【精選】聘用合同模板18篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 1
甲方（聘用單位）：
營(yíng)業(yè)執照號：
乙方（受聘乘務(wù)員）：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車(chē)乘務(wù)員，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障各自的合法權益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書(shū)，供雙方共同遵守執行。
一、合同期限
試用期： 年 月 日至 年 月 日； 聘用期： 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務(wù)的權利，有根據國家法律法規及公司有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行獎勵、處罰、辭退的權利。
2、甲方每月應按時(shí)足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無(wú)條件按時(shí)足額支付乙方應得工資報酬；
3、有權利和義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、甲方應保證其車(chē)輛的各種證照齊全、車(chē)況良好，并應當按照國家規定對車(chē)輛進(jìn)行投保。
三、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權利享有公司規定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇；
2、乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車(chē)型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關(guān)的法律現任和經(jīng)濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車(chē)輛時(shí)證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續及費用）；
3、乙方須維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的.調度和派遣，協(xié)調同事關(guān)系，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高標準完成甲方交辦的運輸任務(wù)；
4、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守公司規定的司機行為規范，依照相關(guān)獎懲規定接受獎勵和服從懲罰。
5、乙方應當遵守國家法律法規，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規程安全駕駛、文明駕駛；
6、合同期限內，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。
四、工資待遇
1、試用期乙方的工資待遇，為每月____元；
2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：
�。�1）基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為 天，月基本工資 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超過(guò) 天的，則由甲方按天補給____元，若乙方因公事項不能上班的，則由甲方按天發(fā)給 元。
�。�3）行車(chē)補貼：乙方行車(chē)補貼以每百公里____元為基數，具體的線(xiàn)路行車(chē)補貼，按甲方的通知規定執行。乙方每天的行車(chē)里程為公里，若超過(guò) 公里，
�。�4）票款提成：乙方負責運輸的班次的車(chē)票收入， %的提成歸乙方所有；
�。�5）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務(wù)獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。
五、責任界定
1、乙方造成行車(chē)安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%；主要責任負擔15%；次要責任負擔5%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節嚴重者，或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權給予辭退處理。
2、屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線(xiàn)等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類(lèi)違章的罰款。乙方一個(gè)月內發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權給于解聘；
3、乙方在運輸過(guò)程中，因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；
4、發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；
5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線(xiàn)行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門(mén)裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
6、因乙方疏于檢查車(chē)輛，致使車(chē)輛失水失油和造成車(chē)輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償
六、違約責任
1、甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；
2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動(dòng)紀律，違反國家法律法規和規章制度，甲方可給予批評和警告，情節嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；
七、合同解除
1、出現以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
�。�1）乙方在試用期內不符合聘用條件的；
�。�2）乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，情節較為嚴重的；
�。�3）甲方因工作原因必須撤離，又無(wú)法為乙方重新安排工作的；
�。�4）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事崗位工作的。
2、出現以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
3、合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方；
4、本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
八、保證金條款
分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿(mǎn)，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。
九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見(jiàn)的，與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
______年___月___日
聘用合同 2
用人部門(mén)（甲方）：滑縣棗村鄉衛生院
受聘人員（乙方）:
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，經(jīng)衛生院院務(wù)會(huì )研究決定，甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工作期限
______年___月___日至______年___月___日為乙方工作時(shí)間，期限為一年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的 崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調整。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節假日福利待遇同正式職工 。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。
�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）醫院因管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；
�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的'；
�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其他事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份
甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
甲 方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
乙 方（簽名或蓋章）：
年 月 日
聘用合同 3
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規、規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門(mén)崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動(dòng)安全保衛等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制。
乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關(guān)規章制度。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫(xiě)：____________元）。試用期工資____元（大寫(xiě)：____________元）。
第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門(mén)診、醫療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時(shí)期內達到一定次數的，甲方按有關(guān)規定扣除其相應工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規定處理，甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。
五、勞動(dòng)紀律
第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規定。
第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方有權依照有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行紀律處分，直至予以辭退。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反工作紀律或有關(guān)規章制度，應予以辭退的；
3．不履行保安服務(wù)職責，嚴重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的'；
4．被行政拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事保安工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協(xié)議的；
4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同，應當提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；
4．合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn)即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿(mǎn)后10日內向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂。
第二十二條 合同期滿(mǎn)后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元（大寫(xiě)：人民幣____________元），任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應按有關(guān)規定賠償甲方實(shí)際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。
第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。
甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____
法定代表人或
委托代理人（簽名）：____
_________年____月____日 ____年____月____日
聘用合同 4
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本職工作單位：____________________
職務(wù)：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)
第三條 甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�，可行使以下權利：
1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績(jì)突出或對_________（公司）有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的`違章違紀行為，予以處罰；
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
5．為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，乙方有以下權利：
1．依法履行會(huì )計師職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報酬；
3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4．依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________（公司）的各項文體活動(dòng)；
5．辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
2．在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4．管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權單方解除合同：
1．應聘會(huì )計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2．應聘會(huì )計師嚴重違反工作作紀律或違背職業(yè)道德；
3．應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
4．應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1．應聘會(huì )計師因工作需要調離__________________（地區）；
2．應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月；
3．一個(gè)月無(wú)故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷(xiāo)。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_______
地址：_________________ 地址：_________________
電話(huà)：_________________ 電話(huà)：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 5
甲方：園林一小
乙方：食堂工人領(lǐng)班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現良好，沒(méi)出現較大差錯，甲方給予乙方 元獎金。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著(zhù)裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛生，做到儀表端莊。
4、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學(xué)校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿(mǎn)后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的.福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結束止。
甲方法人代表： （蓋章）
甲方責任人簽章： 乙方責任人簽章：
年 月 日
聘用合同 6
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的`經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
20__年 月 日
聘用合同 7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從_____年__月__日起至____年__月__日止，合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及幼兒園的各項規章制度，每天按幼兒園后勤處營(yíng)養餐搭配規定進(jìn)行加工，準時(shí)為幼兒提供營(yíng)養早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著(zhù)統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手�；加辛餍�、傳染性疾病時(shí)應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開(kāi)，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。工作日內應在8：30—17：30內保證營(yíng)養餐供應。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五天工作制。
2、勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。
說(shuō)明：學(xué)校開(kāi)給應聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報酬”，已包含國家法律法規中規定的`用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動(dòng)者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬，下月初結算。
五、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》，接受幼兒園的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負任何責任。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離園，否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。
3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時(shí)間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人代表（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
聘用合同 8
甲方：
乙方：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料，安排供餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
4、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的'發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時(shí)到崗。
3、必須講究個(gè)人衛生，做到儀表端莊。
4、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛生標準。
7、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負責人領(lǐng)導，每日上班時(shí)間根據季節特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開(kāi)學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
8、維護學(xué)校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報告，并立即離開(kāi)工作崗位。乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應當與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學(xué)生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營(yíng)養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。
11、嚴格按照相關(guān)操作規程操作食堂有關(guān)設備。
12、按照甲方要求參加上級部門(mén)安排的培訓學(xué)習。
三、制約：
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個(gè)月知會(huì )對方，否則，必須賠償對方損失。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按學(xué)校膳食委員會(huì )提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
四、聘用期：
____年____月____日至____年____月____日
五、附則：
本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)區備案一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________
_________年月____日_________年____月____日
聘用合同 9
甲方名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）
聯(lián)系電話(huà)
乙方：
姓名：
性別：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
一、本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方工作地點(diǎn)：政府食堂
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鎮政府食堂食堂廚師工作（工種）
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热�
1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。
2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監控及管理。
3、負責對所在食堂其他員工的監督和管理。
4、負責按時(shí)結賬，妥善保管各種賬單、發(fā)票、現金等，確保食堂財務(wù)安全，財務(wù)出入賬實(shí)相符，手續齊全。
5、負責妥善保管倉庫物質(zhì)；經(jīng)常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
5、負責甲方安排的其它工作。
�。ǘ﹦趧�(dòng)紀律及工作要求
1、服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
2、遵紀守法，遵守政府食堂規章制度，不遲到、早退和曠工。
3、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。
5、必須確保食物的質(zhì)量，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛生達標。
6、乙方必須按甲方規定時(shí)間作息，準時(shí)開(kāi)餐，開(kāi)餐時(shí)間由甲方規定，如有變動(dòng)應事先通知乙方。
7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的服務(wù)要求。
8、凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價(jià)賠償。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)報酬
根據政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動(dòng)報酬，其中：月基本工資2800元，季度綜合考核費800元根據加班情況及黨政辦績(jì)效季度考核確定；年底績(jì)效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據考核情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進(jìn)行發(fā)放。
四、甲方按國家和湖州市的'規定為乙方辦理企業(yè)職工養老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養老保險因個(gè)人原因不參加本單位保險的，養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的補貼。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘�、乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因導致的安全事故由自己負責。
六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和湖州市有關(guān)規定執行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動(dòng)和社會(huì )保障局各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋 章）
乙方（簽字）
年 月 日
聘用合同 10
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人或負責人：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
第一條：根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守。
第二條：勞動(dòng)合同期限從20__年__月__日起至甲乙任一方因故無(wú)法持續合同日止。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1、根據學(xué)校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導。
2、負責進(jìn)行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。
3、學(xué)生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進(jìn)行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛生打掃、消毒等工作。
第四條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的'相關(guān)規定及甲方的勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。
第五條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。
第六條：甲乙雙方的其他約定：
1、乙方必須持有效健康證上崗。
2、乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，具體時(shí)間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數超過(guò)三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。
3、乙方遵守甲方規章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅守崗位，盡職盡責。
4、乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發(fā)生。
5、若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領(lǐng)取。
7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第七條：本合同期滿(mǎn)或一方終止，除應付的工資之外，乙方無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。
第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：（簽字）
合同簽訂時(shí)間：
聘用合同 11
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，因此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾每月支付乙方工資。
2.乙方必須遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項規章制度，對學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理化建議，幫助樹(shù)立學(xué)校的形象，關(guān)心學(xué)校的'聲譽(yù)。
3.乙方必須身體健康，并具有健康體檢證明、就業(yè)證明等相關(guān)證明。
二、工作類(lèi)型和主要職責
1.工種
2.主要職責
A.廚師：兼食堂領(lǐng)班、食品主管(含驗收)，主持前期生產(chǎn)，負責食堂衛生，負主要責任。
B.廚師：協(xié)助廚師做菜，早做。調整各種菜品和食物，根據廚師的安排做其他工作。
c、前期服務(wù)員：負責糕點(diǎn)的加工，根據廚師的安排做其他工作。
洗菜師：根據廚師的安排，負責各種食物和其他工作。
E.鍋爐工人：負責鍋爐燃燒、燒水、暖水、烹飪、煮粥等。聽(tīng)從廚師的安排，做好其他工作。
三、工資福利
1.工作工資：每月___________元。
2.寒暑假工資：兩個(gè)月(7月和2月)每月人民幣___________元。
四、要求
1.被錄用者先試用后任命，試用期一個(gè)月。
2.工作期間，乙方在校內飲食(采用集中用餐制)，離校前離開(kāi)；否則，乙方將受到曠工處罰(每違反一次紀律扣50元)，屢犯者解除合同。
3.乙方應準時(shí)到達，遲到或早退者將受到處罰。衣物、被子等個(gè)人物品不得在食堂內清洗，違者將根據違紀情節輕重給予降薪、克扣工資、解除合同等處罰。
4.乙方應認真做好自己的工作，保證食堂的正常運行，維護學(xué)校的教學(xué)秩序。
5.乙方不得將兒童或親友帶入車(chē)間。
6.乙方應完成學(xué)校下達的招生目標。
五、任命時(shí)間
從___________年到___________年。
其他人
1.本合同一經(jīng)簽署即生效。
2.如果乙方要求辭職，無(wú)論什么原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)批準后離職，否則將扣除剩余保證金。
3.乙方上崗后，以第二個(gè)月工資作為保證金，合同到期后一并返還。
4.本合同一式兩份，雙方各執一份。
乙方(公章)：___________
乙方（簽名）：___________
日期：___________
日期：___________
聘用合同 12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
乙方受聘在甲方食堂工作，合同期為年，逐年遞增。
第二條乙方在甲方單位食堂擔任廚工崗位(工種)。
第三條乙方患工作和行業(yè)禁止的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并立即離職。
第四條甲方應為乙方提供上崗前的職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)標準、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能和甲方規章制度的培訓。
第五條甲方必須按照國家規定每年為乙方組織一次健康檢查，并向乙方發(fā)放水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保用品。
第六條甲方應加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善安全生產(chǎn)條件。完善內部食品質(zhì)量管理體系。
第七條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，防止食品質(zhì)量事故的發(fā)生。
第八條乙方違反服務(wù)標準、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，發(fā)生食品質(zhì)量事故，甲方可按規章制度處理。
第九條乙方的`報酬采用月薪制，為_(kāi)___人民幣(￥____元)，每月15日前一次性支付。
第十條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每周平均工作時(shí)間不超過(guò)42小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間
第十一條甲方應按省、市規定為乙方辦理工傷和醫療保險。
第十二條乙方違反服務(wù)規范、質(zhì)量管理規定、操作規程等規章制度的，應按甲方相應規定承擔責任。
第十三條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一)盜竊財物、賭博、吸毒和打架斗毆的；
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
(四)違反法律法規，被依法拘留、追究刑事責任的。
第十四條乙方患有崗位工種和行業(yè)禁忌疾病，醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事相關(guān)行業(yè)和工種的要求，甲方不能另行安排工作的，可提前30天書(shū)面通知乙方解除本合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償金。
第十五條乙方應提前30天書(shū)面通知甲方終止本合同。乙方擅自離職，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、省、市有關(guān)規定相抵觸的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同 13
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗;無(wú)健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著(zhù)分工不分家的原則，接受食堂內務(wù)的靈活調配工作。
三、勞動(dòng)紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規定的時(shí)間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)�？闪硇邪才�，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.
2、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應當與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開(kāi)、一方便”，即生熟分開(kāi)、食品與調味品分開(kāi)儲藏,保持內外環(huán)境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛生標準.
四、勞動(dòng)的`時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學(xué)校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為 /月，沒(méi)特殊情況，由學(xué)�？倓�(wù)處按月發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方盡量給乙方創(chuàng )造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護用品。
六、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應提前一周書(shū)面通知另一方。
七、合同合同期限
合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本合同書(shū)一式三份，乙方本人和學(xué)校各執一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
聘用合同 14
甲方：_________________
乙方：__________________
身份證號：____________
為了加強和規范學(xué)校食堂臨時(shí)工人的管理，明確甲乙雙方職責，維護甲乙雙方合法權利，根據上級有關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿達成如下合同條款。
一、聘用條件
1、應聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，熱愛(ài)食堂工勤工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。
2、應聘者年齡必須在50周歲以下，身體健康，持有《健康證》，無(wú)疾病，講究衛生，衛生安全意識強。
3、應聘者必須服從組織領(lǐng)導和管理，能吃苦耐勞，有強烈的責任感，能從事食堂工勤人員的體力勞動(dòng)。
二、聘用時(shí)間
甲方聘用乙方為工勤人員，時(shí)間為_(kāi)_________年秋季學(xué)期(__________年______月至__________年______月，共______個(gè)月)。
三、工資待遇
1、甲方原則上按月支付乙方月基礎工資____________元。
2、甲方對乙方進(jìn)行按月績(jì)效考核，考核結果合格及以上的進(jìn)行獎勵，獎勵工資____________元/月，和月基礎工資同時(shí)兌現。當月經(jīng)學(xué)校綜合考核不合格的，扣除當月相應績(jì)效工資。
3、甲方不承擔乙方的“五險一金”(即：失業(yè)保險、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，乙方自行負責。
4、本學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放工資，最后一個(gè)月工作不足一個(gè)月，原則上不足一個(gè)月按一個(gè)月計發(fā)，若實(shí)際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數有異議，則提前上班或延遲上班天數可計入不足一個(gè)月的不足天數計算，超出或不足部分，按照月工資中的日平均工資增減。
四、甲方職責和義務(wù)
1、提供學(xué)校食堂場(chǎng)所和食堂必備的生活用品。
2、維護乙方的合法權利，不得歧視或變相歧視乙方，尊重乙方，平等對待，珍惜乙方的勞動(dòng)成果。
3、提供必要的工作服裝、工作帽子。
4、積極創(chuàng )造條件，盡最大可能為乙方的工作提供培訓學(xué)習便利，不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境。
5、積極籌集資金，確保乙方工資，績(jì)效工資等按時(shí)定額發(fā)放到位。
6、履行對乙方的.相關(guān)工作安排和管理。
五、乙方應履行的工作職責和義務(wù)
1、遵守學(xué)校規章制度，服從學(xué)校組織領(lǐng)導和食堂管理人員安排，不遲到、不早退、不曠工、完成當日相關(guān)工作方可下班。有特殊事情須請假，并找人替代相關(guān)工作，從績(jì)效工資中扣除相應工資(每天按30元計算)。
2、乙方為甲方從事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教師和學(xué)生的飯菜、平時(shí)客人來(lái)校、燒好學(xué)生開(kāi)水及學(xué)校各項活動(dòng)在食堂用餐等生活工作。
3、乙方上班期間，必須穿工作服和持健康證上崗。
4、乙方要做好食堂食品安全和衛生工作，積極維護好工作環(huán)境，保持工作地及周邊清潔衛生，拒絕非食堂工作人員進(jìn)入食堂重地，上班期間不準在食堂內會(huì )客和閑談，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
5、乙方負責食堂、餐廳以及餐廳區域的財產(chǎn)管理安全工作，若有損失照價(jià)賠償。
6、自覺(jué)履行食堂各項工作的有關(guān)操作規程及衛生要求，積極參加甲方組織的有關(guān)培訓學(xué)習，不斷提高工作水平和能力。
7、在聘用期間，乙方安全由乙方負責。乙方工作期間因違反規程操作、精力不集中等原因造成的人生傷害事故，乙方自行負責，甲方不負擔由此所產(chǎn)生的任何費用，造成的損失由乙方負責賠償，并承擔相應的法律法規責任。
8、不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場(chǎng)所和餐具等物品。
9、乙方要公平、公正、和藹對待師生，積極維護學(xué)校形象。不準諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生或學(xué)生家長(cháng)。
10、乙方要積極維護學(xué)校名譽(yù)，團結協(xié)作，如有挑撥離間、搬弄是非、出現與教師、學(xué)生、工人之間相互打架、吵架等現象的，每次從績(jì)效工資中扣除100元，甲方有權并立刻解聘乙方。
11、妥善保管、合理利用食堂財產(chǎn)，節約用電用水、用洗衣粉、洗潔精、紙巾等日常用品。
12、作息時(shí)間安排：乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐;____________以前師生的營(yíng)養;下午____________以前師生的晚餐工作)，須等供餐及衛生工作完成方可下班。上班期間中途不得無(wú)故離開(kāi)崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。每周星期日下午5點(diǎn)鐘前必須按時(shí)到校，協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點(diǎn)菜工作、整理食堂衛生、聽(tīng)從管理人員安排，做好菜的分類(lèi)和存放工作、做好星期日教師晚餐工作、安排準備好次日工作。如有特殊情況，必須向校長(cháng)或管理人員請假，未準假或脫崗一次從從績(jì)效工資款中扣除20元，遲到或早退每次從從績(jì)效工資款中扣10元。如學(xué)校因有臨時(shí)工作安排，食堂所有工勤人員必須上班，學(xué)校不再另外補助加班費。(考勤由管理人員、值周教師和值周行政打考勤記錄為準。)
13、工勤人員輪流值周，值周人員上班時(shí)間為早上____________分(負責早餐發(fā)火等準備工作和下班前食堂各項工作的檢查，晚上請注意好好休息。)，每次學(xué)生用餐后，先整理外部大面積衛生，然后再清洗室內碗筷等工作，隨時(shí)保證食堂、餐廳以及食堂周邊區域安全、衛生整潔等。
14、乙方被聘用期間，不得轉讓合同和找人替代合同。
15、如有特殊情況，要及時(shí)向學(xué)校報告請示。
六、其他
1、乙方違法違紀，不遵守校規校紀，不(能)履行崗位職責，不服從安排的，自由散漫的，經(jīng)教育兩次不改者，甲方有權立刻解聘乙方，且當月工資只按天發(fā)放。
2、乙方由于人為因素造成食堂食品衛生安全責任事故，甲方有權解聘乙方，并按規定追究乙方相關(guān)責任。
3、如乙方不按甲方要求完成相應任務(wù)，或工作失誤，影響師生身心健康(如：油未煎好，吃莢生飯)有50%以上師生人數反映，每次從績(jì)效工資款中扣除50元，多次累計計算，累計達3次的甲方有權立即解聘乙方。
4、如果乙方中途因個(gè)人行為離開(kāi)崗位，還未發(fā)的工資不予發(fā)放。
本合同一式三份，雙方簽字日起生效。甲方、乙方、鄉教辦各執一份，本學(xué)期結束本合同自動(dòng)失效。
甲方(代表)簽章：___________
乙方：____________
學(xué)校食堂主管人：____________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
聘用合同 15
甲方：
乙方：
為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。
一、食堂員工職責及相關(guān)要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。
3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執行《食品衛生安全法》，認真做好食堂內外的`環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
(2)注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
(3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
7、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。
8、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說(shuō)三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次�？鄢腻X(qián)獎給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐，不得單獨開(kāi)小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實(shí)行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內提出辭呈申請。才能領(lǐng)取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
4、合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 16
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：_________________
一、甲方聘用乙方從事員工食堂阿姨工作，聘用期自20__年02月17日至20__年12月31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方每月發(fā)給乙方工資1300元/月，甲方不再支付其他任何費用(包含社保和其他福利)。
三、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。
四、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的.法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。五、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，持有衛生行政部門(mén)辦法的《健康證》。
六、乙方負責食堂的伙食管理，以及員工食堂和公共區域的清掃工作。
七、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。
八、如乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
九、乙方提出解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
聘用合同 17
聘用方：____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從_________年______月___日至_________年______月___日止，本合同______年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;
(四)乙方必須根據甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的`場(chǎng)所和安排______名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金三項構成。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為_(kāi)_____元/月。
(二)加班工資
乙方節假日加班，甲方向乙方每天支付補助______元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×______%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生一次罰款______元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生一次罰款______元，連續違反______次，扣除當月工資，并解除合同;
3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額______倍處罰;
(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以______元經(jīng)濟處罰;
(五)因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同，必須提前______天以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執行。
七、其它
(一)乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________
_________年______月___日
聘用合同 18
聘用單位(甲方)：___________________________
受聘人(乙方)：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在_________擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年， _________年______月___日至_________年______月___日。
二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工。
三、甲方的權利與義務(wù)
1、負責乙方的日常人事管理;
2、負責支付乙方工資，每月______元，大寫(xiě)______元整。
3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每______年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資______元，期末發(fā)放。
5、寒暑假同樣享受工資待遇。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書(shū)面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結算時(shí)不多發(fā)______個(gè)月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
因工負傷，在學(xué)校規定的醫療期內的;
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前______天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽名)：_______________
_________年______月___日 _________年______月___日
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