【必備】聘用合同模板錦集7篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)： 法人代表：

　　乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責 1.熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)護學(xué)生，責任心強，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理，聽(tīng)從學(xué)校安排，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度;

　　2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護校門(mén)口秩序，疏導師生有序進(jìn)出，并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應向公安部門(mén)報警;

　　3.負責門(mén)衛管理，嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當理由需要進(jìn)入校內解決的，在征得被訪(fǎng)人同意，并辦理好登記手續后，方可進(jìn)入。嚴禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園，對確有正當理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;

　　4.嚴格查驗外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

　　5.對非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應查驗班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行;發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　6.對校內進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現安全問(wèn)題或隱患，要立即報告，并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現違法犯罪行為，要及時(shí)制止，對一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場(chǎng)，積極配合公安部門(mén)偵查、處置;

　　8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動(dòng)向學(xué)校領(lǐng)導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;

　　9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規定做好學(xué)校保衛室監控值守工作;

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留或大聲喧嘩。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻。對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　11、負責檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對上樹(shù)，爬高、揚土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

　　12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛任務(wù)。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究責任：

　　1、工作失職造成守護目標損失。

　　2、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　3、當班期間擅自離崗。

　　4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。

　　6、酒后上崗。

　　四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容

　　1、上班時(shí)間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準)。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。

　　2、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。

　　3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

　　4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同。

　　5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

　　甲方(公章)：

　　法人代表(簽字)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：年 月 日

聘用合同 篇2

　　法定代表人：身份證號碼：乙方(受聘人員)：電話(huà)號碼： 姓名：法定代表人： 身份證號碼：_________________________ 家庭住址： 電話(huà)：

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至年月日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門(mén)為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監 ，并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規章制度的教育和培訓，并為乙方提

　　供良好的工作環(huán)境。

　　四、勞動(dòng)報酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結算）

　　乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。（此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費用） 五、甲方的權利和義務(wù)

　　1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同但應提前五日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

　　(4)乙方團隊人員不服從甲方現場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調動(dòng)。

　　六、乙方的權利和義務(wù)：

　　(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。

　�。�2）乙方團隊與（舞臺部門(mén)員工）為了工作井然有序的開(kāi)展，乙方團隊人員歸甲方現場(chǎng)第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。 （3）乙方于所屬團隊成員工資需準時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。

　�。�4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整，如需增加或削減人員及節目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。

　�。�5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無(wú)正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫(xiě)：貳萬(wàn)圓整。

　�。ǖ�如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的，乙方應賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可

　　的情況下，乙方無(wú)權以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責任由乙方負責。

　�。�6）甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷(xiāo)50%費用/汽車(chē)票/火車(chē)票，報銷(xiāo)單程全價(jià)費用，具體費用以機打票為準） 備注：

　�。�1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開(kāi)業(yè)當天（以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起一月內為試用期，試用期間如甲方發(fā)現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。

　�。�2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個(gè)月118000元整/大寫(xiě)：人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計人民幣128000元整/大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開(kāi)業(yè)前一日按照正式薪金的50%計算，開(kāi)業(yè)當日至開(kāi)業(yè)后一月薪金為人民幣118000.00元，大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整，第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。

　　甲方（用人單位）———————————

　　日期： 年 月 日

　　乙方（受聘職員）———————————

　　日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：xxxxx巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話(huà): ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門(mén)行政

　　許可具有客運營(yíng)運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無(wú)飲酒、等不良行為;

　　7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條 甲方實(shí)行績(jì)效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)

　　及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛汽車(chē)工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期

　　年 月 日

聘用合同 篇4

　　山西賽龍汽車(chē)服務(wù)有限公司

　　司機聘用合同

　　甲方

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　司機姓名：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為代駕司機，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_(kāi)____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

　　二、乙方應當嚴格遵守交通規則駕駛車(chē)輛，若因乙方的過(guò)錯發(fā)生交通違章，使甲方受到經(jīng)濟損失，由乙方承擔賠償責任。 三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯(lián) 系 電 話(huà):

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　工作崗位名稱(chēng)：

　　家 庭 住 址:

　　聯(lián) 系 電 話(huà):

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月日至 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，工作年限為 年。

　　二、工作內容與工作時(shí)間

　　1、項目名稱(chēng)： 工程

　　2、工作地點(diǎn)：

　　3、工作內容：負責工程合同的實(shí)施，是項目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時(shí)接受甲方對工作成果的考核處理。

　　三、雙方工作職責

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　　1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系。

　　2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時(shí)支付工程費用，幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題，監督有關(guān)部門(mén)做好對工程各項服務(wù)工作，使之全面實(shí)施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進(jìn)行。

　　3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開(kāi)支，工程總分包結算，工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù)。

　　4、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等進(jìn)行協(xié)調、監督、檢查、處罰。

　　5、嚴格改選經(jīng)營(yíng)承包合同，兌現承包獎罰。

　�。ǘ�）乙方職責：

　　1、項目全過(guò)程

　　從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過(guò)程的實(shí)施，負責工程項目正式開(kāi)工前的一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設，對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。

　　2、協(xié)調對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡(luò )、交往，負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現場(chǎng)指揮管理

　　1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場(chǎng)指揮、經(jīng)管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）組織項目的施工例會(huì )、碰頭會(huì )，解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向上級部門(mén)報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　4）負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續，填報各類(lèi)報表資料。

　　5）參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會(huì )議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)。

　　6）對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對部門(mén)內各項工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　4、采購簽約及人事權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　調配本工程現場(chǎng)人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場(chǎng)有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。

　　2）負責主持現場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　3）對現場(chǎng)任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　6、嚴格執行上級有關(guān)規章制度，接受甲方有關(guān)部門(mén)的工作檢查、監督。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方代表甲方對施工現場(chǎng)進(jìn)行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。

　　2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關(guān)的費用，甲方根據實(shí)際情況實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動(dòng)報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)投訴。

　　5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。

　　6、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點(diǎn)，視具體情況調整。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方將依據公司相關(guān)規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí)，應與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的.工作調整。

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規和公司相關(guān)規章制度執行。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。

　　第一條 合同期限

　　1.1 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　1.2 任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。

　　1.3 本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

　　第二條 工作崗位

　　2.1 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。

　　2.2 甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。

　　第三條 勞動(dòng)報酬及福利

　　3.1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）

　　3.2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。

　　3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）

　　3.4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。

　　第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

　　4.1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。

　　4.2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

　　4.3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

　　4.4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵

　　5.1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。

　　5.2 依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　5.3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　5.4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條 商業(yè)秘密

　　6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。

　　6.2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

　　6.3 乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

　　6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。

　　第七條 違約責任

　　7.1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。

　　2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)

　　四、工作時(shí)間

　　1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年月日：

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