【推薦】聘用合同范文匯總十篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　第二條聘期

　　本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：

　�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。

　�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等）。

　　2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標：

　�。�1）乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

　�。�2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。

　　3、學(xué)科建設任務(wù)：

　�。�1）乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。

　�。�2）乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）;或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)___大學(xué)）。

　　4、人才培養任務(wù)：_________

　　5、隊伍建設及其他任務(wù)：乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第五條禁止兼職

　　乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　第六條教師道德

　　1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。

　　3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

　　第七條科研條件

　　1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

　�。�1）實(shí)驗室及儀器設備條件：_________。

　�。�2）科研配套經(jīng)費：_________。

　�。�3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

　�。�4）辦公條件：_________。

聘用合同 篇2

　　甲方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、甲方聘雇乙方擔任 職務(wù)。試用時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

　　二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

　　三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規定辦理。

　　四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月 元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。

　　五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。

　　七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同

八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。

　　九、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。

　　甲 方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方（簽名）： 蓋章 身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　年 月 日 聯(lián)絡(luò )方式：

聘用合同 篇3

　　甲方： 乙方：

　　旅行社業(yè)務(wù)許可證號：導游證號：

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：

　　一、自 年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。

　　3、團隊任務(wù)結束后，甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責任

　　乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務(wù)：

　　1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過(guò)年審，并處于合法有效狀態(tài).

　　3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng)，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經(jīng)公司同意后方可執行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實(shí)，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告旅行社、旅游行政管理部門(mén)。

　　8、在團隊結束時(shí)，乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》，收集游客的意見(jiàn)，并于團隊結束后及時(shí)上交甲方；

　　9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

　　四、違約責任：

　　1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　時(shí)間： 年月日 時(shí)間： 年月日 聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇4

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。

　　三、工資福利

　�。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

　　四、聘用合同的變更

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　五、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、考入普通高等院校的；

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現聘乙方為甲方在 地區的產(chǎn)品銷(xiāo)售員，為互惠互利，促進(jìn)銷(xiāo)售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期： 年 月 日一 年 月 日止（共 年，含三個(gè)月試用期）。

　　二、基本指標任務(wù)：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規定底價(jià)價(jià)格銷(xiāo)售，并完成雙金屬帶鋸條20根（約70米）的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷(xiāo)售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務(wù)（以款到帳），甲方發(fā)給底薪工資 元／月。個(gè)人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷(xiāo)售對象及底價(jià)：

　　l、銷(xiāo)售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

　　2、帶鋸條銷(xiāo)售底價(jià)（焊接費另計）：

　　a、“天成”綜合型：19 x 0．9 （ ）/米；27 x 0．9（）/米；41 x1.27（）米；41x1．27（ ）／米

　　b．“天成”加強型：19 x 0．9（ ）/米；27 x 0．9（）/米；34 xi．06（ ）/米；41x1.27（ ）米

　　c．金屬切割帶鋸床（詳見(jiàn)價(jià)格表）

　　五、業(yè)績(jì)計提、要求

　　1、執行銷(xiāo)售提成大包干制，即：由乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節余歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶(hù)，第一筆計提按：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)）x0.8x0.7，第二筆計提按（提價(jià)一底價(jià)）x0.8x0.6，余后全部按第二筆計提。

　　3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷(xiāo)售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計提。

　　4、機床、配件計提按：（銷(xiāo)售價(jià)一底價(jià)一運雜費）x0．8x0.6。

　　5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提：①鋸條：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)）x0．8x0.55；②鋸床配件：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)一運雜費）x0．8x0.55。

　　6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計入業(yè)績(jì)，余后平衡處理。

　　7、原屬甲方用戶(hù)業(yè)務(wù)不計提成。

　　六、結算：按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的月基本指標任務(wù)后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標任務(wù)，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。

　　七、其他要求：

　　l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區（含各地縣市）銷(xiāo)售，必須要高于底價(jià)10％銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。

　　2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準后，方可實(shí)施。

　　3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶(hù)中進(jìn)行促銷(xiāo)，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：內務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

　　7、愛(ài)護甲方一切辦公設置，損壞照價(jià)賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　9、所收貨款（支票、匯票、現金）原則必須當天交予甲方財務(wù)主管和負責人，并辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續三個(gè)月完不成甲方指標任務(wù)，甲方有權解除協(xié)議。

　　11、甲乙若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個(gè)月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經(jīng)濟責任；協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方： ； 乙方：

　　年 月 日 ； 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方（用人單位） 乙方（受聘人）

　　單位：洛陽(yáng)**醫院 姓名：

　　根據國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、本合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？�(jì)效工資按醫院效益酌情發(fā)放。

　　二、在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。若是任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。而甲方有權根據工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

　　七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領(lǐng)導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無(wú)異議。

　　八、聘用期第 月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書(shū)面形式通知乙方（受聘人）：

　　1、乙方患病或非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續，結清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應提前30天書(shū)面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。不過(guò)應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報酬。

　　十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續有效。

　　十六、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十七、這個(gè)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字） 乙方身份證號：

　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　監證方：

　　為切實(shí)加強政府伙食團建設，明確雙方責、權、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下條款：

　　一、甲方職責

　　1、加強伙食團硬件環(huán)境建設、設備的添置和更新。

　　2、按照有關(guān)規定解決好乙方的福利待遇，月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時(shí)間從事其他工另行核算。

　　3、 伙食費用不得拖欠太多，保證必要的資金投入，以利伙食團的正常運行。

　　4、 加強對乙方的政治思想教育和工作考核考評。

　　二、 乙方的職責

　　1、 加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　2、 必須具有較強的工作責任心和事業(yè)感，保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、 服從甲方的領(lǐng)導和管理，遵守勞動(dòng)紀律，無(wú)特殊情況不得缺席。甲方對乙方實(shí)行三年一聘。此合同有效期三年。

　　一式二份，甲乙雙方、監證方各執一份，合同從雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　監證方（簽章）：

聘用合同 篇8

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績(jì)效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。

　　十、甲方的權利和義務(wù)

　　(1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的.，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：____乙方簽字：____

　　身份證號碼：身份證號碼：

聘用合同 篇9

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下福

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　12、乙方須于月日時(shí)前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：aa大酒店乙方代表簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日

聘用合同 篇10

　　招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________

　　受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(試用期限的長(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

　　第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條 工作時(shí)間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___ 元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。

　　第七條 勞動(dòng)保護。

　　(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

　　(本條國家有規定的，按規定執行;無(wú)規定的，由雙方商定。)

　　第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

　　(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

　　第十一條 勞動(dòng)合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;

　　2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;

　　5.法律規定的其他情況。

　　(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

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