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【精華】聘用合同24篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 1
聘任方：____（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________ （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年，即自20__年 月 日至20__年 月 日。
第二條 聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢▽W(xué)校） 從事（崗位）工作
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、 遵守學(xué)校規章制度，依法執教，為人師表。
2、 認真履行教師的職責和義務(wù)，堅持教書(shū)育人，言傳身教。
3、 認真完成學(xué)校所分擔的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才�，按照崗位職責認真完成教育教學(xué)工作。
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
3、乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務(wù)
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的`事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責任
乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條 其他說(shuō)明
按（遼中政發(fā)〔20__〕16號）規定：
1.男57周歲（1957年8月1日以前出生），女52周歲以上（1962年8月1日以前出生），不參加此次競聘，由校長(cháng)安排相關(guān)工作。
2.競聘前連續病休半年（含半年）以上人員（按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的），經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的，不參加競聘，病休結束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現空崗情況，參加競聘。
第九條.雙方議定其他事項
�。ㄒ曳胶瀸�(xiě)）：
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
______年____月____日 _____年____月____日
乙方服從甲方的工作安排。
編號：
聘用單位(甲方) 受聘人 （乙方）
20__年_月制
聘用合同 2
甲方：(聘用單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 地址：
乙方：(受聘人員)姓名：___________ 性別：____ 民族：____
出生年月：____________
政治面貌：_____________ 身體狀況：______________
居民身份證號碼：________________________________ 家庭住址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
根據相關(guān)法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
三、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
四、工作報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
�、疟竞贤罁姆�、法規、規章、政策已經(jīng)變更的;
�、坪贤喠r(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：
�、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的';
�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的;
�、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿�(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;
�、葒乐厥�、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;
�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�;
�、蕠曳�、法規另有規定的;
�、艘虿�、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：
�、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的;
�、茋曳�、法規另有規定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對方。
六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
簽訂時(shí)間： 年 月 日
聘用合同 3
北京外交人員人事服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）按照__國駐華大使館（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的要求，介紹中國雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎上，本著(zhù)友好協(xié)商的精神，就有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方按乙方要求介紹中國雇員（含乙方私人向甲方雇用的雇員，以下同）為乙方工作；乙方為中國雇員提供必要的工作條件和進(jìn)行工作所必需的服裝及勞動(dòng)保護用品（見(jiàn)附件）。
二、甲方根據中國雇員的業(yè)務(wù)熟練程度和工作態(tài)度，同乙方商定其月勞務(wù)費的數額（見(jiàn)附件）。勞務(wù)費按美元計價(jià)，以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起，為中國雇員遞增勞務(wù)費。勞務(wù)費的遞增幅度由甲乙雙方根據北京地區物價(jià)變動(dòng)、中國雇員生活水平提高及其業(yè)務(wù)水平提高的情況商定。
三、甲方應經(jīng)常教育中國雇員努力做好本職工作，并不定期地征求乙方意見(jiàn)和建議，以協(xié)助乙方督促中國雇員不斷改進(jìn)工作。
四、甲方應在每月二十五日前向乙方發(fā)出結算通知單，結算中國雇員過(guò)去一個(gè)月的勞務(wù)費、加班費等項。乙方核實(shí)后應于次月十日前向甲方交付（包括乙方私人聘用的雇員的費用）勞務(wù)費的人民幣數額按當月 日中國銀行公布的美元買(mǎi)入價(jià)折算。各種款項均以人民幣（外匯支票或外匯兌換券）支付。逾期不交，乙方應繳滯納金日息千分之五。誤餐費、夜餐費和伙食補貼費可直接交付中國雇員。
五、中國雇員因休假及病、事假不能上班期間，乙方如需人頂替，甲方應予派人。替班人勞務(wù)費由乙方支付，其數額與被替者相同。
六、中國雇員享有下列待遇：
1、 每日工作時(shí)間由乙方與中國雇員商定，但不應超過(guò)八小時(shí)。每星期六下午為回甲方學(xué)習時(shí)間。每日超過(guò)商定的工作時(shí)間部分和假日加班，乙方應按下述標準交付加班費（以小時(shí)計。超過(guò)半小時(shí)不足一小時(shí)者按一小時(shí)計，不足半小時(shí)者不計）：高級職員、翻譯和辦事員__元，其他工作的雇員_元。節日加班費用加倍。
2、 在二十二時(shí)以后加班，乙方應供應夜餐或付夜餐費每次_元。
3、 因工作需要而不能按時(shí)進(jìn)餐者（早餐六時(shí)半至七時(shí)半，午餐十二時(shí)至十二時(shí)半，晚餐十七時(shí)半至十八時(shí)半），乙方應付誤餐費每次_元。
4、 因公出差去外省市時(shí)，乙方應負擔中國雇員的旅費和食宿費并發(fā)給出差補貼費每日__元；如果伙食由中國雇員自理，乙方應另外發(fā)給伙食補貼費每日__元。
5、 中國雇員每年享受中國政府的節假日和休假。家在北京者，假期一個(gè)月；家在外省市者，另加路程假6天。節假日和休假期間勞務(wù)費照發(fā)。超過(guò)上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者，乙方應加倍支付其勞務(wù)費。
6、 一年連續病一個(gè)月以?xún)�，產(chǎn)假九十天（難產(chǎn)一○五天），乙方照發(fā)勞務(wù)費。超過(guò)上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費。
7、 乙方應于每年年底對工作十個(gè)月以上的中國雇員加發(fā)相當于一個(gè)月勞務(wù)費的款項作為獎勵；對工作半年以上的，按月折算發(fā)給獎勵；對工作不滿(mǎn)半年的，由乙方按雇員工作情況酌情處理。
8、 乙方每年年底發(fā)給工作十個(gè)月以上的中國雇員制裝費每人__元；不足十個(gè)月的，按月折算發(fā)給。
9、 乙方應為中國雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。
七、中國雇員應盡下列義務(wù)：
1、 應在同乙方商定的工作范圍和工作時(shí)間內堅守崗位，努力做好本職工作，不得無(wú)故遲到早退。
2、 應保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔，妥善照管乙方托付的物品。
3、 應保持個(gè)人服飾整潔，講究文明禮貌。
4、 非經(jīng)乙方同意不得擅自動(dòng)用乙方車(chē)輛、設備及其他物品，不進(jìn)入乙方禁止進(jìn)入之場(chǎng)所。
5、 因病請假應及時(shí)通知乙方，病假超過(guò)兩天應向乙方出示醫生證明。因事請假應事先征得乙方同意。
6、 加班時(shí)數、出差天數應經(jīng)乙方確認。
中國雇員本職工作范圍外的工作，應由乙方同中國雇員友好協(xié)商解決。
八、乙方應在中國人民保險公司為中國雇員進(jìn)行人身意外保險（保險額不低于_萬(wàn)元，附加醫藥費不低于_萬(wàn)元）。乙方應照付中國雇員工傷假期間的.勞務(wù)費。
九、乙方應在中國人民保險公司為委托中國雇員駕駛的汽車(chē)進(jìn)行汽車(chē)損失保險和第三者責任保險。
十、乙方在本合同規定范圍內對中國雇員擁有使用權與管理權。
1、 乙方對中國雇員工作中的問(wèn)題有向甲方反映并要求協(xié)助解決的權利。
2、 乙方對中國雇員享有視其工作優(yōu)劣而加以獎勵或批評、警告直至解雇的權利。
3、 乙方在征得甲方和中國雇員同意的情況下，可根據工作需要和中國雇員的業(yè)務(wù)能力為其調換工作、晉升和培訓。
4、 乙方如要求對新聘中國雇員進(jìn)行試用，甲方應予同意。試用期一般不超過(guò)兩個(gè)月，勞務(wù)費由雙方協(xié)商確定。
十一、乙方如因事需要中國雇員臨時(shí)出國時(shí)，應事先征得甲方同意，并負擔其旅費、置裝補助費和國外的食宿費及零用費。
十二、乙方有解雇中國雇員的權利，甲方有撤回中國雇員的權利，但均應提前十五天通知對方或經(jīng)協(xié)商決定。
十三、關(guān)于中國雇員的離職，按下述辦法處理：
1、 在合同有效期內，乙方解雇中國雇員時(shí)，應向甲方支付相當于一個(gè)月勞務(wù)費的款項作為解雇費；甲方撤回中國雇員時(shí)，應向乙方支付相當于一個(gè)月勞務(wù)費的款項作為賠償費。
提前十五天通知對方的，雙方均不付解雇費或賠償費。
2、 乙方應按合同規定付清中國雇員離職前的各項費用。
十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。
十五、本合同之未竟事宜，應由甲乙雙方協(xié)商解決。
十六、本合同自20__年__月__日起生效，有效期_年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如任何一方均不提出異議，其有效期則自動(dòng)延長(cháng)一年。
本合同于20__年__月__日在北京簽訂，一式兩份，每份都用中文和_文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。
甲方代表： 乙方代表：
聘用合同 4
甲方：
乙方：身份證號碼：簽字：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
聘用期及待遇：甲方自愿聘請乙方擔任本單位執業(yè)藥師崗位，聘用期間，甲方需按規定支付乙方基本工資壹萬(wàn)貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個(gè)月到期前五日內，甲方以現金（或轉賬）方式支付給乙方下一半年度報酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿(mǎn)自行終止；如甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前都有繼續合作意向，可在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式和對方協(xié)商延長(cháng)合同。
二、聘用期內，因甲方業(yè)務(wù)需要時(shí)，乙方應向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書(shū)復印件、身份證復印件、執業(yè)藥師資格證書(shū)復印件以及健康證明復印件。執業(yè)藥師注冊證書(shū)在協(xié)議期內由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復印壹份給乙方。
三、聘用期內，如需對乙方進(jìn)行再教育、繼續培訓等，其費用應當由甲方如數報銷(xiāo)。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的（如執業(yè)藥師注冊、GSP認證等），甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。
四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為執業(yè)藥師資格證書(shū)、注冊證書(shū)的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊使用；未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方使用的行為；乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的.義務(wù)。
五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務(wù)，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質(zhì)證書(shū)及注冊證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應賠償乙方一切損失。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準額支付工資及其他費用。
3、協(xié)議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿(mǎn)足乙方變更注冊的一切證明文件及證書(shū)。
4、未得到乙方書(shū)面認可，甲方不得將乙方的執業(yè)藥師資格證書(shū)變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認證、年檢及主管部門(mén)的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
6、甲方應遵守國家各項法律法規、誠信經(jīng)商。如有違法行為，對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。
六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。
七、雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議的各項條款。否則，違約方應賠償對另一方造成的一切損失，另一方有權隨時(shí)中止本協(xié)議。
九、本合同一式二份，雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿(mǎn)自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日
聘用合同 5
甲方：_
(監管部門(mén)：學(xué)生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學(xué)生就寢時(shí)間的.巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
聘用合同 6
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)： 身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自20__年 月 日起至20__年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據課時(shí)數結算課時(shí)費，課時(shí)費標準：每節課 元。
2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學(xué)員人數，發(fā)放獎金，標準： 學(xué)員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1. 依據教學(xué)需要制訂管理規章制度規范乙方；
2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的授課課時(shí)數；
3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5. 乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方： 共 1 頁(yè)
�。�1） 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度；
�。�2） 乙方不服從甲方工作安排；
�。�3） 乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
�。�4） 乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響；
�。�5） 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學(xué)生。
�。ǘ┮曳降�.權利和義務(wù)
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；
2. 服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺(jué)遵守甲方的工作紀律；
3. 按時(shí)上下課，并登記考勤；
4. 乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）
四、其他
1. 試用期為半個(gè)月（兩個(gè)星期），試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；
2. 合同期滿(mǎn)如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；
3. 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 7
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方聘用乙方擔任造價(jià)員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守履行。
一. 合同期限
本合同于 20__ 年 6 月 7 日簽定，合同期限為 5 年。
二.甲方的權利和義務(wù)
1.在聘用期內，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務(wù)，但乙方不需要固定時(shí)間和地點(diǎn)到甲方公司上班。
2.甲方從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權債務(wù)均由甲方負責，與乙方無(wú)任何關(guān)系。
3.甲方以貨幣形式按每年共計人民幣稅后￥20__.00元(大寫(xiě)貳仟元整)向乙方支付薪酬，該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。
4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，否則乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔，給乙方造成以經(jīng)濟損失的，由甲方賠付。
5.甲方付清薪酬后，乙方的造價(jià)師資格證書(shū)及執業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間，甲方應保證乙方證書(shū)安全，并開(kāi)具原件保管單(詳附件1)給乙方存查，不得出現遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申請補辦的，由甲方負責補辦，費用由甲方承擔。若給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟損失。
8.雙方合同期滿(mǎn)后，如雙方不再續簽或乙方證書(shū)需要更換注冊單位時(shí)，甲方必須提供相關(guān)證明材料及其他便利條件。
9.如因辦理注冊證書(shū)的需要，需要辦理乙方的社保、醫保等，其相關(guān)費用均由甲方承擔。
三.乙方的權利和義務(wù)
1.在合同生效期間，甲方可以使用乙方個(gè)人造價(jià)員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務(wù)，在不違反國家和地方法律、法規和政策規定的前提下，乙方應積極配合。
2.在合約期間，乙方參加國家規定的有關(guān)造價(jià)師的繼續教育培訓，甲方應負責乙方全部的費用(主要包括報名費、培訓費、差旅費、伙食費、通信費等)。
3.合同生效期間，甲方開(kāi)展項目如需乙方參與的，應先征求乙方意見(jiàn)，并就中標后的責任、待遇等問(wèn)題預先協(xié)商一致后方可以乙方名義開(kāi)展項目。
4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權終止合同，并由此引起的后果均由乙方承擔。
四.合同的變更、解除、終止及續簽
(一).下列情況下，雙方可變更本合同內容：
1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;
2.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。
(二).下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方違反合同約定或不履行合同的。
2.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的`;
5.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時(shí)，甲方應提前六十日以書(shū)面形式通知乙方。
(三).下列情況下，乙方可以解除合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定定合同的;
2.甲方未按合同規定及時(shí)支付乙方薪酬，超過(guò)壹個(gè)月，并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;
3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過(guò)程中，不負責任，對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;
4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。
(四).本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據本合同條款續簽聘用合同。乙方若不再繼續受聘到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。甲方確有需要乙方留任時(shí)，雙方可協(xié)商解決。
五.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
六.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的辦法解決。
七.履約期間，雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門(mén)申請調解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無(wú)正文
甲方：(蓋章)
法定代表人簽章： 單位電話(huà)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方簽章： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 合同訂立時(shí)間：
合同訂立地點(diǎn)：
聘用合同 8
甲方（用人單位）：__________
乙方：__________
性別：__________
文化程度：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為年（含試用期月），自___年___月___日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至___年___月___日。
第二條甲方聘用乙方在（科室、部門(mén)），擔任（崗位、職位）。
雙方的權利和義務(wù)
第三條甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。
�。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
�。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰�，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌�。
第四條乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受和考核、考察，遵紀守法。
�。ǘ┫硎�?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦�，公派、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式乙方。
�。ㄒ唬┞男泻贤�、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
�。ǘ⿹p害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
�。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
�。ㄋ模┠昀塾嫊绻こ^(guò)15天的。
�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。
�。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
�。ㄆ撸﹤卧斐煽�(jì)單、學(xué)歷、健康及用其他不正當手段欺騙甲方的'。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
�。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬。
�。ǘ┘追揭员┝�、監禁等非法手段強迫乙方工作。
�。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧�(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨�，在國家規定的醫療期內的。
�。ǘ⿲�(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
�。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。
�。ǘ┖贤趦纫曳睫k理退休手續。
�。ㄈ┖贤趦纫曳剿劳�。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
___年___月___日
聘用合同 9
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為青at4578專(zhuān)職白班司機，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。
三、其中試用期為三個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運現金計算)
七、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行的各項安全規章制度，服從甲方及車(chē)主的安全監督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛.乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十一、乙方在職營(yíng)運期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車(chē)責任：
為了確保行車(chē)的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的'生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車(chē)責任書(shū)如下：
一、乙方責任
1、必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，并積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。
2、自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。
3、自覺(jué)遵守運價(jià)政策，做到明碼標價(jià)，合理收費，車(chē)容整潔，標志明顯，計價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。
4、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車(chē)主做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火機良好。
6、積極配合甲方和車(chē)經(jīng)營(yíng)者做好其它各項安全工作。
二、甲方責任
1、行使職權，加強現場(chǎng)管理和源頭管理。
2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監督。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現予以倍罰款，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：甲方：
身份證號：身份證號：
住址：住址：
乙方保證人：
身份證號：
簽訂日期：_年_月_日
聘用合同 10
甲方: 乙方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計為期三年，自_年_月_日開(kāi)始起算至_年_月_日止。合同每年一簽，每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)，在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的`管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
委托代理人：法定代表人：
(簽章) (簽章)
聘用合同 11
一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績(jì)伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的.損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天，即離職，不予以計薪，以自動(dòng)棄權論，未做滿(mǎn)
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：__，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長(cháng)固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年___年_____月。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
聘用合同 12
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自__年__月__日至__年__月__日。
第二條聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬�、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
�。ǘ�、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ�、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養的質(zhì)量。
�。ㄋ模�、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒。
�。ㄎ澹�、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。
�。�、乙方不得將店內菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內秘制醬料提供于他人，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。
�。ㄆ撸�、嚴格執行單位的作息制度。
�。ò耍�、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。
�。ň牛�、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病。
�。ㄊ�、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。
第三條工作報酬
�。ㄒ唬�、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資3000元，全勤獎金200元。
�。ǘ�、甲方在每月10日錢(qián)支付上月工資。
�。ㄈ�、工作業(yè)績(jì)表現佳，受到領(lǐng)導的.肯定和表?yè)P，在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。
�。ㄋ模�、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
�。ㄎ澹�、乙方遲到、曠工、規定外請假，均按本店制度扣除相應工資。
�。�、乙方每月有兩天假期（假期不定在節假日、周末）。
第四條聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬�、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過(guò)程，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金__元。
�。ǘ�、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。
�。ㄈ�、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。ㄋ模�、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金__元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，當月工資按天計算。
�。ㄎ澹�、乙方需給甲方20__元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時(shí)退還乙方。
第五條雙方約定的其它事項
本合同有效期為壹年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期
滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第六條附則
�。ㄒ唬�、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
�。ǘ�、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ�、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
聘用合同 13
甲方：_________
住所地：_________
乙方：_________
身份證號：_________
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、聘用期限
本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內容
1.甲方聘用乙方，從事___________________________
2.乙方按照甲方要求，完成規定的工作任務(wù)，達到規定的要求;
3.協(xié)議期內，甲方可根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力調整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規定時(shí)間執行工作，甲方保證乙方有合理的休息時(shí)間。
四、聘用報酬
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個(gè)人所得部分。雙方共同確認上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應任何原因增加費用。
2.甲方可根據乙方的工作績(jì)效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調整乙方的勞務(wù)收入。
3.甲方可根據乙方工作崗位或職責的調整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負責乙方社會(huì )保險的繳納和各種醫療費用報銷(xiāo)。乙方如發(fā)生工傷、醫療、養老、失業(yè)、生育等一切責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、保護條件
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，制定安全操作規程和工作流程;
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)紀律
1.乙方應當嚴格遵守甲方制定的有關(guān)規章制度、安全操作規范和工作規程，乙方在簽署本合同時(shí)已全面了解甲方有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規章制度，甲方有權依據規章制度對乙方作出相應處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應商或銷(xiāo)售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現金回扣的，甲方有權立即解除本合同，乙方應對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止
1.因本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，雙方無(wú)法繼續履行本合同時(shí)可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書(shū)面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規章制度，根據規章制度，甲方可作出類(lèi)似撤職、開(kāi)除、除名、辭退等處理的.，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿(mǎn)，不再續簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無(wú)論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款
1.乙方在合同期限內，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標準、經(jīng)營(yíng)戰略、工藝、供貨渠道、銷(xiāo)售渠道等相關(guān)的數據和資料及甲方的有關(guān)規定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個(gè)體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢(xún)和指導活動(dòng)，否則應向甲方做相應賠償。
3.乙方在本合同期滿(mǎn)時(shí)，應交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營(yíng)、兼營(yíng)、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應向甲方做賠償。
九、賠償
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應予賠償。
3.本合同終止或解除時(shí)，乙方應予7個(gè)工作日內完成交接工作并附書(shū)面說(shuō)明，否則甲方有權要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應予賠償。
十、其他
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________受聘人：(簽章)_________
簽訂日期：_________
聘用合同 14
甲方(聘用方)：
法人：_傳真：
電話(huà)：
乙方(受聘方)：_身份證號碼：
電話(huà)：_email：
甲方聘用乙方為甲方兼職人員，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為叁年，從本合同簽訂之日計算。即從20__年__月_日到20___年__月__日止。
二、聘用工資：￥:_11000元/年(大寫(xiě):_壹萬(wàn)壹仟元整每年，稅后)，乙方本人不需要到甲方單位參加工作，甲方在提供證書(shū)及相關(guān)資料三日內支付乙方一半證書(shū)薪資_￥:_整(大寫(xiě):伍仟伍佰元整，稅后),按新疆建設網(wǎng)公示日期起三日內支付另一半薪資。下年使用費按新疆建設網(wǎng)公示日期起的次年三日內一次性支付下年證書(shū)使用費。如因乙方提供證書(shū)及相關(guān)資料未通過(guò)建設主管部門(mén)審核，則應一周內將全額11000元整退還甲方，甲方返還乙方提供證件資料，本合同自動(dòng)失效。
三、乙方應向甲方提供以下證件及文件：
1.二級建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))資格證書(shū)原件;
2.身份證原件(復印件2份及掃描件);
3.大學(xué)畢業(yè)證書(shū)原件(復印件2份及掃描件);
4.乙方一寸彩色相片6張;
四、乙方承諾：乙方未經(jīng)甲方書(shū)面允許不得注冊除二級建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))以外的建設部系統的其他注冊證書(shū)，如有違反，將所得聘用工資無(wú)償返還甲方。
五、在簽訂本合同同時(shí)，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，解聘證明時(shí)間為20__年_4_月_日，以方便乙方今后辦理變更注冊的手續。
六、甲方為乙方完成二級建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))注冊手續后，應把新領(lǐng)取的二級建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))執業(yè)印章于領(lǐng)取日(以省建設廳網(wǎng)站領(lǐng)章公告為準)起10日內交給乙方持有(以乙方收到日期為準)。乙方是否收到印章應以乙方開(kāi)出的帶有親筆簽名的收條為證。
七、聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會(huì )會(huì )議等費用均由甲方負擔，原則上由乙方本人參加繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會(huì )會(huì )議，如本人在外地確實(shí)不能參加的經(jīng)協(xié)商可由甲方請人代之參加，如因此產(chǎn)生的不良后果由乙方承擔。
八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方應配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件原件及文件。
九、乙方本人不需要到甲方工作，乙方需配合甲方出場(chǎng)的，甲方需提前7天通知乙方，甲方支付乙方500元/次出場(chǎng)費。并承擔相應差旅費及每天200元工資補貼，乙方的執業(yè)印章、證書(shū)、文件及復印件除用于甲方資質(zhì)申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。
十、甲方應保證乙方延續注冊的及時(shí)、有效，同時(shí)保證乙方在注冊期內達到繼續教育要求，相關(guān)費用由甲方支付。
十一、違約責任：
1._如因甲方?jīng)]有積極配合，造成乙方在聘用期滿(mǎn)后無(wú)法及時(shí)將二級建造師(水利水電專(zhuān)業(yè))資格注銷(xiāo)或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣100元/日(人民幣壹佰元整每日)計算，自本合同期滿(mǎn)之第2日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷(xiāo)或變更注冊之日止。
2.由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證等證件丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
(1)_資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止;
(2)學(xué)歷證書(shū)(原件)因甲方過(guò)失而丟失或損毀，甲方應賠付乙方壹萬(wàn)元整。
3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、乙方若提供虛假的`注冊證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊時(shí)視為提前解聘，并承擔甲方因此產(chǎn)生的損失。
5、在聘用期內甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方費用，或甲方未經(jīng)乙方允許將二級建造師資格證書(shū)、注冊證書(shū)借予除甲方以外的任何第三方使用，乙方有權單方終止本協(xié)議。
6、因乙方連續五次拒絕甲方不能出場(chǎng)的，乙方有權單方面終止合同，乙方退還甲方未到期使用費。
7、乙方應在本合同期滿(mǎn)后才可以注銷(xiāo)或變更注冊，如因乙方自身原因提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算。
8、如因甲方原因導致本合同不能繼續履行，乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資;如因其他不可抗因素(如地震、洪水及戰爭等因素)導致本合同不能繼續履行，乙方需退還甲方未到期聘用工資。
十二、如因乙方晉升所需二級建造師原件的，甲方應積極配合原則上超過(guò)一個(gè)月的，本年使用期限延長(cháng)相應天數。
十三、本聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續;雙方未達成一致意向，甲方必須無(wú)條件給乙方辦理注冊證書(shū)變更遷出的相關(guān)手續，并歸還乙方的所有證書(shū)原件。
十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具同等效力，由甲方加蓋公章、乙方簽字后生效。本協(xié)議傳真件、復印件具有同等法律效力。
甲方名稱(chēng)：乙方(簽字、手印)：
蓋章：
法人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 15
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：______________
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______________
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)________超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限和銷(xiāo)售區域
1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為1年，試用期3個(gè)月。
2、指定銷(xiāo)售區域為_(kāi)___省____市____縣（區）。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及新價(jià)目表。
甲方負責培訓乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，可以完成銷(xiāo)售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內銷(xiāo)售。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
四、基本指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方三個(gè)月的.區域保護，三個(gè)月內，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區域保護權。
2、延續區域保護權的每月完成銷(xiāo)售量（按乙方提貨價(jià)格計算）為_(kāi)___元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內。
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、乙方需根據甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續，劃定營(yíng)銷(xiāo)區域。
2、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價(jià)格統計乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見(jiàn)附件。
3、乙方常規收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
4、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定。
六、結算
1、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。
2、每個(gè)年度末，按附件規定細節發(fā)放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。
2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
3、直接匯入指定銀行帳戶(hù)；
4、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)支付寶交易；
5、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費（快遞公司的代收費），由乙方支付。
6、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷(xiāo)售。
7、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。
8、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
9、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
八、解約
1、乙方連續三個(gè)月沒(méi)有達到延續區域保護權的銷(xiāo)售量，和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：______________
乙方（簽字蓋章）：______________
簽約日期：____年____月____日
聘用合同 16
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的`各項規章制度。認真完成本職工作。
�。�2)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：
聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個(gè)標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(cháng)期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會(huì )效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
�。�1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于_年_月_日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
聘用合同 17
甲方：
乙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
身份證：
類(lèi)別：
身份證：
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;
2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同;
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成，詳見(jiàn)《兼職人員提成規定》。
6、《兼職人員提成規定》
(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的15%收取提成。
(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價(jià)總額與進(jìn)價(jià)總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱(chēng)的兼職人員提成都指稅前收入，實(shí)際收入需要扣除營(yíng)業(yè)稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本著(zhù)雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的'產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關(guān)法律責任。
8、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作;
9、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續;
14、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;
15、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
聘用合同 18
甲方：_____________
乙方：_____________
基于公平、合理及互惠互利原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意聘請乙方作為公司兼職導游，乙方欣然接受此聘用。具體條款如下：
1. 聘期：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個(gè)月，乙方將擔任甲方兼職導游職務(wù)。
2. 薪酬：甲方每班次向乙方支付出航費_______元。
3. 安全責任：乙方工作期間需注意個(gè)人安全，因乙方個(gè)人原因引發(fā)的'任何意外，相關(guān)費用由乙方自理。
4. 甲方職責：
提供必要的工作設施與工具。
對乙方工作中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)援助。
按約定時(shí)間支付乙方薪酬。
因公司原因導致的事故或損失，由甲方承擔責任。
5. 乙方職責：
遵守法律法規及公司規定，維護國家和企業(yè)形象。
接受甲方管理，履行工作職責。
按照公司服務(wù)標準提供導游服務(wù)，確保游客安全，嚴格執行行程安排，并及時(shí)報告突發(fā)情況。
乙方故意造成的損失，依據責任進(jìn)行賠償。
6. 其他事項：__________________________________________________________
7. 協(xié)議終止：任一方提前終止協(xié)議，需提前3天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致執行。
8. 協(xié)議份數：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________
____年____月____日
聘用合同 19
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份證號:
根據《長(cháng)白朝鮮族自治縣基層醫療衛生機構綜合改革實(shí)施方案》(長(cháng)政發(fā)[20__]9號)有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。 聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期：20__年12月9日至20__年12月9日，共三年(其中20__年12月9日至20__年12月9日為試用期)。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。
(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇
(一)工資
1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本縣具體規定、崗位績(jì)效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其它補貼等。
2、甲方根據國家、省、縣政府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。
3、甲方對乙方工資實(shí)行績(jì)效考核管理制，按月正常發(fā)放全額工資的50%，其余50%作為績(jì)效工資進(jìn)行管理，甲方按月對乙方工作任務(wù)完成情況及勞動(dòng)紀律、醫德醫風(fēng)的執行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始�、休假等�?/p>
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按縣有關(guān)規定執行。
(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作紀律
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿(mǎn)的';
2、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用合同的解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方上報縣衛生局批準后，可以解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：
�。�1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
�。�2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
�。�3)出國、探親、進(jìn)修、外出學(xué)習等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，甲方負責上報縣衛生局批準同意，未經(jīng)縣衛生局批準同意擅自外出的，或者經(jīng)縣衛生局同意后逾期不歸的;
�。�4)違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
�。�5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
�。�6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監執行或者被勞動(dòng)教養的;
�。�7)法律、法規和規章規定的其他情形。
2、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
�。�1)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
�。�2)因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)傷殘鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
�。�3)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
�。�4)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
3、乙方被錄用或者選調到其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。
六、其它事項
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人(簽字、蓋章)：_________
日期：__________年____月____日
乙方(簽字)：________
日期：_________年____月____日
聘用合同 20
一、甲乙雙方
甲方：__________________
乙方：_________________
二、乙方在崗時(shí)間及職責
1、周一至周五(學(xué)生上學(xué)，教師上班)時(shí)，教師下班前半小時(shí)到崗，教師上班后半小時(shí)離崗，雙休日、節假日24小時(shí)在崗，寒暑假期間夜間在崗，早晚與值班教師交接崗。
2、在崗時(shí)負責學(xué)校財產(chǎn)的看護工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時(shí)間上報學(xué)校領(lǐng)導。如有因失職所造成的財產(chǎn)損失，照價(jià)賠償。
3、及時(shí)開(kāi)、關(guān)好校門(mén)樓門(mén)。
4、負責學(xué)校簡(jiǎn)單的維修及一些零活。
5、所承擔的.衛生區(值班室門(mén)前)以及值班室的衛生必須達標，令校方滿(mǎn)意。
6、更夫聘用合同明確更夫在崗時(shí)出現任何事故與校方無(wú)關(guān)。(生老病死)
三、甲方給乙方的待遇每月工資_________________元。
四、本合同自______年______月______日生效，此合同有效期一年。
五、雙方簽字
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
聘用合同 21
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限大約為四個(gè)月，自20__年7月9日至20__年10月31日。
二、乙方工作內容
維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常電力管水系統管理;
(二)負責支付乙方工資，每月2800元;
(三)提供相關(guān)電力及管水物資及材料。
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)因涉及電力等危險工作，合同期間自身安全由自己負責。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前10天以?xún)葧?shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
3.訂立合同的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同并扣發(fā)當月工資：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前10天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日：__
聘用合同 22
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度;_____
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):_____
根據《_____衛生室改革實(shí)施方案》和《_____鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的'技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同 23
單 位：
法定代表人(甲方)：
受 聘 人(乙方)：
受 聘 專(zhuān) 業(yè) 技 術(shù)
職 務(wù) (崗 位)：
填寫(xiě)時(shí)間 年 月 日
說(shuō) 明
一、本合同書(shū)是用人單位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員時(shí)與受聘人員簽訂的聘約，需存檔，一律用黑色鋼筆填寫(xiě)，涂改無(wú)效。
二、合同書(shū)中法人應按管理權限，逐級聘任的原則填寫(xiě)。
三、合同書(shū)中的時(shí)間一律用公歷阿拉伯數字填寫(xiě)。
一、根據中共中央、國務(wù)院關(guān)于改革職稱(chēng)評定，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制文件精神，按照國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā) [20 ]35號)、河南省人事廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置工作的指導意見(jiàn)》(豫人職[20 ]36號)文件的要求，結合單位工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
二、聘期 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方在聘期內應履行的崗位職責是：
(按照聘任單位崗位說(shuō)明書(shū)內容填寫(xiě))
四、乙方在聘期內的工作目標、任務(wù)及要求是：
(根據工作需要，確定工作目標、任務(wù)及要求)
五、乙方要按照本合同書(shū)的各項條款，嚴格履行合同要 求，在受聘期間，要遵守單位紀律規定，服從甲方管理。每年度末向甲方或甲方代理人述職一次。
六、甲方應按照與乙方簽訂的《聘用合同書(shū)》中的'各項 條款，為乙方提供工作條件、場(chǎng)所、學(xué)習培訓條件，按照國家有關(guān)政策支付相應的技術(shù)職務(wù)工資、津貼、福利待遇和生 活待遇等。
七、甲方應建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考績(jì)檔案。對受聘人員按 照本合同書(shū)簽定的內容進(jìn)行年度考核及任期考核，并將考核 結果記入考績(jì)檔案，兌現獎懲辦法，作為續聘或解聘的依據。
八、按國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行 人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20 ]35號)的規定，甲 方可以隨時(shí)解聘乙方，乙方可以隨時(shí)終止合同的條款。
九、雙方約定的其它事項(可附頁(yè))：
十、甲、乙雙方按照《聘用合同書(shū)》中規定的條款終止合同關(guān)系時(shí)，此合同將隨之終止。
十一、本合同如有同上級政策文件不一致之處，按上 級文件執行。
十二、本合同一試三份，甲、乙雙方各持一份，人事 (職改)部門(mén)備案一份。
十三、本合同甲、乙雙方簽字蓋章，人事(職改)部門(mén)簽證蓋章后生效。
甲 方
甲 方 (公章)
法定代表或委托
代理人(簽章) 年 月 日
乙方
乙 方 (簽章)
年 月 日
簽證機關(guān)
簽證機關(guān)： (公章)
簽證人：
簽證時(shí)間 年 月 日
聘用合同 24
用人單位(全稱(chēng))：
應聘員工姓名：
1.入公司新員工工作表現良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿(mǎn)月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請，繼續工作一個(gè)月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。
2.工作時(shí)間：入公司新員工試用期為_(kāi)_。
3.試用期間員工底薪月，沒(méi)有提成獎金以及出差補助。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(長(cháng)途客車(chē)及火車(chē))電話(huà)費：__月。
4.業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當月任務(wù)不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務(wù)獎金。
5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進(jìn)行考核，對于完成公司任務(wù)，表現良好，無(wú)不良違紀記錄，積極向上，考核成績(jì)優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷(xiāo)售額比例的年終獎。
6.新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的.規章制度，愛(ài)護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著(zhù)公司為家，誠實(shí)做人，誠信經(jīng)營(yíng)為本。努力為公司創(chuàng )造更高的效益為原則。
7.服從管理人員的安排，工作積極認真。
8.本員工無(wú)異議，同意以上規定：
員工簽名：
負責人簽名：
日期：
日期：
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實(shí)用的聘用合同10-11
演員聘用合同08-07
事業(yè)聘用合同08-24