計提。

　　(二)工資發(fā)放方式：

　　110日發(fā)放;

　　2、試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負責該人員五險一金。

　　3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

　　五、業(yè)務(wù)考評

　　1、試用期考核：試用期期限3個(gè)月，試用期內簽約百萬(wàn)以上(涵百萬(wàn))工程總造價(jià)

　　2、充分完成上級領(lǐng)導交與的任務(wù);

　　3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;

　　4、考核業(yè)績(jì)未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權與其解除聘用合同;

　　5、考核業(yè)績(jì)未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權選擇離開(kāi)本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

　　六、違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付

　　七、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

　　十、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表(委托代理人)：

　　乙方(簽名)：

　　年月日年月日

　　合同鑒證人(簽章)：

　　合同鑒證機構(蓋章)：

　　年月日

聘用合同 篇5

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　具體部門(mén)：電話(huà)：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

　　工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資

　　。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：（1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證

　　醫務(wù)人員聘用合同及各項規定

　　身

　　份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門(mén)負責人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

　　附：聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件

　　1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。

　　2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護士必須是正規院校畢業(yè)的`中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3、必須取得執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）或執業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

　　附件1聘用制臨時(shí)工管理規定

　　一、所有臨時(shí)工必須與醫院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔保人時(shí)要求擔保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后，院科按合同規定發(fā)放工資及實(shí)施獎

　　懲。

　　二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。

　　三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門(mén)相應職稱(chēng)獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

　　四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

　　五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　六、試用及聘用程序：部門(mén)負責人提出人選建議→醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會(huì )討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門(mén)負責人與聘

　　用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時(shí)同時(shí)簽署擔保責任書(shū)）→院方簽署并蓋章后生效。

　　附三：聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)

　�。�、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。

　�。�、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

　�。�、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

　�。�、本《擔保責任書(shū)》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時(shí)工一份，醫院辦公室一份。

　　擔保人簽字：

　　用人部門(mén)蓋章：

　　年月日

　　年月日

聘用合同 篇6

　　聘用方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》，為了進(jìn)一步明確雙方的權利義務(wù)，雙方進(jìn)一步達成補充協(xié)議如下：

　　一、社保費用：

　　乙方表示：其已經(jīng)辦理社會(huì )保險，且不愿意轉入甲方統一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。

　　為此，雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為：“由甲方通過(guò)薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方（注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）�！�

　　乙方應自覺(jué)足額購買(mǎi)各項社會(huì )保險，如出現保險責任，由乙方自行向相關(guān)部門(mén)辦理保險賠付手續。因購買(mǎi)險種不齊或繳費不足引起的責任，由乙方自行承擔。

　　如果出現相關(guān)部門(mén)要求甲方補交乙方社保費用的情況，甲方在繳納后，有權向乙方追償。

　　二、保密約定

　　1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務(wù)信息以及乙方完成的工作成果等相關(guān)信息，乙方應嚴格保密。

　　2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向與甲方無(wú)關(guān)任何第三方披露此類(lèi)信息資料。

　　3、如因乙方泄露甲方有關(guān)業(yè)務(wù)信息及相關(guān)資料造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

　　三、其他

　　公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)生危機及破產(chǎn)解散，將不對員工進(jìn)行額外補償。

　　本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 身份證號：

　　簽約日期： 年月 日

聘用合同 篇7

　　聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方面向社會(huì )招聘大型貨運汽車(chē)駕駛員、經(jīng)自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優(yōu)錄取。為了更好地加強車(chē)輛管理、統一調配、確保車(chē)輛安全運行，本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風(fēng)險保證金貳萬(wàn)元整（甲方購車(chē)時(shí)已入股的除外）。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1、甲方提供牌證齊全車(chē)輛合格的____重型汽車(chē)湘B______號車(chē)，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動(dòng)用車(chē)輛。

　　2、工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過(guò)28天者，按比率加發(fā)底薪；出勤少于28天者，按比率扣發(fā)底薪。因公誤勤者除外。

　　3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書(shū)面申請，經(jīng)甲方負責人批準后，最長(cháng)時(shí)間不得超過(guò)七天。如果超過(guò)假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風(fēng)險保證金。

　　4、按運輸收入3%提成，以每月完成6萬(wàn)元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬(wàn)元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5、運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過(guò)磅單結算。

　　6、運輸成本按市場(chǎng)價(jià)格計算，隨行就市。成本不得超過(guò)車(chē)隊平均數的5%，超過(guò)者由乙方自負。

　　7、乙方全年無(wú)事故且無(wú)缺勤現象。甲方將發(fā)給乙方全年安全獎，獎金20xx年安全獎。

　　8、甲方負責在合同期內按照國家有關(guān)規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權利：

　　1、甲方享有管理權、處罰權；合同期內甲方有權安排乙方的運行時(shí)間和趟次及車(chē)輛走向，調整駕駛崗位。

　　2、甲方有權處罰在乙方車(chē)輛營(yíng)運時(shí)的違規、違約行為。

　　3、乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

　　4、乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車(chē)輛存在嚴重的安全隱患或發(fā)生交通事故造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經(jīng)濟損失。

　　5、甲方有權上路稽查本車(chē)隊的經(jīng)營(yíng)行為，對行為不軌，侵吞和私分營(yíng)運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

　　6、乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風(fēng)險保證金相等的罰款。

　　7、甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

　　四、雙方的義務(wù)

　　1、甲方應提供寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并組織好貨源，保障車(chē)輛有序、平安運行。

　　2、甲方負責組織乙方全體人員定期學(xué)習安全法規常識，及時(shí)傳達有關(guān)職能部門(mén)的指示精神。

　　3、對故障車(chē)輛甲乙應及時(shí)施救，并采取切實(shí)措施，解決生產(chǎn)中的困難，保障后勤供給。確保車(chē)輛完好，提高車(chē)輛出勤率。

　　4、乙方應堅持每天出車(chē)前，對車(chē)輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進(jìn)氣管、電瓶連接線(xiàn)等，做好日常檢查，杜絕病車(chē)上路。

　　5、乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車(chē)輛維護保養，及時(shí)排除安全隱患。

　　6、乙方應嚴守操作規程，講究職業(yè)道德，搞好文明服務(wù)，并在車(chē)輛運行途中觀(guān)察判斷個(gè)人動(dòng)態(tài)和車(chē)輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7、乙方應保管愛(ài)護好車(chē)輛和隨車(chē)工具，線(xiàn)路牌及所有證件，并在收班前搞好車(chē)輛清潔衛生。

　　五、甲方的責任

　　1、應保障油、胎、材料配件的供應及車(chē)輛維護，定期做好年檢、年審和車(chē)輛保險。

　　2、負責按時(shí)交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責任

　　1、乙方的主要職責是確保行車(chē)安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發(fā)生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%；負主要責任的乙方承擔60%；負同等責任的乙方承擔50%；負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

　　2、違反道路交通安全法和道路運輸條例發(fā)生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3、乙方私自將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經(jīng)甲方同意的人駕駛或帶學(xué)徒，被甲方發(fā)現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4、乙方對隨車(chē)工具、三角木、滅火器、線(xiàn)路牌和各種行車(chē)證件等，應隨車(chē)管理好，不得遺失，如有遺失照價(jià)賠償。

　　5、乙方收班時(shí)，車(chē)輛必須在甲方指定的地方�？�。同時(shí)注意關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6、因疏忽，造成車(chē)輛缺水、少機油，前變速箱，后車(chē)箱缺油，發(fā)生的機器故障，由乙方自行負責。

　　7、乙方無(wú)故自行停班，罰款500元。

　　8、駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

　　9、有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風(fēng)險保證金不予退回：

　�、俨环�從調度者。

　�、诓粎⒓榆�(chē)隊安全例會(huì )的。

　�、蹞p害車(chē)隊經(jīng)濟利益，工作不負責，玩忽職守，態(tài)度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　�、苷埣傥唇�(jīng)批準，擅自休假者。

　　10、工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行；沒(méi)有規定的，由雙方另行協(xié)商達成補充協(xié)議。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份（甲、乙雙方各執壹份）。

　　甲方：______（公章） 乙方：_____（簽字蓋章）

　　法人代表：____（簽字蓋章）

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時(shí)間：__年_月_日 簽字時(shí)間：__年_月_日

聘用合同 篇8

　　甲方 ：_________________

　　乙方：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年 ，自______年______月______日 至______年______月______日。

　　工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在____________ ，擔任____________ 。

　　雙方的權利和義務(wù)

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　負責乙方的日常人事管理。

　　為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)鄭大遠程教育規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

　　其他________________________________________________。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　享受?chē)�家和學(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

　　乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

　　乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。

　　第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

　　履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　　無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

　　年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

　　被勞教、判刑等依法追究責任的。

　　患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

　　甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

　　甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　　患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

　　符合國家規定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止

　　合同期限屆滿(mǎn)。

　　合同期內乙方辦理退休手續。

　　合同期內乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章：____________

　　乙方簽章：____________

　　______年_____月_____日

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